第一篇：社保知識(shí)

（一）參保范圍

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工。

2、失業(yè)保險(xiǎn)

本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)

（1）本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員；

（2）本市市區(qū)已參加個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且男不滿(mǎn)60周歲、女不滿(mǎn)55周歲的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員）；

（3）本市市區(qū)內(nèi)2004年4月底前已退休而未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)人員。

4、工傷保險(xiǎn)

本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇開(kāi)均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工參加工傷保險(xiǎn)的具體實(shí)施步驟由各縣、區(qū)人民政府規(guī)定。

（二）單位參保繳費(fèi)（辦理時(shí)間：每月 5-20日）

1、參保登記

單位參加社會(huì)保險(xiǎn)需提供①申請(qǐng)報(bào)告、②工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或單位成立批文復(fù)印件、③組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)復(fù)印件、④法人代表證書(shū)復(fù)印件、⑤稅務(wù)登記證復(fù)印件及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、帳冊(cè)等資料。

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記

參保單位填制《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)職工登記花名冊(cè)》，符合參保條件的準(zhǔn)予登記。征管中心在 10個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，次月核發(fā)《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》。其中在區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)新參保的單位經(jīng)參保登記初審后，報(bào)市征管中心辦理審核、發(fā)證手續(xù)。

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記

征管中心接到單位申請(qǐng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)告后，根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)，結(jié)合申報(bào)單位的具體情況和申報(bào)時(shí)間，統(tǒng)籌安排，分批通知申報(bào)單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)職工登記花名冊(cè)》，根據(jù)填報(bào)情況初審，市局審批。繳費(fèi)當(dāng)月核發(fā) a職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證b職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷c醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡。繳費(fèi)次月享受醫(yī)保待遇。（3）工傷保險(xiǎn)參保登記

單位需在申請(qǐng)報(bào)告中說(shuō)明企業(yè)狀況、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況、工傷事故發(fā)生情況等并填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)參保申請(qǐng)表》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《參加工傷保險(xiǎn)人員情況表》、《蕪湖市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)核定表》等資料。征管中心初審，市局對(duì)新參保單位繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行核定。征管中心在 10個(gè)工作日內(nèi)辦理參保登記手續(xù)。

2、基數(shù)申報(bào)

繳費(fèi)基數(shù)由參保單位申報(bào)。申報(bào)時(shí)單位需提供工資匯總單、應(yīng)付工資總帳、明細(xì)帳、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

（1）單位以全部職工（或從業(yè)人員）月工資總額為基數(shù)。若繳費(fèi)單位工資總額低于全部參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，按全部參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定基數(shù)。（2）職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)由單位于每年1-2月代為向征管中心申報(bào)，繳費(fèi)個(gè)人上年度的本人月平均收入作為當(dāng)年6月1日至次年5月31日的繳費(fèi)基數(shù)，基數(shù)低于全省上年度職工月平均工資60%的，按60%計(jì)繳；高于全省上年度職工月平均工資300%，按300%計(jì)繳。（醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)以全市上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。）

3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為22%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

（2）失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

（3）醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為8.5%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

（4）工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行差別費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.5%、1%、1.5%，同時(shí)每年根據(jù)單位工傷事故發(fā)生率、工傷費(fèi)用支出額、繳費(fèi)、安全管理等情況對(duì)單位費(fèi)率進(jìn)行浮動(dòng)。向上浮動(dòng)為120%、150%，向下浮動(dòng)為50%、80%。

4、繳費(fèi)方式

參保單位應(yīng)于每月 1—10日按規(guī)定向地稅部門(mén)申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由參保單位在職工工資中代扣代繳。

5、人員異動(dòng)（辦理時(shí)間：每月5-20日）

參保單位提供職工增減變動(dòng)申報(bào)所需的相關(guān)材料，填制《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)職工增減花名冊(cè)》，按參保險(xiǎn)種到經(jīng)辦窗口申報(bào)辦理，征管中心 10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。

（1）社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)入：轉(zhuǎn)入人員須向異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供我市 “ 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函”申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯。收到轉(zhuǎn)匯后，轉(zhuǎn)入人員須持《個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移清單》、《個(gè)人帳戶(hù)歷年清單》到支付中心“基金管理科”核實(shí)(蓋章)轉(zhuǎn)入金額。轉(zhuǎn)入人員進(jìn)入我市參保單位參保的，須提供上述兩項(xiàng)清單（或個(gè)人繳費(fèi)記錄證明），按單位職工增減變動(dòng)程序辦理。（區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照此程序辦理）

（2）社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)出：轉(zhuǎn)出人員須提供異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函。單位參保職工轉(zhuǎn)出的，由單位填制《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系基金異地轉(zhuǎn)移單》到參保登記窗口辦理，再到支付中心會(huì)計(jì)結(jié)算窗口申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯。（區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照此程序辦理）

（3）人員死亡

須提供死亡證明、《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》、指定領(lǐng)款人身份證原件和復(fù)印件，填制《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)職工增減花名冊(cè)》（單位參保的人員需填寫(xiě)此表）、《職工終止基本社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系一次性支付審核表》辦理核減及一次性支付額核定手續(xù)。再到支付中心辦理領(lǐng)款手續(xù)（個(gè)體參保人員可參照此條辦理）。

6、變更登記

參保單位提供變更、注銷(xiāo)申請(qǐng)及相關(guān)資料，填制《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》即可按參保險(xiǎn)種申報(bào)辦理變更登記。

（三）個(gè)人參保繳費(fèi)

1、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

（1）個(gè)人新參保。每月5-20日個(gè)人持本人身份證及其復(fù)印件到所屬區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，填制《蕪湖市個(gè)體工商戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》，符合參保條件的及時(shí)審核蓋章，核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（2）單位職工轉(zhuǎn)為個(gè)人參保的，個(gè)人持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及其身份證復(fù)印件到所屬區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，填制《蕪湖市個(gè)體工商戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》，（表中填列原手冊(cè)編號(hào)），區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦人員審核后，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

辦理參保登記的次月 5—20日，參保人員憑身份證到指定的地稅窗口辦領(lǐng)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》。

（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為20%。

（4）每年4月1日至5月20日，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》向所屬區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度職工月平均工資的300%——60%之間選擇。

（5）個(gè)人補(bǔ)繳上一結(jié)算年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，先到其所屬區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具補(bǔ)繳通知單，再到地稅部門(mén)繳納。個(gè)人繳納當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，持《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》到市交通銀行、商業(yè)銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納，也可委托銀行代扣代繳。（備注：結(jié)算年度是指每年6月至次年5月）

2、參加醫(yī)療保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員參保。每月 5-15日個(gè)人持戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）；身份證（原件及復(fù)印件）；養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；有失業(yè)證請(qǐng)帶失業(yè)證；一張一寸近期免冠證件照片；曾在原單位參加過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)者須攜帶原醫(yī)保證、醫(yī)保IC卡。辦理參保登記手續(xù)當(dāng)月25—30日憑《醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)表》、本人身份證到參保窗口領(lǐng)取《蕪湖市社會(huì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》。辦理參保登記的次月8—20日到指定的地稅窗口辦理《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》，并在每月的5—20日到商業(yè)銀行或交通銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員在連續(xù)繳費(fèi)12個(gè)月后，憑醫(yī)保證和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡領(lǐng)取醫(yī)保IC卡。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工平均工資。繳費(fèi)費(fèi)率分為 7.5%和10.5%二種，參保時(shí)個(gè)人可自行選擇，選定后不得更改。按7.5%繳費(fèi)不建立個(gè)人帳戶(hù)，按10.5%繳費(fèi)建立個(gè)人帳戶(hù)。靈活就業(yè)人員在參加醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)必須參加醫(yī)療救助，按每人每月6元標(biāo)準(zhǔn)交納醫(yī)療救助金。

（四）個(gè)體退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)

辦理個(gè)體退休手續(xù)后，參加醫(yī)療保險(xiǎn)須攜帶個(gè)人檔案到市勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科辦理退休人員繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)。征管中心憑市勞動(dòng)保障局出具的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表，為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。

（五）退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)定

醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員按規(guī)定退休、職的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)足相應(yīng)的繳費(fèi)年限。

1、申報(bào)主體：城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員由個(gè)人申報(bào)；用人單位職工由用人單位申報(bào)。

2、申報(bào)要求：養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位或個(gè)人，與辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批手續(xù)同時(shí)申報(bào)；其他單位退休人員自批準(zhǔn)退休后申報(bào)。

3、所需材料：退休審批表、個(gè)人身份證復(fù)印件、醫(yī)保當(dāng)月繳費(fèi)證明、個(gè)人檔案。其中，與辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批手續(xù)同時(shí)申報(bào)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批表及個(gè)人檔案由勞動(dòng)保障部門(mén)代辦。

4、審批期限：每月的5—15日

（六）查詢(xún)服務(wù)

1、單位查詢(xún)

（1）負(fù)責(zé)參保單位繳費(fèi)的對(duì)帳查詢(xún)。

（2）提供月繳費(fèi)結(jié)算憑證等相關(guān)材料。

（3）提供參保繳費(fèi)有關(guān)政策咨詢(xún)。

2、個(gè)人查詢(xún)

（1）區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)體參保人員繳費(fèi)查詢(xún)及政策咨詢(xún)。

（2）參保人員了解個(gè)人帳戶(hù)信息須攜帶有關(guān)證件到區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口或撥打166980（自動(dòng)）、1609988（人工）查詢(xún)。

（七）設(shè)立舉報(bào)電話(huà)（電話(huà)： 3818068）

受理參保人員和群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)，并及時(shí)進(jìn)行稽核、處理。

第二篇：社保知識(shí)

一、已在社區(qū)參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的學(xué)生，如何在學(xué)校辦理參保手續(xù) 已在社區(qū)或幼兒園參加過(guò)學(xué)齡前兒童居民醫(yī)療保險(xiǎn)的學(xué)生的，只需將子女在社區(qū)（幼兒園）參保時(shí)發(fā)放的醫(yī)?？◤?fù)印件，交到學(xué)生所在班級(jí)負(fù)責(zé)人處即可。由各區(qū)（縣）社保分局負(fù)責(zé)變更參保資料，核實(shí)當(dāng)年繳費(fèi)情況。

二、2013年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2013年烏魯木齊城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)仍然延續(xù)2012年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即:成年居民150元/人〃年，殘疾人和低收入老年人75元/人〃年，未成年人40元/人〃年，殘疾學(xué)生和殘疾學(xué)齡前兒童20元/人〃年；參加居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的成年人，繳費(fèi)80元/人〃年，未成年人20元/人〃年。為確保成功繳費(fèi)，參保人員應(yīng)盡快將社保費(fèi)存入指定的銀行卡賬戶(hù)中，其中:成年人銀行卡中最低存款額為252元，未成年人銀行卡中最低存款額為82元（均含大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）。參保人員若發(fā)生銀行卡丟失、個(gè)人信息變化等情況，應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料盡快前往參保地社保分局辦理變更手續(xù)。

三、住院醫(yī)療待遇：

參保學(xué)生發(fā)生疾病需要住院治療的，按照居民醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)規(guī)定享受住院醫(yī)療待遇。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)保統(tǒng)籌最高支付限額為30000元(最高支付限額指一個(gè)自然內(nèi)，納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用的總和)，大額醫(yī)療救助的最高支付限額為60000元。也就是說(shuō)同時(shí)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療救助，居民當(dāng)年90000元以?xún)?nèi)的醫(yī)療待遇均在保障的范圍內(nèi)。

在30000元以?xún)?nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用按照一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)85%、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)70%、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)55%的比例報(bào)銷(xiāo)。在30000以上90000元以下部分，由居民大額醫(yī)療救助報(bào)銷(xiāo)70%。

四、住院辦理流程：

首診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持卡就醫(yī)---轉(zhuǎn)診（開(kāi)轉(zhuǎn)診單）至其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)（首診機(jī)構(gòu)達(dá)不到治療要求）---出院持卡結(jié)算----現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)（列入醫(yī)保超過(guò)30000以外部分）

1.先到首診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，首診醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能滿(mǎn)足就醫(yī)需求需轉(zhuǎn)往更高級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，要在首診醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理“轉(zhuǎn)診”手續(xù)，然后持“轉(zhuǎn)診單”到被轉(zhuǎn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就醫(yī)。

2.在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供居民醫(yī)保卡。

3.列入醫(yī)保范圍費(fèi)用且超出30000元以上部分報(bào)銷(xiāo)，需攜帶醫(yī)院出具的相關(guān)票據(jù)到市人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)大樓五樓商業(yè)保險(xiǎn)柜臺(tái)報(bào)銷(xiāo)。

新市區(qū)社保分局 3825514 3655094

市社會(huì)保險(xiǎn)IC卡補(bǔ)發(fā)業(yè)務(wù) 4680630

市社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)4680669

第三篇：社保知識(shí)

請(qǐng)轉(zhuǎn)載，省的以后到處找了,方便大家，更方便自己。歡迎大家轉(zhuǎn)載??！具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 21%,你自己繳納 8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 9%,你自己繳納 2%外加 10 塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院 這塊）；

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 2%,你自己繳納 1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納 8%,你自己繳納 8% 以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是 8%+2%+10 塊+1%+8%=19%+10 塊 暫時(shí)去掉你交的 10 塊錢(qián)不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為 413:190,這就是說(shuō)如果 你每個(gè)月為自己的社保繳納了 190 塊錢(qián),那么單位會(huì)往你的社保帳戶(hù)上打進(jìn)去 413 塊錢(qián),每個(gè) 月你的社保帳戶(hù)上增加的錢(qián)就應(yīng)該是 413+190=603 塊錢(qián) 所以說(shuō)在你看不見(jiàn)的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的 2 倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi) 的時(shí)候千萬(wàn)別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。話(huà)說(shuō)回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來(lái)了,其實(shí)江湖上所說(shuō)的三險(xiǎn) 一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來(lái) 說(shuō)的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來(lái)說(shuō)的。把三險(xiǎn)一 金說(shuō)成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)而已。除了單位能為你交社保,其實(shí)沒(méi)工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可 以自己交社保,不過(guò)個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個(gè)人都交 不起來(lái)的。

下面介紹下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù) 剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是 413:190 了,那 么現(xiàn)在又出來(lái)一個(gè)問(wèn)題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎 么確定的呢? 大家可能沒(méi)注意過(guò),各個(gè)省市每年都會(huì)在 7 月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基 數(shù)是根據(jù)上一職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后 確定的,南京今年 7 月公布的最低基數(shù)是 1189 元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說(shuō)南京只要是正

規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢(qián)最少為 1189×41.3%=491 元,而職工每個(gè) 月最少要交 1189×19%+10=236 元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來(lái)了。但是現(xiàn)在又出來(lái)了新問(wèn)題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿 1000,有人一個(gè)月能拿 10000,難道叫拿 100

0 和拿 10000 的都交同樣的社保費(fèi)? 請(qǐng)注意,這 1189 是最低基數(shù),在 1189 之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是 8000 多 ,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個(gè)月在 1189 元以下,單位也必須按照 1189 元為你交 1 189×41.3%= 491 元,而你自己每個(gè)月最少也要交 1189×19%+10=236 元,這個(gè)就是 1189 作為社 保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿 1000 或者 800 塊,你每個(gè)月最低也必須要按 照這 1189 交錢(qián)!但是如果你工資比 1189 要高,比如你一個(gè)月拿 3000 塊,那單位去勞動(dòng)局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你 單位和你繳納的社保費(fèi)用都是勞動(dòng)局扣的喔~)就應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)局說(shuō):”呀呀,我們這邊有位同 志一個(gè)月拿 3000,請(qǐng)按照 3000 塊錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣社保費(fèi)”.那么勞動(dòng)局就會(huì)以 3000 塊為繳納基 數(shù)來(lái)扣你單位和你的錢(qián)然后打到你的社保帳戶(hù)上,你單位這時(shí)候每個(gè)月就應(yīng)該為你交 3000× 41.3%= 1239 元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交 3000×19%+10=580 元 就是說(shuō)如果你的工資在 1189 元以下,那么每個(gè)月你就按照 1189 交;如果你的工資在 1189 元以 上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿 10000 而最高基數(shù)是 8000 的話(huà),你和你單位就都按照 8000 交 在這里要揭露一些公司的無(wú)恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)?動(dòng)局申報(bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會(huì)按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿 3000 塊,他們 去勞動(dòng)局可能說(shuō)你只拿 1189 塊,然后勞動(dòng)局每個(gè)月只扣你 1189×19%+10=236 元,你恐怕還高 興的很,因?yàn)槟阌X(jué)得扣你的錢(qián)少,你實(shí)際拿到手的錢(qián)多 錯(cuò)!如果這樣你的公司就太無(wú)恥了!因?yàn)楣纠U納的錢(qián)是你的 2 倍多,所以你交的越少他們也 交的越少!如果按照你的實(shí)際工資 3000 來(lái)算,他們每個(gè)月該給你交 3000×41.3%=1239 元的社 保費(fèi),而按照 1189 來(lái)算的話(huà),他們每個(gè)月只為你交 1189×41.3%=491 元!所以實(shí)際上你吃了大 虧!正規(guī)的公司只會(huì)按照你的實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢(qián)!只有那些下作的公司才會(huì)不 管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交！千萬(wàn)別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好！可能 你已經(jīng)被公司無(wú)恥地欺負(fù)了而你還完全不知情！!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡(jiǎn)單:如果你每個(gè)月扣 300 塊的社保, 那你的基數(shù) 差不多就是 300÷19%≈1578 元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比 1578 高,比如 每個(gè)月你其實(shí)拿 3000 或者 4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過(guò)最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找 好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了--+ 要再次說(shuō)明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成

成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能

不是 19%,但是肯定不會(huì)差太多,比如你的基數(shù)可能是 20%或 22%,但絕對(duì)不會(huì)是 30%或 40%!所以 雖然 19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù) 下面介紹一下這些社保費(fèi)具體是什么情況以及該怎么用 前面已經(jīng)說(shuō)了, 社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金 先說(shuō)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)好了 這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿(mǎn) 15 年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué) 請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的 15 年以前就開(kāi)始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的 如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn) 15 年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的 8 %的養(yǎng)老金全部退給你

第四篇：社保知識(shí)(一)

社保、公積金知識(shí)講座（上）

·社會(huì)保險(xiǎn)

一、什么是社保?

社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)。社保具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)，就是用人單位和個(gè)人都需要繳納。社保目前分為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。

社會(huì)保險(xiǎn)作用就在于：老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時(shí)候，能獲得一定費(fèi)用的補(bǔ)償和救濟(jì)。

如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒(méi)有。繳費(fèi)個(gè)人只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種，生育和工傷由用人單位繳。

個(gè)人繳納養(yǎng)老比例為8%，醫(yī)療為2%，失業(yè)為1%，以你的工資額為繳費(fèi)基數(shù)按月繳納。

1、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。職工繳費(fèi)的全部加上用人單位繳費(fèi)的一部分實(shí)行個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存。勞動(dòng)者在到達(dá)法定的退休年齡和繳費(fèi)年限時(shí)，可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。

2、什么是醫(yī)療保險(xiǎn)？

醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)是指由國(guó)家立法，通過(guò)強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險(xiǎn)一起，共同對(duì)勞動(dòng)者的生、老、病、死、殘起著保障作用。

3、什么是生育保險(xiǎn)？

生育保險(xiǎn)是指婦女勞動(dòng)者因懷孕、分娩導(dǎo)致不能工作，收入暫時(shí)中斷，國(guó)家和社會(huì)給予必要物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。建立生育保險(xiǎn)的目的，是為了保證生育狀態(tài)的勞動(dòng)?jì)D女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)困難，同時(shí)也是為了保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險(xiǎn)不單單是指對(duì)女職工生育子女所花費(fèi)的生育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用的補(bǔ)償，還應(yīng)當(dāng)包括通過(guò)建立社會(huì)生育基金的方式，對(duì)女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動(dòng)而不能獲得工資收入的補(bǔ)償。

4、什么是工傷保險(xiǎn)？

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分。它通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到的必要物質(zhì)補(bǔ)償，以保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。

5、什么是失業(yè)保險(xiǎn)？

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。它具有幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是普遍性；二是強(qiáng)制性；三是互濟(jì)性。

社保案例

1、問(wèn)：原單位沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)，自己買(mǎi)了一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在單位又補(bǔ)辦了，問(wèn)能否把買(mǎi)重的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)給其他人？

答：繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能轉(zhuǎn)讓。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一份終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。對(duì)于因各種原因存在的多份個(gè)人賬戶(hù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將把多份個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額合并。

2、問(wèn)：沒(méi)有工作單位可否參加社保？大概需要繳納多少錢(qián)？個(gè)人怎樣投保？

答：只要戶(hù)口是本市行政區(qū)域內(nèi)的，可以作為自由職業(yè)者參保。自由職業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老（生育）保險(xiǎn)費(fèi)，以上一年本市職工平均工資的 60％至 300％為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的 20.6％繳納；繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按上一年本市職工平均工資的 9.5％繳納。個(gè)人投保時(shí)需帶本人身份證原件或戶(hù)口簿，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的個(gè)體人員繳費(fèi)窗口辦理。

3、問(wèn)：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工調(diào)到企業(yè)工作的工作年限與繳費(fèi)年限銜接問(wèn)題？ 答：職工在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間視同為繳費(fèi)年限，自調(diào)入企業(yè)之月起實(shí)行個(gè)人繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)制度。到達(dá)退休年齡時(shí)，職工個(gè)人繳費(fèi)年限同在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作時(shí)間可合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。反之亦然。

4、問(wèn)：檔案不在公司，公司應(yīng)該給我交3險(xiǎn)1金嗎？本人本科畢業(yè)時(shí)，進(jìn)入現(xiàn)在的這家軟件企業(yè)。它的總部在濟(jì)南，據(jù)說(shuō)有檔案管理權(quán)，只跟省人事局打交道。但勞動(dòng)合同上我是跟它的江蘇昆山市分公司簽的。畢業(yè)時(shí)，我的檔案被打回原籍臨沂市。試用期結(jié)束后，公司發(fā)商調(diào)函到臨沂市人事局調(diào)我的檔案。但臨沂人事局不給，原因是商調(diào)函上沒(méi)有政府相關(guān)部門(mén)的印章，只有公司的。我要求公司再發(fā)一份帶政府部門(mén)印章的商調(diào)函時(shí)，公司拒絕了?，F(xiàn)在我工作1年半了，合同期是3年。公司除了給我發(fā)工資之外，沒(méi)有給我交納相關(guān)的3險(xiǎn)1金等等任何勞動(dòng)法規(guī)定的項(xiàng)目。而檔案在公司里的同事這些都有的。我是一個(gè)普通程序員，相關(guān)法律不了解，請(qǐng)專(zhuān)家?guī)臀曳治鲆幌拢具@樣做有沒(méi)有違約??？

答：從中國(guó)的現(xiàn)行體系上來(lái)說(shuō)，如果你的檔案不在公司的話(huà)，你是依然可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。現(xiàn)在在社保中心，只要你公司的經(jīng)辦人員能夠提供你與公司簽定的勞動(dòng)合同原件，出具錄用證明就可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的登記。在計(jì)劃時(shí)代中國(guó)人事勞動(dòng)的體系分離開(kāi)的，這就是原先干部編制與工人編制的區(qū)別。干部編制的人員如大學(xué)生其人事關(guān)系在人事局，工人編制的人事關(guān)系在勞動(dòng)局。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)局的范疇，無(wú)論你人事關(guān)系在哪里，申請(qǐng)退休時(shí)候會(huì)審核你的檔案文件。但是現(xiàn)在很多地方的社保逐步的以勞動(dòng)手冊(cè)上的內(nèi)容來(lái)替代原先的檔案進(jìn)行審核退休的工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。職工繳費(fèi)的全部加上用人單位繳費(fèi)的一部分實(shí)行個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存。勞動(dòng)者在到達(dá)法定的退休年齡和繳費(fèi)年限時(shí)，可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

1、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱(chēng)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是按國(guó)家統(tǒng)一強(qiáng)制實(shí)施的為保障職工退休后基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國(guó)實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的第一層次，也是最高層次。

2、哪些單位和人員必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外資投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、用人單位及其職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理哪些手續(xù)？

(1)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位首先應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記須攜帶法人代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或批準(zhǔn)成立證件、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件)等材料。(2)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求辦理繳費(fèi)申報(bào)，填報(bào)本單位參保職工及退休人員有關(guān)名冊(cè)，并提供能夠真實(shí)反映參保人員數(shù)量、工資收入的有關(guān)資料，以供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保情況的核實(shí)和確認(rèn)。(3)單位進(jìn)行了登記并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)了參保人員的數(shù)據(jù)后，就應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并辦理其它相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的如何處罰？

按照《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》的規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)人的主管人員和其他直接人員處5000元以上20000元以下的罰款。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。

5、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)？個(gè)人賬戶(hù)的作用是什么？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)亦稱(chēng)個(gè)人基金賬戶(hù)。用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位為其繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶(hù)是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)之一。

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 》的有關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額建立，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額按自治區(qū)公布的個(gè)人賬戶(hù)利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取，職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以由其法定繼承人或指定受益人繼承。

6、個(gè)人賬戶(hù)如何建立和管理？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的有關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額建立，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡后，其個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。

7、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什麼？

參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年得人員，退休后可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

8、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，死亡后一次性支付的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)以及供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

9、現(xiàn)行政策對(duì)退休年齡是如何規(guī)定的？

國(guó)家法定的企業(yè)退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)滿(mǎn)一定年限職工的退休年齡為男年滿(mǎn) 55周歲，女年滿(mǎn) 45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn) 45周歲。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；1998-2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，紡、織、織工種的檔車(chē)工崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)10年，工齡滿(mǎn)20年，距法定退休年齡不足10年，再就業(yè)確有困難的職工可以提前退休，但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)。此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用同一名職工。

10、職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，出生時(shí)間如何確定？

勞動(dòng)保障部在《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)〔1995〕8號(hào))中做出明確規(guī)定，“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先鋒先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn) ”。

11、什么是繳費(fèi)年限？

職工辦理退休手續(xù)后，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有三種情況：

第一種：1997年12月31日前已辦理退休手續(xù)的職工，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鎦金仍按原方法計(jì)算，并享受正常調(diào)整待遇。

第二種：1998年1月1日后參加工作的職工，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=甚礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

第三種：1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日后退休職工，月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。然后再按老辦法，以1997年12月31日檔案記載的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)計(jì)算退休養(yǎng)老金。新老辦法計(jì)算出的待遇進(jìn)行對(duì)比，實(shí)行就高不就低的原則。

12、什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=職工退休時(shí)上一當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY*20%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/120，過(guò)渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*“統(tǒng)賬結(jié)合”前(1995年12月31日前)繳費(fèi)年限*1.4%，過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=130元

13、參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工工作調(diào)動(dòng)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理？

職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動(dòng)的，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并轉(zhuǎn)移基金?；疝D(zhuǎn)移額為1996、1997年兩年職工個(gè)繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)本息。

14、職工或離退休人員死亡后，個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)的部分怎么辦？

職工在死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息可由其法定繼承人或指定受益人繼承。離退休人員死亡后，其法定繼承人或指定受益人的繼承額按如下公式計(jì)算：

繼承額=離退休人員死亡時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額*離退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)本息占個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額的比例。

15、外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件及標(biāo)準(zhǔn)上與國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的職工有什么區(qū)別？

根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件與標(biāo)準(zhǔn)上與國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的職工完全一致。

16、什么是養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放？

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放就是指參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和個(gè)人按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理發(fā)放，通過(guò)國(guó)有商業(yè)銀行或郵局為企業(yè)離退休人員建立基本養(yǎng)老金賬戶(hù)，按月將應(yīng)付的養(yǎng)老金劃入賬戶(hù)，保證離退休人員能按時(shí)支取。

17、個(gè)體勞動(dòng)者如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

國(guó)家建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，個(gè)體勞動(dòng)者必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)體勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需持身份證和兩張一寸像片，到市社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。社會(huì)局為參保人員辦理參保手續(xù)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。參保者每年按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，到法定退休年齡后，即可到社保局辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金。

18、個(gè)體勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者，每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以我市上社會(huì)平均工資的60%-300%為基數(shù)任選一檔，按所選繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納（現(xiàn)行繳費(fèi)比例為26%）。繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益，體現(xiàn)效率原則。

19、病假人員、請(qǐng)長(zhǎng)假人員不要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社險(xiǎn)〔1995〕309號(hào)文件精神，長(zhǎng)病假（醫(yī)療期內(nèi)）人員，請(qǐng)長(zhǎng)假人員也該按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。長(zhǎng)病假（醫(yī)療期內(nèi)）人員按本人病假工資（疾病救濟(jì)金）申報(bào)繳費(fèi)工資，低于我市上年社會(huì)平均工資60%為基準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)長(zhǎng)假人員，有工資收入的，按本人工資收入申報(bào)繳費(fèi)工資，無(wú)工資收入的，按我市上年社會(huì)平均工資申報(bào)。

20、職工的哪些收入應(yīng)列入繳費(fèi)工資基數(shù)？

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)統(tǒng)字〔1990〕1號(hào)文規(guī)定，職工的標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼和津貼以及特殊情況下支付的工資性收入均應(yīng)列入職工繳費(fèi)工資總額。上述列入工資總額的工資性收入不管是實(shí)物支付，還是貨幣支付的，不管是從工資總額支付，還是從其他項(xiàng)目支付的，不管是否列入工資發(fā)放單，均應(yīng)算作工資總額。

21、企業(yè)未與職工簽定勞動(dòng)合同，屬不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象？

不管企業(yè)是否與職工簽訂勞動(dòng)合同，只要該職工給企業(yè)提供了勞動(dòng)，企業(yè)（或個(gè)體業(yè)主）支付了工資，該職工就屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和對(duì)象，企業(yè)（或業(yè)主）就應(yīng)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

22、企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)職工個(gè)人有什么影響？

《國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）規(guī)定：“按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入”。職工退休后，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以120、企業(yè)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，職工個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額將受到影響。一是社會(huì)保障機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶(hù)記賬；二是職工個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存金額減少；三是個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額相對(duì)減少。這些，將直接導(dǎo)致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。

養(yǎng)老保險(xiǎn)案例

1、我的養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)以前交在合肥，現(xiàn)在人到蕪湖工作，用人單位只是繼續(xù)給我交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)有交基本醫(yī)療保險(xiǎn)，我想把在合肥的兩個(gè)保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，可是社保局的人說(shuō)不用轉(zhuǎn)，等我退休后一起轉(zhuǎn)到戶(hù)籍所在地，我是蚌埠人，如果這樣的話(huà)不是要等二十五年后才可以轉(zhuǎn)嗎，到那時(shí)我在合肥交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)真的還可以轉(zhuǎn)嗎，他們會(huì)幫我保留以前交的嗎？

你有權(quán)要求單位和社保部門(mén)按照規(guī)定辦理社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位沒(méi)有給你交納醫(yī)保屬于違法行為，你有權(quán)要求其交納，拒絕交納的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以上屬于省內(nèi)情況，如有跨省的情況出現(xiàn)，需要去你目前工作所在地的社保局特別咨詢(xún)。

2、我是農(nóng)村戶(hù)口，二十歲開(kāi)始交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有規(guī)定農(nóng)村戶(hù)口比非農(nóng)戶(hù)口要晚一點(diǎn)到退休年齡，我交滿(mǎn)十五年才到三十五歲，是否到退休年齡這段其間可以不用交了。

由勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)與是什么戶(hù)口沒(méi)有關(guān)系。你可以不用再交，但領(lǐng)取保險(xiǎn)金的多少與你交的數(shù)額有關(guān)。

3、我從服務(wù)了3年的一家合肥公司辭職，來(lái)到上海尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，但是一時(shí)半會(huì)還沒(méi)有單位接受我，那么我的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理呢？

首先要確定轉(zhuǎn)移接收地是否是個(gè)人檔案與戶(hù)口的所在地。如不是則不能轉(zhuǎn)移。如果是的話(huà)，沒(méi)有單位也不要緊，可以將保險(xiǎn)轉(zhuǎn)至本人檔案所在地的勞動(dòng)局或存檔單位，由其代為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)事宜，是以個(gè)人名義，個(gè)人要承擔(dān)原單位個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。接收單位需提供一份異地轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)通知書(shū)，上面需提供接收單位名稱(chēng)、所在地址、相關(guān)聯(lián)系方式、銀行賬戶(hù)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)等，并加蓋有接收當(dāng)?shù)厣绫９隆?/p>

4、我原是工廠(chǎng)的一名普通職工，于2002年同工廠(chǎng)解除了勞動(dòng)合同，從2002年到2004年領(lǐng)取了兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金，在工廠(chǎng)上班時(shí)，單位給我辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，我現(xiàn)在自謀生計(jì)，想補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以？

這種情況，可以在原單位開(kāi)據(jù)證明的情況下辦理補(bǔ)繳，直至退休年齡。退休后可以享受其檔案工資的待遇。

醫(yī)療保險(xiǎn)

一、什么是醫(yī)療保險(xiǎn)？

醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)是指由國(guó)家立法，通過(guò)強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險(xiǎn)一起，共同對(duì)勞動(dòng)者的生、老、病、死、殘起著保障作用。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的類(lèi)型 普通醫(yī)療保險(xiǎn) 普通醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)中保險(xiǎn)責(zé)任最廣泛的一種，負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因疾病和意外傷害支出的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)。普通醫(yī)療保險(xiǎn)一般采用團(tuán)體方式承保，或者作為個(gè)人長(zhǎng)期壽險(xiǎn)的附加責(zé)任承保。普通醫(yī)療保險(xiǎn)一般采用補(bǔ)償方式給付醫(yī)療保險(xiǎn)金，對(duì)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)規(guī)定每次門(mén)診的最高給付限額，對(duì)住院醫(yī)療費(fèi)規(guī)定每次連續(xù)住院期間的最高給付限額，在限額之內(nèi)，按被保險(xiǎn)人實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。

意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)

意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出的醫(yī)療費(fèi)。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般作為意外傷害保險(xiǎn)（基本險(xiǎn)）的附加責(zé)任，個(gè)人和團(tuán)體都可以投保，不檢查被保險(xiǎn)人的身體。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)為附加險(xiǎn)時(shí)，保險(xiǎn)期限與基本險(xiǎn)相同，保險(xiǎn)金額可以與基本險(xiǎn)相同，也可以另外約定。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般采用補(bǔ)償方式給付醫(yī)療保險(xiǎn)金，不但要規(guī)定保險(xiǎn)金額即給付限額，還要規(guī)定治療期限。治療期限一般為90天、180天或360天，自被保險(xiǎn)人遭受意外傷害日起算，可以延遲到保險(xiǎn)期限結(jié)束之后。

住院醫(yī)療保險(xiǎn)

住院醫(yī)療保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害需要住院治療時(shí)支出的醫(yī)療費(fèi)，不負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)，可以團(tuán)體投保，也可以個(gè)人投保。

住院醫(yī)療保險(xiǎn)既可以采用補(bǔ)償給付方式，也可以采用定額給付方式。補(bǔ)償給付方式的住院醫(yī)療保險(xiǎn)，要規(guī)定對(duì)每名被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額，既累計(jì)最高給付限額。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)因疾病或意外傷害需要住院治療時(shí)，每次住院支出的醫(yī)療費(fèi)，保險(xiǎn)公司都予補(bǔ)償，但一次或多次醫(yī)療保險(xiǎn)金給付的累計(jì)總額不超過(guò)保險(xiǎn)金額。超過(guò)保險(xiǎn)金額的住院醫(yī)療費(fèi)，由被保險(xiǎn)人自行承擔(dān)。

手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)

手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于單項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)，只負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因施行手術(shù)而支出的醫(yī)療費(fèi)，不論是門(mén)診手術(shù)治療還是住院手術(shù)治療。

手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)可以單獨(dú)承擔(dān)，也可以作為意外保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)承保。手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)可以采用補(bǔ)償給付方式，也可以采用定額給付方式。采用補(bǔ)償方式給付的手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)，只規(guī)定作為累計(jì)最高給付限額的保險(xiǎn)金額，被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)無(wú)論一次施行手術(shù)治療還是多次施行手術(shù)治療，只要實(shí)際支出的手術(shù)治療費(fèi)未超過(guò)保險(xiǎn)金額，保險(xiǎn)公司就要按實(shí)際支出的手術(shù)醫(yī)療費(fèi)給付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

定額給付的手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)，不論被保險(xiǎn)人為施行手術(shù)實(shí)際支付的醫(yī)療費(fèi)是多少，保險(xiǎn)公司只按被保險(xiǎn)人施行手術(shù)的種類(lèi)定額給付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。因此，這種醫(yī)療保險(xiǎn)首先要列出各種手術(shù)的詳細(xì)目錄，然后一一規(guī)定各種手術(shù)的的給付定額。

特種疾病保險(xiǎn)

特種疾病保險(xiǎn)以被保險(xiǎn)人患特定疾病為保險(xiǎn)事故。當(dāng)被保險(xiǎn)人被確診為患某種特定疾病時(shí)，保險(xiǎn)人按約定的金額給付保險(xiǎn)金，以滿(mǎn)足被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)需要。

盡管現(xiàn)代醫(yī)學(xué)不斷發(fā)展，新的檢測(cè)手段、治療技術(shù)和藥物不斷出現(xiàn)，但仍對(duì)一些疾病缺乏有效的治療手段，如惡性腫瘤、艾滋病、嚴(yán)重的心血管疾病等，這些疾病既難以治愈，又不會(huì)立即令人死亡，往往還有一段存活期。在這一時(shí)期，治療、護(hù)理費(fèi)用巨大，給人們帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)壓力。

特種疾病保險(xiǎn)所承保的疾病，一般是那些對(duì)人的生命威脅大、治愈的可能性極小的疾病，如惡性腫瘤、艾滋病、嚴(yán)重的心血管疾病等。一份特種疾病保險(xiǎn)的保單可以?xún)H承保某一種特定疾病，也可以承保若干種特定疾病。特種疾病保險(xiǎn)是長(zhǎng)期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)期限一般長(zhǎng)達(dá)十幾年，可以單獨(dú)投保，也可以作為人壽保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)投保。

特種疾病保險(xiǎn)采用定額給付方式，保險(xiǎn)金額由投保人與保險(xiǎn)人雙方約定。被保險(xiǎn)人一旦被確診患有保險(xiǎn)合同中約定的特種疾病，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)金額一次性給付保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)政策問(wèn)答

1、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍和對(duì)象有哪些？

基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員條件成熟的也可參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、用人單位和個(gè)人如何繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？

用人單位以上職工工資總額為基數(shù)，按6%繳納，職工個(gè)人以上工資收入為基數(shù)，按2%繳納。退休人員正式辦理退休手續(xù)的下月起，個(gè)人不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率由市人民政府作相應(yīng)的調(diào)整。

3、企業(yè)轉(zhuǎn)制中與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系人員如何接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)？

與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系暫無(wú)從業(yè)單位的人員，由原單位統(tǒng)一為其辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)，以本市上社會(huì)平均工資的80%作為繳費(fèi)基數(shù)，按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年繳費(fèi)比例一次性預(yù)繳5年保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)期內(nèi)享受在職職工同等待遇。5年期滿(mǎn)達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡人人員，不再繳費(fèi)，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5年期滿(mǎn)尚未達(dá)到退休年齡的人員，按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡后，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系暫無(wú)從業(yè)單位的人員，在辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)時(shí)，一并辦理大額醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)，按當(dāng)年大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性預(yù)繳5年，繳費(fèi)期內(nèi)享受大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，5年期滿(mǎn)后按大額醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)辦理續(xù)保手續(xù)。

上述人員辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)時(shí)不辦理醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)的，以后辦理續(xù)保手續(xù)按照個(gè)體勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。

4、個(gè)體勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)有何規(guī)定？

（一）個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，辦理參保手續(xù)時(shí)，按照本市上社會(huì)平均工資35%的額度，一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)金，并從參保之日起以本市上社會(huì)平均工資的80%作為繳費(fèi)基數(shù)，按照統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年繳費(fèi)比例連續(xù)按季度或者按繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年且達(dá)到法定退休年齡的，不再繳費(fèi)，按規(guī)定享受退休人員待遇。個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)劃入比例、待遇水平及醫(yī)療服務(wù)管理按照我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)。按照當(dāng)年大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性預(yù)繳5年，繳費(fèi)期內(nèi)享受大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5年期滿(mǎn)后按大額醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)辦理續(xù)保手續(xù)。大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平及醫(yī)療服務(wù)管理按照我市大額醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)后，間斷繳費(fèi)一年以上者，視同新參保人員，需重新辦理參保手續(xù)。

5、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍是什么？

統(tǒng)籌基金主要用于支付參?；颊叩淖≡杭熬o急搶救醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)批準(zhǔn)的特殊慢性疾病門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，但超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的用藥、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，統(tǒng)籌基金不予支付。

6、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)怎樣構(gòu)成？

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)由兩部分組成。一是職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全部；二是參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分。

參保單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分隨著職工年齡段的不同而不同。年齡有45歲以下（含45歲）的職工，以本人上工資收放為基數(shù)，按0.8%的比例記入個(gè)人賬戶(hù)；年齡有45歲以上的職工，以本人上工資收入為基數(shù)，按1%的比例記入個(gè)人賬戶(hù)，退休人員以本人退休費(fèi)為基數(shù)，按3.2%的比例劃入個(gè)人賬戶(hù)。

7、參保職工到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥須持什么證件？

IC卡和《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)證歷》。附注：IC卡和醫(yī)保證歷可以在辦理醫(yī)療保險(xiǎn)后從有關(guān)部門(mén)那里取得。

8、參保職工到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥須持什么證件？ IC卡、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)證歷》和外配處方。

9、職工在什么情況下可以轉(zhuǎn)院？

所住定點(diǎn)醫(yī)院確因技術(shù)設(shè)備條件有限，診斷不明或治療有困難需轉(zhuǎn)院（轉(zhuǎn)往本地區(qū)可外地）住院治療的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)院出具證明，由社保局批準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)院。

10、參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診就醫(yī)，其費(fèi)用如何結(jié)算？

參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診就醫(yī)，由本人與醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，使用個(gè)人賬戶(hù)資金的，憑本人IC卡與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算，個(gè)人賬戶(hù)資金不足的部分，由本人現(xiàn)金支付。

11、參保人員持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診外配處方在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥，其費(fèi)用如何結(jié)算？ 參保人員持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診外配處方在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥，使個(gè)人賬戶(hù)資金的，憑本人IC卡與定點(diǎn)零售藥店結(jié)算，個(gè)人賬戶(hù)資金不足的部分，由本人現(xiàn)金支付。

12、參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用如何結(jié)算？

參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，憑本人IC卡與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算，個(gè)人賬戶(hù)資金不足的由本人現(xiàn)金支付。

13、基本醫(yī)療保險(xiǎn)可支付的醫(yī)藥服務(wù)范圍是什么？

基本醫(yī)療保險(xiǎn)可支付的醫(yī)藥服務(wù)范圍主要有四個(gè)方面的限定：一是在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)和購(gòu)藥；二是符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍；三是符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍；四是符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍。對(duì)符合上述規(guī)定所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，將由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付。

14、哪些藥品不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍？

不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍的藥品主要有：一是主要起營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)作用的藥品；二是部分可以入藥的動(dòng)物及動(dòng)物臟器，干（水）果類(lèi)；三是中藥材和中藥飲片泡制的各類(lèi)酒制劑；四是各類(lèi)藥品中的果味制劑、口服泡騰劑；五是血液制品，蛋白類(lèi)制品（特殊適應(yīng)癥與急救、搶救除外）；六是勞動(dòng)保障部規(guī)定基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付的其他藥品。

15、什么樣的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用能進(jìn)入大額醫(yī)療保險(xiǎn)？

參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，一個(gè)內(nèi)累計(jì)超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額時(shí)，由醫(yī)院提出診斷意見(jiàn)，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)呼市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，所發(fā)生費(fèi)用進(jìn)入大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

16、醫(yī)?？▉G失該如何補(bǔ)辦？

市民如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)?？ㄟz失了，可帶上本人的身份證及一張近期的1寸照片到就近醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦醫(yī)?？?，掛失收費(fèi)3元。醫(yī)?？ㄟz失也可進(jìn)行電話(huà)掛失，掛失時(shí)提供姓名、身份證號(hào)、醫(yī)療保險(xiǎn)號(hào)或卡號(hào)。并在2個(gè)工作日內(nèi)憑本人身份證到就近醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理書(shū)面掛失(也可直接辦理書(shū)面掛失手續(xù))，補(bǔ)辦新卡，收費(fèi)20元。

四、醫(yī)療保險(xiǎn)案例分析

1、問(wèn)：我在合肥參加的醫(yī)保，在老家蚌埠住院的醫(yī)療費(fèi)報(bào)不報(bào)，怎么報(bào)？

答：有關(guān)規(guī)定指出，參保人員因公出差、探親、旅游等原因，在本市行政區(qū)域以外的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，住院搶救發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，出院后由單位或個(gè)人到社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)人員直接到社保機(jī)構(gòu)結(jié)算。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)按本市同級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。你這種情況完全可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、問(wèn)：我因病就治于安醫(yī)附院近2個(gè)月，病情未有好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在打算轉(zhuǎn)到省立醫(yī)院繼續(xù)接受治療，我是醫(yī)保參保人員，請(qǐng)問(wèn)我的轉(zhuǎn)院手續(xù)該如何辦理？

答：

（一）由轉(zhuǎn)出醫(yī)院主診醫(yī)師填寫(xiě)《合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》），副主任以上人員或科主任簽字，醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門(mén)聯(lián)系轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并審核蓋章，由病人家屬帶到出院結(jié)算處辦理結(jié)算。

（二）轉(zhuǎn)出醫(yī)院出院結(jié)算處憑《轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》，在醫(yī)保信息系統(tǒng)為參保病人辦理出院結(jié)算及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)后，電話(huà)通知市醫(yī)保中心基本醫(yī)療保險(xiǎn)科，同時(shí)傳真《轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》。

（三）市醫(yī)保中心基本醫(yī)療保險(xiǎn)科接到傳真后，即給予辦理備案手續(xù)。在《轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》上加注是否同意備案意見(jiàn)（同意的在醫(yī)保信息系統(tǒng)加標(biāo)識(shí)），并將《轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》傳真給轉(zhuǎn)出醫(yī)院出院結(jié)算處，交由病人帶到轉(zhuǎn)入醫(yī)院。

（四）轉(zhuǎn)入醫(yī)院在為參保病人辦理就醫(yī)登記時(shí)應(yīng)向病人索取市醫(yī)保中心基本醫(yī)療保險(xiǎn)科加注備案意見(jiàn)的傳真件，并在月結(jié)算時(shí)附同報(bào)表送市醫(yī)保中心備查。另?yè)?jù)最新規(guī)定，轉(zhuǎn)診可以先轉(zhuǎn)院后結(jié)算。

3、問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)知道原來(lái)參加的是市醫(yī)保,后因工作關(guān)系需參加省醫(yī)保請(qǐng)問(wèn)這種醫(yī)保的轉(zhuǎn)移怎么辦手續(xù)？

答：

1、市醫(yī)保和省醫(yī)保都是社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，從市醫(yī)保轉(zhuǎn)移到省醫(yī)保，和正常醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移一樣；

2、具體程序是：攜帶調(diào)動(dòng)手續(xù)，養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù),醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)，由調(diào)出和調(diào)入單位蓋章，在到市醫(yī)保蓋章，交省醫(yī)保接受，就可以了。

第五篇：社保相關(guān)知識(shí)

勞動(dòng)合同、社保相關(guān)知識(shí)

醫(yī)保中斷后繳費(fèi)年限規(guī)定？

個(gè)人參保人員在連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月內(nèi)續(xù)保的，補(bǔ)齊中斷期間的醫(yī)保費(fèi)后即可恢復(fù)享受醫(yī)保待遇，并連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限；連續(xù)中斷繳費(fèi)超過(guò)3個(gè)月至12個(gè)月的，補(bǔ)齊中斷期間的醫(yī)保費(fèi)，自補(bǔ)繳之月起6個(gè)月后恢復(fù)享受醫(yī)保待遇，繳費(fèi)年限可連續(xù)計(jì)算；中斷繳費(fèi)超過(guò)12個(gè)月的按首次參保處理，中斷前繳費(fèi)年限(含視同年限)不再計(jì)算。

個(gè)人參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)起始時(shí)間如何確定？

個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保起始時(shí)間是根據(jù)個(gè)人首次申報(bào)時(shí)填寫(xiě)的繳費(fèi)時(shí)段確定參保起始時(shí)間；個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)起始時(shí)間是其首次繳費(fèi)的時(shí)間

哪些收入排除在最低工資組成之外？

根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》的有關(guān)規(guī)定，下列收入排除在最低工資組成之外：1.加班加點(diǎn)工資；2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3.國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇；4.用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入。據(jù)此，該企業(yè)的做法不合法。

勞動(dòng)合同中的試用期如何約定？

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十一條和原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第3條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期，其中：勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，當(dāng)然用人單位與勞動(dòng)者也可以在勞動(dòng)合同中不約定試用期。

為何有人社保卡里有錢(qián)，有人社保卡里沒(méi)錢(qián)？

“個(gè)體參保人員按10%的繳費(fèi)比例繳納醫(yī)保費(fèi)，其中3.5%劃入社保卡內(nèi)，如個(gè)體參保人員每月繳納職工醫(yī)保費(fèi)247.2元，每月返還到社保卡上86.5元。失業(yè)人員按6.5%的繳費(fèi)比例繳納醫(yī)保費(fèi)，社?？▋?nèi)不予返還，所以卡上沒(méi)有錢(qián)?！?/p>

如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移？

跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入：?jiǎn)挝惶峁┞毠すぷ鹘榻B信、已鑒證的《勞動(dòng)合同》、近期工資發(fā)放表或核定表和轉(zhuǎn)移職工從外地轉(zhuǎn)移到本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移清單，并填寫(xiě)《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》一式兩份到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理手續(xù)。轉(zhuǎn)移清單應(yīng)明確參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，其中實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)分注明每月的繳費(fèi)基數(shù)。

跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出：?jiǎn)挝恍杼峁┞毠まD(zhuǎn)入地單位接收函和轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽章確認(rèn)過(guò)的開(kāi)戶(hù)行和帳號(hào)，并填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位人員減少花名冊(cè)》一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理手續(xù)。

社?？▉G失怎補(bǔ)辦？

社會(huì)保障卡丟失后，持卡人應(yīng)首先撥打電話(huà)預(yù)掛失，電話(huà)掛失時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工作人員告知本人真實(shí)身份及相關(guān)信息，經(jīng)工作人員核對(duì)無(wú)誤后，立即凍結(jié)該卡的使用，掛失生效。隨后持卡人在兩個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人居民身份證或戶(hù)口本及復(fù)印件，到市勞動(dòng)保障局一樓大廳辦理書(shū)面掛失手續(xù)。未按時(shí)來(lái)辦理的，電話(huà)掛失失效。

掛失后，若卡找回，可攜帶居民身份證或戶(hù)口本及復(fù)印件再辦理解掛手續(xù)。持卡人已辦理書(shū)面補(bǔ)卡手續(xù)的不再辦理解掛手續(xù)。在辦理掛失補(bǔ)卡手續(xù)后７個(gè)工作日，可到辦理書(shū)面掛失處領(lǐng)取新卡。社會(huì)保障卡的補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)用由持卡人承擔(dān)。掛失電話(huà)：２６１９５８２、咨詢(xún)電話(huà)：2627697。

用人單位解除勞動(dòng)合同的情形有哪些？

《條例》第十九條規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；

（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位對(duì)職工的檔案如何處理？

企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、除名后，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交到其新的工作單位或按照規(guī)定移交到社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。用人單位不能隨意扣押職工的檔案，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移。

什么是勞動(dòng)合同的終止？

勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同依法生效后，因期滿(mǎn)或出現(xiàn)法定情形和當(dāng)事人約定的情形，而導(dǎo)致勞動(dòng)合同的效力消滅，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。關(guān)于勞動(dòng)合同最后一天的截止時(shí)間問(wèn)題，它應(yīng)以勞動(dòng)合同期限最后一天的24時(shí)為準(zhǔn)。

什么是勞動(dòng)合同的解除？

勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同生效以后，當(dāng)事人一方或雙方由于主客觀(guān)情況發(fā)生變化，在合同履行完畢之前，提前終止合同效力的法律行為。

職工解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行什么手續(xù)？

應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，提前30天以書(shū)面形式向用人單位提出。勞動(dòng)者未提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照解除勞動(dòng)合同前勞動(dòng)者本人1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付用人單位賠償金。

終止和解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行什么手續(xù)？

在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書(shū)應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止或者解除日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明書(shū)中客觀(guān)地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。除此之外，還應(yīng)履行其他的一些相關(guān)手續(xù)，如工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的結(jié)算，工作、業(yè)務(wù)的交接，檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接轉(zhuǎn)，有債權(quán)債務(wù)關(guān)系的也要進(jìn)行清理等。

職工勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，終止勞動(dòng)合同后怎么辦？

符合退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金；不符合退休條件的可以進(jìn)行失業(yè)登記，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

用人單位怎樣為新招用人員辦理錄用備案手續(xù)和就業(yè)登記？

（1）領(lǐng)取表格。用人單位到就業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取錄用人員登記備案花名冊(cè)、錄用人員登記表、勞動(dòng)合同，根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)分別按規(guī)定填寫(xiě)花名冊(cè)、表格和勞動(dòng)合同，簽署意見(jiàn)并加蓋行政公章。

（2）辦理錄用備案。就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審驗(yàn)用人單位（或經(jīng)主管部門(mén)）簽署意見(jiàn)的錄用人員登記備案花名冊(cè)（花名冊(cè)一式二份，就業(yè)管理機(jī)構(gòu)和用人單位各留存一份，失業(yè)職工一式三份），并加蓋“錄用登記專(zhuān)用章”，注明備案日期。

（3）辦理就業(yè)登記。就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審核用人單位代交的錄用人員登記表，審驗(yàn)就業(yè)人員身份證、失業(yè)證（勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)）、職業(yè)資格證書(shū)等，對(duì)符合就業(yè)準(zhǔn)入條件的人員進(jìn)行就業(yè)登記，在錄用人員登記表上加蓋“錄用登記專(zhuān)用章”，注明登記日期。

用人單位辦理失業(yè)人員登記備案服務(wù)指南

1．解聘人員檔案：包含.錄用人員登記表、勞動(dòng)合同

2．勞動(dòng)合同解除或終止證明書(shū)2份（原件）；

3．戶(hù)口簿復(fù)印件（戶(hù)口簿第一頁(yè)和本人具體情況頁(yè)）；

4．如批量辦理，請(qǐng)附帶U盤(pán)拷貝失業(yè)職工信息采集表。

個(gè)人身份參加或接續(xù)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)該到哪去申辦？

合肥市就業(yè)服務(wù)管理中心0551-2678369

合肥市廬陽(yáng)區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-5699352

合肥市蜀山區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-5597572

合肥市包河區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-3357142

合肥市瑤海區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-4493131

合肥市人才服務(wù)中心0551-5201896

合肥東方英才人才有限公司0551-5114030－18

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心0551-5333276

合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局 ：

海恒社區(qū)管委會(huì)0551－3849010

蓮花社區(qū)管委會(huì)0551－3838610

芙蓉社區(qū)管委會(huì)0551－3823563

錦繡社區(qū)管委會(huì)0551－3811262

如何辦理個(gè)人參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)？

每月1日至24日(節(jié)假日除外)，個(gè)人攜帶相關(guān)證明材料到勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

（1）失業(yè)人員需攜帶的材料：①失業(yè)證；②本人身份證；③社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；④1寸彩照3張。

（2）自由職業(yè)者需攜帶的材料：①戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③個(gè)人檔案材料；④1寸彩照3張；⑤續(xù)保人員還應(yīng)攜帶社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。

（3）辦理社會(huì)保障卡，照片須符合下列要求：①個(gè)人近期彩色免冠1寸證件照；②照片不帶白邊，背景為淺藍(lán)色，服裝穿淺色；③照片不能有墨跡、污點(diǎn)及印鑒章的痕跡；④將本人的姓名寫(xiě)在照片背面(字跡必須工整、清晰)。