第一篇：2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

中共xx縣委組織部

2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和《xx市黨內(nèi)統(tǒng)計工作考評暫行辦法（試行）》的有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了2004年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)

為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準(zhǔn)”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成2004年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨工委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實(shí)責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴(yán)肅了統(tǒng)計工作紀(jì)律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作，及時下?lián)軐Ｓ媒?jīng)費(fèi)，保障了統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。在認(rèn)真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和編辦、統(tǒng)計、民政、工商、鄉(xiāng)企等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機(jī)制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。

二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點(diǎn)加強(qiáng)了以統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。

一是加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立。縣委組織部擠出資金配備統(tǒng)計工作專用計算機(jī)，建立黨員基本信息管理系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)全縣黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化奠定了堅實(shí)基矗同時，縣委組織部組織股還積極選擇有條件的基層統(tǒng)計單位，協(xié)助安裝黨員基本信息管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展建庫工作，并利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)完成統(tǒng)計工作，提高了工作效率。

二是認(rèn)真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實(shí)際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，在2004年3月，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的要求，由基層黨（工）委推薦，縣委組織部考察任命，配齊配強(qiáng)各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。

三、認(rèn)真做好2004年統(tǒng)計報表

在做好2004年統(tǒng)計報表時,我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標(biāo)含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采勸傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴(yán)把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對2004年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采勸三步審表和分批次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照《審核要點(diǎn)》逐一進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和《審核要點(diǎn)》對報表進(jìn)行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣28個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認(rèn)真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認(rèn)真撰寫情況說明。

四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平

為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建組織工作提供決策參考的作用，我們在完成年度統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)，安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的統(tǒng)計分析。通過對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員隊伍信息的分析，形成題為《非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨員和黨的基層組織現(xiàn)狀分析及對策思考》的專題統(tǒng)計分析報告，報送到縣委和市委組織部，為我縣乃至全市加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供決策參考。同時，我們還根據(jù)年報表提供的資料，本著簡明、實(shí)用、方便的原則，將我縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍等情況進(jìn)行分類整理，并編輯成冊，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，以備查閱使用，提高統(tǒng)計信息的利用率。

但是，在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作中我們也發(fā)現(xiàn)，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作與黨建組織工作發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求相比較，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。如統(tǒng)計干部隊伍不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計方法與手段比較滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的社會效益不夠明顯等。為此，我們將在今后的黨內(nèi)統(tǒng)計工作中從以下幾個方面加強(qiáng)：

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，各級統(tǒng)計單位分級負(fù)責(zé)的管理體制，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的檢查考核力度。

2、加強(qiáng)基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，健全統(tǒng)計干部選調(diào)任用和激勵機(jī)制，加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是針對頻繁調(diào)換統(tǒng)計人員的單位，進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和糾正。

3、不斷研究改進(jìn)統(tǒng)計方法和手段，縮短統(tǒng)計周期，防止

和消除重、漏統(tǒng)計現(xiàn)象。建立、健全黨內(nèi)統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計、審核、匯總、整理、分析、上報、立卷、管理等項工作制度。逐步采用電子計算機(jī)管理黨員、黨組織和其他與黨內(nèi)統(tǒng)計內(nèi)容有關(guān)的基本信息，健全完善黨員基本信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。

4、加強(qiáng)與市委組織部的溝通和與兄弟縣區(qū)的橫向交流，注重發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。積極運(yùn)用統(tǒng)計特有的數(shù)字語言，大力宣傳我縣黨建工作成就，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。

第二篇：二○○四年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

二○○四年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

二○○四年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)2007-02-02 21:56:

中共縣委組織部

××××年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和《市黨內(nèi)統(tǒng)計工作考評暫行辦法（試行）》的有關(guān)要求，把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了××××年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)

為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要

求，進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準(zhǔn)”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成××××年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨工委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實(shí)責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴(yán)肅了統(tǒng)計工作紀(jì)律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作，及時下?lián)軐Ｓ媒?jīng)費(fèi)，保障了統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。在認(rèn)真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和編辦、統(tǒng)計、民政、工商、鄉(xiāng)企等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機(jī)制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。

二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點(diǎn)加強(qiáng)了以統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。

一是加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立?？h委組織部擠出資金配備統(tǒng)計工作專用計算機(jī)，建立黨員基本信息管理系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)全縣黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，縣委組織部組織股還積極選擇有條件的基層統(tǒng)計單位，協(xié)助安裝黨員基本信息管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展建庫工作，并利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)完成統(tǒng)計工作，提高了工作效率。

二是認(rèn)真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實(shí)際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們

十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，在××××年月，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的要求，由基層黨（工）委推薦，縣委組織部考察任命，配齊配強(qiáng)各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在××××年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。

三、認(rèn)真做好××××年統(tǒng)計報表

在做好××××年統(tǒng)計報表時，我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標(biāo)含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采取“傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴(yán)把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對××××年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采取“三步審表和分批

次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照《審核要點(diǎn)》逐一進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和《審核要點(diǎn)》對報表進(jìn)行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認(rèn)真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認(rèn)真撰寫情況說明。

四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平

為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建組織工作提供決策參考的作用，我們在完成年

度統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)，安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的統(tǒng)計分析。通過對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員隊伍信息的分析，形成題為《非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨員和黨的基層組織現(xiàn)狀分析及對策思考》的專題統(tǒng)計分析報告，報送到縣委和市委組織部，為我縣乃至全市加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供決策參考。同時，我們還根據(jù)年報表提供的資料，本著簡明、實(shí)用、方便的原則，將我縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍等情況進(jìn)行分類整理，并編輯成冊，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，以備查閱使用，提高統(tǒng)計信息的利用率。

但是，在××××年黨內(nèi)統(tǒng)計工作中我們也發(fā)現(xiàn)，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作與黨建組織工作發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求相比較，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。如統(tǒng)計干部隊伍不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計方法與手段比較滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的社會效益不夠明顯等。為此，我們將在今后的黨

內(nèi)統(tǒng)計工作中從以下幾個方面加強(qiáng)：

⒈進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，各級統(tǒng)計單位分級負(fù)責(zé)的管理體制，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的檢查考核力度。

⒉加強(qiáng)基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，健全統(tǒng)計干部選調(diào)任用和激勵機(jī)制，加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是針對頻繁調(diào)換統(tǒng)計人員的單位，進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和糾正。

⒊不斷研究改進(jìn)統(tǒng)計方法和手段，縮短統(tǒng)計周期，防止和消除重、漏統(tǒng)計現(xiàn)象。建立、健全黨內(nèi)統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計、審核、匯總、整理、分析、上報、立卷、管理等項工作制度。逐步采用電子計算機(jī)管理黨員、黨組織和其他與黨內(nèi)統(tǒng)計內(nèi)容有關(guān)的基本信息，健全完善黨員基本信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。

⒋加強(qiáng)與市委組織部的溝通和與兄弟縣區(qū)的橫向交流，注重發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。積極運(yùn)用統(tǒng)計特有的數(shù)字語言，大力宣傳我縣黨建工作成就，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。

第三篇：二中2009年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

阿克蘇地區(qū)第二中學(xué)

2009黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

一年一度的黨內(nèi)統(tǒng)計工作已接近尾聲，在地委組織部和地直機(jī)關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下，我校黨委高度重視，嚴(yán)格按照2009黨內(nèi)統(tǒng)計工作要求，專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真扎實(shí)地統(tǒng)計，圓滿完成了2009黨內(nèi)統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)校黨員數(shù)據(jù)基本情況

地區(qū)二中黨委下設(shè)3個黨支部，截止2009年底，中共黨員總數(shù)為86人，比上年凈增33人；其中發(fā)展師生黨員19人，轉(zhuǎn)出師生黨員16人，轉(zhuǎn)入教師黨員14人。

支部黨員數(shù)量。第一黨支部29人，第二黨支部29人，第三黨支部28人。

黨員性別、民族和學(xué)歷。女黨員37人，占黨員總數(shù)43.02%；少數(shù)民族黨員7人，占黨員總數(shù)8.14%；35歲以下黨員59人，占黨員總數(shù)68.60%；具有研究生學(xué)歷的黨員3人，占黨員總數(shù)3.49%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的黨員76人，占黨員總數(shù)88.37%。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障有力

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨內(nèi)統(tǒng)計工作順利開展，校黨委加強(qiáng)了對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了以黨委書記親自抓，黨辦主任協(xié)助抓，專人統(tǒng)計人員具體抓的工作格局，制定了周密的工作方案和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，明確了具體的工作任務(wù)，為統(tǒng)計工作提供了重要的組織保障。

二是重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為確保提高統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)和效率，我校在工作時間緊、教學(xué)任務(wù)重的情況下，校黨委抽調(diào)黨辦秘書作為統(tǒng)計人員參加地直機(jī)關(guān)工委組織的黨內(nèi)統(tǒng)計工作培訓(xùn)活動和地直單位集中交

1叉復(fù)核工作，為做好2009年黨內(nèi)統(tǒng)計工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、我校黨內(nèi)統(tǒng)計工作的主要做法

1、快速統(tǒng)計分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。我們立足于高質(zhì)、高速、高效，注重統(tǒng)計分析工作和其他工作的結(jié)合，積極研究和改進(jìn)統(tǒng)計分析的方式方法，做到人工分析和計算機(jī)分析相結(jié)合。我們在傳統(tǒng)手工分析的基礎(chǔ)上，注重運(yùn)用先進(jìn)的計算機(jī)手段，克服了傳統(tǒng)統(tǒng)計分析工作浪費(fèi)人力、物力和時間的弊端，提高了統(tǒng)計分析工作的準(zhǔn)確性和時效性。如在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，利用基本信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫能快速的查找到所要查找的相關(guān)黨員數(shù)據(jù)，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供了參學(xué)黨員相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的針對性，提高了工作效率。

2、深入學(xué)習(xí)信息管理軟件，把握基礎(chǔ)信息與統(tǒng)計報表的關(guān)系。對一個初學(xué)者而言，可能認(rèn)為黨內(nèi)統(tǒng)計報表與基礎(chǔ)信息沒有多大關(guān)系。即便有，也僅僅是對基礎(chǔ)信息數(shù)量的反應(yīng)，是人為填寫的數(shù)據(jù)。其實(shí)不然，中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)的優(yōu)勢就是基礎(chǔ)信息與統(tǒng)計報表的關(guān)聯(lián)性，基礎(chǔ)信息的變動就會引起統(tǒng)計報表的自動變化，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)信息的自動生成。這樣，就可降低共產(chǎn)黨基木信息管理的隨意性，避免了信息誤報、漏報和不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。整個系統(tǒng)分為黨組織信息管理、黨員信息管理、申請入黨人信息管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)維護(hù)等多個部分，涵蓋了中國共產(chǎn)黨基本信息的全部內(nèi)容。每一個組織和黨員信息都有校核功能，如果校核不通過，就說明信息錄入有誤，且顯示錯誤原因，可以幫助工作人員改正錯誤信息。系統(tǒng)帶有信息上報、信息返還、信息接受功能，可方便地將黨組織和黨員信息進(jìn)行轉(zhuǎn)移，提高了信息管理的便捷性。系統(tǒng)還帶有自動備份功能，在最大程度上提高了信息的安全性，避免了信息丟失現(xiàn)象的發(fā)生。統(tǒng)計報表在校核中的錯誤提示，很清楚地指出所列項目的數(shù)量關(guān)

系，通過系統(tǒng)反查功能，可以輕松地找到錯誤基礎(chǔ)信息，防止了中國共產(chǎn)黨基木信息錯誤的發(fā)生。

3、做好“三查三問三審”，提高統(tǒng)計報表質(zhì)量。一是在檢查基本信息時做到“三查”?！叭椤笔侵福菏紫赛h員自查，各黨支部將準(zhǔn)備錄入黨員信息庫黨員信息讓每個黨員認(rèn)真核對，檢查對照自己的入黨時間、出生年月、學(xué)歷等基本信息是否準(zhǔn)確。其次錄后檢查，錄入電腦后，由專人拿黨組織和黨員資料，進(jìn)行復(fù)查一次。再次經(jīng)黨辦統(tǒng)計人員復(fù)查，在錄完基本信息后，對黨支部的信息庫進(jìn)行檢查，確保填寫準(zhǔn)確。“三問”是指：“一問”各黨支部的黨員數(shù)，每個黨支部要提供所屬黨員花名冊，確保黨員數(shù)準(zhǔn)確?！岸枴秉h員的基本情況，確保黨員的學(xué)歷、年齡、入黨時間等信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?！叭龁枴蹦陥蟊淼淖兓?dāng)年報表與上一年報表數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符，及時和各黨支部書記溝通，查找原因，確保信息的準(zhǔn)確。三是在對各黨支部統(tǒng)計報表的審核工作中，我們采取“三步審表法”，即：第一步由各黨支部在完成匯總后，對照《審核要點(diǎn)》逐一進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后報校黨辦統(tǒng)計人員審核；第二步是由黨辦統(tǒng)計人員對照上年報表和《審核要點(diǎn)》交叉審核；第三步由報表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核，審核無誤后上報地直機(jī)關(guān)黨工委復(fù)核。

4、自我生成和手工錄改功能相結(jié)合，既維護(hù)了數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性，也提高了信息統(tǒng)計的靈活性。統(tǒng)計報表的自我生成功能，極大地提高了黨內(nèi)統(tǒng)計工作的效率，也保持了基木信息的準(zhǔn)確性。但自我生成報表的不足就是嚴(yán)肅性有余，而靈活性不足。報表的手工錄改功能恰好彌補(bǔ)了這一不足，新疆專題報表將上實(shí)際黨員數(shù)、黨員集中培訓(xùn)和黨費(fèi)收支結(jié)余情況設(shè)置為手工錄改，可以更加真實(shí)地反映黨員培訓(xùn)情況和黨費(fèi)使用情況，不受表內(nèi)和表間關(guān)聯(lián)性的約束。從某種程度上講，就是減少基礎(chǔ)信息關(guān)聯(lián)性影響，能夠更加真實(shí)地反映有關(guān)情況。

這樣，既維護(hù)了數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性，也提高了信息的真實(shí)性。我們在填寫過程中，認(rèn)真統(tǒng)計黨員培訓(xùn)情況，認(rèn)真核對黨費(fèi)收支結(jié)余情況，將這些真實(shí)情況反映到了報表當(dāng)中。

四、按時上報信息

在做好信息維護(hù)的同時，我們嚴(yán)格按照地委組織部和地直機(jī)關(guān)黨工委的要求，按時做好信息上報工作。在實(shí)現(xiàn)與上級黨組織信息系統(tǒng)對接后，嚴(yán)格按照要求打印《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》和《2009年新疆專題調(diào)查表》，蓋章簽字，并按時報送地直機(jī)關(guān)黨工委，沒有拖地區(qū)后腿。

五、信息管理系統(tǒng)的不足

信息管理系統(tǒng)作為一個程序化的管理軟件，要求所報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。但管理系統(tǒng)本身則要求基礎(chǔ)信息在形式上的統(tǒng)一，而忽略了黨組織及黨員在發(fā)展過程中的真實(shí)性。比如說:我校13名品學(xué)兼優(yōu)的高三畢業(yè)生今年5月20日發(fā)展為預(yù)備黨員，8月20日他們又將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入大學(xué)，他們的學(xué)歷是初中，在《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》第五表《發(fā)展黨員情況

（一）》K1中顯示13人，而在《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》第四表《黨員學(xué)歷情況》F1中也要求顯示13人，這是不符合實(shí)際情況的，因為這13名學(xué)生黨員已確定組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，我校在職黨員中再不存在初中學(xué)歷黨員。所以這一數(shù)據(jù)在直統(tǒng)、校核后，無法校核通過，校核顯示有誤。在這種情況下，是很難將信息提交到上級黨組織的信息庫當(dāng)中，這就在某種程度上逼迫信息維護(hù)人會員為了按時上報信息而改變真實(shí)情況，即為了追求形式的統(tǒng)一而放棄了內(nèi)容的真實(shí)性。在這一點(diǎn)上，我覺得還有改進(jìn)之處。新疆專題報表模板還有待進(jìn)一步完善，從新疆組工網(wǎng)看，摸板的設(shè)計不斷在更新當(dāng)中，有時候名稱顯示為終結(jié)版，但沒過幾天又有新的終結(jié)版出現(xiàn)，給信息維護(hù)人員思維造成了混亂，弄不清楚那個版本才是

成熟的模板，不利于工作的開展。還有新疆專題十一表上黨的基層組織換屆情況中一項目無法體現(xiàn)自我生成功能，在直統(tǒng)后數(shù)據(jù)無法自動生成，校核中顯示有誤。但手工進(jìn)行錄改后也可校核通過，不改變表內(nèi)和表間關(guān)系，這可能是在設(shè)計中的缺陷。

六、下一步工作措施

我校在今年統(tǒng)計方面，做了大量工作，也取得了一定的成績，由于各方面的原因，還存在一些不足。今后我們打算從下面幾個方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。

1、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織、黨員信息庫建設(shè)和督促檢查力度。2010年，我校將計劃全面完成黨組織、黨員信息庫建設(shè)工作，對上統(tǒng)計工作存在的不足，制定整改方案，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，并按照建庫的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織專門人員，對存在問題的信息重新進(jìn)行采集和維護(hù)，確保直統(tǒng)、校核后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。同時要建立健全信息庫定期維護(hù)管理制度，確保我校黨組織、黨員信息庫建設(shè)符合規(guī)范建設(shè)要求，適應(yīng)工作需要。

2、創(chuàng)新統(tǒng)計方法。綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等方法，更加靈活的獲取組織工作急需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；積極利用各支部黨建信息、統(tǒng)計資料拓寬統(tǒng)計信息的采集渠道。

3、創(chuàng)新統(tǒng)計手段。大力加強(qiáng)我校黨員組織關(guān)系的信息化管理，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改變傳統(tǒng)統(tǒng)計方式，開發(fā)、整合、利用好統(tǒng)計信息資源。要逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化傳輸，提高統(tǒng)計工作的效率。

中共阿克蘇地區(qū)第二中學(xué)黨委

2010年1月9日

第四篇：XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

根據(jù)省、市XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議精神，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了XX年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)

為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準(zhǔn)”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成XX年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨（工）委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實(shí)責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴(yán)肅了統(tǒng)計工作紀(jì)律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作保障了統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。在認(rèn)真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和紀(jì)委、編辦、統(tǒng)計、民政等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機(jī)制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。

二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點(diǎn)加強(qiáng)了以“智慧黨建”建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。

一是加快“智慧黨建”的建設(shè)。今年以來，新田縣著眼于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，抓住“智慧城市建設(shè)”試點(diǎn)縣機(jī)遇，借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展優(yōu)勢，利用電腦、手機(jī)、自助終端等不同渠道，結(jié)合現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)o2o理念，探索開展“智慧黨建”建設(shè)，在黨統(tǒng)前完成了對全縣黨員及黨組織的摸底，為順利完成XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作打下堅實(shí)的基層。

二是認(rèn)真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實(shí)際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的要求，配齊配強(qiáng)了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事、縣直各黨工委業(yè)務(wù)主干為主的各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。

三、認(rèn)真做好XX年統(tǒng)計報表

在做好XX年統(tǒng)計報表時,我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標(biāo)含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采取“傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴(yán)把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對XX年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采取“三步審表和分批次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照下發(fā)的審核要點(diǎn)逐一進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和審核要點(diǎn)對報表進(jìn)行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣20個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認(rèn)真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認(rèn)真撰寫情況說明。

四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平

為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建黨建工作提供決策參考的作用，我縣將在完成統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)，安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的統(tǒng)計分析，重點(diǎn)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織、社會組織進(jìn)行分析，進(jìn)一步推進(jìn)我縣“兩新組織”全覆蓋工作。

第五篇：黨內(nèi)統(tǒng)計調(diào)研材料

關(guān)于上栗縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作的調(diào)查與思考

中共上栗縣委組織部

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，是對黨內(nèi)狀況進(jìn)行調(diào)查研究和實(shí)施管理的重要手段，做好這項工作對于及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)中存在的問題，尋找對策有著不可替代的作用。最近，我們對全縣近年來的黨內(nèi)統(tǒng)計工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和分析，對如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的黨內(nèi)統(tǒng)計工作有了一些新的認(rèn)識和思考。

一、黨內(nèi)統(tǒng)計工作開展情況

近年來，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，較好地完成年報工作任務(wù)，取得了明顯成績。

一是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到鞏固和加強(qiáng)。在長期的統(tǒng)計實(shí)踐中，形成了組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織分工負(fù)責(zé)的管理體制，建立了分層負(fù)責(zé)、逐級匯總、審核上報的工作機(jī)制。縣委組織部和縣屬黨委明確了專職統(tǒng)計干部，把黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有事業(yè)心的同志安排到統(tǒng)計工 作崗位上，并通過“先配后調(diào)，以老帶新”等方式，基本保持了統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定和工作連續(xù)性。

二是統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)能力得到鍛煉和提高。近幾年來，中組部根據(jù)工作發(fā)展需要，對統(tǒng)計工作的內(nèi)容和領(lǐng)域進(jìn)行了不斷調(diào)整，進(jìn)一步豐富了統(tǒng)計內(nèi)容，拓寬了統(tǒng)計領(lǐng)域，提高了統(tǒng)計要求。我縣各單位積極探索，努力實(shí)踐，較好地適應(yīng)了這些新變化新要求，圓滿完成了每年各項統(tǒng)計工作任務(wù)，同時也鍛煉和提高了統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

三是統(tǒng)計工作的方式和手段得到不斷改進(jìn)。隨著電子信息技術(shù)的普及發(fā)展，全縣各級組織人事部門基本配備了統(tǒng)計專用計算機(jī)，提高了統(tǒng)計工作的效率和準(zhǔn)確性。2006年底，各基層黨委依托《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)2005》軟件，建立了本單位黨組織和黨員基本信息庫，方便了查尋和數(shù)據(jù)自動生成。

四是統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平得到新的提高。每年全市統(tǒng)計工作會議召開后，縣委組織部及時抓好工作部署，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保統(tǒng)計任務(wù)順利完成。在開展統(tǒng)計工作過程中，縣委組織部專職工作人員采用現(xiàn)場指導(dǎo)、電話答復(fù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等方式，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計單位的督 促和指導(dǎo)，對各地各單位上報的統(tǒng)計報表，采取逐項審核、隨機(jī)抽查、對比驗證等方式，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，有效保證了報表質(zhì)量。

五是統(tǒng)計工作的服務(wù)作用得到較好體現(xiàn)。每年年報統(tǒng)計工作結(jié)束后，縣委組織部及時將統(tǒng)計年報表整理匯編、裝訂成冊，供縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)決策參考。各基層單位也以不同方式向縣委、縣委組織部報送反映黨組織和黨員隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍基本狀況、發(fā)展變化的相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了基礎(chǔ)信息。年報統(tǒng)計和專題統(tǒng)計結(jié)束后，還及時分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，撰寫分析材料，為抓好黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、組織工作研究和先進(jìn)性教育活動等發(fā)揮了積極作用。

二、當(dāng)前黨內(nèi)統(tǒng)計工作存在的主要問題

我縣的黨內(nèi)統(tǒng)計工作雖然取得了一定的成績，但客觀分析和認(rèn)真反思，在實(shí)踐中也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對黨內(nèi)統(tǒng)計工作認(rèn)識不高、意識不強(qiáng)、認(rèn)為黨內(nèi)統(tǒng)計工作就是上報統(tǒng)計報表，簡簡單單的數(shù)字加減、匯總，可有可無，對黨員信息的建庫工作不關(guān)心、不了解，沒有指派專人負(fù)責(zé)，在人力、財力、物力上均不予以支持，導(dǎo)致建庫工作一拖再拖，黨內(nèi)統(tǒng)計工作質(zhì)量不高、效率低下。二是部分基層組織工作不到位，不肯深入第一線調(diào)查核實(shí)，每年使用的都是以前收到的黨員信息，不能掌握新情況，新信息，也未能及時上報，導(dǎo)致源于最基層的數(shù)據(jù)不真實(shí)，直接影響了黨內(nèi)統(tǒng)計工作的質(zhì)量。三是個別基層統(tǒng)計干部的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。有的統(tǒng)計干部不肯鉆研組織工作業(yè)務(wù)，對黨內(nèi)統(tǒng)計知識一知半解，或者對電腦操作一無所知，不注重對統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的搜集、整理、登記、分析、歸檔，忽視黨員信息的錄入，沒有及時更新基礎(chǔ)性原始統(tǒng)計資料一味地在原始資料上加加減減，或為完成任務(wù)而人為地湊數(shù)字，對數(shù)據(jù)進(jìn)行“技術(shù)”處理，或因?qū)y(tǒng)計指標(biāo)的錯誤理解而造成漏統(tǒng)、錯統(tǒng)、重復(fù)統(tǒng)計工作或隨意統(tǒng)計，從而造成黨內(nèi)統(tǒng)計工作的質(zhì)量下降。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)統(tǒng)計工作的保障措施 針對以上問題的存在，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，我們有了一些新的認(rèn)識和思考。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨建工作的重要組成部分，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，對于把握黨建工作的動態(tài)和趨勢，制定目標(biāo)規(guī)劃，指導(dǎo)工作全局，有著特殊的 意義。在增強(qiáng)黨內(nèi)統(tǒng)計責(zé)任意識的基礎(chǔ)上，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，因為經(jīng)過統(tǒng)計人員艱苦努力獲得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能否及時、直接地轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，很大程度上也取決于領(lǐng)導(dǎo)重視與否。因此，各級黨組織負(fù)責(zé)人必須高度重視這項工作，從人、財、物上大力支持黨內(nèi)統(tǒng)計工作，積極改善統(tǒng)計工作條件，及時聽取有關(guān)統(tǒng)計資料反映出來的重大情況、問題匯報，主動采納統(tǒng)計分析的意見和建議，作為決策的依據(jù)。

2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是要選配好統(tǒng)計干部。把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收進(jìn)黨內(nèi)統(tǒng)計工作隊伍。二是要保持隊伍的相對穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》要求，保證統(tǒng)計干部在統(tǒng)計崗位上工作一般不少于3年。統(tǒng)計干部有調(diào)整的，要求老統(tǒng)計干部必須帶新同志一年以上。三是要加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的經(jīng)?；?、制度化。在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的同時，關(guān)心統(tǒng)計人員的思想、工作和生活，支持他們開展工作，幫助他們解決困難。按照“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”的要求，幫助他們解決困難。

3、規(guī)范制度體系。要抓好中組部和省、市委組織部相關(guān)統(tǒng)計工作制度的貫徹落實(shí)。同時，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步建立完善統(tǒng)計報表審核匯總、統(tǒng)計資料歸檔、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供利用、統(tǒng)計工作檢查監(jiān)督等制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。要采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)對統(tǒng)計報表布置、填報、審核、匯總等工作流程的全程質(zhì)量監(jiān)控，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。

4、搞好開發(fā)利用。在做好信息維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確的前提下，加大對統(tǒng)計信息資料內(nèi)容分析的力度。針對目前黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在遵守有關(guān)保密規(guī)定的前提下，采取專項調(diào)查、抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式，真正把黨建工作的內(nèi)在規(guī)律找出來，把死數(shù)字變成活信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供比較準(zhǔn)確、詳實(shí)的信息服務(wù)功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。

5、不斷改革創(chuàng)新。一是適應(yīng)黨的建設(shè)的需要，抓好上級部門明確的新的統(tǒng)計工作要求和統(tǒng)計內(nèi)容的落實(shí)。近年來，中央組織部不斷健全了統(tǒng)計報表制度，完善了統(tǒng)計指標(biāo)體系，增加了統(tǒng)計內(nèi)容，今后也還將隨著工作的發(fā)展作進(jìn)一步的調(diào)整，要嚴(yán)格按照中組部要求，及時 抓好統(tǒng)計工作創(chuàng)新。同時還應(yīng)根據(jù)不同時期組織工作中心任務(wù)和重點(diǎn)工作要求，積極開展一些專題統(tǒng)計，增強(qiáng)統(tǒng)計工作的針對性和時效性，更好地滿足工作需要。二是要創(chuàng)新統(tǒng)計方法。綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等方法，更加靈活地獲取組織工作急需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；積極利用有關(guān)部門的行政記錄、統(tǒng)計資料，拓寬統(tǒng)計信息的采集渠道。三是要創(chuàng)新統(tǒng)計手段。大力推進(jìn)組織人事部門的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改變傳統(tǒng)統(tǒng)計工作方式，開發(fā)、整合、利用好統(tǒng)計信息資源；要逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化傳輸，提高統(tǒng)計工作的效率。

2007年8月20日