第一篇：村綜治站相關(guān)工作制度

村（社區(qū)）綜治站職責(zé)

村綜治站是鎮(zhèn)綜治辦的參謀和助手，具體負(fù)責(zé)本村及企業(yè)的平安創(chuàng)建和綜治工作。其主要職責(zé)任務(wù)是：

1、法制宣傳。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)，充分利用會(huì)議、板報(bào)、有線廣播、宣傳櫥窗等，進(jìn)行常用法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高干部群眾法制觀念和道德水準(zhǔn)；

2、治安防范。全面落實(shí)社會(huì)治安基礎(chǔ)防范各項(xiàng)措施，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，開展治安防范工作，在轄區(qū)組織治安巡邏，落實(shí)防范措施；

3、民間糾紛調(diào)解。認(rèn)真開展人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮治保調(diào)解組織作用，妥善處理群眾信訪事宜，及時(shí)化解家庭矛盾和鄰里糾紛，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件；

4、歸正人員幫教。建立幫教小組，落實(shí)幫教責(zé)任人，對(duì)歸正人員、失足青少年、監(jiān)外人員等，要認(rèn)真落實(shí)安置幫教措施，做到有人管、不失控；

5、流動(dòng)人口服務(wù)管理。認(rèn)真做好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，嚴(yán)格規(guī)范出租私房和用工單位的治安管理責(zé)任，定期組織清查“三無”人員，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；

6、無毒害村創(chuàng)建。加大掃除“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的力度，堅(jiān)持禁吸、禁種、禁制并舉防毒品的蔓延和危害，確保無涉毒人員；

7、消防及安全生產(chǎn)。建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度和措施，經(jīng)常進(jìn)行消防、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查，消除安全隱患，嚴(yán)防火災(zāi)事故和生產(chǎn)責(zé)任事故；

8、特業(yè)場所管理。積極配合有關(guān)部門，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的公共娛樂場所、旅館等特種行業(yè)的監(jiān)督、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo)、化解，把矛盾化解在基層；

9、協(xié)助公安政法機(jī)關(guān)辦案。主動(dòng)配合協(xié)助政法機(jī)關(guān)在本轄區(qū)內(nèi)開展打擊違法犯罪分子和開展國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作；

10、及時(shí)辦理上級(jí)交辦的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的其他事項(xiàng)。村（社區(qū)）治保會(huì)主任職責(zé)

1、督促、檢查轄區(qū)治安防范工作，組織轄區(qū)專職巡防隊(duì)、轄區(qū)黨員干部義務(wù)巡邏隊(duì)、轄區(qū)治安信息員、轄區(qū)國家安全工作信息員等群防群治隊(duì)伍搞好治安巡邏，切實(shí)做好防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作。

2、協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行安全檢查，維護(hù)社會(huì)秩序，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為。

3。協(xié)助公安機(jī)關(guān)服務(wù)管理流動(dòng)人口；協(xié)助公安機(jī)關(guān)幫助教育有輕微違法犯罪行為的人。

4、發(fā)現(xiàn)有可能引起危害治安后果的事件及時(shí)向有關(guān)單位、組織反映，并協(xié)助做好教育疏導(dǎo)工作。

5、發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場，為偵破案件提供線索。

6、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、裁定假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行和勞教所外執(zhí)行的罪犯進(jìn)行監(jiān)督、考察、教育改造；對(duì)被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人執(zhí)行監(jiān)視居住。

7、向公安機(jī)關(guān)提供各類民情、社情及治安動(dòng)態(tài)。

8、向公安機(jī)關(guān)反映群眾對(duì)公安工作的意見和要求，并對(duì)公安機(jī)關(guān)的工作提出意見。

9、向人民群眾進(jìn)行遵守社會(huì)主義法律、尊重社會(huì)公德的宣傳教育。村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)主任職責(zé)

1、做好轄區(qū)矛盾和民間糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解社會(huì)不安定因素，調(diào)處民間糾紛，促進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié)維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

2、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，積極做好預(yù)防工作，減少糾紛發(fā)生。

3、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，妥善調(diào)處矛盾糾紛，防止糾紛激化，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

4、積極宣傳國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策，教育公民遵紀(jì)守法、尊重社會(huì)公德。

5、及時(shí)向村民委員會(huì)和有關(guān)單位反映民間糾紛和調(diào)解工作情況，依靠群眾和各級(jí)組織共同做好矛盾糾紛的化解工作，創(chuàng)造一個(gè)文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

6、做好民間糾紛調(diào)處工作的登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。村（社區(qū)）安監(jiān)員職責(zé)

1、安監(jiān)員是本村基層安全管理代表，在安全工作方面，受街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，是安全領(lǐng)導(dǎo)小組的基層工作人員。

2、按時(shí)參加上級(jí)安全工作會(huì)議及培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)本村及所屬企業(yè)的安全巡查。

4、對(duì)所巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和問題，有權(quán)提出批評(píng)和制止，提出整改意見，并及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、認(rèn)真分析本村的安全生產(chǎn)形勢(shì)，積極提出安全生產(chǎn)的合理化建議。

6、積極學(xué)習(xí)和宣傳安全生產(chǎn)及消防知識(shí)，提高居民及企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。村（社區(qū)）巡防中隊(duì)職責(zé)任務(wù)

1、在轄區(qū)開展巡邏，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護(hù)轄區(qū)治安秩序。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止和扭送各種現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門維護(hù)刑事案件、治安災(zāi)害事故現(xiàn)場治安秩序。

4、積極開展“四防”(防盜竊、防火災(zāi)、防破壞、防治安災(zāi)害事故)安全宣傳和促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

5、搶險(xiǎn)救災(zāi)、救助群眾。

6、了解民情、社情，掌握轄區(qū)治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

7、完成上級(jí)交辦的其他有關(guān)任務(wù)。村（社區(qū)）巡防隊(duì)員工作職責(zé)

1、預(yù)防、控制各種違法犯罪活動(dòng)。通過巡邏，及時(shí)預(yù)防和遏制各種犯罪活動(dòng)，使多發(fā)性的盜竊、搶劫等犯罪活動(dòng)及時(shí)得到遏制。

2、預(yù)防、協(xié)處治安災(zāi)害事故。及時(shí)排查和發(fā)現(xiàn)治安災(zāi)害事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)迅速控制和及時(shí)報(bào)警，并協(xié)助處置或消除。

3、預(yù)防、舉報(bào)違反治安管理的行為。注意發(fā)現(xiàn)、掌握“黃、賭、毒”等違法違規(guī)情況，對(duì)掌握的確切信息和情況，就應(yīng)及時(shí)報(bào)警；對(duì)于深夜游蕩在本轄區(qū)的可疑人員，應(yīng)及時(shí)盤問、查詢，對(duì)確有疑點(diǎn)的人員，立即扭送所在地派出所。

4、配合做好轄區(qū)內(nèi)糾紛排查和調(diào)處及租賃房屋、流動(dòng)人口服務(wù)管理。

5、保護(hù)現(xiàn)場和協(xié)助查破。當(dāng)接到或發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)的刑事發(fā)案信息或情況后，應(yīng)迅速報(bào)警，并及時(shí)做好發(fā)案地點(diǎn)的現(xiàn)場保護(hù)工作，協(xié)助公安刑偵部門查破案件。

6、幫助群眾解難救危。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，積極幫助群眾排憂解難。如遇群眾危難呼救時(shí)，一定要挺身而出，趕赴現(xiàn)場，采取果斷措施，及時(shí)予以解救，并迅速報(bào)警。村（社區(qū)）流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)

1、宣傳《國家流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《湖南省暫住人口管理?xiàng)l例》等有關(guān)暫住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法規(guī)。

2、協(xié)助派出所、計(jì)生辦依法對(duì)出租私房、建筑工地單位(場所)的流動(dòng)人口進(jìn)行日常的管理，按規(guī)定查驗(yàn)“三證”(身份證、務(wù)工證、計(jì)生證明)，并做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)暫住三天以上的流動(dòng)人口及時(shí)做好登記工作，登記率達(dá)90％以上，暫住人口離韶時(shí)及時(shí)注銷，并收回暫住證，做到來登去銷。

3、協(xié)助派出所民警做好出租私房、出借公(私)房的登記備案工作。

4、按有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，代收暫住證工本費(fèi)，并開具收費(fèi)憑證。

5、準(zhǔn)確、清晰、完整地填寫各類簿、表、卡、冊(cè)，并在三天內(nèi)錄入暫住人口信息庫存或派出所動(dòng)態(tài)信息系統(tǒng)，及時(shí)做好有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

6、配合派出所民警對(duì)轄區(qū)流動(dòng)人口分層次管理，對(duì)出租私房，建筑工地、單位場所中的流動(dòng)人口實(shí)施經(jīng)常性與突擊性的查驗(yàn)。對(duì)有違法犯罪記錄和不到半年又無正當(dāng)職業(yè)及來自高危地區(qū)的“不放心戶”須每旬上門查驗(yàn)一次；對(duì)有相 對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)和收入、暫住時(shí)間較長、又無違法犯罪記錄的“放心戶”須每月查驗(yàn)一次，并做好查驗(yàn)記錄。

7、積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口中的違法犯罪線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查控，抓獲違法犯罪分子，協(xié)助警務(wù)站民警查處出租私房房東、用工單位業(yè)主的違法違規(guī)行為。

8、協(xié)助警務(wù)站民警做好日常治安管理工作。

村（社區(qū)）綜治工作制度

工作例會(huì)制度

1、每月不少于一次工作例會(huì)。根據(jù)工作需要，可召開臨時(shí)會(huì)議。

2、會(huì)議由綜治站主任主持。

3、會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)有關(guān)綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及綜治常識(shí)，研究部署下一步工作。

治安形勢(shì)分析制度

1、每個(gè)月不少于一次治安形勢(shì)分析會(huì)議。必要時(shí)，可隨時(shí)召開。

2、會(huì)議由綜治站召集，由各線負(fù)責(zé)人參加。

3、會(huì)前，對(duì)治安問題進(jìn)行一次排查，找出存在的突出問題。

4、會(huì)議首先由相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)轄區(qū)治安形勢(shì)及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢(shì)的特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，研究對(duì)策，對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。

治安防范制度

1、做好流動(dòng)人口的登記與服務(wù)管理工作。

2、加強(qiáng)值班巡邏，在社區(qū)、企業(yè)經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎(chǔ)上，積極參與上級(jí)組織的聯(lián)合集中行動(dòng)。

3、進(jìn)一步落實(shí)科技防范措施，建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，在重點(diǎn)部位、重要地段安裝監(jiān)控探頭。

4、加強(qiáng)對(duì)出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數(shù)清、情況明。

5、落實(shí)責(zé)任人，認(rèn)真做好歸正人員和社區(qū)矯正對(duì)象的幫教工作。

矛盾糾紛化解制度

1、認(rèn)真熱情地做好來訪接待登記工作。

2、對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)符合村、企業(yè)調(diào)委會(huì)受理?xiàng)l件的，能當(dāng)場調(diào)解的就當(dāng)場調(diào)解；不能當(dāng)場調(diào)解的，要努力做好思想穩(wěn)定工作，并另行約定調(diào)解時(shí)間。

3、做好糾紛預(yù)警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素，并有針對(duì)性地做好調(diào)處化解工作。

安全檢查工作制度

1、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)督員。

3、每月不少于一次組織安全生產(chǎn)檢查，并做好臺(tái)帳記錄，對(duì)檢查出來的事故隱患及時(shí)督促責(zé)任單位限期整改。

4、每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。

消防安全管理制度

1、貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針。

2、落實(shí)消防責(zé)任制，將消防安全責(zé)任落實(shí)到人。

3、開展消防知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，利用宣傳欄、消防演習(xí)等形式普及消防知識(shí)，提高全體居民和員工的消防意識(shí)。

4、經(jīng)常性地開展消防安全檢查，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促其限期整改，杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

法制宣傳制度

1、認(rèn)真開展“五五”普法教育和民主法治村建設(shè)，提 高村民和員工的思想道德、法制意識(shí)。

2、設(shè)置法制宣傳欄，結(jié)合實(shí)際，定期進(jìn)行有關(guān)政策、法律法規(guī)和道德風(fēng)尚的宣傳教育。

3、通過講座、知識(shí)競賽、文藝演出、法律咨詢等形式，傳授法律知識(shí)，不斷強(qiáng)化村民和員工的學(xué)法守法、依法經(jīng)營的意識(shí)。

基本臺(tái)帳資料制度

1、建立綜治工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄以及綜治組織、花名冊(cè)、綜治責(zé)任書、有關(guān)文件等基本臺(tái)帳。

2、對(duì)收集的資料分門別類，裝訂成冊(cè)，妥善保存。

3、對(duì)要求上報(bào)的數(shù)據(jù)，按照要求及時(shí)上報(bào)。

檢查考核制度

1、對(duì)責(zé)任書規(guī)定的綜治工作履行情況每半年檢查一次。

2、年終對(duì)全年的綜治工作情況進(jìn)行一次考核。

3、對(duì)一些階段性的重大活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行檢查小結(jié)。

4、平時(shí)要開展不定期的檢查督促工作。

議事報(bào)告制度

1、每月向鎮(zhèn)綜治工作中心報(bào)送各類綜治信息。

2、對(duì)易激化的矛盾，群體性糾紛和突發(fā)事件，要立即報(bào)告街道綜治工作中心。

3、實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)送制度，保證信息反饋渠道暢通。

信訪工作制度

1、負(fù)責(zé)受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪。

2、定期、不定期地對(duì)當(dāng)?shù)匦旁L不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，掌握越級(jí)上訪信息，并按規(guī)定及時(shí)做好信息上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)集體來訪的跟蹤反饋。

4、配合調(diào)委會(huì)做好矛盾糾紛的調(diào)處工作。

第二篇：村綜治工作制度（定稿）

社會(huì)治安綜合治理工作站工作制度及職責(zé)

一、工作職責(zé)

村級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是街道社會(huì)治安綜合治理工作中心向村延伸的工作平臺(tái)。在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合村人民調(diào)解委員會(huì)成員、治安保衛(wèi)委員會(huì)成員、信訪員等力量組成。由村支部書記擔(dān)任綜治工作站站長。工作站實(shí)行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運(yùn)行。全面提升社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)

規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)自治組織的社會(huì)管理能力，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、例會(huì)制度

村綜治工作站每月召開一次例會(huì)，必要時(shí)可邀請(qǐng)轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)村級(jí)綜治隊(duì)伍建設(shè)；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進(jìn)。

三、值班接待制度

綜治工作站實(shí)行值班接待制度，每周確保有3天以上時(shí)間有人員輪流值班，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項(xiàng)。值班接待要提前向群公布值班時(shí)間，如遇重大情況，值班人員要及時(shí)報(bào)告村兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時(shí)召開緊急會(huì)議研究處理。

四、矛盾糾紛調(diào)處制度

村民調(diào)解委員會(huì)員負(fù)責(zé)村矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范村民調(diào)解方法和程序，按照當(dāng)事人申請(qǐng)，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時(shí)組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村民調(diào)解委員會(huì)召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時(shí)歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時(shí)向村兩委匯報(bào)，或報(bào)請(qǐng)街道綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請(qǐng)的，村民調(diào)解委員會(huì)也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出街道、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

五、信訪員制度

由村調(diào)解委員或治保委會(huì)兼任信訪員。信訪員配合上級(jí)信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時(shí)向上級(jí)信訪部門報(bào)告信訪動(dòng)態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛

盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點(diǎn)信訪對(duì)象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

六、不穩(wěn)定因素排查報(bào)告制度

及時(shí)開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時(shí)采取預(yù)警、防范、化解措施。實(shí)行定期報(bào)告和零報(bào)告，每月向街道綜治工作中心上報(bào)《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級(jí)信訪事件的信息應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)。

七、宣傳教育制度

組織開展社會(huì)主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個(gè)月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，增強(qiáng)法規(guī)觀念；動(dòng)員群眾自覺參與社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標(biāo)語及警示標(biāo)語，開展《預(yù)防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)常識(shí)。

八、治安巡邏制度

組建專職治安巡邏隊(duì)，并服從鄉(xiāng)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實(shí)防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對(duì)可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時(shí)制止現(xiàn)場違法犯罪活動(dòng)，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)處理；協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點(diǎn)要害部位，重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)；反饋群眾對(duì)社會(huì)治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊(duì)員在巡防時(shí)應(yīng)佩戴值班巡邏標(biāo)志，巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進(jìn)行，堅(jiān)持“積極提醒，有效預(yù)防”，堅(jiān)持督查制度，實(shí)行雙向簽字。

九、臺(tái)帳管理制度

日常工作情況都應(yīng)建立臺(tái)帳，各種會(huì)議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要專柜存放；有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對(duì)應(yīng)的會(huì)議記錄；有關(guān)制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊(cè)分門別類存檔。

十、共建共創(chuàng)制度

積極開展“平安村”、“三無村”、“無邪教村”、“平安示范戶”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，建立正常聯(lián)系制度，組織召開村綜治工作站例會(huì)，切實(shí)落實(shí)齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

十一、幫教監(jiān)管制度

及時(shí)與轄區(qū)公安派出所、司法所核對(duì)幫教對(duì)象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊(cè)及檔案，定人員定對(duì)象有針對(duì)性的開展談心幫教工作，對(duì)涉毒人員情況清，動(dòng)態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行考評(píng)，做到月有談心，季有考評(píng)，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)幫教對(duì)象表現(xiàn)情況，對(duì)表現(xiàn)好的對(duì)象，及時(shí)整理檔案報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)按時(shí)脫教，確定專人協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和村矯正有關(guān)規(guī)定，履行村矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋村矯正對(duì)象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時(shí)上報(bào)。

十二、流動(dòng)人員和出租房管理制度

成立流動(dòng)人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對(duì)流動(dòng)人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知?jiǎng)?wù)工單位、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口未辦理有關(guān)治安、計(jì)生等證件的，督促其及時(shí)辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)整治；督促房主落實(shí)治安、消防、計(jì)生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機(jī)關(guān)開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好流動(dòng)人口申報(bào)、登記、發(fā)證、變更登記、驗(yàn)證等工作，檢查情況應(yīng)詳細(xì)記錄，異常情況及時(shí)報(bào)告妥善處理。

十三、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度

切實(shí)開展各項(xiàng)綜治工作，認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處下達(dá)的社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)，并根據(jù)村實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任制，具體至村干部和專職人員，將村綜治工作經(jīng)費(fèi)支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報(bào)酬落實(shí)。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴(yán)重扣分或不達(dá)標(biāo)的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面懲處。

第三篇：村綜治工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作站工作制度及職責(zé)

一、工作職責(zé)

村級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是街道社會(huì)治安綜合治理工作中心向村延伸的工作平臺(tái)。在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合村人民調(diào)解委員會(huì)成員、治安保衛(wèi)委員會(huì)成員、信訪員等力量組成。由村支部書記擔(dān)任綜治工作站站長。工作站實(shí)行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運(yùn)行。全面提升社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)

規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)自治組織的社會(huì)管理能力，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、例會(huì)制度

村綜治工作站每月召開一次例會(huì)，必要時(shí)可邀請(qǐng)轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)村級(jí)綜治隊(duì)伍建設(shè)；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進(jìn)。

三、值班接待制度 綜治工作站實(shí)行值班接待制度，每周確保有3天以上時(shí)間有人員輪流值班，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項(xiàng)。值班接待要提前向群公布值班時(shí)間，如遇重大情況，值班人員要及時(shí)報(bào)告村兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時(shí)召開緊急會(huì)議研究處理。

四、矛盾糾紛調(diào)處制度

村民調(diào)解委員會(huì)員負(fù)責(zé)村矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范村民調(diào)解方法和程序，按照當(dāng)事人申請(qǐng)，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時(shí)組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村民調(diào)解委員會(huì)召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時(shí)歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時(shí)向村兩委匯報(bào)，或報(bào)請(qǐng)街道綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請(qǐng)的，村民調(diào)解委員會(huì)也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出街道、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

五、信訪員制度

由村調(diào)解委員或治保委會(huì)兼任信訪員。信訪員配合上級(jí)信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時(shí)向上級(jí)信訪部門報(bào)告信訪動(dòng)態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點(diǎn)信訪對(duì)象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

六、不穩(wěn)定因素排查報(bào)告制度

及時(shí)開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時(shí)采取預(yù)警、防范、化解措施。實(shí)行定期報(bào)告和零報(bào)告，每月向街道綜治工作中心上報(bào)《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級(jí)信訪事件的信息應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)。

七、宣傳教育制度

組織開展社會(huì)主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個(gè)月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，增強(qiáng)法規(guī)觀念；動(dòng)員群眾自覺參與社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標(biāo)語及警示標(biāo)語，開展《預(yù)防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)常識(shí)。

八、治安巡邏制度 組建專職治安巡邏隊(duì)，并服從鄉(xiāng)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實(shí)防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對(duì)可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時(shí)制止現(xiàn)場違法犯罪活動(dòng)，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)處理；協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點(diǎn)要害部位，重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)；反饋群眾對(duì)社會(huì)治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊(duì)員在巡防時(shí)應(yīng)佩戴值班巡邏標(biāo)志，巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進(jìn)行，堅(jiān)持“積極提醒，有效預(yù)防”，堅(jiān)持督查制度，實(shí)行雙向簽字。

九、臺(tái)帳管理制度

日常工作情況都應(yīng)建立臺(tái)帳，各種會(huì)議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要專柜存放；有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對(duì)應(yīng)的會(huì)議記錄；有關(guān)制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊(cè)分門別類存檔。

十、共建共創(chuàng)制度

積極開展“平安村”、“三無村”、“無邪教村”、“平安示范戶”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，建立正常聯(lián)系制度，組織召開村綜治工作站例會(huì)，切實(shí)落實(shí)齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

十一、幫教監(jiān)管制度

及時(shí)與轄區(qū)公安派出所、司法所核對(duì)幫教對(duì)象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊(cè)及檔案，定人員定對(duì)象有針對(duì)性的開展談心幫教工作，對(duì)涉毒人員情況清，動(dòng)態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行考評(píng)，做到月有談心，季有考評(píng)，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)幫教對(duì)象表現(xiàn)情況，對(duì)表現(xiàn)好的對(duì)象，及時(shí)整理檔案報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)按時(shí)脫教，確定專人協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和村矯正有關(guān)規(guī)定，履行村矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋村矯正對(duì)象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時(shí)上報(bào)。

十二、流動(dòng)人員和出租房管理制度

成立流動(dòng)人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對(duì)流動(dòng)人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知?jiǎng)?wù)工單位、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口未辦理有關(guān)治安、計(jì)生等證件的，督促其及時(shí)辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)整治；督促房主落實(shí)治安、消防、計(jì)生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機(jī)關(guān)開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好流動(dòng)人口申報(bào)、登記、發(fā)證、變更登記、驗(yàn)證等工作，檢查情況應(yīng)詳細(xì)記錄，異常情況及時(shí)報(bào)告妥善處理。

十三、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度

切實(shí)開展各項(xiàng)綜治工作，認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處下達(dá)的社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)，并根據(jù)村實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任制，具體至村干部和專職人員，將村綜治工作經(jīng)費(fèi)支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報(bào)酬落實(shí)。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴(yán)重扣分或不達(dá)標(biāo)的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面懲處。

第四篇：村綜治工作室三項(xiàng)工作制度范文

東畈村綜治工作室三項(xiàng)工作制度

一、議事報(bào)告制度。村綜治工作室定期進(jìn)行治安形勢(shì)摸排分析，落

實(shí)解決辦法。重大信息要及時(shí)報(bào)送，每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心上報(bào)（綜治工作情況月報(bào)表）。

二、工作例會(huì)制度。參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦每月一次的工作

例會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，通報(bào)交流情況，安排工作任務(wù)。

三、臺(tái)帳資料制度。村綜治工作要建立與平安創(chuàng)建為一體的臺(tái)帳資

料認(rèn)真、如實(shí)、及時(shí)地填寫好《村綜治工作室臺(tái)帳》。

村綜治工作室五項(xiàng)工作職責(zé)

一、信息收集。收集和報(bào)送信息，開展社情動(dòng)態(tài)分析，向本單位領(lǐng)

導(dǎo)提出維穩(wěn)工作建議。

二、化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調(diào)處矛盾糾紛、信訪案件，處置突發(fā)性事件。

三、管理防范。落實(shí)防范、教育、管理、維權(quán)、建設(shè)、改造等措施，開展各類基層創(chuàng)安活動(dòng)，抓好長效管理。

四、法制宣傳。宣傳綜治工作方針、目標(biāo)、任務(wù)和平安創(chuàng)建的意義、舉措

五、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。

橫河鎮(zhèn)東畈村

第五篇：xxx村綜治工作站工作制度

xxx綜治工作站工作制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。村綜治工作站在鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下開展工作，由村兩委干部、警務(wù)室（工作站）民警等組成。站長由村黨（總）支部書記兼任，負(fù)責(zé)對(duì)綜治工作站進(jìn)行具體管理。設(shè)專職綜治員一名，負(fù)責(zé)綜治工作站日常事務(wù)。

二、學(xué)習(xí)制度。村綜治工作站應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)，交流工作情況，提高工作人員法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

三、工作例會(huì)制度。通過召開工作站工作例會(huì)，分析工作形勢(shì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)情況交流、信息溝通和工作協(xié)作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會(huì)每月至少一次。

四、治安防范制度。村綜治工作站要組織治安巡邏隊(duì)開展經(jīng)常性的治安巡邏，節(jié)假日加強(qiáng)巡邏，特別是重點(diǎn)部位、重點(diǎn)路段以及農(nóng)忙時(shí)期，制止違法犯罪行為，預(yù)防和減少案件發(fā)生。堅(jiān)持村治安警情公示制度，每月在顯要位置向轄區(qū)群眾報(bào)告本鎮(zhèn)及周邊地區(qū)發(fā)案情況，提示群眾加強(qiáng)防范。

五、登記辦證制度。專職工作人員對(duì)本村的外來人員檢查每周不少于兩次，做到人來登記辦證、人走注銷，減少出現(xiàn)漏登現(xiàn)象，對(duì)暫住人員及時(shí)督促辦理暫住證。

六、協(xié)調(diào)處置制度。一般性問題由接待人員當(dāng)場進(jìn)行處置，當(dāng)場不能處置的，由工作站協(xié)調(diào)移交有關(guān)職能部門受理處置。對(duì)重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負(fù)責(zé)個(gè)案跟蹤、督促，協(xié)調(diào)人員進(jìn)行調(diào)處。矛盾糾紛自接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)組織調(diào)處。對(duì)較復(fù)雜的糾紛，一般在一周內(nèi)組織調(diào)處，調(diào)處中要堅(jiān)持平等自愿、合法合理原則，調(diào)結(jié)后按要求制定調(diào)解協(xié)議書，并及時(shí)登記上報(bào)。

七、幫教制度。幫教小組對(duì)被幫教監(jiān)控對(duì)象每周走訪一次，每季度教育一次，年底考評(píng)一次，并積極幫助解決其生活出路等實(shí)際問題。

八、報(bào)告制度。每月向村兩委報(bào)告綜治工作站本月的工作情況和下月工作重點(diǎn)；每月28日前向鎮(zhèn)綜治辦上報(bào)工作報(bào)表；做好社情民意信息收集整理工作，定期向鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦及有關(guān)部門報(bào)送各類情況信息；實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)送制度和重點(diǎn)時(shí)期“零”報(bào)告制度，并確保信息反饋渠道暢通。

九、獎(jiǎng)懲制度。綜治工作站建立獎(jiǎng)懲制度，年終對(duì)工作人員履行職責(zé)、工作業(yè)績、遵守制度、執(zhí)行紀(jì)律等情況進(jìn)行考核。每年按考核總體成績的不同，分發(fā)不同獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其工作積極性。

十、資料臺(tái)帳制度。工作站實(shí)施規(guī)范化管理，建立各項(xiàng)工作登記臺(tái)帳。重大事項(xiàng)、重點(diǎn)人員要一事一檔和一人一檔。