第一篇：三自六不讓整改方案

交通運輸局

“三自六不讓”學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

按照縣“三自六不讓”學(xué)教活動辦公室的要求，我局緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在制定整改落實方案上下功夫，對照本單位實際工作及思想動態(tài)，認真剖析，找準癥結(jié)，制定整改方案如下：

一、整改時間

2012年7月---8月

二、整改內(nèi)容

（一）理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持。因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

（二）工作被動落實多，主動超前少。在工作中，大多時

候是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神。

（三）規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

三、整改目標

（一）全局干部的宗旨觀念進一步加強。

（二）全局干部的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

（三）加大惠民服務(wù)力度。

（四）進一步健全完善各項制度。

四、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三自六不讓”等理論，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，以及專業(yè)知識，不斷提高干部職工的理論、政策、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，提高其綜合素質(zhì)，特別是要注意提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。

2、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在工作中“邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改”，創(chuàng)新地開展“三自六不讓”活動，同時將該活動與干部職工年度考核結(jié)合起來，確保工作實效，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、完善制度。進一步建立和完善局干部職工考勤制度，逐步消除干部職工散漫、消極的思想。實現(xiàn)人管人到制度上管人的轉(zhuǎn)變。完善群眾來訪日制度、調(diào)查研究制度，干部包聯(lián)服務(wù)群眾制度等，建立與人民群眾的密切關(guān)系，把握民心、民情和社會動態(tài)，增強執(zhí)政為民的針對性和時效性。

4、加大惠民服務(wù)力度。

1、搞好惠民政策的宣傳教育，利用各種方式進行宣傳，讓群眾知道政策、懂得政策、用好政策。不折不扣地抓好各項惠民政策的落實。重點完成基層建設(shè)年“十件實事”項目。

2、結(jié)合“三增一做”和基層建設(shè)年活動，開展為群眾辦實事、辦好事、解難事活動，加大走訪力度，深入基層，切實解民情，察民意，樹立公仆形象。

第二篇：三自六不讓整改方案

三自六不讓整改措施

自開展“三自六不讓”活動以來，本人在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了自身在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)將個人開展情況報告如下：

一、整改工作情況

一是整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。

二是整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數(shù)不實等問題。

三是整改工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象;是否存在作風(fēng)飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推誘扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。

四是整改責(zé)任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。

五是整改宗旨意識，看是否注重調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿;是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實事;是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權(quán)益。

二、整改查出的問題

（一）學(xué)習(xí)還不夠深入。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加集中組織的學(xué)習(xí)，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時就多學(xué)點，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)。

（二）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署。但還存在思想解放不夠、工作尋求四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。

（三）積極上進性還有待進一步加強，安于求穩(wěn)。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。

（四）平時在辦公室的時間多，深入基層一線的時間少，與群眾之間的距離還有欠缺。

三、具體措施

一是提高對個人整改工作的充分認識，嚴格律已，自我約束，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改。

二是加強思想教育，不斷提高思想認識，自覺開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。

三是增強自身的責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

四是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。

第三篇：三自六不讓整改方案

“三自六不讓”學(xué)教活動整改方案

在“三自六不讓”學(xué)教活動中，自身能夠按照區(qū)工委“三自六不讓”學(xué)教活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，我通過深入的學(xué)習(xí)，認真征求同志們的意見和建議，與大家開展交流談心，接受大家的意見、建議和幫助并進行深刻的自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，按照要求，結(jié)合自己的工作實際和存在的主要問題，特制定如下整改方案，懇請監(jiān)督檢查。

一、存在主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。由于平時工作比較忙，自己認為交通運輸工作是硬的，是實的，學(xué)習(xí)是個軟約束，是務(wù)虛的，在學(xué)習(xí)上沒有自覺多下功夫，認為只要把交通運輸工作搞上去，憑著自己的多年工作經(jīng)驗和理論功底總可以把事情做好，因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，沒有把學(xué)習(xí)作為一項重點工作。一是缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不深不透、主動性不強、自覺性不高，應(yīng)付思想時有出現(xiàn)，甚至于排擠學(xué)習(xí)時間，以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學(xué)一點，不感興趣的就少學(xué)一點，有時是有用時再學(xué)，實用主義思想比較嚴重，致使理論水平提高很慢，缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基礎(chǔ)。二是運用理論指導(dǎo)工作能力不強。由于平時沒有對自己提出更高的學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)往往浮于表面，存在學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)做兩層皮，未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神，創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學(xué)的，有說服力的，符合實際的解釋和說明，使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實踐上的作用顯得乏力，導(dǎo)致實際工作缺乏理論指導(dǎo)。比如交通改革的步伐還不夠大，對在新形勢下如何堅持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮部門職能、促進和諧交通探索不夠。三是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的熟悉。

（二）政治意識、標準意識發(fā)揮還不夠充分。一是發(fā)揚民主不夠充分，有的問題事先征求群眾意見不夠。有時工作忙、任務(wù)急、心想只要是問心無愧又確是工作需要的，就可以了，存在研究不充分的現(xiàn)象。二是在班子內(nèi)部講工作多，談思想少，班子成員談心活動時同年輕人談心多，思想上認為年輕人比較缺乏經(jīng)驗，應(yīng)多談心，老同志比較有經(jīng)驗，談得少，交流溝通不夠。

（三）艱苦奮斗精神有所淡化。自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識有待進一步提高，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，主要靠教育，但存在時松時緊的現(xiàn)象，廉政建設(shè)有些制度在執(zhí)行中存在不同程度的差距。對照廉潔自律的各項規(guī)定，在公務(wù)接待活動中，有時突破標準，缺乏精打細算。艱苦樸素，勤儉節(jié)約的教育不到位，全局用水、用電不節(jié)約現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、整改的目標

（一）樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

（二）增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

三、整改措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。行動上增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好工作帶好班子，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在思想上體現(xiàn)先進性。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，思想上的先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用科學(xué)的理論武裝頭腦。今后，我要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用，著眼于交通事業(yè) 1

發(fā)展的需要，著眼于提高自身執(zhí)政能力的需要，加強對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)，注重系統(tǒng)地領(lǐng)會科學(xué)理論的精神實質(zhì)，力求專與博相結(jié)合、求知和修身共進步。同時堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合思想實際和工作實際認真思考，不斷提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。始終堅持用黨員標準要求自己，事事處處表現(xiàn)出先鋒模范作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入貫徹新時期交通工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署，時刻保持政治的清醒堅定。

(二)要增強大局意識，不斷加強班子和班子成員執(zhí)政能力建設(shè)。要自覺遵守和執(zhí)行黨的民主集中制度，全面提高決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。要加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，要從交通事業(yè)發(fā)展的高度想問題、辦事情、處理關(guān)系。班子成員要增強全局觀念，加強協(xié)調(diào)和配合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到既明確分工又密切合作。班子內(nèi)部要講黨性、講原則、講友誼、講諒解，求大同存異，樹立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好風(fēng)氣。

(三)堅持勤政為民，在作風(fēng)建設(shè)上體現(xiàn)先進性。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨保持先進性的有力保證。黨的優(yōu)良作風(fēng)要靠每一個黨員來保持和發(fā)揚。要自覺發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，常思交通之責(zé)，常尋創(chuàng)新之策，常除懶惰之心，牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識和競爭意識，堅持老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地拼搏奮斗，腳踏實地地做好工作。要倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必"，保持革命本色。要大力發(fā)揚團結(jié)向上的作風(fēng)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)，自覺服從發(fā)展大局，積極協(xié)調(diào)配合，大膽開拓進取。

（四）加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。努力搞好廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)，把個人的追求融入到交通建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在“三自六不讓”學(xué)教活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

第四篇：三自六不讓整改材料

三自六不讓整改措施

在“三自六不讓”學(xué)教活動中，自身能夠按照市社“三自六不讓”學(xué)教活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，通過深入的學(xué)習(xí)，認真征求同志們的意見和建議，與大家開展交流談心，接受大家的意見、建議和幫助并進行深刻的自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，按照要求，結(jié)合自己的工作實際和存在的主要問題，特制定如下整改方案。

一、存在的問題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。平時利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的 學(xué)習(xí)，做不到持之以恒，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，理論水平不高，對落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不夠。

（二）工作方式不靈活，創(chuàng)新能力不強。多是憑經(jīng)驗辦事，缺少新舉措，重表面，輕實際，短期行為多，長效措施少，造成工作被動，未能達到理想效果。

（三）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo) 交辦的事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平亟待提高。

二、存在問題的思想根源

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認真分析究其原因關(guān)鍵在于：

（一）是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

（二）是思想保守，對工作沒有新思路，新思想，沒有勇于創(chuàng)新的精神，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。

（三）是業(yè)務(wù)不熟，沒有形成獨到的見解和系統(tǒng)的工作思路和架構(gòu)。

三、整改措施和努力方向。針對自己在工作中存在的問題，我將認真反思，加以改進，時時開展自我批評，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。充分認識學(xué)習(xí)的重要性和必要性，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。

(二)積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。要熱愛自己的工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，多思考，多深入基層了解情況，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

2012年8月10日

第五篇：三自六不讓整改材料3

在全縣“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動推進會上

指出：開展好“三自六不讓”學(xué)教活動要牢牢把握好“三個突出”、“五個從嚴”。

三個突出：一是突出全局性。“三自六不讓”活動是一項統(tǒng)領(lǐng)全局、推動全局、保障全局的系統(tǒng)工程。通過活動，要強紀律、振精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作效能，推動工作全局；二是突出長期性。必須長期堅持、常抓不懈，持之以恒；三是突出針對性。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點，同時突出重點領(lǐng)域、重點部位，從群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最期盼的地方入手，找準發(fā)生問題的“癥結(jié)”，把住解決問題的“命門”，通過重點突破，實現(xiàn)整體推進。

五個從嚴：一是責(zé)任落實從嚴。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都要增強責(zé)任意識，盡心盡力，盡職盡責(zé)。要建立責(zé)任網(wǎng)，拉緊責(zé)任鏈，確保每個干部都有責(zé)任，有壓力，有動力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要實施嚴格的問責(zé)制度，倒逼執(zhí)行，促進落實。特別是在責(zé)任追究上要動真的、來實的、碰硬的；二是整飭紀律從嚴。紀律是做好一切工作的重要保證。要重點針對干部隊伍中的“庸、懶、散”等問題，開展大力度、高密度、深層次的重點治理。重點整飭工作紀律、文風(fēng)會風(fēng)，以及工作作風(fēng)飄浮等群眾反映強烈的突出問題。要著力查處一批典型案件，確保查處一案，震動一批，警示一片；三是督導(dǎo)檢查從嚴。要加強活動全過程的督導(dǎo)檢查，確保每一項要求、每一項部署、每一項責(zé)任、每一項目標，都有督導(dǎo)、有檢查。要公開舉報電話，設(shè)立舉報信箱，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光。要把督查和問責(zé)結(jié)合起來，對不盡責(zé)、不執(zhí)行、不落實的行為，對不作為、亂作為、慢作為的問題，要堅決懲處。各級各部門要主動進行自查，積極開展“查問題、找差距、促整改”活動，重點查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在思想、作風(fēng)、紀律，以及精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，逐項制定整改措施，逐項落實整改責(zé)任；四是實績考核從嚴。要不斷改進考核評價辦法，做到日?？己伺c定期測評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾評議相結(jié)合，組織評定與社會評價相結(jié)合。通過考核，增強各級干部盡心盡力的責(zé)任感、只爭朝夕的緊迫感、時不我待的壓力感。特別是要加大對日常工作的考核力度，對優(yōu)化環(huán)境、項目建設(shè)等重點工作，要一事一考、一月一考、一季一考，通過加強日?？己耍龑?dǎo)各級干部多在平時工作上下功夫，少在臨 1

時拉票上動腦筋；五是結(jié)果運用從嚴。切實把考核結(jié)果與選人用人結(jié)合起來，給肯干事的人以機會、能干事的人以舞臺、干成事的人以激勵、干不好事的人以危機。要旗幟鮮明地重用實干者，淘汰無能者，處理違紀者。對群眾公認、執(zhí)行力強、業(yè)績突出、考核優(yōu)秀的干部，要優(yōu)先提拔重用。對在各項考核排名中嚴重落后的，對相關(guān)責(zé)任人要公開問。