第一篇：“三自六不讓”活動黨員干部討論會會議記錄

交通運輸局

黨員干部討論會會議記錄

時間：2012年6月15日

地點：二樓會議室

參會人員：局黨委成員，科室、站所主要負責人及黨員代表主持人：

記錄人：

會議主題：改進工作作風，推動交通跨越式發(fā)展

XXX：按照縣活動辦的安排部署，今天，我們召開這次討論會，目的是通過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改進建議使得今后更好的開展工作。大家要暢所欲言，多提改進建議。

XXX：我們局職能范圍包括運管、路政、公交與出租車、國省干系及地方道路的建設與養(yǎng)護，職權范圍比較廣也比較雜，都是與老百姓切身利益息息相關的，所以我們每個崗位都要始終不渝地為最廣大人民謀利益。領導干部要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，切實解決關系人民群眾切身利益的實際問題。我們黨歷來高度關注群眾的切身利益，為人民服務是共產黨員的天職，在這一點上，黨的歷代領導人為我們樹立了榜樣。我們只有堅持群眾利益無小事、人民

利益大于天，自覺從身邊事做起，從小事做到，從群眾最需要、最迫切、最難解決的事情做起，真正給群眾以看得見、摸得著的利益，才能贏得民心、成就事業(yè)，才能鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命。要健全黨政機關和黨員領導干部聯系基層、聯系群眾制度。深入基層、深入群眾，傾聽群眾的呼聲、反映群眾的意愿，是一個根本立場問題、黨性問題。共產黨員只有始終扎根于群眾，真正代表和堅決維護群眾利益，才能獲得群眾的信任。

XXX：開展黨員先進性教育，黨員領導干部一定要講政治。講政治的核心是堅定正確的政治方向和政治立場，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。我主管工程建設，道路建設投資規(guī)模大，利益誘惑多，是容易滋生腐敗的高危區(qū)。所以我們工程建設單位的每個人員，每個崗位都要始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。把振興地方經濟、服務經濟發(fā)展作為根本任務。時刻加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，在思想上筑牢防線，經受住權、錢、色等各種考驗，做到“在權力上不去爭，在金錢上手不伸，在美色上不動心”在黨風廉政建設上，遵守規(guī)定，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。不越雷池一步，不向施工企業(yè)伸手，不個人插手工程施工，實行公開招標定價，讓群眾心服口服。

XXX：我認為大家要積極主動的學習，從書本上學，向

領導和同事們學，提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，繼續(xù)努力完成好本職工作。我主管安全生產，近些年全國各地客貨運車輛因超限超載發(fā)生的各類交通事故屢見不鮮，一個個血淋淋的教訓告訴我們加強交通運輸安全監(jiān)管的重要性及緊迫性，接下來的任務運管、路政、出租車三個執(zhí)法單位要加大道路安全的宣傳與監(jiān)管，多懸掛一些道路安全宣傳條幅，多組織幾次從業(yè)人員的培訓教育，搞一些黨員示范崗活動，充分發(fā)揮黨員干部的表率帶頭作用。

XXX：今天大家都結合自己所分管的部門特點分析了當前的形式并闡述了自己的觀點與看法，希望大家會后針對存在的問題扎實進行整改，力爭短期內全局干部作風有明顯轉變，努力抓好業(yè)務學習和當前工作，樹立起良好的干部隊伍新形象，為促進全縣經濟社會跨越式發(fā)展做出應有貢獻。

第二篇：XXX鄉(xiāng)“三自六不讓”民主生活會會議記錄

XXX鄉(xiāng)民主生活會會議記錄

時間：2012年5月9日

地點：鄉(xiāng)大會議室

主 持 人：X書記

參 加 人：鄉(xiāng)副科及以上領導干部、村書記代表、老黨員代表、企業(yè)代表

記錄：XXX

會議內容：

X書記：根據《關于認真學習貫徹落實<河北省黨風廉政建設責任制實施辦法>的意見》，和縣委“三自六不讓”學教活動辦公室文件要求，鄉(xiāng)黨委召開了此次民主生活會，旨在讓領導班子成員查找工作存在的問題和不足，促使班子成員提高思想認識，認真履行廉潔自律各項規(guī)定，做到為民、務實、清廉，把工作重點放在集中精力謀發(fā)展上。

班子成員要本著自我教育、自我改進、自我提高的原則，對在思想觀念、能力素質、工作作風、責任落實、宗旨意識、廉潔意識等方面存在的突出問題進行了深刻的自我剖析，制定出整改措施和辦法，借此將我鄉(xiāng)“三自六不讓”學教活動引向深入。通過認真學習和剖析查擺，我本人存在的不足主要表現在以下幾個方面：一是學習不夠多。每天忙于事務性工作，缺少系統學習，知識更新速度不快，距離學習型領導干部的要求還有一定差距。二是工作方法還需要改進。有的時候自認為對鄉(xiāng)里各部門的情況比較清楚，加之各部門的同志都能各司其職，工作也很努力，因此，主觀上對自己放松了要求。

XXX：X書記提到的問題比較客觀，這與鄉(xiāng)里工作量大、頭緒繁多、事務纏身有一定的關系，這種情況在我們每位同志的身上或多花少都存在一些。但是我希望全體干部要以“三自六不讓”為標桿，繼續(xù)強化學習，改進工作方式方法，全面適應新時期發(fā)展要求，努力將各部門的工作做到最好，促進全鄉(xiāng)工作再上新臺階。

XXX：作為領導班子成員，要樹立牢固的大局意識、責任意識和效率意識。講政治、講紀律、講服從、講執(zhí)行。積極主動的思考完成既定的目標任務，選準結合點，力求有新的突破。加強崗位責任意識，明確自己的責任，層層推動，步步實施。

XXX：作為領導班子成員，一要盡職盡責，在其位，就要謀其政。作為黨的干部，但求無功就是有過。領導干部要珍惜自己的崗位，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任，創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績；要躬身實干，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌，只有真抓實干才能推進工作、促進發(fā)展。

XXX：作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們距離群眾最近，我們的一言一行都直接面對廣大人民群眾，所以我們在實際工作中要做到傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；真正深入一線，關心群眾疾苦，真情

為群眾辦實事；高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權益。

X書記：同志們，這次民主生活會開得很成功。近幾年XXX鄉(xiāng)的發(fā)展有目共睹，這主要得益于有一個團結務實、開拓創(chuàng)新、戰(zhàn)斗力強的領導班子，有一支政治過硬、作風扎實的黨員領導干部隊伍。這次民主生活會各位同志會前做了精心準備，對存在的問題查擺得客觀準確，分析原因深刻具體。在下一步的工作中要立足實際，加大招商引資力度，加快農業(yè)結構調整，加強環(huán)境資源保護，切實推進XXX鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展，確保實現“黨員受教育、群眾得實惠”的目的。

第三篇：三自六不讓心得體會

“三自六不讓”學習心得體會

牛翠玲

為了加強全鎮(zhèn)黨員干部作風建設，保持黨的純潔性，按照縣委《關于在全縣深入開展“三自六不讓”學習教育活動的實施意見》安排，張北鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)各級黨員干部中全面安排學習了“三自六不讓”。的深刻含義。三自是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范，即：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴薄ⅰ傲弧币蟪浞煮w現了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經驗的集中概括和總結，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關鍵，具有很強的現實針對性。通過這次學習，我們要把行動落實到實處。具體有以下幾個方面：

一、轉變思想工作作風，提高工作效率

要在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻的神狀態(tài)，時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率。

二、強化服務意識、塑造良好形象

在以后的工作中，要破除衙門作風，不講不能辦，只講怎么辦，強化服務意識，提高服務質量，把“服務至上”作為工作人員的基本素質要求，自覺落實政策規(guī)定，自覺服務，自覺樹立良好形象。

三、勇于創(chuàng)新，提高工作質量

在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點、攻難點。順利完成領導交給各項任務。

通過這次學習，我進一步統一思想，堅定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更扎實有力的工作舉措，努力做到不讓任何一個工作環(huán)節(jié)延誤，不讓任何一個政策截留。樹立良好的“公仆”形象。

第四篇：“三自六不讓”心得體會

2012年XX局“三自六不讓”心得體會

當前正在組織進行的“三自六不讓”學習教育活動，是加強干部作風建設，保持黨的純潔性的重要舉措。按照“三自六不讓”學習教育的安排部署，通過學習，本人認識到干部作風建設，關乎事業(yè)成敗，關乎發(fā)展快慢，關乎黨的形象。要加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，改進工作作風、推動新發(fā)展、樹立新形象。

一、端正學習態(tài)度，態(tài)度是行動的先導。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級干部特別是領導干部要堅持正確的政治方向和政治觀點，增強個人的政治理論修養(yǎng)，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾。二要思想解放。各級領導干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到具體工作中就是不能局限于聽匯報、看材料，要 1

到第一線掌握第一手資料才能解決問題，干好工作。

二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習專業(yè)知識，提高實踐能力；積極學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。各領導干部一要盡職盡責，在其位，就要謀其政。作為黨的干部，但求無功就是有過。領導干部要珍惜自己的崗位，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任，創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績；要躬身實干，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌，只有真抓實干才能推進工作、促進發(fā)展。以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護；三要狠抓落實，在落實工作中，無論任務多重、難度多大，領導干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地 2

抓，咬定青山不放松，不達目的不罷休，才能干出成績。

四、提高領導水平，打牢成事之基。領導者的責任主要是促團結、出主意、用干部、當表率。一要促進團結。團結是黨的生命，團結是做好一切工作的基礎。領導干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人；要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導向。三要當好表率。領導干部，是帶頭的干部，也是克服困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時時處處樹標桿、當樣板、做表率。

五、提高操守意識，常修為政之德。每位領導干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。面對挫折和困難，領導干部要進行經常性的心理調節(jié)，用平和寧靜的心態(tài)思考問題，以樂觀豁達的態(tài)度對待生活，用理性引導偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮。具體來講，就是 3

要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織；處順境時不張揚，處逆境時不氣餒，陷困境時不沮喪，遇險境時不驚慌。二要淡泊名利。人的正當的、合理的欲望是生命和事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法?！凹矣悬S金萬兩，一日不過三餐；縱有廣廈千間，夜宿不過八尺?！背煽私?、胡長清、李真等人的可悲下場警示我們：貪財者身敗，貪權者權丟，貪名者名裂，貪色者家散。三要清正廉潔。中國是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。沖破了“底線”，就會碰到“高壓線”，違犯黨紀國法。要懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。要追求名節(jié)，不要追逐名利；要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所顧忌。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。要認識到腐敗的后果，算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“自由賬”、“健康賬”，自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。

2012年3月30日

第五篇：三自六不讓實施方案

宣化區(qū)義圣宮消費品綜合市場管理中心黨支部 關于深入開展“三自六不讓”學習教育活動的

實施方案

為深入貫徹落實省、市、區(qū)黨代會和市委十屆三次、區(qū)委八屆二次全會精神，加強市場黨員領導干部作風建設，保持黨的純潔性，為全面建設更具區(qū)域競爭力、影響力和知名美好宣化貢獻力量，根據局黨委《中共張家口市宣化區(qū)住房保障和房產管理局委員會關于深入開展三自六不讓學習教育活動實施方案》要求，結合我市場實際，特制定如下實施方案：

一、重要意義

全面建設更具區(qū)域競爭力、影響力知名美好宣化，關鍵在干部，根本在作風。近年來，在局黨委正確領導下，我市場干部隊伍作風明顯改進，能力水平不斷提升，為市場發(fā)展提供了有力保障。但一些黨員領導干部在思想觀念、工作作風，能力素質、廉潔意識等方面與省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上提出的“三自六不讓”要求相比，還不相適應。開展“三自六不讓”學習教育活動，旨在進一步教育黨員領導干部樹立正確的權力觀、政績觀、人生觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，展示新面貌，樹立新形象；不斷增強黨員領導干部黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實保持干部隊伍的純潔性；正確引導黨員領導干部大力弘揚良好風氣，勇挑擔當，努力形成凝心聚力抓發(fā)展、迎難而上破難題、爭分奪秒干事業(yè)、擲地有聲抓落實的生動局面，實現經濟社會更好更快發(fā)展。

二、總體要求 “三自六不讓”精神實質就是要求黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，做事一絲不茍，做人一身正氣，做官一塵不染，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到政治上成熟堅定，思想上與時俱進，行動上執(zhí)行有力，作風上求真務實，品行上廉潔自律，在全市場形成腳踏實地干工作、擲地有聲抓落實的好風氣?！叭浴笔菍h員領導干部加強自身建設提出的總要求?！白陨碚?，就是要樹形象。要樹正氣，堅定理想信念、強化黨性修身、弘揚優(yōu)良作風；要走正道，恪盡職守、公道正派、光明磊落?！白陨韮簟?，就是要保廉潔。要思想純潔，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，筑牢思想防線；要行為純潔，知榮即行、明恥即棄，嚴于律己、廉潔從政，拒腐蝕永不沾?！白陨碛病?，就是要作表率。要作風硬，踏石有印，抓鐵有痕，敢抓敢管、勇于擔當，始終保持奮發(fā)向上、大有作為的精神狀態(tài)；要能力硬，出實招、辦實事、求實效，積極破解發(fā)展中的瓶頸問題?！傲蛔尅笔恰叭浴钡木唧w體現。“不讓一天閑過”，“不讓一事拖拉”，就是不做“懶”官，做“勤”官，要勤勞敬業(yè)，樂于奉獻，以身作則，事爭一流，提供工作效率；“不讓一樣惡習上身”、“不讓一筆贓款進家”、“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”。就是不做“貪”官，做“清”官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官；“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”，就是不做“昏”官，做“親”官，要對人們群眾懷敬畏之心、常懷親民之念，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運，心連心，吧實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。總之，開展“三自六不讓”活動，就是要求點黨員領導干部高標準地對待事業(yè)、無限熱情地服務群眾，其核心是加強黨員領導干部思想作風養(yǎng)成和紀律約束。

三、方法步驟 學習教育活動從2012年3月開到12月底結束，分為學習動員、查擺剖析、整改糾正、檢查評議、開展“回頭看”和總結上報六個階段。

（一）學習動員階段（2012年3月）

1、安排部署。一是召開市場黨支部班子全體會議，專題研究部署“三自六不讓”學習教育活動工作，成立領導小組，研究制定實施方案。二是召開動員大會，對我市場學習教育活動進行全面動員部署，確保活動深入開展。

2、強化學習。集中時間進行學習教育，并將學習教育貫穿于整個活動之中。要組織全體干部職工認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講話和省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話精神，省、市黨代會和省、市經濟工作會議精神，以及《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等有關黨政紀法規(guī)和省委“約法八章”。積極開展形式多樣的教育活動，增強學習教育效果。重點開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”，“規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”和“以人為本、執(zhí)政為民”三項主題黨課教育活動。切實增強學習的針對性和實用性，將學習和解決住房保障和房管事業(yè)發(fā)展中的實際問題聯系起來，廣泛汲取借鑒外地和其他單位的好做法好經驗，緊密聯系自身實際，正確有效地運用到實際工作中，進一步豐富和拓展市場管理工作的思路和辦法。學習要做到“三嚴三?！?，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證集中學習時間；嚴格內容，保證學好必讀篇目，做好學習筆記。市場黨員領導干部要帶頭學習、講黨課、交流學習體會。市場黨支部組織集中學習不少于10天，每人撰寫心得體會不少于2篇。

（二）查擺剖析階段（2012年4月至6月）

充分發(fā)揚民主，廣開言路，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、開設征求意見箱等多種形式廣泛征求意見，認真查擺黨員領導干部在思想觀念、工作作風、廉潔意識等方面存在的問題，深刻剖析根源。重點開展“六查六看”，即一查思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現狀的惰性心態(tài)。二查能力素質，看是否存在責任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數不實等問題。三查工作作風，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現象；是否存在作風飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推諉扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。四查責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前是否敢做敢為、敢于擔當。五查宗旨意識，看是否注重調查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關心群眾疾苦，真情為群眾辦實事；是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權益。六查廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務之便謀取不正當利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。結合查擺的問題，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，把問題找準查實；召開黨員干部討論會，把問題理清弄明。工作中，積極采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警鐘”的方式，將“自律”與“他律”有機結合，促進黨員領導干部作風轉變。

（三）整改糾正階段（2012年7月至8月）

1.深入整改。黨員領導干部結合查擺出來的問題，制定整改措施，細化整改目標，明確整改時限，落實整改責任。整改過程中，組織開展廉政教育談心活動，增強廉潔意識；開展為群眾辦實事、辦好事、辦難事活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，提高工作效率。黨員領導干部責任承諾要在本單位進行公開公示。

2.完善制度。市場黨支部按照“三自六不讓”活動要求，結合工作實際，建立起一套有效管用的制度體系，制定有力措施確保制度執(zhí)行，進一步完善制度，盡快建立健全。重點要在學習制度、工作制度、管理制度、監(jiān)督約束制度上下功夫。制度要在一定范圍內采取多種形式公開。

（四）檢查評議階段（2012年9月）

整改糾正階段結束后，市場活動辦公室將通過聽取匯報、查閱資料、問卷調查、民意測評等形式，就活動開展情況進行檢查評議。在認真分析檢查評議結果的基礎上，對活動開展情況不到位的科室和黨員干部提出整改意見，重新“補課”糾正。

（五）開展“回頭看”階段（2012年10月至11月）市場黨支部要結合檢查評議結果和存在的問題，認真組織開展“回頭看”?！盎仡^看”的主要內容包括：一看是否按“規(guī)定動作”有序開展活動，是否積極開展“自選動作”；二看學習教育內容是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風是否得到明顯轉變，群眾是否真正滿意。

（六）總結上報階段（2012年12月）

學習教育活動結束后，市場活動辦公室要認真總結開展學習教育活動中的好經驗、好做法，對照檢查存在的問題，明確今后的努力方向，向局活動辦公室上報活動總結報告。

四、組織領導

一要落實領導責任。市場黨支部要把開展“三自六不讓”學習教育活動作為今年的一項中心工作，擺上議事日程，抓好推動落實。注重與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層建設年活動、學習貫徹《廉政準則》、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、反腐倡廉教育以及自身業(yè)務工作相結合，形成“領導抓、抓領導”、“一級抓一級、一級帶一級”的良好格局。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶著研究部署，帶著查擺問題，帶著整改落實，并要結合分工，按照“一抓雙管”制度，深入到聯系點指導工作，解決問題，把活動不斷推向深入。

二要加強督導指導。市場活動辦公室要通過專題調度、匯報交流、督導檢查等方式，掌握全市場學習教育活動的開展及進展情況。市場黨支部要從實際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動內涵，創(chuàng)新活動方式，努力把活動開展過程演變?yōu)榻鉀Q實際問題的具體行動，把活動的落腳點放在干部受教育、群眾得實惠上，最終形成一批制度性成果，確保活動取得實效。

三要注重宣傳引導。市場黨支部要充分利用工作簡報和各類新聞媒體對活動開展情況進行廣泛宣傳報道，努力形成導向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論環(huán)境。要通過認真總結廣泛宣傳，深入推廣學習教育活動中的好經驗、好做法和先進典型，積極營造濃厚氛圍。

附：宣化區(qū)義圣宮消費品綜合市場管理中心黨支部“三自六不讓”學習教育活動領導小組成員名單

2012年3月16日