第一篇：平安單位創(chuàng)建考核標準

平安單位創(chuàng)建考核標準

平安單位創(chuàng)建考核標準

（100分制，80分以上合格）

實現(xiàn)目標考核分值

扣分說明

綜治機構(gòu)建設14分

1、制定年度綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）

沒有將綜治工作納入部門總體工作，沒有做到同部署、同落實、同檢查的，扣1分；沒有制定年度綜治工作計劃的，扣1分

2、將綜治工作列入領導干部任期目標，并作為述職內(nèi)容之一。（1分）

沒有將綜治工作列入領導干部任期目標，沒有作為述職內(nèi)容之一的，扣1分。

3、落實綜治工作責任，并層層簽訂責任狀。（2分）

綜治工作責任不落實，沒有層層簽訂責任狀的，扣2分

4、落實綜治工作的主管領導和具體負責的工作人員。（4分）

沒有落實的，各扣2分。

5、綜治工作基礎資料規(guī)范、完備。（3分）

不規(guī)范、不完備的，扣3分。

6、落實綜治工作經(jīng)費，健全綜治工作制度。（3分）

綜治工作經(jīng)費沒有落實的，扣3分；綜治工作制度不健全的扣2分。

落實社會治安綜合治理措施36分

1、落實人防、物防、技防措施，提高防范能力，不發(fā)生刑事案件。對刑滿釋放解教人員登記造冊。（4分）

人防、物防、技防措施不落實，防范能力差，發(fā)生刑事案件的，扣3分；沒有對刑滿釋放解教人員登記造冊的扣2分。沒有進行幫教的，扣2分。

2、重要部位、部門不出事。（5分）

發(fā)生單位財務室、保險柜被盜或發(fā)生易燃、易爆物品、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件被盜、被搶以及營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車被搶的，一次扣5分。

3、單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度健全、管理到位。（2分）

單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一項扣2分。

4、加強交通、消防、生產(chǎn)安全工作，認真履行安全保衛(wèi)工作責任，落實隱患整改工作責任、措施，積極整改和消除隱患。（4分）

不認真履行安全保衛(wèi)工作責任，對綜治部門或其他部門檢查后指出的安全隱患不加整改而發(fā)生安全事故的，包括丟失機動車等，一次扣4分。

5、不發(fā)生重特大安全事故。（5分）

發(fā)生重、特大安全事故，扣5分。

6、機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)建立守樓護棟制度或確保守樓護棟人員到崗到位的。（2分）

機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)沒有建立守樓護棟制度或未確保守樓護棟人員到崗到位的，扣2分。

7、積極支持綜治工作，配合、支持所在街道社區(qū)綜治部門工作。（4分）

不積極支持綜治工作，對所在街道社區(qū)綜治部門交付的工作和任務采取應付態(tài)度，不配合，不支持的扣4分。

8、出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，作到如實、及時上報。（3分）

出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，不及時上報的一起扣3分隱瞞不報或虛假報告的，出現(xiàn)一起扣3分。

9、加強普法依法治理工作。（2分）

工作沒有開展的，扣2分，開展不力的，扣1分。

10、做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件、不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）

教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務人員出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5。

矛盾調(diào)處及內(nèi)部管理30分

1、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不發(fā)生因調(diào)處不力而發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件。（5分）

調(diào)處工作不力，致使發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件的，每一件扣5分。

2、做好刑事解教人員幫教工作，不出現(xiàn)重新犯罪。（5分）

刑事解教人員幫教工作不力，致使出現(xiàn)重新犯罪的，每一件扣5分。

3、加強本單位及本單位職工對出租房屋的管理。（5分）

單位或單位職工將車間或單位宿舍出租，不到公安機關(guān)辦理出租房屋登記手續(xù)的；單位或單位職工的房屋出租不督促承租人到公安機關(guān)辦理暫住戶口登記手續(xù)的，出現(xiàn)任一件次扣5分。

4、教育、管理并確保單位職工不參與“黃、賭、毒”等違法活動。（10分）

單位職工參與“黃、賭、毒”等違法活動，被公安和司法機關(guān)處罰的，一人次扣5—10分。

5、不發(fā)生單位職工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重視職工家屬教育工作，關(guān)愛職工未成年子女成長，減少未成年人犯罪。（5分）

單位職工因刑事犯罪或其他犯罪被司法機關(guān)追究的，一人次

第二篇：創(chuàng)建平安單位標準

創(chuàng)建平安單位標準

平安單位創(chuàng)建考核標準

（100分制，80分以上合格）

實現(xiàn)目標考核分值

扣分說明

綜治機構(gòu)建設14分

1、制定綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）

沒有將綜治工作納入部門總體工作，沒有做到同部署、同落實、同檢

查的，扣1分；沒有制定綜治工作計劃的，扣1分

2、將綜治工作列入領導干部任期目標，并作為述職內(nèi)容之一。（1分）

沒有將綜治工作列入領導干部任期目標，沒有作為述職內(nèi)容之一的，扣1分。

3、落實綜治工作責任，并層層簽訂責任狀。（2分）

綜治工作責任不落實，沒有層層簽訂責任狀的，扣2分

4、落實綜治工作的主管領導和具體負責的工作人員。（4分）

沒有落實的，各扣2分。

5、綜治工作基礎資料規(guī)范、完備。（3分）

不規(guī)范、不完備的，扣3分。

6、落實綜治工作經(jīng)費，健全綜治工作制度。（3分）

綜治工作經(jīng)費沒有落實的，扣3分；綜治工作制度不健全的扣2分。

落實社會治安綜合治理措施36分

1、落實人防、物防、技防措施，提高防范能力，不發(fā)生刑事案件。對刑滿釋放解教人員登記造冊。（4分）

人防、物防、技防措施不落實，防范能力差，發(fā)生刑事案件的，扣3分；沒有對刑滿釋放解教人員登記造冊的扣2分。沒有進行幫教的，扣2分。

2、重要部位、部門不出事。（5分）

發(fā)生單位財務室、保險柜被盜或發(fā)生易燃、易爆物品、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件被盜、被搶以及營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車被搶的，一次扣5分。

3、單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度健全、管理到位。（2分）

單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一項扣2分。

4、加強交通、消防、生產(chǎn)安全工作，認真履行安全保衛(wèi)工作責任，落實隱患整改工作責任、措施，積極整改和消除隱患。（4分）

不認真履行安全保衛(wèi)工作責任，對綜治部門或其他部門檢查后指出的安全隱患不加整改而發(fā)生安全事故的，包括丟失機動車等，一次扣4分。

5、不發(fā)生重特大安全事故。（5分）

發(fā)生重、特大安全事故，扣5分。

6、機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)建立守樓護棟制度或確保守樓護棟人員到崗到位的。（2分）

機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)沒有建立守樓護棟制度或未確保守樓護棟人員到崗到位的，扣2分。

7、積極支持綜治工作，配合、支持所在街道社區(qū)綜治部門工作。（4分）

不積極支持綜治工作，對所在街道社區(qū)綜治部門交付的工作和任務采取應付態(tài)度，不配合，不支持的扣4分。

8、出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，作到如實、及時上報。（3分）

出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，不及時上報的一起扣3分隱瞞不報或虛假報告的，出現(xiàn)一起扣3分。

9、加強普法依法治理工作。（2分）

工作沒有開展的，扣2分，開展不力的，扣1分。

10、做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件、不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）

教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務人員出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5。

矛盾調(diào)處及內(nèi)部管理30分

1、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不發(fā)生因調(diào)處不力而發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件。（5分）

調(diào)處工作不力，致使發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件的，每一件扣5分。

2、做好刑事解教人員幫教工作，不出現(xiàn)重新犯罪。（5分）

刑事解教人員幫教工作不力，致使出現(xiàn)重新犯罪的，每一件扣5分。

3、加強本單位及本單位職工對出租房屋的管理。（5分）

單位或單位職工將車間或單位宿舍出租，不到公安機關(guān)辦理出租房屋登記手續(xù)的；單位或單位職工的房屋出租不督促承租人到公安機關(guān)辦理暫住戶口登記手續(xù)的，出現(xiàn)任一件次扣5分。

4、教育、管理并確保單位職工不參與“黃、賭、毒”等違法活動。（10分）

單位職工參與“黃、賭、毒”等違法活動，被公安和司法機關(guān)處罰的，一人次扣5—10分。

5、不發(fā)生單位職工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重視職工家屬教育工作，關(guān)愛職工未成年子女成長，減少未成年人犯罪。（5分）

單位職工因刑事犯罪或其他犯罪被司法機關(guān)追究的，一人次扣5分，發(fā)生治安案件，被公安機關(guān)處罰的，一人次扣3分，未成年人犯罪，被司法機關(guān)追究的，一人次扣2分。

本職工作20分

結(jié)合本職工作實際，按照《2005目標任務書》確定的工作內(nèi)容開展好綜合治理工作。（20分）

沒有按照按照《2005目標任務書》確定的工作內(nèi)容開展好工作的，視情況扣分。

備注

一、每項扣分，扣完時要倒扣分；

二、采取瞞報或虛報辦法得分的，查實后，查實后對所得分數(shù)雙倍扣罰款。

“平安社區(qū)”創(chuàng)建考核表準

（100分制，90分以上合格）

序號

創(chuàng)建標準

分

值

扣分說明

1大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動；各項工作和管理制度健全，責任落實，居民群眾安全感在80以上。

未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60到80（含80）扣4分，60(含60)以下扣8分。

2社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團伙，無火災、傷亡等責任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實有人口的6。

5發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團伙扣3分；發(fā)生1起一般火災或傷亡事故扣1分；重大以上火災或重大責任傷亡事故取消評選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實有人口6的扣3分，超過7的扣6分，超過8以上的扣10分。

3建立專職治安隊伍（每200戶有1名）和群防群治隊伍，防范措施落實，防空能力增強，無失控場所和部位。

專職治安隊伍人數(shù)達不到標準的扣2分；無群防群治隊伍的扣5分；無警務室的扣3分，無報警電話的扣2分。

4開展禁毒工作，普及毒品預防知識，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。新滋生吸毒人員不超過社區(qū)常住人口的0.2，被轄區(qū)外公安機關(guān)打擊處理的復吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20。

未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動扣2分；新滋生吸毒人員超過社區(qū)常住人口的0.2的扣5分；被轄區(qū)外公安機關(guān)打擊處理的復吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20的扣5分。

5深化社區(qū)依法治理，認真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國家安全和消防安全意識；社區(qū)調(diào)委會達到“五有”標準，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅持情報信息報告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。

5社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會未達到“五有”標準的扣3分；調(diào)解成功率低于90扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評選資格。

幫教組織健美全，幫教措施落實，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85以上；刑釋解教人員幫教率達95以上、重新犯罪于5。

2無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85扣4分；刑釋解教人員幫教率于95扣2分，重新犯罪率高于5扣4分。

建立社區(qū)流動人口協(xié)管員隊伍，外來暫住人員辦證率達95以上、出租人員管理制度落實、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達90以上。

8無流動人口管員隊伍扣2分；暫住證辦證率于95扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90扣2分。

敏感時期實現(xiàn)“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；國家安全人民防線聯(lián)絡員工作落實；精神病人防治與監(jiān)護工作落實。

敏感時期未實現(xiàn)“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯(lián)絡員工作不落實扣1分；精神病人防治與監(jiān)護工作不落實扣1分。

規(guī)范宗教活動。

由非法傳教活動的扣3分；有非法傳教點的扣5分；有青少年參加宗教活動的，1人次扣

開展無賭博社區(qū)活動。

發(fā)現(xiàn)賭博窩點。一個扣5分。

第三篇：平安單位創(chuàng)建考核標準HHH11

平安單位創(chuàng)建考核標準

（100分制，80分以上合格）

實現(xiàn)目標考核分值

扣分說明

綜治機構(gòu)建設14分

1、制定綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）

沒有將綜治工作納入部門總體工作，沒有做到同部署、同落實、同檢查的，扣1分；沒有制定綜治工作計劃的，扣1分

2、將綜治工作列入領導干部任期目標，并作為述職內(nèi)容之一。（1分）

沒有將綜治工作列入領導干部任期目標，沒有作為述職內(nèi)容之一的，扣1分。

3、落實綜治工作責任，并層層簽訂責任狀。（2分）

綜治工作責任不落實，沒有層層簽訂責任狀的，扣2分

4、落實綜治工作的主管領導和具體負責的工作人員。（4分）

沒有落實的，各扣2分。

5、綜治工作基礎資料規(guī)范、完備。（3分）

不規(guī)范、不完備的，扣3分。

6、落實綜治工作經(jīng)費，健全綜治工作制度。（3分）

綜治工作經(jīng)費沒有落實的，扣3分；綜治工作制度不健全的扣2分。

落實社會治安綜合治理措施36分

1、落實人防、物防、技防措施，提高防范能力，不發(fā)生刑事案件。對刑滿釋放解教人員登記造冊。（4分）

人防、物防、技防措施不落實，防范能力差，發(fā)生刑事案件的，扣3分；沒有對刑滿釋放解教人員登記造冊的扣2分。沒有進行幫教的，扣2分。

2、重要部位、部門不出事。（5分）

發(fā)生單位財務室、保險柜被盜或發(fā)生易燃、易爆物品、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件被盜、被搶以及營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車被搶的，一次扣5分。

3、單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度健全、管理到位。（2分）

單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一項扣2分。

4、加強交通、消防、生產(chǎn)安全工作，認真履行安全保衛(wèi)工作責任，落實隱患整改工作責任、措施，積極整改和消除隱患。（4分）

不認真履行安全保衛(wèi)工作責任，對綜治部門或其他部門檢查后指出的安全隱患不加整改而發(fā)生安全事故的，包括丟失機動車等，一次扣4分。

5、不發(fā)生重特大安全事故。（5分）

發(fā)生重、特大安全事故，扣5分。

6、機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)建立守樓護棟制度或確保守樓護棟人員到崗到位的。（2分）

機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)沒有建立守樓護棟制度或未確保守樓護棟人員到崗到位的，扣2分。

7、積極支持綜治工作，配合、支持所在街道社區(qū)綜治部門工作。（4分）

不積極支持綜治工作，對所在街道社區(qū)綜治部門交付的工作和任務采取應付態(tài)度，不配合，不支持的扣4分。

8、出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，作到如實、及時上報。（3分）

出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，不及時上報的一起扣3分隱瞞不報或虛假報告的，出現(xiàn)一起扣3分。

9、加強普法依法治理工作。（2分）

工作沒有開展的，扣2分，開展不力的，扣1分。

10、做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件、不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）

教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務人員出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5。

矛盾調(diào)處及內(nèi)部管理30分

1、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不發(fā)生因調(diào)處不力而發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件。（5分）

調(diào)處工作不力，致使發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件的，每一件扣5分。

2、做好刑事解教人員幫教工作，不出現(xiàn)重新犯罪。（5分）

刑事解教人員幫教工作不力，致使出現(xiàn)重新犯罪的，每一件扣5分。

3、加強本單位及本單位職工對出租房屋的管理。（5分）

單位或單位職工將車間或單位宿舍出租，不到公安機關(guān)辦理出租房屋登記手續(xù)的；單位或單位職工的房屋出租不督促承租人到公安機關(guān)辦理暫住戶口登記手續(xù)的，出現(xiàn)任一件次扣5分。

4、教育、管理并確保單位職工不參與“黃、賭、毒”等違法活動。（10分）

單位職工參與“黃、賭、毒”等違法活動，被公安和司法機關(guān)處罰的，一人次扣5—10分。

5、不發(fā)生單位職工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重視職工家屬教育工作，關(guān)愛職工未成年子女成長，減少未成年人犯罪。（5分）

單位職工因刑事犯罪或其他犯罪被司法機關(guān)追究的，一人次扣5分，發(fā)生治安案件，被公安機關(guān)處罰的，一人次扣3分，未成年人犯罪，被司法機關(guān)追究的，一人次扣2分。本職工作20分

結(jié)合本職工作實際，按照《2005目標任務書》確定的工作內(nèi)容開展好綜合治理工作。（20分）

沒有按照按照《2005目標任務書》確定的工作內(nèi)容開展好工作的，視情況扣分。備注

一、每項扣分，扣完時要倒扣分；

二、采取瞞報或虛報辦法得分的，查實后，查實后對所得分數(shù)雙倍扣罰款。“平安社區(qū)”創(chuàng)建考核表準

（100分制，90分以上合格）

序號

創(chuàng)建標準

分

值

扣分說明

大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動；各項工作和管理制度健全，責任落實，居民群眾安全感在80%以上。

未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60%到80%（含80%）扣4分，60%(含60%)以下扣8分。

社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團伙，無火災、傷亡等責任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實有人口的6%。

發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團伙扣3分；發(fā)生1起一般火災或傷亡事故扣1分；重大以上火災或重大責任傷亡事故取消評選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實有人口6%的扣3分，超過7%的扣6分，超過8%以上的扣10分。

建立專職治安隊伍（每200戶有1名）和群防群治隊伍，防范措施落實，防空能力增強，無失控場所和部位。

專職治安隊伍人數(shù)達不到標準的扣2分；無群防群治隊伍的扣5分；無警務室的扣3分，無報警電話的扣2分。

開展禁毒工作，普及毒品預防知識，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。新滋生吸毒人員不超過社區(qū)常住人口的0.2%，被轄區(qū)外公安機關(guān)打擊處理的復吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%。10

未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動扣2分；新滋生吸毒人員超過社區(qū)常住人口的0.2%的扣5分；被轄區(qū)外公安機關(guān)打擊處理的復吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%的扣5分。5

深化社區(qū)依法治理，認真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國家安全和消防安全意識；社區(qū)調(diào)委會達到“五有”標準，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅持情報信息報告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。

社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會未達到“五有”標準的扣3分；調(diào)解成功率低于90%扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評選資格。

幫教組織健美全，幫教措施落實，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解（更多精彩文章來自“秘書不求人”）教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好 達85%以上；刑釋解教人員幫教率達95%以上、重新犯罪于5%。

無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好 達85%扣4分；刑釋解教人員幫教率 于95%扣2分，重新犯罪率高于5%扣4分。

建立社區(qū)流動人口協(xié)管員隊伍，外來暫住人員辦證率達95%以上、出租人員管理制度落實、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達90%以上。

無流動人口管員隊伍扣2分；暫住證辦證率 于95%扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋 記備案率 于90%扣2分。

敏感時期實現(xiàn)“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；國家安全人民防線聯(lián)絡員工作落實；精神病人防治與監(jiān)護工作落實。

敏感時期未實現(xiàn)“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯(lián)絡員工作不落實扣1分；精神病人防治與監(jiān)護工作不落實扣1分。

規(guī)范宗教活動。

由非法傳教活動的扣3分；有非法傳教點的扣5分；有青少年參加宗教活動的，1人次扣

開展無賭博社區(qū)活動。

發(fā)現(xiàn)賭博窩點。一個扣5分。

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第四篇：平安創(chuàng)建考核標準

附：考核標準

胡寨鎮(zhèn)“平安村（居）”標準及考核內(nèi)容

一、組織領導（40分）

1、主要領導對綜治、創(chuàng)建工作有研究、有部署、有督辦。（4分）

2、村委會專門會議記錄4次以上。（4分）

3、成立綜治、創(chuàng)建領導小組和專門辦公室。（4分）

4、有a、《關(guān)于加強村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設意見》（4分）

b、《鎮(zhèn)調(diào)整綜治委、平安創(chuàng)建領導小組》（4分）

c、《本綜治及平安創(chuàng)建工作意見》（4分）

d、有鎮(zhèn)下發(fā)的有關(guān)部門預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員、安臵幫教、社區(qū)矯正、矛盾糾紛排查調(diào)處、流動人口管理、防邪禁毒的文件及專項工作記錄。（4分）

5、有平安創(chuàng)建工作整體規(guī)劃（2分）

6、有綜治及平安創(chuàng)建計劃（2分）

7、有綜治及平安創(chuàng)建責任狀（4分）

8、平安創(chuàng)建會議記錄1月1次（4分）

二、組織網(wǎng)絡建設（20分）

1、村警務室建設規(guī)范，臺帳、資料齊全（5分）

2、民調(diào)、聯(lián)防、安臵幫教、社區(qū)矯正、流動人口管理、禁毒有專人負責（5分）

3、有駐村民警、保安及村保安隊員花名冊（5分）

4、有聯(lián)防隊值班表，巡邏記錄齊全、規(guī)范（5分）

三、社會穩(wěn)定（20分）

1、刑事案件發(fā)案數(shù)（4分）

2、治安案件發(fā)案數(shù)（4分）

3、民調(diào)案件發(fā)案數(shù)、調(diào)處率、成功率（4分）

4、民調(diào)卷宗是否規(guī)范，矛盾糾紛排查登記是否規(guī)范（4分）

5、有無較大的群體性事件及信訪案件（4分）

四、規(guī)范建設（20分）

1、有文件櫥、辦公桌椅（2分）

2、有調(diào)解員、申請人、被申請人席卡（1分）

3、各種臺帳、制度、規(guī)范齊全（5分）

4、公示宣傳欄規(guī)范（內(nèi)容

1、村綜治辦組成人員及分工、聯(lián)系電話；

2、治安安全信息發(fā)布；

3、常用法律、法規(guī)宣傳）（3分）

5、有綜治辦、民調(diào)、聯(lián)防隊、平創(chuàng)科室（4分）

6、有警民聯(lián)系箱（1分）

7、室內(nèi)衛(wèi)生、桌椅整齊（2分）

8、主要及分管人員在崗在位（2分）

胡寨鎮(zhèn)“平安單位”檢查考核標準

1、主要領導真抓實管，對社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作有研究、有部署、有檢查督促。（4分），沒有研究部署綜合治理和平安創(chuàng)建工作會議記錄及相關(guān)質(zhì)料扣2分，沒有檢查情況記錄扣2分。

2、成立由單位主要領導任組長，分管領導為副組長的綜合治理及平安創(chuàng)建領導小組，下設由分管領導任主任、科室負責人為副主任的綜治辦和創(chuàng)建辦，配有專門 1的辦公室和辦公設施，上墻牌匾、資料檔案一應齊全，日常工作正?；?、規(guī)范化（8分）。機構(gòu)建設、專用辦公室、上墻牌匾、檔案資料各占2分。

3、成立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組，有專人負責，200人以上的單位設立調(diào)解室，不足200人的單位設調(diào)解員（2分）。未成立矛盾糾紛排查工作領導小組的扣1分。未設調(diào)解室或調(diào)解員的扣1分。

4、無法輪功等邪教組織頑固分子（5分）出現(xiàn)一名扣3分。

5、杜絕集體上訪鬧事、游行、停工、停課、停產(chǎn)現(xiàn)象、杜絕進京赴寧越級上訪（6分）發(fā)生集體上訪鬧事等現(xiàn)象每起扣6分，發(fā)生進京赴寧上市越級上訪每發(fā)生一起分別扣6分、3分。

6、矛盾糾紛調(diào)處100%，無非正常死亡、無民轉(zhuǎn)刑案件（2分）出現(xiàn)一起未調(diào)處矛盾扣1分，出現(xiàn)一起非正常死亡事件或民轉(zhuǎn)刑案件扣3分。

7、杜絕造成重大損失和人員傷亡達到安全責任事故、火災事故和違反危險品管理規(guī)定引發(fā)的重特大事故（5分）每出現(xiàn)一起重大事故扣6分。

8、杜絕重大盜竊刑事案件和八類案件（10分）每發(fā)生一起一般刑事案件扣3分。每發(fā)生一起重大刑事案件或八類案件扣6分。

9、行政事業(yè)單位杜絕職工犯罪；企業(yè)單位職工犯罪率不超過萬分之五；學校在校生犯罪人數(shù)不超過學生總數(shù)的完分之三。（8分）達不到標準扣8分。

10、單位內(nèi)部不發(fā)生貪污受賄等重大經(jīng)濟犯罪案件。（6分）發(fā)生一起扣6分

11、出現(xiàn)單位領導干部犯罪現(xiàn)象（6分）。出現(xiàn)一起扣6分。

12、單位無涉黃涉毒涉人員（4分）。每出現(xiàn)1人扣2分。

13、重點人員幫教措施落實，幫教率100%，無重新犯罪現(xiàn)象。（3分）幫教對象每出現(xiàn)一名漏管扣1分，出現(xiàn)重新犯罪現(xiàn)象扣3分。

14、單位治安保衛(wèi)組織健全、制度完善、責任落實。（3分）出現(xiàn)一項不達標扣1分。

15、單位重點要害部位?人防、技防、設施防?措施落實。（9分）發(fā)現(xiàn)一項不落實扣3分。

16、?五五?普法有規(guī)劃、教學內(nèi)容。職工參學率達95%。（5分）?五五?普法規(guī)劃、計劃，缺一項扣2分，職工參學率每低3個百分點扣1分。

17、積極配合縣鎮(zhèn)政法綜治部門搞好平安創(chuàng)建活動的宣傳工作。（6分）鎮(zhèn)組織的宣傳活動缺一次扣3分。

18、社會對該單位的滿意率達90%以上。（8分）每低一個百分點扣1分。

胡寨鎮(zhèn)“平安校園”檢查考核標準

1、校長為學校?安全?第一負責人，對學校安全穩(wěn)定負總責。兼任學校?創(chuàng)建活動負責人?，將?創(chuàng)建活動?納入學校工作計劃，列入議事日程，有專項議事制度，經(jīng)常分析研究，督促檢查。（5分）學校領導不任?創(chuàng)建?活動負責人的扣2分，?創(chuàng)建?活動未納入計劃、無專項議事制度的扣1分。

2、學校成立由校長任組長、分管副校長為副組長的綜合治理和平安校園創(chuàng)建領導小組，下設由分管副校長主任、集法制教育、治安安全保衛(wèi)、周邊環(huán)境治理三種職能于一身的綜治辦和創(chuàng)建辦，并配有專門的辦公室和必要的辦公條件，上墻牌匾、資料檔案一應齊全，并實現(xiàn)日常工作的正?；?、規(guī)范化。（10分）機構(gòu)建設、專用辦公室、上墻牌匾、檔案資料、技防設施各占2分。

3、實行目標化管理，規(guī)章制度健全，責任落實，獎罰兌現(xiàn)。學校應建立健全門衛(wèi)、值班、巡邏制度；現(xiàn)金、票證、物質(zhì)、車輛、劇毒危險品管理制度；餐廳及食品衛(wèi)生管理制度；暫住人口制度； 重點要害部門、部位管理制度；學生宿舍

管理制度及校外寄宿學生管理制度。（10分）每少一項制度分別扣1分，有制度但不落實的分別扣0.5分。

4、人防措施到位,除有保衛(wèi)人員值班外,要有 干部24小時帶班,隨時處理可能發(fā)生的突發(fā)事件;物防措施完善,裝有性能可靠、技術(shù)先進、符合國家標準、經(jīng)公安機關(guān)驗收合格的技防設備,運行正常;值班室配有外線電話,遇到突發(fā)事件能及時向領導匯報。（10分）各種防范措施不完善或不落實的分別扣1分,每次檢查發(fā)現(xiàn)值班、巡邏人員脫崗、睡覺的扣1分，技防設備不符合國家標準、未經(jīng)公安機關(guān)驗收的扣1分。無外線電話的扣1分。

5、學生宿舍消防通道暢通，消防器材完備良好，每層配備至少2—4個滅火器，有宿舍管理人員24小時值班，無脫崗、睡崗現(xiàn)象，建立防火應急預案，不少于1次消防演練。（10分）。消防器材不完善、數(shù)量配備不足的扣1分，內(nèi)未舉行消防演練的扣1分。

6、食堂管理規(guī)范，有防中毒、投毒措施，內(nèi)無食物中毒事故、案件發(fā)生。（10分）。管理不規(guī)范的扣1分；無防中、投毒措施或措施不完善的扣1分；內(nèi)不發(fā)生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、學校組織重大活動，要認真制定安全工作預案，做到領導有力，分工細致，責任明確，并及時報告公安機關(guān)，接受公安機關(guān)的檢查指導。（5分）。無工作預案、責任不明的扣1分，不報告公安機關(guān)接受檢查指導的扣1分。

8、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查來的矛盾糾紛和各類不安定因素要落實責任，明確責任部門的責任人，明確解決問題的具體時限和目標要求，把問題解決在單位內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，不發(fā)生越級和集體上訪。（10分）

9、無?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動。對?法輪功?信奉人員做好教育轉(zhuǎn)化工作。（10分）發(fā)現(xiàn)有?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動的扣分；對?法輪功?信奉人員轉(zhuǎn)化不力的扣2分。

10、對師生進行安全法制教育，師生的安全防范和遵紀守法意識普遍提高，無內(nèi)部人員犯罪。每年至少進行2次安全法制教育（10分）。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落實安全保衛(wèi)責任制：經(jīng)常開展以?防火、防盜、防中毒、防治安災害事故?為主要內(nèi)容的安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，消除隱患；不發(fā)生重大刑事案件和重大治安災害事故，一般案件逐年減少。（10分）

備注：

1、?平安校園?滿分為100分。

2、內(nèi)發(fā)生以下情況的實行一票否決：（1）發(fā)生群死群傷重大安全責任事故的；（2）發(fā)生惡性刑事案件及內(nèi)部人員被追究刑事責任的。

胡寨鎮(zhèn)“平安醫(yī)院”檢查考核標準

1、院長為醫(yī)院?安全?第一負責人，對醫(yī)院安全穩(wěn)定負總責。兼任醫(yī)院?創(chuàng)建活動負責人?，將?創(chuàng)建活動?納入醫(yī)院工作計劃，列入議事日程，有專項議事制度，經(jīng)常分析研究，督促檢查。（5分）醫(yī)院領導不任?創(chuàng)建?活動負責人的扣2分，?創(chuàng)建?活動未納入計劃、無專項議事制度的扣1分。

2、醫(yī)院成立由院長任組長、分管副院長為副組長的綜合治理和平安醫(yī)院創(chuàng)建領導小組，下設由分管副院長主任、集法制教育、治安安全保衛(wèi)、周邊環(huán)境治理三種職能于一身的綜治辦和創(chuàng)建辦，并配有專門的辦公室和必要的辦公條件，上墻牌匾、資料檔案一應齊全，并實現(xiàn)日常工作的正?；⒁?guī)范化。（10分）機構(gòu)建設、專用辦公室、上墻牌匾、檔案資料、技防設施各占2分。

3、實行目標化管理，規(guī)章制度健全，責任落實，獎罰兌現(xiàn)。醫(yī)院應建立健全

門衛(wèi)、值班、巡邏制度；現(xiàn)金、票證、物質(zhì)、車輛、劇毒危險品管理制度；餐廳及食品衛(wèi)生管理制度；暫住人口制度； 重點要害部門、部位管理制度；住院部管理制度。（10分）每少一項制度分別扣1分，有制度但不落實的分別扣0.5分.4、人防措施到位,除有保衛(wèi)人員值班外,要有干部24小時帶班,隨時處理可能發(fā)生的突發(fā)事件;物防措施完善,裝有性能可靠、技術(shù)先進、符合國家標準、經(jīng)公安機關(guān)驗收合格的技防設備,運行正常;值班室配有外線電話,遇到突發(fā)事件能及時向領導匯報。（10分）各種防范措施不完善或不落實的分別扣1分,每次檢查發(fā)現(xiàn)值班、巡邏人員脫崗、睡覺的扣1分，技防設備不符合國家標準、未經(jīng)公安機關(guān)驗收的扣1分。無外線電話的扣1分

5、住院部消防通道暢通，消防器材完備良好，每層配備至少2—4個滅火器，有管理人員24小時值班，無脫崗、睡崗現(xiàn)象，建立防火應急預案，不少于1次消防演練。（10分）。消防器材不完善、數(shù)量配備不足的扣1分，內(nèi)未舉行消防演練的扣1分。

6、食堂管理規(guī)范，有防中毒、投毒措施，內(nèi)無食物中毒事故、案件發(fā)生。（10分）。管理不規(guī)范的扣1分；無防中、投毒措施或措施不完善的扣1分；內(nèi)不發(fā)生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、醫(yī)院組織重大活動，要認真制定安全工作預案，做到領導有力，分工細致，責任明確，并及時報告公安機關(guān)，接受公安機關(guān)的檢查指導。（5分）。無工作預案、責任不明的扣1分，不報告公安機關(guān)接受檢查指導的扣1分。

8、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查來的矛盾糾紛和各類不安定因素要落實責任，明確責任部門的責任人，明確解決問題的具體時限和目標要求，把問題解決在單位內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，不發(fā)生越級和集體上訪。（10分）

9、無?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動。對?法輪功?信奉人員做好教育轉(zhuǎn)化工作。（10分）發(fā)現(xiàn)有?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動的扣分；對?法輪功?信奉人員轉(zhuǎn)化不力的扣2分。

10、對職工進行安全法制教育，職工的安全防范和遵紀守法意識普遍提高，無內(nèi)部人員犯罪。每年至少進行2次安全法制教育（10分）。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落實安全保衛(wèi)責任制：經(jīng)常開展以?防火、防盜、防中毒、防治安災害事故?為主要內(nèi)容的安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，消除隱患；不發(fā)生重大刑事案件和重大治安災害事故，一般案件逐年減少。（10分）

備注：

1、?平安醫(yī)院?滿分為100分。

2、發(fā)生以下情況的實行一票否決：（1）發(fā)生群死群傷重大安全責任事故的；（2）發(fā)生惡性刑事案件及內(nèi)部人員被追究刑事責任的。

胡寨鎮(zhèn)創(chuàng)建“無小耳朵社區(qū)”考評驗收標準

一、創(chuàng)建組織設臵情況

1、有創(chuàng)建?無小耳朵社區(qū)?領導小組。（10分）未設立創(chuàng)建領導小組扣5分；有組織但人員不穩(wěn)定、工作不經(jīng)常、不規(guī)范扣3分。

2、領導小組分析創(chuàng)建形勢，組織學習有關(guān)法規(guī)和要求。（10分）未組織學習的扣5分；沒有開展創(chuàng)建形勢分析的扣5分。

3、主動協(xié)調(diào)成員單位抓工作落實。（15分）未組織開展聯(lián)合專項整治的扣5分專項整治和集中行動組織不力、工作推諉、扯皮，無明顯成效的扣5分；回潮現(xiàn)象比較嚴重的扣5分。

二、創(chuàng)建計劃或方案

活動計劃和計劃實施情況。（15分）沒有創(chuàng)建活動計劃或有計劃未按計劃方案實施的扣5分；工作落實不到位，沒有個體人員組織實施的扣3分。

三、形式多樣的宣傳

創(chuàng)建宣傳欄、宣傳口號、標語。（15分）媒體沒有專題宣傳扣5分；沒有創(chuàng)建宣傳欄扣5分；沒有標語、橫幅等造勢扣5分。

四、行政熱潮情況

執(zhí)法任務完成出色，轄區(qū)內(nèi)非法銷售、安裝、使用?小耳朵?行為明顯減少。（20分）執(zhí)法成效不明顯，轄區(qū)內(nèi)非法銷售、安裝?小耳朵?嚴重的扣10分；未建立創(chuàng)建工作臺帳或臺帳資料不全的扣5分轄區(qū)內(nèi)仍有?小耳朵?的，取消評先資格。

五、創(chuàng)建目標責任制

綜治辦將創(chuàng)建工作納入目標考核體系；有目標責任制，在綜治計劃中有創(chuàng)建工作內(nèi)容及具體工作方案。（15分）綜治辦沒有將創(chuàng)建工作納入目標考核體系扣5分；沒有創(chuàng)建工作目標責任制扣5分；在綜治計劃中沒有創(chuàng)建工作內(nèi)容及具體工作方案扣5分。

胡寨鎮(zhèn)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”考評驗收標準

一、組織領導（20分）

1、禁毒工作列入村委會工作計劃（3分）。不列入扣3分。

2、禁毒領導機構(gòu)每年至少二次研究禁毒工作（3分）。少一次扣2分。

3、創(chuàng)建領導機構(gòu)由社區(qū)民警、鎮(zhèn)駐村干部、村干部等不少于五名成員（至少一名專職人員）組成，分工明確、各司其職（5分）。不配專職扣4分。

4、投入相應的人力、財力支持創(chuàng)建工作（4分）。

5、創(chuàng)建工作檔案規(guī)范完整，各項禁毒工作開展都有臺帳記載或文字記錄（5分）。

二、辦公條件（10分）

1、辦公用房（單獨或合用，由各地自定）（3分）。

2、基本辦公用品（電話、櫥柜、桌椅等）（3分）。

3、設有禁毒舉報箱（2分）。

4、有禁毒法律法規(guī)、禁毒知識等方面資料（2分）。

三、基礎臺帳（10分）

1、勞教、強戒出所人員幫教檔案（2分）。漏一名扣1分。

2、涉毒人員和涉毒案件登記表（2分）。漏一名（起）扣1分。

3、娛樂場所登記表，重點場所禁毒責任書（2分）。漏一處扣1分。

4、易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營使用、運輸單位登記表（2分）。漏一處扣1分。

5、創(chuàng)建工作計劃、方案、例會會議記錄、日常工作記錄（2分）。

四、宣傳教育（14分）

1、每年組織一次較大規(guī)模宣傳教育活動（3分）。

2、有一支禁毒志愿者隊伍積極參與禁毒宣傳（2分）。

3、有禁毒宣傳計劃、多形式的開展禁毒宣傳（2分）。無計劃扣2分。

4、教育部門把毒品預防教育納入學校教育內(nèi)容，每學年開設兩堂禁毒教育課（駐地有學校的）（3分）。

5、主要道路設有警示牌，張貼宣傳畫、黑板報等（4分）。

五、管理與幫教（20分）

1、列入幫教人員占全部吸毒人員的80%（5分）。差1%扣1分。

2、年內(nèi)列入幫教吸毒人員（A）無復吸，（B）控制在70%以下。（5分）差1%扣1分。

3、?四位一體?幫教小組機構(gòu)健全，制度完備。按規(guī)定進行尿檢，并有記錄（6分）。無機構(gòu)扣3分，未尿檢記錄扣3分

4、有幫教走訪記錄，人戶分離的戒毒出所人員有管理措施（4分）。失控1人扣1分。

5、有邦交成功典型，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，并在縣、市、省、全國推廣、報道的加分縣市省全國一篇分別獎1、2、4、8分。

六、毒情控制與打擊（17分）

1、（A）轄區(qū)內(nèi)無販毒活動；（B）販毒活動得到有效遏制或減少。（5分）增加1起扣1分。

2、（A）轄區(qū)內(nèi)無種毒活動；（B）禁種措施落實，非法種植年減少。（5分）

3、嚴格執(zhí)行?兩個一律?的規(guī)定（2分）。漏1人扣1分。

4、（A）年內(nèi)無新滋生吸毒人員；（B）新滋生吸毒人員得到有效控制（5分）。新滋生1人扣1分。

七、易制毒化學品管理（9分）

1、轄區(qū)內(nèi)易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、運輸單位臺帳齊全，登記清楚（2分）。視情扣分。

2、轄區(qū)內(nèi)易制毒化學品單位簽有禁毒告知承諾書（2分）。視情扣分。

3、（A）轄區(qū)內(nèi)無制毒及易制毒化學品方面的違法犯罪活動；

（B）能及時發(fā)現(xiàn)并提供生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、運輸中的違規(guī)、違法現(xiàn)象及線索的（5分）。視情扣分。

備注：（A）為?無毒社區(qū)?考評標準；

（B）為?創(chuàng)建無毒社區(qū)‘先進單位’?考評標準。

第五篇：平安單位創(chuàng)建標準第五項

“平安家庭”創(chuàng)建標準

一、遵守國家法律、法規(guī)，注重保護婦女兒童的合法權(quán)益，不歧視婦女，不虐待兒童，不違反計劃生育，無違法犯罪行為。

二、自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，做文明公民。

三、積極參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作，舉報違法犯罪，積極參加群防群治，搞好自防自治。

四、家庭成員之間理解信任、關(guān)心愛護，鄰里之間互幫互助、和睦團結(jié)。

五、熟知防火、防盜、防搶、防爆、防中毒、防交通事故等各類防范知識，提高自我防范能力，確保自身及公共安全。

六、崇尚科學，反對邪教和迷信，崇尚文明，遵守法規(guī)和公德，遠離“黃賭毒”。

七、自覺贍養(yǎng)老人，孝敬長輩，尊重老人生活意愿，掌握科學的教育方法，強化對子女的道德教育，照顧好家庭中的老弱病殘成員。

八、依照法律維護自己的合法權(quán)益，不越級上訪和纏訪，不參與集體上訪。

九、無“黃、賭、毒”及其它社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。