第一篇：三明市人民政府關(guān)于下達(dá)2008年生物醫(yī)藥目標(biāo)管理責(zé)任書的通知

【發(fā)布單位】三明市 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2008-07-11 【生效日期】2008-07-11 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】福建省

三明市人民政府關(guān)于下達(dá)2008年生物醫(yī)藥目標(biāo)管理責(zé)任書的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府：

為進(jìn)一步明確生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、主攻方向和工作重點(diǎn)，營造氛圍，形成合力，促進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)市政府研究，決定對生物醫(yī)藥工作實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理?，F(xiàn)將《2008年生物醫(yī)藥工作目標(biāo)管理責(zé)任書》下達(dá)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。

一、責(zé)任目標(biāo)

根據(jù)三明市委、市政府下達(dá)的2008年各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，按照《2008年各縣（市、區(qū)）生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)目標(biāo)管理考評細(xì)則》（見附件1）和《2008年三明市生物醫(yī)藥產(chǎn)值計(jì)劃分解表》（附件2）進(jìn)行考核。

二、考核時(shí)間

考核時(shí)間自2008年1月1日起至12月31日止。請各縣（市、區(qū)）于年度終了5日內(nèi)，按目標(biāo)管理考評細(xì)則逐項(xiàng)認(rèn)真對照評分后，向市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交年度工作總結(jié)和自查報(bào)告，以便進(jìn)行考核確認(rèn)。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

市政府將根據(jù)《2008年各縣（市、區(qū)）生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)目標(biāo)管理考評細(xì)則》，組織人員對各縣（市、區(qū)）工作情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：集美區(qū)文體旅游局關(guān)于下達(dá)2007年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的通知

集美區(qū)文體旅游局關(guān)于下達(dá)2007年安全生產(chǎn)目標(biāo)管

理責(zé)任書的通知

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《福建省人民政府關(guān)于重大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我局安全生產(chǎn)工作，依據(jù)《集美區(qū)安全生產(chǎn)職責(zé)暫行辦法（試行）》，下達(dá)本責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)決杜絕特大事故，遏制重大事故，有效控制一般事故，確保今年不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。

二、考核單位

文化旅游市場稽查隊(duì)、文化館、少兒圖書館、青少年宮、游泳池，共5個(gè)單位。

三、工作要求

（一）切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。各部門要把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)推進(jìn)，要堅(jiān)持按照規(guī)定開好每季度防范重特大安全事故工作分析會(huì)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問題。各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須親自抓，負(fù)總責(zé)，真正做到重大任務(wù)親自部署，重大整治親自掛帥，重大檢查親自帶隊(duì)；要身體力行抓好落實(shí)，積極研究解決安全生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)問題，履行好分管責(zé)任，切實(shí)將責(zé)任體現(xiàn)在落實(shí)和成效上。各部門要堅(jiān)持“管生產(chǎn)，必須管安全”、“誰審批、誰審核，誰負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰主辦，誰負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步明確和履行各自安全管理職責(zé)。負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，工作重心要下移，關(guān)口要前移，善于發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監(jiān)管措施，及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全事故。要采取有效措施，引導(dǎo)企業(yè)自覺落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任：要進(jìn)一步落實(shí)我區(qū)《安全生產(chǎn)告知承諾制度》，柔性提醒企業(yè)及其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行法律規(guī)定的義務(wù)；要加強(qiáng)安全監(jiān)管，采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段來調(diào)動(dòng)、督促、引導(dǎo)企業(yè)法定代表人切實(shí)依法履行好職責(zé)，從根本上改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)告知與日常監(jiān)督管理的分工具體是：轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂場所、旅游景點(diǎn)、旅游經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由文化旅游市場稽查隊(duì)負(fù)責(zé)；各種文藝演出、展覽等活動(dòng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由文化館負(fù)責(zé)；圖書館的安全及組織的內(nèi)外圖書公共活動(dòng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由少兒圖書館負(fù)責(zé)；校外教育活動(dòng)的安全監(jiān)督管理工作由青少年宮負(fù)責(zé)；游泳活動(dòng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由游泳池負(fù)責(zé)。

（二）切實(shí)落實(shí)安全隱患排查、整改工作。各有關(guān)部門要繼續(xù)按照我區(qū)隱患排查整改“四項(xiàng)”制度要求，把每季度集中開展的隱患排查與綜合檢查、突擊性檢查相結(jié)合，全方位、全過程開展安全檢查工作，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)責(zé)任單位和整改期限，督促存在隱患的單位落實(shí)好整改措施，確保隱患整改到位。要充分發(fā)揮人民群眾積極參與舉報(bào)安全隱患的積極性。各有關(guān)部門要及時(shí)受理安全隱患舉報(bào)，及時(shí)查處，并按《集美區(qū)生產(chǎn)安全事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)送區(qū)安委辦兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。把安全生產(chǎn)宣傳教育納入安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重點(diǎn)，逐步提高人民群眾安全意識，認(rèn)真開展以“綜合治理、保障平安”為主題的第六個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。組織本單位有關(guān)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，并充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)一線的積極作用。各部門要加大對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，推進(jìn)培訓(xùn)工作的開展，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高各類從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

（四）加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加大執(zhí)法力度，及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為。對發(fā)生生產(chǎn)安全事故要按照“四不放過”原則，追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任。對發(fā)生統(tǒng)計(jì)外安全事故，各單位要按規(guī)定及時(shí)向上級和有關(guān)部門報(bào)告，督促、引導(dǎo)有關(guān)當(dāng)事人做好善后處理工作，采取措施消除安全隱患，同時(shí)要查明事故事實(shí)、原因，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。

（五）嚴(yán)格責(zé)任制考核工作。把安全生產(chǎn)納入各級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步總體規(guī)劃，納入干部政績考核內(nèi)容，對考核不合格的部門實(shí)行“一票否決”制，取消當(dāng)年區(qū)級以上綜合先進(jìn)評比資格?？己朔?jǐn)?shù)90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60分-79分為合格。考核優(yōu)秀的文化旅游市場稽查隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2500元，其他部門1200元；考核良好的文化旅游市場稽查隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，其他部門600元；考核合格的不獎(jiǎng)不罰；考核不合格的，文化旅游市場稽查隊(duì)扣1500元，其他部門扣600元。

區(qū)文體旅游局根據(jù)本責(zé)任書要求，參照區(qū)《考評細(xì)則》進(jìn)行考評。

二OO七年六月二十日

第三篇：關(guān)于下達(dá)2010年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的通知

關(guān)于下達(dá)2010年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的通知

公司所屬各處室：

現(xiàn)將公司2010年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書下達(dá)你們，各處要結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)和責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二〇一〇年三月二十三日

主題詞：安全綜合治理責(zé)任書通知公司本部：公司領(lǐng)導(dǎo)、各處抄報(bào)：內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司安監(jiān)部內(nèi)蒙古電力物資供應(yīng)分公司綜合管理處2010年3月22日印發(fā)

內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

物資供應(yīng)分公司2010年社會(huì)治安

綜合治理責(zé)任書

2010年公司的綜合治理工作將按照集團(tuán)公司《關(guān)于下達(dá)2010年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的通知》（內(nèi)電安監(jiān)[2010]5號）的安排部署，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定為重點(diǎn)，深入開展保安全創(chuàng)模范活動(dòng)，建立群防群治聯(lián)防工程工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，確保公司各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)穩(wěn)定，切實(shí)落實(shí)綜合治理責(zé)任制。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是綜合治理工作的重點(diǎn)，也是順利實(shí)施各項(xiàng)工作的重要保證。公司認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作職責(zé)，將綜合治理工作納入公司各處室目標(biāo)責(zé)任管理，確保工作有計(jì)劃、有步驟的開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善措施，切實(shí)開展綜合治理工作。㈠組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合治理工作和有關(guān)綜合治理工作的有關(guān)文件和知識，增強(qiáng)干部職工的安全意識和自覺參與意識，教育干部職工自覺遵守法紀(jì)法規(guī)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺性，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感。

㈡強(qiáng)化防范意識，消除隱患，預(yù)防不安全事故發(fā)生。重點(diǎn)做好各辦公室的安全工作，做好用水、用電及貴重物品、保險(xiǎn)柜、檔案資料的保管和安全檢查，杜絕不安全事故的發(fā)生。

㈢進(jìn)一步完善保密制度、內(nèi)務(wù)管理制度、公文傳閱制度和收發(fā)制度、車輛管理制度、印章管理和文書檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度以及防汛、節(jié)假日值班制度等。完善綜合治理機(jī)構(gòu)，落實(shí)專（兼）職人員，不斷加強(qiáng)制度化和規(guī)范化建設(shè)。

㈣配合區(qū)派出所、街道辦、居委會(huì)開展除“害”掃“黃”打“非”等專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理工作，強(qiáng)化群防群治工作，消除違紀(jì)違法事件。

㈤認(rèn)真分析影響穩(wěn)定的因素，密切注視不安定的因素和苗頭，要制定切實(shí)有效地措施化解矛盾，防止激化，把問題解決在公司內(nèi)部。特別是公司辦公樓內(nèi)辦事人員較多，以防不法分子混入其中，我們要做好各種預(yù)防措施，消除隱患。

㈥結(jié)合綜合治理工作，繼續(xù)開展創(chuàng)模范科室、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，定期開展“文明戶”、“遵紀(jì)守法戶”、“五好家庭”評選活動(dòng)，表彰在綜合治理工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，促進(jìn)綜治工作的順利開展。

㈦支持配合滿都拉物業(yè)管理的工作，加大辦公區(qū)域內(nèi)防火防盜宣傳力度，努力提高小區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)有效的開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)。

第四篇：-三明市人民政府辦公室文件

三明市人民政府辦公室文件

明政辦〔2009〕92號

三明市人民政府辦公室關(guān)于 印發(fā)三明市計(jì)量工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府，市直有關(guān)單位：

《三明市計(jì)量工作聯(lián)席會(huì)議制度》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各有關(guān)單位認(rèn)真按照聯(lián)席會(huì)議制度的要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進(jìn)我市計(jì)量工作的深入開展。

二〇〇九年六月三十日

三明市計(jì)量工作聯(lián)席會(huì)議制度

為加快推進(jìn)我市計(jì)量工作，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，形成分工協(xié)作、齊抓共管的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步加快我市資源節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)，充分發(fā)揮計(jì)量工作在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)保障作用?，F(xiàn)根據(jù)省政府《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)量工作的若干意見》（閩政文〔2008〕411 號）及市政府《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)量工作的實(shí)施意見》（明政文〔2009〕95號）文件精神，建立三明市計(jì)量工作聯(lián)席會(huì)議制度。

一、聯(lián)席會(huì)議工作職責(zé)

（一）研究貫徹國務(wù)院及各部委、省政府有關(guān)計(jì)量工作的政策和規(guī)定，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)對全市開展節(jié)能減排、服務(wù)民生等計(jì)量工作的指導(dǎo)、分析和研究，協(xié)調(diào)解決能源計(jì)量和民生計(jì)量工作中存在的困難和問題。

（三）研究市政府計(jì)量工作專項(xiàng)資金的使用安排，提高計(jì)量工作專項(xiàng)資金使用的針對性和有效性。

（四）通報(bào)聯(lián)席會(huì)議成員單位按各自職責(zé)分工開展工作的情況，研究、部署和落實(shí)階段性的重點(diǎn)工作。

（五）鼓勵(lì)計(jì)量科研、技術(shù)發(fā)明和管理創(chuàng)新。制定計(jì)量檢定規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，研制計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置、計(jì)量器具新產(chǎn)品等，按科技計(jì)—２— 劃項(xiàng)目管理規(guī)定申報(bào)省科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。配合國家城市能源計(jì)量中心(福建)的工作，推進(jìn)三明市重點(diǎn)耗能企業(yè)主要能源數(shù)據(jù)的科學(xué)采集、網(wǎng)上直報(bào)、綜合分析和有效應(yīng)用。

（六）強(qiáng)化能源計(jì)量技術(shù)服務(wù)。推進(jìn)我市大中型企業(yè)和重點(diǎn)用能單位按照國際標(biāo)準(zhǔn)建立計(jì)量測量管理體系，幫助小型企業(yè)落實(shí)國家規(guī)定的計(jì)量檢測規(guī)范要求，樹立一批能源計(jì)量示范單位，爭創(chuàng)單位產(chǎn)品綜合能耗全國先進(jìn)。

（七）推進(jìn)三明市誠信計(jì)量體系建設(shè)。加強(qiáng)檢定（校準(zhǔn)）機(jī)構(gòu)的公信力建設(shè)，充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社團(tuán)的作用，積極引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營者遵守誠信計(jì)量準(zhǔn)則，自覺規(guī)范計(jì)量行為。

二、聯(lián)席會(huì)議成員單位

聯(lián)席會(huì)議成員單位由市發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、科技、財(cái)政、建設(shè)、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門組成。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為聯(lián)席會(huì)議牽頭單位，聯(lián)席會(huì)議成員由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成(名單附后)。聯(lián)席會(huì)議在市質(zhì)監(jiān)局設(shè)立辦公室，作為聯(lián)席會(huì)議的日常辦事機(jī)構(gòu)。聯(lián)席會(huì)議辦公室主任由市質(zhì)監(jiān)局分管計(jì)量工作的副局長兼任，各成員單位指定一名科級干部為聯(lián)絡(luò)員。

三、聯(lián)席會(huì)議工作制度

（一）聯(lián)席會(huì)議由市質(zhì)監(jiān)局局長召集，根據(jù)需要不定期召開。各成員單位以聯(lián)席會(huì)議為載體，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。

（二）聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，經(jīng)與會(huì)單

—３— 位同意后印發(fā)有關(guān)單位并抄送市政府辦公室。

（三）建立日常溝通的工作機(jī)制，適時(shí)向各成員單位通報(bào)各部門在計(jì)量工作方面的情況，并按各自職責(zé)分工落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)。

（四）建立計(jì)量工作的快速反應(yīng)機(jī)制，切實(shí)為(供)用能企業(yè)和百姓生活排憂解難。對各部門反映的問題，由聯(lián)席會(huì)議辦公室匯總后報(bào)聯(lián)席會(huì)議研究解決，并由有關(guān)單位組織實(shí)施。聯(lián)席會(huì)議要研究的內(nèi)容應(yīng)提前一周送達(dá)各成員單位。

附件：三明計(jì)量工作聯(lián)席會(huì)議成員名單

—４— 附件

三明市計(jì)量工作聯(lián)席會(huì)議成員名單

召集人：劉先義 市質(zhì)監(jiān)局局長 成 員：謝國強(qiáng) 市發(fā)改委副主任

吳擢祥 市經(jīng)貿(mào)委副主任 王立文 市科技局副局長 鄧永輝 市財(cái)政局副局長 林鎮(zhèn)土 市建設(shè)局副局長 江錦建 市交通局副局長 茅聲祿 市衛(wèi)生局副局長 余 驥 市環(huán)保局副局長 王江明 市統(tǒng)計(jì)局副局長 朱建明 市物價(jià)局副局長 沈虹波 市工商局副局長 姜元龍 市質(zhì)監(jiān)局副局長

聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)立在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，辦公室主任由姜元龍同志兼任，聯(lián)系人：盧萍，電話8259731。

—５— —６—

—７—

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理

計(jì)量

會(huì)議

制度

通知 市直有關(guān)單位：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。抄送：市委辦公室。

市人大常委會(huì)辦公室，市政協(xié)辦公室。

三明市人民政府辦公室 2009年6月30日印發(fā)

—８—

第五篇：目標(biāo)管理責(zé)任書格式

目標(biāo)管理責(zé)任書格式

為明確崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任考核，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1.接聽電話，及時(shí)繳納電話費(fèi)。收發(fā)傳真，及時(shí)傳達(dá)。

2.接待來訪人員。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。

3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。

4.負(fù)責(zé)公司文件、信件、報(bào)刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。

5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、登記并歸檔入冊。

6.管理辦公用品，辦公用品的尋價(jià)及采購，對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記，發(fā)放。

7.負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要編制登記冊，以便查閱提供方便。

8.負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符。

9.下班前檢查電腦、復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源。

10.管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)約。

11.負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量的檢查。

12.負(fù)責(zé)物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作。

13.輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)。

14.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。

15.完成部門臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

16.做好辦公室的保密工作。

二、目標(biāo)考評

1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)總公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.總公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評。考評標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書。

三、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

1.公司責(zé)任人必須依照雙方確認(rèn)的目標(biāo)責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)完成工作任務(wù)。

2.如果工作目標(biāo)完成，則辦公室可按總公司年終獎(jiǎng)金分配方案，對員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

3.如果本責(zé)任書所列的目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。

4.若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處

理。

四、其他事項(xiàng)

1.本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份，目標(biāo)責(zé)任人一份，辦公室一份。

2.未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同總公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

3.責(zé)任書自簽訂之日起生效。

4.責(zé)任書解釋權(quán)在總公司。

目標(biāo)責(zé)任人簽字：

董事長簽字：

日 期：

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