第一篇：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策問(wèn)答

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策問(wèn)答

一、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年就夠了嗎？

按現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，男性滿60周歲、女干部（含私營(yíng)外資企業(yè)女職工、女個(gè)體工商戶）年滿55周歲、女工人年滿50周歲，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上者，經(jīng)行政部門審批退休的下月起享受待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但繳費(fèi)年限滿15年，只是職工退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)必要條件，按照現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法，退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)分三個(gè)部分組成：第一項(xiàng)是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，第二項(xiàng)是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，第三項(xiàng)是過(guò)渡性養(yǎng)老金（無(wú)視同繳費(fèi)年限人員退休時(shí)退休金不包含此項(xiàng)）。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式為：（參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。從計(jì)發(fā)辦法來(lái)看，明顯體現(xiàn)出繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休養(yǎng)老金越高的趨勢(shì)。特別是近年來(lái)，退休人員養(yǎng)老金調(diào)待和職工的繳費(fèi)年限直接掛鉤，并且每次調(diào)待都有增加，也說(shuō)明了時(shí)間越長(zhǎng)，今后退休費(fèi)就越高。此外我們通過(guò)初步測(cè)算，無(wú)論你繳費(fèi)是15年或是30年，基本上在退休后7年左右就可拿回繳費(fèi)成本，而且由于繳費(fèi)30年的退休養(yǎng)老金大大超過(guò)了繳費(fèi)15年的退休養(yǎng)老金水平，就繳費(fèi)回報(bào)率而言，繳費(fèi)越長(zhǎng)，回報(bào)率越高，所以為了享受更多參?；貓?bào)，請(qǐng)您一定要繼續(xù)繳費(fèi)。

預(yù)測(cè)：假定某男（女）性個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員從1995年開始按全省上年度在崗平均工資100%或60%繳費(fèi)，設(shè)定從2011年起全省上年度在崗月平均工資增長(zhǎng)率為10%，測(cè)算如下：

測(cè) 算 表

單位：萬(wàn)元

第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

1、什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？

答：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障體系的一部分。是對(duì)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)的模式是怎樣的？

答：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式，通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，保障勞動(dòng)者退休后的基本生活。

3、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇條件？

答：

（1）達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；目前，勞動(dòng)者法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲（從事管理和科研工作的女勞動(dòng)者年滿55周歲）。

（2）按照北京市人民政府[1998]2號(hào)令，1998年6月30日以前參加工作的勞動(dòng)者，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿10年；1998年7月1日以后參加工作的勞動(dòng)者，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的（含視同繳費(fèi)年限），退休后可按月領(lǐng)取退休金。

（3）個(gè)人繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額一次性支付給本人，同時(shí)給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金。

4、何種條件下才能辦理提前退休、退職？

答：

（1）特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。這些工種由行業(yè)主管部門申請(qǐng)執(zhí)行或由勞動(dòng)保障部門頒布，但不得跨行業(yè)參照（也就是說(shuō)相同的工種，在不同行業(yè)，有的屬于提前退休工種，有的則不是）。從事同一類型提前退休工種時(shí)間，可以累計(jì)計(jì)算；從事多個(gè)提前退休工種時(shí)間可以合并計(jì)算年限，但以所從事過(guò)提前退休工種中時(shí)間長(zhǎng)的為提前退休工種的時(shí)間。

（2）病退、退職：因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的。（男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休；不足上述年齡的可辦理因病退職）。

（3）法院宣布破產(chǎn)之月的企業(yè)中，男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以辦理提前離、退休。

5、職工辦理退休需要哪些手續(xù)？

答：在職工達(dá)到退休條件時(shí)，單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)，到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行審核。

（1）正常退休：帶職工的檔案（女職工需帶勞動(dòng)合同書）、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清算單、職工退休審批表。

（2）特殊工種提前退休：除上述條件外，還應(yīng)提前審核職工的特殊工種條件，提前退休審批表。

（3）因病提前退休（退職）：除第1條規(guī)定外，還應(yīng)帶勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論。

6、企業(yè)職工在繳費(fèi)期間繳費(fèi)發(fā)生中斷如何處理？

答：職工在企業(yè)工作期間繳費(fèi)發(fā)生中斷，由于企業(yè)原因中斷繳費(fèi)，可以由企業(yè)出具證明，個(gè)人申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)；由于職工個(gè)人原因繳費(fèi)發(fā)生中斷，不能辦理補(bǔ)繳手續(xù)。職工在繳費(fèi)期間存在中斷繳費(fèi)的，自2003年1月1日起，中斷繳費(fèi)每滿12月，其辦理退休時(shí)的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算以退休當(dāng)年的計(jì)算額向前遞推一年。

7、企業(yè)職工退休養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？

答：1998年7月1日以前參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)度性養(yǎng)老金以及綜合性補(bǔ)貼四部分組成；1998年7月1日以后參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

8、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員去世后享受哪些待遇？

答：按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員去世后，享受國(guó)家規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

9、工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需提交哪些材料？

答： 申請(qǐng)人提出勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療期和配置輔助器具以及工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)書》，并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷。

如上述資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到書面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書面一次性告之申請(qǐng)人。申請(qǐng)人應(yīng)在接到書面告之書30日內(nèi)補(bǔ)齊全部材料，否則視為未提出過(guò)申請(qǐng)。

10、職工傷殘等級(jí)鑒定需提供哪些材料？

答：職工在停工留薪期滿后，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)須提交以下材料：

（1）填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》一式一份；

（2）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》原件各一份；

（3）醫(yī)院診斷證明（包括有關(guān)病歷、化驗(yàn)報(bào)告、屬職業(yè)病的帶《職業(yè)病診斷證明書》等材料），必須包含與工傷認(rèn)定結(jié)論相符的診斷證明一份，有關(guān)材料提供復(fù)印件；

（4）參加單位提供足額繳費(fèi)證明，未參統(tǒng)單位繳納200元鑒定費(fèi)。

11、企業(yè)職工因病退休、退職如何享受養(yǎng)老待遇？

答：除個(gè)人帳戶養(yǎng)老金以外，其余各部分每提前一年辦理，養(yǎng)老金減少2%，計(jì)算到月。

養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼）×（1-提前辦理年限×2%）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

注：1998年7月1日后新參加工作的人員，沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼兩項(xiàng)。男職工從60周歲，女職工從50周歲起減。京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號(hào)。男職工未達(dá)到50周歲，女職工未達(dá)到45周歲，為退職。未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

12、服刑期間的養(yǎng)老待遇如何處理？

答：（1）被保險(xiǎn)人在被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員，在判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，也不享受基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)金正常調(diào)整制度。刑滿釋放及解除勞動(dòng)教養(yǎng)的當(dāng)月，按原標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其養(yǎng)老金低于本市基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

13、單位不為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？

答：依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，用人單位沒(méi)有為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)或社?；瞬块T舉報(bào)。

14、勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其它形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，如何處理？

答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還；拒不退還的，由勞動(dòng)保障行政部門依法處理，并可對(duì)其處以500元以上1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

個(gè)體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會(huì)平均工資的18％。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整）。參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）、繳費(fèi)滿15年的，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。繳費(fèi)不滿15年的，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

職工繳費(fèi)不滿15年，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)？

（1）1996年1月1日后參加工作的職工，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后，即1998年1月以后退休的，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，按規(guī)定可以補(bǔ)繳到15年，退休時(shí)可以按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

（3）1995年12月31日前參加工作，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿10年的，不能補(bǔ)繳。除按規(guī)定將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人外，另按本人建立賬戶之前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年發(fā)給本人兩個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

不同類型人員的養(yǎng)老金如何計(jì)算?

１９９６年新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前后參加工作的職工計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)，各不相同：（１）新制度實(shí)施后參加工作的職工（即所謂“新人”）退休時(shí)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上職工月平均工資的２０％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０。

（２）新制度實(shí)施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時(shí)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。

（３）個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年的，退休時(shí)不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

（４）新制度實(shí)施前已經(jīng)離退休人員，仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。

怎樣建立職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶？

職工繳費(fèi)同本人今后的養(yǎng)老待遇有什么關(guān)系？

個(gè)人賬戶的記入比例為職工本人繳費(fèi)工資的11％，其中2003職工個(gè)人繳納的7％全部計(jì)入，然后再?gòu)挠霉挝焕U納的20％當(dāng)中劃出4％計(jì)入職工個(gè)人賬戶；個(gè)體參保人員從本人繳納的18％當(dāng)中劃出11％記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶是職工辦理退休時(shí)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的主要依據(jù)。一般情況下，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳納的工資基數(shù)越高、繳費(fèi)額越大，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就越高，退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多，反之，則越少。因此，職工遇到企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或少報(bào)工資總額從而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等情況時(shí)，有權(quán)向企業(yè)主管部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、各級(jí)工會(huì)及新聞媒體舉報(bào)，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。企業(yè)和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20％繳納，職工個(gè)人目前按本人月工資收入的7％繳納。但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資高于全省上職工月平均工資300％的，按全省上職工月平均工資的300％繳納，低于全省上職工月平均工資60％的，按全省上職工月平均工資的60％繳納（2002年全省職工月平均工資為747元）。

職工個(gè)人繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，直到8％為止。

個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上職工月平均工資，其中高收入者繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)全省上職工月平均工資的300％，個(gè)體參保人員可在全省上職工月平均工資的100％至300％之間選擇。繳費(fèi)比例目前為18％。

各類中斷繳費(fèi)人員如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？

繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

原為企業(yè)職工，后因失業(yè)、或因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制、重組、兼并等原因與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而中斷繳費(fèi)人員，現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或有一定經(jīng)濟(jì)收入、有能力繳費(fèi)的，都可以自由職業(yè)者身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這些人員可攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（原在市本級(jí)參保企業(yè)人員到市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局辦理；區(qū)屬企業(yè)到區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局辦理）。接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，到達(dá)法定退休年齡，且繳費(fèi)年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍及對(duì)象有哪些？

凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港澳臺(tái)投資企業(yè)）、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。

什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是國(guó)家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實(shí)施的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國(guó)實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的第一層次，也是最高層次。企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)職工退休以后的退休待遇有何影響?

企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)直接影響到職工退休以后的待遇。我們知道，新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金是按照本人工資收入的一定比例記入個(gè)人帳戶的；過(guò)渡性養(yǎng)老金也是根據(jù)本人的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的。如果職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒(méi)有足額繳費(fèi)，那么，記入職工個(gè)人帳戶的金額就少，計(jì)算出來(lái)的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金就低。同樣道理，如果繳費(fèi)基數(shù)大，企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)多，那么記入和從企業(yè)劃入個(gè)人帳戶的金額就多，退休時(shí)個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額除以１２０后的數(shù)額就大，計(jì)算出的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金就多，其養(yǎng)老金待遇就高。所以，每個(gè)企業(yè)職工，都要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)督促企業(yè)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣自己退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)金才能不受影響。

國(guó)家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建立和管理作了哪些規(guī)定?

隨著養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的改革，按照國(guó)家規(guī)定，從１９９６年起，國(guó)家為每個(gè)職工建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，以此作為職工退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的一部分。個(gè)人帳戶建立的規(guī)模、個(gè)人帳戶使用和管理的主要內(nèi)容有五個(gè)方面：（１）個(gè)人帳戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的１１％，由個(gè)人繳費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃入兩部分組成。（２）個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年參考銀行同期存款利率計(jì)息；（３）個(gè)人帳戶只用于養(yǎng)老，不得提前支??；（４）職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移；（５）職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。

什么是過(guò)渡性養(yǎng)老金?主要作用是什么?

計(jì)算“中人”建立個(gè)人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。對(duì)新制度（或“統(tǒng)帳結(jié)合”）之前參加工作、之后退休的人員來(lái)說(shuō)，由于其在此之前的工作年限沒(méi)有實(shí)行個(gè)人帳戶，則退休時(shí)的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中沒(méi)能體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況，因而其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金不能簡(jiǎn)單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人

帳戶養(yǎng)老金計(jì)算，而應(yīng)再加上沒(méi)有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒(méi)有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金問(wèn)題。

什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用于記錄職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的帳戶，是職工退休時(shí)計(jì)算基本養(yǎng)老金中個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的１１％。目前職工個(gè)人繳費(fèi)比例為６％，其余部分由單位繳費(fèi)劃入；隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高（最終到８％），單位劃入部分降低。職工退休時(shí)，其個(gè)人帳戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以１２０，為該職工退休時(shí)的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容之一，是近年來(lái)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。為什么說(shuō)企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)視同職工工資同等重要?

職工的工資是應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，離退休人員的養(yǎng)老金也是國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)得的待遇，兩者同等重要。企業(yè)繳費(fèi)是為本單位職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的義務(wù)和責(zé)任。企業(yè)和職工繳費(fèi)情況直接關(guān)系到職工退休后的待遇，所以按照國(guó)家和省政府規(guī)定，只要正常發(fā)放工資的單位都必須及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不能存在有先有后、有輕有重的思想，更不能有意拒繳和拖欠。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，企業(yè)在破產(chǎn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也必須在清償資產(chǎn)時(shí)按第一序列優(yōu)先繳納。

下崗分流人員重新就業(yè)后如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

（１）對(duì)于原在國(guó)有企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的下崗分流人員，原參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。重新就業(yè)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計(jì)算，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)退休待遇。（２）下崗分流到外商投資、私營(yíng)企業(yè)的和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等其它非公有制經(jīng)濟(jì)形式就業(yè)的，應(yīng)繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)年限累計(jì)滿１５年，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限與連續(xù)工齡有什么不同?怎樣計(jì)算繳費(fèi)年限?

繳費(fèi)年限與連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，不能相混淆。繳費(fèi)年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，用于衡量職工繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，是計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。連續(xù)工齡是按國(guó)家規(guī)定可累計(jì)計(jì)算的實(shí)際工作年限，用于衡量職工勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短。連續(xù)工齡與繳費(fèi)情況無(wú)關(guān)，不能做為計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)。但由于歷史原因，職工在實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)前，按國(guó)家規(guī)定可以計(jì)算連續(xù)工齡，可以視同繳費(fèi)年限。職工先后有幾個(gè)不同工作單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，可以分段累加，但中斷繳費(fèi)的時(shí)間不能計(jì)算繳費(fèi)年限。

提前退休人員養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

根據(jù)勞動(dòng)保障部、民政部、財(cái)政部勞社部發(fā)〔２０００〕１３號(hào)和勞動(dòng)保障部勞社部函〔２０００〕 １７１號(hào)文件規(guī)定，凡按規(guī)定辦理提前退休的人員，在計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除從事特殊工種的年限不減發(fā)待遇外，其它提前退休人員，每提前一年減發(fā)２％除個(gè)人帳戶之外的基本養(yǎng)老金。計(jì)算辦法為：基本養(yǎng)老金＝〔基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金〕×〔１－提前退休年限×２％〕＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。

什么是基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度?

基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度，也叫基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，其基本含義是按照職工工資增長(zhǎng)的一定比例定期對(duì)基本養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證離退休人員的生活水平不降，并分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的后果?；攫B(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動(dòng)保障部和財(cái)政部參照城市居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和在職職工工資增長(zhǎng)情況，提出方案報(bào)國(guó)務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

各類職工實(shí)際繳費(fèi)年限是如何計(jì)算的?

各類職工開始計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)的時(shí)間要與規(guī)定開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的時(shí)間相一致，即：１９８４年８月底以后新招收的勞動(dòng)合同制職工從招工之日起、１９９０年２月底前招收的臨時(shí)工從１９９０年３月起、１９９０年３月１日以后招收的臨時(shí)工從招工之日起、原國(guó)家固定職工從１９９３年１月起，分別按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的制度，并分別按照實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算繳費(fèi)年限。

企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)受到哪些處罰?

按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費(fèi)金額2‰的滯納金，并由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納。逾期仍拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。二是凡拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，一律不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)、評(píng)先，不準(zhǔn)升級(jí)，不準(zhǔn)購(gòu)買汽車、移動(dòng)電話等?？厣唐?。三是對(duì)企業(yè)法人代表要減少工資獎(jiǎng)金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)處罰。罰款由個(gè)人支付，不得在單位報(bào)銷。

什么是繳費(fèi)工資?

繳費(fèi)工資是企業(yè)以工資總額、個(gè)人以全部收入按月和確定的比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑計(jì)算，包括：基本工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各類資金、加班加點(diǎn)工資、物價(jià)補(bǔ)貼，各類津貼等。

按照有關(guān)政策規(guī)定，個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的全部和單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)的部分將記入職工的個(gè)人賬戶。所以，不按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，記入個(gè)人賬戶的數(shù)額就小，將來(lái)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金也就隨之減少。因此企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，必須對(duì)職工負(fù)責(zé)，把其月工資的全部作為職工的繳費(fèi)基數(shù)。

職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額有哪些支付辦法?

（1）職工按新辦法辦理退休手續(xù)后，按月支付的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中列支。

（2）職工退休后死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有結(jié)余時(shí)，其結(jié)余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分可一次性結(jié)算，由其法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。

（3）職工退休前死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（4）職工出國(guó)定居后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，由本人一次性結(jié)算領(lǐng)取，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

什么是實(shí)際繳費(fèi)年限?

企業(yè)和個(gè)人按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限稱實(shí)際繳費(fèi)年限。石家莊市規(guī)定：固定職工從1993年1月1日開始個(gè)人繳費(fèi)，勞動(dòng)合同制職工從參加工作之月開始個(gè)人繳費(fèi)，臨時(shí)工從1990年2月開始個(gè)人繳費(fèi)，臨時(shí)工從1990年2月開始個(gè)人繳費(fèi)。上述職工從個(gè)人繳費(fèi)開始，由單位和個(gè)人共同按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間稱為實(shí)際繳費(fèi)年限。職工的實(shí)際繳費(fèi)年限在職工退休時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)賬和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的記載具體.什么是視同繳費(fèi)年限?

所謂視同繳費(fèi)年限，是指在實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限可以視為繳費(fèi)年限。具體講，石家莊市的固定職工指1992年12月底前參加工作的連續(xù)工齡。視同繳費(fèi)年限由同級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)核定?！爸腥恕钡幕攫B(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā)?

1995年12月31日以前（即建立個(gè)人賬戶以前）參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，在統(tǒng)一制度后退休的人員為“中人”。“中人”的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由四部分組成：

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上職工月平均工資的20%。

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以120個(gè)月。

（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金：以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）再乘以1.4%求得。

（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是用1993年至本人退休前歷年繳費(fèi)工資分別數(shù)，將歷年指數(shù)相加除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)，再以本人退休時(shí)上一年全省職工平均工資乘以平均指數(shù)，除以12，即以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。）

（4）一定比例的各種生活、物價(jià)補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。

計(jì)發(fā)公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（職工退休時(shí)全省上職工月平均工資的20%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120）+過(guò)渡性養(yǎng)老金（本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1995年底以前繳費(fèi)年限×1.4%）+各種補(bǔ)貼及調(diào)節(jié)金{建立個(gè)人賬戶前的工作年限（含中斷繳費(fèi)年限）×各種補(bǔ)貼及調(diào)節(jié)金數(shù)額}。

勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，應(yīng)享有哪些權(quán)利?

①按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)其它待遇；

②查詢與本人有關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；

③要求提供養(yǎng)老保險(xiǎn)政策咨詢及其它服務(wù)；

④就與本人有關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議依法申請(qǐng)仲裁，行政復(fù)議或者提起訴訟；

⑤監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；

⑥監(jiān)督企業(yè)繳費(fèi)。

個(gè)體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和個(gè)體從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會(huì)平均工資的１６％。業(yè)主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人繳納。從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納８％，業(yè)主為其繳納８％。個(gè)體從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡（男年滿６０周歲、女年滿５０周歲）繳費(fèi)滿１５年的，同各類企業(yè)職工退休一樣，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)全省上一年職工平均工資的２０％計(jì)發(fā)。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額除以１２０。繳費(fèi)不滿１５年的，將個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理是怎樣的?

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須專款專用，實(shí)行收支兩條線管理的財(cái)政專戶儲(chǔ)存，這是一種勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政、銀行三家分工負(fù)責(zé)、管理有序、相互制約的機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳及時(shí)存入財(cái)政部門在國(guó)家商業(yè)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)養(yǎng)老金支付需要，提出用款計(jì)劃，經(jīng)財(cái)政部門審核同意，再通知銀行由財(cái)政專戶劃撥到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老基金支出帳戶，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從基金支出帳戶辦理支付。各級(jí)財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)基金嚴(yán)禁挪用和用于平衡財(cái)政。

參加統(tǒng)籌的人員退休前或退休死亡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)完，如何處理

參加統(tǒng)籌人員在退休前或退休死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取完，剩余的儲(chǔ)存額，單位計(jì)入部分歸入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金；個(gè)人繳費(fèi)部分，發(fā)給其他指定的受益人或法定繼承人。

哪些單位應(yīng)列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍?

１、黨政機(jī)關(guān)，包括人大、政協(xié)、檢察院、法院。

２、人民團(tuán)體，包括各民主黨派、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)。

３、各類事業(yè)單位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在調(diào)入調(diào)出時(shí)，辦理養(yǎng)老保

險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)有哪些規(guī)定?

１ 在同一社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)的，只辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

２ 跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動(dòng)時(shí)，按照冀勞〔１９９８〕４７號(hào)文件規(guī)定，仍執(zhí)行冀勞〔１９９７〕１０６號(hào)文規(guī)定。即轉(zhuǎn)移１９９６年１月１日起以來(lái)的個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額包括利息。調(diào)入人員辦理完上述手續(xù)后，方可辦理調(diào)入人員的參保手續(xù)；調(diào)出人員須先辦理停保手續(xù)，然后再辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)出手續(xù)。

視同繳費(fèi)年限?

視同繳費(fèi)年限：在未實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納?

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納：企業(yè)以當(dāng)月的工資總額作基數(shù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)為當(dāng)月的全部工資收入，但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)月繳費(fèi)工資高于全省上一職工月平均工資３００％的，按全省上一年職工月平均工資３００％繳費(fèi)，低于全省上一年職工月平均工資６０％的，按全省上一年職工月平均工資的６０％繳費(fèi)。

職工的退休條件?

職工的退休條件：一是繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限必須滿１５年以上；二是達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡。７２國(guó)家規(guī)定的退休年齡：正常退休年齡：男年滿６０周歲，女干部年滿５５周歲，女工人年滿５０周歲。從事特殊工種從事有毒有害工作滿８年以上，高溫井下工作滿９年以上，高空特繁工作滿１０年以上的退休年齡為男年滿５５周歲，女年滿４５周歲。經(jīng)鑒定因病完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)工作崗位男年滿５０周歲，女年滿４５周歲。在職職工或離退休人員死亡后，個(gè)人帳戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個(gè)人繳費(fèi)是否也可以繼承?

在職職工或離退休人員死亡后，個(gè)人帳戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個(gè)人繳費(fèi)是否也可以繼承：９５年以前的個(gè)人繳費(fèi)不能繼承，因?yàn)槲沂〗€(gè)人帳戶時(shí)間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個(gè)人繳費(fèi)邊同企業(yè)繳費(fèi)已進(jìn)入了社會(huì)統(tǒng)籌基金。符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?

符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

１９９４年１０月３１日以前，曾獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范，獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的人員，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，可以增發(fā)３％－９％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體增發(fā)比例為：按文件規(guī)定老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的５％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金３％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１０％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金６％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１５％的；新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的９％。

關(guān)于個(gè)人帳戶?

關(guān)于個(gè)人帳戶：

個(gè)人帳戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃入的部分，以及全部的利息。個(gè)人帳戶是職工辦理退休時(shí)，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

第四篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

1、什么是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？

答：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府主辦、財(cái)政補(bǔ)貼，并最終由政府兜底的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它不同于商業(yè)保險(xiǎn)，不以盈利為目的，是參保人員繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)后，年滿60周歲后從國(guó)家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金，以保障基本生活所需的一種社會(huì)保障制度。

2、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是什么？

答：堅(jiān)持“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。堅(jiān)持保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；政府主導(dǎo)和城鄉(xiāng)居民自愿參保相結(jié)合；個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

3、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顯著特征是什么？

答：最主要有兩個(gè)方面：一是實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇，國(guó)家財(cái)政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；二是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼。

4、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍？

答：凡具有本縣戶籍的農(nóng)村居民，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，均可自愿參加新農(nóng)保。

城鎮(zhèn)居民：年滿16歲周歲（不含在校學(xué)生），不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、繳費(fèi)分幾個(gè)檔次？

答：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為年繳納100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個(gè)繳費(fèi)檔次，參保人每年可自主選擇一個(gè)檔次繳費(fèi)，多繳多得。

6、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府如何給予補(bǔ)貼？

答：為鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)財(cái)政給予鼓勵(lì)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元；年繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元；年繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元；年繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元；年繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元；年繳費(fèi)600元補(bǔ)貼55元；年繳費(fèi)700元補(bǔ)貼60元；年繳費(fèi)800元補(bǔ)貼65元；年繳費(fèi)900元補(bǔ)貼70元；年繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼75元；最高補(bǔ)貼不超過(guò)75元。

政府為城鄉(xiāng)重度殘疾人全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)100元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（城鄉(xiāng)重度殘疾對(duì)象是指殘疾等級(jí)為1、2級(jí)，并辦理了第二代殘疾證人員）。

7、繳費(fèi)超過(guò)15年的，政府有什么政策優(yōu)惠？

答：為鼓勵(lì)中青年積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，在規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每超過(guò)一年，每月增加1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

8、什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金？

答：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由中央財(cái)政全額支付，對(duì)符合條件的60周歲以上的城鄉(xiāng)居民發(fā)放的普惠式養(yǎng)老金，目前試點(diǎn)地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，國(guó)家定為每人每月55元。

9、如何計(jì)算月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額？

答：養(yǎng)老金待遇由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月55元，所需資金由財(cái)政根據(jù)計(jì)劃按實(shí)際人數(shù)撥付。

參保人月領(lǐng)取養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額+基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額＝60周歲時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷13912、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以繼承？

答：可以。參保人在繳費(fèi)期間死亡的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額本息一次性退給其法定繼承人或指定受益人；參保人在領(lǐng)取期間死亡的，可以將其個(gè)人賬戶的余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。其法定繼承人或指定受益人應(yīng)在參保人死亡1個(gè)月內(nèi)到所屬農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止手續(xù)。

13、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？

答：參保人戶口在本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶繼續(xù)使用。轉(zhuǎn)出本縣以外的，轉(zhuǎn)入地建立制度的，個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，轉(zhuǎn)入地未建立制度的，其個(gè)人賬戶暫不轉(zhuǎn)移，待轉(zhuǎn)入地建立制度后再轉(zhuǎn)移。

14、外來(lái)人員至今未入本地戶籍的是否可以參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？答：外來(lái)人員只要不具有本地戶籍，不論其在當(dāng)?shù)貙?shí)際生活多少年，均不可以參加。

15、身份證與戶口簿不一致或農(nóng)村老年直接領(lǐng)取對(duì)象無(wú)身份證怎么辦？答：參保人員的年齡的認(rèn)定，以居民身份證和戶籍記載一致的出生年月為準(zhǔn)；如果不一致的，以身份證為準(zhǔn)，無(wú)身份證的當(dāng)事人須補(bǔ)辦身份證，如當(dāng)事人因特殊原因無(wú)法到公安部門辦理的，則以其戶口簿或派出所出具的常駐人口個(gè)人信息證明為準(zhǔn)。

16、怎樣辦理參保手續(xù)？

答：參保人只需攜帶戶口簿、居民身份證原件，到戶籍所在地村、居委會(huì)提出參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》辦理參保手續(xù)。

享受政府特殊補(bǔ)貼的重度殘疾人需要攜帶《中華人民共和國(guó)第二代殘疾人證》等相關(guān)證明原件到當(dāng)?shù)卮濉⒕游瘯?huì)填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》辦理參保手續(xù)。

17、如何辦理參保人員變更登記手續(xù)？

答：如參保人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生年月、居住地址、聯(lián)系電話、戶籍性質(zhì)、戶籍所在地址及繳費(fèi)檔次等發(fā)生變化，需攜帶相關(guān)證件及材料到村委會(huì)、居委會(huì)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記表》，參保本人也可到鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所直接辦理變更登記的相關(guān)手續(xù)。

18、參保人員在什么情況下可以辦理注銷登記？

答：參保人員出現(xiàn)出國(guó)（境）定居、戶籍性質(zhì)變更、跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)移或死亡等情況，應(yīng)終止新農(nóng)保關(guān)系，并進(jìn)行注銷登記。

19、如何辦理注銷登記手續(xù)？

答：參保人員（或指定受益人、法定繼承人）可持相關(guān)證件、材料到村、居委會(huì)提出注銷登記申請(qǐng)，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記表》。

20、辦理注銷登記時(shí)應(yīng)提供哪些材料？

答：辦理注銷登記時(shí)應(yīng)提供的材料有：

（1）本人的有效身份證明；（2）出國(guó)（境）定居的，應(yīng)提供出國(guó)（境）定居證明；（3）變更為城鎮(zhèn)戶籍的，應(yīng)提供戶籍變更證明；（4）跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)出的，應(yīng)提供戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；（5）參保人員死亡的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的死亡證明，或民政部門出具的火化證明（非火化區(qū)除外），或公安部門出具的戶籍注銷證明，以及指定受益人或法定繼承人的有效身份證明，能夠確定其繼承權(quán)的法律文書，公證文書等；人員失蹤公告死亡的，應(yīng)提供司法部門出具的公告死亡證明。

21、參保人如何辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

答：參保人需要辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，需持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、身份證原件等有關(guān)材料，到轉(zhuǎn)入地村、居委會(huì)提出申請(qǐng)、并填寫《參保表》和《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)》，到當(dāng)?shù)剞r(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接收手續(xù)。

22、已達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡人員保險(xiǎn)關(guān)系能否跨縣（市、區(qū)）遷移？答：不能。

23、對(duì)屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金的如何進(jìn)行處理？

答：發(fā)現(xiàn)屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為的，由縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存被冒領(lǐng)人員的個(gè)人賬戶，并追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。

24、如何制約錯(cuò)領(lǐng)、冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生？

答：除領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在每年的規(guī)定時(shí)間到所在村、居委會(huì)進(jìn)行資格認(rèn)證外，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年還應(yīng)匯同鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所和村委會(huì)在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保人員繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。

25、參保人員按什么時(shí)限繳納保險(xiǎn)費(fèi)？

答：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按（自然）繳納，參保人員應(yīng)在每年3月31日前將當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入銀行存折。

26、參保人在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡當(dāng)年是否應(yīng)繳納保費(fèi)？

答：在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員，到齡當(dāng)年也應(yīng)繳納本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

27、什么是個(gè)人賬戶?有哪些內(nèi)容?

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員建立個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保繳費(fèi)的資助、各級(jí)政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按銀行一年期存款利率計(jì)算。

28、參保人如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?

符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民可以在年滿60周歲前一個(gè)月到所在村、居委會(huì)提出申請(qǐng)，同時(shí)提供以下材料：

1、戶口簿、第二代身份證原件和復(fù)印件；

2、繳費(fèi)憑證。

經(jīng)鎮(zhèn)、城區(qū)勞動(dòng)保障所審核后，報(bào)縣農(nóng)保局審批，由指定金融機(jī)構(gòu)制成存折，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，憑第二代身份證、戶口簿到所在村、居委會(huì)領(lǐng)取存折，到齡次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

29、老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接?

（1）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，原老農(nóng)保已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇的城鄉(xiāng)居民，且年滿60周歲的，在原領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增加55元/月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

（2）原老農(nóng)保已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的對(duì)象，同時(shí)又享受了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施后仍按老農(nóng)保領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（3）已參加老農(nóng)保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，還未滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)繼續(xù)按城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，待符合領(lǐng)取條件時(shí)，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

30、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額能否提前支付?

答：除參保人員出現(xiàn)出國(guó)(境)定居，或死亡等辦理注銷登記后一次性支付外，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付，不得提前支取或挪作他用。

31、為什么要求填報(bào)《參保、變更、注銷登記表》時(shí)須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)？

答：根據(jù)國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，“參保登記，變更登記，注銷登記表單及相關(guān)審核材料”均屬于永久保存資料，它將隨參保人員記錄一生，并在繳費(fèi)，個(gè)人賬戶戶管理，待遇支付等環(huán)節(jié)有著重要的作用，一旦發(fā)生錯(cuò)誤將給參保人及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)帶來(lái)諸多問(wèn)題。因此，在填寫上述表單時(shí)必須經(jīng)本人確認(rèn)方可上報(bào)。

32、參保人員怎樣領(lǐng)取或更換銀行卡?

答：已辦理新城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記和需要更換銀行卡的人員，應(yīng)于辦理參保登記或變更登記的次月，由鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所負(fù)責(zé)發(fā)放到參保人員手中。

33、對(duì)至繳費(fèi)截止日仍未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的作何處理?

答：對(duì)至繳費(fèi)截止日，仍未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按中斷繳費(fèi)處理。

34、參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何發(fā)放?

答：參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由縣農(nóng)保局按月實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。縣農(nóng)保局為符合領(lǐng)取條件人員辦理領(lǐng)取存折，參保人持身份證和領(lǐng)取存折到銀行領(lǐng)取。

35、如果參保人員對(duì)個(gè)人賬戶記錄提出異議，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何處理?答：參保人員對(duì)個(gè)人賬戶記錄提出異議的，各級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都應(yīng)及時(shí)受理并進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)審核，確需要調(diào)整的，由縣級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)處理，并將變更的信息錄入信息系統(tǒng)，由村協(xié)辦員將處理結(jié)果告訴參保人。

第五篇：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答1

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

一、什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法、政府強(qiáng)制組織實(shí)施，用人單位和勞動(dòng)者必須參加的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。勞動(dòng)者就業(yè)期間，用人單位和個(gè)人履行繳費(fèi)義務(wù)，在勞動(dòng)者符合法定退休條件退休后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付基本養(yǎng)老待遇，并根據(jù)在崗職工收入增長(zhǎng)情況建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，適時(shí)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇，分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

二、哪些人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

本縣城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工，實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè)單位職工，城鎮(zhèn)民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)聘用專職人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和雇工，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位形成勞動(dòng)關(guān)系的非在編人員，均應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、農(nóng)業(yè)人口能否以個(gè)體身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

持有個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照在本縣城鎮(zhèn)從事個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)人口可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

四、什么是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合制度?

社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合制度是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照一定的比例為參保人員建立個(gè)人賬戶和分配社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用；參保人員退休后，再?gòu)南鄳?yīng)的“個(gè)人賬戶基金”和“社會(huì)統(tǒng)籌基金”中領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度，是養(yǎng)老保險(xiǎn)新的激勵(lì)機(jī)制，目的是“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”，勞動(dòng)者年輕時(shí)的繳費(fèi)多少直接與退休后的養(yǎng)老金水平掛鉤。社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合制度從1996年1月1日起實(shí)行。

五、什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶?

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)身份證為每位參保人員建立的一個(gè)終身不變的個(gè)人賬戶，用于記錄參保人員名下的繳費(fèi)情況，也是參保人員退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金待遇的重要依據(jù)。

由個(gè)人繳費(fèi)、用人單位繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)部分和個(gè)人賬戶利息三部分組成。個(gè)人賬戶記賬基數(shù)為參保人員的繳費(fèi)工資，不同年份個(gè)人帳戶的規(guī)模是不同的：1996年和1997年記賬比例為10%；1998年至2005年為11%。2006年1月起調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)構(gòu)成。

六、企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休年齡上有什么規(guī)定?

（一）國(guó)家法定退休年齡基本規(guī)定

根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)和省人民政府皖政（2006）59號(hào)等文件規(guī)定，企業(yè)職工在繳費(fèi)年限（含視同）滿15年符合下列情況之一的可以辦理退休：

1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人（含單位臨時(shí)工）年滿50周歲；

2、符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可申請(qǐng)辦理退休。

3、因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院證明、經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的職工，可提前申請(qǐng)病退或退職。

(二）原為企業(yè)干部身份的女職工，年齡達(dá)到50周歲以上，已到工人崗位連續(xù)工作滿2年或與企業(yè)協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和企業(yè)破產(chǎn)或解除勞動(dòng)合同失業(yè)滿2年以上，可按照女工人的退休條件辦理退休。參保企業(yè)女工人，年滿50周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可在55周歲前辦理退休。退休待遇按辦理退休當(dāng)年政策執(zhí)行，并自批準(zhǔn)退休次月起發(fā)給養(yǎng)老金。

（三）城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

七、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)算?

在2007年以前為自然（每年1月1日至12月31日）。從2007年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)算由原來(lái)的自然調(diào)整為每年7月1日至次年6月30日。2007年1月1日至6月30日，為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的獨(dú)立結(jié)算過(guò)渡期，期間養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)仍執(zhí)行2006年的標(biāo)準(zhǔn)。參保人員不能跨越繳費(fèi)結(jié)算繳納下一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

八、如何理解繳費(fèi)（含視同）年滿15年?

由于理解上錯(cuò)誤，不少人認(rèn)為“繳費(fèi)滿15年就可以不再繼續(xù)繳費(fèi)”，其實(shí)不然，正確的理解是參保職工的“繳費(fèi)年限與計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金待遇直接掛鉤”。這是因?yàn)椋?/p>

（1）根據(jù)規(guī)定，職工依法履行繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及其以上的，達(dá)到法定退休年齡應(yīng)予退休，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者依法履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，個(gè)人帳戶一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。因此，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年是對(duì)達(dá)到法定退休年齡職工的繳費(fèi)年限的最低要求。

（2）“依法參保履行繳費(fèi)義務(wù)”和“達(dá)到法定退休年齡”是職工享受養(yǎng)老待遇不可或缺的兩個(gè)基本條件。企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)義務(wù)并不因?yàn)槔U費(fèi)滿15年而可以免除。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，無(wú)論繳費(fèi)年限有多長(zhǎng)，只要有勞動(dòng)收入或其他固定收入都必須按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這是法律規(guī)定的，帶有強(qiáng)制性。繳費(fèi)年限即使累計(jì)滿15年，仍需繼續(xù)繳費(fèi)。

（3）繳費(fèi)年限和申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)，都與職工將來(lái)退休計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金待遇密切相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)得越高，將來(lái)退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。因此，認(rèn)為繳費(fèi)年滿15年了就可以不繳費(fèi)，是一種錯(cuò)誤的理解。

九、用人單位辦理參保手續(xù)時(shí)需要帶哪些證件和資料? 新建立或成立的用人單位應(yīng)自建立或成立起30日內(nèi)，攜帶以下證件和資料到縣社保局參保繳費(fèi)手續(xù)：

（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件（附復(fù)印件）。

（二）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書（附復(fù)印件）。

（三）參保申請(qǐng)報(bào)告一份。

（四）參保當(dāng)事人身份證及戶口簿復(fù)印件各一份。

（五）參保當(dāng)事人勞動(dòng)合同書及當(dāng)年一個(gè)月工資花名冊(cè)（附復(fù)印件）

十、用人單位如何繳納當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

（一）繳費(fèi)基數(shù)：

1、參保當(dāng)事人的上月均實(shí)際收入；

2、新參加工作或重新就業(yè)人員，按參加工作或再就業(yè)起薪當(dāng)月的實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。如實(shí)際收入高于全省上在崗職工平均工資300%或低于60%的，其繳費(fèi)基數(shù)則分別按300%或60%確定。

（二）繳費(fèi)費(fèi)率：企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中用人單位為20%，個(gè)人為8%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中有雇工的，雇工本人承擔(dān)8%，雇主承擔(dān)12%。

十一、個(gè)體身份辦理參保手續(xù)時(shí)需要帶哪些證件和資料?

以個(gè)體身份參保時(shí)，應(yīng)攜帶以下證件材料，到縣社保局直接辦理：

1、本人身份證原件及復(fù)印件；

2、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件；

3、本人近期2寸照片2張；

4、屬個(gè)體工商戶的帶《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件。屬個(gè)體工商戶雇工的，帶雇主《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件及復(fù)印件。

5、個(gè)人參保申請(qǐng)報(bào)告。

下崗失業(yè)人員或與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系人員首次以個(gè)體身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，須出具有效的解除勞動(dòng)關(guān)系合同書。

十二、個(gè)體身份辦理參保手續(xù)當(dāng)年如何繳費(fèi)?

（一）繳費(fèi)基數(shù)：全省上在崗職工月均工資60%-300%間自行申報(bào)。

（二）繳費(fèi)費(fèi)率：20%。

十三、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休手續(xù)后能享受哪些待遇?

（一）按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（二）死亡后享受一次性困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助（須火化）和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

（三）退休死亡后個(gè)人帳戶養(yǎng)老金未領(lǐng)完部分。

（四）享受養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供的社會(huì)化管理和服務(wù)。

十四、現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法是怎樣的?

參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(含15年，下同)以上的，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。有視同繳費(fèi)年限（96年前參加工作的正式職工）的再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金，其中2006年1月1日至2010年12月31日之間退休的人員，另發(fā)給調(diào)節(jié)金。

按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，根據(jù)我省職工工資和物價(jià)變動(dòng)等情況，省勞動(dòng)保障部門會(huì)有關(guān)部門適時(shí)制定調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法，報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案后組織實(shí)施。

十五、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后能否辦理退費(fèi)手續(xù)?

參保人員遇到在職死亡、達(dá)到退休年齡繳費(fèi)年限（含視同）不足15年及退休死亡后個(gè)人帳戶有余額等情況時(shí)，攜帶相關(guān)材料可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退費(fèi)手續(xù)。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年；參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡前死亡的，其個(gè)人個(gè)人賬戶部分一次性支付給法定繼承人。2011年7月1日后死亡的，可按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定享受相關(guān)撫恤政策；參保人員退休后死亡，個(gè)人賬戶如有余額，可以由法定繼承人、受益人繼承。同時(shí)享受相關(guān)撫恤政策。

十六、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?

* 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)（本地轉(zhuǎn)到異地）：

1..所需材料： ① 戶口簿、身份證原件。②轉(zhuǎn)移人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或繳費(fèi)對(duì)賬單。2.經(jīng)辦流程：

1)轉(zhuǎn)移人親自攜帶以上材料，到縣社保局經(jīng)辦窗口開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。社保局工作人員核對(duì)相關(guān)信息后，為轉(zhuǎn)移人出具《參保繳費(fèi)憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。

2)轉(zhuǎn)移人憑《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，到轉(zhuǎn)入地辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

注： 轉(zhuǎn)移人若在我縣參保期間有中斷繳費(fèi)情況，需要補(bǔ)繳的應(yīng)提前一個(gè)月到參保繳費(fèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳費(fèi)。

* 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入手續(xù)（異地轉(zhuǎn)到本地）：

1.所需材料：① 戶口簿、身份證原件。② 外地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》原件。

3.經(jīng)辦流程：

1)轉(zhuǎn)移人在本縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。

2)轉(zhuǎn)移人攜帶以上材料，到社保局經(jīng)辦窗口申請(qǐng)?zhí)顚憽痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。對(duì)符合轉(zhuǎn)續(xù)條件的，社保局將為轉(zhuǎn)移人辦理各項(xiàng)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)；對(duì)于不符合轉(zhuǎn)續(xù)條件的，社保局將為參保人員作出情況說(shuō)明。

3)45日后，社保局辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)，將確認(rèn)情況及時(shí)通知參保人員。

十七、為什么不能再辦理退保？

過(guò)去幾年中，“由于參保人員流動(dòng)就業(yè)時(shí)只能轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶資金，不能轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)等原因，造成養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)困難，致使一些人員特別是農(nóng)民工大量退保。退保后，原來(lái)已經(jīng)建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益就終止了，重新參保后繳費(fèi)年限要重新算起。這實(shí)際上損害了這些參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。國(guó)家制定的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定不再辦理退保，如果你在城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)，無(wú)論你流動(dòng)到哪個(gè)地區(qū)就業(yè)參保，即使中間有中斷，繳費(fèi)年限都可以相加計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算，到符合待遇領(lǐng)取條件時(shí)就可以和城鎮(zhèn)職工一樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)無(wú)力繼續(xù)參保繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。如果不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)，那么在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)參保人員的實(shí)際情況，確定是在城鎮(zhèn)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，還是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?？傊?，參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益是會(huì)保全的，個(gè)人的繳費(fèi)也會(huì)全部用于本人的養(yǎng)老待遇。把退保改為轉(zhuǎn)保和續(xù)保，說(shuō)到底對(duì)參保人特別是農(nóng)民工是有利的，是對(duì)他們長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益負(fù)責(zé)的。

十八、我先后在幾個(gè)地方打工并且參保，達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí)，在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金？

確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看你在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來(lái)確定領(lǐng)取地。就是如果你的參保地和戶籍地是一致的，那你肯定是在戶籍地，也就是參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果不一致的話，那就按照你繳費(fèi)滿十年的地方來(lái)確定你的領(lǐng)取地。如果你有多個(gè)繳費(fèi)滿十年的地方，就按你最后一個(gè)滿十年的地方來(lái)確定你的領(lǐng)取的地方。如果你在所有地方繳費(fèi)都不到十年，那就把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回到你的戶籍地，由你的戶籍地來(lái)給你支付養(yǎng)老金。

十九、《社會(huì)保險(xiǎn)法》從什么時(shí)間正式施行？ 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》于2010年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)，于2011年7月1日起施行。

二十、《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定的用人單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)有哪些？

（一）用人單位的權(quán)利和義務(wù)。權(quán)利：向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。義務(wù)：

1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

3、申報(bào)和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)。權(quán)利：

1、依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

2、有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況；

3、向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。義務(wù)：

1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）用人單位和個(gè)人的救濟(jì)權(quán)利。

1、對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴的權(quán)利；

2、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)侵害自己合法權(quán)益的行為依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利；

3、個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，有依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟的權(quán)利。

二十一.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定國(guó)家根據(jù)哪些因素提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

以上政策不到之處，敬請(qǐng)致電詳細(xì)咨詢，垂詢電話：7816778