第一篇：在全縣“千名干部下基層”活動培訓大會上的講話

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同志們：

為進一步把我縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動引向深入，根據(jù)省委、市委的統(tǒng)一安排部署，縣委決定，從3月10日起，開展為期兩個月的“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動。下面我就如何開展好這次活動講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，切實提高開展這次活動的認識

縣委組織“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動，是認真落實省市精神，站在全局和戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一謀劃的一次體現(xiàn)“以人為本”執(zhí)政理念和親民愛民、人文關懷的大型活動，各級各部門特別是抽調(diào)來的工作隊員，要深刻認識到開展這次活動的重要意義，進一步增強開展這次活動的自覺性和緊迫感。一要充分認識到開展這一活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要內(nèi)容。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，使我們黨永葆先進性的一項重要舉措；是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的重要舉措。先進性不是停留在理論學習上、照本宣科上、口若懸河上，而是要落實到日常生活上、實際行動上、工作舉措上。當前，我縣先進性教育活動已經(jīng)完成了學習動員階段的任務，進入了第二階段即分析評議階段。在這一階段主要是對第一階段的工作效果進行檢驗。開展“千名干部下基層”活動就是對學習動員階段效果的最好檢驗，是對平時錚錚誓言、滔滔雄心的最好檢驗。二要充分認識到開展這一活動是堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求。黨只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執(zhí)政才能執(zhí)得好。開展這次活動是檢驗能不能、是不是、愿不愿堅持立黨為公、執(zhí)政為民的標尺，其根本目的就是要使廣大黨員干部成為最廣大人民群眾根本利益的維護者、實現(xiàn)者；就是要從根本上轉(zhuǎn)變干部作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，從而不斷密切黨群、干群關系。三要充分認識到開展這一活動是促進經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會的重要舉措。全面建設小康社會是“主旋律”，努力構建和諧社會是“總目標”。近年來，我們始終堅持“第一要務”，牢記“兩個務必”，踐行“三個代表”，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展，社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。但是我們要清楚地看到，我縣在發(fā)展中還存在差距，還屬于欠發(fā)達地區(qū)。開展這一活動，我們黨員干部幫助基層理清發(fā)展思路，有針對性地解決突出問題，必將有效地提高黨員干部素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，增強全縣綜合實力。

二、明確目標，認真落實這次活動的各項任務

“悠悠萬事，落實為大”。這次從各單位抽調(diào)的干部，都是單位的骨干、精英，比普遍干部更有原則性、紀律性和農(nóng)村工作經(jīng)驗。工作隊員下去后，要著力抓好四個方面的工作。一要宣講政策，指導工作。要結合當前形勢，積極向群眾宣傳有關政策，特別是要宣傳中央1號文件、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神；宣傳開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意義和要求；宣傳農(nóng)村有關政策法規(guī)。針對群眾在思想上、法律政策上的疑惑，有針對性的加以解答，加強對群眾的教育引導。當前，要指導基層和幫助群眾搞好春耕生產(chǎn)、計劃生育、村級換屆選舉等工作。重點要按照縣委“五個一”要求，指導有烤煙生產(chǎn)任務的村組發(fā)展好烤煙產(chǎn)業(yè)，幫助沒有烤煙生產(chǎn)任務的村組發(fā)展一項富民產(chǎn)業(yè)；指導村、組落實計劃生育村為主的各項措施，提高計劃生育工作水平；指導鄉(xiāng)村抓好招商引資、項目建設。二要排解矛盾，促進穩(wěn)定。“抓穩(wěn)定，促和諧”是整個活動的重中之重。工作隊員要從社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面，特別是從城鎮(zhèn)房屋拆遷、農(nóng)村土地征用、國有企業(yè)改制、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和復退軍人安置、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、環(huán)保等涉及群眾切身利益的重大問題入手，深入調(diào)查研究，仔細了解情況，從中篩選出可能出現(xiàn)或已經(jīng)出本文來源于網(wǎng)絡網(wǎng)站現(xiàn)的矛盾隱患，及時研究，采取對策，既要做到盡力而為，又要做到量力而行，力爭矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。三要理順情緒，凝聚民心。社情民意是社會的“晴雨表”，群眾意見是發(fā)展的“金玉言”。要主動深入群眾。堅持走“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，廣開言路，集思廣益。結合先進性教育活動第二階段的工作，采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、設置意見箱等形式，開門納諫、登門求諫、座談索諫、發(fā)函征諫、調(diào)研問諫，認真征求群眾意見，仔細聆聽群眾心聲。要廣泛聽取意見。群眾意見可能“苦口”，但絕對是“良藥”；可能“逆耳”，但肯定是“忠言”。要擺正心態(tài)，把聽取群眾意見當作是一種收獲，既要聽取群眾對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作方面的意見，又要聽取群眾對各級黨政機關及黨員的意見。要與群眾談心交心，放下架子，和群眾交知心友，說掏心話，促膝談心，打成一片，建立起水乳交融的深厚感情。四要扶貧幫困，關注民生?！叭罕娎鏌o小事”。要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。工作組成員要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部一道深入基層，進村組，到社區(qū)，下企業(yè)，幫助群眾解決實際困難和問題，為群眾辦幾件實實在在的好事、難事，增進與群眾的感情，密切與群眾的關系。要迎“難”而上。對困難群眾、棘手事情不能怕麻煩，更不能繞道走、敷衍對，而要積極采取措施，耐心解釋，主動幫助，妥善解決。要重點走訪軍烈屬、城鄉(xiāng)特困戶、老黨員、優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)低保戶、下崗困難職工，對他們更要厚愛一層?？h委要求，一個單位幫扶困難群眾不能少于5—20戶，每戶不少于100元的現(xiàn)金（物資）資助，切實讓群眾感受到黨的溫暖，感受到干部作風的轉(zhuǎn)變，感受到先進性教育活動的成效。

三、嚴肅紀律，確保這次活動收到實效

這次活動人員多，規(guī)模大，時間長。工作隊員一定要服從領導，嚴守紀律，克服困難，確保這次活動取得實效。一要嚴守工作紀律。所有抽調(diào)人員在抽調(diào)時間內(nèi)一律與原單位工作脫鉤，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委統(tǒng)一領導，統(tǒng)一安排，分工協(xié)作，緊密配合。要嚴格按照有關要求，不得隨意曠工請假，借口開溜，擅離崗位。二要保持優(yōu)良作風。要勤政為民，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好工作，堅決杜絕“下不去”的官僚主義和“下去不干事”的形式主義；要輕車簡從，不搞陪同，不講排場，不擺架子。要艱苦深入，直接到群眾中去，與群眾同吃同住同勞動，共甘共苦共呼吸。工作隊員要自帶被縟、生活用品住到村民家中，駐點時間每月不得少于20天。要生活簡樸，勤儉節(jié)約，不得擾民亂民，提無理要求，增加基層和群眾負擔，要自覺向群眾按每人每餐3元的標準交納伙食費。三要樹立光輝形象。一名黨員就是一面旗幟。要率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。要堅持依法辦事，按政策辦事，扎實工作，記好民情日記，寫好心得體會。要作風正派，注意言行舉止，嚴格遵守黨員干部廉政勤政準則，堅決不準在村里打牌、搓麻將、參與“六H彩”賭博等活動，堅決不準接受基層和群眾的紅包禮金和土特產(chǎn)等。

“黨旗獵獵迎風飄，風正帆懸正當時”。同志們，縣委決定開展這次活動，意義重大，影響更大。希望工作隊員下去后，認真按照縣委的統(tǒng)一部署、扎實工作、狠抓落實，以過硬的工作作風和出色的工作成績向縣委交一份滿意的答卷。

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第二篇：千名干部下基層

“千名干部下基層”新廟工作組情況匯報

一、主要作法：

(一)精心組織，周密部署，扎實推進“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動開展。開展“三送”活動：送技術、送服務、送信息，建立“四個一”制度：一名主要領導親自掛帥、一名分管領導具體負責、一名干部常駐聯(lián)系村、一個周安排一批干部輪流進村入戶，依托“五個一”載體：訪一批黨員群眾、寫一篇下訪日記、理一個基層難題、幫一個困難戶、參加一次基層組織生活。取得了階段性成果。

（一）進村入戶訪民情?？h政府辦主任陳國勝把進村入戶工作作為當前突出的任務，親自動員、親自帶隊、親自調(diào)研，多次深入幫扶聯(lián)系點伍旗村，挨家挨戶訪民情、聽民意、解民憂，認真了解群眾所急、所盼、所難、所怨。活動開展以來，我辦派出20余名干部輪流進村入戶，副科級以上干部到聯(lián)系村走訪農(nóng)戶10戶以上，其他干部5戶以上，把困難戶、老黨員戶、老村干戶等作為走訪的重點，聽取他們的意見和建議，并認真做好民情日記。

（二）宣講政策釋民惑?；顒娱_展以來，組織開展理論宣講會3場，舉辦科技、衛(wèi)生、家庭教育、用電安全等方面的知識講座7場，組織上黨課11次，發(fā)放宣傳資料20000余份，重點宣講中央一號文件，中央和省、州、縣“十二五”規(guī)劃目標任務，使中央的精神和省、州委的要求以及縣委、縣政府的決策家喻戶曉、深入人心。

（三）梳理問題化民怨。一是拆遷方面的問題。

三是農(nóng)民生活保障問題。第一，低保戶補助標準偏低問題。低保補助比城區(qū)居民低。第二，大病救助問題。政策知曉度不夠，大病救助手續(xù)繁瑣。第三，農(nóng)民住院很多藥品費-1-

用不能在新農(nóng)合中報銷。第四，將軍村兩個低保戶房子垮塌，無錢重建。

四是農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展問題。第一，農(nóng)資價格偏高、農(nóng)藥有假冒偽劣產(chǎn)品，難以識別。第二，農(nóng)民工就業(yè)問題。由于農(nóng)民工知識、技術有限，就業(yè)困難。第三，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款困難。農(nóng)民找人擔保困難，銀行怕收貸困難。第四，水月村山上常有野豬出沒，莊稼收成不好。

五是基礎設施建設問題。第一，排水系統(tǒng)受破壞。主城區(qū)東移南擴，使洪港村排水系統(tǒng)受破壞，每到汛期，該村農(nóng)田、房屋都要受洪水淹沒，群眾苦不堪言。受吳都大道等項目影響，水月村部分水利工程受破壞。第二，茅草村五丈港碼頭至鄂東大道路段道路破壞嚴重。第三，茅草村港道水系疏通問題。多年未清理，堵塞嚴重。第四，受球團礦影響，將軍村1組村民出行困難。第五，水月村8組水泥路面補償問題。已完成450米路面硬化工程，由于信息是在路面建成后采集的，目前未爭取到交通建設補償。

六是村級管理問題。第一，組級班子問題。文塘村村民反映，個別小組組長年事已高，處事不夠公允。第二，財務公開問題。個別村組財務管理不透明。第三，衛(wèi)生管理問題。垃圾池規(guī)劃建設不科學，垃圾清理不及時。第四，政策執(zhí)行問題。個別小組一事一議政策執(zhí)行不到位。第五，茅草村錦華小區(qū)治安管理不到位，盜竊現(xiàn)象較多，路燈架設也不到位。

七是教育方面的問題。第一，茅草小學遷建緩慢。茅草小學受球團礦污染，球團礦廠已承諾遷建茅草小學，但進度緩慢。第二，水月小學教學樓老化、門窗破舊、外墻面脫落。第三，水月村7組村民出行難，學生上學不便。

八是文化生活方面的問題。第一，水月村7組未通電話、互聯(lián)網(wǎng)。第二，月陂村村民反映，群眾文化生活單調(diào)，文體活動設施配套不齊。

（四）服務發(fā)展聚民力。駐村市、區(qū)相關部門，結合單位實際，努力為基層單位提供信息、資金、技術、物資等支持，幫助基層單位進一步理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項目，落實發(fā)展措施。市交通局積極協(xié)調(diào)水月新區(qū)二期建設，準備投資新建一段村級公路方便村民出行，并給貧困戶送去2000元慰問金。市招生辦留下電話號碼，在高考、中考后積極為學生家長提供各校招生信息，并與區(qū)教育局出資1000元為茅草村委會外墻粉刷以迎接省黨建檢查。市供電公司為文塘村新增兩個變壓器，捐資10萬用于改造一些老化線路。市人才交流中心為將軍村剛畢業(yè)學生積極聯(lián)系工作。區(qū)地稅分局出資3000元為水月村購買黨員活動室辦公用品，并結對幫扶4戶貧困戶，為他們每家送去500元慰問金。區(qū)行管局出資2000元為英山村購買春耕農(nóng)資。區(qū)教育局為洪港村5名貧困戶送去1000元慰問金。

（五）化解矛盾安民心。根據(jù)排查出來的土地征用、房屋拆遷、社會保障、環(huán)境污染、權屬糾紛、安全生產(chǎn)等重點領域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，駐村市、區(qū)相關部門，與村黨支部、村委會共同認真剖析原因、研究對策，努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。目前，正在解決的問題有9條，提出了解決問題的方案、措施的有28條。如，市拆遷辦已制定洪港小學圍墻建設方案，幫助洪港小學修建圍墻；新廟鎮(zhèn)籌建保潔公司，解決垃圾處理問題；規(guī)劃建設問題活動場所，豐富月陂村村民文化生活；與漢鄂高速公路施工單位簽訂了還建協(xié)議，解決水月村公路受損問題；與球團礦協(xié)商，簽訂茅草小學遷建協(xié)議和規(guī)劃；全面推行組帳村管，解決組級財

務不透明問題；組織農(nóng)民技能培訓，解決失地農(nóng)民就業(yè)難問題；協(xié)調(diào)工商部門加強農(nóng)資市場管理，查處假冒偽劣經(jīng)銷商。

二、體會與啟示：

（一）干部下基層活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。干部下基層，是推進五個基本和七個體系建設的具體體現(xiàn)，集中解決了群眾普遍關注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定，增強了農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，惠及了廣大農(nóng)民群眾。

（二）加強機關作風建設的重要途徑。干部下基層活動既為機關干部經(jīng)受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機關干部轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群干群關系創(chuàng)造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。

（三）干部下基層活動是為農(nóng)民群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，工作隊員誠心實意為基層解難題，把幫辦群眾當前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點，想方設法幫助解決了關乎群眾切身利益的行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學生上學難等實際問題，讓群眾切切實實感受到了社會大家庭的溫暖。

（四）干部下基層活動是推動社會主義新農(nóng)村建設的強大動力。在這次下基層活動中，廣大干部深入開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。同時，三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，凝聚了工作合力，在全區(qū)上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，為“十二五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅實的思想和工作基礎。

三、下階段工作打算：

（一）理清發(fā)展思路。根據(jù)各村實際制定適合本村發(fā)展的規(guī)劃，幫助其分析科學性。利用遠程教育資源、網(wǎng)絡資源開展農(nóng)村實用技術培訓、各種致富和勞務信息，為當?shù)氐膭趧恿D(zhuǎn)移工作搞好綜合服務。

（二）繼續(xù)跟蹤走訪。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持每周下鄉(xiāng)，定期匯總交流，及時掌握各村情況。根據(jù)梳理情況，及時與有關部門協(xié)商，對已解決情況及時通報給反映問題的群眾。

（三）落實梳理問題。根據(jù)梳理問題，跟蹤協(xié)調(diào)相關部門落實，必要時向上級部門報告。區(qū)教育局出資2萬元洪港小學新建學生食堂，協(xié)調(diào)茅草小學重建項目。向市環(huán)保部門反映，加大球團礦等企業(yè)環(huán)境污染治理；向新廟鎮(zhèn)黨委政府建議，解決文塘村村級干部年齡老化問題；與新廟鎮(zhèn)計生辦、洪港村協(xié)商，落實洪港村獨生子女享受雙份土地費補償；向市、區(qū)交通局反映，協(xié)商解決水月村450米路面硬化補助問題。

（四）協(xié)助基層黨建。組織相關單位和干部深入村組督促、檢查、完善檔案資料和和黨建的一些基礎工作，利用學校遠程教育資源，組織農(nóng)村黨員培訓。

（五）組織思想交流。通過組織檢查機關干部民情日記，評選優(yōu)秀民情日記，展示優(yōu)秀民情日記，舉行民情日記宣講會等形式，使干部受教育，增強干部與群眾的感情。

（六）樹立先進典型。及時發(fā)現(xiàn)活動中的典型人物、事例，并形成文字材料向上級匯報，建議各單位在評模評先優(yōu)先考慮。

第三篇：千名干部下基層

“ 金安區(qū)水利局關于貫徹落實全市水利系統(tǒng) 千名 干部下基層” 活動的工作總結 干部下基層” 活動的工作總結
為深入貫徹科學發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，貫徹落 實《中共中央、國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》（中發(fā)[2011]1 號）《中共安徽省委、安徽省人民政府關于貫徹<中共中央、國務院、關于加快水利改革發(fā)展的決定>的實施意見》（皖發(fā)[2011]1 號）和全 省農(nóng)村水利工作會議、全省防汛抗旱工作會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主 抓手，大力弘揚沈浩精神，加快推進全區(qū)水利發(fā)展改革，為更好地服 務“三農(nóng)”，現(xiàn)根據(jù)市水利局六水辦[2011]99 號《關于印發(fā)<開展全市 水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動實施方案>的通知》要求，我局認 真貫徹落實，按照全市統(tǒng)一部署，在市局工作組精心指導下，及時召 開動員會、部署會，成立了區(qū)水利局貫徹落實市水利系統(tǒng)“千名干部 下基層”活動領導組，下設活動辦公室，制定關于貫徹落實全市水利 系統(tǒng)“千名下基層”活動實施方案。全區(qū)水利系統(tǒng)貫徹落實市水利系 統(tǒng)“千名干部下基層”活動，采取上下結合的方式進行，從全區(qū)水利 系統(tǒng)選派干部和技術人員中抽調(diào) 150 人次，分七個工作組，分別由局 黨組成員帶隊，于 5 月 7 日至 5 月 12 日，對全區(qū) 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和 有代表性行政村組進行了走訪、調(diào)研，深入村組廣泛宣講中央、省委 1 號文件、有關農(nóng)村水利法律法規(guī)和惠農(nóng)政策，現(xiàn)場考查水利工程情 況和當前旱情，并召開了多場有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）有關領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）水 利站人員，行政村負責人，自然村村民代表參加的座談會，聽取他們 的意見、建議，針對新形勢下農(nóng)村水利工作實際特點與發(fā)展趨勢和農(nóng) 村水利工程建設與管理現(xiàn)狀，開展調(diào)查研究，問需于群眾、問計于群 眾、問政于群眾，總結典型經(jīng)驗，提出農(nóng)村水利工作建議與意見?，F(xiàn)

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將活動情況總結匯報如下。

一、基本概況 六安市金安區(qū)位于安徽省西部，大別山北麓。全區(qū) 1657平方公 里，總耕地面積 73 萬畝。共轄 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5 個街道，總?cè)丝?85 萬 人。我區(qū)地勢南高北低，地形復雜，以丘崗為主，山、崗、彎、畈皆 有，江淮分水嶺橫貫東西，將我區(qū)分成淮河流域和長江流域。淠河、三源河、東淝河西支等河流向北流入淮河；張母橋河、陳家河、思古 潭河等匯入豐樂河東向經(jīng)巢湖入長江。境內(nèi)現(xiàn)有小(I)型水庫 9 座，小(II)型水庫 199 座。我區(qū)屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風氣候區(qū)，氣候溫和，四季分 明，雨量適中，光照充足，無霜期較長。多年平均降水量在 900～1400mm 之間，自南向北遞減，且年際年內(nèi)分配懸殊。

最大月降水量出現(xiàn)在6、7 月份。境內(nèi)年平均蒸發(fā)量 1462.5mm，略多于降水量。正常情況下 5～ 9 月為汛期?！耙粠X兩河”特殊地貌及氣候環(huán)境，導致我區(qū)水旱災害 頻繁，防汛抗旱任務艱巨。

二、調(diào)研情況

1、當前抗旱調(diào)水工作、去冬今春連續(xù)數(shù)月我區(qū)無明顯降水，5 月 10 號我市人工增雨效 果明顯，但我區(qū)南方鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量小，目前旱情仍很嚴重并在繼續(xù)發(fā)展，不但農(nóng)作物受旱損失嚴重，而且人畜用水也發(fā)生了困難。農(nóng)業(yè)灌溉用 水，雖然渠道放水半月，但只有沿河的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)田塊得到灌溉，大部

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分水庫、當家塘幾乎干涸，持續(xù)旱情嚴重影響春耕生產(chǎn)。

2、汛前準備情況 汛前準備情況 目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱，但已進入汛期。他們一手抓抗 旱一手抓防汛準備，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部和防臺風、山洪災 害指揮部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任政委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮長，都制定了防汛抗 旱應急預案和防臺風、山洪災害應急預案。切實落實了防汛責任制，處理了重點險工險段，對存在安全隱患的地方加強了防范措施，防汛 物資籌備充足，并結合實際進行了防汛隊伍實戰(zhàn)演練。

3、農(nóng)田水利建設規(guī)劃情況、全區(qū)各鎮(zhèn)(街)水利基礎設施均存在薄弱且年久失修透支嚴重，現(xiàn) 有塘堰壩淤積嚴重，蓄水能力大大減弱，現(xiàn)有灌溉渠道淤塞通水能力 差，有的甚至荒廢失去輸水能力。

4、基層水利部門能力建設情況 基層水利部門能力建設情況 目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）水利水管站雖有名稱機構，但大多只有 站長一人，缺乏能承擔相應任務的水利人員隊伍。且水管站長已經(jīng)混 崗，不是單純從事農(nóng)村水利行業(yè)服務，與政府其他人員一樣承擔著大 量的日常行政事務。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作，存在脫節(jié)和無人管理的狀態(tài)。

5、農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)、（1）農(nóng)村基層水利隊伍、能力不健全，不能滿足點多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務，大量的基礎工作、管理服務無法及時完成，雖然最終完成，其質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)不準。（2）面上的小型水利工程不配套，功能薄弱，且已有工程大多

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老化損壞失去功能，基礎水利設施政府多年沒有投入，又缺乏人員、經(jīng)費管理維護，透支嚴重，不能滿足日益發(fā)展的農(nóng)村生產(chǎn)生活的需要。（3）中小河流基本處于自然狀態(tài)，沖刷、崩塌嚴重，暴雨一來 泛濫成災，山洪一去缺水灌溉。（4）已加固的小型水庫運行正常，但調(diào)度管理需要進一步規(guī)范 加強，后續(xù)的管理維護經(jīng)費要落實。未加固的小型水庫，病險滲漏，功能喪失，亟待除險加固。

6、農(nóng)村水利建設“一事一議”財政獎補政策落實情況、農(nóng)

農(nóng)村水利建設“一事一議” 據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反映，農(nóng)村“一事一議”及財政獎補資金大多用在修路 交通上，水利上幾乎沒有投入。農(nóng)民義務工取消了，國家對農(nóng)水工程 投入少，面上的農(nóng)田水利冬春興修開展不起來。

三、基層群眾和干部反映的意見

1、要重新加強農(nóng)村基層水利隊伍的能力建設，不但要增加人員，而且要提高素質(zhì)，以滿足農(nóng)村水利建設管理的需要?？梢粤饔虺闪⒅?心站，與分局布局相結合，進一步整合現(xiàn)有人力資源。

2、水利基礎設施建設，關系到國家的糧食安全，點多面廣，涉 及千家萬戶，應是公益事業(yè)或民生工程，國家應集中加大投入，靠地 方籌資和群眾自籌，不能滿足建設要求，且現(xiàn)在的群眾集資辦水利的 積極性不高。

3、水利基礎設施建設要統(tǒng)籌規(guī)劃逐年實施。根據(jù)鎮(zhèn)村自身所處 的地理環(huán)境，實施把水留住，利用地下水資源，外引內(nèi)疏，反調(diào)節(jié)補 劑等切合實際的規(guī)劃方案，不能千篇一律，一刀切。

4、國家投資額度要滿足建設需要，解決一處完成一座，不要 “灑 胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。

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四、建議

1、加強防洪工程建設，提高農(nóng)村整體防洪抗災能力，“十二五” 期間要繼續(xù)搞好病險水庫加固，加強小流域整治建設。

2、突出農(nóng)村飲水安全，改善農(nóng)民生活條件。要加快解決我區(qū)的 農(nóng)村飲水條件，特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。

3、加強中小河流綜合整治工作，加大河道整治力度。

4、大力推進小型水利工程產(chǎn)權制度改革，促進小型水利工程良 性運行。

5、繼續(xù)深入開展農(nóng)田水利基本建設，充分利用好“一事一議” 制度。

6、加強基層水利服務體系建設。在這次市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”的實踐活動中，我們嚴格 按照實施方案的要求，強化工作責任，嚴肅工作紀律，堅持群眾路線，樹立群眾觀念，堅持求真務實的工作作風，認真履行職責，扎實開展 工作；深入基層、深入一線、深入村組，調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解農(nóng)民群眾所思所盼，虛心向基層群眾學習，誠心聽取基層群眾意 見和建議，熱心為基層群眾服務，真心實意幫助農(nóng)民群眾解決實際問 題，增進了同農(nóng)民群眾的感情，取得了不少基層水利工作的實踐知識，了解到很多基層干部的所思所想，廣大群眾的心聲，實地查看到水利 基礎設施的現(xiàn)狀和目前旱情，為我們下一步開展好水利工作積累了一 定的經(jīng)驗，同時為開展“十二五”水利工作奠定了堅實的基礎。

六安市金安區(qū)水利局 2011 年 5 月 16 日

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第四篇：千名干部下基層活動總結

米脂縣龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 “千名干部下基層”活動總結

自三月份以來，我衛(wèi)生院嚴格按照縣委要求，認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領導牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當?shù)厝罕姷母叨日J可。現(xiàn)在將具體工作情況總結如下：

一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況

馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。水地面積640余畝，山地面積1000余畝（其中：退耕還林面積207畝，草地、棘條地面積200余畝），困難戶約20余戶。全村無主導產(chǎn)業(yè)，地少人多，居住分散，貧困分化現(xiàn)象嚴重，村情復雜。

二、馬湖峪村急需解決的問題

1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設完畢，但苦求于水源不足，至今仍未落實，已經(jīng)嚴重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。

2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢，可耕地面積本來

就不多，每年山洪汛期總有大片農(nóng)田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈來愈少的悲慘景象。

3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放，房少人多，農(nóng)戶居住條件普遍較差。

三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展

3月19號，我院干部職工認真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神，進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富，建立醫(yī)務人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶，完成了 55份問卷調(diào)查，與村委會班子親密座談，建立各類工作臺賬，撰寫了階段工作小結和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。

四、提高基層醫(yī)療技術水平，做好各項醫(yī)療惠民措施。馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設施差、村醫(yī)技術水平落后的問題。根據(jù)這種狀況，我院愿伸出援助之手，開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療診治活動，以理論結合實際，使基層醫(yī)務人員的醫(yī)療技術水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務相結合的辦法，為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實惠。

2012.3.19

第五篇：千名干部下基層活動總結

長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動

第一階段、第二階段工作小結

根據(jù)縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排，在參加縣活動動員大會后，我分局迅速開展行動，認真部署安排，全面開展相關活動，具體總結如下：

一、召開動員大會

6月27日下午，我分局召集全體機關人員，在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會，對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署，傳達長豐縣活動動員大會精神，并制定下發(fā)了分局實施方案。特別是要求6名參與活動的領導干部高度重視此次活動，積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，做好下一階段排查摸底工作。

二、廣泛宣傳部署

結合分局近期安裝上的LED顯示屏，廣泛宣傳此次活動的重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進，做好資料整理和對外宣傳工作。

三、積極排查摸底

7月7日上午，分局領導班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng)，開展“千名干部下基層，為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動。在杜集鄉(xiāng)政府，分局主要領導就此次“千名干部下基層，為民解憂促和諧”活動與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進行了深入的交流，明確這次結對互助的困難群眾后，分局領導班子成員在杜集鄉(xiāng)政府相關領導的陪同下，走訪了高祠村、廟后村村委會，向兩位村書記詳細詢問了當?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹，以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近年來，當?shù)厮麠l件惡化，許多農(nóng)田被迫退耕還林，農(nóng)民失去了耕地，就失去了經(jīng)濟來源。因此許多年輕人被迫進城務工，上了年紀的不能外出務工，生活極端貧困。

四、深入走訪慰問。

根據(jù)前期調(diào)查得來的情況，7月16日上午，長豐公路分局6名領導干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村，為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品，將黨和政府溫暖和關懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨，村民家門口的道路非常泥濘，慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪，送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女，一個人生活在村里給她安排的瓦房里，生活十分困難。與她結對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上，并仔細詢問老人的生活，請她一定要照顧好自己的身體，有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷，陳德春同志牢記在心，幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關領導同志反映，他們表示五保戶醫(yī)藥費政府是有政策的，一定給予解決。

五、存在問題。

分局這次結對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲，其中10戶低保戶、2戶五保戶，他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟來源；或是家屬癱瘓，喪失勞動能力，收入極低；或是患有精神病、老年癡呆癥，子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng)，全都靠著政府每年1400、1200元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪，難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會化養(yǎng)老敬老事業(yè)，讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。