第一篇：二00六年度縣統(tǒng)計局統(tǒng)計監(jiān)審工作報告

根據(jù)市統(tǒng)計局《2006年統(tǒng)計監(jiān)審方案的要求，我局統(tǒng)計監(jiān)審工作成立了監(jiān)審領導小組，加強了領導，從制定方案到工作實施；從確定監(jiān)審對象，明確監(jiān)審內容，抽取基層單位到每個工作環(huán)節(jié)都在局黨組領導下進行。從五月開始至十月，采取了先局內專業(yè)后基層單位，以聽、看、查或者看、查、聽召開座會等形式，完成了各個方面的工作?，F(xiàn)就有關工作報告如下：

一、監(jiān)審

對象：按照《方案》的要求，確定了農(nóng)業(yè)、農(nóng)調、工業(yè)、企調、城調、商貿(mào)、服務業(yè)、投資、基本單位管理，非公有制經(jīng)濟等專業(yè)為監(jiān)審對象，對相關專業(yè)的基層單位：清泉、城關、寒口、大塘、新坊、東洛、沙田、普樂、貝溪、流源、大水、四都等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，石壁山電站、青天木業(yè)、高氯酸鉀廠、湘肇化工廠、興旺毛織廠、永泰水泥廠、寒口硅廠、竹膠板廠、五里坳電站、華良礦業(yè)公司等10家規(guī)模企業(yè)，寒口、清泉兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦，貝溪、全溪兩村，普樂、東洛兩鄉(xiāng)辦林場，衛(wèi)生局及2所醫(yī)院等31個單位作為檢查的單位。配合市局檢查了寨前鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)投資基層基礎工作，以及湘肇化工廠、石壁山電業(yè)有限公司、汶江電業(yè)有限公司，鑫桂冶煉廠、恒大房地產(chǎn)、商貿(mào)所屬6家限額以下企業(yè)等15個單位。

二、監(jiān)審內容及基本情況：按照《方案》的要求明確了如下六個方面：

（一）統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況。我局注重了統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計調查制度的學習培訓，把搞好年報和定期統(tǒng)計報表作為最基礎的基礎工作，注重了發(fā)放報表的合法性和收集報表的嚴肅性，縣統(tǒng)計局及縣委政府在年度綜合考核方案中明確規(guī)定了基層報表要做到有主要領導審核簽字，否則予以扣分。各專業(yè)在搜集基層報表做到了先審核后進機，（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書”第一個網(wǎng)站便是）發(fā)現(xiàn)有問題的基本上做到了及時查詢，及時調整，及時反饋，合理合法。專業(yè)人員多數(shù)同志經(jīng)常到基層了解情況，指導工作，評估報表質量，對資料的保管做到了及時整理、歸檔、登記統(tǒng)計臺帳。

（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。監(jiān)審重點檢查了2005年上報和2006年定期報表有關數(shù)據(jù)、計算依據(jù)。農(nóng)業(yè)方面注重了基層基礎工作，我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員較為年輕，外派、借調、選拔、變動性較大，加強基礎工作成為續(xù)年的主題，注重了統(tǒng)計資料的移交，收集資料的完整和準確性，同時也注意了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦和村文書（統(tǒng)計員）的基礎工作，抓好了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市局檢查的送檢工作，抓好了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平衡發(fā)展的有關工作，重點解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食播種面積因農(nóng)稅改革和糧食補貼原因造成面積上下不一致的問題。工業(yè)、企業(yè)調查方面，工作重點是抓好業(yè)務指導和調查評估，面臨招商的領導型企業(yè)，私有家庭性企業(yè)，不規(guī)范的核算和管理型企業(yè)，報表工作量增大，重點解決了不愿報，不會報，不及時報等問題。投資方面，有了較多檢查、督促，解決了因概念不清，統(tǒng)計人員不太重視報表工作等問題?；締挝还芾矸矫妫ㄟ^監(jiān)審工作，解決了一些專業(yè)、部門不及時上報等問題。非公有制統(tǒng)計方面，解決了規(guī)范統(tǒng)計問題，注重了統(tǒng)計的培訓，業(yè)務指導和督促報表上報等工作。農(nóng)調、城調、商貿(mào)、服務業(yè)統(tǒng)計等方面，注意了與記帳戶的溝通和檢查指導，專業(yè)人員更多的時間、精力用在了鼓勵、說服、引導等方面，各項工作更驅于規(guī)范?？h級GDP的核算，做到報有依據(jù)，加強了以上各方面的協(xié)調等工作，注意了資料的收集、完整和評估，加強了上報和下算一級，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的核算工作。

（三）統(tǒng)計基礎建設情況。我縣基層組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革時明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計職責崗位人員配備，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有房子、牌子、桌子、柜子、章子，[找文章到xiexiebang.com-一站在手，寫作無憂！大=秘=書=網(wǎng)=站]一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了機子或共用的機子，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作也能及時落實所需所用的票子?？h局注重了人員的培訓，近年加上普查培訓次數(shù)大增。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎工作，包括統(tǒng)計資料整理歸檔，抓了幾個回合很有成效，現(xiàn)在職人員及時參加了上崗培訓考證。

（四）開展統(tǒng)計服務情況。我局注重了地方特色的工作，能夠跟蹤領導意圖，請領導出題目，及時提供統(tǒng)計信息，如統(tǒng)計月報、年鑒資料、經(jīng)濟點評、經(jīng)濟形勢分析、專業(yè)調查報喜報憂，為縣委縣政府提供了優(yōu)質服務。統(tǒng)計資料分析準確，提供資料及時，為部門服務意識加強，得得了領導和各方好評。

（五）統(tǒng)計行政許可工作情況，注重了對部門統(tǒng)計工作的對接和調查清理管理，全縣各行業(yè)各方面，上上下下有效防止了數(shù)出多門的現(xiàn)象，統(tǒng)計行政許可更深入部門和基層單位。

（六）統(tǒng)計法制工作情況。今年檢查基層報表單位31個比上年多檢查6個，立案處理通報批評3個單位，報市曝光1個單位。今年加強了普法宣傳教育，發(fā)放《統(tǒng)計法》、《湖南省統(tǒng)計管理條例》、《農(nóng)業(yè)普查條例》各200份，出動宣傳車6臺次，書寫橫幅20多條，召開了普法宣傳會議6次以上，特別是在縣委黨校召開了關于統(tǒng)計法、統(tǒng)計知識學習座談會，形式好，效果好，社會影響大，通過宣傳，全縣上下統(tǒng)計法律意識大有提高。

三、對

監(jiān)審發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見

通過開展統(tǒng)計監(jiān)審工作發(fā)現(xiàn)了一些不可忽視的問題：

（一）有時上級統(tǒng)計部門對下要求的調查活動目的不明，下發(fā)調查表格法定標識不清，下面不便操作，如：今年六月省調查總隊下發(fā)的關于電視xiexiebang.com方面的入戶調查，要求調查目的沒有交待，報表沒有規(guī)范的法定標識，不知是否屬調查表復印問題。

（二）基層單

位上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣局整理匯總上報后，上級統(tǒng)計部門多半是調整總數(shù)不到具體企業(yè)，有反饋調整不及時的現(xiàn)象，致使上下數(shù)據(jù)不一致。

（三）規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計人員水平不一，專兼不一，行業(yè)要求不一，一些企業(yè)分配簡單，報表難以達到規(guī)范化。

（四）統(tǒng)計基礎工作，政府基層部門編制少，統(tǒng)計人員兼職多，負擔重，待遇低，地位不高，統(tǒng)計工作頭重腳輕，繁重的統(tǒng)計工作在基層，又恰好一些調查活動與之無大關系?；鶎痈刹拷y(tǒng)計意識淡化，個別統(tǒng)計員怨言多，影響工作。

（五）統(tǒng)計調查有關固定記帳問題，逐漸表現(xiàn)出職責與報酬的矛盾，影響工作效果。

（六）考核與激勵機制出現(xiàn)矛盾，問題表現(xiàn)逐年突出，個別統(tǒng)計人員工作作風更為牛皮，惡性循環(huán)加劇，影響統(tǒng)計基礎工作。

通過統(tǒng)計監(jiān)審發(fā)現(xiàn)了問題，發(fā)現(xiàn)問題促進了工作。今后我們將組織全局全縣統(tǒng)計干部職工加強學習，樹立正確的人生觀，價值觀，科學的發(fā)展觀，加強統(tǒng)計的職業(yè)道德教育，要講政治、講正氣、講統(tǒng)計質量，從抓基礎工作抓起，認真抓好統(tǒng)計普法，提高全民法律意識，以統(tǒng)計執(zhí)法作保證，抓好規(guī)范性工作，搞好服務性工作，通過統(tǒng)計監(jiān)審達到較好的工作要求。

第二篇：2012監(jiān)審工作總結

柘城縣供電公司 2012年監(jiān)審工作總結

2012年在市公司領導的正確領導下，在柘城公司領導班子和各部門的關心、支持和大力配合下，柘城公司監(jiān)審工作以市公司2012年監(jiān)審工作重點，積極開展各項監(jiān)審和調查，結合柘城電網(wǎng)發(fā)展需要，強化監(jiān)督，主動服務，融入企業(yè)，及時了解掌握公司各方面的情況，確保監(jiān)審工作與企業(yè)各項工作的同步。對公司生產(chǎn)、經(jīng)營過程監(jiān)督的同時，不斷完善監(jiān)審制度，為柘城電網(wǎng)健康和諧發(fā)展發(fā)揮強有力的監(jiān)督保障作用。對照一年來開展的各項監(jiān)審工作進行認真總結回顧，現(xiàn)將2012年監(jiān)審工作總結如下：

一、主要工作回顧

（一）服務生產(chǎn)經(jīng)營 促進企業(yè)發(fā)展

1、按照省公司“兩全管控”的要求，全面加強計劃管理和預算管理，提高資金利用效率，杜絕跑冒滴漏，實現(xiàn)節(jié)支增收。進一步健全管理標準、工作標準和技術標準，全面開展績效考核，提高公司的管理水平。

2、協(xié)助加快電網(wǎng)建設，確保電力供應，爭取更多電網(wǎng)建設項目。一是進一步完善電網(wǎng)基礎，打造堅強的電網(wǎng)。為努力實現(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃科學、規(guī)范、可持續(xù)，打造結構優(yōu)化、布局合理、技術適用、供電質量高、電能損耗低、抗災能力強 的堅強電網(wǎng)奠定基礎；二是積極協(xié)調各職能部門爭取完成110千伏城南變電站征地工作，盡快贏取省公司的立項批復，提前建設。三是爭取220千伏降壓線路的建設，為建設220千伏變電站打好基礎。四是加快2012年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程建設。

3、多措并舉，解決明珠大酒店問題?，F(xiàn)在明珠大酒店承包費拖欠、職工入股、住房貸款等都是急需解決的問題和難題，若不能盡快解決，將成為縣公司今后發(fā)展的包袱和絆腳石。目前，酒店共拖欠兩年多租金300多萬元，經(jīng)過很多次催要和下達催要通知單，一直推拖不交。要嚴格按照合同采取法律手段維權，追要租金。使公司甩掉包袱，輕裝上陣，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。

4、開展提升居民用電服務質量專項行動，提升供電服務水平。要深入推進“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化“你用電，我用心”服務理念。要開展“帶電作業(yè)”、“零點工程”、“集中檢修”、“配網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)建設”等措施，滿足城鄉(xiāng)居民用戶對供電質量的需求。打造“一體化互動繳費平臺”，大力推進“十分鐘交費圈”工程規(guī)劃建設，切實解決交費難問題。拓展短信平臺服務范圍，完善“95598”供電服務網(wǎng)站和自助查詢設備功能提升服務質量和客戶滿意度。

5、對在公司系統(tǒng)中開展三全降本增效活動，公司制定實施方案，使三全降本增效活動逐步深入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，從而達到降本增效的效果。加大對線損考核的力 2

度。開展好線損分析會和經(jīng)濟分析會，逐步降低線損率，確保公司降本增效。

（二）筑牢安全防線 確保和合穩(wěn)定

1、牢固樹立“安全生產(chǎn)高于一切，重于一切，先于一切”的理念，堅持好的成熟做法，吸取別人成功經(jīng)驗，堅持“設備是基礎，管理是關鍵，人員素質是保障”的安全要求，確保人身、電網(wǎng)、設備安全。要防患于未然，增強政治敏感性，強化應急處理能力。

2、筑牢基礎，確?！鞍踩辍被顒尤〉脤嵭?。全面落實安全生產(chǎn)責任制，搞好設備維護，提升管理水平，努力保持安全穩(wěn)定局面。在設備管理方面，加大投資，處理設備缺陷，鞏固電網(wǎng)基礎，深入開展安全隱患整治工作，確保設備安全穩(wěn)定運行。開展電力設施保護“春雷”行動和“颶風”行動，加大大型機械安全隱患治理力度，嚴厲打擊涉電案件行為，確保電網(wǎng)設備安全。鞏固10千伏以上線路通道治理成果，全面開展400伏線路線路通道治理，確保農(nóng)村低壓電網(wǎng)安全運行。

3、積極開展反“三違”、反習慣性違章活動，嚴把安全關。安全糾察隊，共查處和現(xiàn)場糾察260余次，查處習慣性違章行為12處。并對查處的違章人員在每月安全生產(chǎn)例會上進行表態(tài)發(fā)言，警醒、警示其他員工。同時還組織開展5期安規(guī)培訓和考試，在辦公自動系統(tǒng)發(fā)布安規(guī)知識，并在中

層干部會上進行現(xiàn)場提問，提高了員工的安全防范和安全生產(chǎn)的意識。

（三）加強自身建設 保證廉政廉潔

1、班子建設。今年以來，公司黨委不斷加強領導班子成員的政治思想素質和黨性修養(yǎng)，自覺增強廉潔自律意識。班子成員之間各司其職，互相合作，重大事項班子集體討論，民主決策，做到了認識上統(tǒng)一、工作上配合、步調上一致、感情上融洽、整體上團結，有力地增強了班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂廉政建設責任書，建立監(jiān)督約束機制，鍛造了廉潔奉公的領導集體。認真開展“廉政教育月”活動，堅持全體黨員上黨課，增強全體黨員的廉政意識。開展重點崗位、重點領域廉政風險點排查，共查出16個風險點，及時進行了整改，增強了廉政風險管控。

3、在工作、生活中牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。時刻以“黨風廉政建設”為準則，加強學習和思想改造，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化責任意識和服務意識，擺正公仆 4

位置，強化民主意識，誠心誠意地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。沒有出現(xiàn)任何以權謀私、不學法守法、權錢交易、收受禮金、管理漏洞等方面的問題，做到清正廉潔，嚴格要求分管人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題。

（四）實施規(guī)范管理，提升農(nóng)電整體素質

今年以來，公司始終以“農(nóng)電三年素質提升工程”為主線，全面規(guī)范農(nóng)電管理，著力提高農(nóng)電整體素質。一是加強農(nóng)電安全基礎管理工作，逐級簽訂安全責任書，落實安全責任制；二是加強農(nóng)村安全用電宣傳和管理，杜絕農(nóng)村觸電傷亡事故發(fā)生；三是積極開展標準化供電所創(chuàng)建工作，加強領導，健全機制，深化專業(yè)管理，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)。全縣21個供電所均達到了省級標準化供電所的水平，陳青集供電所、安平供電所先后被省、市評為“群眾滿意基層站所”，其中陳青集供電所被省公司命名為“雙百示范所”；四是積極組織參加省、市公司舉辦的安規(guī)知識、變電運行等知識競賽和技能比武，參培人數(shù)621人次，逐步提高農(nóng)電人員的整體素質。

（五）加強信訪管控，確保公司穩(wěn)定

嚴格落實縣委、縣政府信訪穩(wěn)定工作會議精神，加強對公司干部職工子女就業(yè)問題的信訪穩(wěn)定工作，按照“分級管理、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，成立了信訪穩(wěn)定工作領導組，制定了《柘城縣供電有限責任公司信訪穩(wěn)

定工作標準化流程》、《柘城縣供電有限責任公司信訪穩(wěn)定工作責任追究辦法》等制度，明確分工，細化責任，確保了信訪穩(wěn)定。

（六）推進依法治企，落實規(guī)范管控

嚴格按照依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察工作要求，深入開展“依法治企，勤儉辦企業(yè)”、“農(nóng)網(wǎng)改造升級工程”、“廢舊物資管理”、“三電聯(lián)動（量、價、費）提升效益”和“電費抄核收管理”等項效能監(jiān)察工作。按照時間節(jié)點，狠抓工作落實，糾正工作中的偏差，修訂完善各個環(huán)節(jié)的流程和管理制度，規(guī)范管理行為，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

二、工作中存在的主要問題和困難

1、一期、二期農(nóng)網(wǎng)改造已十多年，線徑細、供電半徑長的矛盾依然突出。城網(wǎng)建設總體情況差，電網(wǎng)薄弱，超負荷臺區(qū)多，現(xiàn)有的電網(wǎng)建設已遠遠不能滿足日益增長的用電需求。由于我公司電量小、基礎差，城區(qū)電網(wǎng)建設資金嚴重不足。

2、新型農(nóng)村社區(qū)和縣城小區(qū)的電網(wǎng)建設未列入河南省電力公司五年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)及縣城小區(qū)的電網(wǎng)都需要新建改造，所需的配套線路、變壓器、開關等電力設備缺口很大，政府無資金支持，我們面臨著巨大的資金壓力。

3、明珠大酒店經(jīng)領導班子會議研究，班子成員一致同意堅決收回租賃權。目前公司經(jīng)營壓力很大，負債較多。縣公司已經(jīng)向省市公司上報，對明珠大酒店進行評估、拍賣，望省市公司抓緊時間研究批復。

4、農(nóng)村電工退休養(yǎng)老問題：因柘城公司與農(nóng)電工簽訂的勞動合同與其他縣公司相比起步較晚，我公司簽訂合同是從08年開始，按照勞動部門的要求：工作必須超過十五年才能退休。個別農(nóng)電工為了簽訂合同，更改了年齡，簽訂合同的年齡與實際年齡不符，導致個別農(nóng)電工年齡偏大而又不能退休。三、二○一三年工作目標

1、按期完成2012年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程任務。

2、完成220千伏柘城變和110千伏城南變的項目規(guī)劃和前期準備工作；完成110千伏寧豐木業(yè)變電站新建任務。3、2013年供電量完成4.5億千瓦時。

4、持續(xù)開展依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察以及評創(chuàng)群眾滿意基層站所活動，確保行風評議第一的目標。

5、做好配電線路和設備安全隱患排查工作，確保線路安全穩(wěn)定運行。

6、深化行風建設和優(yōu)質服務工作。

7、加大電力設施保護、塔吊治理和反竊電工作力度，確保電網(wǎng)運行安全。

8、加強班子建設及廉政建設，打造廉潔奉公集體。

9、加強新型農(nóng)村社區(qū)建設，大力支持招商引資項目，保障各企業(yè)的可靠供電。

10、加強安全管理，確保不發(fā)生人員觸電傷亡及電網(wǎng)事故。

第三篇：統(tǒng)計局統(tǒng)計工作總結

統(tǒng)計局統(tǒng)計工作總結

今年的統(tǒng)計工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的指導下，以黨的十八大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議提出的目標任務和工作要求，緊緊圍繞縣委縣政府重大戰(zhàn)略決策部署和年初制定的經(jīng)濟發(fā)展目標，切實履行工作職責，抓好全縣統(tǒng)計“四大工程”建設及聯(lián)網(wǎng)直報工作，以“三個提高”為中心，服務民生，立足求真，精心謀劃統(tǒng)計工作新理念、新思路，創(chuàng)新統(tǒng)計，科學統(tǒng)計，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大功能的積極作用，統(tǒng)計工作穩(wěn)步推進，工作亮點鮮明，較好地完成了縣委、縣政府及XX市統(tǒng)計局交辦的各項工作任務，為推動翁源經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展作出了應有的努力。現(xiàn)就對我局本工作總結如下： 第一部分：今年工作總結

一、扎實做好統(tǒng)計日常工作

一是認真做好20**年報工作和今定期報表工作；二是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，對重大、敏感性數(shù)據(jù)認真審核把關,增強基礎數(shù)據(jù)的匹配性和協(xié)調性；三是加強與相關部門及省、市級統(tǒng)計局的溝通聯(lián)系，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)有理有據(jù)、真實可信；四是進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合經(jīng)濟走勢，真實客觀地反映我縣經(jīng)濟運行情況。

二、抓好名錄庫維護更新工作與聯(lián)網(wǎng)直報工作

根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定的企業(yè)一套表制度工作流程，嚴格按照“先有庫、再有數(shù)”原則，切實抓好名錄庫維護更新，對聯(lián)網(wǎng)直報單位進行全面核實，對新增的單位及時報批進庫，確保所有符合填報要求的企業(yè)全部進入調查單位庫；同時，抓好跟蹤落實，在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報期間，專業(yè)人員利用節(jié)假日，加班加點，跟蹤聯(lián)網(wǎng)直報動態(tài)，及時與開發(fā)區(qū)、園區(qū)企業(yè)、鎮(zhèn)（場）等部門保持聯(lián)系，高質按時保證了“三上企業(yè)”100%聯(lián)網(wǎng)直報，并得到了省、市統(tǒng)計局的通報表揚。

二、提高統(tǒng)計服務水平

切實加強對全縣國民經(jīng)濟運行的分析、監(jiān)測和預警，圍繞縣委、縣政府的中心工作，拓寬統(tǒng)計服務渠道，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，提供豐富多樣的統(tǒng)計產(chǎn)品，不斷提升統(tǒng)計為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力和水平，尤其是不斷提升統(tǒng)計信息的報送能力和統(tǒng)計分析的撰寫能力，為縣委、縣政府和社會公眾提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務；深入基層一線認真調查測算“5.16”和“8.16”等幾次洪災對我縣經(jīng)濟的影響；加大和上級相關部門的聯(lián)系、溝通或請示工作，及時提供全縣范圍的統(tǒng)計資料信息。

三、加強學習提高整體素質

一是以創(chuàng)建學習型機關為載體，全面提升干部綜合素質。以培養(yǎng)學習思考能力、業(yè)務操作能力、溝通協(xié)調能力為重點，鼓勵干部主動自覺學習理論和專業(yè)知識，在學習思考和工作實踐中提高自身綜合素質。二是扎實開展文明縣城創(chuàng)建活動。按照縣委縣政府關于《XX縣創(chuàng)建省文明縣城實施方案》的要求以及“兩創(chuàng)辦”的統(tǒng)一部署要求開展工作，加強思想道德和民主法制建設，積極參與開創(chuàng)我縣經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設協(xié)調發(fā)展新局面活動工作。同時，開展統(tǒng)計文化建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強工作人員的職業(yè)歸屬感和專業(yè)精神。

三是加強作風建設，切實做好整治庸懶散奢等不良風氣工作。根據(jù)翁紀辦發(fā)2013]1號《關于整治庸懶散奢等不良風氣工作分工的通知》精神要求和省紀委、省監(jiān)察廳《關于整治庸懶散奢等不良風氣、切實改進工作作風的意見》（粵紀發(fā)2013]確4號）工作要求，以及韶紀辦發(fā)2013]8號《關于整治庸懶散奢等不良風氣工作分工的通知》精神，我局領導高度重視，及時召開班子會議，對此項工作進行了認真的部署和安排，使我局開展整治庸懶散奢等不良風氣工作得以順利進行，并以以良好的作風帶動工作水平的提升，提升統(tǒng)計部門的形象。四是開展紀律教育學習月活動。根據(jù)翁發(fā)〔2013〕11號《關于印發(fā)的通知》的精神要求，緊緊圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的教育主題，堅持以紀律教育、作風教育、廉政教育為主要內容，人人認真撰寫心得體會，以加強從政道德教育為重點，組織全體干部職工扎實開展紀律教育學習月活動。

五是認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓工作。根據(jù)粵統(tǒng)辦2013]24號《關于做好今年統(tǒng)計從業(yè)資格考試與認定工作的通知》精神，按照國家和省、市對統(tǒng)計從業(yè)資格考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作的統(tǒng)一部署和安排，為進一步提高全縣統(tǒng)計隊伍素質，利用各種宣傳媒體積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名的宣傳發(fā)動，今年參加培訓考試人員37人。局領導親自抓考試前的培訓學習及考試等各項工作，使我縣今年9月15日全國統(tǒng)一考試順利進行。

四、抓統(tǒng)計調研指導做好“三上”企業(yè)申報培育工作

圍繞縣委、縣政府年初制定的全年經(jīng)濟發(fā)展目標，在加強對投資、工業(yè)、服務業(yè)領域重點項目、重點企業(yè)跟蹤統(tǒng)計監(jiān)測的同時，根據(jù)縣委、縣政府對各部門經(jīng)濟發(fā)展責任目標任務的分解要求，局一把手高度重視，領導班子成員親自掛帥，帶領業(yè)務骨干，多次深入基層、園區(qū)、企業(yè)開展統(tǒng)計工作的調研指導，充分挖掘經(jīng)濟增長潛力，掌握第一手材料。認真做好“三上”企業(yè)申報培育工作，并嚴格按照“先有庫、再有數(shù)”原則，認真做好“三上”企業(yè)申報培育工作，我縣目前已有六家規(guī)上企業(yè)通過了國家審定申報。

五、統(tǒng)計法制工作不斷強化

在認真做好依法治縣辦、綜治辦、普法辦的部署和工作要求的同時，切實抓好統(tǒng)計法制工作。

一是深化統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，營造了良好的工作氛圍。去年以來切實把“六五”普法宣傳教育工作與統(tǒng)計法制工作有機結合，利用宣傳媒體及在統(tǒng)計會議上做好統(tǒng)計法制宣傳教育工作，贈送相關法制宣傳圖片和書籍，供領導和統(tǒng)計人員學習，營造良好的統(tǒng)計工作氛圍。

二是積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。根據(jù)廣東省統(tǒng)計局《關于布置今年統(tǒng)計執(zhí)法檢查任務的通知》（粵統(tǒng)辦字〔2013〕27號）和XX市統(tǒng)計局《關于印發(fā)的通知》（韶市統(tǒng)2013]48號）的統(tǒng)一部署和要求，加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。對我縣轄區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度、依法加強統(tǒng)計基礎建設的情況及企業(yè)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供保障。

六、全力以赴抓好第三次全國經(jīng)濟普查前期工作

按照《廣東省人民政府轉發(fā)國務院關于開展第三次全國經(jīng)濟普查的通知》（粵府2012]151號）的精神以及《國務院關于開展第三次全國經(jīng)濟普查的通知》（國發(fā)2012]60號）的通知精神，積極組織實施我縣第三次全國經(jīng)濟普查前期準備工作，選派業(yè)務骨干參加國家、省、市經(jīng)濟普查試點工作，積極協(xié)助縣政府起草相關的三經(jīng)普文件，并于9月上旬以翁府辦〔2013〕98號文件，成立了XX縣第三次全國經(jīng)濟普查領導小組及其辦公室，辦公室主任由統(tǒng)計局副局長擔任，把經(jīng)濟普查作為今年統(tǒng)計工作的重中之重。目前我縣第三次全國經(jīng)濟普查工作正在有序進行。

七、圍繞縣委縣政府中心工作促抓其他工作

我局識大體、顧大局，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務及相關工作目標，抓好落實，促進并抓好我局其他工作。如，在抓好自身計生工作的同時，還積極做好掛扶鎮(zhèn)村、計劃生育、社會建設等工作。我局在經(jīng)濟困難的情況下，想方設法，為掛鉤村委擴建計劃生育宣傳欄給予了資金援助，在計生服務月活動中派出專人、帶錢、帶車支援計生工作。以上是我局三季度所做好的主要工作和取得的成績，我局將決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服困難，糾正不足，為全縣經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)而努力做好各項工作的落實。

第四篇：統(tǒng)計局統(tǒng)計制度

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度

一、為了確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)客觀、真實，政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計必須以“嚴肅、認真”的作風，加大對下級尤其是起報單位數(shù)據(jù)的審核、評估力度。

二、評估范圍：轄區(qū)內的所有下級匯總單位和起報單位。

三、評估方法：

1、實地評估。首先利用平時所掌握的情況評估，其次對有疑問的應到實地察看。

2、對照評估。主要數(shù)據(jù)應與上年同期比照，與相關數(shù)據(jù)比照，與部門數(shù)據(jù)比照，與政策措施比照。

3、邏輯評估。將主要數(shù)據(jù)與關聯(lián)指標計算評估邏輯關系。如人均情況、土地占用率、復種指數(shù)等。

4、領導點評。請相關分管領導點評數(shù)據(jù)的可信度。

四、評估結果處理：對在評估中存在數(shù)據(jù)質量問題的，應責令其重新核實上報，對拒不修正和有意弄虛作假者，應依據(jù)《統(tǒng)計法》嚴肅查處。

五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估要本著“科學、客觀、快捷、簡明”的原則開展，評估單位應確保評估的獨立性和權威性。

部門統(tǒng)計聯(lián)系、協(xié)調制度

一、政府統(tǒng)計應發(fā)揮綜合與龍頭的職能，主動加強與部門統(tǒng)計的溝通聯(lián)系，部門統(tǒng)計應主動配合政府統(tǒng)計做好各項工作，及時向政府統(tǒng)計報告上級主管部門安排的各項統(tǒng)計工作。

二、政府統(tǒng)計應加強對轄區(qū)內部門統(tǒng)計和村級統(tǒng)計業(yè)務的指導、檢查和監(jiān)督。

三、部門統(tǒng)計完成的各項統(tǒng)計工作應報政府統(tǒng)計備案。

四、政府統(tǒng)計應加強對統(tǒng)計信息、統(tǒng)計資料的監(jiān)管力度,實行一個窗口對外提供與發(fā)布。

五、政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計應以例會方式定期座談、溝通、探討統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計方法。

例會制度和學習制度

一、例會一般為每月一次或結合農(nóng)村統(tǒng)計報表報送時間定出例會日。

二、例會內容：

1、安排本期的統(tǒng)計調查任務。

2、匯報、交流各站（所）、村（居）前期統(tǒng)計工作情況。

3、結合本期統(tǒng)計任務進行短期培訓。

4、傳達學習有關文件、簡報。

5、端正業(yè)務思想，改進工作作風。

三、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計站應將例會作為轄區(qū)內統(tǒng)計網(wǎng)絡開展活動的重要場所，持之以恒，并加以充實完善。

四、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計站應組織有關人員不定期學習黨的方針、政策及統(tǒng)計業(yè)務新知識，組織學習上級統(tǒng)計業(yè)務部門的新精神、新要求，為切實做好本職工作、當前工作和下階段統(tǒng)計工作做保證。

統(tǒng)計資料管理制度

一、各類統(tǒng)計資料均應整理歸檔保存。

二、基層表、過錄表、匯總表和所提供的統(tǒng)計資料等要分類規(guī)范裝訂保存。

三、建立健全進度臺帳、歷史臺帳、專業(yè)臺帳和綜合臺帳，并相應裝訂歸檔。

四、電子文檔應用磁盤備份兩套，年終定案數(shù)應光刻兩套保存。

五、統(tǒng)計檔案應由專人管理，并建立使用登記制度。

六、統(tǒng)計檔案的調用、借用和移交應辦理相應的書面手續(xù)。

統(tǒng)計站目標管理制度

一、認真完成各項統(tǒng)計調查任務，確保全面、系統(tǒng)、及時、準確。

二、結合社會信息需求和領導決策需要，不定期發(fā)布和提供社會經(jīng)濟發(fā)展情況統(tǒng)計信息。

三、結合實際情況，每年完成一定數(shù)量的統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計預測預警資料。

四、建立轄區(qū)內的統(tǒng)計考評制度，明確部門、單位、村（居）委會的統(tǒng)計工作職責。

五、有目的、有針對性地確定統(tǒng)計檢查的范圍、時間、內容和效果，并及時上報《統(tǒng)計檢查報告》。

六、有目標、有針對性地組織統(tǒng)計制度學習和統(tǒng)計業(yè)務培訓，保證轄區(qū)內的統(tǒng)計人員每年輪訓一次以上。

七、按照上級要求建立健全統(tǒng)計臺帳，原始記錄等各種檔案資料。

八、與時俱進，做好現(xiàn)代化統(tǒng)計手段建設，尤其要熟練掌握計算機與網(wǎng)絡的應用技術，提高統(tǒng)計工作效率，跟上統(tǒng)計發(fā)展節(jié)拍。

統(tǒng)計站工作職責

一、廣泛宣傳、認真貫徹統(tǒng)計法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng) 計制度。

二、完善政府統(tǒng)計職能，指導、協(xié)調轄區(qū)內各部門和單位統(tǒng)計工作，做到政府統(tǒng)計與部門、單位統(tǒng)計銜接配套。

三、安排、部署轄區(qū)各項統(tǒng)計調查工作，確保全面、及時、準確地完成各項統(tǒng)計調查任務。

四、按照上級要求，結合當?shù)卣枰e極開展統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測，領導決策當好參謀，為社會提供優(yōu)質服務。

五、實行統(tǒng)計監(jiān)督，對轄區(qū)內各部門、單位的統(tǒng)計工作開展檢查，指導基層搞好統(tǒng)計工作，向上級報告統(tǒng)計違法情況。

六、按照規(guī)定檢查、審定、管理、公布統(tǒng)計資料，發(fā)揮農(nóng)村統(tǒng)計信息主體作用。

七、加強統(tǒng)計隊伍建設，組織統(tǒng)計業(yè)務培訓，努力做好現(xiàn)代化統(tǒng)計手段的建設和應用。

八、建立健全統(tǒng)計檔案資料，指導基層建立各類統(tǒng)計臺帳。

統(tǒng)計員崗位職責

一、遵紀守法，熱愛統(tǒng)計工作。

二、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計調查制度。

三、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

四、積極開展現(xiàn)場調查，努力做好調查對象的思想工作，確保源頭數(shù)據(jù)準確。

五、認真審核評估基層報表數(shù)據(jù)，確保各種定期報表的數(shù)據(jù)質量。

六、認真做好抽樣調查、普查和各項臨時性調查工作。

七、掌握計算機應用技術，努力提高統(tǒng)計技能和統(tǒng)計效率，實現(xiàn)磁介質或網(wǎng)絡傳輸形式上報統(tǒng)計資料。

八、做好統(tǒng)計專用計算機的管理維護工作，做好電子文檔資料的整理、備份、保存工作。

第五篇：2010年紀監(jiān)審工作總結

2010年紀監(jiān)審工作總結

一、紀檢工作扎實推進 今年，學校黨委多次召開有關會議，對全體中層干部展開警示教育，引起同志們心靈的震撼。與此同時，有力的促進了對權力運行監(jiān)控機制的建設。我校的權力運行監(jiān)控機制建設按照上級要求扎實推進。我校此項工作的特點主要有兩個，一是學習、吃透有關文件精神，二是嚴格、細化工作步驟。權力運行監(jiān)控機制建設要充分考慮我校的實際。我校是省市共管、以省為主的普通師范院校，實際運行的結果是—干部由省管，財政、人事由市管，黨務工作歸地方管，教學和科研工作以省管為主，同時要接受教育部的指令，要緊密融入地方發(fā)展。如此復雜的管理關系，使得權力運行監(jiān)控機制建設呈現(xiàn)出了同樣復雜的局面，必須給予認真細致的對待。

為了把權力運行監(jiān)控機制建設做實做好，我們根據(jù)市紀委的統(tǒng)一工作部署，把權力運行監(jiān)控機制建設分為9個工作步驟。

1.清權確權，形成學校的職權目錄，要求6月30日完成。我們初步核準學校共計60項權利，這60項職權就成為我們重點監(jiān)控的內容。

2.編制權力運行流程圖，7月15日完成。我校的權力運行流程圖有兩個特點，一是事權相對集中，各部門很少有終審權；二是人財物的許多終審權不在省廳而在市里。

3.公開學校職權目錄和流程圖，7月31日完成。早在去年的權力運行監(jiān)控機制建設初始工作中，我們就把相關資料掛在網(wǎng)上，請群眾給予監(jiān)督。

4.查找風險權利和權利風險點，并確定風險等級，8月20日完成。這項工作政策性很強，各方面高度關切，經(jīng)過個別溝通、會議研究，最后確定了風險等級。

5.圍繞風險點制定監(jiān)控措施，8月31日完成。監(jiān)控措施只能是犖犖大端，這就要求既要有針對性，又要能夠涵蓋相關具體舉措。我們共制定風險點監(jiān)控措施近200項。6.形成學校權利風險等級目錄，9月20日完成。編制學校權利風險等級目錄的目的是為了便于查找，在日常的工作中做到心中有數(shù)，我們力求把這項工作做得細之又細。

7.記錄流程實現(xiàn)，強化責任追究，10月10日完成?！皩绷鞒虒崿F(xiàn)，強化責任追究，關鍵是要把紀檢、監(jiān)察和審計工作介入、滲透到學校的各項工作當中去，從而發(fā)現(xiàn)并解決問題。8.建立績效考核和責任追究體系，10月30日完成。本項工作要和組織人事部門密切結合，從而把工作落到實處。

9.權力運行的監(jiān)控機制實運轉，12月31日。

截止到目前，我院的權力運行的監(jiān)控機制建設工作已經(jīng)基本就緒并開始實際運轉。

二、監(jiān)察工作實現(xiàn)全覆蓋

監(jiān)察工作是維護紀律的基礎性工作，是對權力運行進行監(jiān)控的有效手段。經(jīng)過數(shù)年艱苦工作，行政監(jiān)察工作的條件越來越好，自覺接受監(jiān)督，日漸成為我校干部的共識。

我校以人、財、物為重點的行政監(jiān)察工作每年都有數(shù)十項，我們合理安排工作，敢于堅持原則，注重程序監(jiān)察，不斷規(guī)范了學校的行政行為，為學校節(jié)約了大量資金。

在我校的院士工作站裝修工程驗收中，監(jiān)察處長對于發(fā)現(xiàn)的問題敢說敢管，會同其他同志一起，勒令承包商進行必要地返工，確保了工程質量。

在引進社會資金建設的國際學術交流中心部分建筑物作為我校學生宿舍的方式問題上存在較大爭議，情況比較復雜。監(jiān)察處長力主將回購方式改為租賃方式，獲得了組織認可。事實證明，這一方式既解決了我校擴招學生的住宿問題，又避免了新的債務問題發(fā)生。在我校的一項維修工程中，主管部門領導好心辦好事，程序不符合要求，監(jiān)察處長一方面嚴肅指出了程序中的問題，另一方面又協(xié)調有關部門把好事辦到底，既為學校節(jié)約了資金，又確保了工程質量，特別是為以后的工作立下了規(guī)矩。

在某百萬元以上的工程項目招標中，監(jiān)察處長發(fā)現(xiàn)了明顯的串標問題，當即會同相關部門領導宣布了該項工程為廢標。在第二次招標中，確保了工程資金在原概算以內，商家留存樣品良好。

三、審計工作做出突出貢獻

今年的審計工作為學校解決了兩大難題，做出了突出的貢獻。

長期以來，制約我校發(fā)展的最大問題是工程欠款問題，學校領導數(shù)年來進行了多方面的努力試圖解開我校的債務鏈。今年春天，校領導設計了以工程審計結果為切入點，首先理清十二年來的工程債務，爾后申請政府借款的思路。其中，理清十二年來的工程債務的任務交給了審計處。主管審計工作的副處級紀檢員，克服了千難萬難，在短時間內，晝夜加班，節(jié)假日把相關材料帶回家工作，終于在領導規(guī)定的時間內，拿出了有關數(shù)據(jù)。然后，在領導的大力支持和相關部門的配合下，利用整個暑假，多次與市審計機構協(xié)調，為解決我校的工程債務問題打好了基礎。

去年11月以來的干部經(jīng)濟責任審計任務不斷，這項工作的開展情況我校在省內處于領先地位。在審計干部管理使用專項經(jīng)費方面我們遇到了一定的困難。面對復雜問題，我們保持清醒頭腦，既要弄清問題，又要敢于負責。一方面，要把審計過程當作發(fā)現(xiàn)并改正問題的過程；另一方面，又要通過審計建議的形式，從制度上解決專項經(jīng)費的管理和使用問題。目前，這一問題基本獲得解決。

四、信訪工作有序穩(wěn)定

信訪和信訪舉報工作是紀檢審工作的基礎，我們給予了高度的重視。經(jīng)過我們耐心細致的工作，保持了和諧校園、文明校園和廉潔校園建設的正常進行。

在數(shù)次接待的高學歷教師住房問題的上訪過程中，由于我們把握政策準確，工作方法得當，減輕了學校領導的壓力。本，有兩位處級干部和四位教師受到了信訪舉報，我們通過周密的工作使問題獲得了解決，舉報人表示滿意，被舉報人也澄清了問題。上級批轉的一個舉報件也妥善進行了處理。同期，還協(xié)助地方紀檢部門協(xié)查了兩個假學歷案件。

在過去的一年中，我校紀委部門樹立了良好的機關工作形象，承擔了大量的黨務工作，廉潔文化的宣教工作加強了針對性。

總結一年的工作，我們感到，主要領導的支持是我們做好工作的基石，相關部門的配合是我們做好工作的必要條件，紀檢隊伍的優(yōu)良作風是我們做好工作的保證。關鍵是要切實指導紀檢審部門不斷提高處理復雜問題的能力，不斷提高政策水平。