第一篇：統(tǒng)計(jì)員 助理統(tǒng)計(jì)師 統(tǒng)計(jì)師 高級統(tǒng)計(jì)師職稱評定條件標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)員/助理統(tǒng)計(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/高級統(tǒng)計(jì)師職稱評定條件標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)員職稱評定條件標(biāo)準(zhǔn)

一、高級統(tǒng)計(jì)職稱評審條件

為了更加客觀、公正、科學(xué)地評定我區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》，結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍的實(shí)際情況，特制定本《評審條件》。

申報(bào)條件：

申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的人員，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，具備統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德，身體健康，積極為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)且符合下列條件之一者：

1、獲得博士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師資格二年以上；

2、獲得碩士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師資格四年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)。取得統(tǒng)計(jì)師資格五年以上；

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得統(tǒng)計(jì)師資格七年以上，并且在高等院校修完本專業(yè)本科主要課程，取得結(jié)業(yè)證書；

5、獲國家科技成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成者，獲自治區(qū)級部級科技成果一等獎(jiǎng)或二、三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)的主要完成者；

6、國家或自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)、管理專家，或經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，享受政府特殊津貼的專家學(xué)者、技術(shù)人員。

專業(yè)理論水平：

申報(bào)人要全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并符合下列各項(xiàng)要求：

1、有系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和比較豐富的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握國內(nèi)外、省內(nèi)外和本地區(qū)、本部門統(tǒng)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢；

2、熟悉最新的統(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)方法，并且能夠?qū)Υ颂岢鲇兄匾獌r(jià)值的建議。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)能力 ：

申報(bào)人必須同時(shí)具備下列條件：

（一）具有組織指導(dǎo)和直接從事統(tǒng)計(jì)制度方法設(shè)計(jì)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)資料整理和統(tǒng)計(jì)分析研究等全面工作的經(jīng)驗(yàn)和 能力；

（二）具有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用現(xiàn)代的統(tǒng)計(jì)方法、管理方法，解決本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門或本單位統(tǒng)計(jì)不作中的重大問題的經(jīng)驗(yàn)和能力；

（三）能夠指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)師的學(xué)習(xí)和工作；

（四）具備完成下列兩項(xiàng)工作的水平和能力：

1、主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)專業(yè)較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、普查工作，或該項(xiàng)的主要承擔(dān)者。

2、主持或參與編寫盟（市）級以上部門出版發(fā)行的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)書刊；

3、負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或某一方面的統(tǒng)計(jì)工作，取得顯著成績，并經(jīng)同行專家認(rèn)定，達(dá)到區(qū)內(nèi)先進(jìn)水平；

4、有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析研究能力，所寫論文或調(diào)查分析告在盟市獲獎(jiǎng)的．

業(yè)績成果 ：

（一）申報(bào)人須符合下列條件之一：

１、在統(tǒng)計(jì)工作方面取得較大成績，并在某一方面成績顯著，獲得盟（市）級企業(yè)管理現(xiàn)代化成果獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)；

２、撰寫的統(tǒng)計(jì)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、調(diào)查報(bào)告獲國家統(tǒng)計(jì)局三等、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局二等、盟（市）一等獎(jiǎng)；

３、制定的統(tǒng)計(jì)制度方法被國家或自治區(qū)主管部門選用，并在全系統(tǒng)實(shí)施，取得較好的效果；

４、統(tǒng)計(jì)工作成績突出，獲得盟（市）級以上模范統(tǒng)計(jì)工作者或先進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作者稱號或主持本部門、本單位工作獲自治區(qū)級、部級先進(jìn)單位稱號。

（二）申報(bào)人須撰寫下列論文、著作之一：

1、在盟（市）級以上公開出版的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表不少于三篇有價(jià)值的論文；

2、在自治區(qū)級以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流不少于二篇學(xué)術(shù)論文；

3、被盟（市）級以上統(tǒng)計(jì)（含相近專業(yè)）學(xué)術(shù)團(tuán)體評為優(yōu)秀論文或被收入論文集二篇以上；

4、正式出版的專（譯）著；

5、出版內(nèi)部準(zhǔn)印發(fā)行的書籍或部分章節(jié)（三萬字以上）；

6、經(jīng)同行專家認(rèn)定的有獨(dú)創(chuàng)見解的專題報(bào)告三篇以上。

獲取及處理信息的能力：

申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的人員，必須具備下列要求：

1、熟練地掌握一門外語，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的高級專業(yè)技術(shù)資格外語考試，成績合格；

２、能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、加工、整理，并能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析研究。企事業(yè)單位中，凡符合以上規(guī)定的學(xué)歷及任職年限要求，具備晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員并持有《統(tǒng)計(jì)證》者，經(jīng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)評審委員會(huì)推薦，可向自治區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)評審委員會(huì)申報(bào)晉升高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)。具體履行程序：

一、申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師者，需提交以下材料：

1、評審材料清單一份（貼在材料袋封面上）；

2、申報(bào)者所在單位送審報(bào)告及市地或省級主管部門評審委托書一份，全額撥款事業(yè)單位需說明帶有專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)；

3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式四份，不得使用復(fù)印件、打印件，表式統(tǒng)一按人事部制發(fā)的表樣（貼上近期免冠照片）；

4、《推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》一式二十一份，須打印并加蓋填表單位公章；

5、任期考核材料一套；

6、學(xué)歷證書、現(xiàn)任職務(wù)資格證書和聘書等并各復(fù)印二份（證書原件審核完即退回）；

7、外語（古漢語、醫(yī)古文）統(tǒng)一考試成績合格證書、自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書，如屬免試人員，需填報(bào)《外語（古漢語、醫(yī)古文）免試審核表》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》一式兩份；年齡超過45周歲的計(jì)算機(jī)應(yīng)用免試人員應(yīng)附本人身份證復(fù)印件；

8、任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文、工作總結(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件或復(fù)印件各一式兩份。復(fù)印件要求同時(shí)復(fù)印論文、著作的封面及目錄；

9、破格晉升人員，須附經(jīng)審批同意的《破格推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式兩份；

10、二寸免冠證件照片一張。

二、注意事項(xiàng)：

1、各級各單位在推薦時(shí)，必須對送審對象進(jìn)行資格審查，凡不符合評審范圍和條件的，不應(yīng)推薦上報(bào)；

2、送審材料要求真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全，對不符合要求的材料，高評委辦公室有權(quán)不予受理；

3、送審材料應(yīng)于高評會(huì)議召開前一個(gè)月左右送達(dá)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局職改辦。

二、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定

第一條為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，客觀公正地評價(jià)和選拔人才，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家深化職稱改革、建立和推行專業(yè)技術(shù)資格考試制度的精神，特制定本規(guī)定。

第二條統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度。資格考試堅(jiān)持客觀、公正、規(guī)范的原則，實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試用書、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試暫設(shè)置兩個(gè)級別：統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格、統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格。

本規(guī)定執(zhí)行后不再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)專業(yè)初、中級職務(wù)任職資格的評審工作，各地區(qū)、各部門為評定相應(yīng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格而組織的考試也不再進(jìn)行。

第三條按本規(guī)定通過全國考試獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)初、中級資格的人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)水平和能力。獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格不與工資待遇掛勾。單位根據(jù)工作需要和本人條件決定獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格人員的職務(wù)和待遇。

第四條統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格考試分甲、乙兩種。甲種為統(tǒng)計(jì)師資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試，考試合格者，獲得統(tǒng)計(jì)師資格。乙種考試為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的考試。不具備甲種考試規(guī)定學(xué)歷的人員，必須取得乙種考試合格證書后，再參加甲種考試科目中《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》的考試，成績合格者，獲得統(tǒng)計(jì)師資格。

第五條統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格考試只設(shè)一種，為該資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試。

統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格考試科目為：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)；

2、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（新的國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度）。

統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格甲種科目為：

1、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)；

2、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)。統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格乙種考試科目為：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理；

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)；

3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

4、國民經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)；

5、統(tǒng)計(jì)分析；

6、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用。

第六條報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初、中級資格考試的人員應(yīng)具備下列基本條件：

一、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線，遵紀(jì)守法；

二、熱愛統(tǒng)計(jì)工作，能夠履行崗位職責(zé)，本職工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。

第七條報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格考試的人員，除具備第六條所列基本條件外，還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

第八條報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格甲種考試的人員，除具備第六條所列基本條件外，還必須具備下列條件之一：

一、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格（含本規(guī)定實(shí)施前通過國家考試獲得的統(tǒng)計(jì)員、助理統(tǒng)計(jì)師資格或按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)），并參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格乙種考試合格。

二、大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿六年；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年。

三、獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿二年。

四、獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿一年；獲博士學(xué)位。

第九條統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格和中級資格的甲種考試每年舉行一次，全部考試科目 合格者，授予由人事部統(tǒng)一印制，人事部和國家統(tǒng)計(jì)局用印的《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，全國范圍內(nèi)有效。

第十條統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格乙種考試的開考計(jì)劃，以兩年為一周期循環(huán)安排?？?試成績采用單科累積的方式，每門科目考試合格，由省（區(qū)、市）統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試辦公室頒發(fā)單科合格證明。規(guī)定的科目全部合格后，由國家統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級 資格乙種考試合格證書。乙種考試各單科合格證只在四年內(nèi)申辦合格證書有效，逾期 該科目必須重考。第十一條對偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊，騙取資格證書和乙種考試合格證書的 人員，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)取消其資格，收回證書。

第十二條統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試由人事部和國家統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)。人事部負(fù)責(zé)審定 考試科目、考試大綱、試題和確定合格標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同國家統(tǒng)計(jì)局對考試進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)考試大綱和考試用書的編寫、出版、發(fā)行，組織命題、建立題 庫和實(shí)施考試工作。

第十三條各省、區(qū)、市的考務(wù)工作由人事廳（局）和統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)，具體分 工按“三定”方案規(guī)定的職責(zé)確定。副省級市是否單獨(dú)組織考試由所在省人事廳會(huì)同省統(tǒng)計(jì)局確定。

第十四條統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試工作遵守并執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》 和人事部、國家保密局關(guān)于《人事工作中國家秘密及秘密具體范圍的補(bǔ)充規(guī)定》。第十五條統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格其外語要求另行規(guī)定。

第十六條本規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、團(tuán)體單位在統(tǒng)計(jì)崗位工作的人員。

本規(guī)定按第十二條的分工，分別由人事部和國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí) 行，過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)類論文發(fā)表咨詢QQ：1098270167tel：***李老師

第二篇：高級統(tǒng)計(jì)師

高級統(tǒng)計(jì)師（高級）報(bào)考指南

考試介紹

統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員要想取得高級統(tǒng)計(jì)師的職稱，除具備學(xué)歷、專業(yè)工作年限等硬件條件外，首先要經(jīng)過全國統(tǒng)一的高統(tǒng)考試，再由當(dāng)?shù)氐脑u審委員會(huì)進(jìn)行評審。統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級技術(shù)資格考試主要是評價(jià)申報(bào)人的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，檢測他們對統(tǒng)計(jì)理論理解的深度、了解的廣度，以及他們在工作中應(yīng)用這些理論的能力，處理和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問題的能力。只有通過考試成績合格的申報(bào)人，才有資格參加評審，評審主要是評價(jià)申報(bào)人的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)。也就是說，考試解決“是否會(huì)干統(tǒng)計(jì)”，評審解決“干出了多少成績”問題。工作流程中，資格審查在前，其次是考試，最后是評審?？荚嚭细裰猾@得“全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試合格證明”，而通過評審最終才能獲得“高級統(tǒng)計(jì)師資格證書”。

全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試實(shí)行“六統(tǒng)一”，即：全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)、頒發(fā)統(tǒng)一的成績合格證明?？荚囍辉诟魇〉氖?huì)城市設(shè)置考點(diǎn)?？荚嚸磕暌淮?，一般在五月中旬進(jìn)行，時(shí)間為半天，三個(gè)小時(shí)。申報(bào)人的報(bào)名資格條件基本遵照《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》中對高統(tǒng)的要求，資格審查由各地考試機(jī)構(gòu)在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱、試題，會(huì)同國家統(tǒng)計(jì)局對考試進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)考試大綱的編寫、出版、發(fā)行，組織命題、建立題庫、閱卷和指導(dǎo)考試工作。人事部、國家統(tǒng)計(jì)局協(xié)商確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)。各地考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織報(bào)名、實(shí)施考試、向應(yīng)考人員反饋考試成績。

考試時(shí)間

考試每年一次，時(shí)間為180分鐘。2012年考試日期定為10月21日。詳情請您及時(shí)關(guān)注中華統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)最新資訊所發(fā)布的信息。

考試科目

考試設(shè)置一個(gè)科目：《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》。主要檢測申報(bào)人運(yùn)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論和相關(guān)知識(shí)分析、解決、處理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的綜合能力，采取案例方式出題，實(shí)行開卷考試。閱卷實(shí)行機(jī)讀和網(wǎng)上閱卷的方法?？荚嚦煽兒细?，獲得“全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試合格證明”，該證明有效期五年?？荚囶}型

2012年統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級技術(shù)資格考試題型題量為：

第一部分 簡述題（三道題，共30分）；

第二部分 案例題（三道題，共80分）；

第三部分 選做題（四道題，共80分，選做兩道，只給兩道題分）。

第三篇：高級統(tǒng)計(jì)師考評結(jié)合

浙江省人事廳 浙江省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《浙江省高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)條件（試行）》 的通知

杭州統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)2006-3-29 14:00:

42各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)社會(huì)保障局）、統(tǒng)計(jì)局，省直各有關(guān)單位：

為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價(jià)從事統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)任職資格評審的有關(guān)政策規(guī)定，特制定《浙江省高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)條件（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○三年八月十九日

浙江省高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)條件（試行）

第一章總則

第一條為健全和完善統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評價(jià)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)任職資格評審的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評價(jià)條件。

第二條本條件適用于從事統(tǒng)計(jì)和相應(yīng)管理工作，并通過高級統(tǒng)計(jì)師資格考試，成績合格的在職人員申報(bào)晉升高級統(tǒng)計(jì)師資格的評價(jià)。

第三條按照本評價(jià)條件評審?fù)ㄟ^并獲得高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是企事業(yè)單位聘任高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。

第二章基本條件

第四條思想道德條件

遵守《中華人民共和國憲法》和各項(xiàng)法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，努力為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

第五條學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一者，可申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格：

一、獲得博士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事統(tǒng)計(jì)工作2年以上；

二、獲得碩士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事統(tǒng)計(jì)工作4年以上；

三、大學(xué)本科畢業(yè)，取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事統(tǒng)計(jì)工作5年以上。

第六條對先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷者，允許將取得規(guī)定學(xué)歷前后的專業(yè)工作時(shí)間相加，但取得學(xué)歷后的時(shí)間必須3年以上。

第七條破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得統(tǒng)計(jì)師資格后從事統(tǒng)計(jì)工作5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，但取得統(tǒng)計(jì)師資格后的統(tǒng)計(jì)工作年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（原則上提前時(shí)間不超過1年），具備下列6項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格：

一、市級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或被列為市級以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象；或榮獲政府授予的省、部級以上榮譽(yù)稱號者；或被授予市級以上先進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作者稱號；或榮獲市級以上勞動(dòng)模范稱號；或所主持的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)被授予省部級以上先進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作集體稱號。

二、在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上，或在全國性報(bào)刊上至少發(fā)表過三篇有較高水平的統(tǒng)計(jì)專業(yè)論文。

三、正式出版過統(tǒng)計(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材，并作主編、副主編及主要撰稿者，教材經(jīng)采用單位確認(rèn)效果較好;或系統(tǒng)地講授過一門以上大、中專統(tǒng)計(jì)專業(yè)課程，效果較好，并能提供有關(guān)聘書、授課課程名稱、課時(shí)、備課筆記、效果證明等材料。

四、國家三等或省、部二等統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及其他社會(huì)科研成果項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

五、統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作成績顯著，貢獻(xiàn)突出，具備下列條件之一者：

（一）作為主要成員參加市級以上重點(diǎn)工程技改項(xiàng)目經(jīng)技術(shù)論證或可行性調(diào)查審定，提出有較高價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、建議和措施被采納，經(jīng)市級以上業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)。

（二）發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，作為主要成員參與單位經(jīng)營、管理決策，并達(dá)到全國或省同行中先進(jìn)水平，對企事業(yè)的發(fā)展及提高管理水平或經(jīng)濟(jì)效益作出較大貢獻(xiàn)，經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)。

（三）在改進(jìn)統(tǒng)計(jì)管理，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)，促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面成績顯著，經(jīng)市級以上業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)。

（四）主持或作為主要執(zhí)筆人編制省級或市級一個(gè)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)方法、制度，或作為主要成員參與制訂并組織實(shí)施大型社會(huì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目成績顯著，經(jīng)市級以上業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)。

六、大專學(xué)歷從事統(tǒng)計(jì)工作20年以上；中專及相當(dāng)學(xué)歷從事統(tǒng)計(jì)工作25年以上。

第八條其他條件

一、掌握一門外語，達(dá)到國家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或符合相應(yīng)的免試條件。

二、掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到國家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或符合相應(yīng)的免試條件。

第三章評審條件

第九條專業(yè)技術(shù)水平

一、具有系統(tǒng)、扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)和現(xiàn)代管理知識(shí)。

二、掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策，了解《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章，熟悉統(tǒng)計(jì)制度方法規(guī)定。

三、具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新的研究能力和水平，能結(jié)合本職崗位，撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析等。

第十條工作能力

一、具有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有組織和指導(dǎo)本地區(qū)、本部門、本專業(yè)或本單位開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析的組織協(xié)調(diào)能力。

三、具有解決統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)中重大、疑難問題的業(yè)務(wù)能力。

第十一條業(yè)績與成果

須具備下列條件之一：

一、在組織、指導(dǎo)本單位、本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作中，采取積極有效措施，創(chuàng)造了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并得到推廣。

二、出色完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，本單位、本專業(yè)獲?。ú浚┘壢泉?jiǎng)以上或市（廳、局）級二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)；個(gè)人獲市級以上地方政府或省以上統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、行業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)表彰。

三、獨(dú)立或作為主要參加者所設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被市（廳、局）級采納，或?qū)κ校◤d、局）級的調(diào)查方案提出合理建議被采納。

四、主持或作為主要成員組織實(shí)施的重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，取得較好效果，并獲市（廳、局）級二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、主持或作為主要成員，設(shè)計(jì)、編輯出版本專業(yè)、本地區(qū)或本部門大型統(tǒng)計(jì)資料匯編，獲得較好評價(jià)。

六、作為主要完成人，其課題研究成果或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告獲得政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)市（廳、局）級三等獎(jiǎng)以上一項(xiàng)或上級業(yè)務(wù)主管部門二等獎(jiǎng)以上兩項(xiàng)；或當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有重要價(jià)值的批示；或所提供的建議被采納后為單位帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

第十二條著作、論文、統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研報(bào)告

須具備以下條件之一：

一、獨(dú)著或主編專業(yè)著作一部以上。

二、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文兩篇以上。

三、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文一篇，以及在市（廳、局）級專業(yè)研討會(huì)議上宣讀論文、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研報(bào)告兩篇以上或撰寫對本單位以上決策管理層有重要參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研報(bào)告二篇以上。

第四章附則

第十三條申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的人員，有下列情形之一的，取消其申報(bào)資格或由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級統(tǒng)計(jì)師資格證書，3年內(nèi)不得參加高級統(tǒng)計(jì)師評價(jià)：

一、偽造、變造證件、證明；

二、提交虛假申報(bào)材料；

三、有違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等行為；

四、其他嚴(yán)重違反考試和評審規(guī)定的行為。

第十四條本資格條件中有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋 ：

一、本評價(jià)條件中的“業(yè)績與成果”，指獲得統(tǒng)計(jì)師資格以后所取得的。

二、本評價(jià)條件中的“相關(guān)專業(yè)”，指經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等。

三、本評價(jià)條件中凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。

四、本評價(jià)條件中 “市”指省轄市，不含縣級市。

五、本評價(jià)條件中所規(guī)定的從事統(tǒng)計(jì)工作年限，其截止日期為申報(bào)當(dāng)年年底。

第十五條本評價(jià)條件由浙江省人事廳、浙江省統(tǒng)計(jì)局按職責(zé)分工解釋。

第十六條本評價(jià)條件自下發(fā)之日起試行。

第四篇：江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級統(tǒng)計(jì)師

江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級統(tǒng)計(jì)師

資格條件（試行）

第一章 總 則

第一條 資格條件

系統(tǒng)掌握統(tǒng)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，及時(shí)了解本專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；熟悉統(tǒng)計(jì)法及相關(guān)法律、法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，解決統(tǒng)計(jì)工作中的重大問題,工作業(yè)績顯著；能夠結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，對本地區(qū)、本部門或本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)營管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測，提出對管理決策層有重要參考價(jià)值的建議；開展統(tǒng)計(jì)科學(xué)理論研究，發(fā)表、出版或撰寫有較高學(xué)術(shù)水平的統(tǒng)計(jì)論文、著作或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；有培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)師工作的能力；具備外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，依法統(tǒng)計(jì)，實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德。

第二條 適用范圍

本資格條件適用于從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第二章 申報(bào)條件

第三條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得統(tǒng)計(jì)師資格后，考核均為合格（稱職）以上。

取得統(tǒng)計(jì)師資格后，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)。

（一）考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，1 延遲1年以上。

（二）受記過以上處分者,延遲2年以上。

（三）偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

第四條 學(xué)歷、資歷要求

必須具備下列條件之一：

（一）博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位），取得統(tǒng)計(jì)師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

（二）碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得統(tǒng)計(jì)師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

（三）大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得統(tǒng)計(jì)師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；或者取得統(tǒng)計(jì)師資格4年以上，且在大、中型企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)崗位上擔(dān)任主管職務(wù)2年以上。

（四）取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年（或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作20年）以上，取得統(tǒng)計(jì)師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

（五）?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步三等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；或獲得市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號。

第五條 繼續(xù)教育要求

取得統(tǒng)計(jì)師資格后，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。

第三章 評審條件

第六條 專業(yè)理論知識(shí)要求

（一）系統(tǒng)掌握統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)。

（二）掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策，通曉《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章，熟悉統(tǒng)計(jì)制度、方法、規(guī)定。

（三）了解國內(nèi)外統(tǒng)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求

取得統(tǒng)計(jì)師資格后，具備下列條件之一：

（一）獨(dú)立或作為主要參加者，設(shè)計(jì)省級1項(xiàng)以上或市（廳、局）級2項(xiàng)以上較大規(guī)模統(tǒng)計(jì)調(diào)查的調(diào)查方案，并付諸實(shí)施。

（二）組織實(shí)施省級1項(xiàng)以上或市級2項(xiàng)以上較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，或在縣級機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)主持并組織實(shí)施上級下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查3項(xiàng)以上。

（三）作為主要參加者，設(shè)計(jì)、編輯本地區(qū)、本部門、本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯編等統(tǒng)計(jì)資料3本以上。

（四）獨(dú)立或作為主要參加者承擔(dān)過上級部門下達(dá)的1項(xiàng)以上或主持完成本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位2項(xiàng)以上社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)課題研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。

（五）擔(dān)任大、中型企業(yè)總統(tǒng)計(jì)師或綜合統(tǒng)計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人3年以上，在統(tǒng)計(jì)管理中取得特別顯著成績（由本企業(yè)出具書面推薦意見，經(jīng)省轄市或省級行業(yè)主管部門的職稱部門核準(zhǔn)）。

（六）在對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)中系統(tǒng)地講授過1門統(tǒng)計(jì)專業(yè)課程（要求有備課筆記，授課在60課時(shí)以上）或編寫統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)講義5萬字以上并被采用。

第八條 業(yè)績、成果要求

取得統(tǒng)計(jì)師資格后，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成任務(wù)，工作成績突出，具備下列條件之一：

（一）在組織和指導(dǎo)本單位、本專業(yè)的工作中，采取積極、有效的措施，建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)方法、規(guī)章制度，在統(tǒng)計(jì)崗位工作上創(chuàng)造了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并得到推廣。

（二）出色完成各項(xiàng)任務(wù)，使本單位、本專業(yè)的工作獲得市（廳）級二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)，或個(gè)人獲市政府及以上或統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、行業(yè)系統(tǒng)的先進(jìn)表彰。

（三）被評為縣級以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”。

（四）獨(dú)立或作為主要參加者所設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案具有科學(xué)性、合理性和可操作性而被有關(guān)部門采納，或?qū)ι霞壊块T的調(diào)查方案作出合理建議而被采納。

（五）主持或作為主要成員組織實(shí)施的重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，取得較好效果，獲得上級部門的表彰。

（六）主持或作為主要成員，設(shè)計(jì)和編輯出版本專業(yè)、本地區(qū)或本部門大型統(tǒng)計(jì)資料匯編，獲得較好評價(jià)。

（七）作為主要完成人，其課題研究成果或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告獲得市（廳）級三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)或上級業(yè)務(wù)主管部門二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)；或得到上級部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有重要價(jià)值的批示；或所提供的建議被采納后為單位帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

第九條 著作、論文和統(tǒng)計(jì)分析要求

取得統(tǒng)計(jì)師資格后，出版、發(fā)表、撰寫本專業(yè)有較高水平的著作、論文和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，符合以下條件之一：

（一）獨(dú)著或主編專業(yè)著作1部以上（本人撰寫5萬字以上）。

（二）參編專業(yè)著作1部以上，以及在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇以上。

（三）在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2篇以上。

（四）在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告1篇以上，4 并在省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)議上交流論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告1篇以上或在市廳級專業(yè)研討會(huì)議上宣讀論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2篇以上。

（五）在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告1篇以上，以及撰寫對本單位以上決策管理層有重要參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2篇以上（須有法人單位負(fù)責(zé)人簽批意見）。

（六）在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告1篇以上，并撰寫有較高水平的論文或統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告3篇以上（須有副高級以上資格的專家鑒定意見，3篇文章的鑒定意見不得出自同一專家）。

第十條 外語要求 必須具備下列條件之一：

（一）碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）以上。

（二）參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試，其應(yīng)用水平符合實(shí)際工作需要。

（三）因公出國，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

（四）符合省人事（職稱）部門的相關(guān)規(guī)定。第十一條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求 必須具備下列條件之一：

（一）計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）以上。

（二）參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核），其應(yīng)用能力符合實(shí)際工作需要。

（三）取得省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》。

（四）參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績合格。

第四章 附則

第十二條 申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的人員，應(yīng)提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料，并按規(guī)定程序送評。

第十三條 從國內(nèi)外引進(jìn)的有特殊成就的人才，可根據(jù)本人實(shí)際水平和能力直接申報(bào)。

第十四條 與本條件有關(guān)的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明等見附錄。

江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級統(tǒng)計(jì)師資格條件附錄

一、申報(bào)者必須提交的材料

1、按有關(guān)要求填寫“江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表（以下簡稱“申報(bào)表”），一式3份，并附專業(yè)技術(shù)資格證書備用照片1張（免冠大一寸）。

2、“江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表”1－9頁復(fù)印件一式20份。（以下是對照“資格條件”要求應(yīng)填寫、提交的材料）

3、對照第三條，將本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來的考核結(jié)果填入“申報(bào)表”內(nèi)相應(yīng)欄目處。

4、對照第四條，提交由國家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及專業(yè)技術(shù)資格證書、任職聘書等復(fù)印件。

5、對照第五條，提交記載取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后完成繼續(xù)教育的情況、經(jīng)同級政府人事行政部門審驗(yàn)合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》原件。

6、對照第六條，提交反映本人專業(yè)理論水平的證明材料。

7、對照第七條，將本人專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷填入本人“申報(bào)表”相應(yīng)欄目，并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。

8、對照第八條

（一），提交管理經(jīng)驗(yàn)被其他單位采納或在本單位以外的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行交流的證明材料，材料須由相關(guān)單位蓋章；對照第八條

（二）、（三）、（五），提交得獎(jiǎng)的有關(guān)獎(jiǎng)狀或證書復(fù)印件；對照第八條

（四），提交有關(guān)部門或上級部門出具的證明材料；對照第八條

（六），提交由上級部門出具的證明材料；對照第八條

（七），提交獲獎(jiǎng)證書、證明及輔助證明材料（包括相應(yīng)的論文、分析、研究報(bào)告、成果鑒定證書等）復(fù)印件。

9、對照第九條，提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或?qū)I(yè)文章原件。

10、對照第十條，提交符合省職稱主管部門要求的職稱外語考試有效成績證明原件，或免試證明材料。

11、對照第十一條，提交符合省職稱主管部門要求的職稱計(jì)算 機(jī)應(yīng)用能力考試（核）有效成績證明或免試證明材料，或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》原件。

以上提交的材料若是復(fù)印件，須經(jīng)單位核實(shí)、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明核實(shí)的年月日。所有材料須按評委會(huì)要求的格式進(jìn)行分類、整理、裝訂。

二、本條件中有關(guān)的詞（語）或概念的特定解釋

1、重大：指在大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施、組織制度方法的制定中，提出具有全面指導(dǎo)意義或能解決實(shí)際問題的重要建議。

2、系統(tǒng)掌握：熟知并能自如應(yīng)用。

3、掌握：充分理解，熟練應(yīng)用。

4、熟悉：知其大意。

5、主持人：指統(tǒng)計(jì)部門或分管統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人和科研、調(diào)查項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施的負(fù)責(zé)人。

6、主要參加者：指主編或主要執(zhí)筆人或相關(guān)工作的主要參加人員。

7、相關(guān)專業(yè)：指統(tǒng)計(jì)專業(yè)以及相近專業(yè)，如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等。

8、凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。如稱職以上含稱職。

9、著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。

10、論文：指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。

11、期刊：指有ISSN（國際標(biāo)準(zhǔn)刊號）和（或）CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號、定期發(fā)行的刊物。

12、宣讀論文：指在市級以上學(xué)術(shù)會(huì)議上大會(huì)宣讀或?qū)W科分組會(huì)議上宣讀，并在相應(yīng)論文匯編上全文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。凡宣讀論文必須提交學(xué)術(shù)會(huì)議組織單位蓋章的論文宣讀證明、會(huì)議日程安排等相關(guān)材料。

13、本條件所提“市”指副省級市及地級市，不含縣級市。

14、任職資歷計(jì)算方法：從取得統(tǒng)計(jì)師資格之日（以批準(zhǔn)公布時(shí) 間為準(zhǔn)）起計(jì)至申報(bào)前一年年底止。

第五篇：高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審辦法

2010年高級統(tǒng)計(jì)師考試輔導(dǎo)-2009年高級統(tǒng)計(jì)師考試題簡析

一、考試的目標(biāo)和要求

考試目標(biāo)：評價(jià)應(yīng)考人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，檢測他們對統(tǒng)計(jì)理論理解的深度、了解的廣度，以及他們在工作中應(yīng)用這些理論的能力，處理和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問題的能力。

考試要求：只有資格審查合格的應(yīng)考人員，才能參加考試。應(yīng)考人員參加考試須攜帶黑色簽字筆，按要求答題，遵守考場紀(jì)律。

二、解讀《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國綱》

《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國綱》包括了高級統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具有的六個(gè)方面的業(yè)務(wù)工作能力：統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理；統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施；統(tǒng)計(jì)整理；統(tǒng)計(jì)分析；國民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制。要求應(yīng)考人員掌握與上述六個(gè)方面業(yè)務(wù)工作能力相關(guān)的理論和方法知識(shí)，強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中的運(yùn)用和分析、解決實(shí)際問題。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理方面，要求應(yīng)考人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法設(shè)計(jì)調(diào)查方案，包括調(diào)查方法、指標(biāo)體系和調(diào)查表的設(shè)計(jì)。熟悉國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施方面，要求應(yīng)考人員掌握各種現(xiàn)場調(diào)查方法及其適用條件，能夠根據(jù)具體情況，采用最適當(dāng)?shù)姆椒ńM織現(xiàn)場調(diào)查，解決調(diào)查中可能遇到的各種問題。熟悉專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度，解釋其主要指標(biāo)的口徑、含義及相互關(guān)系，能夠運(yùn)用主要指標(biāo)分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題。在統(tǒng)計(jì)整理方面，要求應(yīng)考人員掌握統(tǒng)計(jì)整理工作的主要環(huán)節(jié)及其主要方法，能夠設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)整理方案，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)整理工作，解決統(tǒng)計(jì)整理工作發(fā)現(xiàn)的問題。能夠熟練使用一種統(tǒng)計(jì)分析軟件，如EXCEL、SPSS、SAS或STATA等進(jìn)行計(jì)算調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行方差分析和統(tǒng)計(jì)分析。

在統(tǒng)計(jì)分析方面，要求應(yīng)考人員掌握進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本理論和方法――統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方法，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)分析，能夠撰寫較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告或較高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文。

在國民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)方面，要求應(yīng)考人員掌握國民經(jīng)濟(jì)核算的功能、基本框架，準(zhǔn)確理解國民經(jīng)濟(jì)核算各主要指標(biāo)的含義、資料來源及與專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的聯(lián)系與區(qū)別，正確解讀國民經(jīng)濟(jì)核算賬戶及平衡表的關(guān)系，能夠運(yùn)用國民經(jīng)濟(jì)核算的理論和方法，解釋和分析宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。熟悉各種統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)并能夠合理使用。

在統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制方面，要求應(yīng)考人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)法的具體內(nèi)容和我國的統(tǒng)計(jì)管理體制，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)法的有關(guān)知識(shí)正確判斷和處理各種統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

三、考試命題的特點(diǎn)分析

（一）全面考核，突出重點(diǎn)

考試中國綱是考題的命題依據(jù)，高級統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力標(biāo)準(zhǔn)是命題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，在全面考核應(yīng)考人員對大綱六部分內(nèi)容全面了解掌握的基礎(chǔ)上，注重突出“一名高級統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力”這一考核重點(diǎn)。

（二）注重考核能力

高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試的目的是考核應(yīng)考人員的能力，因此在題型上和分值分布上主要傾向于考核應(yīng)考人員能力。這些能力包括綜合能力、分析能力、計(jì)算能力、對計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等。同時(shí)也關(guān)注應(yīng)考人員的知識(shí)面寬度和理論廣度。

（三）綜合度較高

案例分析計(jì)算題的綜合度較高，應(yīng)考人員只有在對大綱中所列要點(diǎn)熟練掌握的基礎(chǔ)上才可能較全面地回答問題。因此，應(yīng)考人員在復(fù)習(xí)時(shí)不僅要知道考試中國綱要點(diǎn)所在的位置，而且對其內(nèi)容的實(shí)質(zhì)有所掌握。當(dāng)然開卷考試，不要求應(yīng)考人員死記硬背要點(diǎn)，但一定要懂得如何利用基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論進(jìn)行實(shí)際問題的分析。

（四）題量大

開卷考試的一大特點(diǎn)是題量大，因此要求應(yīng)考人員合理把握考試時(shí)間，統(tǒng)籌安排，注意答題結(jié)構(gòu)，避免頭重腳輕。

（五）一定比例的選答題

考題分為必答題和選答題。必答題是應(yīng)考人員必須回答的考題。選答題要求應(yīng)考人員從給出的幾個(gè)題中選擇某一題目進(jìn)行回答。因此，要求應(yīng)考人員答題時(shí)一定要注意審題。

四、考試的形式分析

（一）考試的題型分析

考試的題型主要有兩種：簡答題和案例分析計(jì)算題。考試試題以案例分析計(jì)算題為主，以簡答題為輔，具體題型以當(dāng)年試卷為準(zhǔn)。簡答題要求答題簡明扼要，案例分析計(jì)算題要求先認(rèn)真審閱已給的背景材料，然后判斷考核要點(diǎn)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)圍繞要點(diǎn)展開計(jì)算或分析。案例分析計(jì)算題是綜合性較強(qiáng)的題目類型，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

（二）考試形式

考試采用開卷筆答方式，考試時(shí)間為180 分鐘。采取開卷考試是一種比較務(wù)實(shí)的做法，因?yàn)閰⒓涌荚嚨娜藛T一般年齡偏大，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理解力較強(qiáng)，但記憶力相對較弱，采用閉卷考試不利于體現(xiàn)綜合能力。

采用開卷考試，應(yīng)考人員可攜帶必要的參考資料。

五、復(fù)習(xí)考試的幾點(diǎn)建議

根據(jù)考試中國綱，在相應(yīng)參考書中找出大綱中有關(guān)每章要點(diǎn)的論述。由于采取開卷考試，不要求應(yīng)考人員對有關(guān)內(nèi)容死記硬背，但應(yīng)對大綱中的知識(shí)要點(diǎn)要能理解、掌握，并具備融會(huì)貫通的能力。由于高級統(tǒng)計(jì)師考評結(jié)合考試的目的是測試應(yīng)考人員的能力，因此除簡答題一般在參考書中能夠找到答案外，其它考題重點(diǎn)是考察應(yīng)考人員的分析能力、計(jì)算能力、對計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等，書中通常沒有直接的答案。

六、考試注意事項(xiàng)

（一）填寫答題卡注意事項(xiàng)

務(wù)必用2B鉛筆填寫清楚準(zhǔn)考證號，修改時(shí)務(wù)必用橡皮擦干凈，務(wù)必保持卡面整潔。

務(wù)必用黑色簽字筆在答題卡的相應(yīng)欄目內(nèi)填寫清楚姓名、工作單位、身份證號、考點(diǎn)考場。答題時(shí)務(wù)必用黑色簽字筆，對照題號在相應(yīng)答題欄內(nèi)作答，答題不得超出答題欄邊框。因采用計(jì)算機(jī)圖像掃描閱卷，超出邊框部分將不被評閱，在答題欄外答題無效，另附答案無效。請保持卡面清潔，不得折疊、弄皺、弄破答題卡。

禁止在答題卡上做任何與答題無關(guān)的標(biāo)記。

（二）答題注意事項(xiàng)

統(tǒng)籌安排好每道考題的時(shí)間，設(shè)計(jì)好卷面。由于開卷考試，題量大，試題難度大，時(shí)間不易把握好，故建議考生考前做些模擬題，以便對答題時(shí)間的安排有個(gè)感覺。對于不同分值的考題，要合理分配時(shí)間。

注意案例分析計(jì)算題是必答題還是選答題，對于不答的題，題卡上該題目位置要留出空白。對于不同題型，要區(qū)別對待。需要展開論述的要展開論述，不需要展開論述的，則答題時(shí)要簡明扼要。

清楚題目類型，認(rèn)真閱讀試題，切實(shí)把握考題要點(diǎn)。

遇到一時(shí)難以回答的題目時(shí)，可暫時(shí)放下，先做下面的試題，待考題全部做完后，再花時(shí)間仔細(xì)推敲作答。

答題時(shí)需要注意字跡清楚；卷面整潔；條理清楚；答案完整。

（三）考試前注意事項(xiàng)

一定要攜帶計(jì)算器、2B鉛筆、黑色簽字筆，也可帶些年鑒，抽樣調(diào)查等方面的統(tǒng)計(jì)書籍。

高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審辦法

統(tǒng)計(jì)師考試一般信息

1、報(bào)名時(shí)間：

全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級、中級考試時(shí)間全國各地不完全相同，一般在從四月份開始，有的地區(qū)從五月份開始，考試結(jié)束時(shí)間也不完全相同，請大家留意我們網(wǎng)站當(dāng)年的考試報(bào)名通知。高級統(tǒng)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間各地一般在三月份，請大家也留意我們網(wǎng)站的通知。

2、考試時(shí)間：

全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級、中級一般在十月中、旬舉行，2008年考試時(shí)間為10月19日。高級統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間一般在六月舉行，2008年考試時(shí)間為6月22日

3、考試大綱：

全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為三個(gè)層次,即初級、中級和高級。這三個(gè)層次的要求不同，大綱也不同。大綱的詳細(xì)內(nèi)容請大家參考我們網(wǎng)站上“中級統(tǒng)計(jì)師考試”或者“初高級統(tǒng)計(jì)師考試”版塊左側(cè)的內(nèi)容。

4、成績查詢：

初級、高級統(tǒng)計(jì)師考試成績公布時(shí)間一般在當(dāng)年十二月下旬，請大家到時(shí)留意我們網(wǎng)站的通知。高級統(tǒng)計(jì)師考試成績查詢時(shí)間一般在八月左右。

高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審辦法(試行)

第一章總則

第一條為規(guī)范高級統(tǒng)計(jì)師資格評審工作，根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）》（蘇職稱[2001]2號）文件精神，結(jié)合統(tǒng)計(jì)系列實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條高級統(tǒng)計(jì)師資格是從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員具有較高統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，可作為聘任高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)的依據(jù)。

第三條江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定頒發(fā)的《江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級統(tǒng)計(jì)師資格條件（試行）》（蘇職稱[2003]2號，以下簡稱《條件》）是評審高級統(tǒng)計(jì)師資格的基本標(biāo)準(zhǔn)。

第四條評審高級統(tǒng)計(jì)師資格，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則。

第二章組織

第五條 江蘇省統(tǒng)計(jì)系列職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全省高級統(tǒng)計(jì)師資格評審等統(tǒng)計(jì)系列職稱工作的管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“省統(tǒng)計(jì)局職稱辦”），承擔(dān)相應(yīng)的具體事務(wù)工作。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局人事教育處。

第六條經(jīng)江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立的江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會(huì)，是負(fù)責(zé)評審我省高級統(tǒng)計(jì)師資格的組織。其職責(zé)是，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《條件》，評定申報(bào)人的高級統(tǒng)計(jì)師資格。評委會(huì)的日常工作和評審活動(dòng)由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦組織安排。

第七條 江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會(huì)在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受其按照管理權(quán)限對評審工作進(jìn)行的指導(dǎo)，對評審程序進(jìn)行的監(jiān)督，對評審質(zhì)量進(jìn)行的評估、檢查。

第八條江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會(huì)設(shè)置評審專家?guī)?。評審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫和評審委員庫組成，其成員在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專家中遴選產(chǎn)生。主任委員庫由5-8名從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作、在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)行業(yè)享有較高知名度的在職專家組成；評審委員庫由30名以上從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作的在職專家組成。評審委員會(huì)任期為三年。任期屆滿或任期內(nèi)需調(diào)整成員的，按規(guī)定程序向省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)批。

評審專家?guī)熘?5周歲以下的專家應(yīng)不少于三分之一。

評審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個(gè)評審組織中任職。

第九條評審專家?guī)烊藛T的任職條件：

（一）遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。

（二）一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下，業(yè)績、成果、影響突出者不限。

（三）具有相關(guān)專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)資格，如高級統(tǒng)計(jì)師，高級經(jīng)濟(jì)師，高級會(huì)計(jì)師，高級審計(jì)師，高級國際商務(wù)師，經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究員、副研究員，統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)教授、副教授等。

（四）在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)術(shù)造詣較高，研究成果顯著，在本地區(qū)、本行業(yè)有較大的影響。

第三章申報(bào)

第十條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，將申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等向社會(huì)公布。公布時(shí)間與材料報(bào)送截止時(shí)間不少于60個(gè)工作日。

第十一條符合《條件》及國家、省其他有關(guān)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，可以申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格。

第十二條擬申報(bào)人向所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)提出申報(bào)評審高級統(tǒng)計(jì)師資格的申請，并提供能反映本人職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)歷資歷情況、專業(yè)理論知識(shí)及繼續(xù)教育情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平等方面的有效材料（材料截止時(shí)間為評審會(huì)議召開的前一年底）。主要是：

1.江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表正式表一式3份，復(fù)印件20份；

2.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié)報(bào)告（不少于3000字）；

3.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況等方面的資料；

4.任現(xiàn)職以來的具有代表性的本專業(yè)（學(xué)科）論文、論著或譯著；

5.學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、繼續(xù)教育、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（考核）成績等相關(guān)證明材料；

6.取得統(tǒng)計(jì)師資格后的考核情況，或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和政府統(tǒng)計(jì)部門分別提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與無不良統(tǒng)計(jì)職業(yè)行為的證明材料；

7.免冠大一寸近期正面相片一張（資格證用）；

8.《送評材料目錄》。

上述2-5項(xiàng)所規(guī)定提交的材料，具體要求詳見《條件》。

申報(bào)材料原則上應(yīng)當(dāng)提供原件。無法提供原件的，對所提供的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)檔案管理人員核實(shí)簽字并加蓋公章。

第十三條擬申報(bào)人所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)接到申請后，應(yīng)對照《條件》對申報(bào)者的基本情況進(jìn)行初步審核，并按有關(guān)工作程序決定是否同意推薦。申報(bào)、核實(shí)過程中要做到申報(bào)名單公開，業(yè)績成果公開，考核結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。決定同意推薦后，應(yīng)將申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工齡、取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)中級資格的時(shí)間、取得中級資格以來主要業(yè)績及撰寫的專業(yè)文章、論文、職稱計(jì)算機(jī)考核有效證明情況等進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

個(gè)人所有申報(bào)材料須經(jīng)所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章后，按管理權(quán)限逐級送至職稱工作職能部門委托的機(jī)構(gòu)（單位）審核蓋章。市、縣（市、區(qū)）所屬單位人員的申報(bào)材料，分別送至市主管部門、縣（市、區(qū)）職稱工作職能部門審核蓋章后，送至市統(tǒng)計(jì)局職改（稱）辦，由市統(tǒng)計(jì)局職改（稱）辦集中送市職稱工作職能部門審核蓋章并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦；省、部屬單位人員的申報(bào)材料，送至省內(nèi)主管部門人事職稱部門審核蓋章，直接在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦。

以上職稱工作職能部門在審核過程中，對申報(bào)材料有疑問的，可要求申報(bào)人員重新提供材料或提供申報(bào)材料中復(fù)印件的原件。

第十四條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦負(fù)責(zé)接受送審材料并進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后，送省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會(huì)評審。

對申報(bào)條件或者材料不符合要求的，不予受理。

對超過規(guī)定申報(bào)時(shí)間或者不符合申報(bào)程序的，不予受理。

第十五條依據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2002]62號、蘇財(cái)綜[2002]61號的規(guī)定，收取申報(bào)人評審、論文鑒定等費(fèi)用。上述費(fèi)用在申報(bào)材料上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦時(shí)交納。

第十六條對不予受理的申報(bào)材料，省統(tǒng)計(jì)局職稱辦應(yīng)及時(shí)將申報(bào)材料和評審費(fèi)退回送評單位，并說明不予受理的理由。

第四章評審

第十七條召開評審會(huì)議前，省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在省職稱工作職能部門的監(jiān)督下，根據(jù)評審對象的情況，從主任委員庫中隨機(jī)抽取執(zhí)行主任一名，從評審委員庫中隨機(jī)抽取委員若干名，組成不少于11人的執(zhí)行評審委員會(huì)。評審委員會(huì)執(zhí)行委員中具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于二分之一。

第十八條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評審委員會(huì)開會(huì)之前20天，將評審對象花名冊等有關(guān)材料報(bào)省職稱工作職能部門預(yù)審；并于評審會(huì)議召開前5天將《評審委員會(huì)活動(dòng)申報(bào)表》報(bào)省職稱工作職能部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開評審會(huì)議。

第十九條評審會(huì)議程序及要求：

（一）高級統(tǒng)計(jì)師評審會(huì)議由執(zhí)行主任主持，執(zhí)行委員參加，出席會(huì)議的執(zhí)行委員人數(shù)不得少于11人。召開評審會(huì)議時(shí)，省職稱工作職能部門工作人員、省統(tǒng)計(jì)局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組成員、局職稱辦工作人員可以列席。

（二）執(zhí)行主任根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦的建議，將執(zhí)行委員分成若干評議小組，分別對申報(bào)對象的業(yè)績、成果以及其他材料進(jìn)行評議，根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評分，并以無記名投票表決的方法提出初評意見，提交評審委員會(huì)審定。

（三）評審委員會(huì)按照國家、省有關(guān)職稱政策和《條件》對申報(bào)對象送評材料和評議小組的意見進(jìn)行仔細(xì)的審議，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行無記名投票表決，贊成票超過出席會(huì)議的執(zhí)行委員的三分之二為通過。未出席評審會(huì)議或者中途離會(huì)，未參加審議過程的委員不得投票、委托投票或者補(bǔ)充投票。

評審結(jié)果無論通過與否，必須填入評審申報(bào)表，評審委員會(huì)主任委員應(yīng)當(dāng)在評審申報(bào)表上簽章，并加蓋評委會(huì)印章。

對評審未獲通過的對象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。

第二十條對成果共用發(fā)生爭議或材料與實(shí)際工作有出入、論文雷同需核實(shí)者以及評議組認(rèn)為必須通過答辯才能判定水平的，經(jīng)執(zhí)行主任同意后，應(yīng)在評審委員會(huì)審議投票前，要求省統(tǒng)計(jì)局職稱辦通知其到會(huì)答辯，答辯后再進(jìn)行審議投票。

第二十一條建立評審會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席對象、會(huì)議議程、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。記錄人由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦工作人員擔(dān)任。

第二十二條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評審會(huì)議結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，負(fù)責(zé)將評審委員會(huì)的評審結(jié)果（報(bào)告、花名冊、評審申報(bào)表、軟盤等材料）上報(bào)省職稱工作職能部門審批。同時(shí)將通過評審人員的單位和姓名在《江蘇統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》（網(wǎng)址為：http:///）上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

第二十三條評審結(jié)果批復(fù)公布后，由審批部門頒發(fā)省職稱工作職能部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦將獲得高級統(tǒng)計(jì)師資格人員的評審材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人所在單位或委托機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將評審結(jié)果的有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

評審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評審材料，凡屬個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者；凡涉及有關(guān)組織核查、評價(jià)和評審組織的結(jié)論，包括申報(bào)表，只退至各市職稱辦和省主管部門，保存一年后銷毀；不退回申報(bào)者。

第二十四條高級統(tǒng)計(jì)師資格評審活動(dòng)每年舉行一次。