第一篇：移動優(yōu)秀員工工作歷程

用行動踐行中國移動核心價值觀

***同志是2006年1月入職**移動**分公司的，最早是作為一名移動公司一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商。通過5年的合作，由于該同志各方面表現(xiàn)突出，他是作為全縣唯一一名直接從代理商吸納我移動員工的人。進入移動以后，他時刻以“三心”標準要求自己。即進取心、敬畏心和平常心。以進取心開拓，以敬畏心做事，以平常心為人，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

2008年，由于**鎮(zhèn)**鎮(zhèn)負責人請產假。該鎮(zhèn)的三方計費市場只有62.4%，排名全縣倒數(shù)第二，且每個月都呈下滑趨勢。公司領導相當著急。***同志臨危受命，于08年4月開始兼任****兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營業(yè)部主任。上任后，根據(jù)市縣公司領導指示，從基礎、從細處入手，有條不紊地開展各項工作。通過各級領導及同事們的共同努力，僅用了二個月時間就遏止了下滑趨勢。到11年7月份，三方計費已達到75.25%，全縣排名第三，增長幅度全縣排名第一。

作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的員工，在生產一線，***同志時該不忘營銷，處處以公司大局利益為重，同時想群眾之所想，急群眾之所急。只有扎根群眾，才能為公司謀取長遠發(fā)展。

我們這里屬于典型的外出務工型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平時村里都是年老體弱的人在家。一次，一位老大爺一到營業(yè)廳便大吵大鬧，說移動公司吃話費，移動公司盡坑害老年人……,營業(yè)員反復解釋了好幾遍，他怎么也聽不進去。***將他請進了辦公

室，泡了一杯熱茶雙手給老人遞了上去，親切又真誠的與老大爺嘮起了家常。原來，老大爺今年已經76歲了，孤身一人在當?shù)匾粋€村子里面生活，子女都在外地工作，用手機就是為了方便與孩子們保持聯(lián)系。平時話費很少，交50元話費，要用好幾個月。叫老人不要急，幫老人查了一個近幾個月的話費情況，1到3月平均每個月話費只有20元，而4、5月份話費卻高達79元和82元。再進一步查詢，發(fā)現(xiàn)客戶大部分的費用都產生在代收費當中。于是幫老人回憶，在3月份有沒有誰用過您的手機，起初老人堅定地說沒有。后來在我們細心地分析下，老人回憶說是其小孫子3月份回家時用手機玩游戲的。找到問題的根源后，***即刻幫用戶在系統(tǒng)中對SP業(yè)務做了退訂，并找來宣傳資料，認真耐心的將資費標準一一解釋，還幫老人設置了親情長途。最后老人滿意地走了。但服務并未就此完結，交流的過程中細心的***還發(fā)現(xiàn)老人用的手機是他兒子用淘汰一來的，屏幕很大，但是字和按鍵都很小，老人用的很不順手。他記下了老人的聯(lián)系電話和地址，一次公司開展的老人手機優(yōu)惠活動，營業(yè)部特地將活動地點選在老人家的村子，不僅幫這個老人辦了一部，他還帶領工作人員在村子里面主動向大家作宣傳，說不僅移動公司的老人手機好，適合咱老年人用，這幫小伙子的服務更沒話說。最后在，老人的幫助下，我們在這一個村子就辦理老人手機12部。

其實日常的工作不會有太多驚天動地的事，大多是一些平淡的事情，但如果能把這些不平淡的事都做好，又是一件很不容易的事情。

由于該同志時刻表現(xiàn)出強烈的企業(yè)責任感，團結群眾，處處起著模范帶頭作用。2007年2月份經公司黨委研究決定，正常吸納***同志為中共預備黨員。

2009年，公司組建中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部。經競聘，***順利地成為南豐中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任。同年，在全市優(yōu)秀中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部評選中，該中心獲二等獎。

電信業(yè)全業(yè)務競爭時代的到來，需要全方面發(fā)展的員工。在從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部管理工作之余，他注重網(wǎng)絡、IT方面知識的學習。2011年8月份，因為業(yè)務發(fā)展需要，縣公司需成立一個新的部門，主要負責客戶接入及IT方面的工作。由于他本人勤奮好學。經公司領導討論，交流至客戶支撐中心，成為**分公司第一任客戶支撐中心主任。從事偏技術和管理方面的工作。

新的工作環(huán)境、給了他新的平臺。只有不斷地學習，不斷地超越自己，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，實現(xiàn)自己的人生價值。我理解中國移動核心價值觀“正德厚生，臻于至善”中的含義，就是“認認真真把每一件事做得更好”。理解了“認認真真把每一件事做得更好”，也就理解了成為一

名優(yōu)秀員工所必備的進取心、敬畏心和平常心。那么不管你工作在哪個崗位上，都能閃現(xiàn)耀眼的光芒。

第二篇：移動優(yōu)秀員工工作歷程

用行動踐行中國移動核心價值觀

---記郎溪分公司陳明海同志先進事跡

陳明海同志是2006年1月入職安徽移動郎溪分公司的，最早是作為一名移動公司一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商。通過5年的合作，由于該同志各方面表現(xiàn)突出，他是作為全縣唯一一名直接從代理商吸納我移動員工的人。進入移動以后，他時刻以“三心”標準要求自己。即進取心、敬畏心和平常心。以進取心開拓，以敬畏心做事，以平常心為人，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

2008年，由于南豐鎮(zhèn)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人請產假。該鎮(zhèn)的三方計費市場只有62.4%，排名全縣倒數(shù)第二，且每個月都呈下滑趨勢。公司領導相當著急。陳明海同志臨危受命，于08年4月開始兼任南豐幸福兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營業(yè)部主任。上任后，根據(jù)市縣公司領導指示，從基礎、從細處入手，有條不紊地開展各項工作。通過各級領導及同事們的共同努力，僅用了二個月時間就遏止了下滑趨勢。到11年7月份，三方計費已達到75.25%，全縣排名第三，增長幅度全縣排名第一。

作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的員工，在生產一線，陳明海同志時該不忘營銷，處處以公司大局利益為重，同時想群眾之所想，急群眾之所急。只有扎根群眾，才能為公司謀取長遠發(fā)展。

我們這里屬于典型的外出務工型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平時村里都是年

老體弱的人在家。一次，一位老大爺一到營業(yè)廳便大吵大鬧，說移動公司吃話費，移動公司盡坑害老年人……,營業(yè)員反復解釋了好幾遍，他怎么也聽不進去。陳明海將他請進了辦公室，泡了一杯熱茶雙手給老人遞了上去，親切又真誠的與老大爺嘮起了家常。原來，老大爺今年已經76歲了，孤身一人在當?shù)匾粋€村子里面生活，子女都在外地工作，用手機就是為了方便與孩子們保持聯(lián)系。平時話費很少，交50元話費，要用好幾個月。叫老人不要急，幫老人查了一個近幾個月的話費情況，1到3月平均每個月話費只有20元，而4、5月份話費卻高達79元和82元。再進一步查詢，發(fā)現(xiàn)客戶大部分的費用都產生在代收費當中。于是幫老人回憶，在3月份有沒有誰用過您的手機，起初老人堅定地說沒有。后來在我們細心地分析下，老人回憶說是其小孫子3月份回家時用手機玩游戲的。找到問題的根源后，陳明海即刻幫用戶在系統(tǒng)中對SP業(yè)務做了退訂，并找來宣傳資料，認真耐心的將資費標準一一解釋，還幫老人設置了親情長途。最后老人滿意地走了。但服務并未就此完結，交流的過程中細心的陳明海還發(fā)現(xiàn)老人用的手機是他兒子用淘汰一來的，屏幕很大，但是字和按鍵都很小，老人用的很不順手。他記下了老人的聯(lián)系電話和地址，一次公司開展的老人手機優(yōu)惠活動，營業(yè)部特地將活動地點選在老人家的村子，不僅幫這個老人辦了一部，他還帶領工作人員在村子里面主動向大家作宣

傳，說不僅移動公司的老人手機好，適合咱老年人用，這幫小伙子的服務更沒話說。最后在，老人的幫助下，我們在這一個村子就辦理老人手機12部。

其實日常的工作不會有太多驚天動地的事，大多是一些平淡的事情，但如果能把這些不平淡的事都做好，又是一件很不容易的事情。

由于該同志時刻表現(xiàn)出強烈的企業(yè)責任感，團結群眾，處處起著模范帶頭作用。2007年2月份經公司黨委研究決定，正常吸納陳明海同志為中共預備黨員。

2009年，公司組建中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部。經競聘，陳明海順利地成為南豐中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任。同年，在全市優(yōu)秀中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部評選中，該中心獲二等獎。

電信業(yè)全業(yè)務競爭時代的到來，需要全方面發(fā)展的員工。在從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部管理工作之余，他注重網(wǎng)絡、IT方面知識的學習。2011年8月份，因為業(yè)務發(fā)展需要，縣公司需成立一個新的部門，主要負責客戶接入及IT方面的工作。由于他本人勤奮好學。經公司領導討論，交流至客戶支撐中心，成為郎溪分公司第一任客戶支撐中心主任。從事偏技術和管理方面的工作。

新的工作環(huán)境、給了他新的平臺。只有不斷地學習，不斷地超越自己，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，實現(xiàn)自己的人生價值。我理解中國移動核心價值觀“正德厚生，臻于至

善”中的含義，就是“認認真真把每一件事做得更好”。理解了“認認真真把每一件事做得更好”，也就理解了成為一名優(yōu)秀員工所必備的進取心、敬畏心和平常心。那么不管你工作在哪個崗位上，都能閃現(xiàn)耀眼的光芒。

第三篇：2019移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿

移動公司每個部門或營業(yè)廳都在年關來臨之際評選優(yōu)秀員工，數(shù)量龐大的優(yōu)秀員工們實在很需要小編準備的這份禮物，5篇經典的優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文。

范文(一)

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸.我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質.從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情.通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想.在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力.作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈.我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升.我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

一、踏實做事.作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作.在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量.在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來.要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作.二、開拓創(chuàng)新.我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新.創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地.三、學習進取.目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題.我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策.在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合.雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力.只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

范文(二)

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好!

我是XXXX。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié)，能作為公司先進個人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到XXX的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節(jié)、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠于公司企業(yè)文化，實踐“XXXXxxXX”的企業(yè)精神和“XXXXXX”的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團201x年的新目標、新任務而努力奮斗。

未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“XXXXXX”建設得更加美好!

最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福!

范文(三)

尊敬的各位領導、各位同事;

大家晚上好!

我是公司行政部，作為這個大家庭的一員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

201x年，是不平凡的一年，?碩果累累，捷報頻傳——勝利完成3大戰(zhàn)役，圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高，榮膺沈陽市房產業(yè)前三季銷冠;地產公司榮獲集團優(yōu)秀單位，風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應用來形容1個人)。身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結勤勞、敬業(yè)的?。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：沈陽萬達的明天更精彩!

最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!

謝謝大家!

范文(四)

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好!

今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。

從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應該做到：

一、踏實做事

作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

二、開拓創(chuàng)新

我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、學習進齲

目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。

在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福!

范文(五)

尊敬的各位領導及各位同事：

大家好!

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，x主管用他豐富的經驗，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步，如今，我們xx事業(yè)部，已經初具規(guī)模，這些，都離不開帶領我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝!

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

第四篇：移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿

移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文

在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編收集整理的移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。

移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好！

今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。

通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應該做到：

一、踏實做事。

作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念，才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

二、開拓創(chuàng)新。

我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、學習進取。

目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！

最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！

移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文2

尊敬的各位領導及各位同事：

大家好！

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業(yè)部的主管，主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，主管用他豐富的經驗，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步，如今，我們事業(yè)部，已經初具規(guī)模，這些，都離不開帶領我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的主管表示感謝！

我們雖然是公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的.態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

移動優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文3

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好！

今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。

從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應該做到：

一、踏實做事

作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念，才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

二、開拓創(chuàng)新

我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、學習進齲

目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。

在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！

最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！

第五篇：移動優(yōu)秀員工感言

移動優(yōu)秀員工感言

在平日的學習、工作、生活中，我們心中時常會積累了不少感想和見解，如此便可將其記錄在感言中。但是寫感言有什么要求呢？以下是小編整理的移動優(yōu)秀員工感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

移動優(yōu)秀員工感言1

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝**給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立**人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

移動優(yōu)秀員工感言2

首先感謝全體同事及各位上級領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負上級領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的.綿薄之力。

移動優(yōu)秀員工感言3

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝**給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立**人的良好形象。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位上級領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

移動優(yōu)秀員工感言4

這次我們中國移動獲獎，使我們更加相信一個道理，那就是只要你為這個社會做出了應有的貢獻，這個社會就必定你給相應的回報，我們中國移動非常感謝21世紀報系，非常感謝我們兩億四千萬客戶，非常感謝社會各界朋友們對我們的關心和支持。我們要把這個榮譽作為一個新的起點，在承擔社會責任方面，做出更大的努力，為中國社會的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

移動優(yōu)秀員工感言5

今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。

今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福！