第一篇：村老齡委工作制度

村老齡委工作制度

一、逢年過節(jié)有慰問。每年的春節(jié)、“九九”重陽節(jié)，對六十歲以上的老人，分層次、分標準進行慰問；

二、老年節(jié)日有慶祝。每年的“十一”國際老人節(jié)、“九九”重陽節(jié)召開慶祝會或表彰座談會；

三、侵犯老人權益有人管。對虐待、欺侮、打罵等侵犯老年人權益的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報和上訴，及時進行查處；

四、孝敬典型有表彰。對孝敬老人的好人好事要及時進行表揚，并向上級有關部門、報刊反映報道；

五、老人生日有祝賀。每年對年齡在八十歲以上的老人，進行生日祝賀；

六、社會敬老有公約。對全村制定的敬老公約要人人遵守執(zhí)行，并堅持開展爭做兩個文明建設的標兵、爭做尊老敬老的模范、爭做尊敬老人文明戶的活動；

七、養(yǎng)老狀況有檢查。為做到物質、精神贍養(yǎng)并舉，使老年人精神上保愉快，生活上保供給，采用群眾監(jiān)督、領導調查、民主評議的方法去落實。

八、敬老新事有宣傳。對于在開展尊老敬老活動中涌現(xiàn)出的新人、新事及時進行登記、表揚、宣傳、獎勵；

九、身體狀況有檢查。全村老年人每年進行一次體檢，逐人建立檔案并向本人及家庭提出醫(yī)療和健身建議，以促進老年人的健康長壽；

十、貧困特困戶有人包。對全村的貧困特困戶老人，實行黨員干部包戶，科技致富包項目，群眾搞幫助定期脫貧，實現(xiàn)共同富裕。

第二篇：老齡委工作總結

老齡委工作總結

老齡委工作總結1

××鎮(zhèn)現(xiàn)有人口5.1萬人，其中60歲以上的老年人有8128人，占總人口的15.94％，高出我市老年人所占人口比例1.8個百分點。該鎮(zhèn)一直重視老齡工作。自《老年法》頒布以來，××鎮(zhèn)老齡委已經(jīng)通過法律途徑為170多名老人爭取了受贍養(yǎng)扶助、人身、婚姻等合法權益。現(xiàn)將維權工作總結如下：

為了使尊老、敬老、養(yǎng)老的社會風氣深入人心，××鎮(zhèn)老齡委還在全鎮(zhèn)范圍內評選老年文明戶。今年共評出865戶文明戶，比去年多出了245戶。領回獎狀、光榮榜、光榮花，村民們真正感到了尊老、敬老、養(yǎng)老光榮。

××鎮(zhèn)××村××老人生有3個兒子，老人長期與小兒子生活在一起。后來，小兒子就是不肯讓老人進門，老人勉強留在家中，也會被停電停水?！痢帘槐齐x家長達半年?！痢链謇夏陞f(xié)會得知此事后，先后多次上門調解，但××的三個兒子沒有一個愿意履行贍養(yǎng)義務。

今年3月，××鎮(zhèn)老齡委在征求了老人的意見之后，將其3個兒子告上了法庭。法院判決：××的3個兒子每人每年付給老人生活費240元，口糧75公斤，醫(yī)藥費由三個兒子均攤。法院判決后，3個兒子就是不履行?！痢劣终业芥?zhèn)老齡委，希望他們幫助申請強制執(zhí)行。強制執(zhí)行過程中，××的二兒媳仍然拒絕執(zhí)行，法院當即對她實施了拘留。5天后，3個兒子要求放回二兒媳，并表示愿意按判決書執(zhí)行，履行贍養(yǎng)義務。老人的生活終于有了著落。

今年7月，該鎮(zhèn)曾莊村老人曾仁元來鎮(zhèn)老齡委反映，他的兒子不僅不履行贍養(yǎng)義務，有時還打罵老人。老齡委的同志立即上門調解，他們向曾仁元的.兒子、兒媳講述了我國法律對敬老養(yǎng)老的規(guī)定，告訴他們老年人應該享受哪些合法權益。曾老的兒子、兒媳當場認了錯，并與老人簽訂了贍養(yǎng)協(xié)議書。

除了通過打官司、教育勸說等方式落實贍養(yǎng)工作外，××鎮(zhèn)老齡委還非常重視宣傳教育所起的預防作用。他們與鎮(zhèn)文化站合作，將尊老敬老的題材自編自演成群眾喜聞樂見的節(jié)目，到各村巡回演出。其中，《分家》、《告狀》等小品，令不少村民感動得熱淚盈眶。

“小喜鵲，尾巴長，娶了媳婦忘了娘?！薄@俗語說的是有的子女成家之后，就忘記了孝敬爹娘。在××市××鎮(zhèn)，如果哪個“小喜鵲”不孝敬爹娘，村老年協(xié)會、鎮(zhèn)老齡委的同志可都得來找他們“算賬”了。

老齡委工作總結2

在縣委、縣政府的領導下，在上級老齡辦的指導下，縣老齡辦深入貫徹“科學發(fā)展觀”，認真履行職責，動員全縣老齡部門開展老齡工作，努力為老年人辦實事，辦好事。全縣老齡工作取得新的成績，榮獲全市老齡工作先進單位。

一、干部隊伍進一步加強，我辦圍繞建設一支愛崗敬業(yè)，作風扎實，廉潔勤政的老齡工作隊伍，做到多管

齊下，科學管理，干部作風得到了很好的轉變。

二、結合實踐科學發(fā)展觀，全體干部加強學習，寫出心得和剖析材料，下鄉(xiāng)調查訪貧問苦，寫出具有一定參考價值的調研報告。我委的《建議建立永興老年公寓》的調研報告榮獲全縣三等獎。

三、結合全年工作任務，狠抓工作落實。為全縣老年人辦理湖南省老年優(yōu)待證5500本，及時足額地為全縣百歲老人發(fā)放長壽生活補助費，并及時為新增百歲老人申辦各種手續(xù)結合工作任務及時準確耐心細致地為老年人辦理好優(yōu)待證，百歲老人全年的長壽補助金已提前足額發(fā)放到位，對特別困難的百歲老人，我們派人送到他們手上。1—11月份組織了4次老年人門球賽、老年人書法賽，3—5月份利用兩個月時間配合縣人大對《老年法》進行督查和檢查，收到了很好的效果為進一步維護老年人的正當合法權益夯實了基礎，5—7月份我辦聯(lián)合伊麗莎婚紗集團為全縣60歲月以上老人免費照相達7萬多人，始無前例，受到全縣農(nóng)村老年人高度贊揚。

四、配合全縣中心工作方面我辦是積極支持和參入。我辦現(xiàn)有工作人員6人，抽調出3名工作人員，分別參加油麻鄉(xiāng)的'建整扶貧、全縣實踐科學發(fā)展觀活動的督導、全縣的煤礦關閉整合等工作。

五、我辦的特色工作主要有：1、配合縣人大對全縣的協(xié)老單位執(zhí)行《老年法》的工作情況，進行督查和檢查，2、為全縣60歲月以上老人免費照相等工作。我們主要措施：領導重視、分工負責、責任到人、全體參入、獎罰分明。

六、縣老齡辦工作安排

圍繞縣委、縣政府工作目標切實加強基層老齡工作，抓重點、重落實、促進老齡事業(yè)健康發(fā)展。

（1）認真落實和全面實現(xiàn)老齡事業(yè)“十一五”計劃目標，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。老齡工作就是做老年人的工作，其工作職責和任務就是為老年人辦實事、謀利益。樹立以人為本的思想，構思工作思路，謀劃工作格局，開展各項工作作出各種決策，把始終堅持以“為老年人服務”作為我們的工作重心。

（2）積極推進新時期基層老齡工作的開展。我們將協(xié)調配合有關部門，切實加大老齡工作力度，努力解決老齡機構存在的突出問題，認真總結老齡工作經(jīng)驗。

（3）深入基層，搞好貧困老人的調研工作，更進一步完善服務工作。把老年人的需求通過一定的程序讓領導重視，讓社會關心，更好地做好服務工作。及時做好百歲老人的申報工作和長壽生活補助費的發(fā)放，及時為老年人辦理《老年人優(yōu)待證》。切實維護好老年人的正當合法權益。

（4）切實為老年人多辦實事，提高老年人體育活動的質量和數(shù)量。

（5）加強學習，提高自身隊伍建設和個人素質，樹立“以人為本”的思想。全心全意地為老年人辦實事、辦好事。認真完成縣委、縣政府交辦地其它各項工作任務。

老齡委工作總結3

一年來，在市老齡委和巡店鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在各級老年團體組織的幫助和支持下，我鎮(zhèn)切實貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，抓基層、抓重點、抓落實，切實維護和保障老年人的合法權益，促進老齡事業(yè)的發(fā)展，豐富老年人的精神文化生活。通過我們老齡委一班人的齊心協(xié)力，較好地完成了全年的各項工作。

一、抓整頓，增黨性

認真落實黨務工作的各項要求，不斷增強黨組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨員純潔性、整治“吃拿卡要”和陽光農(nóng)廉網(wǎng)幫扶等活動。通過召開班子會、民主生活會、集中學習等方式，采取批評與自我批評的辦法，不斷增強黨性認識，使全體人員做到：提高思想政治素質、增強工作能力、保持黨員純潔性。

二、大力開展老齡宣傳工作，營造老齡工作良好氛圍

為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造重視老齡事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，半年來我們把老齡宣傳工作擺在重要位置，在各級領導的高度重視下，認真安排，全面發(fā)動，充分利用各種宣傳工具，廣泛開展尊老敬老和《老年法》宣傳活動。特別在春節(jié)期間，通過慰問高齡老人和特困老人，通過新春茶話會、座談會等形式，促進敬老意識的提高。

三、抓措施落實，不斷為老年人辦實事做好事

1、突出重點，關愛老人，加強為老服務工作。全年共為81名90歲以上老人發(fā)放高齡補貼，并經(jīng)常檢查為老年人優(yōu)待服務的落實情況，及時協(xié)調解決有關矛盾。

2、加強社區(qū)老齡工作，豐富老年人精神文化生活。我們深刻認識到加強社區(qū)老齡工作的重要意義，切實加強對社區(qū)老齡工作的領導，做到了：（1）老齡工作機構健全，人員到位，職責明確；（2）社區(qū)老年服務設施齊全、功能完善；（3）老年文化教育活動經(jīng)常化，內容豐富健康，老年人參與程度高；（4）老年群眾組織，為老服務機構和志愿者隊伍發(fā)展良好，發(fā)揮作用明顯；（5）居委會老年人參與社會活動渠道暢通；(6)老年人各種權益得到有力保護，特殊困難有人幫助。

3、關愛農(nóng)村老年人生活。隨著人民生活水平的不斷提高，在解決了溫飽之后，老年人的需求呈現(xiàn)出多樣化，強身健體、老有所樂、老有所為成為目前老年人的普遍愿望，按照這個需求，我們共建立高標準農(nóng)村老年活動場所3個，成立了安陸市老年書畫協(xié)會巡店分會，開展了分會書畫筆會和橡棋比賽等活動，滿足老年人的精神需求。

四、xx年的工作計劃

1、我委計劃在“老年節(jié)”開展對孝親敬老工作中有突出表現(xiàn)的模范干部代表進行表彰。

2、慰問特困老人及百歲老人。

3、繼續(xù)服務老年人，開辦老年活動，豐富老年人精神生活，幫助“五保老人”、特團老人、困難戶等，籌集資金進行幫扶，建立健長效工作機制。

老齡委工作總結4

今年以來，我鎮(zhèn)老齡工作在市老齡委的正確指導下，在鎮(zhèn)主要領導的具體關懷下，通過加強領導，細化責任等一系列工作措施，老齡工作取得了階段性成果。具體工作總結如下：

一、工作總結

1、成立了鎮(zhèn)、辦事處、村三級老齡工作機構和領導小組；建立了鎮(zhèn)、辦事處、村三級老齡工作網(wǎng)絡；健全完善了各項規(guī)章制度，從而形成了全鎮(zhèn)齊抓老齡工作、干老齡事業(yè)，尊老敬老的良好社會氛圍。

2、積極開展走訪老年人活動和助老扶貧工作。黨委、政府組織民政、團委、婦聯(lián)、宣傳等單位對全鎮(zhèn)離退休干部、教師、老烈屬、老復員軍人，老傷殘軍人及高齡和特困老人進行慰問，累計1286人次，金額26萬元。老人節(jié)期間，專門撥款8500元，對全鎮(zhèn)33位95周歲以上的高齡老人及鎮(zhèn)敬老院五保老人進行了走訪慰問，為他們送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。鎮(zhèn)教委定期組織學生到敬老院打掃衛(wèi)生、表演節(jié)目，受到了五保老人的好評。

3、做好了全鎮(zhèn)60周歲以上老年人調查摸底統(tǒng)計工作，為80周歲以上老年人優(yōu)待政策的落實，打下了堅實的基礎。

4、認真做好了全鎮(zhèn)80周歲以上老年人健康補貼發(fā)放工作，目前全鎮(zhèn)共有80周歲以上老年人1753人，發(fā)放補貼334020元。其中鎮(zhèn)補貼83505元，受到老年人一致好評。

5、按照市老齡委、XX市老年人意外傷害保險公司分配給我鎮(zhèn)的保險任務，我們認真做好了 “銀齡安康工程”的推廣工作。目前，這項工作在鎮(zhèn)黨委、辦事處、村的`大力支持下，全面完成任務。

6、認真做好了創(chuàng)建老齡工作規(guī)范化村居工作，大彥東、韓場2個村經(jīng)上級驗收，被授予“市級老齡工作規(guī)范化村居”。

二、工作計劃

1、扎實做好老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂工作，繼續(xù)完善贍養(yǎng)協(xié)議的續(xù)簽工作，確保贍養(yǎng)協(xié)議工作高標準按時完成。

2、繼續(xù)做好全鎮(zhèn)80周歲以上老年人調查摸底和80周歲以上高齡老人健康補貼的發(fā)放工作。

3、積極協(xié)調資金，認真做好九九重陽節(jié)、老人節(jié)對 95周歲以上高齡老人走訪慰問工作，真正把黨委、政府的體貼和關懷送到老年人手中。

4、做好創(chuàng)建老齡工作示范村和規(guī)范化老年人活動中心工作，20xx年爭取建成1-2個老齡工作示范村和規(guī)范化老年人活動中心。

5、繼續(xù)抓好“銀齡安康”工程推廣工作。

6、切實強化自身建設，加強制度建設，根據(jù)上級總體工作部署，制定各項工作制度、考核標準，確保各項工作任務的圓滿完成。

第三篇：老齡委年終工作總結

老齡委年終工作總結

一年來，在市老齡委和巡店鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在各級老年團體組織的幫助和支持下，我鎮(zhèn)切實貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，抓基層、抓重點、抓落實，切實維護和保障老年人的合法權益，促進老齡事業(yè)的發(fā)展，豐富老年人的精神文化生活。通過我們老齡委一班人的齊心協(xié)力，較好地完成了全年的各項工作。

一、抓整頓，增黨性

認真落實黨務工作的各項要求，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨員純潔性、整治“吃拿卡要”和陽光農(nóng)廉網(wǎng)幫扶等活動。通過召開班子會、民主生活會、集中學習等方式，采取批評與自我批評的辦法，不斷增強黨性認識，使全體人員做到：提高思想政治素質、增強工作能力、保持黨員純潔性。

二、大力開展老齡宣傳工作，營造老齡工作良好氛圍

為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造重視老齡事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，半年來我們把老齡宣傳工作擺在重要位置，在各級領導的高度重視下，認真安排，全面發(fā)動，充分利用各種宣傳工具，廣泛開展尊老敬老和《老年法》宣傳活動。特別在春節(jié)期間，通過慰問高齡老人和特困老人，通過新春茶話會、座談會等形式，促進敬老意識的提高。

三、抓措施落實，不斷為老年人辦實事做好事

、突出重點，關愛老人，加強為老服務工作。全年共為81名90歲以上老人發(fā)放高齡補貼，并經(jīng)常檢查為老年人優(yōu)待服務的落實情況，及時協(xié)調解決有關矛盾。

2、加強社區(qū)老齡工作，豐富老年人精神文化生活。我們深刻認識到加強社區(qū)老齡工作的重要意義，<>切實加強對社區(qū)老齡工作的領導，做到了：（1）老齡工作機構健全，人員到位，職責明確；（2）社區(qū)老年服務設施齊全、功能完善；（3）老年文化教育活動經(jīng)?；?，內容豐富健康，老年人參與程度高；（4）老年群眾組織，為老服務機構和志愿者隊伍發(fā)展良好，發(fā)揮作用明顯；（5）居委會老年人參與社會活動渠道暢通；老年人各種權益得到有力保護，特殊困難有人幫助。

3、關愛農(nóng)村老年人生活。隨著人民生活水平的不斷提高，在解決了溫飽之后，老年人的需求呈現(xiàn)出多樣化，強身健體、老有所樂、老有所為成為目前老年人的普遍愿望，按照這個需求，我們共建立高標準農(nóng)村老年活動場所3個，成立了安陸市老年書畫協(xié)會巡店分會，開展了分會書畫筆會和橡棋比賽等活動，滿足老年人的精神需求。

四、xx年的工作計劃

1、我委計劃在“老年節(jié)”開展對孝親敬老工作中有突出表現(xiàn)的模范干部代表進行表彰。

2、慰問特困老人及百歲老人。

3、繼續(xù)服務老年人，開辦老年活動，豐富老年人精神生活，幫助“五保老人”、特團老人、困難戶等，籌集資金進行幫扶，建立健長效工作機制。

第四篇：村衛(wèi)生室工作制度

村衛(wèi)生室工作制度

1、遵守工作紀律。不遲到，不早退，工作時間不脫崗。

2、認真填寫門診日志，按時統(tǒng)計上報。

3、按規(guī)定建立各類檔案，要求管理規(guī)范化。

4、遵守無菌操作規(guī)程，堅持查對制度。

5、保持環(huán)境整潔，落實消毒措施，堅持定期紫外線消毒。

6、對戶及家庭病床，按規(guī)定訪視，體檢，提供咨詢。

7、協(xié)助開展計劃免疫，兒童保健門診和開展健康教育，心理咨詢，慢性病管理。

8、對疑難病癥患者及時會診、轉診，建立工作差錯、事故登記制度。

9、遵守財會制度及藥品、物品領取規(guī)定，嚴格保管，防火防盜。

10、開展便民服務項目，服務熱情，耐心，按標準收費，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。

值 班 制 度

1、值班由衛(wèi)生室工作人員參加，負責處理非工作時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，承接未辦事項。

2、負責急診患者的處理。

3、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

4、遇有解決不了的問題，及時報告室長或請求有關單位援助。

衛(wèi)生工作制度

1、把愛國衛(wèi)生運動列入衛(wèi)生室工作日程，認真抓落實，成為愛國衛(wèi)生先進單位。

2、宣傳衛(wèi)生常識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的社會風尚，3、認真搞好室內、環(huán)境和個人衛(wèi)生，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。

4、堅持突擊與檢查相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞衛(wèi)生活動。

5、認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。診斷室工作制度

1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗。

2、認真填寫門診日志，按時統(tǒng)計上報。

3、按規(guī)定建立各類檔案，要求管理規(guī)范化。

4、遵守無菌操作規(guī)程，堅持查對制度。

5、保持環(huán)境整潔，落實消毒措施。

6、對家庭病床，按規(guī)定訪視，體檢，提供咨詢。

7、開展健康教育，心理咨詢，慢性病管理。

8、對疑難重病患者及時會診、轉診，建立工作差錯、事故登記制度。

9、遵守財會制度及藥品、物品領取規(guī)定，嚴格保管，防火防盜。

10、開展便民服務，服務熱情、耐心，樹立良好醫(yī)德。

治療室工作制度

1、經(jīng)常保持室內清潔，凡做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內逗留。

2、器械物品放在固定位置，及時請領，上報損耗。

3、各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

4、嚴格執(zhí)行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

5、無菌持物鉗浸泡液每天更換1次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導管酒精浸泡液經(jīng)常保持75%的濃度。

6、已用過的注射用具要隨手清理、清點，每日更換。

7、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。處置室工作制度

1、凡各種注射應按處方或醫(yī)囑執(zhí)行。對過敏的藥物必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，對患者熱情、體貼。

3、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫(yī)師。

4、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)定，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。

5、準備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。

6、室內每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。

7、嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。

8、換藥時除固定敷料外(繃帶等)，一切換藥物品均需保持無菌，并注明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。無菌溶液超過3日要重新消毒。

9、器械浸泡液每周更換2次。

10、換藥時，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

11、特殊感染不得在處置室內處理。急診工作制度

1、急診工作由醫(yī)師和護士擔任，其他人員不得擔任急診值班。

2、對急診患者應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危重患者應立即組織會診或轉診。會診或轉診應遵守會診、轉診規(guī)定。

3、急診各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用，放置固定位置，便于使用，經(jīng)常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。

4、急診工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

5、急診患者不受劃區(qū)分級限制。

觀察室工作制度

1、不符合住院條件，但根據(jù)病情尚須急診觀察的患者，可留觀察室進行觀察。

2、急診值班醫(yī)師、護士根據(jù)病情嚴密注意觀察、治療。凡收入觀察的患者，必面寫好醫(yī)囑，按格式規(guī)定及時填寫病歷，隨時記錄病情及處理經(jīng)過。

3、值班醫(yī)師早晚查床1次，重病隨時觀察治療。

4、急診值班護士，隨時主動巡視患者，按時進行診療護理并及時記錄，反映情況。

5、值班醫(yī)護人員要觀察患者的臨時變化，隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情。

6、急診值班醫(yī)護人員要觀察患者，按時詳細認真地進行交接班工作，必要情況寫出書面記錄。

康復室工作制度

1、凡需康復理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療室人員檢診后，確定治療種類與療程。

2、嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程。治療前明確注意事項；治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后認真記錄。療程結束后，及時作出小結。

3、進行高頻治療時，應除去患者身上一切金屬物，注意與患者的隔離，嚴格遵守高頻機器的安裝、使用、管理的規(guī)定，保證人員設備安全。

4、愛護康復理療設備，使用前檢查，使用后擦試，定期檢查維修。

5、充分利用中醫(yī)針灸、火罐、推拿、艾灸等手法進行康復治療。藥房工作制度

1、認真遵守技術常規(guī)及操作規(guī)程，收方后對處方的內容、姓名、年齡、性別、日期、劑量、用法、禁忌、藥名、色質、劑型等查對無誤后方可調配。調配后經(jīng)另一個人核對并簽字，再將用法寫在瓶簽和藥袋上，向患者說明注

意事項，方可發(fā)出。對易沉淀的液體方劑要注明“服前搖動”，外出藥注明“不可內服”字樣，以免發(fā)生意外。遇有處方用量、用法不妥時要直接與醫(yī)師聯(lián)系解決。

2、對含有毒、麻限劇藥品的處方調配時應按毒、麻限劇藥品管理制度辦理。

3、配方時應細心、謹慎，遇有標簽模糊或疑似變質的藥品，查清后再行調配。做到稱量準確，切勿估計取藥。

4、調劑室內儲藥瓶在補充藥品時，須經(jīng)核對，尤其是同一類型更應注意。儲藥瓶應保持清潔并按固定位置陳列，補充藥品后放回原處以利工作進行，防止拿錯。

5、調劑室應保持肅靜，不得大聲喧嘩，交談說鬧，吸煙，洗衣服等。調劑人員要經(jīng)常保持室內整潔，注意個人衛(wèi)生，工作時衣帽要整齊。

6、做好藥品消耗統(tǒng)計，定期盤點，填表上報。二級庫的缺藥應及時增補。

7、已調配的處方，應分別裝訂存查，按醫(yī)院處方制度執(zhí)行。

8、調劑人員要堅守工作崗位，不得撤離職守，認真執(zhí)行交接班制度。

9、其他人員非因公不得進入藥房。

10、定期向臨床科室提供新購進藥品及其作用、劑量、不良反應、配伍禁忌等信息，并及時提供即將過期失效藥品名錄，以減少浪費。村衛(wèi)生室工作人員職責 醫(yī)師職責

1、在室長的領導下，擔任門診、急診的值班工作。

2、對患者進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的其他檢查工作。

3、負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。

4、對急癥、重癥及疑難病癥應及時報告室長，及時會診、轉診。

5、開展家庭醫(yī)療服務，如家庭出診(訪視)、家庭病床、家庭護理等。

6、開展對慢性病患者，老年人和殘疾人的醫(yī)療康復服務。

7、開展社區(qū)人群周期性健康檢查。

8、開展精神衛(wèi)生管理，掌握社區(qū)精神病患者動態(tài)與疾病變化情況及治療情況。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故。

10、認真學習，運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

11、提供臨終關懷服務。

護士職責

1、在室長領導下進行工作。

2、負責醫(yī)療器材、敷料的制備，消毒，保管，供應和開診前的準備工作。

3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給患者進行處置。

4、負責診室的整潔、安靜，維護就診秩序。

5、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

8、配合醫(yī)師對本社區(qū)居民進行家庭結構健康狀況調查，協(xié)助建立完善的健康檔案，對多發(fā)病及高危人群進行健康干預管理。

9、提供上門服務，建立家庭護理病床，對患者家屬進行必要的護理技術指導，同時提供營養(yǎng)、運動、生活習慣、健康指導、康復訓練指導及心理咨詢服務。

10、完成室長交辦的其他工作。

第五篇：村黨支部工作制度

村黨支部工作制度

一、村黨支部主要職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

2、討論決定本村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題，需由村民委員會、村民會議或集體經(jīng)濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經(jīng)濟組織依照法律和有關規(guī)定作出決定。

3、領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權。

4、搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

5、負責村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育管理和監(jiān)督。

6、搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

二、“三會一課”制度

1、支委會。每月召開一次，由村黨支部書記主持。主要內容是：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議；討論、研究、決定本村重大事情；總結部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設等方面的問題。

2、黨員大會。每季度召開一次，由村黨支部書記或副書記主持。主要內容是：聽取、討論和審查支部委員會的工作報告；傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預備黨員轉正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產(chǎn)生新的支委會，增補、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。

3、黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習文化、業(yè)務知識和科學技術知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好具體黨務工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

4、上黨課。每季度進行一次。主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

三、民主生活會制度

1、村支部委員會每半年召開一次以開展批評與自我批評為主要內容的民主生活會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派員進行指導幫助。

2、每次民主生活會之前，要及時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通，確定好主題。

3、每次民主生活會都要集中解決一、二個實際問題。

4、民主生活會參加對象為黨員村“兩委”干部(非黨村干部可根據(jù)情況吸收參加)，每次民主生活會前，要廣泛征求黨員、群眾意見，將時間、議題通知參加會議人員，做好準備。

5、支委成員要敞開思想，暢所欲言，積極開展批評和自我批評。對存在的突出問題要剖析原因、分清是非、研究解決，切忌把民主生活會開成工作會和評功擺好會。要通過民主生活會弄清思想，解決問題，團結同志，促進工作。

6、做好記錄，會后要將記錄報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

四、發(fā)展黨員工作制度

1、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個。

2、黨支部必須把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，經(jīng)常分析情況，搞好規(guī)劃，原則上每年發(fā)展1—2名新黨員，培養(yǎng)3—5名入黨積極分子，注意吸收優(yōu)秀青年、婦女入黨，重點在農(nóng)村致富能手中做好發(fā)展黨員工作。

3、黨支部要對入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本路線和基礎知識的教育，并指定兩名正式黨員對其進行培養(yǎng)幫助，負責組織必要的政審。

4、對入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育后，才能列入發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論同意擬接收為預備黨員的積極分子和即將轉正的預備黨員要進行公示，以接受黨員、群眾的監(jiān)督。

5、黨支部討論吸收新黨員或預備黨員轉正時，必須按黨章規(guī)定程序進行，做到手續(xù)齊全，材料完備，嚴禁弄虛作假或搞突擊入黨。

6、黨支部發(fā)展黨員必須經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。

五、黨員聯(lián)系和服務群眾制度

黨支部要按照上級黨組織的要求和自身條件，組織黨員在做好本職工作的基礎上，選擇適當方式，做好聯(lián)系和服務群眾工作。

1、結對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結成幫扶對子，從項目、技術、信息、物資、資金等各方面進行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。

2、參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨支部開展的以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

3、參加設崗定責活動。黨員要根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯(lián)系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯(lián)系和服務群眾工作。

4、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨支部開展的便民、利民活動，積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。

5、做好群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責，定期走訪群眾，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調有關部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。

六、黨費收繳制度

1、每個黨員都要自覺地向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)支部同意，可以委托其他黨員代交、預交或補交。補交時間不得超過六個月。

2、按期、按標準收取和上繳黨員交納的黨費，并建立黨費帳簿，按月公布黨費收繳情況。

3、經(jīng)常向黨員宣傳交納黨費的意義，增強黨員交納黨費的自覺性。

4、新黨員的黨費應從批準為預備黨員的當月開始交納。

5、對不按規(guī)定交納黨費的黨員，支部應及時提出批評、教育，無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的一律按自動脫黨處理。

七、流動黨員管理制度

流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、黨員外出有固定地點、時間在6個月以上的，應將黨組織關系轉至所去地方或單位黨組織；外出時間6個月以內，應當開具《黨員證明信》；外出地點、時間不明確的，應為其發(fā)放《流動黨員活動證》，并做好黨員外出事由、時間、地點及聯(lián)系方式等登記。

2、黨員3人以上集體外出、地點相對集中，應在這些黨員中建立臨時黨支部或黨小組。

3、黨員外出后憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

4、村黨支部要與外出黨員保持聯(lián)系，及時了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況。黨員外出地點、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應及時向流出地黨組織和有關黨組織報告。

5、外出流動黨員返回后，村黨支部應認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。外出黨員應如實向黨組織匯報外出期間的情況。

6、對外來黨員，村黨支部應及時將他們編入黨小組，組織他們參加黨的組織生活，加強對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理。并關心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學習和生活提供必要幫助。

八、民主評議黨員制度

1、村黨支部對黨員每年組織一次民主評議，上級黨組織派員參加，加強指導和監(jiān)督。

2、民主評議黨員要以《黨章》和《準則》為標準，實行黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結合。

3、要及時通知黨員做好參評準備，督促外出黨員按時返回參加民評，確保黨員參評率達95%以上。

4、在民主評議中，黨支部或黨小級要注意啟發(fā)黨員聯(lián)系思想實際，正確開展批評和自我批評。每個黨員都要寫出自評材料，用黨員的標準檢查總結自己的思想和工作，在自評的基礎上，通過黨員互評、群眾評議和組織評議，定出黨員的格次，然后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定。

5、對優(yōu)秀黨員每年進行一次表彰；對不合格黨員，依照有關規(guī)定，分別采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內除名等方式進行嚴肅處臵。

6、民主評議結束時，黨支部要搞好工作小結，針對存在的問題，提出整改措施，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總歸檔。

九、黨員電化教育播放收看制度

1、黨支部建立“兩機”配套的電教播放室，配1-2名責任心強的專兼職播放員，保管好電教設備，負責播放工作。

2、播放收看由支部成員主持，每次播放黨員電教片都要按照收看記錄本要求做好記錄。

3、應采用多種形式開展播放收看活動，保證做到黨員每月能看到一次電教片。

4、播放員要注意信息反饋，定期向主管領導匯報黨員受教育情況。

5、嚴格遵守縣委組織部有關管理規(guī)定，不準播放與黨員教育無關的錄像片，嚴禁播放內容不健康的錄像片。

十、村“兩委”聯(lián)席會議制度

1、村黨支部是全村各種組織和各項工作的領導核心，村黨支部書記對村里的工作負總責，村委會是村民自治組織，必須在村黨支部的領導下行使職責和開展工作。

2、每月至少召開一次由村黨支部書記主持，“兩委”班子成員參加的聯(lián)席會議。

3、聯(lián)席會議主要討論研究村里重大事項，集體研究，民主決策。

4、每次會議到會人員必須達到村兩委班子成員總數(shù)的80%以上。

5、聯(lián)席會議研究的事項，必須得到2/3以上與會人員的同意，方可提交到村民會議或村民代表會議討論決定。

6、聯(lián)席會議召開前，村“兩委”班子主要領導要做好事前的溝通與研究。

十一、“五個好”村黨支部目標要求

1、領導班子好。村“兩委”干部能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發(fā)有為。黨支部領導核心作用、配套組織作用發(fā)揮好。村黨支部書記“雙帶”能力強，有奉獻精神，作風民主，辦事公道。

2、黨員干部隊伍好。積極開展“三培兩帶”活動，全面開展無職黨員設崗定責活動，年富力強的黨員都掌握2門以上先進實用技術，能較好地發(fā)揮“雙帶”作用。黨員干部政治學習好，能帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策，為村民服務的意識強，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，村組干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。

3、工作機制好。各項制度完善，管理措施到位，村黨支部和村委會關系協(xié)調，班子團結一致，工作運行規(guī)范，服務優(yōu)質高效。

4、小康建設業(yè)績好。因村制宜，確定經(jīng)濟發(fā)展思路，完成各項經(jīng)濟指標，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入增加，集體經(jīng)濟實力增強，社會主義新農(nóng)村建設成效顯著。

5、農(nóng)民群眾反映好。村組干部尊重農(nóng)民，愛護農(nóng)民，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

十二、村黨支部書記職責

1、負責村黨支部的全面工作，主持召集支部委員會會議和支部黨員大會，結合本村的實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，將黨支部工作的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。

2、認真抓好黨的思想、組織、作風建設，做好思想工作和精神文明建設工作。加強和改善黨的領導，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨在人民群眾中的威信，密切聯(lián)系群眾，關心群眾，維護國家和集體利益。組織全體黨員學習黨章和法律法規(guī)，按時召開民主生活會和民主評議會，代表黨支部對本村的重大問題，向村委會提出意見和建議，支持村委會工作。

3、發(fā)動全體黨員積極完成工作、生產(chǎn)、學習等任務；教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、檢查落實黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，及時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作，掌握黨員思想動態(tài)，檢查工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、堅決從嚴治黨，抓好廉政建設，端正黨紀黨風，促進社會風氣的根本好轉。支部副書記協(xié)助支部書記工作，支部書記因公外出或請假時，由支部副書記主持黨支部的日常工作。

十三、村委會主任職責

1、負責村民委員會的全面工作，根據(jù)村民會議討論的決議，帶領村民委員會組成人員，依法正確行使職權，積極完成上級政府下達的各項任務。

2、宣傳國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策，教育和組織村民履行法律規(guī)定的義務，愛護公共財產(chǎn)，維護村民的合法權益。

3、大力發(fā)展文化教育，宣傳科技知識，經(jīng)常組織村民開展學文化、學科學、學法律，管理和協(xié)調村委會成員工作。

4、組織村民發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟和其它經(jīng)濟，承擔本村生產(chǎn)的服務和協(xié)調工作，指導農(nóng)田水利基本建沒，依照法律規(guī)定，負責管理本村屬于村民集體所有的土地，山林和其它財產(chǎn)，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。

5、對村民委員會和村民代表會議負責并報告工作。

6、對村里的重大問題，經(jīng)村民委員會集體研究后代表村委會向村民代表會議提請討論決定。負責組織制定和修改村民自治章程，村規(guī)民約，提請村民代表會議通過并遵照執(zhí)行。

7、協(xié)助支部書記抓好其他工作。

十四、黨員服務承諾制度

為充分發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設中的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成一套較為完善的為民服務長效機制，進一步密切黨群關系，促進社會主義和諧社會建設，特制定本制度。

承諾主體：村黨支部和有承諾能力的黨員。

承諾內容：村黨支部以創(chuàng)建“五個好”為目標開展承諾。有“雙帶”致富能力的農(nóng)民黨員，在傳授技術、領辦和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、扶貧幫困、服務等方面承諾；無職黨員，在思想教育、文化宣傳、衛(wèi)生保潔、社會治安、民事調解等方面承諾；流動黨員，在提供致富信息，組織勞務輸出，支援家鄉(xiāng)建設等方面承諾。承諾制定：按照“一定、二審、三公開”的規(guī)程確定承諾內容。“一定”即擬定承諾內容?！岸彙奔垂_審查、組織（大會）審查。承諾擬定后，在本村范圍內進行公示，接受審查。村黨支部的承諾由鄉(xiāng)黨委審查，黨員個人承諾交村黨支部審查，經(jīng)黨員大會參會人員半數(shù)以上同意，確定承諾?！叭_”即大會公開、書面公開、公示公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。

考核評議。實行定期督查、指導和考評，原則上一季一公示，半年一點評，年終一考核，考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進行，考核評議分滿意、較滿意、一般、不滿意四個檔次，考評結果應予公開，對考評中成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的給予必要的物質和精神獎勵。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

村委會工作制度

一、村委會在村黨支部的領導下，依法行使職權，自覺接受村黨組織的領導和監(jiān)督，積極主動地做好職權范圍內的工作。

二、村委會要在村黨支部領導下堅持民主集中制，全面實行民主議事、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

三、村務重要問題要由黨支部、村委會聯(lián)席會議研究討論。兩委聯(lián)席會議由黨支部書記主持，黨支部書記因故不能主持，可委托村委會主任主持。

四、對村內重大事項的決策，按“六步工作法”程序實行民主決策。五、一般性的村務問題由黨支部書記和村委會主任研究決定，責成村兩委成員抓好落實。

六、建立健全各項制度：

1、學習制度。每星期五下午為學習日。主要學習黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的有關文件，法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、本職業(yè)務，不斷提高思想水平、政策水平和工作能力。

2、例會制度。村委會每周召開一次例會，總結、部署工作。根據(jù)需要，也可隨時召開。

3、向黨支部匯報工作制度。村委會主任一般每月向黨支部匯報一次工作，如遇特殊情況和重大問題可隨時匯報，不允許重大事情不匯報或先召開村民會議形成決議后再向黨支部匯報。對需提交村民大會決定的問題，可由村委會先提出意見，經(jīng)黨支部集體研究同意后，再提交村民大會或村民代表會議討淪決定。

4、村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議對重大村務問題討論后；提交村民會議或村民代表會議通過，由村委會具體實施。聯(lián)席會議一般每月召開一次，由村黨支部書記負責召集主持，遇有重大問題或特殊情況，可隨時召開。召開兩委會議前，村黨支部書記應與村委會主任相互溝通，確定會議內容。出席聯(lián)席會議的人數(shù)應超過兩委班子干部的半數(shù)方能舉行。

5、雙向溝通制度。村黨支部書記和村委會主任要經(jīng)常進行工作溝通。黨支部應及時向村委會傳達上級有關工作的指示，工作信息；村委會也應經(jīng)常向黨支部匯報工作的進展情況，及時解決村工作中的問題，強化班子工作的整體性。

6、村務公開制度。凡需村民知道的村務都要按時按程序公開。

7、村委會報告工作制度。村委會每半年由村主任負責人向黨員大會、村民代表會議報告一次工作情況，聽取意見和建議，使黨員、村民對村務和經(jīng)濟管理等工作進行民主監(jiān)督。

8、民情日記快報制度。村委會干部都要通過經(jīng)常與黨員、村民代表談話、走訪區(qū)鄉(xiāng)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、先進模范人物，村里威信高、熱心集體事業(yè)、辦事公正、參政議政能力強的村民，召開各層面人員座談會等形式，掌握村民們對村里工作的意見建議、關注問題、愿望和利益訴求。及時采納合理的意見和建議，解決處理好村民關注的問題和利益訴求，對村民關注的重大問題及時向村黨支部和鄉(xiāng)政府匯報，爭取指導和幫助，以便使問題妥善解決。并做好工作記錄。

9、民主評議制度。村黨支部組織黨員和村民代表采用測評的形式，從“德、能、勤、績”四個方面對村委會及其成員的工作情況進行評議，一般每年進行一次。村黨支部將評議的結果及時向村委會進行反饋，并幫助他們正確認識自己，正視存在的不足和問題，落實整改措施，提高水平。對不稱職或犯有嚴重錯誤而不宜在村委會工作的干部，提請鄉(xiāng)政府負責通過村民大會依法進行罷免。

10、建立任期目標、目標和分工負責制度。定期進行總結檢查，年終考核。