第一篇：美容師怎樣婚姻事業(yè)雙豐收

美容師怎樣婚姻事業(yè)雙豐收

根據(jù)中國美容網(wǎng)報(bào)道，截至2005年6月底，中國就業(yè)的美容師人數(shù)已達(dá)到3800萬人口，這是一個(gè)寵大的群體。也是一個(gè)特殊的群體，為什么特殊呢？因?yàn)槁殬I(yè)的特性，使美容師成為“吃青春”飯的一個(gè)時(shí)間性強(qiáng)的行業(yè)，所以在現(xiàn)在美容企業(yè)急需大量的人才進(jìn)入，而美容師的水準(zhǔn)又在要求升高，人才的把控和持穩(wěn)就優(yōu)其重要了。

調(diào)查美容師年齡轉(zhuǎn)業(yè)的根源，80%是因?yàn)榧彝セ橐龅囊兀从?0%的要素是厭倦行業(yè)。經(jīng)過多年的調(diào)查和分析，其實(shí)美容師大可不必因?yàn)榧彝サ男枰艞壥聵I(yè)，困難多多，方法更多。有以下一些方法和特例可供美容師們參考：

一、美容師當(dāng)愛情來臨時(shí)，不要立刻放棄美容事業(yè)，要有愛情事業(yè)雙豐收的基準(zhǔn)心態(tài)。美容師要善于協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)變男朋友“大男子主義”思想，要讓男朋友認(rèn)知美容事業(yè)是一個(gè)崇高的職業(yè)，做為相愛的人只有支持才是最大“喜歡”，比如喜歡一個(gè)人你就要喜歡她所要從事的職業(yè)。

在銀川市有一家久久秀的美容院，美容師王陽向我講述了，她如何將婚姻進(jìn)行到底又將事業(yè)進(jìn)行到底的全過程。在99年秋，王陽經(jīng)人介紹認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的丈夫張也，張也是一家公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，兩人相處了兩年多，在2005年春就準(zhǔn)備結(jié)婚，當(dāng)時(shí)王陽也像其她女孩一樣準(zhǔn)備辭職回家結(jié)婚。這時(shí)院長跟她說美容院如何需要她，希望她留下來，王陽也考慮了很久，如果辭職回家后，以后做什么。經(jīng)過與院長的溝通和研討，最后將結(jié)婚日子推持了兩個(gè)月，即在夏季結(jié)婚，春季利用周日去酬備結(jié)婚用品，這樣在淡季時(shí)，休息一個(gè)月度蜜月，一個(gè)月回來后，王陽變得更加成熟了，也更加熱愛美容事業(yè)，在這當(dāng)中，王陽的丈夫張也十分的支持王陽的愛情事業(yè)雙豐收計(jì)劃，因?yàn)樗钪ぷ髦械呐瞬抛蠲利悺?/p>

二、美容師不要因?yàn)樯艞壝利惖墓ぷ鳎鋵?shí)媽媽美容師一樣受人愛戴。

李菲是山東東營一家美容院的店長，因?yàn)閼言卸鴾?zhǔn)備辭職去做全職媽咪?；叵朊廊菰旱陌l(fā)展歷程，不勝感慨。對(duì)于自己熱愛的事業(yè)，真舍不得放棄。經(jīng)過與家人商量和計(jì)劃，李菲與老板做了一次傾心的溝通。老板也很贊揚(yáng)李菲的計(jì)劃。李菲休了三個(gè)月的產(chǎn)假，美容院由老板親自管理，三個(gè)月后將小孩帶到離美容院近處的一家“肓嬰中心”，由專職的“媽媽”照看。每天中午和客人少的時(shí)候，都可以去照看幾次，晚上再與小孩一同休息。這樣過了一年多，小孩子開始進(jìn)入幼兒園，李菲開始又兼做兩家連鎖的美容經(jīng)理了。不但因?yàn)樾『]有失去心愛的工作，反而更加與老板和顧客相融了，因?yàn)椤皨寢屆廊輲煛笔亲顐ゴ蟮摹?/p>

三、美容師的擇偶方向很重要，不要因?yàn)檫h(yuǎn)方的鹿而放棄手中的魚。

年輕的女孩愿意做夢(mèng)，夢(mèng)想自己是美麗的白雪公主，總是夢(mèng)想遠(yuǎn)方的白馬王子如何的高貴、圣潔、純情。但世事無常，社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，人是更是現(xiàn)實(shí)，在這個(gè)商業(yè)味欲來欲濃的社會(huì)，一定不要相信天上會(huì)怎樣掉下什么??，一定要經(jīng)過仔細(xì)的思考，不要太輕易就依靠別人，女性一定要有自己的事業(yè)，只有把自己的事業(yè)做好，才不至于被別人拋棄。如果想選擇也可以，那就讓對(duì)方犧牲事業(yè)來到你身邊才是上策。二十一世紀(jì)是屬于美容師的，不要因?yàn)槟挲g左右自己，因?yàn)槊廊菔聵I(yè)是“心境”的事業(yè)只要你夠溫柔，50歲一樣可以做美容師，而且還是高貴美容師，因?yàn)槟愕拈啔v，職業(yè)，會(huì)讓越來越多人來喜歡年齡大美容師。

因此，美容師能夠在婚姻和事業(yè)上雙豐收，還需要來自美容院老板的理解和支持，以及

社會(huì)和家庭的關(guān)愛，美容事業(yè)是一份崇高的行業(yè)，我們要去想辦法改進(jìn)來自生活和家庭對(duì)美容師的不理解，而應(yīng)去細(xì)心的去呵護(hù)，給予美容師心靈和外在的鼓勵(lì)。讓美容師也同其他行業(yè)一樣能持續(xù)性從業(yè)，這樣在人才瓶頸上的困惑就會(huì)大大減少。美容師的地位和生活通路也就迎刃而解了。我們期待更多的人去幫助和維護(hù)美容事業(yè)，也希望更多的“男性朋友”去“理解”和“專注”美容師這個(gè)群體，真正做到可持續(xù)發(fā)展的路徑，成為又一個(gè)新的“擁軍”模范群體而奮斗。

第二篇：論婚姻、事業(yè)、家庭

論婚姻、家庭與事業(yè)

婚姻、家庭與事業(yè)這三個(gè)方面對(duì)于我們來說都是很重要的，三者缺一不可的。

婚姻是男女雙方以永久共同生活為目的，以夫妻的權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的合法結(jié)合。一段好的婚姻，不但可以促成一個(gè)和睦的家庭，而且對(duì)于個(gè)人事業(yè)也有莫大的幫助。其實(shí)一直憧憬著有一段美滿的婚姻，以當(dāng)前一個(gè)學(xué)生的角度來看，一個(gè)人努力不如兩個(gè)人一起努力，至少有所依靠。有人說婚姻是愛情的墳?zāi)?，婚姻里真的沒有愛情嗎？我認(rèn)為不是的，沒有愛情的婚姻是可悲的。然而一段婚姻里要有愛情是多么難得。如今越來越覺得和一個(gè)自己喜歡的人在一起的可能好小，說不定以后結(jié)婚只是在父母的壓力下促成的。而且在當(dāng)今的社會(huì)上，婚姻的前提還是那純粹的感情嗎？太多的現(xiàn)實(shí)需要我們?cè)谝猓瑢?duì)方的工作、學(xué)歷、家底無不成為我們考慮婚姻的前提。去年哥哥結(jié)婚，快得讓我驚訝。年初相親，十月份結(jié)婚，這樣的速食主義在我看來卻有點(diǎn)荒謬?？筛绺缯f，現(xiàn)在這樣的很多，于是我也只是無奈。然而每個(gè)人的婚姻都是不同的，只有我們自己走進(jìn)去了才知道，所以還是心存希望，不要放棄比較好。

如果說婚姻和事業(yè)對(duì)于現(xiàn)在的我們還比較陌生的話，那家庭對(duì)于我們來說應(yīng)該很熟悉了。我們一出生就擁有一個(gè)家庭，有疼愛自己的爸爸媽媽，哥哥姐姐，爺爺奶奶等。在外面受傷了，家是我們的避風(fēng)

港；獲得了成功，家人們會(huì)和我們分享喜悅。即使有的適合會(huì)有矛盾會(huì)有爭(zhēng)吵，但爭(zhēng)吵過后依然是一片溫馨，這就是我們的家。不管誰背叛了你，你的家人永遠(yuǎn)會(huì)站在身后默默的支持你。然而隨著我們慢慢長大，以后也要擁有一個(gè)自己的家庭。如何處理家庭成員間的關(guān)系，就只能靠自己去慢慢摸索了。我認(rèn)為，一個(gè)溫暖的家庭，首先要有一對(duì)恩愛的父母。父母對(duì)孩子的影響是無窮大的，如果一個(gè)家庭中父母關(guān)系緊張，整天吵吵鬧鬧，那孩子的身心都會(huì)受到不可估量的影響，這些影響將會(huì)對(duì)孩子以后造成巨大傷害。其次，父母和孩子應(yīng)當(dāng)像朋友一樣相處。我很反對(duì)一切以父母為主，父母最大的那種家庭。這樣孩子總是被壓抑著，無法釋放自己，孩子心里的話也不會(huì)對(duì)父母說，我想這樣的家庭應(yīng)當(dāng)算失敗的。反觀自己的家庭，雖然沒有我所希望的那樣朋友似的和諧，但是也還是很溫暖的。然而自己很多事情卻寧愿與好朋友講也不愿讓父母知道，因此我很向往那種父母子女打成一片的家庭。

事業(yè)，人要有事業(yè)心，這是老師家長都會(huì)對(duì)我們說的東西。什么是事業(yè)呢，事業(yè)是人們所從事的，具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng)?；顒?dòng)。簡(jiǎn)單來說，事業(yè)就是人們自己的工作。自古以來，事業(yè)上的成功就是人一生中所追逐的目標(biāo)之一，不知有多少人為此前撲后繼，樂此不疲。說實(shí)話，其實(shí)，我沒有很強(qiáng)大的事業(yè)心，作為一個(gè)女生，我就只是想過一個(gè)平淡的生活，我不在乎事業(yè)的好或壞。可是家人的期待，卻是自己所不能忽略的。在這個(gè)世界上，不管你有多么厲害，多么有錢，總有人比你更厲害更有錢。所以，我只想

尋求一個(gè)平衡，一個(gè)可以讓自己的生活平淡的過下去的平衡就行。而相對(duì)于男生來說，事業(yè)這個(gè)詞是重于泰山的。沒有事業(yè)的男生會(huì)被人輕視，而男生自己也會(huì)有創(chuàng)造事業(yè)的一番雄心壯志。什么能在我們創(chuàng)造一番事業(yè)的道路上做出貢獻(xiàn)呢。我想，一段美滿的婚姻，一個(gè)溫暖的家庭應(yīng)當(dāng)是所必須的。有了靈魂伴侶，有了家庭，讓自己有了一個(gè)歸宿，而它們也會(huì)作為力量激勵(lì)自己不斷前行。

總而言之，我認(rèn)為婚姻、家庭和事業(yè)這三者是相輔相成，密不可分的?；橐鍪墙M成家庭的前提，組建幸福的家庭是婚姻的目標(biāo)，家庭和睦是事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。事業(yè)成功后，有了物質(zhì)基礎(chǔ)又能維持婚姻和家庭，三者缺一不可。

第三篇：養(yǎng)生館怎樣管理好美容師

養(yǎng)生館怎樣管理好美容師

在養(yǎng)生館經(jīng)營中，養(yǎng)生館的內(nèi)部管理十分重要。作為構(gòu)成養(yǎng)生館主體的美容師，對(duì)她們的管理以及激勵(lì)究竟應(yīng)該如何著手呢？米道美容養(yǎng)生項(xiàng)目在美容界有23年的臨床經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)23年的風(fēng)雨歷程，有著成熟的管理和運(yùn)營體系。米道憑借多年的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，下面為大家分享了養(yǎng)生館怎樣管理好美容師：

一、管理美容師

對(duì)于美容師的管理，通過我們的認(rèn)識(shí)與觀察，有2點(diǎn)是我們必須正視的：一是養(yǎng)生館老板不相信能改變現(xiàn)狀，認(rèn)為管理是沒用的，員工要走、要來是不可控制的;二是對(duì)美容師談職業(yè)管理和心態(tài)始終“懸空”，始終沒有找到出口，不斷反彈。

對(duì)此，美容師的榜樣力量問題是根源。不管是培訓(xùn)還是怎樣，美容師是要我學(xué)？還是我要學(xué)？生活中、工作中都需要有一個(gè)讓她可以期待的具體的榜樣。比如打籃球可能大家的目標(biāo)是學(xué)習(xí)姚明，不光我知道，我的家人、朋友也都知道。這一點(diǎn)我覺得是我們?cè)谧雒廊輲煿芾磉^程中，首先要關(guān)注和切入的，也是我們目前最不容易幫美容師找到的。

我所謂的榜樣，一定是可期的且公認(rèn)的。其實(shí)現(xiàn)在很多養(yǎng)生館都會(huì)給美容師定一個(gè)目標(biāo)或榜樣，但美容師總感覺到這是老板為了讓她好好工作加給她的。我們?nèi)チ私夂芏嗝廊輲?，問她最欣賞誰，她們說了半天也說不出來，最多就說是自己的養(yǎng)生館同事和老板，但是這樣的榜樣是不長久的，因?yàn)楹芸鞎?huì)因同事間的一些小摩擦而起到反作用。

除了為美容師建立榜樣之外，養(yǎng)生館店長還要幫助美容師關(guān)注個(gè)人的發(fā)展。我說一個(gè)案例吧。我們這邊有家專業(yè)的美容培訓(xùn)學(xué)校，前期我們到學(xué)校做了調(diào)查，其中一個(gè)問題：你為什么要學(xué)美容專業(yè)，學(xué)了之后你想干什么？

結(jié)果：60%的學(xué)生回答沒有考進(jìn)重點(diǎn)高中，90%的學(xué)生回答以后開店。同時(shí)我們對(duì)養(yǎng)生館美容師調(diào)查，問她們類似的問題：你為什么要學(xué)美容師，你工作是為了什么？結(jié)果：70%的美容師說工作輕松，環(huán)境好，70%的美容師說不知道。或許這個(gè)數(shù)據(jù)跟每個(gè)區(qū)域有關(guān)。

針對(duì)這個(gè)問題，我想說的是，美容師的未來在哪里？一方面要遵循自己的內(nèi)心，即真正要了解自己，“我喜歡什么，我能做什么？”另一方面也需要相關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)的政策，來規(guī)范和保護(hù)行業(yè)的從業(yè)人員。很多美容師還是覺得社會(huì)不太接受她們的職業(yè)和工作，這是她們從學(xué)生到美容師之后產(chǎn)生變化，到最后流失的很大一個(gè)原因。

對(duì)于美容師個(gè)體來分析，我的建議是分階段來激勵(lì)自己，一年內(nèi)的美容師必須實(shí)行周目標(biāo)激勵(lì)自己;一年到兩年內(nèi)的必須以學(xué)習(xí)成長目標(biāo)激勵(lì)自己;兩年以上的必須以帶人帶團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)激勵(lì)自己，然后采取措施幫助自己不斷調(diào)整。

二、激勵(lì)美容師

對(duì)于激勵(lì)，個(gè)人認(rèn)為，美容師的激勵(lì)不缺物質(zhì)層面，重點(diǎn)是缺精神層面的?，F(xiàn)在很多養(yǎng)生館都在講美容師拿了多少錢，工作如何，但真正了解美容師需求的又有多少，激勵(lì)還是要跟需求結(jié)合起來，就像挖掘顧客需求一樣。具體的話我建議可以設(shè)置金點(diǎn)子獎(jiǎng)、最受歡迎的美容師，建立可落實(shí)、可講真話的溝通機(jī)制等等。

第四篇：美容院怎樣刺激美容師的積極性

美容院怎樣刺激美容師的積極性

美容院要調(diào)動(dòng)美容師的積極性，要善于把物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)有效結(jié)合。如果只采用其中一種激勵(lì)方式，永遠(yuǎn)無法達(dá)到有效激勵(lì)員工的目的。片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)激勵(lì)，容易使員工產(chǎn)生拜金主義，增加企業(yè)的激勵(lì)成本。過度的依靠精神激勵(lì)也不管用，精神激勵(lì)只能在短期內(nèi)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，如果沒有相應(yīng)的物質(zhì)激勵(lì)作為保障，難以產(chǎn)生長期效果。

1、制定目標(biāo)實(shí)施目標(biāo)

新手缺乏足夠的指導(dǎo)，針對(duì)她們自身的特點(diǎn)，面對(duì)將來，也沒有制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。以工作為導(dǎo)向和以事業(yè)為導(dǎo)向是兩種完全不同的概念。將目標(biāo)定得高一點(diǎn)，展望未來，這樣才能知道未來努力的方向。針對(duì)這個(gè)目標(biāo)，才能制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃，并為之奮斗。

不要總是把注意力放在短期就很容易取得的成就上。選擇目標(biāo)時(shí)，盡可能制定一個(gè)長期目標(biāo)，比如事業(yè)目標(biāo)是什么，然后為此付出努力，在不斷奮斗中，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)。

短期目標(biāo)更容易實(shí)現(xiàn)，會(huì)很快得到滿足。提高每個(gè)月的銷售額，就是很普遍的短期目標(biāo)。隨時(shí)修訂目標(biāo)，做好短期目標(biāo)和長期目標(biāo)的平衡。最重要的是，目標(biāo)制訂后一定要實(shí)施，老板也可以提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。

2、多做自我肯定

正確的工作態(tài)度是個(gè)人進(jìn)步的基礎(chǔ)。自我激勵(lì)是相當(dāng)有效的激勵(lì)方法，相信自己一定能達(dá)到目標(biāo)。特別是對(duì)新入行的美容師，多看一些具有激勵(lì)意義的書，聽一些對(duì)你有幫助的講座或參與其他任何能激勵(lì)你成長的事情。多參加培訓(xùn)班，多嘗試新事物。經(jīng)常學(xué)習(xí)能讓你減少無聊感，保持持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力。隨時(shí)挑戰(zhàn)自己的能力，才能不斷取得進(jìn)步。

作為美容院老板或主管都知道，強(qiáng)調(diào)美容師的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)比經(jīng)常指責(zé)她們的缺點(diǎn)重要。所以，美容師不要太過于看重自己的過失，而忽視自己的才華，對(duì)每天取得的成功進(jìn)行自我肯定。對(duì)自己做得好、做得對(duì)的地方進(jìn)行肯定，而不要把眼光老盯著那些總是令你不愉快的20%上。

3、做事積極、主動(dòng)

消極工作，動(dòng)力只是暫時(shí)的，只能簡(jiǎn)單地推動(dòng)你進(jìn)步，無法使你獲得持續(xù)進(jìn)步。一旦有了消極想法，工作的積極性自然會(huì)大打折扣。缺乏動(dòng)力，工作就只是為了工作。這樣下去，想獲得更大的成功，永遠(yuǎn)都只是個(gè)遙不可及的夢(mèng)想。

做事積極，為那個(gè)既定的目標(biāo)奮斗，不斷付出。那個(gè)目標(biāo)就像是一個(gè)磁場(chǎng)，不斷吸引你，直至成功。困難的時(shí)候，這個(gè)目標(biāo)就是你的原動(dòng)力，會(huì)不斷指引你渡過難關(guān)，走出困境。多想一下，你的動(dòng)力在哪里。做事主動(dòng)，不要等別人叫你做什么，你才去做。沒有一種單獨(dú)的方法可以使你一直保持工作激情，直至達(dá)成夢(mèng)想。但是仍然有許多其他輔助方法。不斷嘗試新事物，在不斷的嘗試中才能發(fā)現(xiàn)，自己的原動(dòng)力在哪里。當(dāng)美容師開始意識(shí)到，什么才能真正改變生活的時(shí)候，那就是你的動(dòng)力所在。努力再加上持久的恒心，你就會(huì)取得成功。對(duì)老板

4、業(yè)績?cè)u(píng)估要客觀、多角度

很多時(shí)候，對(duì)美容師的評(píng)價(jià)都是由上級(jí)，比如美容院主管或老板一個(gè)人說了算。這樣做很難真正調(diào)動(dòng)美容師的積極性，無法做到全面和客觀。

因此，多方面的評(píng)估會(huì)減少單一評(píng)估的弊病。老板或經(jīng)理以直接觀察和日?？己速Y料為依據(jù)來考核評(píng)價(jià)美容師。這種方法最簡(jiǎn)單，但應(yīng)該注意聽取美容師本人的意見。

考核美容師的表現(xiàn)，評(píng)定方式不應(yīng)該僅限于主管或老板對(duì)美容師的評(píng)價(jià)，美容師本人、同事、甚至顧客都可以作為美容師業(yè)績考核的考官。不僅要看過去的表現(xiàn)，未來的發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢珊鲆?。增加評(píng)估的角度，才能盡可能的公正，最大限度地激勵(lì)美容師。

第五篇：美容師怎樣成為推銷高手

美容師怎樣成為推銷高手？

有很多美容師在產(chǎn)品促銷方面過多追求解決具體推銷難題的方法，卻往往忽略了一些基礎(chǔ)性的因素，如：對(duì)美容產(chǎn)品推銷事業(yè)潛力和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)、對(duì)推銷事業(yè)于個(gè)人發(fā)展錘煉的意義，以及個(gè)人是否具備投身推銷事業(yè)的素質(zhì)等等。正是由于美容師沒有充分考慮以上諸多因素，所以在其產(chǎn)品銷售方面總是存在著軟肋和不足。

“推銷”是世界上收入潛力最大的行業(yè)之一，但在美容行業(yè)，到底有多少美容師具備足夠的素質(zhì)呢?美容師又該如何提高自己的推銷技能呢? 米道美容養(yǎng)生項(xiàng)目在美容界有23年的臨床經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)23年的風(fēng)雨歷程，有著成熟的管理和運(yùn)營體系。米道做為美容界的專家，下面是中國米道為大家分析的美容師怎樣成為推銷高手：

1、美容師要駕馭各種復(fù)雜的推銷局面，首先必須要有信心。

信心首先來自于明智的認(rèn)識(shí)。美容師只有在了解自己、清楚目標(biāo)的基礎(chǔ)上，才能不斷提高個(gè)人的推銷能力。除了“自知”外，美容師還得“知人”。所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。“知人”和“知己”一樣，是一個(gè)持續(xù)不斷的過程。

美容師需要不斷地了解人性，學(xué)會(huì)關(guān)心、體諒、稱贊別人。無論是什么樣的推銷交往，美容師都要能原原本本地接受別人，而不試圖按自己的期望來改變別人。

要知道，美容師們?cè)谕其N產(chǎn)品時(shí)最普遍的錯(cuò)誤就在于當(dāng)潛在顧客在理解、決策方面慢慢吞吞時(shí)，自己表現(xiàn)出急燥、不耐煩的舉止。再看看一個(gè)推銷高手是如何處理這種情況的呢?她的表現(xiàn)永遠(yuǎn)就像是邀請(qǐng)心儀的異性約會(huì)一樣溫柔體貼，善解人意。

2、耐心是成功推銷的基礎(chǔ)。

從哲學(xué)意義上講，這個(gè)世界因推銷而存在。我們所有人都是在以各種方式直接或間接地進(jìn)行著推銷。人生的浮沉變化也直接牽系到個(gè)人的推銷意識(shí)和推銷才干。這也就是說，每個(gè)美容師都是“天生的推銷人”，只是有些產(chǎn)品比較容易推銷，而美容師需要做得更加努力罷了。不管推銷什么產(chǎn)品，不管方式如何，成功的機(jī)會(huì)只掌握在美容師自己的手中。

如果美容師在推銷過程中足夠努力并接觸到足夠多的顧客人數(shù)，就一定會(huì)找到買主。對(duì)于大多數(shù)美容師而言，成交失敗的關(guān)鍵問題出在其與顧客的交往上，出在自己要推銷的產(chǎn)品，未能被足夠的人看到、讀到或聽到。嚴(yán)格來講，這其實(shí)算不上什么問題，只是說明了這些美容師在推銷過程中的耐心還不夠。

3、有效促成銷售還需要美容師有足夠的創(chuàng)造性。

不用贅言，產(chǎn)品和品牌的推銷極具挑戰(zhàn)性，這就需要美容師最大限度地發(fā)揮其個(gè)人的創(chuàng)造性。美容師期望的成功越高，投入越多，她的產(chǎn)品推銷業(yè)績必定就越出色。如果美容師有了足夠的思想認(rèn)識(shí)，對(duì)自己、對(duì)別人能夠建立起客觀的了解，那么在錘煉個(gè)人意志力、自我約束能力的同時(shí)，詳細(xì)規(guī)劃出產(chǎn)品的推銷計(jì)劃，通過后天的不懈努力，就一定能成為一個(gè)出色的推銷高手。