第一篇：7.20南山煤礦安監(jiān)人員管理考核制度

南山煤礦安監(jiān)科管理制度

為進一步增強安監(jiān)人員的責(zé)任心、緊迫感和使命感，積極主動抓好現(xiàn)場安全管理和工程質(zhì)量，加大隱患排查力度，及時消除安全隱患，有效防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)礦當(dāng)前礦安全生產(chǎn)形勢及安監(jiān)科實際，特制訂《南山煤礦安監(jiān)人員內(nèi)部管理制度》，具體如下：

1、安全員下井必須佩帶人員定位系統(tǒng)識別卡下井，不帶識別卡下井的，當(dāng)天工資全部扣除。

2、安全現(xiàn)場員必須按照規(guī)定保證每班下井時間，因特殊情況必須早上井和晚下井的，提前和科長請示，否則，發(fā)現(xiàn)早上井、晚下井，每次罰款100元，當(dāng)月出現(xiàn)兩次的，每次罰款200元，并寫出保證書，當(dāng)月出現(xiàn)三次的，驅(qū)出安監(jiān)隊伍，清理出礦，其它任何工隊不得錄用。

注：上下班時間以人員定位系統(tǒng)報表為準(zhǔn)。

夜班：0.00——8.00

早班：8.00——16.00

中班：16.00——0.002、安全員每月必須完成抓三違指標(biāo)，礦井處于“一停四不停”階段，全月抓三違指標(biāo)不得低于1個，正常生產(chǎn)階段，三違指標(biāo)不少于3個。少抓一個，扣除100元。連續(xù)三個月完不成三違指標(biāo)，開除出礦。

3、下井必須攜帶三違人員登記卡，三違單應(yīng)有違章者簽字方可生效。

4、下班后必須到安監(jiān)科辦公室填寫當(dāng)班下井記錄，寫明當(dāng)班行走路線、崗位情況、職工遵章作業(yè)情況、和工程質(zhì)量情況。每少填一次，罰款20元。

5、發(fā)現(xiàn)三違不予制止，每次罰款100元。造成出現(xiàn)事故的，加倍處罰。

6、按時參加各種會議，遲到一次罰款20元，無故不參加罰款50元。

7、井下出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場員要積極配合調(diào)查處理，故意隱瞞事故真相，包庇事故單位蒙混過關(guān)，出現(xiàn)一次，除給予一定的經(jīng)濟處罰外，開除出礦。

8、明確管理區(qū)域，在任何安全員片區(qū)內(nèi)因違章或隱患不排除而出現(xiàn)事故的，片區(qū)安全員要承擔(dān)連帶責(zé)任，按照事故大小給予經(jīng)濟處罰。

9、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對工作面工程質(zhì)量低劣，現(xiàn)場文明衛(wèi)生差，有權(quán)給予工隊停頭停面處理。

10、安全員井下睡崗，出現(xiàn)一次，罰款100元，當(dāng)月出現(xiàn)兩次，開除出礦。

11、執(zhí)法犯法，帶頭違章的，一般三違罰款200元／次。并寫出書面檢查，視其態(tài)度給予停班處理，停班期間，正常上班下井，上班不發(fā)工資，每天補助生活費10元，不上班按曠工處理。

12、安全員自身出現(xiàn)嚴(yán)重三違的直接開除出礦。

13、遵守勞動紀(jì)律，堅持有事請假，無故曠工每次罰款100元，多次曠工的開除出礦。

14、安全員片區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)炸藥丟失的，每卷按20元給予罰款，雷管每發(fā)罰款100元，造成流失到地面的，直接開除出礦，嚴(yán)重的交司法機關(guān)處理。

15、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考試不及格的，每次罰款50元，多次考試不及格，調(diào)出安監(jiān)隊伍。

16、不服從管理，與領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧，辯駁爭吵的，直接清理出安監(jiān)隊伍，永不錄用。

17、安監(jiān)人員在工作中出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取私利“吃、拿、卡、要”或者收受賄賂，根據(jù)數(shù)額大小給予500——1000元罰款。

18、對查出重大違章或重大隱患而避免惡性事故發(fā)生的安監(jiān)人員，經(jīng)查證屬實后每次獎勵500——2000元。

19、所轄區(qū)域安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效果顯著，在會議上受到礦及上級領(lǐng)導(dǎo)公開嘉獎表揚的，獎勵200——500元。

20、炸藥庫保管員及井口檢身工勞動紀(jì)律管理，同時執(zhí)行以上制度。

二〇一二年八月十七日

南山煤業(yè)安全監(jiān)察科

南山煤業(yè)質(zhì)標(biāo)辦

安檢員十盞紅燈

1、包庇工隊隱瞞事故經(jīng)過，知情不報的。

2、連續(xù)三個月完不成抓三違指標(biāo)，執(zhí)行力不強的。

3、不服從上級管理，公開與領(lǐng)導(dǎo)對抗的。

4、井下偷剝電纜，損害集體利益的。

5、考勤登記不下井，弄虛作假的。

6、一月內(nèi)出現(xiàn)兩次井下睡崗，不負(fù)責(zé)任的。

7、執(zhí)法犯法，帶頭出現(xiàn)嚴(yán)重三違的。

8、火工品管理不善，流失到地面的。

9、經(jīng)常無故不上班，隨意曠工的。

10、發(fā)現(xiàn)違章不制止，濫送人情造成事故的。

（注：違反以上規(guī)定一律開除出礦，凡被開除人員，本礦任何工

隊不予錄用）

第二篇：安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度

安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度

為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，增強安監(jiān)員的責(zé)任心，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，規(guī)范現(xiàn)場操作行為，消除安全生產(chǎn)隱患，提高礦井安全程度，從而實現(xiàn)礦井安全無事故的目標(biāo)，特制定本制度。

一、實行月考核月兌現(xiàn)，月度津貼為：650元。考核按百分制，得分與月度安全責(zé)任津貼掛鉤。凡得滿分者，月度安全津貼全額發(fā)放；達不到滿分者，根據(jù)所得分?jǐn)?shù)按比例從月度安全津貼中扣除。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。

（一）安全事故（20分）

1、當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕微傷和三級以下非傷亡事故扣5分；

2、不匯報或不落實現(xiàn)場安全情況，不主動督促解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題扣5分；

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上和三級以上非傷亡事故，本項不得分；

4、當(dāng)班責(zé)任區(qū)發(fā)生重傷和一級非傷亡事故，扣除責(zé)任津貼。

（二）質(zhì)量達標(biāo)（20分）

責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)安全隱患或質(zhì)量出現(xiàn)問題，不處理、不上報，一處扣5分；

（三）“三違”及隱患查處（20分）

1、反“三違”指標(biāo)完不成，少一人次扣5分；

2、完不成查隱患指標(biāo)，少一條扣5分。

3、超額完成的，由安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)視具體情況給予適當(dāng)加分。

（四）遵章守紀(jì)（20分）

1、遲到早退一次扣2分；不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無故不參加安全活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次扣5分；

2、虛假入井、無故曠工，一次扣10分；

3、利用工作之便“吃、拿、卡、要”者，除按規(guī)定處理外，本項不得分。

（五）業(yè)務(wù)考核（20分）

每月對安監(jiān)員進行業(yè)務(wù)考試，考試及格的得20分，不及格和不參加考試者必須進行補考，補考及格得10分，補考不及格的及不參加考試者的0分，并重新補考，再不及格的調(diào)離安監(jiān)部工作崗位。

四、連續(xù)三次業(yè)務(wù)考核得分最后一名的，調(diào)離工作崗位。

第三篇：煤礦安監(jiān)常用術(shù)語

一懂三嚴(yán)五堅持：懂“一通三防”基礎(chǔ)知識；嚴(yán)禁損壞通風(fēng)設(shè)施，嚴(yán)禁微風(fēng)無風(fēng)作業(yè)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)；堅持通風(fēng)管理“三不生產(chǎn)”,堅持事故處理“四不放過”,堅持通風(fēng)工作“以人為本”，堅持安全工作同風(fēng)險性，堅持“查隱患堵漏洞。

三懂、三會、三做到：三懂：懂通風(fēng)基礎(chǔ)知識；懂通風(fēng)設(shè)施性能；懂通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)。三會：會識別通風(fēng)隱患；會采取避災(zāi)措施；會使用消防器材。三做到：做到瓦斯超限不作業(yè)；做到微風(fēng)狀態(tài)不作業(yè)；做到粉塵超標(biāo)不作業(yè)

六員一防：共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員、井下班組長安全監(jiān)督員、工會群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員、青年安全監(jiān)督崗員、安監(jiān)安全監(jiān)督員、瓦斯檢查員、女工家屬安全聯(lián)保。

四位一體”是我國總結(jié)的一套行之有效的防治煤與瓦斯突出的綜合措施，習(xí)慣稱為“四位一體”防突措施。內(nèi)容是突出危險性預(yù)測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗和安全防護措施，由四個方面構(gòu)成整體。五到位：安全管理要到位，安全隱患排查治理要到位，安全制度措施執(zhí)行落實要到位，各級安全責(zé)任要到位，安全培訓(xùn)要到位。

三不準(zhǔn)：員工不懂通風(fēng)知識不準(zhǔn)入井，現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)開工，安全隱患沒有排查措施、沒有治理方案不準(zhǔn)作業(yè)。

三化：全面推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)。全面推進可視化管理，提升企業(yè)管理水平。全面推進準(zhǔn)軍事化管理，提高工作的執(zhí)行力。

81620發(fā)展戰(zhàn)略體系：戰(zhàn)略目標(biāo)：做強同煤 造福員工8

企業(yè)發(fā)展方略：心齊人和 重建擴源 創(chuàng)新提升 共同富裕 16

行為要求：盡心履職則 主動抓工作 提高執(zhí)行力 落實全過程20

三新：樹立新思想，實施新戰(zhàn)略，建設(shè)新同煤。

三先：理論先導(dǎo)，思想先到，戰(zhàn)略先謀。

三板五圖：安全質(zhì)量達標(biāo)牌板、傷亡事故牌板、隱患整改督察牌板，采掘動態(tài)圖、供電系統(tǒng)圖、提運系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖。

八簿一冊兩書一單：傷亡事故登記簿、非傷亡事故登記簿、事故分析記錄簿、安全獎懲記錄簿、安全大檢查記錄簿、安全工作會議記錄簿、重大事故隱患記錄簿、“三違”登記簿；安監(jiān)資料手冊；安監(jiān)人員意見書、違章人員處罰意見書；違章罰款通知單。

煤礦三超：超通風(fēng)、超設(shè)計、超排水量。治三超：超人員、超能力、超強度

打三非：非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營

反三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律

抓三點：安全生產(chǎn)的重點、難點、隱患點

三檢：自檢、互檢、專檢

三不：不接受缺陷,不制造缺陷,不傳遞缺陷

三同時：原則基本建設(shè)項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護等措施和設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的法律制度的簡稱。

四不放過：原則事故原因未查清不放過，當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。

三人連鎖放炮制度：爆破工、班組長、瓦斯檢查員（安全員）三人必須同時自始至終參加爆破工作的全過程：爆破工在檢查連線工作無誤后，將警戒牌交給班組長； 班組長接到警戒牌后，在檢查頂板、支架、風(fēng)量、瓦斯、灑水等爆破準(zhǔn)備工作無誤，達到爆破要求條件時，負(fù)責(zé)設(shè)置警戒，組織撤出人員、清點人數(shù)，確認(rèn)無誤后，方準(zhǔn)下達爆破命令，將自己攜帶的爆破命令牌交給瓦斯檢查員（安全員）；瓦斯檢查員（安全員）檢查確認(rèn)瓦斯、煤塵合格后，將自己攜帶的爆破牌交給爆破工。

4e:每一人、每一天、每一事、每一處,6s：整理、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)、素養(yǎng)、安全

第四篇：安監(jiān)人員職責(zé)

安監(jiān)員的崗位職責(zé)

1、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策及上級各項管理規(guī)定。

2、監(jiān)督檢查公司所轄部門及車間對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司各項管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況及上級文件精神的貫徹落實情況。

3、在履行監(jiān)督管理職責(zé)時發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為有權(quán)制止和責(zé)令整改，責(zé)令停止工作等。

4、有權(quán)檢查公司各個環(huán)節(jié)、所有的崗位。對檢查出的事故隱患及不安全因素應(yīng)及時提出整改意見。

5、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理。

6、積極參加公司組織的各類安全檢查，負(fù)責(zé)對查出的所有事故隱患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定時、定措施）及時進行解決和處理。負(fù)責(zé)對查出的“三違”現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育和經(jīng)濟處罰。對安全檢查中所查出的問題，要詳細(xì)做好檢查記錄和處理情況記錄以待備查。

7、完善規(guī)章制度，開展安全培訓(xùn)教育，建立完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立安全臺帳。

8、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況及時糾正違章作業(yè)。

9、協(xié)助公司有關(guān)部門對員工進行安全教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)安監(jiān)辦的主要職責(zé)

安監(jiān)辦在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下，根據(jù)市安監(jiān)局和其他有關(guān)部門的委托，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，主要履行以下職責(zé)：

一、宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)方針政策，負(fù)責(zé)承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常事務(wù);

二、了解、掌握轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件、安全管理機構(gòu)、人員配置和管理狀況;

三、組織開展轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查;

四、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況;

五、在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，應(yīng)當(dāng)予以糾正或者責(zé)令限期整改;重大問題應(yīng)當(dāng)及時報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級安監(jiān)部門;

六、統(tǒng)計、報告轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)傷亡事故的情況，配合調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故;

七、依法組織實施上級有關(guān)部門委托的安全生產(chǎn)行政處罰權(quán)。

安監(jiān)辦工作人員工作職責(zé)

圍繞安監(jiān)辦的職責(zé)任務(wù)積極開展日常工作。

（二）及時搜集整理社會治安綜合治理各類資料，按照規(guī)范化管理的要求分類歸檔。

（三）做好安全生產(chǎn)信息，安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計上報工作。

（四）認(rèn)真做好綜治工作的咨詢解答和接待任務(wù)。

（五）組織各單位參加的綜治工作會議，做好會議記錄。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安監(jiān)員崗位職責(zé)

安監(jiān)員崗位職責(zé)

1條 積極配合礦領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度和上級安全指示精神，堅持學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)技術(shù)。

第3條 以“三大規(guī)程”和安全管理制度為依據(jù)，對工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況認(rèn)真進行監(jiān)督檢查，及時制止“三違”，按規(guī)定處罰“三違”人員。

第4條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的監(jiān)督，確保重大安全隱患按時得到有效整改。對重大隱患和危及人身安全的隱患要立即下令停止作業(yè)，盯住整改，或?qū)⒂嘘P(guān)人員撤出危險區(qū)域，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室。

第5條 分片包干，當(dāng)檢查范圍內(nèi)發(fā)生事故時要立即趕到現(xiàn)場，查看事故情況，調(diào)查事故原因，協(xié)調(diào)搶救工作，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。第6條 監(jiān)督落實管轄范圍內(nèi)的各項安全措施，及時處理各類隱患。

第7條 堅持班中報崗、匯報制度，上井后交安全信息卡、檢查記錄本、安全動態(tài)評估表，做到及時準(zhǔn)確。

第8條 堅持現(xiàn)場交接班制度，做到口交口、手拉手、你不來、我不走，把情況交接清楚。

第9條 協(xié)助生產(chǎn)單位抓好工程質(zhì)量，質(zhì)量不合格的工程不準(zhǔn)留給下一道工序，直到合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第10條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行，及時分析、處理存在問題。

第11條 及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗的情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第12條 監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器(表)的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。

第13條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)人員如何提高工作質(zhì)量

安全生產(chǎn)人命關(guān)天，在構(gòu)建和諧社會中有著十分重要的地位和作用。安監(jiān)人員代表國家和政府行使著對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的神圣使命，事關(guān)人民生命財產(chǎn)的安危和經(jīng)濟建設(shè)的大局，所以不斷地提高工作質(zhì)量，具有十分重要的意義。應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的具體要求和我國安全生產(chǎn)的實際，結(jié)合他人的經(jīng)驗和個人的工作實踐，從以下幾個方面著手。以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)

安監(jiān)人員要成為本行業(yè)的行家里手，向業(yè)務(wù)要精度。安全生產(chǎn)的總方針是“安全第一，預(yù)防為主”。要想貫徹落實好這一方針，把預(yù)防為主深入到日常工作之中，“專家查隱患”經(jīng)常化、制度化便是一項不可或缺的重要措施。而“專家查隱患”，并不單純是指每次隱患排查都要組織大批專門的專家，進行拉網(wǎng)式的排查，而是對安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位和監(jiān)管部門在人才培養(yǎng)上的一個要求。也就是說，安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位和監(jiān)管部門都要有相關(guān)行業(yè)的專家型人才。

常言說外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，一個對本行業(yè)的專業(yè)一無所知，或是一知半解的人，很難勝任自己的工作。即使借助于工作的貫力能堅持一段時間，但時間長了也會堅持不下去。所以安監(jiān)人員必須堅持以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)，成為本行業(yè)的行家里手，才能真正擔(dān)當(dāng)起對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)。

在具體實踐中，有的同志只滿足于一知半解，滿足于不說外行話、不辦外行事就行，這只是對工作的一種應(yīng)付，一旦被人摸清了底細(xì)，就會露出“南郭先生”的本來面目，被一些投機分子所利用，使查找隱患流于形式，讓自己的無知釀成更大的隱患。在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)對自身存在的問題并不是一無所知，而是心中有數(shù)，只是他們多是抱有僥幸心理，為了減少投資而過一天算一天，對存在的問題，只要監(jiān)管部門不指出、不發(fā)生事故他們是能拖就拖。這種情況，是對安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)最好的檢驗，也是我們必須正視的一個嚴(yán)峻問題。用“以人為本”理念武裝自己

要堅持工作時“六親不認(rèn)”，向舍我取誰要力度?！耙匀藶楸?，安全發(fā)展”是我國經(jīng)濟發(fā)展的大方向，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理者，首先要用這一理念武裝自己。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，說到底，就是查找生產(chǎn)過程中在安全方面存在的不足，是用治病救人的方式來為經(jīng)濟發(fā)展提供保障。那種讓生產(chǎn)帶著隱患運行的行為，是對經(jīng)濟建設(shè)的不負(fù)責(zé)。把安監(jiān)局長干成“經(jīng)委主任”的干部，絕對不是好干部。

經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就是需要各行各業(yè)的人們各司其職，各盡其能，首先是自己干好自己的活。然而就我國目前的安全生產(chǎn)形勢而言，行動上的重視、工作上的支持、財政上的傾斜，力度都尚有欠缺，甚至有些地方對安全生產(chǎn)的重視只是落實在口頭上。對于安監(jiān)人員而言，不出事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是正常的，而出了事就有責(zé)任，干安監(jiān)工作是項出力不討好的差事。但隨著國家對安全生產(chǎn)的重視，一些地方對安全生產(chǎn)的重視程度也在發(fā)生著實質(zhì)性的變化，既然選擇了安監(jiān)工作，就要把黨和人民交給的任務(wù)完成好。

打鐵需要自身硬：抓安全生產(chǎn)要六親不認(rèn)。只要自己能硬起來，有各級黨委政府的關(guān)心，有廣大安監(jiān)人員的共同努力和和億萬人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。

堅持以史為鑒

要認(rèn)清前車之鑒，向歷史要深度。作為一名安監(jiān)人員，雖然不能左右國家的前途和命運，卻肩負(fù)著如何把黨的關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策落到實處的重任。如果善于從歷史中汲取營養(yǎng)和智慧，就能不斷地完善和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。把別人的經(jīng)驗化作自己的智慧，把他人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的財富，不在別人摔跤的地方摔跤，在具體工作中少走或不走彎路，這就是對安全生產(chǎn)工作的最大貢獻。

安監(jiān)人員學(xué)習(xí)歷史，可以通過由近及遠(yuǎn)、由中到外的方式進行。尤其要突出與安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，把別人好的做法與自身實際結(jié)合起來，為我所用，不斷探索跳出安全生產(chǎn)怪圈的途徑。

銳意改革 不斷進取

安監(jiān)人員要向前沿知識要新度。新知識新技術(shù)在安全生產(chǎn)上的運用，引起了安全生產(chǎn)工作的一系列變革，安監(jiān)人員要想有所作為，必須銳意改革，不斷進取，向前沿知識要新度。

首先要正確認(rèn)識新知識、新技術(shù)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中的地位和作用，處理好它與“老經(jīng)驗”的關(guān)系?？茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，是生產(chǎn)力中最活躍的分子，它不但能提高人們的工作效率，而且可以破解許多前人無法解開的難題，這已是被實踐證實了的、不容置疑的事實，所以我們必須善于學(xué)習(xí)和運用新知識、新技術(shù)。但在某些特定的情況下，我們也不能否認(rèn)經(jīng)驗的作用，不過新知識、新技術(shù)可以取代經(jīng)驗，而經(jīng)驗不能輕易否定新知識、新技術(shù)所確定的成果。

二是全面掌握新知識、新技術(shù)。

這也是以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)，成為本行業(yè)的行家里手的具體要求。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，這是干好工作必須遵循的規(guī)律。

三是積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的新路子。

新的時代賦予了安全生產(chǎn)監(jiān)管以新的內(nèi)容，我們學(xué)習(xí)他人，主要是為了探索出適合自己的新路子。只有這樣，才能建立起具有中國特色安全監(jiān)管理論和體系，為最大限度地減少事故做出應(yīng)有的貢獻。照搬照抄、人云亦云，到頭來只能坑了國家，害了人民。我國一些地區(qū)安全生產(chǎn)工作的實踐已完全證明這是可行的。學(xué)習(xí)他人，就是為了超越他人。人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。

第五篇：安監(jiān)員安全檢查考核制度

安監(jiān)員安全檢查考核制度

安監(jiān)員必須在協(xié)調(diào)本項目部領(lǐng)導(dǎo)決策的前提下，對施工現(xiàn)場的施工工藝，安全、質(zhì)量以及施工環(huán)境、衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，要以《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及技術(shù)措施，監(jiān)督檢查各施工作業(yè)程序及每個環(huán)節(jié)的安全狀況，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下檢查制度：

一、安監(jiān)員必須持以愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢說敢管，獎懲分明，實事求是的態(tài)度，認(rèn)真檢查其責(zé)任范圍內(nèi)的施工工藝、施工安全，質(zhì)量情況。

二、每班安監(jiān)人員要隨井下員工同時上下井，班中餐在井下就餐，不得班中溜號或者提前升井，應(yīng)堅守其工作崗位。

三、對工作場地所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進行處理。對工作場地所發(fā)生的安全事故，要了解情況并組織人員進行處理。遇到復(fù)雜情況，不能現(xiàn)場處理時，必須及時匯報當(dāng)班調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，不得拖延時間，更不得擅離現(xiàn)場，隱瞞事實真相，輕者將給予當(dāng)月安全獎不注入、并罰款處理，重者將調(diào)離其工作崗位并罰款處理。

四、每班安監(jiān)員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，實行井下交接班，對當(dāng)班情況及需要處理的問題交接清楚，否則不得交班。如在當(dāng)班中未發(fā)現(xiàn)問題及隱患，但由下一班安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)先處理后匯報，并將對上一班安監(jiān)員以責(zé)任不到位進行處罰，初次給予月

安全獎不注入，連續(xù)三次仍責(zé)任不到位者將調(diào)離其工作崗位。

五、每班安監(jiān)員交班后，應(yīng)仔細(xì)填寫各種檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及遺留問題記錄，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)班未填寫檢查記錄，檢查情況，或知情不報，隱瞞真相，偽造填寫，將調(diào)離其工作崗位，并給予處罰。

六、施工操作方面：

1、安監(jiān)員對施工中發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)，以及違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律人員，初次給予制止并糾正，且給予罰款處理，對嚴(yán)重違章操作人員將停工進行教育學(xué)習(xí)3天，待考試合格后方可上崗并給予罰款處理。

2、頂板管理、巷道開拓方面：

1、頂板管理：安監(jiān)員要對工作面的頂板狀況認(rèn)真仔細(xì)的檢查，放炮后安監(jiān)員要在現(xiàn)場檢查是否已進行敲幫問頂、臨時支護是否齊全、操作是否正規(guī)。如遇頂板來壓、底板鼓起、淋頭水、片幫、冒頂?shù)葟?fù)雜情況，應(yīng)及時匯報當(dāng)班調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，不得拖延時間，更不得擅離現(xiàn)場，隱瞞事實真相，輕者將給予當(dāng)月安全獎不注入、并罰款處理，重者將調(diào)離其工作崗位并罰款處理；

2、巷道開拓：安監(jiān)員要對各隊組開采的巷道，檢查開采工藝是否正確，頂板、底板、二牛背、直墻的尺寸是否與要求的尺寸相符，是否存在欠挖、超挖現(xiàn)象。永久支護是否齊全，噴漿厚度是否達到要求，嚴(yán)禁噴漿過程中將通風(fēng)設(shè)施和機電設(shè)施損壞，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理；

3、支護方面：安監(jiān)員要對工作面的錨桿、錨索的預(yù)緊力、外露、角度、金屬網(wǎng)的連接進行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。如發(fā)現(xiàn)錨桿、錨索、托盤、間排距、角度、使用材料、外露、預(yù)緊力、金屬網(wǎng)的連接不符合措施規(guī)定的，安監(jiān)員將在現(xiàn)場由當(dāng)班人員立即改正操作方法，并進行相對應(yīng)的處理方法，未處理完以前不的擅自離開。交接人員交接后由下個班安監(jiān)員繼續(xù)進行監(jiān)督處理。如有違反均按脫崗、失職處理。

4、運輸方面：

1、大巷運輸：安監(jiān)員要檢查大巷運輸?shù)碾姍C車設(shè)備是否安好、制動是否靈活、連接裝置是否齊全、操作人員證件是否齊全、紅燈安放位置是否正確、是否存在多拉超拉等現(xiàn)象。發(fā)祥問題要及時糾正并處理。如發(fā)現(xiàn)有人員，扒、蹬、跳現(xiàn)象安監(jiān)員不得隱瞞、包庇，如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并給予當(dāng)班安監(jiān)員罰款2000元當(dāng)月安全帳戶不注入；

2、小巷運輸：安監(jiān)員要檢查小絞車的持怔情況和小絞車的剎車，鋼絲繩斷股、有無打死結(jié)、接繩、地腳螺絲松動欠扣的現(xiàn)象，牽引礦車數(shù)量有無超過規(guī)定，連接裝置、保險繩是否符合規(guī)定，一坡三擋是否齊全、倒擋是否自閉，嚴(yán)禁放飛車，礦車進入車場后必須使用破板打眼，要做到行人不行車，行車不行人的規(guī)定。

5、通風(fēng)方面：

安監(jiān)員檢查風(fēng)電閉鎖，瓦斯電閉鎖以及閉鎖失效和甩脫閉鎖

裝置，嚴(yán)禁無計劃停風(fēng)，停風(fēng)后要立即協(xié)助瓦檢工組織撤人，排放瓦斯，嚴(yán)禁一風(fēng)吹。檢查風(fēng)筒吊掛是否平整，有無破口，有無瓦斯巡回檢查排板，排板填寫是否按規(guī)定，有無未檢、漏檢、脫崗等情況，工作面風(fēng)筒，瓦斯斷電儀有無超距，一炮三檢、三人連鎖制度是否做到，裝藥放炮前安監(jiān)員要在現(xiàn)場監(jiān)督操作人員是否正規(guī)操作，警戒設(shè)置距離是否符合規(guī)定，放炮后是否嚴(yán)格按照炮煙吹盡，先由瓦檢工放炮員到工作面檢查瞎炮、瓦斯完畢后，撤除警戒，其他人員方可進入工作面的規(guī)定。

6、機電方面：

每班安監(jiān)員應(yīng)檢查各個掘進巷道用電設(shè)施的電纜懸掛是否符合規(guī)定要求，是否有破口開裂現(xiàn)象，電源控制開關(guān)要上架，接地要良好。檢查各動力設(shè)備在未啟動運行情況下，控制開關(guān)手把是否處于零位，將開關(guān)要鎖定。檢查各電器設(shè)備的失爆情況，以及機械連接裝置的運轉(zhuǎn)情況。檢查鋼絲繩繩頭、卡、環(huán)的固定是否符合規(guī)定，有無缺卡，少螺絲、和繩卡間距不符合要求的現(xiàn)象。檢查機械設(shè)備的配備是否齊全以及鋼絲繩的斷絲和磨損情況，認(rèn)真核實電修工對問題處理的時間和結(jié)果等情況，對突發(fā)事件以及現(xiàn)場不能處理的問題，應(yīng)及時匯報調(diào)度和值班領(lǐng)導(dǎo)，不的拖延時間，更不準(zhǔn)有擅離現(xiàn)場和隱瞞問題真相的現(xiàn)象發(fā)生。否則均按脫崗、失職進行處罰。

7、其他方面：

1：人員入井前必須做到入井須知的具體要求；

2：檢查上下井的入罐人數(shù)，檢查井上下拖罐坐、罐內(nèi)阻車器、防護鏈、衛(wèi)生情況、安全門閉鎖是否達到規(guī)定要求。檢查入井人員的持證情況，乘罐期間不的在罐內(nèi)嬉笑打鬧，嚴(yán)禁人、物、火工品混裝；

3：人員下井后不得在道心內(nèi)行走，不得乘、扒電車； 4：工作期間嚴(yán)禁任何人員睡覺，配電室，火藥存放點嚴(yán)禁非相關(guān)人員睡覺及逗留；

5：安監(jiān)員必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正處理，安監(jiān)員不得包庇、隱瞞、利用職權(quán)謀利益，如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格追究責(zé)任，將調(diào)離其工作崗位并進行嚴(yán)重處罰；

6：當(dāng)班發(fā)生的違章、隱患、事故等情況，班后必須進行分析； 7：安監(jiān)員要對每次的“

二、五”活動進行巡回式檢查。(主要對是否活動、是否人員齊、是否有記錄進行檢查)；

8：安監(jiān)員抓“三違“人員指標(biāo)，每月每人為5個(兩個罰款、三個批評教育)，個人指標(biāo)完成情況與當(dāng)月的安全獎掛鉤。

礦建五部安監(jiān)站

2011年2月9日