第一篇：建立健全和認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾相關(guān)工作制度、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況（范文）

建立健全和認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾相關(guān)工作制度、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況

始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨保持先進(jìn)性的集中體現(xiàn)和基本保障。要充分總結(jié)和運(yùn)用基層黨組織和黨員干部聯(lián)系群眾的寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。

一、建立健全聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎根群眾中。一是要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常到基層調(diào)研的制度。要層層建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、定期調(diào)研制度、蹲點(diǎn)工作制度等，明確各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體職責(zé)和要求，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入到基層開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、了解群眾心聲，使決策更民主、科學(xué)，使工作更得民心、更合民情、更順民意。二是要推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“民情日記”制度?！懊袂槿沼洝庇涗浀氖敲袂?、民意、民聲，是與百姓息息相關(guān)需要解決的問題。要規(guī)范“民情日記”記錄的內(nèi)容，定期檢查有關(guān)內(nèi)容的落實(shí)情況，并把它納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，使“民情日記”真正成為架在干部和群眾之間的“連心橋”，真正成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三是要健全選派黨員干部下基層培養(yǎng)鍛煉的制度。要把年輕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層培養(yǎng)鍛煉這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?，尤其要有意識(shí)地將一些理論功底比較扎實(shí)、富有創(chuàng)新意識(shí)的年輕黨員干部安排到基層培養(yǎng)鍛煉，督促他們將理論知識(shí)與基層實(shí)踐結(jié)合起來，將創(chuàng)新思路與基層實(shí)際結(jié)合起來，促使他們從基層黨員群眾中吸取養(yǎng)分、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，盡快地成熟起來。

二、建立健全組織群眾的工作機(jī)制，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干在群眾前。一是要建立定期宣傳黨的路線方針政策的制度。通過組建宣講團(tuán)、召開座談會(huì)和通報(bào)會(huì)等，及時(shí)宣傳黨的路線方針政策，特別要采取領(lǐng)導(dǎo)干部定期到基層講黨課等形式，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，引導(dǎo)基層黨員干部深入持久地開展黨的路線方針政策的宣傳，讓廣大人民群眾了解黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施，自覺組織起來為共同的利益而奮斗。二是要扎實(shí)開展主題教育和實(shí)踐活動(dòng)。要結(jié)合黨組織和黨員實(shí)際，定期謀劃和開展各類主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，搭建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)，并通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，引領(lǐng)黨員群眾積極參與，推動(dòng)活動(dòng)的深入開展，比如巴南區(qū)廣泛開展的“千人下村社”主題實(shí)踐活動(dòng),上千名黨員干部深入基層一線，指導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)，解決了一批涉及群眾生產(chǎn)生活的困難和問題。三是要?jiǎng)?chuàng)新基層黨組織工作制度。要始終不渝地抓好基層黨組織的制度建設(shè)，通過創(chuàng)新設(shè)立黨員組織群眾的網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)等工作制度，發(fā)揮黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳、組織和帶動(dòng)群眾的重要作用，帶領(lǐng)群眾

為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)而努力。

三、建立健全服務(wù)群眾的工作機(jī)制，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心系群眾難。一是要建立健全方便群眾辦事的制度。要從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變政府職能，在各級黨政機(jī)關(guān)制定完善辦事指南、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，促使黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平。比如，巴南區(qū)進(jìn)一步改革完善行政審批制度，全面推行“并聯(lián)審批”和“全程無償代理服務(wù)”，被外來投資者譽(yù)為“重慶速度”。二是建立暢通群眾表達(dá)意愿渠道的各項(xiàng)制度。要建立健全定期聽取人民代表和政協(xié)委員意見建議、定期征求群眾意見制度，以及人民群眾信訪、來訪接待等制度，并設(shè)立聯(lián)系群眾的熱線電話、“網(wǎng)上信箱”等，聽取群眾的意見和建議，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道。三是要建立解決基層和群眾實(shí)際問題的工作機(jī)制。要按照建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，把黨員干部為民辦實(shí)事活動(dòng)制度化、經(jīng)?；绕湟腰h員領(lǐng)導(dǎo)干部為民解憂、為民辦事的情況納入到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核體系中，使廣大黨員干部切實(shí)把黨員的先進(jìn)性要求體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上，既讓困難群眾切實(shí)感受到了黨的溫暖，又使廣大黨員干部深受教育。

第二篇：改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾心得體會(huì)(--)

心得體會(huì)

九八賴氨酸車間-----

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國糧油關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則和中國糧油岳國君總工程師學(xué)習(xí)總書記參加十二全國人大一次一次會(huì)議上海代表團(tuán)審議時(shí)講話筆記。

一、改進(jìn)作風(fēng)要“化于心”。把八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守黨性原則，堅(jiān)持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時(shí)刻繃緊心中那根弦。

二、改進(jìn)作風(fēng)要“敏于行”。做到真抓實(shí)干。要加強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性和積極性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實(shí)的長期性，做到始終如一，堅(jiān)持再堅(jiān)持，改進(jìn)再改進(jìn)。通過作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)，真正做到以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，贏得群眾信任和擁護(hù)。

三、作風(fēng)好了，形象就會(huì)更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動(dòng)就會(huì)更順利和迅速，“中國夢”的實(shí)現(xiàn)就會(huì)離我們越來越近。

四、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

五、作為TPM管理專員，要堅(jiān)持使用TPM管理工具。從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，不斷提高技術(shù)水平及綜合素質(zhì)。充分把TPM的思想運(yùn)用到工

作中。通過TPM的開展能使我們車間得到美化，我們的工作環(huán)境得到亮化，更能提高工作效率。

以“中國糧油貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則”為指導(dǎo)

方針開展工作，首先得保證基層管理人員思想上的統(tǒng)一，這樣才能保證全員參與。遇到困難時(shí)，尋找多個(gè)解決方案（就是所謂的創(chuàng)新）。大家討論出最佳方案，統(tǒng)一思想（民主集中），齊心協(xié)力，朝著一個(gè)方向走。就能更加快捷的樹立現(xiàn)場標(biāo)示，可視化管理（設(shè)備一目了然）。通過設(shè)備的改善，安全隱患的排除，現(xiàn)場的不斷清掃，開闊我們的TPM視野，凈化心靈、不斷養(yǎng)成人人做好事，做對事的習(xí)慣。

通過TPM管理知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)和完善，只要每天進(jìn)步一點(diǎn)，哪怕

是1%，甚至是0.1‰，從而帶動(dòng)和影響他人共同進(jìn)步，達(dá)到全員參與的目的。

我一定要充分把握此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，將“中國糧油岳國君總工程師學(xué)習(xí)總書記參加十二全國人大一次一次會(huì)議上海代表團(tuán)審議時(shí)講話筆記”運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，融會(huì)貫通，努力提高自身素質(zhì)。

第三篇：改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾自查報(bào)告

改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾自查報(bào)告

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，以及省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求，我局從速行動(dòng)，采取措施，嚴(yán)格執(zhí)行?，F(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，組織學(xué)習(xí)

我局全體干部職工收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和

中央八項(xiàng)規(guī)定。

省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我局全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。我局從工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)和厲行節(jié)約等方面提出了明確要求。通過學(xué)習(xí)讓全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、多措并舉，制定措施

一是開展經(jīng)常性教育，利用例會(huì)、播放視頻、集體討論等形式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、黨章法紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三、嚴(yán)格執(zhí)行，初見成效

改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況。上級領(lǐng)導(dǎo)來我局調(diào)研，嚴(yán)格按要求接待，不擺放花草，不張貼、懸掛宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)干部群眾反應(yīng)真實(shí)情況。單位領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研工作，輕車簡從，嚴(yán)格安排隨行陪同人員，在調(diào)研過程中，做到公開接訪、帶案接訪。

簡化公務(wù)接待、規(guī)范干部外出和出國情況。我局在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞迎來送往，所有來客均在單位食堂接待。1-4月份，我局公務(wù)接待費(fèi)xx元，同比減少xx元，節(jié)約公務(wù)接待費(fèi)用40.1%。目前，我局沒有領(lǐng)導(dǎo)和干部出國情況。

在精簡文件簡報(bào)方面和改進(jìn)公務(wù)活動(dòng)新聞報(bào)道情況。嚴(yán)格按照有關(guān)要求發(fā)文，切實(shí)做到

十不一壓縮，盡量減少發(fā)文。同時(shí)停發(fā)《寧都體育》簡報(bào)，1-4月份，我局精簡《寧都體育》簡報(bào)xxx份，節(jié)約經(jīng)費(fèi)xxx元。

在精簡會(huì)議活動(dòng)情況。我局嚴(yán)格按照節(jié)約、簡樸原則組織各項(xiàng)活動(dòng)，1-4月份，我局沒有召開相關(guān)會(huì)議;舉辦群眾體育活動(dòng)3次，節(jié)約活動(dòng)經(jīng)費(fèi)xx元。

厲行勤儉節(jié)約情況。嚴(yán)格做到

三不八嚴(yán)禁，沒有用公款吃請，沒有用公款購買煙酒和禮品，沒有到營業(yè)性娛樂、健身場所公款消費(fèi)。今年，沒有購置更新公務(wù)用車，更沒有為公務(wù)用車增加高檔配置和豪華內(nèi)飾;沒有裝修辦公用房、配備辦公設(shè)備;沒有接受和贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、購物卡、各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)行為。

第四篇：改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾承諾書（推薦）

為改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：

1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動(dòng)談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動(dòng)態(tài)，把握隊(duì)伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。

3.當(dāng)好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實(shí)情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。

5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價(jià)證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。

以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！

第五篇：改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾心得體會(huì)(----)

心得體會(huì)

九八賴氨酸車間----

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國糧油關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則和中國糧油岳國君總工程師學(xué)習(xí)總書記參加十二全國人大一次一次會(huì)議上海代表團(tuán)審議時(shí)講話筆記。

一、改進(jìn)作風(fēng)要“敏于行”。做到真抓實(shí)干。要加強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性和積極性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實(shí)的長期性，做到始終如一，堅(jiān)持再堅(jiān)持，改進(jìn)再改進(jìn)。通過作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)，真正做到以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，贏得群眾信任和擁護(hù)。

二、改進(jìn)作風(fēng)要“化于心”。把八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守黨性原則，堅(jiān)持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時(shí)刻繃緊心中那根弦。

三、作風(fēng)好了，形象就會(huì)更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動(dòng)就會(huì)更順利和迅速，“中國夢”的實(shí)現(xiàn)就會(huì)離我們越來越近。

四、要樹立正確的時(shí)間管理觀念

正所謂有計(jì)劃不忙，有原則不亂，堅(jiān)持運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中將產(chǎn)生事半功倍的效果。但我們實(shí)際工作中肯定會(huì)存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)能夠相對不受影響且同時(shí)相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會(huì)朝著非預(yù)期的方向或進(jìn)度發(fā)展，提前做好相應(yīng)預(yù)案，才不至于經(jīng)常出現(xiàn)被動(dòng)情況。生產(chǎn)必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費(fèi)。

流程再完善也難免出現(xiàn)受個(gè)人因素影響的現(xiàn)象出現(xiàn)，那么為了保證不

受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅(jiān)持原則，按照相關(guān)規(guī)定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產(chǎn)就是符合要求合格則準(zhǔn)入使用，否則進(jìn)行相關(guān)處理、上級確認(rèn)后特批使用。

五、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

六、轉(zhuǎn)變思想，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

執(zhí)行力，是按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)。其實(shí)，可以用“貫徹力度”來

理解，這就是一個(gè)從上到下逐層來貫徹的問題，是每個(gè)環(huán)節(jié)都要貫徹的問題，是每個(gè)時(shí)間階段都要貫徹的問題?？梢哉f，執(zhí)行了發(fā)生問題，不是哪一個(gè)或幾個(gè)人的問題，而是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)同樣有責(zé)任，把責(zé)任推向下屬把功勞留給自己的領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團(tuán)隊(duì)遲早發(fā)生問題。因此，只有所有人都貫徹執(zhí)行文化的團(tuán)隊(duì)，所有人都能夠負(fù)起責(zé)任的團(tuán)隊(duì)才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

七、養(yǎng)成跟蹤任務(wù)的良好習(xí)慣

不缺合理分配任務(wù)的人，缺的是跟蹤任務(wù)的人，作為一名管理人員需要

及時(shí)地評估下屬，做好分配任務(wù)的同時(shí)，一定要做好任務(wù)跟蹤的工作。跟蹤任務(wù)的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當(dāng)然，生產(chǎn)管理的一天就是一個(gè)小事情又一個(gè)小事情安排、處理、完成等等循環(huán)的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價(jià)更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發(fā)揮的空間，又要保證適時(shí)地跟蹤。