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      鎮(zhèn)班子民主生活會個人剖析材料

      時間:2019-05-14 22:41:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鎮(zhèn)班子民主生活會個人剖析材料

      XX鎮(zhèn)班子為民務(wù)實(shí)清廉專題 民主生活會個人剖析材料(2013年11月)

      根據(jù)縣委的安排,安定鎮(zhèn)黨委高度重視本次專題民主生活會,會前認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)十八大

      報告4個核心問題12個部分論述及貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對四風(fēng)的有關(guān)文件內(nèi)容。同時在組織中廣泛深入

      地征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見建議,班子成員之間普遍開展談心活動,在認(rèn)真總結(jié)自

      身的思想、工作的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實(shí)際工作深入為民服務(wù)實(shí)清廉開展本人黨性剖析和對照檢查。

      一、遵守

      黨的政治紀(jì)律情況

      遵守黨的政治紀(jì)律集中體現(xiàn)在信仰、目標(biāo)和意志,當(dāng)前,最重要的就是要做到“四個始終”。一是始終做馬克思主義的堅定信仰者。二是始終做中國特色社會主義事業(yè)的衷心擁護(hù)

      者。三是始終做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模范

      執(zhí)行者。四是始終做維護(hù)黨中央、中央軍委權(quán)威的忠誠捍衛(wèi)

      者。要把履職盡責(zé)、完成黨組織交給的任務(wù)作為紀(jì)律養(yǎng)成的重要實(shí)踐載體,努力培養(yǎng)令行禁止的良好作風(fēng)。全體黨員都應(yīng)無條件地把自己置于紀(jì)律監(jiān)督約束之下。

      政黨只有實(shí)行嚴(yán)格的紀(jì)律,才能凝聚黨心、贏得民心,形成無堅不摧的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律

      最核心、最關(guān)鍵、最重要的體現(xiàn)是要強(qiáng)化黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),只有著眼于增強(qiáng)

      名人堂:眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生

      馬云任志強(qiáng)李嘉誠柳傳志史玉柱

      黨的統(tǒng)一性,堅持不懈地加強(qiáng)黨的紀(jì)律性,才能始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

      二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定

      精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況、四風(fēng)方面存在的突出問題

      貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)問題關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和

      人民事業(yè)成敗。從現(xiàn)在做起,把規(guī)定要求落實(shí)到當(dāng)前各項(xiàng)工

      作中,厲行節(jié)約,廉潔自律,廣開渠道,自覺接受各方面監(jiān)

      督,讓社會各界和普通群眾暢所欲言,監(jiān)督好自己的言行舉

      止,以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效樹立形象、以良好的作風(fēng)取信于

      民。經(jīng)過積極開展批評與自我批評,深入剖析自身存在的問題和不足,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)

      查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,自己重點(diǎn)對照檢查自身在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律,維護(hù)人民群眾權(quán)益,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況,達(dá)到自我教育、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的,具體問題是: 1.工作創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在:思想觀念對事物的發(fā)展和新

      要求起點(diǎn)高度不夠,考慮處理問題就事論事、思路不寬。有時精神懈怠,工作思路不寬不新,工作舉措不

      實(shí)不力,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏新的進(jìn)取精神。在思考、決策和處理問題

      時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的方法不夠好。是欠缺創(chuàng)

      新意識和開拓意識,對新問題、新情況,探索得不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性的表現(xiàn)。2.改進(jìn)工作作

      風(fēng)沒有上升到群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識,群眾意識不強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)的精神和為民服務(wù)的宗旨不夠。

      主要表現(xiàn)在:在工作中主動性不強(qiáng)、不夠深入,未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什

      么,沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒有真正群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),直接聽

      取基層群眾意見不及時不全面,幫助干部群眾解決實(shí)際困難不多。3.勤政廉政不深,廉潔自律的力度不

      夠。主要表現(xiàn)在:樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和

      自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,恐有不嚴(yán)的現(xiàn)象。

      三、產(chǎn)生問題的原因分析經(jīng)過自查,問題存在的主要原因是:1.改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱

      苦奮斗的精神。共產(chǎn)

      黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同

      時,要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工

      作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極

      性、主動性、創(chuàng)造性。2.對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上

      群眾群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾群眾少。創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工

      作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。3.存在對八項(xiàng)規(guī)定“四風(fēng)”的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存

      在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。

      四、今后努力方向和改進(jìn)措施針對自己存在的問題,結(jié)合工作

      實(shí)際情況,我明確自己的整改措施:

      (一)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識,堅持解放思想、實(shí)事求

      是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),圍繞長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。立足崗位實(shí)

      際,以身作則。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的工作,以真誠之心對待群眾群眾。

      做到務(wù)實(shí),就要勤奮工作,埋頭苦干,堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

      (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,傳遞正能量1.要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群

      眾路線。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作

      成效為落腳點(diǎn),深入到基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn),要牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。2.是科學(xué)創(chuàng)新服務(wù)群眾的工作方法,化解群眾矛盾糾

      紛。群眾工作說到底是做人的工作,既要看目的和效果,更要講究方式和方法。有些干部抱怨現(xiàn)在的群眾

      工作越來越難做了,實(shí)際上是工作方式方法存在問題。面對群眾工作具有復(fù)雜性、交叉性、多變性的特點(diǎn),必須積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新方法、新途徑。既要增強(qiáng)群眾工作的針對性,又要把群眾工作貫

      穿于社會管理的各個方面和各個環(huán)節(jié),綜合運(yùn)用政策、經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段和教育、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)等辦

      法,對癥下藥、量體裁衣,有針對性地做好群眾工作,為我鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作的開展,提供一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。3.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該

      把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立

      起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而

      上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。因此為民,就

      是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好為人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳

      點(diǎn),做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      (三)遵守黨紀(jì)國法,努力做到勤政廉潔。1.是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《

      廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識、自省

      意識、程序意識和民主意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各

      項(xiàng)本職工作。2.是廉潔自律,遵紀(jì)守法,自覺遵守關(guān)于廉政建設(shè)的各種規(guī)章制度,帶頭維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。首先要堅決抵制享樂奢靡之風(fēng),自覺克服形式主義、官僚主義的陋習(xí),做到從小事做起,以干部

      廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己,做到自重,自省,自警,自勵;是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,一切從人民利益、黨的利益出發(fā),當(dāng)好公仆,勤政為民,全心全意地為基層服

      務(wù),為人民服務(wù);是運(yùn)用批評和自我批評的武器,認(rèn)真聽取各方面的批評意見和建議,不斷糾正自己的錯

      誤缺點(diǎn),取別人之長,補(bǔ)自己之短;經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動,使自己真正觸及靈魂,提高思想覺悟。

      做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。所以清廉,就是要堅持嚴(yán)于律己,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

      總之按照習(xí)近平同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活

      動工作會議上的重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和

      純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要剖析查找內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)馬

      克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要求貫穿思想與工作整個過程,把反對“四風(fēng)”貫穿始終,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照

      群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距;

      以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,深入剖

      析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的原因,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解決實(shí)際問題,更要解決思想問題;堅持懲前毖后、治病救人方

      針。通過學(xué)習(xí),使我們進(jìn)一步的認(rèn)識到,黨員干部“從群眾

      中來,到群眾中去”走群眾路線,是做好群眾工作的根基,想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需,就能得到人

      民群眾的認(rèn)可和支持,只有堅持走群眾路線,深入了解基層民意,才能有效做好群眾工作,才能得到群眾 的擁護(hù)。

      第二篇:民主生活會剖析材料——鎮(zhèn)班子

      2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會剖析材料

      根據(jù)濱組通〔2011〕25號文件精神,我鎮(zhèn)黨委、政府班子在認(rèn)真總結(jié)今年來各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,深刻查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)位爭先、工作作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面存在的突出問題,剖析思想根源,明確努力方向,落實(shí)改進(jìn)措施。

      一、存在的突出問題

      1、目標(biāo)定位不夠高。工作定位仍然停留在框定的目標(biāo)任務(wù)上,僅僅滿足于完成縣下達(dá)的工作任務(wù)。自加壓力的主觀意識不強(qiáng),少數(shù)班子成員不能積極主動地勇挑重點(diǎn),上不壓、下不驚,上不加、下不趕,目標(biāo)定位不高,進(jìn)位爭先意識不強(qiáng),缺乏足夠的自信。干大事,創(chuàng)大業(yè)的意識和能力明顯不強(qiáng)。

      2、創(chuàng)新管理不夠深。在實(shí)際工作中,創(chuàng)新社會管理不夠超前。部分同志接受新思想、新理念的自覺性不強(qiáng),習(xí)慣用老套路、老經(jīng)驗(yàn)開展工作。解決實(shí)際問題能力不強(qiáng),缺乏新智慧、新謀略,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實(shí)踐力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3、重點(diǎn)突破不夠快。一是重大項(xiàng)目未能突破。今年上半年招引5000萬元項(xiàng)目2個,億元項(xiàng)目1個,但在大項(xiàng)目上沒有形成重大突破;二是高效農(nóng)業(yè)占比較小,目前雖有1000畝連棟大棚,50萬只生態(tài)白鵝及洋二元雜交母豬生產(chǎn)基地,但傳統(tǒng)、低效的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍然占據(jù)較大份額。高效農(nóng)業(yè)的支撐力弱,輻射面窄,組織化程度底;三是集鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程不快。集鎮(zhèn)總規(guī)初步制定,新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)開始啟動,老鎮(zhèn)區(qū)改造初見成效,但總體工程進(jìn)展不快,缺乏推進(jìn)力度,工作節(jié)奏、施工進(jìn)度緩慢;四是民營創(chuàng)業(yè)園建設(shè)相對滯后,功能配套不全。如無區(qū)域環(huán)評,無污水處理設(shè)施等。規(guī)模型、高效型企業(yè)少。新落戶的企業(yè)建設(shè)進(jìn)度緩慢。

      4、大局意識不夠強(qiáng)。少數(shù)同志只顧自己的分工和分管工作,對分工、分管之外的工作關(guān)心較少,缺乏全局意識。對所謂份外的工作,或相互牽涉的工作,不能以主人公的姿態(tài)出現(xiàn),回避、退讓,怕挑擔(dān)子,怕負(fù)責(zé)任。在招商引資、信訪穩(wěn)定以及計劃生育等重點(diǎn)性、突擊性工作上,總是各自為戰(zhàn)為主,團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。團(tuán)隊(duì)意識、大局意識不強(qiáng)。

      5、勤廉作風(fēng)不夠硬。班子素質(zhì)、技能與服務(wù)型政府的要求還有不少不相適應(yīng)的地方,有時宗旨意識、服務(wù)意識淡薄。班子成員廉潔從政的自我要求和自我修養(yǎng)還不夠高。工作作風(fēng)和生活作風(fēng)還不夠硬朗。執(zhí)行紀(jì)律制度時有放松,缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?,?zhí)行力度還不夠大。

      二、存在問題的主要原因

      1、思想上安于現(xiàn)狀,缺乏工作激情。缺乏勇爭一流的信心和勇氣,缺乏一往無前,矢志不渝的耐力和氣質(zhì)。小成即安的自我滿足感沒有徹底消除,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。特別對具有一定難度的工作,缺乏工作激情,缺乏創(chuàng)新思維,緊迫感、使命感、責(zé)任感不強(qiáng),工作熱情不高。

      2、能力上缺乏提升,缺乏自我錘煉。少數(shù)同志甘居現(xiàn)狀,不能與時俱進(jìn),理論政策不精通,執(zhí)政能力不強(qiáng),尤其是解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。在破解要素制約、突破重大項(xiàng)目中,缺乏思維創(chuàng)新,難以獨(dú)擋勝任,科學(xué)推進(jìn)水平低,轉(zhuǎn)變方式招數(shù)少,統(tǒng)籌發(fā)展能力差。工作打折扣,不果敢,不堅決。

      3、學(xué)習(xí)上不夠深入,缺乏理論指導(dǎo)。學(xué)習(xí)上還流于形式,特別在學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、學(xué)習(xí)與提高能力上存在差距,搶抓機(jī)遇的高度不到位,拼搏創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的思考不夠深。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中深層次的矛盾和問題,調(diào)查研究不夠深入,缺乏有效抓手。以科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)還欠“火候”,服務(wù)中心奉獻(xiàn)不夠,創(chuàng)建特色作為不夠,重點(diǎn)工作績效不大。

      4、機(jī)制上存在缺陷,缺乏高壓驅(qū)動。面對發(fā)展中的一些矛盾和問題,體制機(jī)制創(chuàng)新成果還不夠顯著,通過完善制度解決共性問題意識不強(qiáng)。在執(zhí)行過程中有隨意性,導(dǎo)向作用沒有得到充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和實(shí)績考核評價體系還不夠健全和完善,缺乏長期性、嚴(yán)密性的高壓驅(qū)動力。

      三、整改措施及努力方向

      (一)調(diào)高目標(biāo),再加壓力

      結(jié)合全年的目標(biāo)任務(wù)和各人分工、分管的工作,在目標(biāo)定位上進(jìn)行再加碼。嚴(yán)格按照縣委縣政府開展“雙百”競賽活動要求,百項(xiàng)工程細(xì)排到日,提前一個月倒排時間節(jié)點(diǎn),做到工作層層分解,任務(wù)明確到人,責(zé)任落實(shí)到位,確?!笆蔽迨讘?zhàn)必勝。

      (二)突出重點(diǎn),奮力突破

      1、集中精力,狠抓重大項(xiàng)目突破。堅持快增快轉(zhuǎn)并重,以超常的舉措,集中精力,全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),力爭再引進(jìn)各類項(xiàng)目8個,其中5000萬元以上項(xiàng)目4個,超億元項(xiàng)目2個。集中力量做好高速道口經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作,向打造“臺資項(xiàng)目密集區(qū)”目標(biāo)邁進(jìn)。

      2、科學(xué)組織,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。從鎮(zhèn)情特點(diǎn)出發(fā),充分聚合優(yōu)勢,強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅,以“T”型百萬只白鵝養(yǎng)殖帶、千畝設(shè)施栽培和和洋二元母豬能繁為重點(diǎn),大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,快速打造“能繁母豬專業(yè)鎮(zhèn)”、“白鵝養(yǎng)殖專業(yè)鎮(zhèn)”,全力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

      3、加快節(jié)奏,快速推進(jìn)鎮(zhèn)村建設(shè)。按照高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,快速度推進(jìn)的要求,重推集鎮(zhèn)新城區(qū)建設(shè)和居民集中居住點(diǎn)建設(shè)。重點(diǎn)加快中山路開發(fā)、大型農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)和新鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)。同時,在從嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃、規(guī)范鎮(zhèn)村干部行為、明確審批程序和職能部門責(zé)任、加強(qiáng)查處監(jiān)督等方面細(xì)化管理,創(chuàng)設(shè)健康良好的鎮(zhèn)村建設(shè)環(huán)境。

      4、創(chuàng)新思路,全面加快園區(qū)建設(shè)。創(chuàng)建特色園區(qū),優(yōu)化投資軟、硬環(huán)境,一手抓在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和簽約項(xiàng)目落地建設(shè),一手抓園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套和擴(kuò)容增量建設(shè);創(chuàng)新思路,大力開展招商引資,加快招引進(jìn)園企業(yè),擴(kuò)大園區(qū)企業(yè)上規(guī)模。

      (三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      1、認(rèn)清能力不足的危險性,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)性。近期著力抓好學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話,并緊密聯(lián)系鎮(zhèn)情實(shí)際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新舉措,加快解決重

      大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作推進(jìn)中的制約要素,努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)“百項(xiàng)工程百日競賽”的思維和智慧,不斷提高學(xué)習(xí)與思考,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)和執(zhí)政能力的水平。

      2、認(rèn)清精神懈怠的危險性,進(jìn)一步激發(fā)熱情,堅定信心。進(jìn)一步振奮精神,堅定信心,敢于接受挑戰(zhàn),勇于攻堅克難,樹立勇爭一流的信心,確立進(jìn)位爭先的勇氣,在“百項(xiàng)工程百日競賽”中,抓黨建,促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,真正做到服務(wù)中心有貢獻(xiàn),創(chuàng)建特色有作為,重點(diǎn)工程有業(yè)績,確保全鎮(zhèn)五大重點(diǎn)工程順利推進(jìn),提前一個月完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

      3、認(rèn)清脫離群眾的危險性,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入群眾,堅持以“雙十”工程為重點(diǎn),關(guān)心民生,真正做到把群眾放在心上,把群眾當(dāng)親人看待,進(jìn)一步改善干群關(guān)系;發(fā)揮表率引領(lǐng)作用,堅持從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。大興狠抓落實(shí)之風(fēng),雷厲風(fēng)行,敢抓敢管,一抓到底。堅持一線工作制,強(qiáng)勢推進(jìn)“雙百競賽”,堅持現(xiàn)場跟進(jìn),面對面督查,查找薄弱環(huán)節(jié),深入分析原因,切實(shí)加以改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)分工負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,確?!鞍夙?xiàng)工程”按計劃順利完成。

      4、認(rèn)清消極腐敗的危險性,進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,筑牢拒腐防變的防線,為全鎮(zhèn)黨員干部作好表率。

      第三篇:民主生活會班子剖析材料范文

      區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

      按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部對區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求,現(xiàn)將區(qū)政協(xié)班子一年來在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況匯報如下:

      一、2011年工作概況

      2011年,在黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)政協(xié)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全區(qū)工作大局,緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,組織動員全體委員,團(tuán)結(jié)依靠各界人士,積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè),為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面,為建設(shè)風(fēng)正人和事業(yè)興的和諧雨城做出了新的貢獻(xiàn)。

      (一)圍繞中心,服務(wù)大局,協(xié)商議政

      圍繞中心、服務(wù)大局是做好政協(xié)工作的基本經(jīng)驗(yàn),也是政協(xié)組織積極參政議政、不斷有所作為的重要途徑。一年來,堅持了區(qū)政協(xié)主席列席區(qū)委常委會制度,區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)列席區(qū)人大常委會、區(qū)政府常務(wù)會制度,區(qū)政協(xié)常委列席中共雅安市雨城區(qū)黨代會、政協(xié)委員列席區(qū)人代會,以及涉及我區(qū)的重大事項(xiàng)在決策前的通報制度。同時黨委、政府等分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期向政協(xié)常委會通報全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、重大人事變動情況、法檢兩院和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。政協(xié)委員就全局性重大問題在決策前與執(zhí)行中參與進(jìn)行協(xié)商,促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)民主決策,基本實(shí)現(xiàn)了政治協(xié)商在黨委決策、人大通過、政府實(shí) 施之前。

      一年來,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作加強(qiáng)專題調(diào)研,建言獻(xiàn)策謀發(fā)展,區(qū)政協(xié)開展了一系列視察調(diào)研活動。堅持每個專委會每年選擇一個具有綜合性、全局性、前瞻性的課題開展重點(diǎn)調(diào)研,同時在健全調(diào)研的選題、落實(shí)和保障機(jī)制上下功夫。一是改進(jìn)選題機(jī)制。采取由專委會出題目,再經(jīng)過主席會議和常委會議協(xié)商的方式,確定每年的重點(diǎn)調(diào)研課題。二是完善落實(shí)機(jī)制,由主席、副主席擔(dān)任調(diào)研組組長,依托專委會,整合各界別和各領(lǐng)域?qū)<?、學(xué)者的智力資源,聯(lián)合區(qū)級有關(guān)部門開展調(diào)研。三是探索政協(xié)調(diào)研與政府工作緊密結(jié)合、互動推進(jìn)的機(jī)制,政府分管副區(qū)長主動與調(diào)研組交換看法,并從人力、物力上對政協(xié)調(diào)研給予幫助和支持。調(diào)研組加強(qiáng)與政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通,充分聽取他們的意見,及時將階段性成果提供給他們作決策參考。目前,2011年調(diào)研課題都已基本完成,形成了《工業(yè)集中區(qū)發(fā)展情況的調(diào)研》、《土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的情況調(diào)研》、《菜籃子工程建設(shè)調(diào)研報告》、《文化旅游調(diào)研》等 5篇調(diào)研報告,為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。

      (二)強(qiáng)化監(jiān)督,注重實(shí)效,推動落實(shí)

      2011年提案工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實(shí)效”的原則,以提高提案質(zhì)量和提案辦理的實(shí)效為重點(diǎn),切實(shí)做好大會委員提案的辦理落實(shí)工作。全會期間,共收到涉及我區(qū)工作的提案59件,其中黨派、人民團(tuán)體、大會討論組提出的集體提案13件,委員個人和聯(lián)名提案46件,提出提案的委員共228人次,涉及的承辦單位 24個。提案涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的16件,占27%;教育衛(wèi)生方面的17件,占29%;社會環(huán)保方面的14件,占24%;綜合方面的12件,占20%。經(jīng)審查,確定立案辦理的提案48件,立案率為81%。作為建議送有關(guān)單位和部門參考的11件。截止今年10月31日,交辦的48件提案已全部辦理答復(fù),辦復(fù)率為100%。48件提案反映的問題已解決或部分解決的40件,占83%;正在解決或已列入計劃準(zhǔn)備逐步解決的6件,占13%;因條件不夠成熟或其他原因目前難以解決的2件,占4%。提案單位和提案人對辦理結(jié)果均表示滿意。

      積極探索創(chuàng)新民主監(jiān)督方式,以 開展委員進(jìn)社區(qū)上崗接訪和民主評議政府部門工作為契機(jī)暢通民主監(jiān)督渠道、拓寬民主監(jiān)督領(lǐng)域。2010年組織委員12批次144人次到16個社區(qū)接訪群眾400余人次。編發(fā)《社情民意》信息5期,匯總梳理成意見建議22條報區(qū)委,及時向區(qū)委反映有關(guān)情況并提出意見建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

      深入開展民主評議部門工作。民主評議部門工作是政協(xié)依照其民主監(jiān)督職能,有組織、有計劃、有步驟地對政府機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)國家的有關(guān)法律、法規(guī),黨和政府制定的方針政策以及自身行使職權(quán)、履行職能情況進(jìn)行的監(jiān)督,是民主監(jiān)督的一種特殊形式。2011年組織政協(xié)委員28名參與對區(qū)級職能部門的民主評議,主動在事前、事中、事后三個階段深入被評議部門認(rèn)真調(diào)研,實(shí)事求是地肯定成績,針對不足提出中肯的意見建議并促其整改,有效促進(jìn)了部門作風(fēng)的改進(jìn),提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

      積極參與行風(fēng)監(jiān)督、行風(fēng)評議。全區(qū)政協(xié)委員中有20多人次先后 被區(qū)政府糾風(fēng)辦和區(qū)級執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法部門聘為行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督員或評議代表,還有部分委員被省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)人民法院聘請為“人民陪審員”、“特邀人民調(diào)解員”,以及市公安局特邀“警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員”。這些同志在監(jiān)督工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),不辱使命,贏得了廣大干部、群眾的好評,為糾正行業(yè)不正之風(fēng),促進(jìn)依法行政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

      (三)關(guān)注民生,積極作為,共促和諧

      牢固樹立議政為民宗旨,強(qiáng)化親民愛民意識,關(guān)注民生,關(guān)心群眾冷暖,維護(hù)群眾利益,堅決支持并協(xié)助區(qū)委、政府做好暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作,從而增加動力、減少阻力、形成合力,促進(jìn)社會和諧。

      深入開展“三個一”活動。廣泛聽取群眾意見建議,在關(guān)注民生、了解民意、廣開言路、建言獻(xiàn)策等方面為委員發(fā)揮才智、知情出力提供平臺。積極倡議委員開展幫貧助困活動。目前,共開展“三個一”活動10次,500多人次參加,收到委員建議20條、各類信息 50多條、辦實(shí)事做好事200多件。

      認(rèn)真開展“三下鄉(xiāng)”活動。體察民情,關(guān)注民生是區(qū)政協(xié)“三下鄉(xiāng)”活動的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。區(qū)政協(xié)2011年“三下鄉(xiāng)”活動發(fā)放農(nóng)業(yè)科技知識宣傳資料4000余份;組織醫(yī)務(wù)人員開展現(xiàn)場義診、義檢100余人,現(xiàn)場咨詢500余人,發(fā)放疾病預(yù)防和治療資料,現(xiàn)場宣傳法律法規(guī),接受咨詢100多人.

      (四)主動融入、積極作為,合力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作 在黨委的支持下,區(qū)政協(xié)自覺在大局中找準(zhǔn)定位、謀求發(fā)展、恪盡職守,在發(fā)展中主動融入、積極作為、提升形象,傾力助推全區(qū)重點(diǎn)工作。

      認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動的意見》的精神和統(tǒng)一部署,多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地調(diào)研分析,協(xié)助村民選準(zhǔn)農(nóng)業(yè)致富項(xiàng)目,帶動村民增收致富。自籌資金直接幫扶貧困戶,以解決其生活困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)級部門開展科技文化下鄉(xiāng)活動。

      二、存在的主要問題

      通過向部分政協(xié)委員發(fā)放問卷調(diào)查、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會等形式,共收集到意見建議 10余條,經(jīng)認(rèn)真歸納梳理,存在的主要問題和不足有五個方面:

      一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。班子成員在日常工作中,雖然有計劃、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)人民政協(xié)等理論知識,但多數(shù)時候還只是滿足于表面的學(xué)習(xí)和閱讀,缺乏深層次的研究和分析,沒有培養(yǎng)起自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、深刻內(nèi)涵和根本要求領(lǐng)悟的還不夠透徹,學(xué)習(xí)不能堅持長久,科學(xué)理論與政協(xié)工作結(jié)合的還不夠緊密。

      二是活動組織還不夠豐富。大范圍吸納委員開展調(diào)研視察的活動不多,委員小組活動開展的方式方法還不夠靈活,內(nèi)容還有待充實(shí),部分委員工作的積極性和主動性還沒有更好地調(diào)動起來,委員為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展建言獻(xiàn)策、關(guān)注民生、反映社情民意的主體作用發(fā)揮的還不夠充分。三是作用發(fā)揮還不夠明顯。各民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體等政協(xié)各參加單位在政協(xié)開展調(diào)研、撰寫提案、反映社情民意等履行職能方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政作用需要進(jìn)一步發(fā)揮。

      四是提案質(zhì)量還不夠過硬。在書寫提案的過程中,還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。提案的前瞻性、可行性與操作性需要進(jìn)一步加強(qiáng),具有綜合性、全局性的提案數(shù)量不足,缺少足夠的預(yù)見性,受到黨委、政府和有關(guān)職能部門高度重視的提案數(shù)量還需要增加。

      五是政協(xié)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。政協(xié)機(jī)關(guān)有關(guān)工作制度還需要進(jìn)一步完善,一定程度上還存在服務(wù)意識不濃、工作效率不高、為委員服務(wù)不到位等問題。

      四、存在問題的主要原因

      一是關(guān)于學(xué)習(xí)方面的問題,主要是對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識。工作和學(xué)習(xí)兩者之間的關(guān)系處理不當(dāng),在學(xué)習(xí)的過程中,理論與工作實(shí)踐相結(jié)合的不夠緊密,沒有真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,從而提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

      二是關(guān)于組織委員開展調(diào)研視察、幫民辦實(shí)事、為民解難題的方式方法不活,組織的活動不多,影響了委員的積極性和主動性還沒有更好地調(diào)動起來的問題。主要是思想解放還存在差距,觀念沒有及時更新,工作方法沒有及時改進(jìn),沒有完全達(dá)到科學(xué)發(fā)展觀的要求。

      三是關(guān)于履行政協(xié)職能的作用沒有得到充分發(fā)揮的問題。主要是沒有注重加強(qiáng)與政協(xié)各參加單位的聯(lián)系,在開展政協(xié)各項(xiàng)活動中忽視了 與他們經(jīng)常性的銜接和聯(lián)系,缺乏有效的溝通。

      四是關(guān)于政協(xié)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)問題。主要原因是對機(jī)關(guān)干部缺乏經(jīng)常性、針對性的教育引導(dǎo),積極性和主動性還沒有充分調(diào)動起來,制度建立的還不夠完善,一定程度上影響了機(jī)關(guān)整體效能的有效發(fā)揮。

      五是關(guān)于創(chuàng)新提案工作。存在部分委員自身素質(zhì)不高的問題,導(dǎo)致其履行職能意識不強(qiáng),積極性不夠高;有些提案調(diào)研缺乏科學(xué)分析和可操作性;個別承辦單位提案落實(shí)措施還沒有完全到位等原因。

      五、整改措施及努力方向

      在今后的工作中,把區(qū)政協(xié)班子建設(shè)成助推加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體:

      (一)認(rèn)清形勢,把握關(guān)鍵,不斷提高履職能力

      一是在工作中不斷創(chuàng)新履職理念,解決調(diào)研不深入、建言立意不高的問題,建立履行職能,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度化、規(guī)范化、程序化長效機(jī)制。

      二是針對存在的具體問題,進(jìn)一步推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的制度化、規(guī)范化、程序化的建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善社情民意的受理、反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政協(xié)與委員、群眾之間的互動。

      三是在調(diào)研、視察活動中有針對性地邀請民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體等組織和單位的成員參加,促進(jìn)社會各階層和不同利益群體之間的團(tuán)結(jié)和諧。多深入基層、企業(yè)調(diào)研,對通過調(diào)研形成的意見建議,要進(jìn)行積極關(guān)注,提高參政議政的水平和實(shí)效,不斷促進(jìn)調(diào)研成果的有效轉(zhuǎn)化。

      (二)關(guān)注民生,創(chuàng)新載體,全心全意服務(wù)群眾

      一是在工作中全方位關(guān)注民生,搭建有效載體,解決察民情、訪民意、解民困方法不多、措施不實(shí)、效果不佳的問題。要創(chuàng)新為民載體,制定解民困的工作制度,積極組織機(jī)關(guān)干部和政協(xié)委員下基層、入社區(qū),就我區(qū)中心工作開展視察調(diào)研,增強(qiáng)履職為民的責(zé)任感和使命感。

      二是要把關(guān)注民生、保障民生、改善民生、促進(jìn)社會和諧作為履行職能的重要內(nèi)容,為發(fā)展資政建言、獻(xiàn)計出力。把服務(wù)大局與關(guān)注民生結(jié)合起來,使履行職能的過程成為廣泛聽取群眾意見、幫助群眾科學(xué)發(fā)展的過程,成為密切區(qū)委和政府與人民群眾聯(lián)系的過程。

      三是通過協(xié)調(diào)社會各方面力量,積極參與社會公益活動,為社會弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心,共建和諧社會。

      (三)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,實(shí)現(xiàn)政協(xié)工作新發(fā)展

      一是在工作中不斷創(chuàng)新體制機(jī)制,解決政協(xié)機(jī)關(guān)存在的現(xiàn)實(shí)問題,建立和完善發(fā)揮各界委員主體作用、各專委會職能作用的工作制度和機(jī)制。

      二是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,制定加強(qiáng)政協(xié)自身建設(shè),充分發(fā)揮委員主體作用、專委會職能作用的制度,使機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)化“四種意識”(大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,效率意識),提高“四種能力”(深入實(shí)際調(diào)查研究能力,綜合分析能力,聯(lián)絡(luò)溝通組織協(xié)調(diào)的能力,處理事務(wù)周到服務(wù)的能力)。

      三是要加強(qiáng)政協(xié)專委會、各界別委員與政府有關(guān)部門的對口聯(lián)系,強(qiáng)化各專委會聯(lián)系界別責(zé)任。通過機(jī)制的創(chuàng)新,制度的完善,使機(jī)關(guān) 干部的服務(wù)作用、政協(xié)委員的主體作用、界別的紐帶作用、專委會的基礎(chǔ)作用、常委會的核心作用和主席會議的決策作用得到充分發(fā)揮。

      第四篇:專題民主生活會班子剖析材料

      專題民主生活會班子剖析材料

      深入開展五查活動 提高班子表率作用

      (2007年4月3日)

      按照市局和縣委的統(tǒng)一部署,我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動于2月8日正式進(jìn)入,到目前為止,已完成了第一階段“思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論”的各項(xiàng)工作。并于3月1日進(jìn)入“查找問題,深入剖析”第二階段,預(yù)計4月6號我局將進(jìn)入“認(rèn)真整頓,鞏固提高”階段。

      今天我局召開專題民主生活會。是按照市局要求和專題民主生活會程序準(zhǔn)備的,會前,我局班子成員廣泛征求了縣委政府、相關(guān)部門和行政相對人對我局黨組班子和成員的意見,班子成員之間相互交換了看法。按照分工,班子成員分別與單位每個干部職工談了心,征求了大家的意見。下面,我代表局黨組對班子自身建設(shè)中存在的問題進(jìn)行剖析,并對班子成員作個講評,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

      一、班子自身建設(shè)中存在的問題及原因

      (一)學(xué)習(xí)不夠深入。我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我局以黨組(中心組)學(xué)習(xí)和全局職工學(xué)習(xí)的形式,先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話和省委書記***、市委書記***在省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動員大會上的講話,等一系列規(guī)定內(nèi)容,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,干部職工進(jìn)行了四個專題的大討論。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效,但對照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中,我們比較注重形式和內(nèi)容,也注重了學(xué)習(xí)的實(shí)效,這樣做的很大原因是國家局出了問題后,我們感到了壓力,學(xué)習(xí)自然而然比以往要認(rèn)真,但從學(xué)習(xí)情況來看,我們在政治理論知識的掌握上還比較膚淺,人員的政治素養(yǎng)還不高,我們在理論學(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長期的、堅持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在結(jié)合科學(xué)監(jiān)管理念和食品藥品監(jiān)管實(shí)際開展學(xué)習(xí)和研究層次不深。去年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了許多科學(xué)監(jiān)管理念,這是科學(xué)發(fā)展觀在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的實(shí)踐,也是食品藥品監(jiān)管工作順應(yīng)時代發(fā)展的需要。在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動來促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管理念的貫徹、指導(dǎo)實(shí)踐方面,我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一,學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時存在脫節(jié)現(xiàn)象。個別同志還有走形式,圖完成任務(wù)的思想。主要原因是:思想認(rèn)識上有偏差,用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識淡薄,學(xué)習(xí)動力還不夠足。

      (二)作風(fēng)不夠扎實(shí)。開展調(diào)查研究不夠,對單位存在的傾向性問題,解決還不夠有力,改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實(shí)的質(zhì)量還不夠高。機(jī)關(guān)辦文、辦事不時還有差錯,行政執(zhí)法檢查不認(rèn)真,辦案過程不細(xì)致,文書質(zhì)量不高。二是對具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實(shí)。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多,對上級要求在如何結(jié)合實(shí)際抓貫徹落實(shí)上還缺乏深入細(xì)致地研究,食品藥品監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在藥品醫(yī)療器械廣告的監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測上辦法不多、成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時。有些該解決的問題沒有及時進(jìn)行解決。如辦公條件的改善問題。對這些問題,黨組也曾研究過,但由于上級沒有專項(xiàng)撥款而擱淺,在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要原因是:工作缺乏主動性,積極想辦法,創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。

      (三)管理不夠嚴(yán)格。雖然我局在全縣的考評中,獲得了黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎,目標(biāo)管理二等獎,但比起先進(jìn)單位還有很多不足,有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績效考評制度不細(xì)、操作性不強(qiáng),干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上,針對性不強(qiáng),部分干部職工還有宗旨意識淡漠,為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的意識淡化,對行政相對人服務(wù)不熱情;一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神,工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,有些工作制度堅持不好時沒及時提出,導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事,不求質(zhì)量,不講效率的現(xiàn)象。主要原因有:一方面,機(jī)關(guān)對工作的一些新情況新問題研究的不夠,制定的措施不夠完善具體。另一方面,在落實(shí)規(guī)章制度上還存在時緊時松的現(xiàn)象。第三方面,存在遷就思想,總感到對干部職工要多從側(cè)面提醒,少當(dāng)面批評,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),放松了對職工的要求。

      二、對黨組(班子)成員的評價

      **(副局長)同志:

      熱愛學(xué)習(xí),思想穩(wěn)定,對分管工作抓得緊,能認(rèn)真貫徹上級指示,全局觀念強(qiáng),與班子成員關(guān)系融洽,能全身心投入工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;對自身要求嚴(yán)格,表率作用發(fā)揮較好。

      需要注意的問題:要提高工作主動性,加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌謀劃,加大對執(zhí)法工作的指導(dǎo)力度。

      ××(支部書記)同志:

      政治觀念強(qiáng),執(zhí)行上級指示認(rèn)真,請示報告制度堅持比

      第五篇:班子民主生活會剖析材料

      班子民主生活會剖析材料

      按 照 縣 紀(jì) 委、縣 委 組 織 部 《 關(guān) 于 開 好 2020 年 度 民 主 生 活 會 的 通 知 》 精 神,縣 委 辦 公 室 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 組 織 班子 成 員 認(rèn) 真 學(xué)習(xí)習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想、《 黨 章 》 《習(xí)近平談 治 國 理 政 》 第 三 卷、黨 的 十 九 屆五 中 全 會 精 神,在 切 實(shí) 提 高 政 治 站 位 的 基 礎(chǔ) 上,堅 持 問 題 導(dǎo) 向,認(rèn) 真 對 照 “學(xué)習(xí)貫 徹習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社會 主 義 思 想、堅 持 和 加 強(qiáng) 黨 的 全 面 領(lǐng) 導(dǎo)、履 職 盡 責(zé) 擔(dān) 當(dāng) 作 為、帶 頭 學(xué)習(xí)貫 徹 黨 的 十 九 屆 五 中 全 會 精 神、落 實(shí)全 面 從 嚴(yán) 治 黨 責(zé) 任 ”等 五 個 方 面,深 入 查 擺 突 出 問 題,深 刻 剖 析 產(chǎn) 生 問 題 根 源,進(jìn) 一 步 明 確 了 下 步 整 改 措 施 和今 后 努 力 方 向。

      現(xiàn) 將 對 照 檢 查 情 況 報 告 如 下 :

      一、存 在 的 主 要 問 題

      (一)在 學(xué)習(xí)貫 徹習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想,把 握 正 確 政 治 方 向,提 高 政 治 能 力,增 強(qiáng) “四個 意 識 ”、堅 定 “四 個 自 信 ”、做 到 “兩 個 維 護(hù) ”方 面。

      一 是 理 論 學(xué)習(xí)不 全 面。作 為 黨 委 核 心 部 門,平時 接 觸 黨 的理 論 知 識 比 較 多,班 子 成 員 不 自 覺 地 把 理 論 學(xué)習(xí)當(dāng) 成 了 “軟 任 務(wù) ”,抓 得 時 緊 時 松,理 論 學(xué)習(xí)不 深 入 不 系 統(tǒng)。比 如,對 “新 發(fā) 展 理 念 ”“三 大 攻 堅 戰(zhàn) ”“新 舊 動 能 轉(zhuǎn) 換 ”“供 給 側(cè) 結(jié) 構(gòu) 性 改 革 ”等 方 面 的 文 件,往 往 是 簡 單 了 解、缺乏 深 入 研 究,距 離 “學(xué) 懂 弄 通 做 實(shí) ”的 要 求 還 有 差 距。

      十 九 屆 五 中 全 會 召 開 后,班 子 成 員 只 進(jìn) 行 了 集 中 學(xué)習(xí),主 動 開 展 自 學(xué) 的 時 間 較 少,在 結(jié) 合 工 作 實(shí) 際 思 考 推 進(jìn) 工 作 方 面 還 不 深 入。

      這 些 問 題 反 映 出 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 沒 有 把 理論 學(xué)習(xí)放 到 “提 升 政 治 素 質(zhì)、把 握 政 治 方 向、增 強(qiáng) 政 治 定 力 ”的 高 度 來 看 待,未 能 做 到 與 時 俱 進(jìn)、常 學(xué) 常 新。二 是 政 治 敏 銳 性 不 強(qiáng)。

      班 子 成 員 對 個 別 工 作 和 消 極 現(xiàn) 象 政 治 敏 銳 性 不 足,沒 能 始 終 站 在 “兩 個 維 護(hù) ”的 高 度 來認(rèn) 識 和 把 握。

      比 如,對 部 分 黨 員 干 部 中 存 在 的 傳 播 小 道 消 息、損 害 黨 的 形 象 等 不 正 之 風(fēng) 和 錯 誤 言 行,只 是 在有 關(guān) 會 議 上 進(jìn) 行 一 般 性 強(qiáng) 調(diào),沒 有 及 時 嚴(yán) 厲 地 批 評 教 育 和 制 止 糾 正,說 明 班 子 成 員 對 意 識 形 態(tài) 領(lǐng) 域 斗 爭 的 尖銳 性 和 復(fù) 雜 性 缺 少 足 夠 的 警 惕,政 治 敏 銳 性 和 鑒 別 力 需 要 進(jìn) 一 步 提 高。

      三 是 參 謀 助 手 作 用 發(fā) 揮 不 充 分。

      班 子成 員 對 事 關(guān) 全 縣 發(fā) 展 的 一 些 問 題,特 別 是 對 全 縣 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 中 的 個 別 瓶 頸 制 約 和 薄 弱 環(huán) 節(jié),研 究 得 不 深 不透,離 領(lǐng) 導(dǎo) 要 求 還 有 一 定 差 距。比 如,城 鄉(xiāng) 環(huán) 衛(wèi) 一 體 化 市 場 化 運(yùn) 作 后,暴 露 出 督 導(dǎo) 不 到 位、垃 圾 清 運(yùn) 不 及 時、群 眾 滿 意 度 降 低 等 一 系 列 問 題,但 是平時 在 基 層 走 訪 調(diào) 研 和 干 部 聯(lián) 戶 中,并 沒 察 覺,直 到 領(lǐng) 導(dǎo) 提 出 來 后 才 引起 足 夠 的 重 視,這 說 明 班 子 成 員 在 工 作 研 究 上 用 力 不 足,參 謀 服 務(wù) 作 用 發(fā) 揮 不 到 位。

      (二)在 堅 持 和 加 強(qiáng) 黨 的 全 面 領(lǐng) 導(dǎo),充 分 發(fā) 揮 各 級 黨 組 織 的 政 治 功 能,團(tuán) 結(jié) 帶 領(lǐng) 人 民 群 眾 不 折 不 扣 貫 徹落 實(shí) 黨 中 央 決 策 部 署 方 面。

      一 是 抓 黨 建 工 作 力 度 不 夠 大。

      領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 抓 事 務(wù) 性 工 作 和 抓 黨 建 工 作 的 關(guān) 系 處 理 得還 不 好,對 黨 建 工 作 投 入 的 精 力 不 多,大 多 是 按 照 上 級 要 求 開 展 工 作,主 動 研 究 謀 劃 次 數(shù) 少。

      比 如,落 實(shí) “三會 一 課 ”制 度 不 夠 細(xì) 致 嚴(yán) 謹(jǐn),對 會 議 記 錄 和 學(xué)習(xí)筆 記 檢 查 較 少,個 別 黨 員 同 志 存 在 書 寫 潦 草、應(yīng) 付 了 事 的 情 況。又 比 如,開 展 黨 建 活 動 形 式 單 一,僅 僅 滿 足 于 完 成 上 級 規(guī) 定 動 作,以 學(xué)習(xí)講 座、觀 看 視 頻 形 式 進(jìn) 行 的 多,外出 參 觀 活 動 少,沒 有 充 分 調(diào) 動 黨 員 干 部 參 與 黨 內(nèi) 生 活 的 積 極 性 主 動 性。

      這 說 明 班 子 成 員 在 推 動 黨 建 工 作 走 深走 實(shí) 方 面 用 力 不 足,距 離 機(jī) 關(guān) 黨 建 更 高 標(biāo) 準(zhǔn) 還 有 差 距。

      二 是 從 嚴(yán) 抓 作 風(fēng) 建 設(shè) 的 持 續(xù) 性 不 強(qiáng)。

      班 子 成 員 有 時 片面 地 認(rèn) 為,市 委 辦 同 志 們 的 思 想 覺 悟 和 能 力 素 質(zhì) 都 比 較 高,不 需 要 反 復(fù) 叮 囑、從 嚴(yán) 教 導(dǎo),導(dǎo) 致 在 抓 作 風(fēng) 建 設(shè)方 面 用 力 不 足。

      比 如,有 時 礙 于 情 面,對 個 別 同 志 工 作 中 的 小 瑕 疵、小 問 題,沒 有 及 時 進(jìn) 行 批 評 教 育,從 長遠(yuǎn) 來 看 不 利 于 干 部 的 素 質(zhì) 提 升 和 健 康 成 長。

      這 說 明 辦 公 室 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 在 積 極 推 進(jìn) 作 風(fēng) 轉(zhuǎn) 變、打 造 過 硬 干 部 隊(duì) 伍方 面 需 要 持 續(xù) 用 力。

      三 是 勤 儉 節(jié) 約 意 識 有 所 淡 化。

      工 作 中 沒 有 牢 固 樹 立 過 “緊 日 子 ”的 思 想,平時 厲 行 節(jié) 約、反 對 浪 費(fèi) 工 作 抓 得 不 緊,對 辦 公 用 品 使 用 監(jiān) 管 不 到 位,浪 費(fèi) 現(xiàn) 象 仍 然 存 在。比 如,文 稿 雙 面 打 印 執(zhí) 行 不 堅 決,造 成 紙 張 浪 費(fèi) ; 電 腦、打 印 機(jī) 等 設(shè) 備 關(guān) 閉 不 及 時,存 在 用 電 浪 費(fèi)。

      這 些 看 似 細(xì) 微 的 浪 費(fèi) 行 為,反 映 出 領(lǐng) 導(dǎo) 班子 思 想 上 對 “成 由 勤 儉 敗 由 奢 ”認(rèn) 識 不 到 位,沒 有 牢 固 樹 立 “勤 儉 辦 一 切 事 業(yè) ”的 意 識。

      (三)在 履 職 盡 責(zé),擔(dān) 當(dāng) 作 為,著 力 破 解 突 出 矛 盾 和 問 題,防 范 化 解 風(fēng) 險 挑 戰(zhàn),統(tǒng) 籌 做 好 “六 穩(wěn) ”工 作、全 面 落 實(shí) “六 保 ”任 務(wù),全 力 抓 好 脫 貧 攻 堅 等 工 作 方 面。

      一 是 抓 工 作 落 實(shí) 的 力 度 不 大。

      班 子 成 員 對 部 分 工 作 滿

      足 于 開 會 強(qiáng) 調(diào) 了、要 求 部 署 了,親 自 靠 上 去 抓 落 實(shí) 的 力 度 不 大。

      比 如,對 于 督 查 工 作,班 子 成 員 深 入 一 線 實(shí)地 了 解 項(xiàng) 目 進(jìn) 展、找 準(zhǔn) 問 題 癥 結(jié) 的 情 況 較 少,提 出 的 意 見 建 議 針 對 性 不 強(qiáng),制 約 了 督 查 的 權(quán) 威 性 和 實(shí) 效 性。今 年 以 來,對 項(xiàng) 目 建 設(shè)、環(huán) 保、礦 產(chǎn) 資 源 整 治、人 居 環(huán) 境 衛(wèi) 生 等 方 面 的 督 查 投 入 了 大 量 精 力,然 而 從 實(shí) 際 情況 來 看,部 分 工 作 仍 存 在 抓 一 抓、好 一 好 的 情 況,一 松 勁 就 出 現(xiàn) 反 彈。

      這 說 明 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 一 抓 到 底、鍥 而 不 舍的 “釘 釘 子 ”精 神 發(fā) 揮 不 充 分。

      二 是 聯(lián) 系 服 務(wù) 群 眾 不 夠 經(jīng) 常 主 動。

      班 子 成 員 在 機(jī) 關(guān) 工 作 久 了,工 作 重 心 逐 漸 轉(zhuǎn)移 到 項(xiàng) 目 建 設(shè)、經(jīng) 濟(jì) 發(fā) 展 等 領(lǐng) 域,對 群 眾 的 生 產(chǎn) 生 活、冷 暖 疾 苦 關(guān) 注 程 度 有 所 降 低,逐 漸 拉 開 了 與 群 眾 的 距離,干 群 之 間 的 魚 水 深 情 逐 漸 弱 化。

      比 如,在 今 年 的 干 部 聯(lián) 戶 活 動 中,班 子 成 員 大 多 只 是 按 照 縣 委 的 要 求 與村 兩 委 成 員、黨 員 和 群 眾 代 表 進(jìn) 行 了 座 談,并 沒 有 與 群 眾 進(jìn) 行 深 入 交 流,幫 助 群 眾 解 決 實(shí) 際 困 難 做 得 不 到 位。這 些 問 題 反 映 出 班 子 成 員 宗 旨 意 識 樹 得 不 牢,踐 行 群 眾 路 線 不 徹 底。

      三 是 調(diào) 查 研 究 不 深 入。

      班 子 成 員平時 在辦 公 室 的 時 間 多,主 動 下 基 層 調(diào) 查 研 究 的 時 間 少,尤 其 是 帶 著 問 題 到 基 層 蹲 點(diǎn) 調(diào) 研、解 剖 麻 雀 更 少。

      同 時,因 工 作 性 質(zhì) 原 因,陪 領(lǐng) 導(dǎo) 進(jìn) 行 調(diào) 研 或 者 為 落 實(shí) 領(lǐng) 導(dǎo) 指 示 而 調(diào) 研 的 情 況 比 較 多,主 動 調(diào) 研 較 少,導(dǎo) 致 調(diào) 研 成 效難 以 保 證。

      對 領(lǐng) 導(dǎo) 關(guān) 注 和 群 眾 關(guān) 心 的 熱 點(diǎn) 難 點(diǎn) 問 題,安 排 辦 公 室 的 同 志 們 進(jìn) 行 走 訪 調(diào) 研 多,沒 有 深 入 一 線、親 力 親 為,局 限 于 看 二 手 材 料、讀 調(diào) 研 報 告 來 掌 握 情 況。

      這 些 問 題 說 明 班 子 成 員 在 堅 持 求 真 務(wù) 實(shí) 的 調(diào) 研 作 風(fēng)方 面 做 得 還 不 夠 好,調(diào) 研 的 廣 度 和 深 度 也 需 要 進(jìn) 一 步 提 升。

      四 是 為 民 用 權(quán) 的 意 識 不 強(qiáng)。

      工 作 中 往 往 是 領(lǐng) 導(dǎo) 關(guān)注 什 么 就 思 考 什 么、領(lǐng) 導(dǎo) 重 視 什 么 就 研 究 什 么,在 謀 劃 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 方 面 用 心 用 力 多,對 關(guān) 系 群 眾 切 身 利 益的 工 作 投 入 精 力 不 足。

      比 如,在 解 決 教 育 教 學(xué)、醫(yī) 療 養(yǎng) 老、房 產(chǎn) 證 辦 理、小 區(qū) 物 業(yè) 管 理 等 群 眾 反 映 強(qiáng) 烈 的 現(xiàn)實(shí) 問 題 上,未 能 及 時 準(zhǔn) 確 地 向 縣 委 反 映 情 況、提 出 建 議、謀 劃 對 策。

      暴 露 出 班 子 成 員 對 群 眾 的 所 思 所 盼 了 解不 深、研 究 不 多,為 民 用 權(quán) 的 使 命 感 和 責(zé) 任 感 需 要 進(jìn) 一 步 加 強(qiáng)。

      (四)在 學(xué)習(xí)貫 徹 黨 的 十 九 屆 五 中 全 會 精 神,對 照 黨 中 央 提 出 的 “十 四 五 ”經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 主 要 目 標(biāo) 和 2035年 遠(yuǎn) 景 目 標(biāo),加 強(qiáng) 科 學(xué) 謀 劃,推 動 高 質(zhì) 量 發(fā) 展 方 面。

      一 是 爭 創(chuàng) 一 流 的 境 界 還 不 高。

      辦 公 室 工 作 千 頭 萬 緒,任務(wù) 重、壓 力 大,工 作 中 有 時 存 在 顧 此 失 彼、疲 于 應(yīng) 付 的 問 題。

      比 如,會 議 組 織 “百 密 一 疏 ”,配 合 銜 接 “丟 三 落四 ”;履 行 參 謀 職 能 不 到 位,助 手 作 用 發(fā) 揮 不 明 顯 ;黨 委 信 息 真 正 展 現(xiàn) 本 縣 特 色 和 工 作 亮 點(diǎn) 的 不 多 ;后 勤 管 理沒 有 完 全 實(shí) 現(xiàn) 制 度 化 規(guī) 范 化,等 等。

      這 些 問 題 說 明 班 子 成 員 還 需 要 進(jìn) 一 步 提 升 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)。

      二 是 拼 搏 奉 獻(xiàn) 的 勁頭 不 足。

      班 子 成 員 基 本 都 是 從 事 行 政 接 待 或 文 字 材 料 多 年 的 “老 同 志 ”,有 時 認(rèn) 為 能 力 素 質(zhì) 和 業(yè) 務(wù) 水平已 經(jīng) 很高 了,不 自 覺 地 產(chǎn) 生 “松 口 氣 ”“歇 歇 腳 ”的 想 法,拼 搏 進(jìn) 取、甘 于 奉 獻(xiàn) 的 精 神 保 持 得 不 好。比 如,今 年 以 來,因?yàn)?工 作 繁 忙 等 客 觀 原 因,班 子 成 員 牽 頭 起 草 的 調(diào) 研 報 告 數(shù) 量 相 比 往 年 有 所 下 降,歸 根 到 底 還 是 積 極 作 為、開拓 進(jìn) 取 的 勁 頭 有 所 減 弱。

      又 比 如,班 子 成 員 對 工 作 任 務(wù) 安 排 部 署 得 多,真 正 帶 著 同 志 們 一 起 干 的 情 況 少,與同 志 們 一 起 加 班 加 點(diǎn)、挑 燈 夜 戰(zhàn) 的 次 數(shù) 更 少。

      這 些 問 題 說 明 班 子 成 員 干 事 創(chuàng) 業(yè) 的 激 情 干 勁 有 所 下 降,拼 搏 奉獻(xiàn) 的 精 神 有 所 減 退。

      三 是 創(chuàng) 新 開 展 工 作 的 辦 法 不 多。

      班 子 成 員 工 作 中 存 在 創(chuàng) 新 意 識 不 強(qiáng)、創(chuàng) 新 動 力 不 足 的 問題,有 時習(xí)慣 憑 經(jīng) 驗(yàn) 處 理 問 題、開 展 工 作,造 成 工 作 推 進(jìn) 緩 慢、效 果 打 了 折 扣。

      比 如,在 文 字 材 料 上,習(xí)慣于 按 部 就 班,缺 乏 推 陳 出 新 的 精 品 力 作 ; 在 督 查 工 作 上,手 段 不 活、方 式 不 新,除 了 督 查 通 報 外,沒 有 探 索出 其 他 以 督 促 改 的 實(shí) 招 硬 招 ; 在 行 政 接 待 上,僅 滿 足 于 面 上 不 出 問 題,沒 有 在 融 入 地 域 特 色、推 廣 本 縣 形 象上 取 得 突 破,等 等。

      這 些 問 題 都 說 明 班 子 成 員 在 工 作 創(chuàng) 新 方 面 用 力 不 足。

      (五)在 落 實(shí) 全 面 從 嚴(yán) 治 黨 責(zé) 任,嚴(yán) 守 政 治 紀(jì) 律 和 政 治 規(guī) 矩,旗 幟 鮮 明 批 評 和 糾 正 違 規(guī) 違 紀(jì) 言 行,鍥 而不 舍 落 實(shí) 中 央 八 項(xiàng) 規(guī) 定 及 其 實(shí) 施 細(xì) 則,堅 決 反 對 形 式 主 義、官 僚 主 義 方 面。

      一 是 教 育 警 示 未 觸 及 靈 魂。

      對 干部 廉 政 思 想 教 育 不 重 視,滿 足 于 參 觀 警 示 教 育 基 地、觀 看 警 示 教 育 影 片、剖 析 幾 個 案 例,形 式 陳 舊,效 果 不好,未 真 正 起 到 震 懾 和 警 醒 的 作 用。

      比 如,觀 看 影 視 教 育 片,只 是 走 馬 觀 花 的 看 了 看 短 片,沒 有 起 到 很 好 的教 育 效 果,沒 有 真 正 起 到 振 聾 發(fā) 聵 的 作 用。二 是 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 “一 崗 雙 責(zé) ”履 行 不 到 位。在 落 實(shí) “一 崗 雙 責(zé) ”上 還 沒 有 真 正 把 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 作 為 自 己 的 “責(zé) 任 田 ”和 “份 內(nèi) 事 ”,指 導(dǎo) 分 管 工 作 時,抓 業(yè) 務(wù) 工 作 的 多,抓 黨 風(fēng) 廉政 建 設(shè) 的 少。

      三 是 落 實(shí) 黨 風(fēng) 廉 政 與 干 部 談 心 談 話 不 夠。

      談 心 談 話 溝 通 交 流 做 的 不 夠,平時 主 動 與 黨 員 干 部 談心 談 話 較 少,方 式 方 法 簡 單,接 觸 時 談 工 作 的 多,對 涉 及 黨 員 干 部 思 想、生 活 的 問 題 談 得 較 少。

      開 展 提 醒 談話 的 效 果 不 明 顯,對 干 部 思 想、作 風(fēng)、紀(jì) 律 等 方 面 的 苗 頭 性、傾 向 性 問 題 重 視 還 不 夠,談 心 談 話 的 效 應(yīng) 發(fā) 揮得 不 好。

      二、產(chǎn) 生 問 題 的 原 因 分 析

      一 是 理 論 武 裝 抓 得 不 緊。有 的 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 成 員 認(rèn) 為 受 黨 培 養(yǎng) 多 年,思 想 成 熟、經(jīng) 驗(yàn) 豐 富,主 觀 世 界 和 政 治立 場 不 會 出 現(xiàn) 較 大 的 問 題。

      因 而,工 作 中 過 多 地 把 精 力 投 入 到 日 常 事 務(wù) 中,學(xué)習(xí)的 主 動 性、緊 迫 性 減 弱,對中 央 的 新 思 想、新 觀 點(diǎn)、新 論 斷,難 以 沉 下 心 來 系 統(tǒng) 全 面 地 學(xué)習(xí)研 究,導(dǎo) 致 在 運(yùn) 用 政 策 理 論 把 握 形 勢、分 析問 題、謀 劃 對 策 等 方 面 的 水平不 高。

      通 過 主 題 教 育 學(xué)習(xí)反 思,班 子 成 員 切 實(shí) 感 受 到,理 論 武 裝 的 松 懈,必 然導(dǎo) 致 理 想 信 念 和 能 力 素 質(zhì) 的 弱 化,必 須 持 之 以 恒 加 強(qiáng) 學(xué)習(xí),筑 牢 思 想 根 基。

      二 是 宗 旨 意 識 樹 得 不 牢。班 子 成 員 之 所 以 出 現(xiàn) 聯(lián) 系 服 務(wù) 群 眾 不 夠 經(jīng) 常、調(diào) 查 研 究 不 深 不 透、為 民 用 權(quán) 意識 不 強(qiáng) 等 問 題,根 源 在 于 全 心 全 意 為 人 民 服 務(wù) 的 宗 旨 樹 得 不 牢,沒 有 從 根 本 上 解 決 “為 了 誰、依 靠 誰、我 是 誰 ”的 問 題。

      對 標(biāo) 焦 裕 祿、孔 繁 森、黃 文 秀 等 黨 的 先 進(jìn) 模 范,班 子 成 員 的 為 民 情 懷、奉 獻(xiàn) 精 神 還 有 差 距,沒 有 真正 把 群 眾 滿 意 不 滿 意、高 興 不 高 興、答 應(yīng) 不 答 應(yīng) 作 為 衡 量 工 作 的 最 高 標(biāo) 準(zhǔn)。

      三 是 履 職 擔(dān) 當(dāng) 做 得 不 夠。班 子 成 員 對 于 新 常 態(tài) 下 如 何 進(jìn) 一 步 擔(dān) 當(dāng) 盡 責(zé),更 好 地 服 務(wù) 全 縣 發(fā) 展,自 我 加 壓還 不 夠。

      面 對 千 頭 萬 緒 的 工 作、越 來 越 重 的 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 任 務(wù) 和 越 來 越 高 的 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)、紀(jì) 律 約 束,不 由 地 產(chǎn)生 歇 一 歇、緩 一 緩 的 念 頭,缺 乏 越 是 艱 難 越 向 前、“敢 叫 日 月 換 新 天 ”的 精 氣 神。

      對 照習(xí)近平總 書 記 “面 對 困 難不 退 縮、面 對 矛 盾 不 回 避 ”的 要 求 進(jìn) 行 反 思,班 子 成 員 在 “擔(dān) 使 命 ”上 還 存 在 因 循 守 舊、求 穩(wěn) 怕 亂 的 思 想,缺 少拉 得 出、沖 得 上、打 得 贏 的 大 無 畏 勇 氣 和 決 戰(zhàn) 決 勝 的 斗 爭 精 神。

      四 是 從 嚴(yán) 治 黨 守 得 不 好。班 子 成 員 之 所 以 存 在 抓 黨 建 和 黨 風(fēng) 廉 政 工 作 力 度 不 大、抓 作 風(fēng) 建 設(shè) 的 持 續(xù) 性 不強(qiáng) 等 問 題,根 源 上 是 對 從 嚴(yán) 治 黨 認(rèn) 識 還 不 深 刻,持 之 以 恒 改 進(jìn) 作 風(fēng) 的 勁 頭 不 足,對 一 些 苗 頭 性 傾 向 性 問 題 存在 教 育、監(jiān) 管、懲 處 不 到 位 的 問 題。

      通 過 主 題 教 育 學(xué)習(xí)反 思,班 子 成 員 深 刻 體 會 到 之 前 在 履 行 全 面 從 嚴(yán) 治 黨責(zé) 任 方 面 存 在 失 之 于 寬、失 之 于 軟 的 問 題,對 照 全 面 從 嚴(yán) 的 標(biāo) 準(zhǔn) 還 有 差 距。

      三、今 后 的 努 力 方 向 和 改 進(jìn) 措 施

      一 是 強(qiáng) 化 理 論 武 裝,堅 定 理 想 信 念。堅 持 以習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 為 指 導(dǎo),深 入 學(xué)習(xí)貫 徹落 實(shí) 黨 的 十 九 大 以 及 十 九 屆 二 中、三 中、四 中、五 中 全 會 精 神 以 及習(xí)近平總 書 記 系 列 重 要 講 話 精 神,不 折 不扣 貫 徹 落 實(shí) 中 央 和 省 市 縣 委 各 項(xiàng) 決 策 部 署,進(jìn) 一 步 樹 牢 “四 個 意 識 ”、堅 定 “四 個 自 信 ”、堅 決 做 到 “兩 個 維 護(hù) ”。在 抓 好 集 中 學(xué)習(xí)、個 人 自 學(xué) 基 礎(chǔ) 上,定 期 組 織 交 流 研 討,不 斷 提 升 學(xué)習(xí)的 針 對 性 和 實(shí) 效 性。

      同 時,帶 頭 嚴(yán) 肅黨 內(nèi) 政 治 生 活,每 年 至 少 召 開 1 次 高 質(zhì) 量 的 民 主 生 活 會,主 動 以 普 通 黨 員 身 份 參 加 組 織 生 活 會,充 分 運(yùn) 用 批評 和 自 我 批 評 的 武 器,不 斷 提 升 黨 內(nèi) 政 治 生 活 的 政 治 性、時 代 性、原 則 性 和 戰(zhàn) 斗 性。

      二 是 樹 牢 宗 旨 意 識,站 穩(wěn) 人 民 立 場。嚴(yán) 格 落 實(shí) 黨 員 干 部 直 接 聯(lián) 系 服 務(wù) 群 眾 有 關(guān) 制 度,定 期 到 包 幫 的 貧 困戶 家 中 走 訪,班 子 成 員 對 聯(lián) 系 群 眾 每 月 至 少 電 話 聯(lián) 系 2 次,每 年 至 少 到 家 中 走 訪 2 次,真 正 做 到 與 群 眾 面 對面 溝 通、心 貼 心 交 流,幫 助 解 決 實(shí) 際 困 難 和 問 題,進(jìn) 一 步 密 切 干 群 聯(lián) 系、增 進(jìn) 干 群 感 情。

      深 入 調(diào) 查 研 究,聚焦 教 育 醫(yī) 療 等 群 眾 關(guān) 心 關(guān) 注 的 熱 點(diǎn) 問 題 深 入 開 展 調(diào) 研,廣 泛 搜 集 群 眾 訴 求,為 縣 委 決 策 提 供 更 加 充 分 的 社 情民 意 資 料 和 科 學(xué) 依 據(jù)。

      同 時,從 群 眾 關(guān) 心 的 交 通 治 堵、物 業(yè) 管 理、環(huán) 境 衛(wèi) 生 等 熱 點(diǎn) 難 點(diǎn) 抓 起,加 大 督 導(dǎo) 檢 查力 度,定 期 通 報 工 作 進(jìn) 度,確 保 各 項(xiàng) 決 策 落 地 落 實(shí)。

      三 是 著 力 強(qiáng) 化 擔(dān) 當(dāng) 意 識,提 升 服 務(wù) 水平。積 極 適 應(yīng) 新 形 勢 新 任 務(wù) 新 要 求,堅 持 把 參 謀 服 務(wù) 作 為 重 要 職 責(zé),不 斷 提 高 工 作 本 領(lǐng),充 分 發(fā) 揮 縣 委 “核 心 智 庫 ”作 用。

      高 水平抓 好 綜 合 文 稿 起 草,緊 跟 市 委 部 署 和 主 要 領(lǐng) 導(dǎo) 思路,做 好 上 情 與 下 情、理 論 與 實(shí) 踐 的 有 機(jī) 結(jié) 合,力 求 對 全 市 工 作 起 到 指 導(dǎo) 和 推 動 作 用。

      深 入 開 展 調(diào) 查 研 究,著 眼 全 局 思 考 問 題,立 足 實(shí) 際 研 究 工 作,切 實(shí) 增 強(qiáng) 參 謀 服 務(wù) 的 前 瞻 性、針 對 性 和 實(shí) 效 性。

      精 心 組 織 各 類 重 要會 議、重 大 活 動 和 重 要 接 待,高 質(zhì) 高 效 批 辦 各 類 文 件,保 證 各 項(xiàng) 工 作 順 利 進(jìn) 行、無 縫 銜 接。

      不 斷 強(qiáng) 化 督 查 權(quán)威、提 升 督 查 實(shí) 效,對 市 委 作 出 的 重 要 決 策 部 署,密 切 跟 蹤、加 強(qiáng) 督 查,確 保 各 項(xiàng) 工 作 落 到 實(shí) 處。

      進(jìn) 一 步 暢通 信 息 渠 道,積 極 反 映 全 市 改 革 發(fā) 展 穩(wěn) 定 中 出 現(xiàn) 的 各 種 新 情 況、新 經(jīng) 驗(yàn)、新 問 題,確 保 重 要 情 況 和 緊 急 事 件在 第 一 時 間 掌 握、第 一 時 間 報 告。

      全 力 以 赴 做 好 機(jī) 要 保 密 工 作,按 照 “慎 之 又 慎 ”的 要 求,確 保 “收、發(fā)、辦、傳、接 ”等 各 環(huán) 節(jié) 高 效 有 序 運(yùn) 轉(zhuǎn),全 力 打 造 讓 市 委 放 心 的 “堅 強(qiáng) 前 哨 ”和 “鞏 固 后 院 ”。

      四 是 全 面 加 強(qiáng) 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè),打 造 過 硬 干 部 隊(duì) 伍。堅 決 扛 起 管 黨 治 黨 主 體 責(zé) 任,認(rèn) 真 履 行 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè)“一 崗 雙 責(zé) ”,既 帶 頭 執(zhí) 行 各 項(xiàng) 紀(jì) 律 規(guī) 定,又 抓 好 辦 公 室 的 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè),對 有 苗 頭 性、傾 向 性 的 干 部 及 時 “咬耳 扯 袖 ”,從 源 頭 上 杜 絕 違 法 違 紀(jì) 問 題 的 發(fā) 生。嚴(yán) 格 執(zhí) 行 厲 行 節(jié) 約 反 對 浪 費(fèi) 條 例 等 相 關(guān) 規(guī) 定,在 全 辦 形 成 艱 苦奮 斗、勤 儉 節(jié) 約 的 濃 厚 氛 圍。

      把 日 常 教 育 與 有 效 監(jiān) 督 結(jié) 合 起 來,定 期 進(jìn) 行 談 心 談 話、交 心 交 流,班 子 成 員 與

      科 室 負(fù) 責(zé) 人 每 季 度 至 少 進(jìn) 行 2 次 談 心 交 心、與 其 他 同 志 至 少 進(jìn) 行 1 次 談 心 交 心,及 時 幫 助 同 志 們 解 決 思 想、工 作、生 活 上 的 實(shí) 際 困 難 和 具 體 問 題,努 力 營 造 團(tuán) 結(jié) 緊 張、嚴(yán) 肅 活 潑 的 工 作 環(huán) 境。

      民 主 生 活 會 個 人 對 照 檢 查 材 料

      根 據(jù) 市 委、縣 委 《 關(guān) 于 開 好 2020 年 度 民 主 生 活 會 的 通 知 》 要 求,會 前 本 人 深 入 學(xué)習(xí)了 《 通 知 》 規(guī) 定 的所 學(xué) 內(nèi) 容,為 開 好 這 次 民 主 生 活 會 奠 定 堅 實(shí) 的 思 想 基 礎(chǔ)。

      同 時,我 緊 密 結(jié) 合 工 作 和 思 想 實(shí) 際,深 入 開 展 談 心談 話、廣 泛 征 求 意 見 建 議,分 析 問 題 根 源,明 確 整 改 措 施 和 努 力 方 向。

      現(xiàn) 將 有 關(guān) 情 況 匯 報 如 下。

      一、“不 忘 初 心、牢 記 使 命 ”專 題 民 主 生 活 會 查 擺 問 題 整 改 情 況 2019 年,“不 忘 初 心、牢 記 使 命 ”專 題 民 主 生 活 會 共 查 擺 問 題 6 大 類 16 條,均 已 完 成 整 改。

      整 改 措 施 :深 入 推 進(jìn) “不 忘 初 心,牢 記 使 命 ”主 題 教 育 成 果 鞏 固,扎 實(shí) 做 好 “規(guī) 定 動 作 ”,確 保 各 項(xiàng) 規(guī) 定 要 求 落 到 實(shí) 處 ;精 心謀 劃 “自 選 動 作 ”,創(chuàng) 新 發(fā) 展 思 路,以 新 發(fā) 展 理 念 武 裝 頭 腦,打 造 本 地 特 色。牢 牢 抓 住 “關(guān) 鍵 少 數(shù) ”,認(rèn) 真 落 實(shí) 黨委 理 論 學(xué)習(xí)中 心 組 學(xué)習(xí)制 度,建 立 個 人 學(xué)習(xí)檔 案,豐 富 學(xué)習(xí)內(nèi) 容,活 化 教 育 載 體,全 面 提 升 理 論 水平和 黨 性修 養(yǎng) ; 加 強(qiáng) 督 導(dǎo) 考 核,將 監(jiān) 督 的 重 心 聚 焦 到 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 掌 權(quán) 用 權(quán) 上,嚴(yán) 格 發(fā) 文 辦 會,提 前 規(guī) 范 工 作 留 痕 標(biāo) 準(zhǔn) 要求,堅 決 抵 制 形 式 主 義、官 僚 主 義 等 四 風(fēng) 問 題 ; 引 導(dǎo) 黨 員 干 部 自 律 自 警,率 先 垂 范,嚴(yán) 于 律 己、廉 潔 從 政,時 刻 把 黨 和 人 民 利 益 放 在 首 位,引 導(dǎo) 黨 員 干 部 遵 守 黨 紀(jì) 國 法,堅 持 高 尚 的 精 神 追 求,永 葆 共 產(chǎn) 黨 人 的 浩 然 正氣,不 沾 腐、防 侵 蝕,做 思 想 干 凈、作 風(fēng) 干 凈、行 為 干 凈、關(guān) 系 干 凈 的 公 職 人 員,永 葆 清 廉 本 色 ; 樹 立 務(wù) 實(shí)的 工 作 作 風(fēng),重 點(diǎn) 念 好 “衣 食 住 行、業(yè) 教 保 醫(yī) ”民 生 八 字 經(jīng),努 力 解 決 與 人 民 群 眾 生 產(chǎn) 生 活 息 息 相 關(guān) 的 飲 水 安全、食 品 安 全、生 態(tài) 環(huán) 境 安 全 等 方 面 的 困 難 和 問 題,突 出 實(shí) 效 利 民 惠 民。

      二、存 在 的 主 要 問 題(一)在 學(xué) 懂 弄 通 做 實(shí)習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想,把 握 正 確 政 治 方 向,提 高 政 治 能 力,增 強(qiáng)“四 個 意 識 ”、堅 定 “四 個 自 信 ”、做 到 “兩 個 維 護(hù) ”方 面。

      一 是 理 論 學(xué)習(xí)不 全 面。主 觀 認(rèn) 為 自 己 在 基 層 工 作 時 間 久、資 歷 高,工 作 經(jīng) 歷 和 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 都 十 分 豐 富,在思 想 上 逐 漸 產(chǎn) 生 了 松 懈 疲 倦 的 心 理,不 愿 學(xué)習(xí)、不 善 學(xué)習(xí)。

      對習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 等 黨 的 先進(jìn) 政 治 理 論 時 代 背 景、歷 史 地 位、哲 學(xué) 意 蘊(yùn)、理 論 貢 獻(xiàn) 認(rèn) 識 不 深,學(xué)習(xí)中 存 在 著 “現(xiàn) 用 現(xiàn) 學(xué)、急 用 急 學(xué)、不 用緩 學(xué) ”思 想,如,在 理 論 學(xué)習(xí)中 用 什 么 學(xué) 什 么,與 鄉(xiāng) 村 振 興 工 作、美 麗 鄉(xiāng) 村 建 設(shè) 工 作 等 基 層 工 作 結(jié) 合 密 切 的 就學(xué),與 基 層 工 作 聯(lián) 系 稍 遠(yuǎn) 的 理 論 知 識 就 淺 顯 的 學(xué) 甚 至 不 學(xué)。

      同 時,還 存 在 著 學(xué)習(xí)上 淺 嘗 輒 止、不 求 甚 解 的 問題,對習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 只 了 解 皮 毛,對 豐 富 內(nèi) 涵 和 精 神 實(shí) 質(zhì) 理 解 不 夠 透 徹,沒 有 做 到 真學(xué) 真 懂,只 知 道 學(xué)習(xí)理 論 知 識,讀 書 學(xué)習(xí)時 “泛 泛 而 讀 ”,對 一 些 熱 點(diǎn)、焦 點(diǎn) 問 題,缺 乏 深 層 次 互 動 和 思 想 交流,理 論 聯(lián) 系 實(shí) 際 不 深、不 透,不 能 做 到 融 會 貫 通、舉 一 反 三,不 能 使 各 項(xiàng) 基 層 工 作 體 現(xiàn) 時 代 性,把 握 規(guī) 律性,富 于 創(chuàng) 造 性,致 使 工 作 亮 點(diǎn) 特 色 較 少。

      二 是 黨 性 教 育 不 嚴(yán) 格。

      存 在 著 定 期 開 展 黨 性 分 析 不 夠、黨 性 修 養(yǎng) 標(biāo) 準(zhǔn) 不 高 的 問 題,與 要 求 的 公 仆 情 懷、求 實(shí) 作 風(fēng)、奮 斗 精 神 相 比 還 有 一 定 差 距。

      黨 性 教 育 還 存 在 短 板,載 體 不 夠 多,針 對 性 不 夠 強(qiáng),氛 圍 不 夠 濃,范 圍 不 夠 廣。

      政 治 站 位 有 待 加 強(qiáng),能 堅 決 維 護(hù) 和 執(zhí) 行 黨 的 政 治 紀(jì) 律 和 政 治 規(guī) 矩,在 政 治 原 則、政 治 立 場、政治 觀 點(diǎn) 上 自 覺 同 黨 中 央 保 持 高 度 一 致,但 有 時 觀 察、分 析、處 理 問 題 的 敏 銳 性 還 不 夠 強(qiáng),對 上 級 精 神 的 理 解有 不 深 刻、不 全 面,對 意 識 形 態(tài) 工 作 的 極 端 重 要 性 和 緊 迫 性 認(rèn) 識 程 度 低,對 社 會 上、網(wǎng) 絡(luò) 上 傳 播 的 一 些 隱 蔽性 較 強(qiáng) 的 負(fù) 面 信 息 警 惕 性 不 夠,如,意 識 形 態(tài) 抓 的 不 嚴(yán) 不 緊,沒 有 充 分 發(fā) 揮 第 一 責(zé) 任 人 的 表 率 作 用,導(dǎo) 致 班子 成 員 普 遍 不 重 視 意 識 形 態(tài) 工 作,理 論 中 心 組 意 識 形 態(tài) 學(xué)習(xí)有 流 于 形 式 的 趨 向 ; 再 如,出 現(xiàn) 負(fù) 面 網(wǎng) 絡(luò) 信 息 輿情 時 不 能 及 時 有 效 應(yīng) 對,主 動 引 導(dǎo) 化 解 較 少,在 群 眾 中 產(chǎn) 生 不 良 影 響。

      存 在 “老 好 人 ”思 想,對 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 成 員和 黨 員 干 部 約 束 不 嚴(yán) 格,導(dǎo) 致 黨 性 教 育 抓 的 不 緊 不 嚴(yán)。

      對 一 些 黨 性 意 識 淡 化、組 織 紀(jì) 律 缺 乏 的 干 部 批 評 不 夠嚴(yán) 厲,對 好 人 主 義、圈 子 文 化、碼 頭 文 化 的 危 害 性 認(rèn) 識 不 足,管 理 不 到 位。

      如,對 無 故 遲 到 早 退、請 假 超 期的 黨 員 干 部 僅 僅 是 口 頭 提 醒,沒 有 按 照 機(jī) 關(guān) 管 理 規(guī) 定 相 關(guān) 制 度 嚴(yán) 格 管 理 到 位,運(yùn) 用 組 織 手 段 處 理 黨 員 干 部 上還 失 之 于 寬。

      三 是 宗 旨 意 識 不 堅 定。

      在 工 作 中 堅 持 “問 政 于 民、問 需 于 民、問 計 于 民 ”距 離 要 求 目 標(biāo) 還 有 一 定 差 距,沒有 完 全 結(jié) 合 XX 鎮(zhèn) 地 域 特 點(diǎn) 細(xì) 化 出 更 廣 泛、更 具 體、更 符 合 鎮(zhèn) 域 經(jīng) 濟(jì) 發(fā) 展 特 點(diǎn) 的 有 效 對 策,不 能 很 好 的 服 務(wù)

      于 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 和 群 眾 福 祉 建 設(shè)。

      如,因 機(jī) 關(guān) 工 作 繁 忙 忽 視 了 基 層 調(diào) 研,習(xí)慣 于 聽 匯 報、看 數(shù) 據(jù),下 基 層 調(diào)研 時 間 少,針 對 性、主 動 性 不 強(qiáng),特 別 是 對 軟 弱 渙 散 村 集 體 建 設(shè)、鄉(xiāng) 村 振 興 重 點(diǎn) 環(huán) 節(jié) 推 進(jìn) 等 指 導(dǎo) 不 足。

      對 各村 具 體 詳 細(xì) 情 況 了 解 不 夠 細(xì) 致 深 入,調(diào) 研 時 只 注 重 了 解 自 己 想 了 解 的 問 題,接 觸 干 部 多、接 觸 群 眾 少,好 話聽 得 多、意 見 聽 得 少,對 基 層 干 部 和 廣 大 群 眾 的 工 作、生 活 狀 態(tài) 及 需 求 了 解 不 夠 深 入 和 全 面。

      (二)在 堅 持 和 加 強(qiáng) 黨 的 全 面 領(lǐng) 導(dǎo),充 分 發(fā) 揮 各 級 黨 組 織 的 政 治 功 能,團(tuán) 結(jié) 帶 領(lǐng) 人 民 群 眾 不 折 不 扣 貫 徹落 實(shí) 黨 中 央 決 策 部 署 方 面。

      一 是 落 實(shí) 上 級 決 策 部 署 不 徹 底。在 貫 徹 執(zhí) 行 中 央 和 省 市 縣 委 的 決 策 部 署 上,存 在 著 政 策 學(xué)習(xí)不 精 深、領(lǐng)會 精 神 不 透 徹 的 問 題,當(dāng) 上 級 要 求 與 地 方 經(jīng) 濟(jì) 發(fā) 展 遇 到 矛 盾 和 沖 突 時,大 局 觀 念 薄 弱,對 地 方 利 益 考 慮 多、對 自 身 困 難 強(qiáng) 調(diào) 多、對 大 局 利 益 考 慮 少,過 多 考 慮 本 地 實(shí) 際 情 況,強(qiáng) 調(diào) 客 觀 條 件,存 在 著 “紅 燈 繞 著 走、黃 燈搶 著 走 ”的 實(shí) 用 主 義 傾 向,導(dǎo) 致 在 政 策 落 實(shí) 上 結(jié) 合 實(shí) 際 研 究 不 夠,站 位 不 高、看 的 不 遠(yuǎn),前 緊 后 松,出 現(xiàn) 抓 細(xì)、抓 實(shí) 不 夠,無 法 “一 竿 子 插 到 底 ”。

      在 工 作 中 的 重 大 問 題、臨 機(jī) 處 置 的 突 發(fā) 情 況、個 人 的 有 關(guān) 事 項(xiàng) 上,二 是 請 示 報 告 制 度 落 實(shí) 不 到 位。不 重 視 請 示 報 告 制 度,在 嚴(yán) 格 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 個 人 有 關(guān) 事 項(xiàng) 報 告 管 理 上 有 差 距,對 政 治 規(guī) 矩 的 實(shí) 質(zhì) 領(lǐng) 會 不 深,沒 有 真 正 入 腦 入 心,沒 有 把 請 示 報 告 制 度 上 升 到 紀(jì) 律 規(guī) 矩 層 面 認(rèn) 識,按習(xí)慣 行事、自 由 行 事,在 一 些 常 規(guī) 工 作 方 面 有 時 存 在 報 告 不 及 時 或 不 報 告 的 問 題。

      有 時 抱 有 “怕 麻 煩 ”的 心 理,在 一些 小 事 小 節(jié) 上 做 的 還 不 夠 到 位,對 一 些 日 常 工 作 或 者 自 認(rèn) 為 不 甚 重 要 的 工 作 請 示 報 告 不 夠,思 想 和 行 為 還 一定 程 度 存 在 變 通 折 中 的 現(xiàn) 象。

      (三)履 職 盡 責(zé),擔(dān) 當(dāng) 作 為,著 力 破 解 突 出 矛 盾 和 問 題,防 范 化 解 風(fēng) 險 挑 戰(zhàn),統(tǒng) 籌 做 好 新 冠 肺 炎 疫 情 防控 和 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 工 作,扎 實(shí) 做 好 “六 穩(wěn) ”工 作、全 面 落 實(shí) “六 保 ”任 務(wù),全 力 抓 好 脫 貧 攻 堅 等 工 作 方 面。

      對 上 級 作 出 的 決 策 部 署 能 夠 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí),面 對 嚴(yán) 峻 的 疫 情 形 勢 和 經(jīng) 濟(jì) 下 行 壓 力 履 職 盡 責(zé),打 贏 了 疫 情防 控 阻 擊 戰(zhàn),穩(wěn) 住 了 經(jīng) 濟(jì) 發(fā) 展 基 本 盤。

      但 仍 存 在 一 些 問 題 :

      一 是 大 局 觀 念 意 識 弱。

      結(jié) 合 實(shí) 際 思 考 研 究 不 多,站 位 不 高、看 得 不 遠(yuǎn),想 問 題、作 決 策、抓 工 作 眼 界 不寬,立 足 于 具 體 問 題 較 多,站 在 全 鎮(zhèn) 宏 觀 大 局 上 考 慮 問 題 還 不 夠。

      面 對 全 鎮(zhèn) 經(jīng) 濟(jì) 轉(zhuǎn) 型 發(fā) 展 的 壓 力、產(chǎn) 業(yè) 升 級的 重 大 機(jī) 遇 和 廣 大 人 民 群 眾 對 鄉(xiāng) 村 振 興 美 好 愿 景 的 熱 切 期 盼,存 在 畏 難 發(fā) 愁 情 緒,缺 乏 披 荊 斬 棘 的 信 心 和 勇氣,不 敢 啃 “硬 骨 頭 ”,工 作 怕 出 錯、怕 出 事、怕 擔(dān) 責(zé),存 在 一 定 的 得 過 且 過 心 理,在 促 進(jìn) 產(chǎn) 業(yè) 融 合 發(fā) 展、推動 鄉(xiāng) 村 振 興 戰(zhàn) 略 落 實(shí) 落 地 上 辦 法 不 多、路 子 不 寬,缺 乏 苦 干 實(shí) 干 精 神,導(dǎo) 致 廣 大 黨 員 干 部 的 工 作 動 能 和 主 觀能 動 性 沒 有 充 分 發(fā) 揮 出 來。例 如,面 對 XXX 綜 合 體 帶 來 的 鄉(xiāng) 村 振 興 巨 大 機(jī) 遇 和 全 局 規(guī) 劃,主 觀 上 存 在 求 穩(wěn) 心理,只 顧 推 進(jìn) 已 有 項(xiàng) 目 片 區(qū) 建 設(shè),對 于 農(nóng) 業(yè) 園 區(qū) 建 設(shè) 等 規(guī) 劃 項(xiàng) 目 不 夠 重 視,導(dǎo) 致 整 體 推 進(jìn) 較 慢。

      二 是 黨 員 干 部 作 用 發(fā) 揮 不 夠。在 如 何 激 勵 干 部 擔(dān) 當(dāng) 作 為 和 整 治 干 部 不 擔(dān) 當(dāng) 不 作 為 上 思 考 不 深,管 理 相 對不 夠 嚴(yán) 格。

      單 位 中 干 部 不 擔(dān) 當(dāng)、不 作 為 的 事 情 仍 有 發(fā) 生,“有 難 度 的 不 想 干,有 風(fēng) 險 的 不 敢 干,沒 先 例 的 不 愿干 ”現(xiàn) 象 和 “怕 出 事、怕 問 責(zé)、怕 追 責(zé) ”的 問 題 還 沒 有 從 根 本 上 得 到 解 決。

      面 對 鄉(xiāng) 村 振 興 的 新 形 勢 和 新 任 務(wù),總覺 得 要 以 穩(wěn) 定 發(fā) 展 為 主,“穩(wěn) ”字 當(dāng) 頭,放 不 開 手 腳,留 余 地、留 空 間,習(xí)慣 于 縣 委、縣 政 府 領(lǐng) 導(dǎo) 的 安 排,處理 一 些 棘 手 問 題,有 時 想 等 領(lǐng) 導(dǎo) 明 確 表 態(tài) 后 再 辦 理,一 定 程 度 上 缺 乏 勇 挑 重 擔(dān) 的 勇 氣 和 魄 力。長 期 按 部 就 班、缺 乏 攻 堅 精 神 的 開 展 工 作 導(dǎo) 致 部 分 黨 員 干 部 工 作 激 情 退 化,創(chuàng) 新 精 神 弱 化,不 同 程 度 的 影 響 了 業(yè) 務(wù) 工 作,也影 響 了 全 鎮(zhèn) 經(jīng) 濟(jì) 社 會 快 速 發(fā) 展。

      (四)學(xué)習(xí)貫 徹 黨 的 十 九 屆 五 中 全 會 精 神,對 照 黨 中 央 提 出 的 “十 四 五 ”經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 主 要 目 標(biāo) 和 2035年 遠(yuǎn) 景 目 標(biāo),加 強(qiáng) 科 學(xué) 謀 劃,查 找 短 板 弱 項(xiàng) 方 面。

      黨 的 十 九 屆 五 中 全 會 學(xué)習(xí)成 果 轉(zhuǎn) 化 能 力 較 弱,先 進(jìn) 理 論 指 導(dǎo) 工 作 實(shí) 踐 較 少,在 學(xué) 思 踐 悟 上 還 存 在 一 定 差距。

      能 夠 積 極 參 加 黨 委 理 論 中 心 組 學(xué)習(xí)、黨 的 理 論 知 識 集 中 培 訓(xùn) 等 學(xué)習(xí)活 動 并 認(rèn) 真 做 好 學(xué)習(xí)筆 記,但 學(xué)習(xí)方法 不 夠 系 統(tǒng) 全 面,只 顧 學(xué)習(xí)理 論 知 識,學(xué)習(xí)有 記 錄、有 討 論、有 體 會、缺 少 實(shí) 踐,沒 有 把 學(xué) 用 結(jié) 合、學(xué) 以 致用 擺 在 重 要 位 置。尤 其 是 在 對 照 黨 中 央 提 出 的 “十 四 五 ”經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 主 要 目 標(biāo) 和 2035 年 遠(yuǎn) 景 目 標(biāo) 科 學(xué) 合 理 分析 全 鎮(zhèn) 發(fā) 展 短 板、研 判 發(fā) 展 戰(zhàn) 略、做 出 發(fā) 展 規(guī) 劃 過 程 中,不 能 做 到 把 學(xué)習(xí)成 果 轉(zhuǎn) 化 為 科 學(xué) 謀 劃 工 作 思 路、研究 解 決 工 作 難 題 的 支 持 力,指 導(dǎo) 創(chuàng) 新 的 能 力 不 足,統(tǒng) 籌 協(xié) 調(diào)、科 學(xué) 謀 劃 工 作 與 目 標(biāo) 要 求 相 比 仍 有 欠 缺,導(dǎo) 致找 短 板 弱 項(xiàng) 不 全 面、謀 劃 發(fā) 展 思 路 不 長 遠(yuǎn),一 定 程 度 上 不 利 于 “十 四 五 ”時 期 全 鎮(zhèn) 經(jīng) 濟(jì) 社 會平穩(wěn) 健 康 有 序 發(fā) 展,不 利 于 全 鎮(zhèn) 鄉(xiāng) 村 振 興 戰(zhàn) 略 大 格 局 的 早 日 實(shí) 現(xiàn)。

      (五)落 實(shí) 全 面 從 嚴(yán) 治 黨 責(zé) 任,貫 徹 執(zhí) 行 《 黨 委(黨 組)落 實(shí) 全 面 從 嚴(yán) 治 黨 主 體 責(zé) 任 規(guī) 定 》,帶 頭 嚴(yán) 守 政治 紀(jì) 律 和 政 治 規(guī) 矩,旗 幟 鮮 明 地 批 評 和 糾 正 違 規(guī) 違 紀(jì) 言 行,鍥 而 不 舍 落 實(shí) 中 央 八 項(xiàng) 規(guī) 定 精 神,堅 決 反 對 形 式主 義 官 僚 主 義 方 面。

      一 是 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 不 到 位。全 面 從 嚴(yán) 治 黨 第 一 責(zé) 任 人 責(zé) 任 落 實(shí) 不 嚴(yán),沒 有 真 正 把 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 作 為 自 己的 “責(zé) 任 田 ”和 “份 內(nèi) 事 ”。對 于 管 黨 治 黨 政 治 責(zé) 任 認(rèn) 識 不 夠,工 作 中 過 于 注 重 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展,沒 有 把 黨 的 廉 政 建設(shè) 擺 到 同 等 位 置 上,黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 工 作 部 署 參 與 較 少,督 辦 也 很 少,沒 有 做 到 重 要 工 作 親 自 部 署、重 大 問 題親 自 過 問、重 要 環(huán) 節(jié) 親 自 協(xié) 調(diào)、重 要 案 件 親 自 督 辦。

      日 常 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 工 作 壓 力 傳 導(dǎo) 不 足,對 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè)壓 力 傳 導(dǎo) 小,領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 經(jīng) 濟(jì) 責(zé) 任 審 計 問 題 整 改 存 在 失 之 于 寬、失 之 于 軟 的 情 況,領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 成 員 對 黨 風(fēng) 廉 政 建設(shè) “一 崗 雙 責(zé) ”認(rèn) 識 不 夠,致 使 工 作 中 出 現(xiàn) 不 能 部 分 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 正 確 主 動 擔(dān) 責(zé)、落 實(shí) 政 治 責(zé) 任,影 響 黨 委 政 府 履職 盡 責(zé) 能 力,不 利 于 干 群 關(guān) 系 良 好 發(fā) 展 和 經(jīng) 濟(jì) 社 會 發(fā) 展 各 項(xiàng) 工 作 的平穩(wěn) 健 康 推 進(jìn)。

      開 展 黨 風(fēng) 廉 政 教 育 方 式 方法 不 新,執(zhí) 行 中 央 八 項(xiàng) 規(guī) 定 精 神 還 不 夠 嚴(yán) 格,落 細(xì) 落 小、抓 常 抓 早 上 做 得 還 不 到 位。對 自 身 的 要 求 有 所 松 懈,對 艱 苦 奮 斗、勤 儉 節(jié) 約 的 優(yōu) 良 傳 統(tǒng) 有 所 淡 化,如,辦 公 室 電 燈 不 能 及 時 關(guān) 閉,打 印 材 料 時習(xí)慣 單 面 打 印,存在 浪 費(fèi) 現(xiàn) 象。

      二 是 “四 風(fēng) ”問 題 仍 有 殘 余。

      沒 有 認(rèn) 識 到 轉(zhuǎn) 變 工 作 作 風(fēng) 也 是 黨 性 的 問 題,對 提 高 落 實(shí) 落 實(shí) 中 央 八 項(xiàng) 規(guī) 定 精神 的 思 想 自 覺 和 行 動 自 覺 還 不 夠,對 在 抓 落 實(shí) 的 行 動 中 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 的 主 體 責(zé) 任 認(rèn) 識 不 足,在 引 導(dǎo) 黨 員 干 部 通 過進(jìn) 一 步 樹 立 “四 個 意 識 ”,增 強(qiáng) “四 個 自 信 ”,筑 牢 抵 制 歪 風(fēng) 邪 氣 的 思 想 沒 有 起 到 很 好 的 帶 頭 作 用。聯(lián) 系 服 務(wù) 群 眾不 深 入,到 管 理 區(qū)、村、企 業(yè) 現(xiàn) 場 調(diào) 研 了 解 少,習(xí)慣 于 坐 在 辦 公 室 遙 控 指 揮,電 話 指 示、文 件 指 導(dǎo),閉 門 造車、不 接 地 氣,憑 經(jīng) 驗(yàn) 辦 事,不 深 入 了 解 困 難,不 主 動 為 開 展 工 作 創(chuàng) 造 條 件、出 點(diǎn) 子。

      在 日 常 工 作 中 “四 風(fēng) ”問 題 有 所 反 彈,如,精 文 減 會 工 作 抓 的 不 緊 不 實(shí),存 在 會 議 落 實(shí) 會 議、文 件 落 實(shí) 文 件 情 況,“會 議 多、會 議 長、文 件 多、材 料 多 ”的 情 況 沒 有 得 到 徹 底 改 善 ; 再 如,在 公 務(wù) 接 待 方 面 有 所 放 松,接 待 上 級 檢 查 工 作、其 他 單 位來 訪 時 有 浪 費(fèi) 現(xiàn) 象,機(jī) 關(guān) 工 作 人 員 食 堂 就 餐 浪 費(fèi) 糧 食 現(xiàn) 象 也 還 存 在。

      (六)個 人 有 關(guān) 事 項(xiàng) 報 告 XXXXX 三、產(chǎn) 生 問 題 的 原 因 分 析(一)

      理 論 學(xué)習(xí)有 所 松 懈。

      把 工 作 重 心 放 在 了 抓 發(fā) 展、抓 經(jīng) 濟(jì) 上,存 在 “只 顧 埋 頭 拉 車,不 會 抬 頭 看 路 ”問 題,缺 乏 “活 到 老、學(xué) 到 老、改 造 到 老 ”的 精 神 和 勁 頭,對 政 治 理 論 學(xué)習(xí)和 思 想 政 治 建 設(shè) 抓 的 不 夠 牢,沒 有真 正 把 加 強(qiáng) 黨 性 修 養(yǎng)、嚴(yán) 肅 黨 內(nèi) 政 治 生 活 作 為 必 修 課,集 體 學(xué)習(xí)有 時 通 過 會 議 或 者 宣 讀 文 件 的 形 式 進(jìn) 行 學(xué)習(xí)傳 達(dá),深 入 研 討 的 時 間 較 少 ; 個 人 自 學(xué) 缺 乏 足 夠 的 監(jiān) 督 力 度,學(xué)習(xí)計 劃 被 當(dāng) 作 “軟 指 標(biāo) ”,思 想 教 育、精 神 激勵 和 靈 魂 洗 禮 不 夠,放 松 了 對 黨 性 修 養(yǎng) 的 再 錘 煉,沒 有 嚴(yán) 格 按 照 合 格 黨 員 和 “五 個 表 率 ”標(biāo) 準(zhǔn) 來 提 升 黨 性 修 養(yǎng)、理 想 信 念 和 道 德 境 界 使 得 自 身 的 知 識 結(jié) 構(gòu) 缺 乏 系 統(tǒng) 性 和 全 面 性。

      對 思 想 建 設(shè) 和 理 論 學(xué)習(xí)抓 得 不 夠,不 能 很 好地 運(yùn) 用習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 等 黨 的 最 新 理 論 成 果 指 導(dǎo) 工 作 實(shí) 踐。

      (二)宗 旨 意 識 有 所 淡 化。把 握 人 民 日 益 增 長 的 美 好 生 活 需 要 和 不平衡 不 充 分 的 發(fā) 展 之 間 的 矛 盾 還 不 到位,由 于 日 常 工 作 繁 忙,與 群 眾 接 觸 的 機(jī) 會 和 時 間 越 來 越 少,無 形 中 就 慢 慢 地 淡 化 了 宗 旨 意 識。

      對 群 眾 反 映的 困 難 和 問 題 只 是 轉(zhuǎn) 交 給 班 子 成 員 辦 理,在 工 作 中 就 造 成 了 與 群 眾 的 感 情 越 來 越 淡 化,與 群 眾 的 距 離 越 來 越遠(yuǎn)。

      習(xí)慣 于 坐 在 辦 公 室 里 想 辦 法、出 主 意,在 吃 透 上 級 政 策 精 神 上 不 到 位,制 定 政 策 不 能 很 好 地 結(jié) 合 實(shí) 際,有 些 生 搬 硬 套,缺 乏 變 通,導(dǎo) 致 一 些 工 作 落 地 生 根 有 困 難。

      例 如,在 穩(wěn) 妥 推 進(jìn) 美 麗 宜 居 鄉(xiāng) 村 建 設(shè)、傳 統(tǒng) 產(chǎn) 業(yè)轉(zhuǎn) 型 升 級、全 域 旅 游 建 設(shè) 推 進(jìn) 等 “棘 手 ”問 題,難 以 找 到 有 效 推 進(jìn) 的 解 決 辦 法。

      (三)開 拓 精 神 有 所 欠 缺。對 中 央 和 省 市 縣 委 重 大 決 策 部 署 缺 乏 深 入 研 究 思 考,沒 有 結(jié) 合 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 工 作 實(shí) 際推 進(jìn)。工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 不 高,滿 足 于 一 般 化,看 不 到 工 作 中 存 在 的 問 題,自 我 感 覺 良 好,裹 足 不 前。缺 少 持 之 以 恒、一 抓 到 底 的 韌 勁,創(chuàng) 新 突 破 的 銳 氣 有 所 弱 化,特 別 是 遇 到 時 間 緊 任 務(wù) 重、壓 力 大 的 時 候,首 先 想 到 的 是 怎 樣盡 快 完 成 任 務(wù),降 低 了 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)。有 當(dāng) “二 傳 手 ”、“甩 手 掌 柜 ”的 想 法,不 愿 親 力 親 為,層 層 批 辦 轉(zhuǎn) 辦,沒 有 層層 抓 落 實(shí)。

      該 決 策 的 沒 有 決 策,該 拍 板 的 不 敢 拍 板,過 度 謹(jǐn) 慎,工 作 節(jié) 奏 慢。

      對 一 些 過 去 正 常 辦 理 的 事 項(xiàng),怕 出 問 題、不 敢 辦,致 使 鄉(xiāng) 村 振 興 工 作 推 進(jìn) 不 快。歸 根 到 底,就 是 沒 能 把 “四 種 意 識 ”“四 個 自 信 ”融 入 到 骨 子 里,沒 有 自 覺 把 對 黨 忠 誠 內(nèi) 化 為 對 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 工 作 的 信 任 和 依 托,滋 生 了 隨 大 流、不 違 規(guī)、不 觸 線 思 想,導(dǎo) 致 工 作 節(jié) 奏緊 不 起 來、快 不 起 來。

      四、努 力 方 向 和 改 進(jìn) 措 施(一)

      持 之 以 恒 加 強(qiáng) 理 論 學(xué)習(xí),強(qiáng) 化 黨 性 修 養(yǎng)。在 做 好 各 項(xiàng) 工 作 的 同 時,努 力 改 造 自 己 的 主 觀 世 界,樹立 正 確 的 世 界 觀、人 生 觀、價 值 觀,自 覺 抵 制 各 種 錯 誤 思 想 的 侵 蝕,提 高 政 治 鑒 別 力,增 強(qiáng) 政 治 敏 銳 性。

      自覺 把 學(xué)習(xí)作 為 一 種 生 活 態(tài) 度、工 作 責(zé) 任、精 神 追 求 和 終 身 不 渝 的 工 作 任 務(wù),抓 住 “學(xué) 通、弄 懂、做 實(shí) ”三 個 關(guān)鍵 詞,將 個 人 自 學(xué)、集 體 學(xué)習(xí)、專 題 研 討 有 機(jī) 結(jié) 合 起 來,真 正 使習(xí)近平新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 入 腦 入心、見 言 見 行,堅 持 用 全 新 的 知 識 充 實(shí) 自 己,做 到 在 學(xué) 深 悟 透、融 會 貫 通 中 掌 握 核 心 要 義,在 學(xué) 思 踐 悟、真信 篤 行 中 把 握 實(shí) 踐 要 求,成 為 武 裝 頭 腦、凈 化 思 想、指 導(dǎo) 實(shí) 踐、推 動 工 作 的 利 器。

      切 實(shí) 增 強(qiáng) “四 個 自 信 ”、強(qiáng)化 “四 個 意 識 ”,筑 牢 同 以習(xí)近平同 志 為 核 心 的 黨 中 央 保 持 高 度 一 致 的 思 想 根 基,思 想 上 絕 對 信 賴、政 治 上 堅決 擁 護(hù)、組 織 上 自 覺 服 從、感 情 上 深 刻 認(rèn) 同、行 動 上 堅 定 緊 跟。

      (二)持 之 以 恒 轉(zhuǎn) 變 宗 旨 意 識,轉(zhuǎn) 變 工 作 作 風(fēng)。牢 固 樹 立 抓 好 為 人 民 服 務(wù) 的 根 本 宗 旨,不 斷 創(chuàng) 新 完 善 工作 體 制 機(jī) 制,堅 持 “從 群 眾 中 來,到 群 眾 中 去 ”,堅 持 放 下 架 子,撲 下 身 子,扎 扎 實(shí) 實(shí) 把 精 力 集 中 到 辦 實(shí) 事 上,把 功 夫 下 到 抓 落 實(shí) 上,堅 持 深 入 到 群 眾 生 活 最 困 難、意 見 最 集 中、工 作 難 開 展 的 一 線 調(diào) 查 研 究,著 力 解 決 好破 解 難 題 不 足 的 問 題。

      同 時,緊 緊 圍 繞 中 心 工 作,抓 好 上 級 部 署 工 作 落 地 見 效,從 鞏 固 黨 的 執(zhí) 政 地 位 的 高 度出 發(fā),真 正 把 全 心 全 意 為 人 民 服 務(wù) 的 宗 旨 意 識 轉(zhuǎn) 化 為 實(shí) 際 行 動,切 實(shí) 轉(zhuǎn) 變 思 維 方 式、改 進(jìn) 工 作 作 風(fēng)。

      此 外,創(chuàng) 造 性 地 工 作,大 膽 地 投 身 到 工 作 實(shí) 踐 中 去,在 工 作 中 勇 于 開 拓 創(chuàng) 新、擔(dān) 當(dāng) 負(fù) 責(zé)、攻 堅 克 難、身 體 力 行,不斷 研 究 新 問 題、解 決 新 問 題,不 斷 總 結(jié) 和 完 善 已 有 的 經(jīng) 驗(yàn),提 出 新 思 想、新 方 案,拿 出 新 舉 措,開 創(chuàng) 工 作 新局 面。

      (三)持 之 以 恒 嚴(yán) 肅 執(zhí) 紀(jì) 監(jiān) 督,營 造 清 風(fēng) 正 氣。

      堅 持 顧 大 局 重 小 節(jié),正 確 對 待 權(quán) 力、金 錢 和 名 利,管 好親 屬 和 身 邊 的 工 作 人 員,堅 決 同 腐 敗 現(xiàn) 象 作 斗 爭,努 力 做 一 名 無 愧 于 黨、無 愧 于 人 民 的 人。

      嚴(yán) 格 落 實(shí) 全 面 從嚴(yán) 治 黨 第 一 責(zé) 任 人 職 責(zé),把 監(jiān) 督 執(zhí) 紀(jì) 問 責(zé) 貫 穿 全 面 從 嚴(yán) 治 黨 工 作 始 終,真 管 真 嚴(yán)、敢 管 敢 嚴(yán)、長 管 長 嚴(yán),切實(shí) 把 管 黨 治 黨 責(zé) 任 落 到 實(shí) 處。

      深 化 監(jiān) 督 機(jī) 制。

      充 分 發(fā) 揮 紀(jì) 委 作 用,強(qiáng) 化 權(quán) 力 運(yùn) 行 監(jiān) 督,加 大 重 點(diǎn) 環(huán) 節(jié)、重 點(diǎn)領(lǐng) 域、重 點(diǎn) 部 門、重 點(diǎn) 崗 位 的 權(quán) 力 監(jiān) 督,以 完 善 的 制 度 管 權(quán) 管 事 管 人。

      加 強(qiáng) 對 作 風(fēng) 紀(jì) 律 執(zhí) 行 情 況 的 監(jiān) 督,持之 以 恒 糾 正 “四 風(fēng) ”特 別 是 形 式 主 義、官 僚 主 義,加 大 明 察 暗 訪 力 度,發(fā) 現(xiàn) 問 題 及 時 督 查 整 改,及 時 堵 塞 制 度漏 洞、規(guī) 范 黨 員 干 部 行 為。

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