第一篇：發(fā)型師獎(jiǎng)罰細(xì)則范文

發(fā)型師獎(jiǎng)罰細(xì)則

為了加強(qiáng)企業(yè)管理，使企業(yè)良好發(fā)展，特制定本制度并共同遵守。

1、遵守公司作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退。遲到早退每分鐘罰1元，另加10元。

2、不準(zhǔn)無(wú)故曠工，曠工一天罰100元，每月曠工累計(jì)三天以上者

視為自動(dòng)辭職，保證金不予返還。

3、遵守輪牌制度，不準(zhǔn)搶牌，違者罰款100——300元。

4、美發(fā)師接牌時(shí)對(duì)待顧客必須主動(dòng)熱情面帶微笑，違者罰款5元。

5、美發(fā)師在工作時(shí)間出現(xiàn)空崗，罰款10元并下牌。

6、美發(fā)師不得強(qiáng)推顧客燙發(fā)、染發(fā)、焗油或拒絕給顧客服務(wù)，違

者罰款10——20元并下牌。

7、美發(fā)師在上班時(shí)間必須佩戴工牌，違者罰款5元。

8、美發(fā)師每周休息一天，周六日不得休息，違者按曠工處理。

9、美發(fā)師換班需提前1天寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)同意簽字批準(zhǔn)后方能

生效，否則按曠工處理。

10、美發(fā)師請(qǐng)事假必須提前1天申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)同意簽字批準(zhǔn)后方能

生效，否則按曠工處理。

11、美發(fā)師請(qǐng)病假需由醫(yī)院出據(jù)證明，經(jīng)店長(zhǎng)同意簽字批準(zhǔn)后方能

生效，否則按曠工處理。

12、美發(fā)師在美發(fā)操作過(guò)程中如將顧客皮膚燙傷、劃傷，所造成的后果由個(gè)人承擔(dān)，并罰款50——100元。

13、美發(fā)師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得在店內(nèi)爭(zhēng)吵、斗毆，不得與顧客

發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，影響本店形象，違者罰款100——300元；嚴(yán)重者開(kāi)除，保證金不予返還。

14、美發(fā)師要愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)店內(nèi)公共設(shè)施，損壞公物照價(jià)賠償，有意破壞者除照價(jià)賠償外另罰100元，嚴(yán)重者開(kāi)除，抵押金不予返還。

15、美發(fā)師要嚴(yán)禁工作態(tài)度，認(rèn)真完成美發(fā)項(xiàng)目，如有返工，扣除

流水并罰款50元，且不得推活，由店長(zhǎng)審核，否則罰款200元。

16、美發(fā)師不得誤導(dǎo)或強(qiáng)迫顧客消費(fèi)，違者不計(jì)流水并罰款50元。

17、美發(fā)師在工作期間不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、吃零食、打瞌睡、玩電話，應(yīng)保持良好的坐姿、站姿，使用禮貌用語(yǔ)，違者罰款5元。

18、美發(fā)師在工作期間不得喝酒、吸煙、吃帶異味的食物，違者罰

款5元，嚴(yán)重者下牌整改。

19、美發(fā)師應(yīng)注意個(gè)人口腔衛(wèi)生和身體衛(wèi)生，如有異味影響到他人

者，罰款20元并下牌整改。

20、美發(fā)師為顧客打折不得超公司規(guī)定的范圍，違者罰款20元并補(bǔ)

交其差額。

21、美發(fā)師不得利用工作之便假公濟(jì)私，不得做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣

除成本并罰款50元。

22、美發(fā)師個(gè)人使用本店產(chǎn)品，必須向店長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可使

用產(chǎn)品，違者扣除成本并罰款50元。

23、美發(fā)師在工作期間應(yīng)勤儉節(jié)約，不得浪費(fèi)產(chǎn)品，違者扣除成本

并罰款20元。

24、美發(fā)師工作臺(tái)面衛(wèi)生不合格罰款5元。

25、美發(fā)師對(duì)公司或店內(nèi)所分配的免單顧客，拒絕服務(wù)或服務(wù)不好

者罰款20元，并批評(píng)教育。

26、美發(fā)師私自將店內(nèi)公用工具帶出店外的，按偷盜處理，罰款100

元并開(kāi)除，抵押金不予返還，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

27、美發(fā)師不得頂撞、漫罵、毆打領(lǐng)導(dǎo)，違者罰款100——200元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除，造成人身傷害的將送公安機(jī)關(guān)處理。

28、美發(fā)師應(yīng)積極響應(yīng)公司組織的活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)或義務(wù)活動(dòng)，違者罰款20元。

29、美發(fā)師應(yīng)積極維護(hù)公司形象，不得以公司名義招搖撞騙，損壞

公司形象，違者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除，抵押金不予返還。

30、美發(fā)師不得在大廳吸煙、吃東西，違者罰款5元。

31、美發(fā)師不可大聲喧嘩，兩米外不可喊人，違者罰5元。

32、顧客走后5分鐘內(nèi)美發(fā)師應(yīng)將工具及時(shí)歸位椅子歸位，違者一

次罰5元。

33、美發(fā)師所領(lǐng)取的產(chǎn)品、設(shè)備用完后立即歸還，否則視情節(jié)輕重

罰款20——100元。

34、美發(fā)師所用圍布、衣服、飾發(fā)品需自行購(gòu)買(mǎi)。（公司按進(jìn)貨價(jià)出

售）

35、美發(fā)師應(yīng)積極參加公司組織的定期理論、技術(shù)研討及培訓(xùn)會(huì)議，不參加者罰款20元。

36、美發(fā)師遭顧客投訴、拒絕付款，美發(fā)師不計(jì)流水替顧客買(mǎi)單并

處以相同的罰款。

37、美發(fā)師在本公司工作兩年以上表現(xiàn)突出者，可優(yōu)先加入公司股

份，獲得公司分紅。

38、美發(fā)師成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。（每月一次）

39、美發(fā)師遵守公司紀(jì)律，表現(xiàn)突出者，給予獎(jiǎng)勵(lì)10元。（每月一

次）

40、美發(fā)師不遲到、不早退、不請(qǐng)假者給予獎(jiǎng)勵(lì)5元。（每月一次）

41、美發(fā)師給公司提出合理化建議，公司采用并見(jiàn)成效者，給予獎(jiǎng)

勵(lì)。（獎(jiǎng)金根據(jù)情形而定）

42、美發(fā)師對(duì)新員工負(fù)責(zé)，安排到位，為公司作出貢獻(xiàn)者，給予獎(jiǎng)

勵(lì)10元。（時(shí)間根據(jù)情形而定不少于一個(gè)月）

43、美發(fā)師在工作中有突出表現(xiàn)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)10元。

44、美發(fā)師服務(wù)表現(xiàn)突出者，給予獎(jiǎng)勵(lì)10元。（一月獎(jiǎng)勵(lì)一次）美發(fā)師衛(wèi)生區(qū)及個(gè)人衛(wèi)生整潔干凈者，給予獎(jiǎng)勵(lì)5元。（一個(gè)月一次）

第二篇：安全管理獎(jiǎng)罰細(xì)修改后稿

第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，做好安全工作，大道公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。從根本上杜絕傷亡事故的發(fā)生，把重傷、輕傷率控制在2.4‰以?xún)?nèi)，按照“安全施工規(guī)范”文本的要求，使各項(xiàng)工作能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。

第二條本獎(jiǎng)罰細(xì)則適用于公司所屬各施工項(xiàng)目部。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)

第一條獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1、全年消滅重傷以上事故，其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中的有關(guān)規(guī)定。

2、在跨地區(qū)性、同行業(yè)安全檢查中及省、市有關(guān)部門(mén)組織的文明工地檢查中，取得優(yōu)異成績(jī)的單位。

3、在施工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生的個(gè)人。

4、對(duì)安全設(shè)備、安全設(shè)施有重大技術(shù)革新，并在生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)安全生產(chǎn)確實(shí)發(fā)揮重大作用的集體或個(gè)人。

5、對(duì)安全管理提出重要合理化建議的集體或個(gè)人，并在生產(chǎn)實(shí)踐中付諸實(shí)施，收到成效。

6、避免企業(yè)重大財(cái)產(chǎn)損失超過(guò)萬(wàn)元以上者。

7、其他各類(lèi)對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。

第二條獎(jiǎng)勵(lì)方式及要求

1、受獎(jiǎng)人員須經(jīng)基層單位推薦，并以文字材料逐級(jí)上報(bào)，由公司安委會(huì)討論認(rèn)定。

2、事跡要真實(shí)可靠，資料齊全、詳實(shí)。

第三條獎(jiǎng)勵(lì)額度

100-2000元人民幣（等價(jià)物質(zhì)或培訓(xùn)），具體執(zhí)行額度由公司安委會(huì)根據(jù)實(shí)際酌情而定。

第三章處罰

第一條處罰范圍

1、因管理不善，發(fā)生人身傷害事故、財(cái)產(chǎn)損失等安全事故的項(xiàng)目部。

2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂，各類(lèi)隱患突出，規(guī)章制度不健全，隱患整改不及時(shí)，措施不得力，致使隱患長(zhǎng)期存在的項(xiàng)目部。

3、在各類(lèi)檢查中被評(píng)為不合格的項(xiàng)目部。

4、安全教育及安全記錄不到位（全）的項(xiàng)目部。

5、安全設(shè)施、安全警示標(biāo)示牌不合格（不按規(guī)定懸掛）的項(xiàng)目部。

6、施工設(shè)備未經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收確認(rèn)使用的項(xiàng)目部。

7、電氣設(shè)備不符合用電安全《規(guī)范》要求的項(xiàng)目部。

8、違反安全操作規(guī)范的項(xiàng)目部及個(gè)人。

第二條處罰對(duì)象

1、各項(xiàng)目安全第一責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、有關(guān)責(zé)任人。

2、發(fā)生事故及安全工作開(kāi)展不正常的項(xiàng)目部。

第三條處罰辦法及額度

1、工程部（安全科）在對(duì)各項(xiàng)目檢查中，所有安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象行為屬處罰范圍。

2、工程管理部（安全科）對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人的罰款由公司支配。

3、公司聯(lián)合檢查對(duì)項(xiàng)目部的處罰從該項(xiàng)目部資金計(jì)劃中扣除，由工程管理部（安全科）下發(fā)處罰通知書(shū)，公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行。

4、工程部（安全科）直接處罰額度以50--5000元為限。經(jīng)公司主管經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)。超出此額度必須經(jīng)公司安委會(huì)研究決定。

第四章細(xì)則

第一條施工現(xiàn)場(chǎng)

1、在編制施工用電、腳手架、大型機(jī)械設(shè)備安裝拆卸、基坑支護(hù)和模板工程等專(zhuān)項(xiàng)施工方案中無(wú)安全防護(hù)措施、不符合安全規(guī)范的，罰編制人200元。

2、無(wú)安全生產(chǎn)管理制度，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人500元。

3、無(wú)安全值班輪流和值班記錄，每缺少一項(xiàng)罰負(fù)責(zé)人50元。

4、未與勞務(wù)分包單位簽訂安全合同的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款500元。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志牌不健全的每發(fā)生一項(xiàng)，罰負(fù)責(zé)人50元/次。

6、工人作業(yè)前必須堅(jiān)持先進(jìn)行安全技術(shù)交底的工作原則，沒(méi)進(jìn)行交底，罰技術(shù)負(fù)責(zé)人100元/次；安全員50元/次。

7、特種設(shè)備作業(yè)（每1人）無(wú)證人員上崗操作，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。

8、特種設(shè)備作業(yè)無(wú)操作規(guī)程，罰項(xiàng)目部100元/次。

9、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員未戴安全帽的，（包括佩戴不符合要求的）每人罰安全員50元/次，管理人員不戴安全帽罰100元/次。

10、從高處拋落各種物體的，對(duì)項(xiàng)目部罰款100元/次。

11、帶小孩進(jìn)工地的，罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人各100元/次。

12、嚴(yán)禁雇用18歲以下童工、殘疾人及超過(guò)《勞動(dòng)法》限定年齡的人員工作，發(fā)現(xiàn)一人次，罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人200元/次。

13、遇有六級(jí)以上大風(fēng)或雷雨天氣，強(qiáng)令工人室外作業(yè)，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。

14、在工地赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等，罰項(xiàng)目部50元/次。

15、如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)，罰項(xiàng)目部50元，罰作業(yè)班組長(zhǎng)100元/次。

16、在任何檢查中下達(dá)安全隱患整改通知的，不按期限整改及書(shū)面回復(fù)的，罰項(xiàng)目部100--1000元/次。

17、凡因安全存在隱患被下達(dá)停工整改查封的工地，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自揭掉查封部門(mén)封條，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1000-3000元/次。

18、在國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)部、自治區(qū)、地州、市等重要檢查中，呈報(bào)的項(xiàng)

目安全未達(dá)標(biāo)，罰項(xiàng)目部1000-5000元/次；罰工程部500元

第三篇：發(fā)型師合同書(shū)

發(fā)型師合同書(shū)

甲方：靚仔美容美發(fā)中心乙方：_______

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在靚仔美容美發(fā)中心擔(dān)任發(fā)型師工作，聘用時(shí)間從2012年2月4日起到2013年2月8日止。

二、甲方保證乙方全年工資壹萬(wàn)陸仟元整，每月按乙方所掙提成開(kāi)支。乙方合同期內(nèi)工資累計(jì)滿16000元，甲方獎(jiǎng)勵(lì)1000元；滿20000元，甲方獎(jiǎng)勵(lì)2000元；若不滿16000元，余額甲方補(bǔ)齊至16000元整。

三、乙方上崗后，燙剪染提成20%；顧客店內(nèi)有洗護(hù)產(chǎn)品：洗長(zhǎng)發(fā)2元、短發(fā)1元、做營(yíng)養(yǎng)3元。推銷(xiāo)產(chǎn)品、賣(mài)卡按8%提成。

四、甲方收取乙方店內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)1500元，簽訂合同后三個(gè)月內(nèi)甲方從乙方工資里扣除每月500元，扣滿1500元為止。合同期滿后甲方返還乙方店內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)1500元。

五、工作期間早7:30上班，晚8:00下班。全年12天假期，請(qǐng)假需提前3天申請(qǐng)。（遲到一次扣5元、假期超出一天扣60元，累計(jì)到年底從保證工資中扣除）。

六、甲方義務(wù)和權(quán)利

1、甲方每月1號(hào)發(fā)放工資；

2、合同執(zhí)行期間，由于乙方原因終止合同，乙方所交店內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)甲方不退；

3、若乙方嚴(yán)懲違犯甲方規(guī)章制度或造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失及在社會(huì)上造成惡劣影響，甲方?jīng)Q定開(kāi)除乙方的，乙方所交店內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)作為處罰金。

七、乙方義務(wù)和權(quán)利

1、自覺(jué)遵守甲方一切規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，服從甲方工作安排。

2、不向外界泄露甲方商業(yè)秘密，合同執(zhí)行期內(nèi)禁止在同行店工作；

3、合法、誠(chéng)信工作，不準(zhǔn)欺詐顧客，對(duì)顧客造成傷害和社會(huì)影響的，責(zé)任自選承擔(dān)；未盡事宜，另行協(xié)商，靚仔美容美發(fā)中心擁有最終解釋權(quán)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。、甲方：乙方：

第四篇：發(fā)型師工作計(jì)劃

發(fā)型師工作計(jì)劃

1：每周星期一至星期五7點(diǎn)起床晨練。2：每周星期一做一次規(guī)劃總結(jié)。3：每周星期二學(xué)習(xí)剪發(fā)理論知識(shí)。4：每周星期三學(xué)習(xí)染發(fā)理論知識(shí)。5：每周星期四學(xué)習(xí)燙發(fā)理論知識(shí)。

6：每周星期五學(xué)習(xí)形象發(fā)型設(shè)計(jì)理論知識(shí)。7：每周星期

六、日、實(shí)踐所學(xué)到的知識(shí)。

冰凍三尺非一日之寒，功到自然成。

加油?。?/p>

第五篇：發(fā)型師辭職報(bào)告

很多人選擇辭職是因?yàn)閭€(gè)人規(guī)劃原因，下面是小編為大家整理的發(fā)型師辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。發(fā)型師辭職報(bào)告（一）

尊敬的店長(zhǎng)：

你好！今天是向您提出辭職申請(qǐng)的，辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉，但也別無(wú)選擇。

在店里已經(jīng)工作五年，我已從當(dāng)初的學(xué)徒工成為一名合格的發(fā)型設(shè)計(jì)師，這個(gè)首先要感謝店長(zhǎng)一直細(xì)心的培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因?yàn)檫@幾年都沒(méi)有幫店里多賺點(diǎn)錢(qián)，這讓我感到很遺憾。其實(shí)辭職的原因還是因?yàn)榧依锏囊?，我別無(wú)選擇，家里一直讓回家結(jié)婚，我都拖了兩三年了，現(xiàn)在實(shí)在是沒(méi)有辦法再拖下去，因此請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。最后祝愿店里生意越來(lái)越紅火。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年2月16日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)你看到這封信時(shí)，我正飽受煎熬。

因?yàn)楣ぷ髟蛭也坏貌惶焯烀鎸?duì)大堆的化學(xué)物質(zhì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善，人們對(duì)美發(fā)需求是越來(lái)越大，所以化妝品的種類(lèi)和成分也越來(lái)越多越來(lái)越搞不清楚咯，一些無(wú)良商人更是大量加入許多許多的開(kāi)始效果好以后不好說(shuō)的物質(zhì)。結(jié)果我長(zhǎng)時(shí)間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中，導(dǎo)致急。慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升，皮膚干燥

開(kāi)裂無(wú)光澤。肺結(jié)核以及鼻。咽。喉和肺癌等疾病都有開(kāi)始發(fā)作的跡象。

想想領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)待我不薄，經(jīng)過(guò)我深思熟慮決定不索賠！離開(kāi)這個(gè)空氣嚴(yán)重污染的地方。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年2月16日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。

由于X總和公司對(duì)我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長(zhǎng)、發(fā)展，可長(zhǎng)久以來(lái)工作上的毫無(wú)成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問(wèn)題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過(guò)換個(gè)環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時(shí)間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時(shí)間我得到了很多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，在專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富！

而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時(shí)也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

如無(wú)問(wèn)題的話，我離職的時(shí)間定在元旦，在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì)盡力完成好各項(xiàng)工作，并且會(huì)配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年2月16日