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      2014年全球網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)規(guī)模淺析

      時(shí)間:2019-05-14 22:11:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年全球網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)規(guī)模淺析

      2014年全球網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)規(guī)模淺析 智研咨詢網(wǎng)訊:

      內(nèi)容提示:目前,全球主要的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案供應(yīng)商有思科,CSC,IBM公司,博思艾倫咨詢公司,洛克希德馬丁公司,諾斯羅普格魯門(mén)公司,賽門(mén)鐵克,Sophos,邁克菲,趨勢(shì)科技等。

      據(jù)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)安全研究報(bào)告顯示,2014年全球網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到956億美元(約合人民幣5951.3億元),并且在未來(lái)5年,年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到10.3%,到2019年,這一數(shù)據(jù)有望觸及1557.4億美元(約合人民幣9695.1億元)。其中,到2019年,全球無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到155.5億美元(約合人民幣969.3億元),年復(fù)合增長(zhǎng)率約12.94%。

      從行業(yè)來(lái)看,航空航天、國(guó)防等領(lǐng)域仍將是網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)的主要推動(dòng)力量。從地區(qū)收益來(lái)看,北美地區(qū)將是最大的市場(chǎng)。同時(shí),亞太地區(qū)、中東和非洲地區(qū)有望在一定的時(shí)機(jī)呈現(xiàn)更大的增長(zhǎng)速度。

      報(bào)告中指出,云服務(wù)的快速普及、無(wú)線通訊、公共事業(yè)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)犯罪增加以及嚴(yán)格的政府監(jiān)管措施出臺(tái)都是這一市場(chǎng)發(fā)展的主要因素。因此,今后批準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案將不斷增加以防范和打擊專業(yè)對(duì)手創(chuàng)造的先進(jìn)和復(fù)雜的威脅。

      此外,由于網(wǎng)絡(luò)犯罪逐漸增長(zhǎng)導(dǎo)致智力及金融資產(chǎn)的損失,并可能損害國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì),因此云服務(wù)提供商和垂直行業(yè),如能源,石油和天然氣等都將加大網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的投入。

      第二篇:規(guī)模羊場(chǎng)如何做好人員管理工作

      規(guī)模羊場(chǎng)如何做好人員管理工作

      規(guī)模羊場(chǎng)如何做好人員管理工作,規(guī)模羊場(chǎng)的人員管理主要包括以下幾個(gè)方面:勞動(dòng)組織與人事管理、勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)形式、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)機(jī)制等。在接下來(lái)的文章里北京農(nóng)博力爾工作人員將從各個(gè)方面給您詳細(xì)講述規(guī)模羊場(chǎng)如何做好人員管理工作,來(lái)看看他們是怎么把養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的有條有理的。

      (一)人員組織

      1.員工招聘 員工招聘是規(guī)模羊場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。員工招聘依據(jù)羊場(chǎng)規(guī)模而定,一個(gè)較大規(guī)模的羊場(chǎng),一般包括管理人員(場(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、財(cái)務(wù)主管、文秘等)、技術(shù)員(畜牧、獸醫(yī)、人工授精、資料統(tǒng)計(jì)等)、財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)、出納)、生產(chǎn)人員(飼養(yǎng)員、飼料加工調(diào)制人員、清潔工等)以及后勤人員(總務(wù)、采購(gòu)、門(mén)衛(wèi)等)。招聘員工的途徑有多種形式,可以通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙等,也可以通過(guò)朋友介紹。應(yīng)聘者面試時(shí),要將羊場(chǎng)的工作性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工資待遇告知他們,并充分了解面試者的情況。讓?xiě)?yīng)聘者填寫(xiě)工作申請(qǐng)表,以確定應(yīng)聘者能勝任什么崗位,并確定試用期,一般為3~6個(gè)月,正式錄用后應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。工作申請(qǐng)表基本包括姓名、學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷、年齡、身體狀況、通訊地址、聯(lián)系電話等。

      2.素質(zhì)要求 養(yǎng)羊是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的生產(chǎn)勞動(dòng)。隨著養(yǎng)羊業(yè)向大規(guī)模集約化生產(chǎn)的發(fā)展,養(yǎng)羊?qū)I(yè)化程度越來(lái)越高,技術(shù)性也越來(lái)越強(qiáng),對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。勞動(dòng)者的素質(zhì)主要包括兩個(gè)方面,即業(yè)務(wù)素質(zhì)和行為素質(zhì)。這兩個(gè)素質(zhì)對(duì)生產(chǎn)、生存、競(jìng)爭(zhēng)、效益關(guān)系極大,因此必須加強(qiáng)管理人員和職工的素質(zhì)教育。

      (1)行為素質(zhì) 熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)勞動(dòng)、積極為羊場(chǎng)做貢獻(xiàn)。勤奮好學(xué),刻苦鉆研,肯動(dòng)腦筋,努力提高文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì)。講究公德美德,團(tuán)結(jié)友愛(ài),熱情互助,分工協(xié)作,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、工作積極主動(dòng)、努力完成任務(wù)、并積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和為企業(yè)的發(fā)展提出合理化建議。遵紀(jì)守法,抵制不法行為。能夠勇于承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng),敢于批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)(講究方式)和宣傳領(lǐng)導(dǎo),敢于檢舉和匯報(bào)(包括對(duì)上級(jí))損害國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人利益的人和事,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)等。艱苦奮斗,增收節(jié)支,愛(ài)護(hù)公物,講究衛(wèi)生。生活有規(guī)律并善于節(jié)制,能?chē)?yán)格遵守作息時(shí)間、作息制度。

      (2)行業(yè)規(guī)范

      ① 進(jìn)場(chǎng)必須穿專用工作服。專用工作服要經(jīng)常清洗,并用紫外線燈照射、高溫煮沸或用化學(xué)性消毒劑浸泡消毒。接觸病羊后應(yīng)更換工作服。

      ② 注重個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡,勤修剪指甲,防止病原在身上藏匿。工作時(shí),不吸煙,不吃東西,防止病從口人。

      ③ 在工作中一旦身體的某個(gè)部位受傷,要迅速壓擠出傷口內(nèi)的血液,用清水把傷口沖洗干凈后涂擦碘酊,再用消毒紗布包扎。

      ④ 發(fā)現(xiàn)疑似患結(jié)核病、口蹄疫、炭疽病等疾病的羊時(shí),一般不進(jìn)行剖檢。對(duì)一般傳染病進(jìn)行剖檢時(shí),要用乳膠手套等保護(hù)用品。工作完畢后應(yīng)及時(shí)全面消毒。

      ⑤ 每年定期進(jìn)行體檢,尤其注意結(jié)核病、布魯氏菌病、沙門(mén)氏菌病等的檢查。防止交叉感染。

      (3)業(yè)務(wù)素質(zhì) 業(yè)務(wù)素質(zhì)包括對(duì)繁殖、飼養(yǎng)等技術(shù)的掌握程度。在繁殖技術(shù)方面包括發(fā)情觀察、人工授精、輔助配種、妊娠診斷、臨床判別及接產(chǎn)技術(shù)等;飼養(yǎng)技術(shù)主要包括個(gè)別飼養(yǎng)的控制喂量、飼料過(guò)渡、稱重、給料、采食異常觀察等。

      普通的生產(chǎn)場(chǎng),雖然不一定要求有專業(yè)人員,但核心的管理和技術(shù)人員至少應(yīng)具有初中以上的文化素質(zhì),以便能夠通過(guò)培訓(xùn),掌握人工授精、飼養(yǎng)管理、疾病防治等基本技能。對(duì)于承擔(dān)育種任務(wù)的種羊場(chǎng)來(lái)說(shuō),專業(yè)技術(shù)人員必不可少。

      專業(yè)技術(shù)人員要有良好的身體素質(zhì),要熟練掌握基本操作技能,要取得相應(yīng)的職業(yè)資格,具有鉆研進(jìn)取精神和一定的管理才能。

      (4)素質(zhì)培養(yǎng) 行為素質(zhì)提高的方法主要是反復(fù)進(jìn)行思想道德教育。每月小評(píng),年終總評(píng),進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)評(píng)比。對(duì)評(píng)比優(yōu)勝者要進(jìn)行表彰和物質(zhì)鼓勵(lì)。對(duì)行為素質(zhì)較差者除批評(píng)和扣除部分獎(jiǎng)金外,給其創(chuàng)造改過(guò)自新的機(jī)會(huì),將功補(bǔ)過(guò)。對(duì)改正錯(cuò)誤確實(shí)表現(xiàn)突出者,除補(bǔ)發(fā)扣除的獎(jiǎng)金外,根據(jù)其貢獻(xiàn)大小、效益高低,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。管理人員要深入實(shí)際,掌握實(shí)際情況,避免受拉幫結(jié)派的人的欺騙。通過(guò)比較行為事跡,切實(shí)抓好評(píng)比工作。對(duì)創(chuàng)效益的合理化建議,要給提建議者按一定百分比提取增益獎(jiǎng)金。對(duì)于業(yè)務(wù)素質(zhì)和行為素質(zhì)雙先的職工,通過(guò)考查可酌情提拔為管理人員。

      業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高方法主要包括:上崗前后的業(yè)務(wù)技術(shù)傳授。業(yè)余課堂教育和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合(不影響正常工作為前提)。以老帶新互相促進(jìn)。場(chǎng)間參觀與交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。請(qǐng)進(jìn)專家講學(xué)與派出學(xué)習(xí)相結(jié)合等。要堅(jiān)持常年教育不放松。對(duì)實(shí)踐性較強(qiáng)的技術(shù),諸如接產(chǎn)及急救假死羔羊等,要反復(fù)教育、反復(fù)示范、反復(fù)實(shí)踐,直到熟練掌握,且精益求精。場(chǎng)部要拿出部分經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買(mǎi)專業(yè)書(shū)刊,聘請(qǐng)專家等作為素質(zhì)教育的投資。

      3.崗位培訓(xùn) 規(guī)?;驁?chǎng)生產(chǎn)技術(shù)性比較高,員工上崗前必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)。技術(shù)員、飼養(yǎng)員在上崗前要由負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,理論學(xué)習(xí)大約半個(gè)月,實(shí)際操作不少于2個(gè)月,考核合格后,方能上崗。在崗人員定期進(jìn)行培訓(xùn),以適應(yīng)新的發(fā)展。

      4.員工管理 員工管理包括員工的招聘、員工福利以及處理員工之間的關(guān)系等。良好的員工關(guān)系能增強(qiáng)規(guī)模羊場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。羊場(chǎng)應(yīng)盡可能地給員工提供舒適、安全的工作條件、休息條件和生活條件。整潔的環(huán)境有利于保持工人的工作熱情。如羊場(chǎng)通風(fēng)較差、室內(nèi)空氣污穢等,不僅影響生產(chǎn),也直接影響員工的健康。羊場(chǎng)同時(shí)應(yīng)該注意安全問(wèn)題,嚴(yán)防隱患發(fā)生。

      北京農(nóng)博力爾集團(tuán)研發(fā)生產(chǎn)的5%肉羊復(fù)合預(yù)混料,它便于組織肉羊?qū)I(yè)化、集約化生產(chǎn)、緩解精粗料搭配不當(dāng)?shù)拿?,?qiáng)化微量養(yǎng)分含量,達(dá)到快速長(zhǎng)肉、降低飼養(yǎng)成本,促成短期育肥,增加免疫功能和抗病能力,減少發(fā)病率。具有調(diào)節(jié)瘤胃酸堿度及微生物的作用,提高有益生物活性,改善菌落平衡,從而提高纖維消化率,有效增加能量利用,促進(jìn)肌間脂肪的沉積,提高日增重,改善肉質(zhì)。

      第三篇:-美國(guó)市場(chǎng)成全球規(guī)模最大的運(yùn)動(dòng)服裝市場(chǎng)

      1美國(guó)市場(chǎng)成全球規(guī)模最大的運(yùn)動(dòng)服裝市場(chǎng) 涵蓋46個(gè)國(guó)家的一份新的運(yùn)動(dòng)服飾市場(chǎng)研究,包括每一種流行趨勢(shì),性能發(fā)展,戶外

      和運(yùn)動(dòng)風(fēng)格服裝以及鞋類,以運(yùn)動(dòng)服行業(yè)的洞察力提出了重要的戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)力方面的問(wèn)題。歐洲監(jiān)測(cè)(Euromonitor)服裝研究部主管Magdalena Kondej解釋說(shuō):“全球服裝市場(chǎng)正在強(qiáng)勁復(fù)蘇,2012年銷售金額增長(zhǎng)幾乎達(dá)到6%.”運(yùn)動(dòng)服裝是最有活力的服裝類之一,推動(dòng)服裝銷售堅(jiān)實(shí)增長(zhǎng),其中北美和亞太地區(qū)增幅最大?!敖∩砗瓦\(yùn)動(dòng)興趣日益增加,這清楚地表明,消費(fèi)者正在尋求更健康的生活方式。我們要把握新興市場(chǎng)趨勢(shì),突出運(yùn)動(dòng)服裝制造商的新機(jī)遇,”Kondej說(shuō)。根據(jù)Euromonitor International的資料,在2012年,全球體育用品市場(chǎng)增長(zhǎng)超過(guò)7.5%,突破2440億美元。價(jià)值估計(jì)達(dá)到800億美元,美國(guó)市場(chǎng)是迄今為止全球范圍內(nèi)規(guī)模最大的運(yùn)動(dòng)服裝市場(chǎng),美國(guó)的市場(chǎng)值是排名第二的中國(guó)運(yùn)動(dòng)服裝市場(chǎng)的三倍以上。四個(gè)最大的市場(chǎng)-美國(guó),中國(guó),日本和巴西,以價(jià)值計(jì)算,運(yùn)動(dòng)服飾銷售占2012年全球總額占的一半以上。Kondej說(shuō),俄羅斯,烏克蘭和阿根廷的明星體育用品市場(chǎng)在2012年增長(zhǎng)最快?!罢雇磥?lái),到2017年,俄羅斯的銷售額將幾乎增加一倍,該國(guó)預(yù)計(jì)將超過(guò)所有西歐國(guó)家,包括意大利,英國(guó),法國(guó)和德國(guó)?!眊xg365.org 男裝品牌,GXG官網(wǎng),GXG官方旗艦店

      第四篇:龍崗首家寶馬4S店開(kāi)業(yè) 規(guī)模全球最大

      龍崗首家寶馬4S店開(kāi)業(yè) 規(guī)模全球最大

      龍崗區(qū)副區(qū)長(zhǎng)熊小平、寶馬(中國(guó))汽車(chē)貿(mào)易有限公司總裁許智俊、華晨寶馬汽車(chē)有限公司銷售高級(jí)副總裁戴雷博士等共祝龍崗首家寶馬4S店開(kāi)業(yè)。

      無(wú)論硬件和還是軟件,深圳昌寶汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司都嚴(yán)格按照寶馬全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和配備。

      龍崗訊11月16日,龍崗區(qū)首家寶馬4S店——深圳市昌寶汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司隆重開(kāi)業(yè),結(jié)束了深圳“關(guān)外”地區(qū)無(wú)高端汽車(chē)品牌的歷史。龍崗區(qū)副區(qū)長(zhǎng)熊小平、寶馬(中國(guó))汽車(chē)貿(mào)易有限公司總裁許智俊、華晨寶馬汽車(chē)有限公司銷售高級(jí)副總裁戴雷博士等參加了開(kāi)業(yè)儀式。

      據(jù)了解,由深圳昌寶汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司投資上億元組建的寶馬4S店,位于龍崗中心城長(zhǎng)興北路。該4S店占地面積11767平方米,建筑面積28515平方米,是龍崗首家寶馬4S店,同時(shí)也是全球最大的一家寶馬4S店。無(wú)論硬件和還是軟件,都嚴(yán)格按照寶馬全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和配備。

      記者在參觀中看到,這座三層樓高的寶馬專營(yíng)店不僅擁有寬敞明亮的展廳、舒適的二手車(chē)尊享區(qū)、舒適簡(jiǎn)潔的辦公區(qū)、多達(dá)50個(gè)工位的維修區(qū),還有超大超豪華配備的昌寶寶馬會(huì)館,會(huì)館包括貴賓餐廳、按摩室、賽車(chē)室、健身房、游戲室、視聽(tīng)室、SPA室、紅酒區(qū)、雪茄區(qū)等。

      龍崗是深圳最大的客家聚居區(qū),有著豐富客家文化傳統(tǒng)和文化遺存。開(kāi)業(yè)典禮上,昌寶汽車(chē)服務(wù)銷售有限公司為來(lái)賓精心準(zhǔn)備了富有特色的客家文化表演,并現(xiàn)場(chǎng)向龍崗區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作辦公室捐款,支持龍崗的文化事業(yè)發(fā)展。

      第五篇:安場(chǎng)鎮(zhèn)2011年環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)

      安場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年環(huán)境保護(hù)工作

      總結(jié)

      安場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)辦自成立以來(lái),堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以人為本,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、政府整臟治亂專項(xiàng)行動(dòng)的精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,按照縣政府和縣環(huán)境保護(hù)局的有關(guān)文件精神,促進(jìn)我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,提高城鎮(zhèn)品位,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)是全鎮(zhèn)人民的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。堅(jiān)持預(yù)防為主,綜合治理,全面推進(jìn),重點(diǎn)突破,有效改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量,建立環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制,提高人民生活質(zhì)量和健康水平,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

      一、工作成果

      二0一一年環(huán)境保護(hù)工作一年來(lái),在縣局的指導(dǎo)下,大力宣傳環(huán)境保護(hù)知識(shí)和環(huán)境保護(hù)法規(guī),通過(guò)創(chuàng)建四民社區(qū)綠色社區(qū)和綠色學(xué)校活動(dòng),廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)法規(guī),使全鎮(zhèn)人民遵守和了解環(huán)境保護(hù)法規(guī)與科普知識(shí)。在綜合治理方面,對(duì)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)180戶排污戶進(jìn)行清理,其中包刮修車(chē)行16戶,木器加工12戶,煤炭經(jīng)營(yíng)和煤球加工24戶,醫(yī)療衛(wèi)生47戶,釀酒行業(yè)7戶。集中屠宰行業(yè)1戶,餐飲業(yè)48戶,石廠、石棉瓦、玉子板加工16戶,豆腐干加工5戶,洗澡堂和洗車(chē)行業(yè)5戶,清理辦理排污許可證戶,辦證率達(dá)85%,并對(duì)3戶不合格打沙場(chǎng)進(jìn)行整治。不定期對(duì)各村衛(wèi)生室和診所的醫(yī)療廢物的處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

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