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      高級統(tǒng)計(jì)師評審政策(共五則范文)

      時間:2019-05-15 09:51:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高級統(tǒng)計(jì)師評審政策》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高級統(tǒng)計(jì)師評審政策》。

      第一篇:高級統(tǒng)計(jì)師評審政策

      一、關(guān)于申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師的條件可查閱哪些文件?

      答:2008年統(tǒng)計(jì)專業(yè)職稱評審執(zhí)行我市有關(guān)政策,評審范圍、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審條件、評審程序仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。可查閱天津市人事局印發(fā)的《天津市高級統(tǒng)計(jì)師資格評審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(津職改字[1994]3號)、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱評審工作中若干問題的說明》(津人[1994]47號)、《關(guān)于完善我市職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(津人專[2007]16號)、《關(guān)于參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(津人專[2002]47號)、《關(guān)于開展2008年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(津人專[2008]26號)。

      二、辦理報(bào)評高級統(tǒng)計(jì)師職稱的期限定在何時?

      答:

      1、各呈報(bào)單位向市統(tǒng)計(jì)局人事處報(bào)送評審高級統(tǒng)計(jì)師職稱材料時間:9月1日 —5日。市統(tǒng)計(jì)局人事處辦理職稱工作地點(diǎn):和平區(qū)南京路244號統(tǒng)計(jì)大樓610室;聯(lián)系人:王常、楊耀鴻;聯(lián)系電話:27230383。

      2、市統(tǒng)計(jì)局組織完成高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審工作的截止時間:11月底之前。

      三、報(bào)評高級統(tǒng)計(jì)師職稱須提交的材料包括哪些?

      答:報(bào)評高級統(tǒng)計(jì)師職稱須提交的材料目錄如下:

      1、專業(yè)技術(shù)資格評審表(一式3份)。

      2、專業(yè)技術(shù)人員情況簡表(一式16份)。

      3、本人任中級職務(wù)(資格)后的著作、論文(兩篇,各1份)。

      4、本人統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作總結(jié)(1份)。

      5、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件各1份)。

      6、本人已取得的中級專業(yè)技術(shù)資格證書(原件和復(fù)印件各1份)。

      7、本人任中級職務(wù)(資格)后,歷年考核登記表或考績卡片(每年度1份)

      8、本人任中級職務(wù)(資格)后,歷年完成繼續(xù)教育情況登記證。

      9、本人參加全市統(tǒng)一組織的職稱外語考試合格證書(或免試證件)。

      10、1964年1月1日以后出生的人員提供參加全市統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)考試合格證書(或免試證件)。

      11、破格申報(bào)職稱的人員,須提交相應(yīng)的獎勵證書或有關(guān)突出貢獻(xiàn)的鑒定資料等。

      12、破格申報(bào)職稱的人員,由單位提供破格報(bào)告(1份)。

      13、由機(jī)關(guān)流動到企、事業(yè)單位的人員須提供“國家機(jī)關(guān)工作人員工資轉(zhuǎn)移證”

      14、其他需提交的材料。

      第二篇:高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審辦法

      2010年高級統(tǒng)計(jì)師考試輔導(dǎo)-2009年高級統(tǒng)計(jì)師考試題簡析

      一、考試的目標(biāo)和要求

      考試目標(biāo):評價(jià)應(yīng)考人員的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力,檢測他們對統(tǒng)計(jì)理論理解的深度、了解的廣度,以及他們在工作中應(yīng)用這些理論的能力,處理和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問題的能力。

      考試要求:只有資格審查合格的應(yīng)考人員,才能參加考試。應(yīng)考人員參加考試須攜帶黑色簽字筆,按要求答題,遵守考場紀(jì)律。

      二、解讀《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國綱》

      《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國綱》包括了高級統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具有的六個方面的業(yè)務(wù)工作能力:統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理;統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施;統(tǒng)計(jì)整理;統(tǒng)計(jì)分析;國民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制。要求應(yīng)考人員掌握與上述六個方面業(yè)務(wù)工作能力相關(guān)的理論和方法知識,強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中的運(yùn)用和分析、解決實(shí)際問題。

      在統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理方面,要求應(yīng)考人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法設(shè)計(jì)調(diào)查方案,包括調(diào)查方法、指標(biāo)體系和調(diào)查表的設(shè)計(jì)。熟悉國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。

      在統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施方面,要求應(yīng)考人員掌握各種現(xiàn)場調(diào)查方法及其適用條件,能夠根據(jù)具體情況,采用最適當(dāng)?shù)姆椒ńM織現(xiàn)場調(diào)查,解決調(diào)查中可能遇到的各種問題。熟悉專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度,解釋其主要指標(biāo)的口徑、含義及相互關(guān)系,能夠運(yùn)用主要指標(biāo)分析社會經(jīng)濟(jì)問題。在統(tǒng)計(jì)整理方面,要求應(yīng)考人員掌握統(tǒng)計(jì)整理工作的主要環(huán)節(jié)及其主要方法,能夠設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)整理方案,組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)整理工作,解決統(tǒng)計(jì)整理工作發(fā)現(xiàn)的問題。能夠熟練使用一種統(tǒng)計(jì)分析軟件,如EXCEL、SPSS、SAS或STATA等進(jìn)行計(jì)算調(diào)查結(jié)果,進(jìn)行方差分析和統(tǒng)計(jì)分析。

      在統(tǒng)計(jì)分析方面,要求應(yīng)考人員掌握進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本理論和方法――統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方法,進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)分析,能夠撰寫較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告或較高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文。

      在國民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)方面,要求應(yīng)考人員掌握國民經(jīng)濟(jì)核算的功能、基本框架,準(zhǔn)確理解國民經(jīng)濟(jì)核算各主要指標(biāo)的含義、資料來源及與專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的聯(lián)系與區(qū)別,正確解讀國民經(jīng)濟(jì)核算賬戶及平衡表的關(guān)系,能夠運(yùn)用國民經(jīng)濟(jì)核算的理論和方法,解釋和分析宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。熟悉各種統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)并能夠合理使用。

      在統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制方面,要求應(yīng)考人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)法的具體內(nèi)容和我國的統(tǒng)計(jì)管理體制,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)法的有關(guān)知識正確判斷和處理各種統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

      三、考試命題的特點(diǎn)分析

      (一)全面考核,突出重點(diǎn)

      考試中國綱是考題的命題依據(jù),高級統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力標(biāo)準(zhǔn)是命題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此,在全面考核應(yīng)考人員對大綱六部分內(nèi)容全面了解掌握的基礎(chǔ)上,注重突出“一名高級統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力”這一考核重點(diǎn)。

      (二)注重考核能力

      高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試的目的是考核應(yīng)考人員的能力,因此在題型上和分值分布上主要傾向于考核應(yīng)考人員能力。這些能力包括綜合能力、分析能力、計(jì)算能力、對計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等。同時也關(guān)注應(yīng)考人員的知識面寬度和理論廣度。

      (三)綜合度較高

      案例分析計(jì)算題的綜合度較高,應(yīng)考人員只有在對大綱中所列要點(diǎn)熟練掌握的基礎(chǔ)上才可能較全面地回答問題。因此,應(yīng)考人員在復(fù)習(xí)時不僅要知道考試中國綱要點(diǎn)所在的位置,而且對其內(nèi)容的實(shí)質(zhì)有所掌握。當(dāng)然開卷考試,不要求應(yīng)考人員死記硬背要點(diǎn),但一定要懂得如何利用基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論進(jìn)行實(shí)際問題的分析。

      (四)題量大

      開卷考試的一大特點(diǎn)是題量大,因此要求應(yīng)考人員合理把握考試時間,統(tǒng)籌安排,注意答題結(jié)構(gòu),避免頭重腳輕。

      (五)一定比例的選答題

      考題分為必答題和選答題。必答題是應(yīng)考人員必須回答的考題。選答題要求應(yīng)考人員從給出的幾個題中選擇某一題目進(jìn)行回答。因此,要求應(yīng)考人員答題時一定要注意審題。

      四、考試的形式分析

      (一)考試的題型分析

      考試的題型主要有兩種:簡答題和案例分析計(jì)算題??荚囋囶}以案例分析計(jì)算題為主,以簡答題為輔,具體題型以當(dāng)年試卷為準(zhǔn)。簡答題要求答題簡明扼要,案例分析計(jì)算題要求先認(rèn)真審閱已給的背景材料,然后判斷考核要點(diǎn),并運(yùn)用所學(xué)知識圍繞要點(diǎn)展開計(jì)算或分析。案例分析計(jì)算題是綜合性較強(qiáng)的題目類型,強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識解決實(shí)際問題的能力。

      (二)考試形式

      考試采用開卷筆答方式,考試時間為180 分鐘。采取開卷考試是一種比較務(wù)實(shí)的做法,因?yàn)閰⒓涌荚嚨娜藛T一般年齡偏大,工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理解力較強(qiáng),但記憶力相對較弱,采用閉卷考試不利于體現(xiàn)綜合能力。

      采用開卷考試,應(yīng)考人員可攜帶必要的參考資料。

      五、復(fù)習(xí)考試的幾點(diǎn)建議

      根據(jù)考試中國綱,在相應(yīng)參考書中找出大綱中有關(guān)每章要點(diǎn)的論述。由于采取開卷考試,不要求應(yīng)考人員對有關(guān)內(nèi)容死記硬背,但應(yīng)對大綱中的知識要點(diǎn)要能理解、掌握,并具備融會貫通的能力。由于高級統(tǒng)計(jì)師考評結(jié)合考試的目的是測試應(yīng)考人員的能力,因此除簡答題一般在參考書中能夠找到答案外,其它考題重點(diǎn)是考察應(yīng)考人員的分析能力、計(jì)算能力、對計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等,書中通常沒有直接的答案。

      六、考試注意事項(xiàng)

      (一)填寫答題卡注意事項(xiàng)

      務(wù)必用2B鉛筆填寫清楚準(zhǔn)考證號,修改時務(wù)必用橡皮擦干凈,務(wù)必保持卡面整潔。

      務(wù)必用黑色簽字筆在答題卡的相應(yīng)欄目內(nèi)填寫清楚姓名、工作單位、身份證號、考點(diǎn)考場。答題時務(wù)必用黑色簽字筆,對照題號在相應(yīng)答題欄內(nèi)作答,答題不得超出答題欄邊框。因采用計(jì)算機(jī)圖像掃描閱卷,超出邊框部分將不被評閱,在答題欄外答題無效,另附答案無效。請保持卡面清潔,不得折疊、弄皺、弄破答題卡。

      禁止在答題卡上做任何與答題無關(guān)的標(biāo)記。

      (二)答題注意事項(xiàng)

      統(tǒng)籌安排好每道考題的時間,設(shè)計(jì)好卷面。由于開卷考試,題量大,試題難度大,時間不易把握好,故建議考生考前做些模擬題,以便對答題時間的安排有個感覺。對于不同分值的考題,要合理分配時間。

      注意案例分析計(jì)算題是必答題還是選答題,對于不答的題,題卡上該題目位置要留出空白。對于不同題型,要區(qū)別對待。需要展開論述的要展開論述,不需要展開論述的,則答題時要簡明扼要。

      清楚題目類型,認(rèn)真閱讀試題,切實(shí)把握考題要點(diǎn)。

      遇到一時難以回答的題目時,可暫時放下,先做下面的試題,待考題全部做完后,再花時間仔細(xì)推敲作答。

      答題時需要注意字跡清楚;卷面整潔;條理清楚;答案完整。

      (三)考試前注意事項(xiàng)

      一定要攜帶計(jì)算器、2B鉛筆、黑色簽字筆,也可帶些年鑒,抽樣調(diào)查等方面的統(tǒng)計(jì)書籍。

      高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審辦法

      統(tǒng)計(jì)師考試一般信息

      1、報(bào)名時間:

      全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級、中級考試時間全國各地不完全相同,一般在從四月份開始,有的地區(qū)從五月份開始,考試結(jié)束時間也不完全相同,請大家留意我們網(wǎng)站當(dāng)年的考試報(bào)名通知。高級統(tǒng)計(jì)師考試報(bào)名時間各地一般在三月份,請大家也留意我們網(wǎng)站的通知。

      2、考試時間:

      全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級、中級一般在十月中、旬舉行,2008年考試時間為10月19日。高級統(tǒng)計(jì)師考試時間一般在六月舉行,2008年考試時間為6月22日

      3、考試大綱:

      全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為三個層次,即初級、中級和高級。這三個層次的要求不同,大綱也不同。大綱的詳細(xì)內(nèi)容請大家參考我們網(wǎng)站上“中級統(tǒng)計(jì)師考試”或者“初高級統(tǒng)計(jì)師考試”版塊左側(cè)的內(nèi)容。

      4、成績查詢:

      初級、高級統(tǒng)計(jì)師考試成績公布時間一般在當(dāng)年十二月下旬,請大家到時留意我們網(wǎng)站的通知。高級統(tǒng)計(jì)師考試成績查詢時間一般在八月左右。

      高級統(tǒng)計(jì)師職稱評審辦法(試行)

      第一章總則

      第一條為規(guī)范高級統(tǒng)計(jì)師資格評審工作,根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》(蘇職稱[2001]2號)文件精神,結(jié)合統(tǒng)計(jì)系列實(shí)際情況,特制定本辦法。

      第二條高級統(tǒng)計(jì)師資格是從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員具有較高統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,可作為聘任高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)的依據(jù)。

      第三條江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定頒發(fā)的《江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級統(tǒng)計(jì)師資格條件(試行)》(蘇職稱[2003]2號,以下簡稱《條件》)是評審高級統(tǒng)計(jì)師資格的基本標(biāo)準(zhǔn)。

      第四條評審高級統(tǒng)計(jì)師資格,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則。

      第二章組織

      第五條 江蘇省統(tǒng)計(jì)系列職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對全省高級統(tǒng)計(jì)師資格評審等統(tǒng)計(jì)系列職稱工作的管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“省統(tǒng)計(jì)局職稱辦”),承擔(dān)相應(yīng)的具體事務(wù)工作。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局人事教育處。

      第六條經(jīng)江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立的江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會,是負(fù)責(zé)評審我省高級統(tǒng)計(jì)師資格的組織。其職責(zé)是,按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序,依據(jù)《條件》,評定申報(bào)人的高級統(tǒng)計(jì)師資格。評委會的日常工作和評審活動由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦組織安排。

      第七條 江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受其按照管理權(quán)限對評審工作進(jìn)行的指導(dǎo),對評審程序進(jìn)行的監(jiān)督,對評審質(zhì)量進(jìn)行的評估、檢查。

      第八條江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會設(shè)置評審專家?guī)臁Tu審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫和評審委員庫組成,其成員在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專家中遴選產(chǎn)生。主任委員庫由5-8名從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作、在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)行業(yè)享有較高知名度的在職專家組成;評審委員庫由30名以上從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作的在職專家組成。評審委員會任期為三年。任期屆滿或任期內(nèi)需調(diào)整成員的,按規(guī)定程序向省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)批。

      評審專家?guī)熘?5周歲以下的專家應(yīng)不少于三分之一。

      評審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個評審組織中任職。

      第九條評審專家?guī)烊藛T的任職條件:

      (一)遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派。

      (二)一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在55周歲以下,業(yè)績、成果、影響突出者不限。

      (三)具有相關(guān)專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)資格,如高級統(tǒng)計(jì)師,高級經(jīng)濟(jì)師,高級會計(jì)師,高級審計(jì)師,高級國際商務(wù)師,經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究員、副研究員,統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)教授、副教授等。

      (四)在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)術(shù)造詣較高,研究成果顯著,在本地區(qū)、本行業(yè)有較大的影響。

      第三章申報(bào)

      第十條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,將申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的材料要求以及報(bào)送時間、地點(diǎn)等向社會公布。公布時間與材料報(bào)送截止時間不少于60個工作日。

      第十一條符合《條件》及國家、省其他有關(guān)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員,可以申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格。

      第十二條擬申報(bào)人向所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)提出申報(bào)評審高級統(tǒng)計(jì)師資格的申請,并提供能反映本人職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)歷資歷情況、專業(yè)理論知識及繼續(xù)教育情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平等方面的有效材料(材料截止時間為評審會議召開的前一年底)。主要是:

      1.江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表正式表一式3份,復(fù)印件20份;

      2.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié)報(bào)告(不少于3000字);

      3.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況等方面的資料;

      4.任現(xiàn)職以來的具有代表性的本專業(yè)(學(xué)科)論文、論著或譯著;

      5.學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、繼續(xù)教育、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(考核)成績等相關(guān)證明材料;

      6.取得統(tǒng)計(jì)師資格后的考核情況,或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和政府統(tǒng)計(jì)部門分別提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與無不良統(tǒng)計(jì)職業(yè)行為的證明材料;

      7.免冠大一寸近期正面相片一張(資格證用);

      8.《送評材料目錄》。

      上述2-5項(xiàng)所規(guī)定提交的材料,具體要求詳見《條件》。

      申報(bào)材料原則上應(yīng)當(dāng)提供原件。無法提供原件的,對所提供的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)檔案管理人員核實(shí)簽字并加蓋公章。

      第十三條擬申報(bào)人所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)接到申請后,應(yīng)對照《條件》對申報(bào)者的基本情況進(jìn)行初步審核,并按有關(guān)工作程序決定是否同意推薦。申報(bào)、核實(shí)過程中要做到申報(bào)名單公開,業(yè)績成果公開,考核結(jié)果公開,接受群眾監(jiān)督。決定同意推薦后,應(yīng)將申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工齡、取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)中級資格的時間、取得中級資格以來主要業(yè)績及撰寫的專業(yè)文章、論文、職稱計(jì)算機(jī)考核有效證明情況等進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。

      個人所有申報(bào)材料須經(jīng)所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章后,按管理權(quán)限逐級送至職稱工作職能部門委托的機(jī)構(gòu)(單位)審核蓋章。市、縣(市、區(qū))所屬單位人員的申報(bào)材料,分別送至市主管部門、縣(市、區(qū))職稱工作職能部門審核蓋章后,送至市統(tǒng)計(jì)局職改(稱)辦,由市統(tǒng)計(jì)局職改(稱)辦集中送市職稱工作職能部門審核蓋章并在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦;省、部屬單位人員的申報(bào)材料,送至省內(nèi)主管部門人事職稱部門審核蓋章,直接在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦。

      以上職稱工作職能部門在審核過程中,對申報(bào)材料有疑問的,可要求申報(bào)人員重新提供材料或提供申報(bào)材料中復(fù)印件的原件。

      第十四條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦負(fù)責(zé)接受送審材料并進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后,送省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審委員會評審。

      對申報(bào)條件或者材料不符合要求的,不予受理。

      對超過規(guī)定申報(bào)時間或者不符合申報(bào)程序的,不予受理。

      第十五條依據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2002]62號、蘇財(cái)綜[2002]61號的規(guī)定,收取申報(bào)人評審、論文鑒定等費(fèi)用。上述費(fèi)用在申報(bào)材料上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦時交納。

      第十六條對不予受理的申報(bào)材料,省統(tǒng)計(jì)局職稱辦應(yīng)及時將申報(bào)材料和評審費(fèi)退回送評單位,并說明不予受理的理由。

      第四章評審

      第十七條召開評審會議前,省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在省職稱工作職能部門的監(jiān)督下,根據(jù)評審對象的情況,從主任委員庫中隨機(jī)抽取執(zhí)行主任一名,從評審委員庫中隨機(jī)抽取委員若干名,組成不少于11人的執(zhí)行評審委員會。評審委員會執(zhí)行委員中具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于二分之一。

      第十八條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評審委員會開會之前20天,將評審對象花名冊等有關(guān)材料報(bào)省職稱工作職能部門預(yù)審;并于評審會議召開前5天將《評審委員會活動申報(bào)表》報(bào)省職稱工作職能部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開評審會議。

      第十九條評審會議程序及要求:

      (一)高級統(tǒng)計(jì)師評審會議由執(zhí)行主任主持,執(zhí)行委員參加,出席會議的執(zhí)行委員人數(shù)不得少于11人。召開評審會議時,省職稱工作職能部門工作人員、省統(tǒng)計(jì)局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組成員、局職稱辦工作人員可以列席。

      (二)執(zhí)行主任根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦的建議,將執(zhí)行委員分成若干評議小組,分別對申報(bào)對象的業(yè)績、成果以及其他材料進(jìn)行評議,根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評分,并以無記名投票表決的方法提出初評意見,提交評審委員會審定。

      (三)評審委員會按照國家、省有關(guān)職稱政策和《條件》對申報(bào)對象送評材料和評議小組的意見進(jìn)行仔細(xì)的審議,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行無記名投票表決,贊成票超過出席會議的執(zhí)行委員的三分之二為通過。未出席評審會議或者中途離會,未參加審議過程的委員不得投票、委托投票或者補(bǔ)充投票。

      評審結(jié)果無論通過與否,必須填入評審申報(bào)表,評審委員會主任委員應(yīng)當(dāng)在評審申報(bào)表上簽章,并加蓋評委會印章。

      對評審未獲通過的對象,當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。

      第二十條對成果共用發(fā)生爭議或材料與實(shí)際工作有出入、論文雷同需核實(shí)者以及評議組認(rèn)為必須通過答辯才能判定水平的,經(jīng)執(zhí)行主任同意后,應(yīng)在評審委員會審議投票前,要求省統(tǒng)計(jì)局職稱辦通知其到會答辯,答辯后再進(jìn)行審議投票。

      第二十一條建立評審會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會時間、地點(diǎn)、出席對象、會議議程、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。記錄人由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦工作人員擔(dān)任。

      第二十二條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評審會議結(jié)束后20個工作日內(nèi),負(fù)責(zé)將評審委員會的評審結(jié)果(報(bào)告、花名冊、評審申報(bào)表、軟盤等材料)上報(bào)省職稱工作職能部門審批。同時將通過評審人員的單位和姓名在《江蘇統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》(網(wǎng)址為:http:///)上公示,公示時間為七個工作日。

      第二十三條評審結(jié)果批復(fù)公布后,由審批部門頒發(fā)省職稱工作職能部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦將獲得高級統(tǒng)計(jì)師資格人員的評審材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人所在單位或委托機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將評審結(jié)果的有關(guān)材料及時歸入本人檔案。

      評審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評審材料,凡屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者;凡涉及有關(guān)組織核查、評價(jià)和評審組織的結(jié)論,包括申報(bào)表,只退至各市職稱辦和省主管部門,保存一年后銷毀;不退回申報(bào)者。

      第二十四條高級統(tǒng)計(jì)師資格評審活動每年舉行一次。

      第三篇:高級統(tǒng)計(jì)師評審材料:個人總結(jié)

      高級統(tǒng)計(jì)師評審材料之三:

      xx同志個人總結(jié)材料

      Xx同志個人總結(jié)材料

      我叫xx,女,生于xx年xx月,大學(xué)本科、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。Xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,同年分配到xx單位。Xx年xx月任xx科副主任科員,xx年調(diào)入xx單位,xx年12月任xx科科長,xx年1月任xx科長。

      按照《關(guān)于開展xx年四川省高級統(tǒng)計(jì)師資格評審工作的通知》(川統(tǒng)計(jì)職[2012]1號)文件要求,現(xiàn)將本人近五年以來的政治思想和業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)如下:

      一、牢固宗旨意識

      始終堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自已,注重黨性歷練和品德修養(yǎng),堅(jiān)守入黨的誓言,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。時刻牢記“自重、自省、自警、自勵”八個字的深刻內(nèi)涵,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀。全面認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針政策,模范遵守國家法律、法規(guī),在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持一致,積極參加黨員組織生活,開展批評和自我批評。無論在xx期間,還是在xx期間,我始終牢記職責(zé),自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,注意維護(hù)大局,維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象,認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,廉潔自律。

      第 1 頁

      共 5 頁 高級統(tǒng)計(jì)師評審材料之三:

      xx同志個人總結(jié)材料

      二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識

      始終堅(jiān)持學(xué)以為民、學(xué)以正己、學(xué)習(xí)無止境的理念,努力做到在真學(xué)上求全面、真懂上求深入、真實(shí)上求堅(jiān)定、真用上求實(shí)效,不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持做到“三勤”,即勤學(xué)、勤問、勤練,牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,正確把握崗位職責(zé)和時代發(fā)展的要求。

      一是強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為,提升政治素養(yǎng)和廉潔從政意識,帶頭講黨性、重品行、作表率;認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話,深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中、五中、六中全會精神,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)定發(fā)展信心。Xx年參加了市委黨校中青班學(xué)習(xí),并通過了擬任縣處級任職資格考試。

      二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松,努力做到學(xué)有所思,學(xué)有所想,學(xué)有所用,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)知識,積極參加國家、省、市三級舉辦的調(diào)查技能、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,時時更新業(yè)務(wù)理論知識,努力提高理論修養(yǎng)和分析判斷問題的能力。Xx年參加了全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試并以xx分的成績獲得通過;xx年參加了全國職稱計(jì)算機(jī)考試四科均以較高分獲得通過:excel2003(90分)、powerpoint2003(92.5分)、windowsxp(85分)、word2003(97.5分)。2012年參加了全國職稱英語考試并以89分的成績獲得通過。

      三是加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)對“統(tǒng)計(jì)法”和“統(tǒng)計(jì)

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      共 5 頁 高級統(tǒng)計(jì)師評審材料之三:

      xx同志個人總結(jié)材料

      違法違紀(jì)行為處分規(guī)定”的學(xué)習(xí),不斷提高依法統(tǒng)計(jì)調(diào)查的能力。

      三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)

      始終立足本職,愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實(shí),服從安排。認(rèn)真盡職履責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作:在xx工作期間,狠抓業(yè)務(wù)建設(shè),高質(zhì)量完成了各項(xiàng)調(diào)查工作任務(wù),積極深入基層進(jìn)行調(diào)查,業(yè)務(wù)工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列;在辦公室工作期間,出色地完成了各項(xiàng)任務(wù),政務(wù)信息獲得全省評比第三名的好成績;在擔(dān)任xx科長期間,團(tuán)結(jié)同志,堅(jiān)持工作到位,并能主動補(bǔ)位,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策。突出重點(diǎn),強(qiáng)化管理,為科室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性??朔巳藛T少、時間緊、工作量大等諸多困難,各項(xiàng)調(diào)查業(yè)務(wù)工作有序開展。科內(nèi)各專業(yè)在總隊(duì)考核評比中取得三等獎以上的好成績,進(jìn)入先進(jìn)行列。

      一是強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,實(shí)行調(diào)查工作制度、崗位職責(zé)及工作流程圖表上墻。進(jìn)一步明晰了調(diào)查數(shù)據(jù)處理和調(diào)查資料管理流程,細(xì)化科室成員的工作職責(zé)。主抓綜合協(xié)調(diào)、新聞宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和調(diào)查技能培訓(xùn)等工作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面提升,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評。

      二是按照《規(guī)范化規(guī)程》的要求,從制度建設(shè)入手,統(tǒng)一調(diào)查工作流程。先后制定了《xx質(zhì)量控制辦法》、《xx工作考核評比辦法》、《xx管理辦法》、《xx工作實(shí)施方案》、《xx評估制度》、《xx崗位責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)程,嚴(yán)格操作流程,保證了數(shù)據(jù)采集、審

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      共 5 頁 高級統(tǒng)計(jì)師評審材料之三:

      xx同志個人總結(jié)材料

      核、加工、管理和公布的規(guī)范有序。通過抓企業(yè)樣板化、聯(lián)系記錄規(guī)范化、審核制度程序化、報(bào)表培訓(xùn)經(jīng)常化的“四化”建設(shè),科學(xué)有效地組織好業(yè)務(wù)工作。

      三是針對社會經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展專題調(diào)查調(diào)研活動,及時撰寫調(diào)查分析和信息,圓滿完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。先后組織開展了23項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查,形成了專題分析報(bào)告13篇。調(diào)查成果得到上級單位和合作部門的一致好評。

      。。。(具體工作成績介紹)

      四、工作業(yè)績

      過去的五年是xx改革發(fā)展的五年,對我來說是也是值得紀(jì)念和珍藏的五年。在組織的培養(yǎng)下、在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我通過勤奮踏實(shí)的工作取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)了人生中的新跨越。Xx年~xx年連續(xù)n年單位考核為優(yōu)秀,記三等功一次;xx年被評為xx系統(tǒng)先進(jìn)個人; xx年又先后榮獲xx系統(tǒng)調(diào)查工作先進(jìn)個人、xx系統(tǒng)工作標(biāo)兵的稱號。

      同時,我也清醒地認(rèn)識到成績只能代表過去,自己在工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)為:一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠,特別是在統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有待突破,自身修養(yǎng)還需加強(qiáng);二是有時存在“惰性”思想,滿足于完成工作任務(wù),主動思考問題時間較少。在今后的工作中,我將正視存在的問題,進(jìn)一步明確努力的方向,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更加努力的工作和更好的業(yè)績回報(bào)組織的關(guān)心和同志們的支持與幫助。

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      共 5 頁 高級統(tǒng)計(jì)師評審材料之三:

      xx同志個人總結(jié)材料

      我先后于xx年、xx年、xx年參加了全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試、全國職稱計(jì)算機(jī)考試、全國職稱英語考試且成績合格,現(xiàn)在成績合格證規(guī)定的有效期內(nèi),向省統(tǒng)計(jì)職改辦遞交評審材料申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師。通過對照檢查,我自評符合高級統(tǒng)計(jì)師的任職條件。

      以上總結(jié)如有不妥,請批評指正!

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      第四篇:高級統(tǒng)計(jì)師評審材料:個人總結(jié)

      高級統(tǒng)計(jì)師評審材料之三:xx同志個人總結(jié)材料

      Xx同志個人總結(jié)材料

      我叫xx,女,生于xx年xx月,大學(xué)本科、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。Xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,同年分配到xx單位。Xx年xx月任xx科副主任科員,xx年調(diào)入xx單位,xx年12月任xx科科長,xx年1月任xx科長。

      按照《關(guān)于開展xx年四川省高級統(tǒng)計(jì)師資格評審工作的通知》(川統(tǒng)計(jì)職[2012]1號)文件要求,現(xiàn)將本人近五年以來的政治思想和業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)如下:

      一、牢固宗旨意識

      始終堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自已,注重黨性歷練和品德修養(yǎng),堅(jiān)守入黨的誓言,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。時刻牢記“自重、自省、自警、自勵”八個字的深刻內(nèi)涵,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀。全面認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針政策,模范遵守國家法律、法規(guī),在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持一致,積極參加黨員組織生活,開展批評和自我批評。無論在xx期間,還是在xx期間,我始終牢記職責(zé),自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,注意維護(hù)大局,維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象,認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,廉潔自律。

      二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識

      始終堅(jiān)持學(xué)以為民、學(xué)以正己、學(xué)習(xí)無止境的理念,努力做到在真學(xué)上求全面、真懂上求深入、真實(shí)上求堅(jiān)定、真用上求實(shí)效,不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持做到“三勤”,即勤學(xué)、勤問、勤練,牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,正確把握崗位職責(zé)和時代發(fā)展的要求。

      一是強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為,提升政治素養(yǎng)和廉潔從政意識,帶頭講黨性、重品行、作表率;認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話,深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中、五中、六中全會精神,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)定發(fā)展信心。Xx年參加了市委黨校中青班學(xué)習(xí),并通過了擬任縣處級任職資格考試。

      二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松,努力做到學(xué)有所思,學(xué)有所想,學(xué)有所用,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)知識,積極參加國家、省、市三級舉辦的調(diào)查技能、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,時時更新業(yè)務(wù)理論知識,努力提高理論修養(yǎng)和分析判斷問題的能力。Xx年參加了全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試并以xx分的成績獲得通過;xx年參加了全國職稱計(jì)算機(jī)考試四科均以較高分獲得通過:excel2003(90分)、powerpoint2003(92.5分)、windowsxp(85分)、word2003(97.5分)。2012年參加了全國職稱英語考試并以89分的成績獲得通過。

      三是加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)對“統(tǒng)計(jì)法”和“統(tǒng)計(jì)

      違法違紀(jì)行為處分規(guī)定”的學(xué)習(xí),不斷提高依法統(tǒng)計(jì)調(diào)查的能力。

      三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)

      始終立足本職,愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實(shí),服從安排。認(rèn)真盡職履責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作:在xx工作期間,狠抓業(yè)務(wù)建設(shè),高質(zhì)量完成了各項(xiàng)調(diào)查工作任務(wù),積極深入基層進(jìn)行調(diào)查,業(yè)務(wù)工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列;在辦公室工作期間,出色地完成了各項(xiàng)任務(wù),政務(wù)信息獲得全省評比第三名的好成績;在擔(dān)任xx科長期間,團(tuán)結(jié)同志,堅(jiān)持工作到位,并能主動補(bǔ)位,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策。突出重點(diǎn),強(qiáng)化管理,為科室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性??朔巳藛T少、時間緊、工作量大等諸多困難,各項(xiàng)調(diào)查業(yè)務(wù)工作有序開展??苾?nèi)各專業(yè)在總隊(duì)考核評比中取得三等獎以上的好成績,進(jìn)入先進(jìn)行列。

      一是強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,實(shí)行調(diào)查工作制度、崗位職責(zé)及工作流程圖表上墻。進(jìn)一步明晰了調(diào)查數(shù)據(jù)處理和調(diào)查資料管理流程,細(xì)化科室成員的工作職責(zé)。主抓綜合協(xié)調(diào)、新聞宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和調(diào)查技能培訓(xùn)等工作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面提升,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評。

      二是按照《規(guī)范化規(guī)程》的要求,從制度建設(shè)入手,統(tǒng)一調(diào)查工作流程。先后制定了《xx質(zhì)量控制辦法》、《xx工作考核評比辦法》、《xx管理辦法》、《xx工作實(shí)施方案》、《xx評估制度》、《xx崗位責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)程,嚴(yán)格操作流程,保證了數(shù)據(jù)采集、審

      核、加工、管理和公布的規(guī)范有序。通過抓企業(yè)樣板化、聯(lián)系記錄規(guī)范化、審核制度程序化、報(bào)表培訓(xùn)經(jīng)常化的“四化”建設(shè),科學(xué)有效地組織好業(yè)務(wù)工作。

      三是針對社會經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展專題調(diào)查調(diào)研活動,及時撰寫調(diào)查分析和信息,圓滿完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。先后組織開展了23項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查,形成了專題分析報(bào)告13篇。調(diào)查成果得到上級單位和合作部門的一致好評。

      。。。(具體工作成績介紹)

      四、工作業(yè)績

      過去的五年是xx改革發(fā)展的五年,對我來說是也是值得紀(jì)念和珍藏的五年。在組織的培養(yǎng)下、在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我通過勤奮踏實(shí)的工作取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)了人生中的新跨越。Xx年~xx年連續(xù)n年單位考核為優(yōu)秀,記三等功一次;xx年被評為xx系統(tǒng)先進(jìn)個人; xx年又先后榮獲xx系統(tǒng)調(diào)查工作先進(jìn)個人、xx系統(tǒng)工作標(biāo)兵的稱號。

      同時,我也清醒地認(rèn)識到成績只能代表過去,自己在工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)為:一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠,特別是在統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有待突破,自身修養(yǎng)還需加強(qiáng);二是有時存在“惰性”思想,滿足于完成工作任務(wù),主動思考問題時間較少。在今后的工作中,我將正視存在的問題,進(jìn)一步明確努力的方向,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更加努力的工作和更好的業(yè)績回報(bào)組織的關(guān)心和同志們的支持與幫助。

      我先后于xx年、xx年、xx年參加了全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試、全國職稱計(jì)算機(jī)考試、全國職稱英語考試且成績合格,現(xiàn)在成績合格證規(guī)定的有效期內(nèi),向省統(tǒng)計(jì)職改辦遞交評審材料申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師。通過對照檢查,我自評符合高級統(tǒng)計(jì)師的任職條件。

      以上總結(jié)如有不妥,請批評指正!

      第五篇:高級統(tǒng)計(jì)師

      高級統(tǒng)計(jì)師(高級)報(bào)考指南

      考試介紹

      統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員要想取得高級統(tǒng)計(jì)師的職稱,除具備學(xué)歷、專業(yè)工作年限等硬件條件外,首先要經(jīng)過全國統(tǒng)一的高統(tǒng)考試,再由當(dāng)?shù)氐脑u審委員會進(jìn)行評審。統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級技術(shù)資格考試主要是評價(jià)申報(bào)人的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力,檢測他們對統(tǒng)計(jì)理論理解的深度、了解的廣度,以及他們在工作中應(yīng)用這些理論的能力,處理和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問題的能力。只有通過考試成績合格的申報(bào)人,才有資格參加評審,評審主要是評價(jià)申報(bào)人的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)。也就是說,考試解決“是否會干統(tǒng)計(jì)”,評審解決“干出了多少成績”問題。工作流程中,資格審查在前,其次是考試,最后是評審??荚嚭细裰猾@得“全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試合格證明”,而通過評審最終才能獲得“高級統(tǒng)計(jì)師資格證書”。

      全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試實(shí)行“六統(tǒng)一”,即:全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)、頒發(fā)統(tǒng)一的成績合格證明??荚囍辉诟魇〉氖鞘性O(shè)置考點(diǎn)??荚嚸磕暌淮?,一般在五月中旬進(jìn)行,時間為半天,三個小時。申報(bào)人的報(bào)名資格條件基本遵照《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》中對高統(tǒng)的要求,資格審查由各地考試機(jī)構(gòu)在報(bào)名時進(jìn)行。人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱、試題,會同國家統(tǒng)計(jì)局對考試進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)考試大綱的編寫、出版、發(fā)行,組織命題、建立題庫、閱卷和指導(dǎo)考試工作。人事部、國家統(tǒng)計(jì)局協(xié)商確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)。各地考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織報(bào)名、實(shí)施考試、向應(yīng)考人員反饋考試成績。

      考試時間

      考試每年一次,時間為180分鐘。2012年考試日期定為10月21日。詳情請您及時關(guān)注中華統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)最新資訊所發(fā)布的信息。

      考試科目

      考試設(shè)置一個科目:《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》。主要檢測申報(bào)人運(yùn)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論和相關(guān)知識分析、解決、處理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的綜合能力,采取案例方式出題,實(shí)行開卷考試。閱卷實(shí)行機(jī)讀和網(wǎng)上閱卷的方法??荚嚦煽兒细?,獲得“全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試合格證明”,該證明有效期五年。考試題型

      2012年統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級技術(shù)資格考試題型題量為:

      第一部分 簡述題(三道題,共30分);

      第二部分 案例題(三道題,共80分);

      第三部分 選做題(四道題,共80分,選做兩道,只給兩道題分)。

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