第一篇：公司住房公積金方案

公司住房公積金方案

一、公司為員工辦理住房公積金的目的企業(yè)為員工辦理住房公積金，既是國家對企業(yè)的要求，也是為企業(yè)減稅降負、為員工長遠發(fā)展之需要。

1、為員工購房提供低利率房貸，減輕員工購房經(jīng)濟負擔。

2、合理避稅，實際提高了員工的薪資水平。

3、有利于企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定公司人才隊伍。

4、有利于規(guī)范公司管理，完善公司福利制度，合理控制員工住房等方面的費用支出。

5、有利于規(guī)避法律風險。

二、適用范圍

1、公司全體正式員工，包括公司所屬各項目部正式員工。

2、遵循繳納準則：

1）員工自愿申請；

2）試用期員工、勤雜人員不購買；

3）不繳納社保費用的人員，不購買；

4）公積金與社保購買單位一致；

5）人在湘盈/建總、證在建總/湘盈的，費用由湘盈/建總轉來；

6）項目部人員，公司部分費用由項目部承擔；

7）員工本人要求提高繳費基數(shù)的，其費用由員工本人承擔。

三、繳費標準

1、繳費公式

繳存額=單位公積金繳費基數(shù)╳單位公積金繳存比例+個人公積金繳費基數(shù)╳個人公積金繳存比例

2、繳存基數(shù)和繳存比例

1）法律法規(guī)文件

依據(jù)國家和中山市政府相關法律法規(guī)和指導性文件：（建金管[2005]5號）、（中房金通[2011]1號）《關于調整我市住房公積金月繳存基數(shù)下限的通知》、《中山市關于2011年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調整工作的通知》。

2）繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)根據(jù)上述文件、并咨詢中山市住房公積金管理中心、及與中山市部分企業(yè)單位調查了解，多數(shù)是以社保繳費基數(shù)為標準，即以1960元為基數(shù)。

因此我司以1960元/月為公司住房公積金繳費基數(shù)最低標準。

3）繳存比例

根據(jù)上述文件規(guī)定，繳存比例為繳存基數(shù)的7%～20%。具體可分為如下幾種情況：

a）單位和個人繳存比例一致，比例在7%～20%之間；如都為7%、或者10%等。

b）單位和個人繳存比例不一致，但單位繳存比例不得高于個人繳存比例，而個人繳存比例可以高于公司繳存比例，如：個人可20%，單位為7%。

四、綜上所述，繳存方案如下表：

公司機關支出的費用，在保持全年預算不變的情況下，要求各部門從部門預

算總費用中節(jié)省出來。

五、公積金的提取

1、個人購買住房，使用住房公積金貸款的，不能再提取住房公積金。

2、個人購買住房，沒有使用住房公積金貸款的，憑相關證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。

3、員工離職的，憑相關證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。

六、本方案自公布之日始實施。

2014年3月20日

第二篇：公司住房公積金管理制度

住房公積金管理制度

一、制定目的

為建立建全本公司住房公積金制度，維護員工住房公積金的合法權益，保證住房公積金的及時、足額上繳，根據(jù)《河南省住房公積金管理條例》和《鄭州市關于進一步加強住房公積金歸集工作的若干意見》【鄭政辦〔2011〕69號】精神制定本制度。

二、繳存主體

公司要求全體員工按照政府相關規(guī)定參加住房公積金。住房公積金由本公司和與本公司簽定了勞動合同的已轉正在職員工共同繳存，員工如因其它個人原因無法參加住房公積金的，需向公司提供相關證明材料。

三、住房公積金權屬

員工個人繳存的住房公積金和本公司為員工繳存的住房公積金，屬于員工個人所有。

四、管理職責

1、公司管理層會議審議確定住房公積金管理辦法、繳存比例等公積金管理的政策和重大問題。

2、人力資源部負責住房公積金的開戶、核算、轉移、封存、注銷等日常管理業(yè)務。

3、財務部負責住房公積金扣款數(shù)據(jù)的審核、付款等業(yè)務。

五、繳費基數(shù)及繳存比例

繳費基數(shù)以每年鄭州市住房公積金管理中心公布的繳費基數(shù)下限為準。公司為員工繳納和員工個人繳納的住房公積金的繳存比例均為10%。

六、繳費方式

員工住房公積金中公司繳納部分由公司委托銀行代繳，個人繳費部分從員工工資中代扣并由公司代繳。

七、住房公積金的新增與停繳

1、公司人力資源部負責在新員工入職三個月內為其辦理公積金的新增或協(xié)助其辦理轉移手續(xù)。若因員工個人原因無法辦理公積金相關手續(xù)的，后果由員工個人承擔。

2、員工住房公積金從外單位轉入公司時，若繳費基數(shù)與公司規(guī)定的繳費基數(shù)不同且不能立即調整的，則暫沿用原繳費基數(shù)，但，如有超出公司所應承擔的費用則有員工自己承擔。人力資源部則要在下次申報繳費基數(shù)時，按照公司規(guī)定進行調整。

3、在收到經(jīng)批準的員工《離職審批表》后，人力資源部為其辦理住房公積金的停繳手續(xù)?！峨x職審批表》在當月15日之前批準的，當月辦理停繳；《離職審批表》在當月15日之后批準的，次月辦理。如離職員工未按照公司規(guī)定提前一個月提交辭職申請，而導致公積金

無法及時停繳的，其多繳納的費用（單位部分和個人部分）全部由個人承擔。

八、住房公積金的提取及所需材料

職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額（含公司繳存部分和個人繳存部分）。由公司人力資源部專業(yè)人員指導員工按照相關流程向住房公積金管理中心申請支付。當事人提供所需要的各類證明。

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；

2、償還購建自住住房貸款本息的；--

3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的（15％）；

4、離休、退休的或達到法定退休年齡的；

5、出境定居的；

6、職工死亡、被宣告死亡的；

7、享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

8、完全或部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

9、非本市常住戶口或本市農業(yè)戶口的，并與單位終止勞動關系的；

10、戶口遷出本市行政區(qū)域，并與單位終止勞動關系的；

11、與單位終止勞動關系，未重新就業(yè)滿五年的；

12、在職期間被判刑，并與單位終止勞動關系的；

13、本人、配偶及其父母、子女患慢性腎衰竭（尿毒癥）、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術、冠性動脈旁路手術、顱內腫瘤開顱摘除手術、重大器官移植手術、主動脈手術九種重大疾病的。

職工符合規(guī)定提取條件的，應提供本人身份證、相應證明材料及復印件、公積金提取申請表（加蓋單位財務章、托管戶或集中管理戶不加章）、公積金龍卡等。已辦理公積金龍卡的，直系親屬可代領提取，提供經(jīng)辦人身份證及關系證明，相應的證明材料應包括：

1、購買新建商品住房或經(jīng)濟適用住房的：提供：

（1）有效期兩年內的經(jīng)房管部門備案的購房合同或者有效期兩年內的房屋所有權證二者任選一項。

提供購房合同的，攜帶原件，用A4紙復印第2、4、16頁內容一份。

提供房屋所有權證的，攜帶原件，用A4紙復印發(fā)證機關簽章頁、產權信息頁、發(fā)證日期頁各一份。

（2）兩年內的購房發(fā)票或者契稅完稅憑證（攜帶原件，用A4紙復印一份）。異地購房的，提供的購房發(fā)票能在地稅網(wǎng)上查詢到相關信息有效。

2、購買二手房的，提供有效期兩年內的房屋所有權證、購房發(fā)票或契稅完稅憑證；一次性付款購房的，在有效期兩年內只能提取一次，再次購房可重新提取。

3、建造、翻建住房的：市區(qū)：提供國有土地使用證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、有效期兩年內建房支付費用的憑證（發(fā)票或收據(jù)）；農村：提供宅基地使用證、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證、有效期兩年內建房支付費用（發(fā)票或收據(jù)）。

4、大修自住住房的，提供房管部門出具的房屋安全鑒定證明、房屋權屬證明及有效期兩年內大修支付費用憑證（發(fā)票或收據(jù)）。

5、償還住房貸款本息的，償還公積金貸款：提供公積金借款合同、銀行（或公積金中心）出具的已歸還貸款的明細單；本中心辦理的公積金貸款只提供身份證、申請表、龍卡；償還商業(yè)貸款的：提供購房借款合同、購房合同、銀行出具并加蓋銀行印章的已歸還貸款的明細單；提取金額為上次提取與本次提取之間已償還貸款的本息金額。

6、購買拆遷安置房，提供拆遷通知（拆遷批準文件）、拆遷安置協(xié)議、有效期二年內的結算清單或收據(jù)；提取金額不能超過支付補差房款的金額。異地拆遷安置房未取得房屋所有權證之前，不得提取住房公積金

7、購買單位集資或房改房的，提供建房或出售公有住房批復、有效期二年內的發(fā)票（收據(jù)）、購房人員名單；提取金額不能超過支付房款的金額。

8、房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的（15％），提供經(jīng)房管部門登記備案的房屋租賃合同和戶口簿、稅務機關開具的有效期兩年內的房屋租賃專用發(fā)票（不能超過一年租期的租金）；單位出具的無房證明、家庭收入證明（含配偶及同戶居住的成年子女的收入證明）。

支付房租提取額=(月住房租金一月家庭收入×1 5％)× 支付房租月數(shù)

9、離休、退休的，提供：退休證或退休審批表。已到法定退休年齡無退休證明的，提供身份證。

10、與單位終止勞動關系的：（1）完全喪失勞動能力，提供：與單位解除勞動關系證明、縣（市）以上勞動鑒定委員會出具的勞動能力鑒定證明（一至四級）；（2）非本市常住戶口或本市農業(yè)戶口的，提供：提供《居民戶口簿》、與用人單位終止勞動關系證明；農業(yè)戶口的須持有”農業(yè)家庭戶”戶口薄或注明“糧農”字樣；（3）未重新就業(yè)滿五年的，提供：失業(yè)證或下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證及未重新就業(yè)證明和與單位終止勞動關系證明；（4）在職期間被判刑的，提供：司法部門出具的判決書和與用人單位終止勞動關系證明。

11、出境定居或戶口遷出本市行政區(qū)域的，（1）遷出本市行政區(qū)域的，提供：戶口所在地公安機關出具的戶口遷移證、與用人單位終止勞動關系證明；（2）出境定居的，提供：戶口注銷證明或出境定居的證明、與用人單位終止勞動關系證明。

12、死亡、被宣告死亡的，提供：（1）由其合法繼承人或受遺贈人提供繳存人死亡證明或被宣告死亡證明、繼承人或受遺贈人身份證、繼承權或受遺贈權證明、公證書，提取金額憑公證的遺贈、繼承證明，轉入受遺贈人、繼承人賬戶；（2）不能提供上述證明的，由職工所在單位代辦，提供繳存人死亡證明或被宣告死亡證明，單位開戶銀行賬號、經(jīng)辦人身份證明，提取金額劃入單位提供的財務賬戶。

13、享受最低生活保障的，提供民政部門發(fā)放的最低生活保障證明（低保證）。

14、本人、配偶及其父母、子女患慢性腎衰竭（尿毒癥）、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術、冠性動脈旁路手術、顱內腫瘤開顱摘除手術、重大器官移植手術、主動脈手術九種重大疾病的。提供：縣（市）、上街區(qū)職工提供縣（市）級以上醫(yī)院蓋章確認的病歷證明、提取申請人與患者之間的關系證明、住院證明及有效期兩年內的費用憑證（醫(yī)院專用發(fā)票）；鄭州市區(qū)職工提供市級以上醫(yī)院蓋章確認的病歷證明、提取申請人與患者之間的關系證明、住院證明及有效期兩年內的費用憑證（同上）。

九、附則

1、人力資源部密切關注政府有關政策動態(tài)，并根據(jù)新規(guī)定、新政策對本規(guī)定做出及時調整。

2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有疑問請咨詢公司人力資源部。

XXX有限公司

人力資源部

2013年8月29日

第三篇：關于公司住房公積金相關事宜報告

關于公司住房公積金相關事宜報告

尊敬的公司領導：

因人才引進發(fā)生有關個體對公積金繳納要求事宜（副總裁：翁躍文）。

背景前提：目前公司全體員工均未繳納公積金，法律層面未有成文、明確性規(guī)定，要求企業(yè)硬性繳納依據(jù)。住房公積金行政執(zhí)法遵循教育整改為主、行政處罰為輔的原則。現(xiàn)因部分員工因個體公積金需求，需要公司給予繳納。

根據(jù)國家法律法規(guī)對企業(yè)關于住房公積金的相關政策要求，《浙江省住房公積金條例》

第三條規(guī)定，企業(yè)有法定義務給予繳納，而《住房公積金管理條例》第三十七條，如未繳納企業(yè)，公積金管理中心將在指定時期責令企業(yè)繳納，規(guī)定期限內未繳納單位處以1——5萬罰款。

結合與公積金管理中心對接實情，企業(yè)所有勞動關系員工均需要參與繳納，不能夠選擇性名額進行繳納。

根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》及《浙江住房公積金管理條例》規(guī)定，結合公司目前情況，暫擬繳納基數(shù)為杭州市住房公積金月繳存最低基數(shù)1470，杭州市住房公積金繳存比例為12%。根據(jù)住房公積金計算公式：月實際繳納額度 = 月繳納基數(shù) *（單位繳存比例 + 職工繳存比例），公司為每位員工繳納住房公積金的月實際繳存額為176.4元整（備注：職工繳存比例可擬為杭州市住房公積金月繳存最低基數(shù)1470）。

綜上所述，一旦企業(yè)決策開通部分在職員工公積金事宜，其他員工均需要開通。以上報告事宜，請領導給予批示決策應該如何處理！

人力資源部

2014.03.24

第四篇：住房公積金手機客戶端方案

1.1 項目范圍

建設一套以公積金信息查詢?yōu)楹诵牡氖謾C客戶端應用，其主要內容包括以下幾個方面。

1.1.1 手機網(wǎng)站

手機網(wǎng)站將現(xiàn)有公積金管理中心網(wǎng)站的信息內容移植到移動客戶端。

1.1.2 個人查詢系統(tǒng)

主要面向在職人員，通過手機等移動設備對自己的公積金信息進行查詢以及網(wǎng)上提交貸款申請。

1.1.3 開發(fā)商系統(tǒng)端

面向各房地產開發(fā)商通過手機進行樓盤信息的上報，查詢審批結果。

1.1.4 單位系統(tǒng)端

各單位通過手機客戶端查詢本單位公積金的繳交信息以及財務的比對信息。系統(tǒng)建設的要求

2.1 系統(tǒng)總體要求

數(shù)據(jù)的一致性：該系統(tǒng)作為網(wǎng)上平臺向移動客戶端的延伸，需要保證各信息數(shù)據(jù)和查詢數(shù)據(jù)與網(wǎng)上信息保持一致

數(shù)據(jù)的安全性：該系統(tǒng)需要具備較高的安全性，在不影響中心生產數(shù)據(jù)庫的前提下，完成對數(shù)據(jù)的訪問、查詢功能。

數(shù)據(jù)的完整性：對查詢的結果應具備完整性。

系統(tǒng)的兼容性：作為移動客戶端系統(tǒng)，需要兼容目前市面上的主流手機系統(tǒng)以及平板系統(tǒng)。

2.2 手機網(wǎng)站建設要求

1、系統(tǒng)界面簡潔美觀，欄目擺放合理。

2、信息的更新與現(xiàn)有網(wǎng)站同步。

3、保留現(xiàn)有網(wǎng)站所有的信息欄目。

4、訪問快速流暢。

2.3 查詢系統(tǒng)建設要求

1、入口醒目，方便用戶點擊。

2、使用賬號和密碼登錄，保證信息安全。

3、查詢內容與網(wǎng)上營業(yè)廳一致。

4、網(wǎng)上申請?zhí)峁┩晟频谋砀窈吞顚懻f明。

5、可查看辦事流程信息 查詢業(yè)務需求

1、個人信息查詢

查詢個人在住房公積金登記的個人基本信息，包含賬號、姓名、身份證、聯(lián)系方式、公積金余額等。

2、個人明細賬查詢

按會計查詢個人的明細賬，包含業(yè)務辦理日期、類型、金額、業(yè)務摘要、余額，可打印個人明細或導出EXCEL。

3、個人貸款查詢

查詢個人的貸款合同信息，包含日期、金額、期限、合同編號、個人貸款利率、當前余額、逾期期數(shù)、逾期金額、個人聯(lián)系方式等信息。

4、個人貸款明細賬查詢

查詢個人的貸款賬面信息，包含所有的還款流水如日期、借貸方、本金、利息、罰息、余額、摘要等?？纱蛴≠J款明細賬或導出EXCEL

5、個人還款計劃查詢

查詢個人貸款自放款以來的還款計劃明細。

6、備案樓盤查詢

通過小區(qū)名、開發(fā)商名查詢已經(jīng)在中心備案的可用公積金進行貸款的樓盤信息。

7、業(yè)務辦理進度查詢

查詢個人貸款、提取等在辦理中的業(yè)務的當前狀態(tài)。

8、貸款計算器

貸款金額、利率、年限生成還款計劃表，并和商業(yè)銀行比對，體現(xiàn)公積金貸款優(yōu)勢。

9、個人擔保查詢

擔保人能查詢到貸款人的還款流水信息及還至時，但不能查詢其他擔保人信息。

10、個人對賬單

通過輸入年份，能查詢到其年份的公積金個人對賬單。4 系統(tǒng)功能規(guī)劃

4.1 系統(tǒng)功能結構

4.2 系統(tǒng)部署

網(wǎng)站服務器外網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)前置機公積金數(shù)據(jù)庫內網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)無線網(wǎng)線無網(wǎng)移動客戶端移動客戶端移動客戶端

系統(tǒng)部署的總體原則是通過數(shù)據(jù)前置機的方式，所有的訪問和查詢都在前置機上完成，不與內網(wǎng)的核心生產數(shù)據(jù)庫建立訪問和連接，確保數(shù)據(jù)安全。

手機用戶通過自己所選擇的運營商網(wǎng)絡或無線WIFI等方式實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的查詢和訪問。

4.3 客戶端首頁

用戶下載和安裝移動客戶端后，點擊打開客戶端，進入市公積金管理中心移動客戶端主界面，該界面展現(xiàn)最新的公告公示信息，在最下方，分別進入新聞動態(tài)模塊、網(wǎng)站信息模塊、查詢模塊和辦事指南模塊。

客戶端的下載可以通過在現(xiàn)在網(wǎng)站上增加下載鏈接、增加下載二維碼等方式，下載二維碼可打印后放置在管理中心、辦事大廳等顯眼處，用戶直接用手機掃描二維碼即可安裝使用。

4.4 手機網(wǎng)站

通過手機客戶端訪問市住房公積金管理中心手機門戶網(wǎng)，手機門戶網(wǎng)的內容與互聯(lián)網(wǎng)門戶內容保持一致，但根據(jù)手機展現(xiàn)的局限性，手機門戶不便于顯示和訪問其他部門網(wǎng)站或鏈接網(wǎng)站，但可以訪問其他部門的手機版網(wǎng)站。4.5 個人查詢 4.5.1 登錄

用戶選擇用戶類別為個人用戶，通過公積金賬號和初始密碼登錄到手機查詢系統(tǒng)，根據(jù)查詢的需要點選不同的查詢功能圖標。

4.5.2 個人信息查詢

進入個人信息查詢模塊，可查看到自己的基本信息，包括姓名、狀態(tài)、余額、繳費、繳費日期、開戶信息等公積金相關的基本信息

4.5.3 繳費明細查詢

進入明細查詢模塊，可進一步查看自己的公積金繳費情況，包括總額、上期余額、繳費日期、繳費金額等明細數(shù)據(jù)。

4.5.4 個人貸款查詢

通過點擊個人貸款查詢圖標，進入個人貸款的信息界面，可查詢到已辦理并開始實施的貸款信息，如果還沒有申請或正在申請過程中，界面將顯示沒有相關信息或者是辦理的進度信息。系統(tǒng)實施方案（選擇方案）

5.1 查詢系統(tǒng)的實施方案 5.1.1 已有的系統(tǒng)或規(guī)劃

目前市公積金管理中心已建設有門戶網(wǎng)站系統(tǒng)以及公積金業(yè)務系統(tǒng)，另外，在規(guī)則的系統(tǒng)有網(wǎng)上營業(yè)廳系統(tǒng)和數(shù)據(jù)訪問中間件系統(tǒng)，網(wǎng)上營業(yè)廳提供所需要的查詢功能，供用戶通過電腦上網(wǎng)進行查詢。數(shù)據(jù)訪問中間件是在保證安全的前提下，對外部系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)查詢訪問的接口，可實現(xiàn)各查詢系統(tǒng)的對接服務。

5.1.2 獨立的系統(tǒng)方案

因網(wǎng)上營業(yè)廳以及數(shù)據(jù)訪問中間件目前還沒有建設完成，本方案可以獨立建設，需要完成以下工作內容

服務器硬件

為本方案系統(tǒng)配備獨立的運行服務器，該服務器可承載系統(tǒng)管理后臺以及系統(tǒng)所需要查詢數(shù)據(jù)的存儲。

數(shù)據(jù)庫

數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)包括查詢平臺的管理數(shù)據(jù)以及查詢的原始數(shù)據(jù)，原始數(shù)據(jù)可通過數(shù)據(jù)同步的方式從現(xiàn)有生產數(shù)據(jù)庫中定時獲取。

5.1.3 使用中間件方案

根據(jù)客戶對規(guī)劃的中間件系統(tǒng)介紹，本方案可通過訪問該中間件的方式獲取查詢及展現(xiàn)所需要的所有數(shù)據(jù)，使用中間件方案，可減少本方案中硬件服務器部分的采購和建設，同時也免去了數(shù)據(jù)同步對生產數(shù)據(jù)庫運行性能的影響。

5.2 手機網(wǎng)站實施方案 5.2.1 接口訪問方式

現(xiàn)有網(wǎng)站提供欄目、信息內容的網(wǎng)絡訪問接口，手機網(wǎng)站系統(tǒng)通過無線網(wǎng)絡訪問現(xiàn)有網(wǎng)站服務器接口，讀取網(wǎng)站信息

5.2.2 內容發(fā)布方式

如現(xiàn)有網(wǎng)站無法提供數(shù)據(jù)訪問接口，本方案手機網(wǎng)站系統(tǒng)提供功能全面的信息發(fā)布后臺，信息發(fā)布人員可根據(jù)現(xiàn)在網(wǎng)站的信息通過本系統(tǒng)內容管理平臺將信息錄入到系統(tǒng)，從而實現(xiàn)手機網(wǎng)站信息的展示。

第五篇：XX公司住房公積金管理規(guī)定

北京福潤達集團住房公積金管理規(guī)定

第一條

為保證住房公積金的及時、足額上繳，維護公司及員工的合法權益，根據(jù)國家、地方的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制訂本管理規(guī)定。

第二條

公司要求全體員工按照政府相關規(guī)定參加住房公積金。員工如因其它個人原因無法參加住房公積金的，需向公司提供相關證明材料。

第三條 繳費比例

住房公積繳納費用的計算方法按照公司所在地標準執(zhí)行，具體執(zhí)行標準如下： 單位繳費＝繳費基數(shù)×12%，繳費繳費＝投保基數(shù)×12%；

第四條 繳費基數(shù)

管理人員

滿一年員工基數(shù)：去年本人月平均工資（上限為5300元）

未滿一年員工基數(shù)：現(xiàn)個人月工資固定部分（上限為5300元，下線為1318元）

一線員工

滿一年員工基數(shù)：去年本人月平均工資（上限為2100元）

未滿一年員工基數(shù)：現(xiàn)個人月工資固定部門（上限為2100元，下線為1318元）

第五條 管理部門

集團及子公司人事專員負責集團及子公司公司住房公積金項目的管理以及相關規(guī)定的擬定與執(zhí)行，負責員工公積金個人帳戶的管理及預決算。

第六條

員工公積金中個人繳費部分從員工工資中代扣并由公司代繳。

第七條

集團行政部在員工入職三個月內為其辦理公積金的新增/轉移手續(xù)。若因員工個人原因無法辦理公積金相關手續(xù)的，后果由個人承擔。

第八條

在收到經(jīng)批準的員工《離職審批表》后，集團或者子公司人事專員為其辦理公積金的停繳手續(xù)?！峨x職審批表》在當月15日之前批準的，當月辦理；《離職審批表》在當月15日之后批準的，次月辦理。如離職員工未按照公司規(guī)定提前一個月提交辭職申請，而導致公積金無法及時停繳的，其多繳納的費用（單位部分和個人部分）全部由個人承擔。

第九條

員工公積金從外單位轉入公司時，若繳費基數(shù)與公司規(guī)定的繳費基數(shù)不同且不能立即調整的，則暫沿用原繳費基數(shù)。人事部門在申報下繳費基數(shù)時，按照公司規(guī)定進行調整。

第十條提取條件

職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額。由公司人事專員指導員工按照相關流程向公積金管理中心申請支付。當事人提供所需要的各類證明。

1.購買、建造、翻建、大修自住住房的；

2.離休、退休的；

3.完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

4.出境定居的；

5.償還自住住房貸款本息的；

6.房租支出超出家庭工資收入 5% 的；

7.生活困難，正在領取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；

8.遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難的；

9.進城務工人員，與單位解除勞動關系的；

10.在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的；

11.死亡或者被宣告死亡的；

12.北京住房公積金管理委員會規(guī)定的其他情形。

第十一條提取證明材料

1.職工首次提取住房公積金，應出示本人身份證明原件并提供身份證明復印件及相關證明材料。委托他人提取住房公積金（不含單位辦理提?。瑧峁┪腥撕炇鸬氖跈辔袝?、委托人身份證明。

2.職工配偶提取住房公積金，應提供夫妻關系證明。

3.職工購買、建造、翻建、大修自住住房，首次提取應提供下列證明材料：

（一）購買商品房、經(jīng)濟適用房、合作建房、集資建房等自住住房的，提供購房合同或購房協(xié)議、購房發(fā)票；

（二）購買危改回遷房的，提供拆遷協(xié)議、購房發(fā)票；

（三）購買二手房的，提供房產證、契稅完稅憑證；

（四）購買公有住宅樓房的，提供單位房管部門出具的購房協(xié)議或者購房證明、購房收據(jù)；

（五）大修、翻建自住房屋的，提供所屬房管或物業(yè)部門的大修證明和產權證明、購買材料的明細發(fā)票或分攤到個人的費用發(fā)票；

（六）自建自住住房的，提供規(guī)劃、房管部門宅基地批復或建房批準證明文件、購買材料及其他施工費用的費用發(fā)票。

4.職工償還住房貸款本息的，首次提取應提供借款合同、首付款發(fā)票。

5.職工支付房租提取的，應提供房屋租賃合同、房租發(fā)票、承租人夫妻雙方的收入證明。

6.職工離休、退休提取的，應提供離、退休證或勞動部門相關證明。

7.職工完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系提取的，應提供勞動部門出具的職工喪失勞動能力鑒定、單位解除勞動關系證明。

8.職工出境定居提取的，應提供戶口注銷證明。

9.職工生活困難，正在領取城鎮(zhèn)最低生活保障金提取的，應提供《北京市城市居民最低生活保障金領取證》。

10.職工死亡或者被宣告死亡，其繼承人、受遺贈人提取的，應提供職工死亡證明、公證部門對該繼承權或受遺贈權出具的公證書或人民法院作出的判決書、裁定書或調解書。

11.進城務工人員與單位解除勞動關系提取的，應提供戶口證明和解除勞動關系的證明。

12.職工在職期間判處死刑、判處無 期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡 提取的，應提供人民法院判決書。

13.職工遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難提取的，應提供單位或所在街道辦事處出具的證明材料。

第十二條提取程序

1.住房公積金提取，一般由所在單位代為辦理。

2.職工符合提取住房公積金條件的，應提供相應證明材料，所在單位予以核實，出具提取證明。

3.單位持提取證明及相關材料，向管理中心申請?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金存儲余額，管理中心于受理申請之日起 3 日內做出準予提取或者不準予提取的決定。

4.管理中心審核準予提取的，在 3 日內將提取額直接劃入職工本人銀行儲蓄存款賬戶。單位申請將提取額劃入單位結算賬戶的，應經(jīng)職工同意。管理中心審核不準予提取的，告知申請人不準予提取的原因。

5.單位不按規(guī)定為職工辦理住房公積金提取手續(xù)的，職工可以憑有效證明材料申請管理中心督促單位辦理，經(jīng)督促仍不辦理的，管理中心可以依職工申請辦理。

6.職工辦理一次提取手續(xù)，可多次提取住房公積金 賬戶內的存儲余額。第十三條

集團人力資源部密切關注政府有關政策動態(tài)，并根據(jù)新規(guī)定、新政策對本規(guī)定做出及時調整。

第十四條

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有疑問請咨詢集團人力資源部。