第一篇：政法委書記黨性分析報告1

黨性分析報告

楊善洲同志是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中在全國推出和集中宣傳的先進典型，從他八十余載的人生可以看出，大愛無疆的胸懷、執(zhí)著追求的信念、嚴于律己的作風(fēng)是他一生的真實寫照，從他一言一行、一舉一動，處處閃耀著一名共產(chǎn)黨員黨性的光輝，是我們學(xué)習(xí)的楷模。按照學(xué)習(xí)生活會的安排，結(jié)合中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的指示和重要講話精神，在深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡后，對照檢查，我進行深刻地思，查找自身在理想信念、踐行宗旨、履職盡責(zé)、秉公用權(quán)、遵守紀律等方面存在的差距，開展黨性分析，以期通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質(zhì)的提高?，F(xiàn)將自己的黨性分析報告如下：

一、存在的主要問題和原因

1、理想信念不夠堅定。

黨員的理想信念，就是要具有共產(chǎn)主義的遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，這是在任何時候都不能動搖、淡化和放棄的。作為一名黨員干部，堅定理想、信念是至關(guān)重要的事情，不講理想信念，就會迷失方向。當前，我縣的移民維穩(wěn)形勢不容樂觀，全縣在加快發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了一些不和諧的音符，看到這些影響社會穩(wěn)定的不和諧因素，沒能很好的采取一分為二的態(tài)度進行辯證分析,沒能很好的看清當前社會的主流和本質(zhì)，思想上缺乏清醒的認識。究其原因，因為學(xué)習(xí)理論不夠深入，未能很好的使用馬克思列寧主義指導(dǎo)自己的實踐，使得理想信念弱化。

2、深入群眾不夠經(jīng)常。

作為一名縣委政法委書記，肩負著全縣社會大局穩(wěn)定的重任，時刻關(guān)注社會動態(tài)，掌握第一手維穩(wěn)信息，深入群眾中、融洽干群情，做深做細做好群眾工作是關(guān)鍵，要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。我來永善工作也有一段時間了，到過永善15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多村社，幫助群眾解決了一些實際困難，收集了一些移民維穩(wěn)信息。但仍因沒能經(jīng)常性的深入群眾中了解、收集情況，導(dǎo)致一些工作難以開展，不能很好的得到落實。究其原因，主要是群眾觀念和服務(wù)意識上還存在差距，導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究、及時發(fā)現(xiàn)和解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題做得不夠。

3、隊伍管理不夠扎實

從總體上來說，全縣政法隊伍是一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的隊伍，今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在政法各部門的共同努力下，社會矛盾化解、打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定等各項工作穩(wěn)步推進。已存在一些同志執(zhí)法思想不正、少數(shù)干警宗旨意識淡薄、工作方法簡單粗暴、公仆意識差、特權(quán)思想較重等歪風(fēng)邪氣沒能得到很好的糾正，損害了政法隊伍的良好形象。究其原因，主要是因為對政法部門工作人員教育還缺乏針對性，對思想教育工作認識不高，重視不夠，致使少數(shù)人思想認識不到位，理想信念動搖。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。

我在工作中始終把維護穩(wěn)定擺在第一位，不斷增強“保一方平安”的政治意識和責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，全力做好維護穩(wěn)定工作。但有時了解掌握情況不夠深入，導(dǎo)致一些工作進展情況不理想，解決疑難問題的能力有待進一步提高。究其原因，主要是因為深入基層調(diào)查研究時間少，對一些全局性的問題調(diào)研不夠深入、不夠全面，工作方法有待加強，二、整改措施和努力方向

楊善洲同志光輝的一生中，無論干任何工作，他始終堅持求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、一抓到底。向楊善洲同志學(xué)習(xí)，不好高騖遠，要腳踏實地；不虛假浮夸，要多講真話；不

做表面文章，要務(wù)求實效；不欺上瞞下，要勇敢報實情，爭做實事求是、求真務(wù)實、真抓實干的表率。隨著對楊善洲先進事跡的不斷深入學(xué)習(xí)，通過對照檢查，查找問題，剖析原因，我更加清醒的認識到了自己的不足，更增加了我改正錯誤，提高自己思想政治素質(zhì)的信心和決心。我決心在今后的工作中從以下幾個方面該進：

（一）、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，切實增強宗旨意識

理想信念只有建立在理性認識的基礎(chǔ)上，才是牢固的，因為真懂才能真信。只有堅信我們擁有真理、秉持正義，代表了社會發(fā)展的方向和人民群眾的根本利益，在工作中才能理直氣壯，旗幟鮮明，在為人民服務(wù)中才能任勞任怨，高度自覺。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，切實做到要堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，克己奉公，多做貢獻。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，緊緊依靠群眾，始終堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，深入扎根群眾，大力改進工作作風(fēng)，為群眾辦實事辦好事，真正關(guān)心群眾，多為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，做人民群眾滿意的好干部。

（二）、開展大對話，真情貼近群眾

堅持經(jīng)常抽時間深入了解社情民意，掌握群眾思想動態(tài)，教育引導(dǎo)群眾，理順群眾情緒，貼近感情對話，只有深得群眾信任，群眾才愿意說真心話、實在話，包括一些平時不愿說、不想說、不便說、不敢說的問題都講出來，由此真實了解農(nóng)村發(fā)展實情和群眾真實意愿。同時突出重點對話，針對當前的移民群眾，要運用法律、國家方針政策的感召對話，正確引導(dǎo)移民群眾，提出發(fā)展建議，營造風(fēng)清氣正的人文環(huán)境。

（三）、狠抓隊伍建設(shè)，牢固樹立良好形象

始終圍繞公正執(zhí)法樹形象這一主題，狠抓政法隊伍組織、思想、作風(fēng)建設(shè)。一是法治理念教育活動。狠抓干警大局意識、服務(wù)意識、廉政意識和法制意識等方面的教育，引導(dǎo)和激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)，秉公執(zhí)法，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是狠抓紀律作風(fēng)整頓。重點查擺作風(fēng)冷硬橫、執(zhí)行禁令不嚴等方面的問題，有針對性的進行整改。三是加大執(zhí)法監(jiān)督力度。深入開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正等活動，如對縣法院民事案件的審判、執(zhí)行，縣檢察院審查批捕、起訴和職務(wù)犯罪的偵查，縣公安局刑

事案件的立案、偵查及治安、經(jīng)濟犯罪的偵查等執(zhí)法行為進行規(guī)范。

（四）、善于開拓創(chuàng)新，永葆工作活力

進一步克服工作作風(fēng)不夠扎實的缺點，對照共產(chǎn)黨員的先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以昂揚的斗志，嶄新的姿態(tài)，積極、主動、大膽地開展工作,創(chuàng)造新的業(yè)績。我們的工作是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中向前推進，這是我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在當前維穩(wěn)形勢比較嚴峻的的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，妥善處理各種人民內(nèi)部矛盾，積極、主動、妥善、創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。

總之，楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，為我樹起了一座豐碑，是激勵我頑強拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的強大精神動力。我將進一步深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡，大力弘揚楊善洲同志的崇高品質(zhì)，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，開拓進取，扎實工作。

以上僅是我個人對存在問題的總結(jié)，沒有查找出的缺點，希望在坐各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指出，在今后的工作中我一定認真加以改進。

第二篇：書記黨性分析材料

黨性分析材料

尊敬的百盟集團黨委：

我于1992年10月參加工作，1995年7月入黨。現(xiàn)任湖北百盟投資集團黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我作為集團黨委第一負責(zé)人，堅持落實“一崗雙責(zé)”，按集團黨委整體計劃認真組織運行和落實。我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨委集體活動，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、湖北省委一系列文件精神和十七大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進一步得到了升華。進入分析評議階段后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的目的。

一、存在的主要問題

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，查擺自身存在的問題和差距，我認為主要有以下五個方面：

1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實際要求相比有差距。一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學(xué)習(xí)力度不夠大。有時礙于情面，請假制度、補課制度沒有很好落實；有時工作繁忙，集體學(xué)習(xí)在內(nèi)容上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強。三是個人學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鉆研還不夠深、不夠細。四是個人對新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對經(jīng)營管理新方法、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在一定差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進的形勢。

2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差

距。一是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，對研究、構(gòu)建公司長遠發(fā)展藍圖，在思想觀念上準備不充分。二是個人在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

3、工作作風(fēng)上與務(wù)實、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。由于工作頭緒多多，自己確實存在深入基層不夠的問題。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點、難點問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實際困難等待解決。

4、工作能力與要求相比有差距。黨的十六大對各級黨委提出了“五個能力”的要求，黨的十六屆四中全會對全黨加強執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，對照這些要求，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉中進一步提高。

5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時怕管嚴了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。

二、原因分析

上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。

2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我認為，意識形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，群眾的呼聲聽得少了。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，這就造成深入基層和群眾少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。

4、對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。

三、整改思路和措施

在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：

1、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會中央、省市黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。再次，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。

2、強化責(zé)任，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負責(zé)、敢于負責(zé)、主動負責(zé)，工作就意味著責(zé)任。我將努力從自身做起，以“五負責(zé)”的態(tài)度，即對工作負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對職工群眾負責(zé)，對黨負責(zé)、對自己負

責(zé)，不斷增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實踐中，組織負責(zé)任大討論，自己帶頭查找干部隊伍中不負責(zé)任具體表現(xiàn)，對照問題和現(xiàn)象搞好個人整改。認真組織公司黨員隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個方面的突出問題。

3、真抓實干，進一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務(wù)實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實干還是虛干，實踐自會檢驗，群眾自有評說。真抓實干，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認準了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應(yīng)對新情況，解決新問題。深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路和方法，切實解決好職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。

4、提高能力，在工作實踐中進一步體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性。能力是高是低，直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮，構(gòu)成共產(chǎn)黨員先進性的基本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進一步強化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實踐、靠鍛煉，在“負責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。

總之，作為集團黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負職工群眾的期望。

分析人：程運強

第三篇：村支部書記黨性分析報告

村支部書記黨性分析材料

一、基本情況

ＸＸＸ，男，漢族，1954年出生，小學(xué)文化程度，1988年6月黨，介紹人是ＸＸＸ、ＸＸ。我1991年當選為支部書記，當選以來本著為民辦事的態(tài)度，使我村經(jīng)濟、文化、村風(fēng)村貌上都有了一定好轉(zhuǎn)，尤其是近幾年完成了自來水入戶、退耕還林等惠民好事。我認為我是一個合格的黨員。

二、存在的問題和不足

1、對政治理論和國家政策、法規(guī)很少學(xué)習(xí)。由于我本人文化程度很低，很少識字，所以看書讀報學(xué)習(xí)根本談不上，偶爾只是看電視新聞學(xué)點知識。缺少文化知識和政策理論，很難指導(dǎo)和開展我村的各項工作，從這點上說我不能勝任書記這個位臵。

2、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強，也不夠熱情。作為村上的黨支部書記，理應(yīng)帶頭尋找致富門路，為群眾出謀劃策，帶領(lǐng)群眾加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，發(fā)展舍飼圈養(yǎng)和西繁東育等?？墒俏以谶@方面做的很差，只顧自己想怎樣快富起來。受文化程度的限制，沒有一個很好的發(fā)展思路，不能帶領(lǐng)群眾加快致富的步伐。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力較差。我做為支部書記，應(yīng)管好兩委班子的人，但我平時很少和他們談心，也很少開會學(xué)習(xí)討論，甚至有些同志出現(xiàn)了錯誤我也隨便說兩句就算，沒有進行嚴肅地批評，這使我失去了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和地位，致使我領(lǐng)導(dǎo)能力提不高。14、財務(wù)公開不及時，公開面也不廣。財務(wù)公開是對我們干部和村上各項事務(wù)增加透明度的一個良好手段和方法，只有很好地進行村務(wù)公開，才能還干部一個清白。我們應(yīng)對每一項重要的事情都進行及時、全面公開，但我們平時懶得寫幾個字，公開只能在一處黑板上公開，造成了離黑板遠的群眾及時看不到，從而使這些群眾不明白有些事情的真象，村干部也怕公開的負面思想。

5、有打麻將玩賭的壞毛病。在平時的閑時間我本應(yīng)到農(nóng)戶家中了解民情、到河灘或山上看看莊稼如何，看看有沒有其他問題等，但在閑時間里有少半是打麻將度過，這在群眾中造成了很不好的影響。

三、存在問題的根源

1、由于我是個半文盲，看不懂書報，所以對學(xué)習(xí)根本提不起興趣，對一些新的政策理論學(xué)不懂，不懂就不想學(xué)，從而導(dǎo)致我領(lǐng)導(dǎo)帶頭致富不力和處理事情的能力較差。

2、平素我認為我們這個村雖大，但村上沒有什么大的事，也沒有什么多的經(jīng)濟來源等，卻忽視了民政、土地、守水渠用工等一些重要的事情。產(chǎn)生了村務(wù)公開及時不及時、公開不公開無所謂的態(tài)度。在這些問題上對會計、村主任還有很大的依懶性。

四、今后努力的方向

1、認真學(xué)習(xí)政治理論和國家法律、法規(guī)，使自己掌握一定的理論知識。尤其是要著重學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要

思想和重點學(xué)習(xí)《黨章》。自己不會看書，但我可通過看電視和黨員開會、家人幫助學(xué)習(xí)。同時還要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、計生等各方面的科技知識，用文化科技知識指導(dǎo)群眾搞好生產(chǎn)和其他工作。

2、加大村務(wù)公開的力度。不論是土地問題、水利問題、林業(yè)問題、民政問題以及村上的所有經(jīng)濟帳目等都要定期進行公開，要及時全面進行公開，做到一月公開一次，對重大的事半月公開一次，增加村委工作的透明度，給群眾一個交待，還干部一個清白。

3、扎扎實實地為民辦實事、辦好事。我要很好地帶領(lǐng)兩委班子人員多方尋找門路和爭取項目給群眾辦一些事，確實要把大家的利益放在前，個人的利益放在后。

4、很下決心改掉打麻將的這個壞風(fēng)氣，并要堅決制止我村社員的各種不良風(fēng)氣。

第四篇：政法委書記述職報告

政法委書記述職報告范文

按照市委2012實績考核工作要求，現(xiàn)將一年來述職述德述廉報告如下：

一、工作任務(wù)完成情況

今年以來，緊扣自治區(qū)、市政法委提出的“三個攻堅戰(zhàn)”和“三項工程”目標，堅持穩(wěn)定為重，務(wù)實為要，服務(wù)為先，集中攻堅，專項推進。積極開展社會矛盾糾紛排查化解、社會治安整治、十八大安保三個攻堅戰(zhàn)，能夠經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研工作，先后到公檢法司、交警部門了解政法系統(tǒng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及政法隊伍思想動態(tài)、從優(yōu)待警政策落實和基礎(chǔ)設(shè)施情況；到鎮(zhèn)、辦事處、基層法庭、派出所、司法所進行調(diào)研，了解政法系統(tǒng)運行、維護社會穩(wěn)定和社會管理創(chuàng)新情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施。調(diào)研中，形成我區(qū)維護社會穩(wěn)定“3+1”機制、“四級過濾”機制、“四議兩公開一備案”及“村民代表常設(shè)制”、“社區(qū)‘1234’社會管理模式”、“民情信息直通卡”五項機制，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣，各鎮(zhèn)（辦事處）根據(jù)實際，靈活運用各種機制，全力化解社會矛盾。樹立“預(yù)防為先，打防結(jié)合”理念，加強對流動人口管理、重點人口管理、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織服務(wù)管理、信息網(wǎng)絡(luò)綜合管理及對違法犯罪活動的打擊、防范、控制能力和對突發(fā)事件的應(yīng)急處置，構(gòu)建社會管理綜合治理新格局，增強群眾安全感和滿意度。1-9月份，接待群眾來信來訪442人（次），積極協(xié)調(diào)，盡最大努力滿足群眾訴求，爭取案結(jié)事了。全區(qū)排查各類矛盾糾紛2981件，成功調(diào)處2450件，調(diào)處成功率82.2%。受理涉法涉訴信訪案件45件，辦結(jié)45件，結(jié)案率100%，其中自治區(qū)政法委交辦4件，辦結(jié)4件，市委、市政法委交辦17件，辦結(jié)17件，自行排查24件，辦結(jié)24件。推進嚴打攻勢，維護社會和諧秩序，公安局共立各類刑事案件2563起，破2453起，刑事拘留685人，提請逮捕525人，移送起訴529人，取保候?qū)?28人，監(jiān)視居住27人，勞動教養(yǎng)69人，發(fā)生命案8起破7起。辦理行政治安案件5546起，調(diào)解4735起，處罰811起。檢察院共受理公安機關(guān)提請逮捕的各類刑事案件212件371人，經(jīng)審查，批準逮捕171件285人；移送起訴282件505人，反貪案件受理18件，立案14件，瀆職侵權(quán)受案6件，控告申訴受案22件。法院共受理各類案件4977件，審結(jié)、執(zhí)結(jié)4010件，其中訴訟案件受理4453件，審結(jié)3536件，執(zhí)行案件受理1589件，執(zhí)結(jié)919件。在十八大召開前夕，制定工作預(yù)案，各鎮(zhèn)、辦事處、各部門各單位建立24小時值班備勤制度，加強重點人員的管控，深入源頭積極化解社會矛盾糾紛，為十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

做實社會管理創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)建設(shè)、執(zhí)法公信力提升三項工程，做好社區(qū)改革試點工作，將金川、匯豐、解放三個辦事處改為社區(qū)服務(wù)中心，投入3805.37萬元，購置辦公、活動、服務(wù)場所8349平米及辦公用品，整合社區(qū)資源，構(gòu)建“一委一會一中心”組織架構(gòu)，變“市——區(qū)——街道——社區(qū)”四級管理為“市——區(qū)——社區(qū)”三級服務(wù)，推行網(wǎng)格化管理，信息化支撐，一站式辦結(jié)，全程代理和AB崗工作制，實現(xiàn)了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理創(chuàng)新目標，使情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，服務(wù)體現(xiàn)在基層，讓社區(qū)真正成為服務(wù)居民、凝聚人心、引領(lǐng)和諧的前沿陣地。創(chuàng)立治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)“五聯(lián)”辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處20個綜治維穩(wěn)工作中心和202個村、居委會綜治工作站，形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、村（居）委會、社（居民小組）四級綜治維穩(wěn)機構(gòu)，發(fā)揮民事調(diào)解、治安聯(lián)防、社會公共服務(wù)管理三大職能，做到組織機構(gòu)、工作人員、辦公地點、活動經(jīng)費、職責(zé)任務(wù)、制度措施、辦事流程、部門參與八落實。選調(diào)70名文職人員，充實到公檢法司四部門。開展忠誠于黨的教育、忠誠于人民的教育、忠誠于政法事業(yè)的教育，踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題實踐活動，不斷加強政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，提高政法隊伍戰(zhàn)斗力。(述職報告　004km.cn)落實從優(yōu)待警政策，建立執(zhí)法巡視制度，加大公檢法司在執(zhí)法辦案中的協(xié)調(diào)配合力度，進一步理順司法機制，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、德的表現(xiàn)情況

按照黨的十七屆四中全會強調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，我始終注重個人政治品德、社會公德、職業(yè)道德的培養(yǎng)。一是講政治，樹立大局意識。堅定政治立場，做到為黨為憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。二是講社會公德，樹立理想信念。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，遵紀守法，帶頭發(fā)揮社會主義新風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講職業(yè)道德，樹立良好工作作風(fēng)。思想上要求創(chuàng)新思想，銳意改革，工作中做到實事求是，堅持原則，不弄虛作假，不搞形式主義，開誠布公地接受同志們和群眾的批評建議，努力做好政法各項工作。

三、廉潔從政情況

學(xué)習(xí)和思想能力素質(zhì)建設(shè)情況。我積極參加區(qū)委中心組和機關(guān)的學(xué)習(xí)，認真貫徹黨的路線方針政策，積極自學(xué)，豐富和拓展了自己的知識面，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平，增強處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力和水平，提高組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力，能夠較好地完成黨和人民賦予的職責(zé)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。我能夠嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，自覺維護和遵守法律法規(guī)及組織紀律，保持戒驕戒躁和艱苦樸素的作風(fēng)，同時努力抓好政法各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持從優(yōu)待警、從嚴治警，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督意識，樹立了政法部門公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的新形象。

貫徹民主集中制和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》情況。在工作

作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，堅持勤政廉潔、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認真抓好本職工作。堅持民主集中制，按照《黨章》要求，規(guī)范自己的言行，自覺維護黨和國家利益，維護區(qū)委權(quán)威，維護常委班子和政法委班子團結(jié)，重大事項主動向區(qū)委請示匯報，機關(guān)重大事項和財務(wù)支出集體研究作出決定，自覺接受組織和群眾的管理和監(jiān)督。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習(xí)慣，注重培養(yǎng)健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，嚴格要求親友和身邊的工作人員，不能以我個人名義牟取私利。

回顧一年來思想和工作情況，還存在著一些差距和不足，主要是理論與實踐的結(jié)合還不夠，在工作中的一些思路還沒有轉(zhuǎn)化為成果，工作中對同志們要求的多，批評的多，鼓勵的少，需在今后工作中加以克服。

臨河區(qū)委常委、政法委書記 王志強

（2012年12月

第五篇：政法委書記年終述職報告

按照縣委分工，本人重點分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、強化理論學(xué)習(xí)和實踐活動，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平

一

年來，通過參加縣委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和組織調(diào)訓(xùn)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和李學(xué)軍書記在州黨委第八次常委（擴大）會議上的講話精神，進一步深刻領(lǐng)會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會上的報告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學(xué)習(xí)落實到實踐中，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結(jié)窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標準，主動密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強服務(wù)理念，提高處理和解決復(fù)雜問題的能力。

二、認真履行崗位職責(zé)，推進黨建和組織工作科學(xué)發(fā)展

（一）始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務(wù)。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調(diào)會議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓(xùn)到選舉大會的組織實施，都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實，確保對換屆選舉全過程進行指導(dǎo)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包點聯(lián)系制度。主動到問題多、情況復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。通過問卷調(diào)查、發(fā)放測評表，無一起拉票等違反換屆紀律問題，無一帶病提拔、群眾舉報，縣鄉(xiāng)換屆干部調(diào)整滿意度達97.18%，干部調(diào)整得到了社會各界的廣泛認可。

（二）全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實施后備干部“年審準入制”，采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態(tài)跟蹤管理，調(diào)整155名干部進入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓(xùn)實現(xiàn)新進展。開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，采取互動式教學(xué)、“走出去”、“請進來”、素質(zhì)拓展等培訓(xùn)方式，創(chuàng)新實踐“領(lǐng)導(dǎo)干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動，提升干部隊伍素質(zhì)。四是干部監(jiān)督職能進一步強化。召開干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動機制。暢通黨員服務(wù)專線、舉報電話和信訪接待等渠道，通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結(jié)406件。四是人才援疆工作實現(xiàn)新突破。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進辦法。重視并著力推進新一輪對口援疆工作，促成援疆對口地培訓(xùn)干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設(shè)。

（三）全面推進基層組織建設(shè)工作。一是農(nóng)村、社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過C級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)任幫扶聯(lián)系點和村隊、社區(qū)黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調(diào)優(yōu)配強16名村黨支部書記。略。召開發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟推進會，創(chuàng)新壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，村集體經(jīng)濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊（社區(qū)）辦公陣地建設(shè)，高標準建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關(guān)、學(xué)校黨建工作實現(xiàn)新提高。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評工作，扎實推進機關(guān)黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學(xué)校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。組建非公有制企業(yè)黨（工）委和2個非公有制經(jīng)濟黨支部，實現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟的全覆蓋。

（四）重視加強信息調(diào)研工作。制定落實《信息調(diào)研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區(qū)第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇

稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調(diào)動了干部參與信息工作的積極性。

三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進，全力抓好各項分管工作

一是高質(zhì)量維護社會穩(wěn)定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業(yè)

技術(shù)人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務(wù)員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議。嚴把空編集中管理，科學(xué)制定政府機構(gòu)編制改革方案。三是落實離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報換屆選舉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年一次“兩基”復(fù)檢。全面實施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項目工程建設(shè)，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。

四、嚴以律己以身作則，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是堅持民主集中制。注重發(fā)揚民主和團結(jié)，凡涉及重大決策、重要事項，均經(jīng)部務(wù)會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責(zé)。帶頭講政治、維護班子團結(jié)，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進縣委交給的工作任務(wù)。二是堅持敢于擔(dān)當。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔(dān)責(zé)任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善于分析解決問題，堅持走群眾路線，主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、學(xué)校和聯(lián)系點等基層單位指導(dǎo)工作，帶著感情做好群眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責(zé)，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨性原則，落實干部選拔任用的各項規(guī)定和干部考察考核程序，堅持為事業(yè)選人、選好干部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細致，慎言慎行，秉公辦事。

一年來，雖然取得了一定成績，但清醒地認識到與縣委、上級黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進一步改進不足，敢于擔(dān)當，為建設(shè)民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。