第一篇：關(guān)于公司住房公積金相關(guān)事宜報(bào)告

關(guān)于公司住房公積金相關(guān)事宜報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因人才引進(jìn)發(fā)生有關(guān)個(gè)體對(duì)公積金繳納要求事宜（副總裁：翁躍文）。

背景前提：目前公司全體員工均未繳納公積金，法律層面未有成文、明確性規(guī)定，要求企業(yè)硬性繳納依據(jù)。住房公積金行政執(zhí)法遵循教育整改為主、行政處罰為輔的原則。現(xiàn)因部分員工因個(gè)體公積金需求，需要公司給予繳納。

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)企業(yè)關(guān)于住房公積金的相關(guān)政策要求，《浙江省住房公積金條例》

第三條規(guī)定，企業(yè)有法定義務(wù)給予繳納，而《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條，如未繳納企業(yè)，公積金管理中心將在指定時(shí)期責(zé)令企業(yè)繳納，規(guī)定期限內(nèi)未繳納單位處以1——5萬(wàn)罰款。

結(jié)合與公積金管理中心對(duì)接實(shí)情，企業(yè)所有勞動(dòng)關(guān)系員工均需要參與繳納，不能夠選擇性名額進(jìn)行繳納。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及《浙江住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，結(jié)合公司目前情況，暫擬繳納基數(shù)為杭州市住房公積金月繳存最低基數(shù)1470，杭州市住房公積金繳存比例為12%。根據(jù)住房公積金計(jì)算公式：月實(shí)際繳納額度 = 月繳納基數(shù) *（單位繳存比例 + 職工繳存比例），公司為每位員工繳納住房公積金的月實(shí)際繳存額為176.4元整（備注：職工繳存比例可擬為杭州市住房公積金月繳存最低基數(shù)1470）。

綜上所述，一旦企業(yè)決策開(kāi)通部分在職員工公積金事宜，其他員工均需要開(kāi)通。以上報(bào)告事宜，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批示決策應(yīng)該如何處理！

人力資源部

2014.03.24

第二篇：關(guān)于清華大學(xué)博士后住房公積金的相關(guān)事宜

關(guān)于清華大學(xué)博士后住房公積金的相關(guān)事宜

一、基本信息

1.住房公積金的建立時(shí)間：

來(lái)清華工作前未建立過(guò)住房公積金的，建立時(shí)間為工資存折開(kāi)設(shè)的月份；來(lái)清華工作前已建立住房公積金的，建立時(shí)間應(yīng)向原單位查詢。

2.住房公積金的個(gè)人編號(hào)：

截取本人工作證號(hào)第四位、第五位、第六位以及最后三位數(shù)。

例如：工作證號(hào)為2004660157，其公積金個(gè)人編號(hào)為466157；

工作證號(hào)為2007660051，其公積金個(gè)人編號(hào)為766051。

3.住房公積金的單位登記號(hào)：029579

4.住房公積金的繳存基數(shù)：

住房公積金基數(shù)每年7月份調(diào)整一次，在一個(gè)住房公積金繳存（7月1日至次年6月30日）內(nèi)，住房公積金基數(shù)不允許變更。

計(jì)算方法：崗位工資+薪級(jí)工資+校內(nèi)津貼-800

5.住房公積金的繳存比例：12%

6.住房公積金的月交存額：繳存基數(shù)*繳存比例*

2二、住房公積金可以提取的情況：

1.交存人購(gòu)買(mǎi)住房后部分提??；

2.交存人離休或退休銷(xiāo)戶提?。?/p>

3.交存人出國(guó)定居銷(xiāo)戶提??；

4.交存人死亡銷(xiāo)戶提??；

5.交存人調(diào)動(dòng)工作轉(zhuǎn)移提??；

6.其他符合條件的提取。

三、提取住房公積金需提供的材料：

1.繳存人購(gòu)買(mǎi)住房后部分提取

①購(gòu)房合同購(gòu)房協(xié)議產(chǎn)權(quán)證；

②交款發(fā)票收據(jù)；

③提取人身份證；

④如果主購(gòu)房人不是我校職工，需主購(gòu)房人先行提取住房公積金，并提供提取的證明或支取記錄單的復(fù)印件；如果主購(gòu)房人未建立住房公積金，需其單位出具未建立住房公積金的證明原件；

⑤如果主購(gòu)房人不是我校職工，還需提供結(jié)婚證或戶口本；

⑥本人銀行賬號(hào)（見(jiàn)附件二）

第一次辦理公積金支取需提供以上材料（原件及復(fù)印件各一套），另需填寫(xiě)住房公積金支取記錄單一份（見(jiàn)附件一）；

⑦繳存人第二次申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金應(yīng)距離第一次提取超過(guò)12個(gè)月，憑住房公積金支取記錄單即可；若繳存人購(gòu)買(mǎi)的是經(jīng)濟(jì)適用房而且使用了貸款，最短支取間隔時(shí)間可以為3個(gè)月，但初次辦理時(shí)應(yīng)提交借款合同原件及復(fù)印件。

2.繳存人出國(guó)定居

需提供戶口注銷(xiāo)證明及本人銀行賬號(hào)。

3.繳存人死亡

由繳存人的直系親屬持繳存人死亡證明復(fù)印件或戶口注銷(xiāo)證明及繳存人銀行賬號(hào)辦理住房公積金銷(xiāo)戶手續(xù)。

4.博士后出站辦理住房公積金轉(zhuǎn)移

a.留校工作

留校工作的職工不需要本人親自辦理，學(xué)校會(huì)按照職工新的工作證號(hào)建立公積金賬戶，同時(shí)博士后期間繳存的住房公積金余額自動(dòng)合并到新賬戶。

b.新單位在北京市住房公積金管理中心繳存住房公積金

因我校在北京市住房公積金管理中心繳存住房公積金，如新單位與我校同屬一個(gè)分中心管理，則不需要辦理任何手續(xù)，余額自動(dòng)轉(zhuǎn)入新開(kāi)賬戶。

c.新單位在中央國(guó)家機(jī)關(guān)分中心繳存住房公積金

1．到新單位報(bào)到后，單位將為本人建立公積金賬戶。

2．因中央國(guó)家機(jī)關(guān)的公積金賬戶都在中國(guó)建設(shè)銀行統(tǒng)一管理，故要通過(guò)單位領(lǐng)取建行打印的 “住房公積金查詢書(shū)”并由建行蓋章。

3．寄往：清華大學(xué)校財(cái)務(wù)處405室 趙晶宜 收，郵編：100084。

4．學(xué)校收到材料后，為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

d.新單位在中共中央直屬機(jī)關(guān)分中心繳存住房公積金

1．到新單位報(bào)到后，單位將為本人建立公積金賬戶。

2．由所在單位或分中心開(kāi)具“中直機(jī)關(guān)住房公積金開(kāi)戶證明”，寄往：清華大學(xué)財(cái)務(wù)處405室 趙晶宜 收，郵編：100084。

3．學(xué)校收到材料后，為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

e.到京外單位工作

1．到新單位報(bào)到后，單位將為本人建立公積金賬戶。

2．由 開(kāi)具住房公積金轉(zhuǎn)移開(kāi)戶證明，證明中應(yīng)包含：收款單位全稱、收款銀行（行號(hào)）、收款賬號(hào)、新單位名稱、單位編號(hào)、職工個(gè)人公積金編號(hào)以及本人姓名、身份證號(hào)等信息，同時(shí)加蓋公積金管理機(jī)構(gòu)公章。

下圖為北京住房公積金管理中心外部轉(zhuǎn)移時(shí)錄入對(duì)方單位信息界面的截圖：

3．開(kāi)戶證明原件寄往：清華大學(xué)校財(cái)務(wù)處405室 趙晶宜 收，郵編：100084。

4．學(xué)校將會(huì)通過(guò)匯款方式，把您在清華大學(xué)公積金賬戶內(nèi)的余額匯到您在京外的公積金賬戶上。

四、住房公積金貸款

有關(guān)住房公積金的貸款事宜請(qǐng)咨詢住房公積金貸款中心

地址：豐臺(tái)區(qū)方莊芳城園三區(qū)18樓

電話：6769049

4乘車(chē)路線：122、800、754、434、37、特3路公交車(chē)，芳城園站下車(chē)。

五、北京住房公積金網(wǎng)址：http:///

注：如還有具體不清楚事宜，可直接打電話向校財(cái)務(wù)處基金工薪科 趙晶宜 老師咨詢，電話62794883。

第三篇：公司住房公積金管理制度

住房公積金管理制度

一、制定目的

為建立建全本公司住房公積金制度，維護(hù)員工住房公積金的合法權(quán)益，保證住房公積金的及時(shí)、足額上繳，根據(jù)《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》和《鄭州市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金歸集工作的若干意見(jiàn)》【鄭政辦〔2011〕69號(hào)】精神制定本制度。

二、繳存主體

公司要求全體員工按照政府相關(guān)規(guī)定參加住房公積金。住房公積金由本公司和與本公司簽定了勞動(dòng)合同的已轉(zhuǎn)正在職員工共同繳存，員工如因其它個(gè)人原因無(wú)法參加住房公積金的，需向公司提供相關(guān)證明材料。

三、住房公積金權(quán)屬

員工個(gè)人繳存的住房公積金和本公司為員工繳存的住房公積金，屬于員工個(gè)人所有。

四、管理職責(zé)

1、公司管理層會(huì)議審議確定住房公積金管理辦法、繳存比例等公積金管理的政策和重大問(wèn)題。

2、人力資源部負(fù)責(zé)住房公積金的開(kāi)戶、核算、轉(zhuǎn)移、封存、注銷(xiāo)等日常管理業(yè)務(wù)。

3、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)住房公積金扣款數(shù)據(jù)的審核、付款等業(yè)務(wù)。

五、繳費(fèi)基數(shù)及繳存比例

繳費(fèi)基數(shù)以每年鄭州市住房公積金管理中心公布的繳費(fèi)基數(shù)下限為準(zhǔn)。公司為員工繳納和員工個(gè)人繳納的住房公積金的繳存比例均為10%。

六、繳費(fèi)方式

員工住房公積金中公司繳納部分由公司委托銀行代繳，個(gè)人繳費(fèi)部分從員工工資中代扣并由公司代繳。

七、住房公積金的新增與停繳

1、公司人力資源部負(fù)責(zé)在新員工入職三個(gè)月內(nèi)為其辦理公積金的新增或協(xié)助其辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。若因員工個(gè)人原因無(wú)法辦理公積金相關(guān)手續(xù)的，后果由員工個(gè)人承擔(dān)。

2、員工住房公積金從外單位轉(zhuǎn)入公司時(shí)，若繳費(fèi)基數(shù)與公司規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)不同且不能立即調(diào)整的，則暫沿用原繳費(fèi)基數(shù)，但，如有超出公司所應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用則有員工自己承擔(dān)。人力資源部則要在下次申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

3、在收到經(jīng)批準(zhǔn)的員工《離職審批表》后，人力資源部為其辦理住房公積金的停繳手續(xù)?！峨x職審批表》在當(dāng)月15日之前批準(zhǔn)的，當(dāng)月辦理停繳；《離職審批表》在當(dāng)月15日之后批準(zhǔn)的，次月辦理。如離職員工未按照公司規(guī)定提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，而導(dǎo)致公積金

無(wú)法及時(shí)停繳的，其多繳納的費(fèi)用（單位部分和個(gè)人部分）全部由個(gè)人承擔(dān)。

八、住房公積金的提取及所需材料

職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額（含公司繳存部分和個(gè)人繳存部分）。由公司人力資源部專業(yè)人員指導(dǎo)員工按照相關(guān)流程向住房公積金管理中心申請(qǐng)支付。當(dāng)事人提供所需要的各類(lèi)證明。

1、購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；

2、償還購(gòu)建自住住房貸款本息的；--

3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的（15％）；

4、離休、退休的或達(dá)到法定退休年齡的；

5、出境定居的；

6、職工死亡、被宣告死亡的；

7、享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

8、完全或部分喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

9、非本市常住戶口或本市農(nóng)業(yè)戶口的，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

10、戶口遷出本市行政區(qū)域，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

11、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，未重新就業(yè)滿五年的；

12、在職期間被判刑，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

13、本人、配偶及其父母、子女患慢性腎衰竭（尿毒癥）、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術(shù)、冠性動(dòng)脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤開(kāi)顱摘除手術(shù)、重大器官移植手術(shù)、主動(dòng)脈手術(shù)九種重大疾病的。

職工符合規(guī)定提取條件的，應(yīng)提供本人身份證、相應(yīng)證明材料及復(fù)印件、公積金提取申請(qǐng)表（加蓋單位財(cái)務(wù)章、托管戶或集中管理戶不加章）、公積金龍卡等。已辦理公積金龍卡的，直系親屬可代領(lǐng)提取，提供經(jīng)辦人身份證及關(guān)系證明，相應(yīng)的證明材料應(yīng)包括：

1、購(gòu)買(mǎi)新建商品住房或經(jīng)濟(jì)適用住房的：提供：

（1）有效期兩年內(nèi)的經(jīng)房管部門(mén)備案的購(gòu)房合同或者有效期兩年內(nèi)的房屋所有權(quán)證二者任選一項(xiàng)。

提供購(gòu)房合同的，攜帶原件，用A4紙復(fù)印第2、4、16頁(yè)內(nèi)容一份。

提供房屋所有權(quán)證的，攜帶原件，用A4紙復(fù)印發(fā)證機(jī)關(guān)簽章頁(yè)、產(chǎn)權(quán)信息頁(yè)、發(fā)證日期頁(yè)各一份。

（2）兩年內(nèi)的購(gòu)房發(fā)票或者契稅完稅憑證（攜帶原件，用A4紙復(fù)印一份）。異地購(gòu)房的，提供的購(gòu)房發(fā)票能在地稅網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息有效。

2、購(gòu)買(mǎi)二手房的，提供有效期兩年內(nèi)的房屋所有權(quán)證、購(gòu)房發(fā)票或契稅完稅憑證；一次性付款購(gòu)房的，在有效期兩年內(nèi)只能提取一次，再次購(gòu)房可重新提取。

3、建造、翻建住房的：市區(qū)：提供國(guó)有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、有效期兩年內(nèi)建房支付費(fèi)用的憑證（發(fā)票或收據(jù)）；農(nóng)村：提供宅基地使用證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證、有效期兩年內(nèi)建房支付費(fèi)用（發(fā)票或收據(jù)）。

4、大修自住住房的，提供房管部門(mén)出具的房屋安全鑒定證明、房屋權(quán)屬證明及有效期兩年內(nèi)大修支付費(fèi)用憑證（發(fā)票或收據(jù)）。

5、償還住房貸款本息的，償還公積金貸款：提供公積金借款合同、銀行（或公積金中心）出具的已歸還貸款的明細(xì)單；本中心辦理的公積金貸款只提供身份證、申請(qǐng)表、龍卡；償還商業(yè)貸款的：提供購(gòu)房借款合同、購(gòu)房合同、銀行出具并加蓋銀行印章的已歸還貸款的明細(xì)單；提取金額為上次提取與本次提取之間已償還貸款的本息金額。

6、購(gòu)買(mǎi)拆遷安置房，提供拆遷通知（拆遷批準(zhǔn)文件）、拆遷安置協(xié)議、有效期二年內(nèi)的結(jié)算清單或收據(jù)；提取金額不能超過(guò)支付補(bǔ)差房款的金額。異地拆遷安置房未取得房屋所有權(quán)證之前，不得提取住房公積金

7、購(gòu)買(mǎi)單位集資或房改房的，提供建房或出售公有住房批復(fù)、有效期二年內(nèi)的發(fā)票（收據(jù)）、購(gòu)房人員名單；提取金額不能超過(guò)支付房款的金額。

8、房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的（15％），提供經(jīng)房管部門(mén)登記備案的房屋租賃合同和戶口簿、稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的有效期兩年內(nèi)的房屋租賃專用發(fā)票（不能超過(guò)一年租期的租金）；單位出具的無(wú)房證明、家庭收入證明（含配偶及同戶居住的成年子女的收入證明）。

支付房租提取額=(月住房租金一月家庭收入×1 5％)× 支付房租月數(shù)

9、離休、退休的，提供：退休證或退休審批表。已到法定退休年齡無(wú)退休證明的，提供身份證。

10、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的：（1）完全喪失勞動(dòng)能力，提供：與單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明、縣（市）以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的勞動(dòng)能力鑒定證明（一至四級(jí)）；（2）非本市常住戶口或本市農(nóng)業(yè)戶口的，提供：提供《居民戶口簿》、與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明；農(nóng)業(yè)戶口的須持有”農(nóng)業(yè)家庭戶”戶口薄或注明“糧農(nóng)”字樣；（3）未重新就業(yè)滿五年的，提供：失業(yè)證或下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證及未重新就業(yè)證明和與單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明；（4）在職期間被判刑的，提供：司法部門(mén)出具的判決書(shū)和與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明。

11、出境定居或戶口遷出本市行政區(qū)域的，（1）遷出本市行政區(qū)域的，提供：戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶口遷移證、與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明；（2）出境定居的，提供：戶口注銷(xiāo)證明或出境定居的證明、與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明。

12、死亡、被宣告死亡的，提供：（1）由其合法繼承人或受遺贈(zèng)人提供繳存人死亡證明或被宣告死亡證明、繼承人或受遺贈(zèng)人身份證、繼承權(quán)或受遺贈(zèng)權(quán)證明、公證書(shū)，提取金額憑公證的遺贈(zèng)、繼承證明，轉(zhuǎn)入受遺贈(zèng)人、繼承人賬戶；（2）不能提供上述證明的，由職工所在單位代辦，提供繳存人死亡證明或被宣告死亡證明，單位開(kāi)戶銀行賬號(hào)、經(jīng)辦人身份證明，提取金額劃入單位提供的財(cái)務(wù)賬戶。

13、享受最低生活保障的，提供民政部門(mén)發(fā)放的最低生活保障證明（低保證）。

14、本人、配偶及其父母、子女患慢性腎衰竭（尿毒癥）、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術(shù)、冠性動(dòng)脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤開(kāi)顱摘除手術(shù)、重大器官移植手術(shù)、主動(dòng)脈手術(shù)九種重大疾病的。提供：縣（市）、上街區(qū)職工提供縣（市）級(jí)以上醫(yī)院蓋章確認(rèn)的病歷證明、提取申請(qǐng)人與患者之間的關(guān)系證明、住院證明及有效期兩年內(nèi)的費(fèi)用憑證（醫(yī)院專用發(fā)票）；鄭州市區(qū)職工提供市級(jí)以上醫(yī)院蓋章確認(rèn)的病歷證明、提取申請(qǐng)人與患者之間的關(guān)系證明、住院證明及有效期兩年內(nèi)的費(fèi)用憑證（同上）。

九、附則

1、人力資源部密切關(guān)注政府有關(guān)政策動(dòng)態(tài)，并根據(jù)新規(guī)定、新政策對(duì)本規(guī)定做出及時(shí)調(diào)整。

2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢公司人力資源部。

XXX有限公司

人力資源部

2013年8月29日

第四篇：公司住房公積金方案

公司住房公積金方案

一、公司為員工辦理住房公積金的目的企業(yè)為員工辦理住房公積金，既是國(guó)家對(duì)企業(yè)的要求，也是為企業(yè)減稅降負(fù)、為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之需要。

1、為員工購(gòu)房提供低利率房貸，減輕員工購(gòu)房經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、合理避稅，實(shí)際提高了員工的薪資水平。

3、有利于企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍。

4、有利于規(guī)范公司管理，完善公司福利制度，合理控制員工住房等方面的費(fèi)用支出。

5、有利于規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、適用范圍

1、公司全體正式員工，包括公司所屬各項(xiàng)目部正式員工。

2、遵循繳納準(zhǔn)則：

1）員工自愿申請(qǐng)；

2）試用期員工、勤雜人員不購(gòu)買(mǎi)；

3）不繳納社保費(fèi)用的人員，不購(gòu)買(mǎi)；

4）公積金與社保購(gòu)買(mǎi)單位一致；

5）人在湘盈/建總、證在建總/湘盈的，費(fèi)用由湘盈/建總轉(zhuǎn)來(lái)；

6）項(xiàng)目部人員，公司部分費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)；

7）員工本人要求提高繳費(fèi)基數(shù)的，其費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。

三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、繳費(fèi)公式

繳存額=單位公積金繳費(fèi)基數(shù)╳單位公積金繳存比例+個(gè)人公積金繳費(fèi)基數(shù)╳個(gè)人公積金繳存比例

2、繳存基數(shù)和繳存比例

1）法律法規(guī)文件

依據(jù)國(guó)家和中山市政府相關(guān)法律法規(guī)和指導(dǎo)性文件：（建金管[2005]5號(hào)）、（中房金通[2011]1號(hào)）《關(guān)于調(diào)整我市住房公積金月繳存基數(shù)下限的通知》、《中山市關(guān)于2011住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整工作的通知》。

2）繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)根據(jù)上述文件、并咨詢中山市住房公積金管理中心、及與中山市部分企業(yè)單位調(diào)查了解，多數(shù)是以社保繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，即以1960元為基數(shù)。

因此我司以1960元/月為公司住房公積金繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)。

3）繳存比例

根據(jù)上述文件規(guī)定，繳存比例為繳存基數(shù)的7%～20%。具體可分為如下幾種情況：

a）單位和個(gè)人繳存比例一致，比例在7%～20%之間；如都為7%、或者10%等。

b）單位和個(gè)人繳存比例不一致，但單位繳存比例不得高于個(gè)人繳存比例，而個(gè)人繳存比例可以高于公司繳存比例，如：個(gè)人可20%，單位為7%。

四、綜上所述，繳存方案如下表：

公司機(jī)關(guān)支出的費(fèi)用，在保持全年預(yù)算不變的情況下，要求各部門(mén)從部門(mén)預(yù)

算總費(fèi)用中節(jié)省出來(lái)。

五、公積金的提取

1、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)住房，使用住房公積金貸款的，不能再提取住房公積金。

2、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)住房，沒(méi)有使用住房公積金貸款的，憑相關(guān)證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。

3、員工離職的，憑相關(guān)證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。

六、本方案自公布之日始實(shí)施。

2014年3月20日

第五篇：住房公積金調(diào)研報(bào)告

百色市總工會(huì)

關(guān)于開(kāi)展住房公積金的調(diào)研報(bào)告

住房公積金是中國(guó)特色社會(huì)主義保障制度的一項(xiàng)重要組成部分，是保障、維護(hù)和發(fā)展職工基本住房權(quán)益的重要手段，是職工的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。為及時(shí)了解和掌握我市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理。根據(jù)區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展住房公積金調(diào)研的通知》精神，近段時(shí)間，百色市總工會(huì)通過(guò)對(duì)廣西馳程汽車(chē)運(yùn)輸有限公司、有江礦務(wù)局、百色市澄碧河水庫(kù)管理局等多個(gè)企業(yè)和單位的住房公積金制度建立情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)有效問(wèn)卷，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、好的方面

我市大多數(shù)事業(yè)單位和企業(yè)都能按照《住房公積金管理?xiàng)l例》為職工繳納住房公積金，設(shè)有專門(mén)賬戶，專人管理，沒(méi)有出現(xiàn)拖欠或滯留的現(xiàn)象?？偠灾?，在公積金的繳存、提取、接受監(jiān)督方面的制度日趨完善，為職工改善居住環(huán)境提供有利條件。

二、存在問(wèn)題

1、工會(huì)對(duì)維護(hù)職工住房公積金權(quán)益認(rèn)識(shí)不足，宣傳公積金政策力度不夠。

根據(jù)此次發(fā)放的《廣西企事業(yè)工會(huì)住房公積金維權(quán)情況

調(diào)查問(wèn)卷》顯示，對(duì)住房公積金管理?xiàng)l例表示“了解”的干部職工占少數(shù)，“聽(tīng)說(shuō)過(guò)但不了解”的占大多數(shù)，“完全不了解”的占一小部分。那么，企業(yè)對(duì)繳存公積金的態(tài)度又是如何呢，問(wèn)卷中“企業(yè)對(duì)繳存公積金的看法”作了很好的闡述：認(rèn)為“愿意繳納”的占92%，“不愿意交”的占2％，“無(wú)所謂”的占6％。從問(wèn)卷數(shù)據(jù)來(lái)看，說(shuō)明工會(huì)對(duì)建立職工住房公積金政策學(xué)習(xí)不夠，對(duì)建立職工住房公積金的重要性認(rèn)識(shí)不足，宣傳不到位。對(duì)來(lái)訪職工解釋不透，加上宣傳力度和深度不夠，造成大部分職工不清楚實(shí)施住房公積金制度是自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益，對(duì)建立住房公積金制度的優(yōu)惠政策和好處更是知之甚少或完全不知，對(duì)如何辦理公積金的繳存、使用更是一個(gè)“盲”。

2、工會(huì)對(duì)企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動(dòng)維權(quán)。工會(huì)是職工的代表。《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定職工有權(quán)督促單位足額繳存住房公積金，但是企業(yè)未按時(shí)足額繳存住房公積金的時(shí)候，工會(huì)未能站出來(lái)，維護(hù)職工住房公積金的權(quán)益，未能督促企業(yè)依法辦事。

3、行政貫徹執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》不到位。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，對(duì)單位不辦理住房公積金繳存、登記、或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立、逾期不繳、少繳住房公積金的責(zé)令限期辦理，處以罰款或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。但由于企業(yè)的種種因素導(dǎo)致的暫時(shí)困難，出現(xiàn)暫時(shí)緩繳或未繳公積金的情況，沒(méi)有相關(guān)單位督促或責(zé)令企業(yè)按時(shí)足額繳納，這是行政依法辦事不到位的表現(xiàn)。

三、對(duì)住房公積金管理和繳納的意見(jiàn)和建議。

1、健全機(jī)構(gòu)，加大對(duì)住房公積金條例的宣傳。

調(diào)查顯示，38％的人員認(rèn)為目前單位工會(huì)為職工維權(quán)面的主要困難是組織建設(shè)不足；31％的人員認(rèn)為沒(méi)有明確獨(dú)立地位；3l％的人認(rèn)為會(huì)員維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。因此，有必要加大對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和宣傳，建立工會(huì)公積金管理和使用監(jiān)督小組以及相關(guān)制度。依法推動(dòng)住房公積金制度的全面實(shí)施，加大監(jiān)督行政依法辦事的力度。

2、積極解決公積金拖繳欠繳問(wèn)題。

《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”。但現(xiàn)實(shí)是政府調(diào)控手段少、執(zhí)法力度不夠是制約住房公積金制度建設(shè)的重要因素，對(duì)此政府可考慮成立住房公積金行政執(zhí)法專業(yè)隊(duì)伍，強(qiáng)化執(zhí)法威信，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，為有效解決企業(yè)拖欠公積金繳存問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。工會(huì)作為職工之家，應(yīng)依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問(wèn)題。解決拖欠問(wèn)題后，要按月及時(shí)繳存住房公積金，并每月公開(kāi)住房公積金繳存情況，接收職工群眾的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。政府應(yīng)當(dāng)建立健全住房公積金管理配套制度，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)；其次是企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取得力措施，積極籌措資金按時(shí)繳存住房公積金，每半年或一年要與住房公積金管理中心核對(duì)繳存情況，解決住房公積金存繳人員利息漏計(jì)問(wèn)題；再次是加快推行住房公積金貸款業(yè)務(wù)，為住房公積金存繳人員改善住房條件提供有效幫助。

百色市總工會(huì)

2011年3月31日