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      看守所執(zhí)法目標責任制

      時間:2019-05-14 22:17:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《看守所執(zhí)法目標責任制》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《看守所執(zhí)法目標責任制》。

      第一篇:看守所執(zhí)法目標責任制

      第一條 為落實看守所執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法行為,健全執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法水平,根據(jù)《中華人民共和國看守所條例》和公安部“嚴格執(zhí)法,文明管理”八項承諾,特制定本責任制。

      第一章 安全管理

      第二條 確保在本所勞動改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。

      第三條 嚴格執(zhí)行24小時雙人值班巡視制度,值班人員認真履行《公安機關看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》。

      第四條 對罪犯實行分級管理、量化管理,實行民警分區(qū)包號管理制度。

      第五條 每月二次獄情分析,對危重罪犯實行跟蹤管理,責任到人。

      第六條 及時準確填報各種報表,不發(fā)生差錯,不弄虛作假。

      第二章 罪犯教育

      第七條 罪犯投勞前,須進行不少于七日的入監(jiān)教育,并予以考核。

      第八條 每月對罪犯進行一次集體教育,個別施教每名罪犯每月不少于一次。

      第九條 每年請“四長”來所對服刑人員進行法律、人生觀、時事政治及形勢教育。

      第三章 罪犯獎懲

      第十條 罪犯表揚、記功、評定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實際成績,按規(guī)定程序進行審批。

      第十一條 罪犯因違監(jiān)違紀,應該受到警告、訓戒、責令具結(jié)悔過、禁閉、加戴械具或加刑懲處的,應按照《中華人民共和國看守所條例》及《中華人民共和國刑法》中的有關規(guī)定,依法懲處。

      第四章 財務財物管理

      第十二條 罪犯給養(yǎng)單立帳戶,專款專用,不得挪用或拆借。

      第十三條 統(tǒng)一管理罪犯財物,防止私人財物被其他人侵占。

      第五章 罪犯基本保障

      第十四條 保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標準調(diào)劑和改善罪犯生活;保障罪犯的熱、冷水供應;切實做好罪犯的防暑抗寒工作;保障罪犯人均鋪位面積達1.5平方米。

      第十五條 保障罪犯的辯護、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權,保障有選舉權的罪犯的政治權利。

      第六章 執(zhí)法工作

      第十六條 嚴禁以任何名義,任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費、保外費等費用。

      第十七條 依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī),依法申報減刑、假釋及留所執(zhí)行。

      第十八條 依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時出監(jiān)手續(xù),嚴禁利用政策漏洞私放罪犯。

      第十九條 嚴禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員,切實保障被監(jiān)管人員的人身健康權。

      第二十條 罪犯滿刑應及時出具證明文書,除《中華人民共和國刑法》中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外,任何個人和組織不得借故刁難或扣押遲放。

      第七章 附則

      第二十一條 本責任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外,其他條款均為5分。

      第二十二條 本責任制80分為及格,100分為優(yōu)秀。

      第二十三條 本責任制自XX年5月20日實行,原責任制自即日起廢止。

      第二篇:看守所執(zhí)法目標責任制

      市第二看守所執(zhí)法目標責任制

      第一條 為落實看守所執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法行為,健全執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法水平,根據(jù)《中華人民共和國看守所條例》和公安部“嚴格執(zhí)法,文明管理”八項承諾,特制定本責任制。

      第一章 安全管理

      第二條 確保在本所勞動改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。

      第三條 嚴格執(zhí)行24小時雙人值班巡視制度,值班人員認真履行《公安機關看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》。

      第四條 對罪犯實行分級管理、量化管理,實行民警分區(qū)包號管理制度。

      第五條 每月二次獄情分析,對危重罪犯實行跟蹤管理,責任到人。

      第六條 及時準確填報各種報表,不發(fā)生差錯,不弄虛作假。

      第二章 罪犯教育

      第七條 罪犯投勞前,須進行不少于七日的入監(jiān)教育,并予以考核。

      第八條 每月對罪犯進行一次集體教育,個別施教每名罪犯每月不少于一次。

      第九條 每年請“四長”來所對服刑人員進行法律、人生觀、時事政治及形勢教育。

      第三章 罪犯獎懲

      第十條 罪犯表揚、記功、評定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實際成績,按規(guī)定程序進行審批。

      第十一條 罪犯因違監(jiān)違紀,應該受到警告、訓戒、責令具結(jié)悔過、禁閉、加戴械具或加刑懲處的,應按照《中華人民共和國看守所條例》及《中華人民共和國刑法》中的有關規(guī)定,依法懲處。

      第四章 財務財物管理

      第十二條 罪犯給養(yǎng)單立帳戶,??顚S茫坏门灿没虿鸾?。

      第十三條 統(tǒng)一管理罪犯財物,防止私人財物被其他人侵占。

      第五章 罪犯基本保障

      第十四條 保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標準調(diào)劑和改善罪犯生活;保障罪犯的熱、冷水供應;切實做好罪犯的防暑抗寒工作;保障罪犯人均鋪位面積達1.5平方米。

      第十五條 保障罪犯的辯護、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權,保障有選舉權的罪犯的政治權利。

      第六章 執(zhí)法工作

      第十六條 嚴禁以任何名義,任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費、保外費等費用。

      第十七條 依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī),依法申報減刑、假釋及留所執(zhí)行。

      第十八條 依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時出監(jiān)手續(xù),嚴禁利用政策漏洞私放罪犯。

      第十九條 嚴禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員,切實保障被監(jiān)管人員的人身健康權。

      第二十條 罪犯滿刑應及時出具證明文書,除《中華人民共和國刑法》中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外,任何個人和組織不得借故刁難或扣押遲放。

      第七章 附則

      第二十一條 本責任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外,其他條款均為5分。

      第二十二條 本責任制80分為及格,100分為優(yōu)秀。

      第二十三條 本責任制自2005年5月20日實行,原責任制自即日起廢止。

      第三篇:看守所執(zhí)法細則試卷

      看守所執(zhí)法細則試題

      姓名_______ 得分________

      一、判斷題(共10題,每題2分,共20分)

      1、判決前未被羈押,一審判決被判處實刑的被告人需要收押的,憑一審判決書和《逮捕證》收押。()

      2、辦理罪犯收押手續(xù)后,看守所應當自收押之日起7日內(nèi)向罪犯家屬或者監(jiān)護人發(fā)出罪犯執(zhí)行刑罰地點通知書。()

      3、禁閉的期限一般為1至10天,最長不得超過15天。()

      4、新收押人員一般不得單獨關押。()

      5、安全大檢查必須由看守所、駐所武警共同實施,公安機關其他民警不得參與。()

      6、對在押人員談話,每人每月不少于2次,對重點在押人員應當加強談話教育。()

      7、看守所發(fā)生在押人員非正常死亡的,應該在24小時內(nèi)層報至監(jiān)管局。()

      8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危時,由當?shù)毓才沙鏊鼍咦C明,經(jīng)辦案機關同意,并經(jīng)公安機關批準,在辦案人員嚴格監(jiān)護的條件下,可以臨時離所回家探視。()

      9、過渡管理時間不得少于7天。特殊情況可以適當延長,但在過渡監(jiān)室關押的時間不得超過30天。()

      10、嚴管的實際時間不得少于15天。()

      二、單選題(共10題,每題2分,共20分)

      1、對收押的外國籍或者無國籍罪犯,應當在()小時內(nèi)書

      面報告所屬公安機關。

      A、24 B、8 C、12 D、48

      2、對未成年人或者()歲以上的老年人使用械具的,需經(jīng) 當?shù)毓矙C關批注。

      A、55 B、60 C、65 D、70

      3、下面哪項不是夜間進入監(jiān)區(qū)的必備流程()。A、夜間無特殊情況不得打開監(jiān)室。如遇緊急情況必須打開監(jiān)室門或者進入監(jiān)室的,必須有2名以上民警進入

      B、緊急情況下,可以通知勞動犯先一同進入監(jiān)室

      C、進入監(jiān)室時,須有其他民警在監(jiān)室外警戒,退出監(jiān)室后應當立即插閂上鎖

      D、要經(jīng)帶班所領導批準,通知駐所武警中隊

      4、下列對象中()一般應列為深挖犯罪的重點。A、交通肇事犯 B,涉黑惡勢力犯 C、國家工作人員犯罪 D,家庭暴力犯

      5、對于在押人員自傷、自殘的,看守所應當()。A、不予治療B、應當及時給予治療,但治療費用由本人承擔 C、應當及時給予治療,治療費用由看守所承擔 D、以上都不對

      6、判處管制、拘役、有期徒刑的,減刑后實際執(zhí)行的刑期不得少于原判刑的()。

      A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、五分之一

      7、根據(jù)看守所等級評定辦法要求,管教民警對分管的重點在押人員做到“四熟知”,即()。

      A、姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)B、姓名、主要案情、訴訟進程、思想動態(tài)C、姓名、案由、家庭住址、有無前科D、姓名、所在監(jiān)室、家庭住址、現(xiàn)實表現(xiàn)

      8、看守所發(fā)生重大事件、事故,應當立即向()報告。A、本級公安機關B、上級監(jiān)管業(yè)務指導部門C、駐所檢察室 D、本級公安機關和駐所檢察院,上級監(jiān)管業(yè)務指導部門

      9、管教民警應當于每月()日前(遇有節(jié)假日順延,下同)在監(jiān)室醒目位置以《在押人員月考核情況公示表》的形式將分管監(jiān)室在押人員的考核情況(包括集體加、扣分)進行為期()天的公示。

      A、5,3 B、7,3 C、5,5 D、7,5

      10、辦案機關因偵查工作需要提解留所服刑罪犯出所辨認、起贓的,應當()。

      A、持有縣級以上公安機關、國家安全機關或者人民檢察院主要領導批示的報告,批示中必須明確標注“辨認罪犯、罪證”或者“起贓”這一法定原因

      B、持有公安機關、國家安全機關或者人民檢察院具體案件經(jīng)辦單位負責人批示的報告,批示中必須明確標注“辨認罪犯、罪證”或者“起贓”這一法定原因

      C、由辦案機關出具公函,經(jīng)看守所領導批準,并當日送回 D、由辦案機關出具公函,經(jīng)看守所領導批準后,當日不能返回的,由辦案單位看押

      三、多選題(共15題,每題2分,共30分)

      1、看守所可以使用的械具包括()。

      A、制式手銬 B、腳鐐 C、警繩 D、約束帶

      2、下列屬于收押憑證的有()。A、縣級以上公安機關簽發(fā)拘留證、逮捕證

      B、縣級以上公安機關追捕、押解犯罪嫌疑人或罪犯臨時寄押的證明文書

      C、縣級以上公安機關的公函 D、人民法院決定收監(jiān)執(zhí)行的裁定

      3、給在押人員加戴械具和關禁閉的區(qū)別是()。A、性質(zhì)不同。前者是安全手段,后者是處罰手段。B、適用的對象不同。前者適用有不安全跡象的在押人員,后者適用嚴重違反監(jiān)規(guī),經(jīng)教育不改的

      C、執(zhí)行的程序不同。前者在緊急情況下民警可以先使用,再報告所長,后者必須經(jīng)所長批準后,才能使用

      D、適用的時間不同。前者除死刑犯外不超過15天,特殊情況經(jīng)批準可以適當延長;后者一般1-10天,最長不超過15天

      4、下列屬于看守所在押人員法定出所情形的有()。A、辦案機關通知釋放的

      B、案件改變管轄或者因其他辦案需要轉(zhuǎn)外地羈押的在押人員 C、留所服刑罪犯服刑期滿的 D、在押人員出所就醫(yī)的

      5、值班巡視民警應當把()作為觀察的重點。A、死刑犯B、重大案犯C、新入所人員D、患病的在押人員

      6、執(zhí)行押解勤務時,下列屬于嚴行禁止的行為有()。A、由于當日無法到達,離當?shù)乜词厮趾苓h,就近安排押解

      對象到賓館、旅舍住宿

      B、由于原定押解線路路況不好,押解民警臨時決定改變路線,走路況好的高速公路

      C、押解罪犯投送監(jiān)獄途中,某罪犯因家庭有急事,遂經(jīng)押解民警同意,并在按免提鍵監(jiān)聽的情況下,讓其與家屬通電話

      D、協(xié)輔警人員在民警的帶領下承擔押解勤務

      7、下列符合條件不需要經(jīng)領導審批即可使用械具的情形有()。

      A、有明顯跡象表明可能行兇、暴動、脫逃、自殘、自殺的,或者需要防止其繼續(xù)實施上述行為的

      B、嚴重鬧監(jiān),非使用械具不足以制止的

      C、法院一審判處死刑的,或者二審維持原死刑判決等待復核、執(zhí)行的

      D、在看守所醫(yī)務室治療或者住院治療的

      E、提訊、提審、提解、出庭受審或者出所就醫(yī)等途中

      8、看守所安全大檢查的內(nèi)容主要包括()。A、監(jiān)所圍墻,監(jiān)室、放風場等物防設施 B、在押人員加戴的械具是否牢固可靠 C、民警安全意識及安全制度的執(zhí)行情況

      D、報警、通信、照明、監(jiān)控、交通等技防設施、裝備

      9、看守所在條件需可得情況下,盡量做到分押分管的情形有()。

      A、對暴力犯罪和非暴力犯罪 B、未成年在押人員 C、初犯與累犯 D、性犯罪和其他類型犯罪

      10、下列哪些在押人員,不得參加生產(chǎn)勞動()。A、重要案犯 B、一審被判處死刑的 C、未成年的 D、新收押處于過渡管理期 E、有行兇、自殺跡象的

      11、將罪犯交付監(jiān)獄執(zhí)行刑罰時,應當將下列哪些材料同時送達()。

      A、人民法院判決書B、執(zhí)行通知書 C、結(jié)案登記表D、人民檢察院起訴書副本

      12、“確有悔改表現(xiàn)”是指罪犯應同時具備以下哪些方面情形(): A、認罪服法 B、不致再危害社會

      C、認真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造 D、積極參加政治、文化、技術學習E、積極參加勞動,完成勞動任務

      13、看守所事故可分為()。

      A、一般事故B、重大惡性事故C、責任事故D、非責任事故

      14、對在押人員因投勞、釋放出所前必談,主要目的是()。A、了解監(jiān)室在押人員動態(tài) B、了解該在押人員的思想動態(tài) C、征求對管理工作的意見、建議 D、獲取犯罪線索

      15、關于監(jiān)管部門獲取的犯罪線索,正確的說法是()。A,應當認真篩選甄別

      B,應當統(tǒng)一編號登記

      C,經(jīng)看守所所長批準后,及時轉(zhuǎn)遞案件主管機關。D,應當制作筆錄和線索收集情況報告

      四、簡答題(共3題,每題5分,共15分)

      1、禁閉的使用范圍?

      2、集體教育的原則是什么?

      3、罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行的條件有哪些?

      六、論述題(共1題,每題15分,共15分)

      1、請結(jié)合本所實際,談談“牢頭獄霸”的預防和管理。

      第四篇:提高看守所執(zhí)法行為規(guī)范化

      日前,為提高看守所執(zhí)法行為規(guī)范化工作,進一步強化看守所安全管理,托里縣看守所多舉措并舉狠抓看守所執(zhí)法規(guī)范,樹立看守所安全、文明、規(guī)范的良好形象。

      一、完善執(zhí)法規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法流程。嚴格按照《看守所執(zhí)法細則》和看守所“五化建設”標準,健全完善工作機制和內(nèi)部規(guī)章制度,要求監(jiān)管民警在收押、提審、巡視等執(zhí)勤過程中,嚴格把住入口關、程序關,嚴格按規(guī)章制度開展工作;同時,所領導充分發(fā)揮監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)民警在日常執(zhí)法執(zhí)勤中語言舉止、辦事程序不規(guī)范的問題,有針對性地進行糾正。

      二、強化公正、文明、熱情執(zhí)法理念。牢固樹立文明形象意識,規(guī)范文明用語,保持理性、平和的心態(tài);尊重人權和人格尊嚴,要做到熱情周到,耐心細致,努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

      三、拓寬對外開放渠道,接受社會廣泛監(jiān)督。為進一步拓寬看守所對社會開放的渠道和形式,接受上級機關、辦案單位及在押人員家屬的監(jiān)督。

      第五篇:行政執(zhí)法目標責任制及年終百分考核辦法

      武安水利局

      行政執(zhí)法目標責任制及年終百分考核辦法

      為了促進水利執(zhí)法各項工作的順利完成,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平和工作效率,做到依法行政。根據(jù)《武安市水利局關于對2010年重點工作進行責任分解的通知》的精神,對水行政執(zhí)法相關科室實行目標責任制年終百分考核制度,特制訂百分考核辦法如下:

      一、實施考核的組織

      本年終百分考核辦法由主管侯硯冰副局長、水政科和其它科室負責人組成。

      二、考核的方法

      評議考核實行平時抽查、年終全查與互查、互評相結(jié)合的辦法,主要采取聽、查、看進行評分。

      1、聽取考核單位匯報,了解被考核單位工作的完成和執(zhí)行情況;

      2、查閱值班記錄、文書、檔案、案卷等有關文件和資料;

      3、看各項規(guī)章制度是否建立健全或上墻,對各項工作制度或收費執(zhí)法公示的透明度。

      三、考核的內(nèi)容和要求

      1、各項規(guī)章制度健全即中隊職責、個人工作職責、執(zhí)

      法目標、執(zhí)法程序、崗位責任制、考核與獎懲辦法、檔案管理與執(zhí)法統(tǒng)計、培訓學習制度等。缺一項扣1分,總分值10分。

      2、有專人管理檔案,案件辦結(jié)要及時歸檔,案卷要整齊有序,不缺頁。缺一項扣1分,總分值10分。

      3、培訓學習要積極,無故不參加或考試不合格的,每項扣1分,總分值10分。

      4、及時查處水事違法案件。漏查、漏報,未及時查處、違法查處或應查處未查處的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,總分值10分。

      5、案件統(tǒng)計。案件登記要分輕、重、緩登記清楚,及時向領導匯報,漏登一次扣1分,總分值10分。

      6、案件查處。出錯一次扣1分,總分值10分。

      7、執(zhí)法過錯要追究,過錯除追究責任外,有過錯一次扣2分,總分值10分。

      8、工作要清正廉潔,做到不以權謀私,不參加宴請和收受禮物,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,總分值10分。

      9、對水事違法案件的處罰,要合情合理、處罰適當、處罰到位。不到位、不合理的一次扣1分,總分值10分。

      10、努力完成領導交辦的其他工作任務,一次未完成的扣1分,總分值10分。

      四、考核的方式和計分原則

      水行政執(zhí)法目標責任制評議考核采取日常檢查和年終總結(jié)考核相結(jié)合的方式,基礎分100分,實行扣分制??坌№椀目鄯植怀^各大項的總分值。

      五、考核獎懲

      評議考核的獎懲分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。95分以上為優(yōu)秀,80—94分為合格,79分以下為不合格。

      中隊考評實行行政執(zhí)法流動紅旗制,被評為優(yōu)秀(綜合執(zhí)法第一名)的單位發(fā)給流動紅旗;被評為優(yōu)秀或合格的單位要通報表彰;不合格的單位要通報批評,責令限期整改。

      考核重點針對水行政處罰案卷的考核,每個中隊除完成合格案卷數(shù)量任務外每超完一個合格案卷獎勵1000元,每出現(xiàn)一個不合格案卷或者少完一個案卷罰款300元。

      2010年7月1日

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