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      網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作策劃書

      時間:2019-05-14 22:11:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作策劃書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作策劃書》。

      第一篇:網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作策劃書

      網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作策劃書

      工作背景:大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)文化在大學(xué)校園文化中的地位日益凸顯,明確建設(shè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化的意義以及進一步加強大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè),對大學(xué)教書育人有十分重要的意義。根據(jù)教育部《高校校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)專項試點工作方案》的要求,進一步明確了進行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要意義。

      工作目標(biāo):從宏觀來看,大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是要以弘揚積極向上的思想文化為主旋律,推進網(wǎng)絡(luò)思想文化的陣地建設(shè),增強網(wǎng)絡(luò)文化育人功效。從微觀來看,網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)要與學(xué)院自身特點相結(jié)合,建設(shè)與學(xué)院特色相符合的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品,推動學(xué)院與學(xué)生的發(fā)展。

      工作隊伍:

      1、專業(yè)的教師隊伍

      2、學(xué)生工作隊伍

      3、學(xué)生骨干團隊

      具體工作:

      1、在政治與公共管理學(xué)院網(wǎng)站現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)欄目。

      (1)名師名篇。在這個欄目中可以在每周固定的時間上傳關(guān)于公共管理、信息管理、法學(xué)的經(jīng)典著作和學(xué)科老師的前沿研究成果。

      (2)我侃我侃。結(jié)合學(xué)院《我侃我侃》活動,邀請一些學(xué)長、學(xué)姐就同學(xué)們關(guān)心的出國、就業(yè)、國內(nèi)深造等問題進行在線的交流。

      (3)成電講壇。成電講壇作為本學(xué)院一個特色活動,有必要把每一期的活動進行整理與總結(jié),然后與大家一起分享。

      (4)服務(wù)專欄。

      ①時政熱點。作為政治與公共管理學(xué)院的學(xué)生,很有必要了解并且清楚國家、國際的時政要事,學(xué)院可以通過文字、聲音、圖片、視頻等方式向同學(xué)們共享資源。

      ②心理咨詢。學(xué)院作為學(xué)校的心理咨詢中心,對于學(xué)生的心理健康必須高度重視,所以網(wǎng)站欄目很有必要的增加心理咨詢欄目,這樣可以進行在線預(yù)約與交流。

      ③學(xué)生之問。在學(xué)習(xí)專業(yè)的過程中,同學(xué)們可以通過學(xué)生之問這個板塊就自

      己比較疑惑的問題進行提問,我們會有相關(guān)專業(yè)的老師進行線上答疑解惑。

      2、微信平臺的建設(shè)

      第一、分年級建立公共微信平臺,這樣才能保證信息的對稱性。如果學(xué)院只建設(shè)一個公共微信平臺,那么學(xué)生接受的信息就會呈現(xiàn)多而雜的特點。

      第二、分專業(yè)進行公共微信平臺的建設(shè)。這樣能保證每個專業(yè)的同學(xué)信息比較對稱,特別是本專業(yè)的研究前沿與成果的信息能實現(xiàn)資源共享。

      3、面聊平臺的推廣

      學(xué)院將繼續(xù)推進面聊平臺的使用,對于使用情況及時總結(jié)與反饋。

      4、QQ平臺的繼續(xù)使用

      QQ平臺對于每個班的資源分享是必不可少的工具,在這樣的情況下,繼續(xù)使用QQ平臺是很有必要的。

      第二篇:大學(xué)寢室文化建設(shè)策劃書(網(wǎng)絡(luò)票選)

      寢室文化建設(shè)策劃書

      活動主題:驚艷時光 溫暖年華

      活動口號: 謝謝你們驚艷了我的時光,溫暖了我的年華活動目的:改善寢室生活環(huán)境和人文環(huán)境,加強學(xué)生的思想道德素質(zhì)建設(shè)和寢室精神文明建設(shè)。增強趣味性,激發(fā)創(chuàng)意,凸顯我校學(xué)子風(fēng)采

      活動時間:2014年夏季學(xué)期第4周至第7周 活動對象:以每個宿舍為單位

      活動內(nèi)容:

      1> 活動動員大會和宣傳

      聯(lián)系各個學(xué)生會生活部部長,進行活動動員及宣傳,盡量將活動范圍擴大至全校。可張貼海報介紹活動。

      2> 監(jiān)督小組

      成立監(jiān)督小組,內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)投票和保障公平接受舉報處理有爭議的內(nèi)容等。

      3>活動第一波:來自星星的她(他)

      有沒有某個瞬間覺得“OMG,這貨是從叫獸星來的吧,超能力開外掛妥妥的!”有沒有某個瞬間突然有種宿舍一字馬都弱爆了,她(他)才是深藏功與名的技術(shù)帝,少年們請不要大意地揭發(fā)吧,有圖有真相,段子亦可,主題健康向上不涉及人身攻擊,內(nèi)容積極樂觀。上傳至4到6周時間收集分類后網(wǎng)絡(luò)票選出一二三等獎。

      4>第二波:節(jié)操路人甲

      小伙伴酒精消毒洗手液批發(fā)每天三遍拖地打掃簡直是中國好舍友?隔壁床臨考化身怪獸開啟終極懸梁刺股學(xué)霸模式?歐漏,月黑風(fēng)高夜,基友的夢話透露了什么不為人知的小秘密么?“節(jié)操路人甲”是一個讓廣大基友們從此不能在一起愉快玩耍的活動,現(xiàn)向全校征集舍友生活掠影,反映大學(xué)生生活點滴、記錄生活片段的圖片,視頻,并將優(yōu)秀作品集中展示。參賽者將照片發(fā)至,集中進行評比。評比標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容積極健康向上,不涉及人身攻擊,越搞笑越好。5>第三波:寢室風(fēng)云榜

      在籃球場舉辦趣味比賽,每個宿舍組建自己的隊伍想好隊名,進行默契賽和趣味賽,比賽只記錄完成時間,作為成績,用時最少,男女寢室之間各有榜單,時間最少的三位分別獲

      123名。小游戲內(nèi)容主要是考驗細心和默契,如你劃我猜,四人五足,女生仰臥起坐,男生俯臥撐等。

      6>第四波:各自奔天涯

      再過兩年1年或是半載,現(xiàn)在充滿溫馨的小屋 即將迎來新的一季,相互扶持的小伙伴們也各奔東西,雪白的墻壁不會因為記憶的多彩而留下痕跡,自你走后一切都埋藏在風(fēng)里,表白墻把心聲交給戀人,回音壁將最純潔的友情留在永恒的時光里,將自己宿舍的照片或自己想對小伙伴們所說的話上傳至,不作評比。

      7>各項匯總,評出名次,給予獎勵。

      第三篇:網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理

      21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的世紀(jì),至2010年7月,我國網(wǎng)民總數(shù)已突破4億,網(wǎng)絡(luò)已成為公民討論公共事務(wù)、表達意見、進行輿論監(jiān)督以及學(xué)習(xí)、工作、交往、政治經(jīng)濟活動等方面的一個重要公共平臺。

      我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理。短短幾年時間,我院已建成結(jié)構(gòu)完整、服務(wù)多樣、資源豐富的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為醫(yī)療、護理、教學(xué)、各類管理等提供了信息技術(shù)支持,豐富了醫(yī)院文化的內(nèi)涵,促進了醫(yī)院各方面的發(fā)展。

      目前我院網(wǎng)站設(shè)有“醫(yī)院概況”、“醫(yī)院新聞”、“廉政建設(shè)”、“??茖<摇?、“醫(yī)患論壇”、“醫(yī)護天地”、“醫(yī)療動態(tài)”、“健康生活”、“職工茶座”等板塊,實現(xiàn)了學(xué)術(shù)交流、醫(yī)療管理、思想政治教育、院務(wù)公開等基本功能,充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)媒體的“即時性”、“全面性”、“互動性”、“縱深性”,成為我院廣大職工及時掌握醫(yī)院各項動態(tài)的快捷、有效的工具。

      為了更充分挖掘和發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站的文化功能,用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為醫(yī)院文化提供傳播平臺和技術(shù)支持,營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,把我院網(wǎng)站建設(shè)成為立德樹人的新陣地,職工精神文化活動的新空間,醫(yī)院文化和服務(wù)的新平臺,我院指定了專人負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、維護、監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作,保障網(wǎng)站的正常運轉(zhuǎn),對上傳文件都實行比較嚴(yán)格的審查制度,確保信息的準(zhǔn)確、安全。并充分運用互聯(lián)網(wǎng)集文字、圖片、音頻、視頻于一體的多媒體特點,運用生動形象的手段努力宣傳科學(xué)真理、傳播先進文化、倡導(dǎo)科學(xué)精神、塑造美好心靈、弘揚社會正氣,努力將醫(yī)院網(wǎng)站打造成為醫(yī)院文化建設(shè)的良好平臺,以及集思想性、知識性、趣味性、服務(wù)性為一體的新型基地。

      在努力建設(shè)好醫(yī)院網(wǎng)站的同時,我院宣傳骨干主動介入網(wǎng)絡(luò)的正面宣傳和引導(dǎo),積極參與本地BBS論壇的網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控,并及時、坦誠地解答網(wǎng)友對醫(yī)院工作的質(zhì)疑,加強與網(wǎng)友的交流與溝通,并將網(wǎng)友提出的醫(yī)療服務(wù)方面的意見和建議及時向醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)反映,然后將醫(yī)院處理意見及時反饋給廣大網(wǎng)友。如2010年4月6日網(wǎng)友“百年修煉”在網(wǎng)帖《到縣一醫(yī)院拍片記》中寫到,因她老公騎車不小心摔了手,到我院拍片子時,放射科醫(yī)生與骨科醫(yī)生意見不一致,導(dǎo)致她們在兩個科室之間奔跑數(shù)次。宣傳科工作人員及時將情況匯報,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在極短的時間里將事情調(diào)查處理,并在論壇上向廣大網(wǎng)友公布,贏得了網(wǎng)友們的理解、信任和贊揚。當(dāng)事網(wǎng)友“百年修煉”還專門發(fā)帖說:“作為當(dāng)事人,對你們?nèi)绱酥匾暬颊叩囊庖娢曳浅8兄x,??同時我也希望今后醫(yī)患雙方能互諒互讓,病人看病難受,但做好醫(yī)生也不容易。謝謝!同時也深表歉意!”

      這樣的例子還有好幾起,通過及時的答復(fù),每一起都得到了網(wǎng)友的充分諒解和信任。這充分說明,只要我們認(rèn)真對待,網(wǎng)絡(luò)并不是洪水猛獸,相反,還可以利用它達到促進醫(yī)患交流、塑造醫(yī)院形象、豐富醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)文化、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的目的。今后,我們將繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在我國社會主義文化建設(shè)中的重要作用,以積極的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,大力發(fā)展和傳播健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化,切實把互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)好、利用好、管理好。

      第四篇:網(wǎng)絡(luò)策劃書

      網(wǎng)絡(luò)策劃書

      篇一:網(wǎng)絡(luò)策劃的崗位職責(zé)

      網(wǎng)絡(luò)策劃的崗位職責(zé)

      1.網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計:

      (1)負責(zé)制定網(wǎng)站的設(shè)計風(fēng)格、架構(gòu)設(shè)計和欄目規(guī)劃;

      (2)整體把握網(wǎng)站運營理念,負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)方案策劃的制定與修改;

      (3)負責(zé)網(wǎng)站各個頻道產(chǎn)品的設(shè)計和規(guī)劃,協(xié)調(diào)整個網(wǎng)站的設(shè)計和規(guī)劃;

      (4)負責(zé)網(wǎng)站功能流程策劃及頁面內(nèi)容規(guī)劃;

      (5)提出網(wǎng)站欄目構(gòu)想,作出詳細策劃和撰寫方案;

      2.網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督:

      (1)負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的實施跟進及進度效果監(jiān)控,包括網(wǎng)頁設(shè)計和技術(shù)開發(fā)的跟進;

      (2)進行整體策劃中的分項策劃,協(xié)調(diào)各部門工作人員按照計劃完成網(wǎng)站的整體制作;

      (3)與網(wǎng)站技術(shù)人員及設(shè)計人員進行溝通,協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作;

      3.信息收集與整理:

      (1)按計劃對網(wǎng)站內(nèi)容結(jié)構(gòu)進行規(guī)劃與管理;

      (2)負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的采集、編寫和整理;

      (3)負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護與更新;

      4.需求分析:

      (1)負責(zé)網(wǎng)站用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)流程;

      (2)對網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,進行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求分析;

      (3)收集競爭對手的商業(yè)資訊、剖析案例,分析整理競爭公司的網(wǎng)站策劃特點;

      (4)協(xié)同各部門參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,提出發(fā)展建議和設(shè)想;

      5.網(wǎng)站市場推廣:

      (1)負責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、推廣等工作;

      (2)制定網(wǎng)站的合作拓展模式并負責(zé)實施;

      (3)保證網(wǎng)站的整體設(shè)計最大化貼近用戶;

      (4)負責(zé)設(shè)計有針對性的應(yīng)對競爭的產(chǎn)品方案并有效實施。篇二:網(wǎng)絡(luò)策劃書

      策劃書的格式

      (一)封面

      包括一個版面精美、要素齊備的封面,以給閱讀者以良好的第一印象。

      (二)廣告策劃小組名單

      在策劃文本中提供策劃小組名單,可以顯示策劃運作的正規(guī)化程度,也可以表示一種對策劃結(jié)果負責(zé)任的態(tài)度。

      (三)目錄

      目錄中應(yīng)該列舉策劃書各部分的標(biāo)題,必要時還應(yīng)該將各個部分的聯(lián)系以簡明的圖表體現(xiàn)出來,一方面可以使策劃文本顯得正式、規(guī)范,另一方面也可以使閱讀者能夠根據(jù)目錄方便的找到想要閱讀的內(nèi)容。

      (四)前言

      前言部分,應(yīng)簡明概要地說明策劃方案的時限、任務(wù)和目標(biāo)。這是全部計劃的綱要,它的目的是把計劃的要點提出來,讓企業(yè)最高層次的決策者或執(zhí)行人員快速閱讀和了解,使最高層次的決策者或執(zhí)行人員對策劃的某一部分有疑問時,能通過翻閱該部分迅速了解細節(jié),這部分內(nèi)容不宜太長,以數(shù)百字為佳。

      (五)正文

      (六)附錄

      附錄部分對于了解正文內(nèi)容具有重要的補充意義,可以標(biāo)出策劃書中某論點的參考文獻以示權(quán)威性,另外為了保證策劃書的完整,但編入正文又損于正文的處理和邏輯性的材料一般也放入附錄中。

      正文內(nèi)容

      一、市場調(diào)查計劃

      市場調(diào)查在營銷企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因為從市場調(diào)查所獲得的市場資料與情報,是擬定營銷企劃案的重要依據(jù)。此外,前述第一部分市場狀況分析中的12項資料,大都可通過市場調(diào)查獲得,由此也顯示出市場調(diào)查的重要。

      然而,市場調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與企劃書人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費,而不

      注意市場調(diào)查,這種錯誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。

      二、市場分析

      (一)網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境分析

      1.營銷環(huán)境中的宏觀因素

      (1)企業(yè)目標(biāo)市場所處區(qū)域的宏觀經(jīng)濟形勢

      總體的經(jīng)濟形勢

      總體的消費態(tài)勢

      產(chǎn)業(yè)的發(fā)展政策

      (2)市場的政治、法律背景

      是否有有利的政治因素可能影響產(chǎn)品的市場? 是否有有利或者不利的法律因素可能影響產(chǎn)品的銷售和廣告?(3)市場的文化背景

      業(yè)的產(chǎn)品與目標(biāo)市場的文化背景有無沖突之處? 這一市場的消費者是否會因為產(chǎn)品不符合其文化而拒絕產(chǎn)品? 2.市場營銷環(huán)境中的微觀制約因素:

      (1)企業(yè)的供應(yīng)商與企業(yè)的關(guān)系

      (2)產(chǎn)品的營銷中間商與企業(yè)的關(guān)系

      3.市場概況

      (1)市場的規(guī)模:整個市場的銷售額、市場可能容納的最大銷售額、消費者總量、消費者總的購買量、以上幾個要素在過去一個時期中的變化未來市場規(guī)模的趨勢

      (2)市場的構(gòu)成:構(gòu)成這一市場的主要產(chǎn)品的品牌、各品牌所占據(jù)的市場份額、市場上居于主要地位的品牌、與本品牌構(gòu)成競爭的品牌是什么?未來市場構(gòu)成的變化趨勢如何?(3)市場構(gòu)成的特性:市場有無季節(jié)性、市場有無暫時性、市場有無其他突出的特點?

      (二)消費者分析

      1.者的總體消費態(tài)勢:現(xiàn)有的消費時尚、各種消費者消費本類產(chǎn)品的特性

      2.消費者分析

      (1)現(xiàn)有消費群體的構(gòu)成:現(xiàn)有消費者的總量、現(xiàn)有消費者的年齡、現(xiàn)有消費者的職業(yè)、現(xiàn)有消費者的收入、現(xiàn)有消費者的受教育程度、現(xiàn)有消費者的分布

      (2)現(xiàn)有消費者的消費行為:購買的動機、購買的時間、購買的頻率、購買的數(shù)量、購 買的地點

      (3)現(xiàn)有消費者的態(tài)度:對產(chǎn)品的喜愛程度、對本品牌的偏好程度、對品牌的認(rèn)知程度、對本品牌的指名購買程度、使用后的滿足程度、未滿足的需求

      3.潛在消費者分析

      (1)潛在消費者的特征:總量、年齡、職業(yè)、收入、受教育程度。

      (2)潛在消費者現(xiàn)在的購買行為:現(xiàn)在購買哪些品牌的產(chǎn)品?對這些產(chǎn)品的態(tài)度如何?有無新的購買計劃?有無可能改變計劃購買的品牌。

      (3)潛在消費者被本品牌吸引的可能性:潛在消費者對本品牌的態(tài)度如何?潛在消費者需求的滿足程度如何?

      (三)產(chǎn)品分析

      1.產(chǎn)品特征分析

      (1)產(chǎn)品的性能:

      產(chǎn)品的性能有哪些?產(chǎn)品最突出的性能是什么? 產(chǎn)品最適合消費者需求的性能是什么? 產(chǎn)品的哪些性能還不能滿足消費者需求?(2)產(chǎn)品的質(zhì)量:

      產(chǎn)品是否屬于高質(zhì)量的產(chǎn)品? 消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意程度如何? 產(chǎn)品的質(zhì)量能繼續(xù)保持嗎? 產(chǎn)品的質(zhì)量有無繼續(xù)提高的可能?(3)產(chǎn)品的價格:

      產(chǎn)品的價格在同類產(chǎn)品中居于什么檔次? 產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品質(zhì)量的配合程度如何? 消費者對產(chǎn)品價格的認(rèn)識如何?(4)產(chǎn)品的材質(zhì):

      產(chǎn)品的主要原料是什么? 產(chǎn)品在材質(zhì)上有無特別之處? 消費者對產(chǎn)品材質(zhì)的認(rèn)識如何?(5)生產(chǎn)工藝:

      產(chǎn)品通過什么樣的工藝生產(chǎn)? 在生產(chǎn)工藝上有無特別之處? 消費者是否喜歡通過這種工藝生產(chǎn)的產(chǎn)品?(6)產(chǎn)品的外觀與包裝:

      產(chǎn)品的外觀和包裝是否與產(chǎn)品的質(zhì)量、價格和形象相符? 產(chǎn)品在外觀和包裝上有沒有欠缺? 外觀和包裝在貨架上的同類產(chǎn)品中是否醒目? 外觀和包裝對消費者是否具有吸引力? 消費者對產(chǎn)品外觀和包裝的評價如何?(7)與同類產(chǎn)品的比較:

      在性能上有何優(yōu)勢?有何不足? 質(zhì)量上有何優(yōu)勢?有何不足? 在價格上有何優(yōu)勢?有何不足? 在材質(zhì)上有何優(yōu)勢?有何不足? 在工藝上有何優(yōu)勢?有何不足? 在消費者的認(rèn)知和購買上有何優(yōu)勢?有何不足? 2.產(chǎn)品生命周期分析(1)產(chǎn)品生命周期的主要標(biāo)志

      (2)產(chǎn)品處于什么樣的生命周期

      (3)企業(yè)對產(chǎn)品生命周期的認(rèn)知

      3.產(chǎn)品的品牌形象分析

      (1)企業(yè)賦予產(chǎn)品的形象:

      企業(yè)對產(chǎn)品形象有無考慮? 企業(yè)為產(chǎn)品設(shè)計的形象如何? 企業(yè)為產(chǎn)品設(shè)計的形象有無不合理之處? 企業(yè)是否將產(chǎn)品形象向消費者傳達?(2)消費者對產(chǎn)品想象的認(rèn)知:

      消費者認(rèn)為產(chǎn)品形象如何? 消費者認(rèn)知的形象與企業(yè)設(shè)定的形象符合嗎? 消費者對產(chǎn)品形象的預(yù)期如何? 產(chǎn)品形象在消費者認(rèn)知方面有無問題? 4.產(chǎn)品定位分析

      (1)產(chǎn)品的預(yù)期定位: 企業(yè)對產(chǎn)品定位有無設(shè)想? 企業(yè)對產(chǎn)品定位的設(shè)想如何? 企業(yè)對產(chǎn)品的定位有無不合理之處? 企業(yè)是否將產(chǎn)品定位向消費者傳達?(2)消費者對產(chǎn)品定位的認(rèn)知

      消費者認(rèn)知的產(chǎn)品定位如何? 消費者認(rèn)知的定位與企業(yè)設(shè)定的定位符合嗎? 消費者對產(chǎn)品定位的預(yù)期如何? 產(chǎn)品定位在消費者認(rèn)知方面有無問題?(3)產(chǎn)品定位的效果

      產(chǎn)品的定位是否達到了預(yù)期的效果? 產(chǎn)品定位在營銷中是否有困難?

      (四)企業(yè)和競爭對手的競爭狀況分析

      1.企業(yè)在競爭中的地位

      市場占有率、消費者認(rèn)知、企業(yè)自身的資源和目標(biāo)

      2.企業(yè)的競爭對手

      主要的競爭對手是誰?競爭對手的基本情況、競爭對手的優(yōu)勢與劣勢、競爭對手的策略

      3.企業(yè)與競爭對手的比較

      機會與威脅、優(yōu)勢與劣勢、主要問題點

      (五)企業(yè)和競爭對手的廣告分析

      1.企業(yè)和競爭對手以往的廣告活動的概況:

      開展的時間、開展的目的、投入的費用、主要內(nèi)容

      2.企業(yè)和競爭對手以往廣告的目標(biāo)市場策略:

      廣告活動針對什么樣的目標(biāo)市場進行? 目標(biāo)市場的特性如何? 有何合理之處?有何不合理之處? 3.企業(yè)和競爭對手的產(chǎn)品定位策略

      4.企業(yè)和競爭對手以往的廣告訴求策略: 篇三:網(wǎng)絡(luò)策劃書

      絡(luò)策劃書

      (一)一、目標(biāo):

      1、打造全省最大的零售直營絡(luò),已保定為中心向石家莊、唐山、邯鄲、廊坊等地級市輻射,爭取在天津、北京兩地設(shè)立自營零售店,此項工作爭取在一年內(nèi)完成。

      2、年銷售額1500萬,純利潤500萬。

      以上目標(biāo)的實現(xiàn)將對公司長遠的發(fā)展積累豐富的經(jīng)驗,使公司直接掌握終端市場,從而掌握市場的主動權(quán)。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中我們應(yīng)把困難做出更高的預(yù)估,做事之前應(yīng)作出詳盡的計劃,但決不能因為困難我們就失去了嘗試的勇氣,因為只有終端市場在我們自己手中我們才有足夠的話語權(quán)!

      二、具體執(zhí)行方案:

      1、以保定總公司為核心成立零售運營中心,其作用是指揮整體自營店面的運營,零售運營中心對目標(biāo)的達成負全部責(zé)任,中心的直接上級為公司總經(jīng)理,零售運營中心由財務(wù)、銷售、儲運、售后、技術(shù)等部門組成。

      零售運營中心的設(shè)立是為零售終端服務(wù)的,零售店面是我們利潤的來源,有些企業(yè)成立運營中心后忘記了為店面服務(wù)的根本,造成了一線問題得不到解決,部門之間相互扯皮工作效率低,運營中心一定要集中辦公,使所有人員都在中心的監(jiān)督下工作。運營中心的設(shè)立會使我們的零售系統(tǒng)更專業(yè)更統(tǒng)一。

      零售運營中心架構(gòu)

      保定零售運營中心

      財務(wù)部

      技術(shù)部儲運部售后部銷售部

      保定區(qū)石家莊區(qū)唐山區(qū)邯鄲區(qū)廊坊區(qū)

      零售運營中心人員架構(gòu)

      零售運營中心總監(jiān)

      財務(wù)經(jīng)理

      技術(shù)部經(jīng)理銷售部經(jīng)理售后部經(jīng)理儲運部經(jīng)理

      保定區(qū)經(jīng)理唐山區(qū)經(jīng)理石家莊區(qū)經(jīng)理邯鄲區(qū)經(jīng)理廊坊區(qū)經(jīng)理

      1、)職位說明:(概述)

      運營總監(jiān):

      直接上級:公司總經(jīng)理

      直接下級:運營中心各部經(jīng)理及各區(qū)域經(jīng)理

      責(zé)任:負責(zé)運營中心的組建、管理、培訓(xùn)、開發(fā)新店等工作,負責(zé)中心的整體工作調(diào)度安排,對公司下達的各項指標(biāo)的完成負全部責(zé)任。負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責(zé)定期為公司提出定題中心經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。負責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案,負責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;負責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

      權(quán)力:對中心的各部經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理有任免建議權(quán);對普通崗位員工有任免權(quán);對中心 的財務(wù)收支情況有知情權(quán);對中心產(chǎn)生的費用有審核權(quán); 對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、調(diào)度權(quán);對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

      財務(wù)部經(jīng)理:

      直接上級:公司財務(wù)總監(jiān)

      直接下級:各區(qū)域財務(wù)人員

      責(zé)任:協(xié)助中心制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負責(zé)中心資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析;負責(zé)項目成本核算與控制;負責(zé)中心財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;按時向總經(jīng)理及運營總監(jiān)提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;制定、維護、改進中心財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定、季度財務(wù)計劃;監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告;監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中;全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/財務(wù)報告;負責(zé)中心成本核算、會計核算和分析工作;負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

      權(quán)力:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán);對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);對各部門財務(wù)計劃的招待情況有檢查和考核權(quán);對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付

      儲運部經(jīng)理:

      直接上級:運營中心總監(jiān)

      直接下級:各區(qū)域經(jīng)理

      責(zé)任:負責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作;對物資運輸?shù)墓芾?;對倉儲物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;編制倉庫管理工作計劃;倉庫財務(wù)核算和統(tǒng)計核算管理工作;物資裝卸過程中的管理;

      定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;對各直銷點計單的接收和匯總,并及時交相關(guān)部門;

      權(quán)力:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

      售后部經(jīng)理:

      直接上級:運營中心總監(jiān)

      直接下級:各區(qū)域售后服務(wù)人員

      責(zé)任:對本部門的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、經(jīng)濟效益負責(zé);對銷售部的工作銜接和工作中相互配合的溝通等工作,對財務(wù)部的工作相互配合的溝通工作以及其他各相關(guān)部門的工作相互配合等工作負責(zé);對妥善處理客戶投拆負責(zé);有保證員工作業(yè)過程中人身安全的責(zé)任;對員工在工作中出現(xiàn)的影響工作秩序,造成公司的經(jīng)濟損失和名譽損失負責(zé);對本部門為總經(jīng)理提供的決策信息的準(zhǔn)確性和及時性負責(zé);對本部門所掌握的公司商業(yè)秘密保密的責(zé)任;對本部門管理內(nèi)的資產(chǎn)負責(zé);對完成本部門的計劃任務(wù)負責(zé)。

      權(quán)力:對下級上報的售后服務(wù)方案,有批準(zhǔn)權(quán)。對下級工作有檢查權(quán)。對下級人員在售后服務(wù)工作中產(chǎn)生的爭議有裁判權(quán)。

      銷售部經(jīng)理:

      直接上級:運營中心總監(jiān) 直接下級:各區(qū)域經(jīng)理

      責(zé)任:對公司產(chǎn)品營銷進行規(guī)劃,對各區(qū)域市場進行調(diào)研,根據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢與特點,結(jié)合不同區(qū)域市場客戶群體需求,配合營運中心制訂相關(guān)的營銷政策,營銷區(qū)域的劃分;負責(zé)制訂營銷管理制度,編制本部門年季月銷售的計劃工作;做好市場調(diào)查工作,對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;為公司產(chǎn)品進行市場定位,渠道定位,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓和管理工作;對銷售管理辦法的研究和改進,提出改進銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議;

      對下屬銷售人員工作的考核、評比、激勵,并加以制度化予以完善;本部門銷售人員的銷售成績統(tǒng)計與分析;對客戶環(huán)境的調(diào)研:客戶的規(guī)模、購買力、同類產(chǎn)品競爭對手基本情況、競爭環(huán)境、競爭結(jié)構(gòu)與規(guī)劃、競爭內(nèi)容與手段等分析;定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論,對各區(qū)域辦事處的工作進行考察檢驗,對發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的處理;并認(rèn)真的聽取區(qū)域銷售人員的意見,對辦事處的下一工作進行指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行資金使用和出差審批手續(xù),加強對區(qū)域辦事處銷售人員的過程管控及營銷費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益;中心推行程序化層次負責(zé)制,區(qū)域經(jīng)理主要對銷售經(jīng)理負責(zé),銷售經(jīng)理直接對營運總監(jiān)負責(zé),小事周報,大事日報,重要事件及時報告,最遲距離事件發(fā)生時間不得超過四小時內(nèi);如有缺報漏包,當(dāng)事人負擔(dān)一切責(zé)任,同時公司保留法律追究的權(quán)利。負責(zé)監(jiān)督管控對本公司的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對,對存在管理漏洞方面的區(qū)域和責(zé)任人給予及時的督導(dǎo)改善,積極主動地配合公司各部門及各區(qū)域的工作;

      權(quán)力:對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;對下屬的人事具有推薦權(quán)和考核、評價權(quán),處理等。

      技術(shù)部經(jīng)理:

      直接上級:運營中心總監(jiān)

      直接下級:各區(qū)域經(jīng)理

      責(zé)任:全面負責(zé)零售店面的布景和觀賞魚的飼養(yǎng)并負責(zé)設(shè)計及訂貨等方面的工作(可與售后部合并)

      權(quán)利:對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;對下屬的人事具有推薦權(quán)和考核、評價權(quán),處理等。

      區(qū)域經(jīng)理:

      直接上級:運營中心總監(jiān)

      直接下級:本區(qū)域內(nèi)所有工作人員

      責(zé)任:對公司產(chǎn)品在本區(qū)域營銷進行規(guī)劃,對本區(qū)域市場進行調(diào)研,根據(jù)本產(chǎn)品優(yōu)勢與特點,結(jié)合區(qū)域市場客戶群體需求,配合營運中心制訂相關(guān)的營銷政策,零售店面的劃分;編制本區(qū)域年季月銷售的計劃工作;做好市場調(diào)查工作,對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;為公司產(chǎn)品進行市場定位,渠道定位,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓和管理工作;對銷售管理辦法的研究和改進,提出改進銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議;

      對下屬銷售人員工作的考核、評比、激勵,并加以制度化予以完善;本部門銷售人員的銷售成績統(tǒng)計與分析;對客戶環(huán)境的調(diào)研:客戶的規(guī)模、購買力、同類產(chǎn)品競爭對手基本情況、競爭環(huán)境、競爭結(jié)構(gòu)與規(guī)劃、競爭內(nèi)容與手段等分析;定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論,并認(rèn)真的聽取銷售人員的意見,對辦事處的下一工作進行指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行資金使用和出差審批手續(xù),加強對本區(qū)域辦事處人員的過程管控及營銷費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益;中心推行程序化層次負責(zé)制,區(qū)域經(jīng)理主要對銷售經(jīng)理負責(zé),銷售經(jīng)理直接對營運總監(jiān)負責(zé),小事周報,大事日報,重要事件及時報告,最遲距離事件發(fā)生時間不得超過四小時內(nèi);如有缺報漏包,當(dāng)事人負擔(dān)一切責(zé)任,同時公司保留法律追究的權(quán)利。負責(zé)監(jiān)督管控對本區(qū)域的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對,對存在管理漏洞方面的責(zé)任人給予及時的督導(dǎo)改善,積極主動地配合公司各部門的工作; 權(quán)力:對本區(qū)域職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;對下屬的人事具有推薦權(quán)和考核、評價權(quán),處理等。

      2、區(qū)域組織及人員架構(gòu)

      區(qū)域架構(gòu):(舉例)

      石家莊辦事處

      紅星店懷特店明月店

      區(qū)域人員架構(gòu):(舉例)

      石家莊區(qū)域經(jīng)理

      財務(wù)內(nèi)勤

      導(dǎo)購員售后服務(wù)人員內(nèi)勤業(yè)務(wù)員督導(dǎo)員

      普崗人員工作職責(zé)這里就不一一描述

      3、辦事處分類:

      級別辦事處面積場地費用標(biāo)準(zhǔn)人員車輛倉庫面積

      平方米元個輛平方米

      A級100以上30006250以上

      B級100-8025005250左右

      C級80以下20004130左右

      4、零售店面分類:

      級別面積樣品數(shù)量導(dǎo)購員人數(shù)月銷售額

      平方米臺個萬元

      A級200以上40415以上

      B級200-15035312 C級150-10030310 D級100以下2528 通過設(shè)計公司為店面設(shè)計一套完整的視覺形象識別系統(tǒng),如門頭、標(biāo)識、店面色彩、裝修形式、工作服等進行統(tǒng)一,這樣無論對消費者還是其他區(qū)域的代理商都會認(rèn)為我們是具有相當(dāng)實力的連鎖企業(yè)。

      5、店面選址:

      店面的選址工作非常重要是我們邁向成功的第一步,各區(qū)域選址還是要以高檔家具城、裝飾城、燈飾城為主,各區(qū)域最少要有一個B級店面和一個D級店面,在選址時還要勇于嘗試如商城、地鋪店等。

      6、市場宣傳:

      由于我公司的產(chǎn)品特殊性不建議做電視媒體和平面媒體,在選擇宣傳手段要慎重。

      1)要與裝飾公司進行深度合作,可以產(chǎn)品發(fā)布會的形式邀請裝飾公司對我們的產(chǎn)品進行了解,從而促成合作。

      2)以進入裝修后期的樓盤作為宣傳重點,主要以DM單的形式進行宣傳。

      3)在條件具備的小區(qū)搞巡展,現(xiàn)場展示我們產(chǎn)品的優(yōu)越性。

      4)零售店面的日常宣傳。

      7、附加值

      深入挖掘我們產(chǎn)品的附加值,通過良好的售后服務(wù)給客戶提供專業(yè)的服務(wù),如配件、水草、魚食、魚藥、裝飾品、觀賞魚等都是我們可以收費的項目,由中心統(tǒng)一采購,統(tǒng)一下發(fā)并制定任務(wù)由售后部門來完成。

      絡(luò)策劃書

      (二)一、摘要

      二、前言

      (一)店所賣商品

      (二)店做絡(luò)營銷的原因

      (三)店做絡(luò)營銷的目的三、市場分析

      (一)對店的宏觀環(huán)境的分析

      (二)對店的 SWOT 的分析

      (三)對消費者的分析

      (四)對店的市場定位的分析

      四、主要產(chǎn)品

      五、營利模式

      (一)增值服務(wù)

      (二)顧客的增加

      六、營銷策略

      (一)博客營銷

      (二)郵件營銷

      (三)絡(luò)廣告

      (四)論壇營銷

      (五)搜索引擎營銷

      七、實施計劃

      (一)對營銷目的進行整理

      (二)進行對應(yīng)的營銷策略

      八、財務(wù)預(yù)測

      (一)花費式多少

      (二)營銷帶來了什么收益

      九、風(fēng)險與防范

      本方案是為了店的發(fā)展從宏觀和微觀的環(huán)境進行分析,并對店做一些相應(yīng)的營銷策略。計劃出在營銷策略過程中的步驟。對這次店營銷的資金進行預(yù)測。討論一下店面臨的風(fēng)險和應(yīng)做的防范措施。隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變化!我們要不斷對店的更新。

      二、前言

      2.1 店所賣商品

      店所賣的商品主要有兩類:服裝類和飾品類。服裝類有男裝和女裝,都是不同風(fēng)格的。飾品了有耳環(huán)、項鏈、手鏈、戒指類。

      2.2 店做絡(luò)營銷的原因

      因為在上做店不像傳統(tǒng)的店面一樣。許多人都對這個店都不是很熟悉。需要做一些相應(yīng)的絡(luò)營銷。

      2.3 店做絡(luò)營銷的目的

      讓更多的人知道我們的店,把我們的店推廣出去。以贏得更好的收益。

      三、市場分析

      3.1 對店的宏觀環(huán)境的分析

      從經(jīng)濟環(huán)境的方面講,我們面對的消費者很廣的,每個人的消費能力都是不一樣。在定價方面一定要適中。而產(chǎn)品的更新速度是很快的。不久就跟不上時代。換季也是個要考慮的問題。我們在進貨的時候也要注意。

      3.2 對店的 SWOT 的分析 店的優(yōu)勢就是我們的產(chǎn)品對的消費者來說是必須品。并且品牌競爭并不會對我的店有影響,線在的消費者注重的是衣服的款式和樣式,對品牌沒有什么要求。對于衣服的需求量也

      第五篇:網(wǎng)絡(luò)策劃書

      網(wǎng)絡(luò)策劃書是什么,網(wǎng)絡(luò)策劃書如何寫?下面可以看看這篇范文:

      網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書作為策劃書的一種,并沒有什么固定的模式及格式。對于聰明的策劃人來說,一份好的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書目錄可能比指導(dǎo)文章更有用。

      在編制網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書之前,我們要思考和解決以下幾個問題,并形成文本。

      一、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃目的 要對營銷策劃所要達到的目標(biāo)、宗旨樹立明確的觀點,作為執(zhí)行本策劃的動力或強調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,共同努力保證策劃高質(zhì)量地完成。企業(yè)營銷上存在的問題紛繁多樣,但概而言之,也無非七個方面: ·企業(yè)開張伊始,尚無一套系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,因而需要根據(jù)市場特點策劃出一套網(wǎng)絡(luò)營銷計劃?!て髽I(yè)發(fā)展壯大,原有的網(wǎng)絡(luò)營銷方案已不適應(yīng)新的形勢,因而需要重新設(shè)計新的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案。·企業(yè)改革經(jīng)營方向,需要相應(yīng)地調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷策略?!て髽I(yè)原網(wǎng)絡(luò)營銷方案嚴(yán)重失誤,不能再作為企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷計劃?!な袌鲂星榘l(fā)生變化,原網(wǎng)絡(luò)營銷方案已不適應(yīng)變化后的市場。·企業(yè)在總的網(wǎng)絡(luò)營銷方案下,需在不同的時段,根據(jù)市場的特征和行情變化,設(shè)計新的階段性方案。·推出新產(chǎn)品時,針對該產(chǎn)品設(shè)計專屬的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案

      二、網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境的分析 ·行業(yè)外部環(huán)境分析 政治環(huán)境分析、經(jīng)濟環(huán)境分析 ·行業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 消費需求分析、網(wǎng)頁分析

      三、網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo) 網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實現(xiàn)的具體目標(biāo),即網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標(biāo)達到:總銷售量為×××萬件,預(yù)計毛利×××萬元,市場占有率實現(xiàn)××。

      四、具體網(wǎng)絡(luò)營銷方案 書寫具體網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書,應(yīng)考慮以下幾點內(nèi)容:

      1、網(wǎng)站分析,主要包括:網(wǎng)站流量分析、站點頁面分析、網(wǎng)站運用技術(shù)和設(shè)計分析、網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)分析、網(wǎng)站運營分析等

      2、網(wǎng)站優(yōu)化,主要包括:網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、網(wǎng)頁標(biāo)簽優(yōu)化、網(wǎng)頁減肥壓縮、超鏈接優(yōu)化、頁面內(nèi)容優(yōu)化

      3、網(wǎng)站推廣,主要包括:搜索引擎排名、相關(guān)鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)廣告投放

      五、如何廣告宣傳 1)原則: ①服從公司整體營銷宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司形象。②長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變?nèi)?,變多功能了,消費者會不認(rèn)識商品,反而使老主顧也覺得陌生,所以,在一定時段上應(yīng)推出一致的廣告宣傳。③廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式。④不定期的配合階段性的促銷活動,掌握適當(dāng)時機,及時、靈活的進行,如重大節(jié)假日,公司有紀(jì)念意義的活動等。2)實施步驟可按以下方式進行: ①策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告。②銷后適時推出誠征代理商廣告。③節(jié)假日、重大活動前推出促銷廣告。④把握時機進行公關(guān)活動,接觸消費者。⑤積極利用新聞媒介,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。根據(jù)策劃期內(nèi)各時間段特點來書寫網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應(yīng)該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡、旺季營銷側(cè)重點,抓住旺季營銷優(yōu)勢。如果上面五大問題都解決好并形成文字,我們只要稍加修改。按一定的格式整理成冊,就可以順利的形成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書。推薦策劃書范文閱讀:創(chuàng)業(yè)策劃書格式 網(wǎng)絡(luò)推廣策劃書 商業(yè)策劃書格式

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