第一篇：關于下達2010年社會治安綜合治理責任書的通知

關于下達2010年社會治安綜合治理責任書的通知

公司所屬各處室：

現(xiàn)將公司2010年社會治安綜合治理責任書下達你們，各處要結合實際，明確目標和責任，認真貫徹落實。

二〇一〇年三月二十三日

主題詞：安全綜合治理責任書通知公司本部：公司領導、各處抄報：內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司安監(jiān)部內(nèi)蒙古電力物資供應分公司綜合管理處2010年3月22日印發(fā)

內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司

物資供應分公司2010年社會治安

綜合治理責任書

2010年公司的綜合治理工作將按照集團公司《關于下達2010年社會治安綜合治理責任書的通知》（內(nèi)電安監(jiān)[2010]5號）的安排部署，以維護社會政治穩(wěn)定為重點，深入開展保安全創(chuàng)模范活動，建立群防群治聯(lián)防工程工作網(wǎng)絡，切實落實綜合治理各項措施，確保公司各項工作的順利實施。

一、加強領導，維護穩(wěn)定，切實落實綜合治理責任制。維護社會穩(wěn)定是綜合治理工作的重點，也是順利實施各項工作的重要保證。公司認真落實綜合治理工作職責，將綜合治理工作納入公司各處室目標責任管理，確保工作有計劃、有步驟的開展。

二、加強學習，完善措施，切實開展綜合治理工作。㈠組織職工認真學習綜合治理工作和有關綜合治理工作的有關文件和知識，增強干部職工的安全意識和自覺參與意識，教育干部職工自覺遵守法紀法規(guī)，充分調(diào)動廣大職工的自覺性，增強廣大職工的責任感。

㈡強化防范意識，消除隱患，預防不安全事故發(fā)生。重點做好各辦公室的安全工作，做好用水、用電及貴重物品、保險柜、檔案資料的保管和安全檢查，杜絕不安全事故的發(fā)生。

㈢進一步完善保密制度、內(nèi)務管理制度、公文傳閱制度和收發(fā)制度、車輛管理制度、印章管理和文書檔案管理制度、財務管理制度以及防汛、節(jié)假日值班制度等。完善綜合治理機構，落實專（兼）職人員，不斷加強制度化和規(guī)范化建設。

㈣配合區(qū)派出所、街道辦、居委會開展除“害”掃“黃”打“非”等專項斗爭和重點治理工作，強化群防群治工作，消除違紀違法事件。

㈤認真分析影響穩(wěn)定的因素，密切注視不安定的因素和苗頭，要制定切實有效地措施化解矛盾，防止激化，把問題解決在公司內(nèi)部。特別是公司辦公樓內(nèi)辦事人員較多，以防不法分子混入其中，我們要做好各種預防措施，消除隱患。

㈥結合綜合治理工作，繼續(xù)開展創(chuàng)模范科室、先進個人活動，定期開展“文明戶”、“遵紀守法戶”、“五好家庭”評選活動，表彰在綜合治理工作中的先進集體和先進個人，促進綜治工作的順利開展。

㈦支持配合滿都拉物業(yè)管理的工作，加大辦公區(qū)域內(nèi)防火防盜宣傳力度，努力提高小區(qū)管理水平和服務質(zhì)量，扎實有效的開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動。

第二篇：2010社會治安綜合治理責任書

葛 溝 鎮(zhèn) 2010平安建設工作

責

任

書

2010年3月

為創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、和諧的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，進一步維護全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定，鞏固干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)濟快發(fā)展的良好局面，為全面落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府建設平安葛溝的要求，特簽訂本責任書。

一、健全完善社會治安綜合治理領導責任制，層層落實目標管理，一把手負總責，定期分析本轄區(qū)內(nèi)治安形勢，反復排查解決不安定因素，社會治安秩序穩(wěn)定，刑事案件、治安案件發(fā)案數(shù)較上年有較大幅度下降。

二、綜合治理領導機構和辦事機構不斷加強，配齊配強綜治辦人員。積極完成上級綜治辦下達的任務，綜治辦成員單位積極參與綜合治理，形成齊抓共管的局面，積極完成上級綜治委下達的任務。

三、認真落實重大案件責任查究通報制度和工作檢查制度，對發(fā)生的重大防范責任案件特別是在“兩會”、奧運會及其他敏感時期出現(xiàn)群眾上訪鬧事等案件進行查究通報，對政法、綜治工作進行經(jīng)常性的檢查督導，常抓不懈，促進工作的均衡發(fā)展。

四、深入開展嚴打斗爭，增強嚴打斗爭的針對性和實效性，嚴厲打擊殺人、兩搶一盜等多發(fā)性犯罪和黑社會性質(zhì)的團伙犯罪及流氓惡勢力。

五、堅持打擊和取締“法輪功”等邪教組織和非法宗教活動。認真做好“法輪功”練習者的思想轉(zhuǎn)化工作，確保不出現(xiàn)反復，杜絕“法輪功”練習者聚集或上訪鬧事，轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)“法輪功”標語及宣傳材

制教育，有法制宣傳欄、閱報欄和法制宣傳一條街。

十一、社會治安秩序良好，人民群眾對社會治安狀況滿意率達90%以上。

本責任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)綜合治理委員會負責檢查考核。

中共葛溝鎮(zhèn)委

葛溝鎮(zhèn)人民政府

單 位（村）

_______

負責人簽字： 負責人簽字：

第三篇：社會治安綜合治理責任書

永州市供銷社2011 社會治安綜合治理責任書

為了更好地落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩(wěn)定，特制定本責任書。

一、加強領導，建立健全“一把手”負總責的社會綜合治理的領導機構，將社會治安綜合治理（平安建設）工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責任目標做到責任到人。

二、市直各單位的社會治安綜合治理（平安建設）工作，自覺接受業(yè)務指導和監(jiān)督。

三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進一步提高廣大干部職工人人遵紀守法和參與社會治安綜合治理（平安建設）的自覺性。

四、認真做好矛盾排查調(diào)處工作，建立健全矛盾排查調(diào)處工作，把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。

五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動人口管理服務工作，切實做到“誰用工、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，積極配合公安機關和社區(qū)加強對流動人口和出租房屋的管理等相關工作。

六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內(nèi)無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災和治安災害事故。繼續(xù)做好對非法宗教和“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監(jiān)控。

七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。

此責任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標準，對未完成考核目標的將上報市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關規(guī)定給予嚴厲的處罰，并追究其領導責任。

本責任書一式兩份，自2011年3月30日至2011年3月31日

簽狀單位（蓋章簽字）：

負責人：

2011年03月 27日

第四篇：社會治安綜合治理責任書

社 會 治 安 綜 合 治 理 責 任 狀

社會治安綜合治理責任狀

甲方： 乙方：

為進一步加強兩個文明建設，不斷提高青少年群體素質(zhì)，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實維護政治和社會穩(wěn)定，按照屬地管理的原則制定本責任書。

一、社會治安綜合治理目標

1、調(diào)整社會治安綜合治理領導小組成員，在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的指導下，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，依靠廣大青年群眾，運用多種手段，整治社會治安，打擊、預防違法犯罪，保障維護社會穩(wěn)定，為改革發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2、建立領導負責制，把綜治工作擺上重要日程，健全綜治領導機構，研究部署綜治工作，將綜治工作納入共青團工作的總體規(guī)劃。

3、實行“誰主管、誰負責”的原則，使各項措施能夠落實，大力開展青少年群體矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對涉及社會治安穩(wěn)定的重大問題及時發(fā)現(xiàn)、及時研究、及時決策，由主要領導親自抓，分管領導具體負責。

4、按照“屬地管理”原則逐級實行社會治安綜合治理目標管理責任制，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織負責人簽訂責任書，并進行嚴格的檢查和監(jiān)督。

5、全面加強治安防范工作，鼓勵引導廣大青年群體加入轄區(qū)社會穩(wěn)定和維持治安秩序的活動中來，使青年群眾有責任感和使命感。

6、加強預防青少年違法犯罪工作，通過宣傳和引導使法制意識深入人心，使青少年自覺的遵法、守法。

7、加強對待業(yè)青年群體的引導，疏導促進剩余勞動力就近就業(yè)，鼓勵引導待業(yè)青年積極參加農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓，從而自主就業(yè)。

8、認真抓好綜治宣傳和理論研究工作，全面落實“五五”普法和依法治理各項措施。建立廣大青年群眾，勇于同違法犯罪分子作斗爭的良好氛圍，大力褒獎先進人物，弘揚社會正氣。

二、乙方責任

1、將社會治安綜合治理工作目標作為一項重要內(nèi)容，認真研究部署，及時解決其中存在的問題。

2、積極開展社會治安綜合治理的宣傳活動，對青少年群體進行法制教育，使法制觀念深入人心。

3、對青少年群體進行思想道德和文明禮貌教育，減少社會治安問題出現(xiàn)。

4、結合自身特點，認真組織參加當?shù)氐奈拿鲃?chuàng)建活動，積極為創(chuàng)建工作提供方便和服務。

三、甲方責任

將社會治安綜合治理工作列入重要工作議程，及時研究具體方法和措施，與基層團組織協(xié)調(diào)解決各項重大問題。

責任書有效期自簽訂之日起至****年**月**日止，本責任書一式兩份，基層團組織一份，團縣委一份。雙方簽字即生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

第五篇：社會治安綜合治理責任書

二〇一*社會管理綜合治理工作責任書

為認真做好**年社會管理綜合治理工作，不斷深化平安建設，鞏固和發(fā)展地區(qū)穩(wěn)定的社會局面，確保我單位綜治工作任務順利完成，我作為科室負責人、科室第一治安責任人，現(xiàn)與單位負責人簽定社會管理綜合治安責任書。在我任職期間，認真完成社會管理綜合治理責任書規(guī)定的各項目標任務，為維護轄區(qū)及單位的社會政治穩(wěn)定做出貢獻。

如果我科室在單位社會管理綜合治理檢查、考核中不合格，愿接受處罰并承擔責任。

單位領導：

分管領導：

市**單位社會管理綜合治理領導小組

二〇一四年一月一日 為全面貫徹落實上級社會管理綜合治理工作的決策部署要求，以黨的十八大精神和中央、自治區(qū)、市綜治辦關于社會管理綜合治理的各項方針、政策及辦法為指導，以“四個堅決防止”為目標，以“四化”建設為主線，以“三項”重點工作為突破，以平安建設為載體，切實打牢“三個”基礎，以工作措施常態(tài)年、責任落實年、基礎強化年為抓手，以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保社會管理綜合治理各項措施落實到位，經(jīng)單位社會管理綜合治理領導小組批準，特制定《社會管理綜合治理責任書》作為對科室考核的標準。

一、綜治工作和平安創(chuàng)建工作納入工作計劃、班子績效考核體系，與單位各項工作同部署、同實施、同考核、同獎懲，實行目標責任制管理。加強組織領導，層層簽訂責任書，嚴格責任追究，領導小組成員全年參加綜治工作會議不得少于6次，研究單位綜治工作管理格局，制定相關措施，切實為平安建設提供有力的保障。

二、充分利用政治的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，組織職工積極參與綜合治理工作，實行群防群治。根據(jù)平安建設的目標要求，倡導干部職工積極參建所住社區(qū)的平安家庭創(chuàng)建，在單位參與平安科室創(chuàng)建工作。

三、把綜合治理宣傳教育和普法教育有機地結合起來，積極參加單位、社區(qū)等部門舉行的各類宣傳教育活動，科室人員參與的情況將納入年終考核內(nèi)容。尤其是做好“六五”普法、“一反兩講”、“6.26”禁毒、“掃黃打非”、“11.9”消防等日常宣傳教育，全面增強干部職工法律意識，使干部職工對平安建設的知曉率和參與率不得低于95%。

四、認真貫徹落實市委關于抓穩(wěn)定工作的指示精神，把維護 政治穩(wěn)定，打擊民族分裂、非法宗教活動和暴力恐怖犯罪活動擺在首位，為轄區(qū)的改革開放和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五、全面落實各項治安責任制，認真落實各項治安防范措施，人防、物防、技防全面落實，及時預防和制止犯罪。認真參加單位安全生產(chǎn)、消防工作的檢查，健全安全生產(chǎn)制度、防火制度，消除安全、火災隱患。

六、進一步完善社會矛盾糾紛預防和排查化解機制，全面落實重大決策、重點項目、重大活動社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上預防和控制新聞熱點或社會矛盾的發(fā)生，避免決策不當引發(fā)社會穩(wěn)定問題。認真做好人民內(nèi)部矛盾糾紛的調(diào)解工作，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，高度重視并切實解決好社會熱點、難點問題，尤其解決好涉及工作中農(nóng)民工、老百姓等反映的突出問題。

七、深入開展轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，維護好社會穩(wěn)定大局。結合工作實際，將維穩(wěn)工作與服務群眾辦實事相結合，全力推進整治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、常態(tài)化，最大限度消除不穩(wěn)定因素。

八、考核與獎懲。依據(jù)上述內(nèi)容，根據(jù)上級綜治部門對單位綜治工作進行半年、年終檢查考核，年終作出超標、達標、落標評價，對達標科室及個人以表彰獎勵，落標科室及個人予以處罰。

本責任書有效期為一年，自二〇一四年一月一日起至二〇一四年十二月三十一日止。單位、責任科室各存檔一份。