第一篇：面試模擬預(yù)測如何改變自己單位不好的形象

中公教育?公考領(lǐng)域 第一品牌

面試模擬預(yù)測：如何改變自己單位不好的形象

2012年國家公務(wù)員面試模擬預(yù)測：如何改變自己單位不好的形象

你成為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，上任后發(fā)現(xiàn)你們單位在群眾中有很多負(fù)面評價，主要是前任領(lǐng)導(dǎo)留下的，你會怎么辦？

【參考答案】

作為新上任的部門領(lǐng)導(dǎo)，面對群眾的負(fù)面評價，我要勇于承擔(dān)。無論原因為何，我都要負(fù)起這個責(zé)任，解決問題才是關(guān)鍵。因此我要以積極的心態(tài)看待這個問題，用積極的行動去解決問題，盡快改變本單位在群眾中的不好印象。

我會盡快地向單位同事了解情況，多與群眾溝通，廣泛聽取群眾的意見，仔細(xì)研究出現(xiàn)負(fù)面評價的主要原因。

首先，如果是我們在日常工作中沒有做到及時公開政務(wù)，使群眾對我們的工作產(chǎn)生了一些誤解，那么我就要加大政務(wù)公開的力度，及時準(zhǔn)確地通過媒體公布我們的工作動向和主要內(nèi)容，避免造成誤解。在條件允許的情況下，可以設(shè)立面向群眾的免費(fèi)咨詢電話，方便群眾咨詢和反映問題。

其次，如果是因為群眾反映的問題沒有及時得到解決，造成群眾對我們工作的不信任。我要召開部門會議，明確每個部門、每個人的工作職責(zé)，責(zé)任到人，分工明確，并強(qiáng)調(diào)群眾工作的重要性。同時建立相應(yīng)的獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員進(jìn)行獎勵，而對于群眾反映問題比較多的工作人員進(jìn)行處罰，從制度建設(shè)上確保群眾反映的問題得到及時的解決。

再次，如果是單位中有個別同事對待群眾的態(tài)度不好，引起群眾的不滿。對于這樣的同事，我們要進(jìn)行教育工作，使他們從思想上認(rèn)識到群眾工作的重要性，轉(zhuǎn)變他們對待群眾的工作態(tài)度。在日常工作中，多安排他們與表現(xiàn)好的同事一起共事，用行動感化他們，相信他們很快會轉(zhuǎn)變。

最后，設(shè)立群眾監(jiān)督熱線電話或網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺等方式，加強(qiáng)群眾對我們工作的監(jiān)督，多方了解群眾的意愿，真心聽取群眾的意見，以此來推動和完善我們的工作。評價政府工作，群眾最有發(fā)言權(quán)，我們一定要正確看待群眾的呼聲，廣泛聽取群眾的意見，在工作中時刻以群眾的利益為重。作為部門新上任的領(lǐng)導(dǎo)，我會以前任領(lǐng)導(dǎo)為鑒，以為人民提供最滿意的服務(wù)為一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

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第二篇：面試模擬預(yù)測：如何改變自己單位不好的形象

2012年國家公務(wù)員面試模擬預(yù)測：如何改變自己單位不好的形象

你成為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，上任后發(fā)現(xiàn)你們單位在群眾中有很多負(fù)面評價，主要是前任領(lǐng)導(dǎo)留下的，你會怎么辦？

【參考答案】

作為新上任的部門領(lǐng)導(dǎo)，面對群眾的負(fù)面評價，我要勇于承擔(dān)。無論原因為何，我都要負(fù)起這個責(zé)任，解決問題才是關(guān)鍵。因此我要以積極的心態(tài)看待這個問題，用積極的行動去解決問題，盡快改變本單位在群眾中的不好印象。

我會盡快地向單位同事了解情況，多與群眾溝通，廣泛聽取群眾的意見，仔細(xì)研究出現(xiàn)負(fù)面評價的主要原因。

首先，如果是我們在日常工作中沒有做到及時公開政務(wù)，使群眾對我們的工作產(chǎn)生了一些誤解，那么我就要加大政務(wù)公開的力度，及時準(zhǔn)確地通過媒體公布我們的工作動向和主要內(nèi)容，避免造成誤解。在條件允許的情況下，可以設(shè)立面向群眾的免費(fèi)咨詢電話，方便群眾咨詢和反映問題。

其次，如果是因為群眾反映的問題沒有及時得到解決，造成群眾對我們工作的不信任。我要召開部門會議，明確每個部門、每個人的工作職責(zé)，責(zé)任到人，分工明確，并強(qiáng)調(diào)群眾工作的重要性。同時建立相應(yīng)的獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員進(jìn)行獎勵，而對于群眾反映問題比較多的工作人員進(jìn)行處罰，從制度建設(shè)上確保群眾反映的問題得到及時的解決。

再次，如果是單位中有個別同事對待群眾的態(tài)度不好，引起群眾的不滿。對于這樣的同事，我們要進(jìn)行教育工作，使他們從思想上認(rèn)識到群眾工作的重要性，轉(zhuǎn)變他們對待群眾的工作態(tài)度。在日常工作中，多安排他們與表現(xiàn)好的同事一起共事，用行動感化他們，相信他們很快會轉(zhuǎn)變。

最后，設(shè)立群眾監(jiān)督熱線電話或網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺等方式，加強(qiáng)群眾對我們工作的監(jiān)督，多方了解群眾的意愿，真心聽取群眾的意見，以此來推動和完善我們的工作。

評價政府工作，群眾最有發(fā)言權(quán)，我們一定要正確看待群眾的呼聲，廣泛聽取群眾的意見，在工作中時刻以群眾的利益為重。作為部門新上任的領(lǐng)導(dǎo)，我會以前任領(lǐng)導(dǎo)為鑒，以為人民提供最滿意的服務(wù)為一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

第三篇：2013年浙江公務(wù)員面試模擬預(yù)測：如何解決自己受排擠

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2013年浙江公務(wù)員面試模擬預(yù)測：如何解決自己受排擠

中公教育面試研發(fā)團(tuán)隊

你是某單位的主任，局長開會總是帶著你，與你無關(guān)的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠(yuǎn)離你。你認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？你怎么解決？

【參考答案】

第一問：

良好的人際關(guān)系能夠在單位內(nèi)形成和諧的工作氛圍，保證工作順利進(jìn)行。局長跟我有親戚關(guān)系，并且開會總會帶著我，還會征求我的意見，這讓其它部門的主任不滿，并且逐漸排斥疏遠(yuǎn)我。我認(rèn)為主要原因有以下幾點：

第一，平時我總是跟局長出去開會，可能疏忽了跟身邊的同事溝通，沒有及時了解到他們對我的看法和評價，沒有及時解決人際關(guān)系上出現(xiàn)的問題，所以就出現(xiàn)了同事排擠疏遠(yuǎn)我的情況。

第二，由于局長總是帶著我開會，也經(jīng)常征求我的意見，可能會讓同事覺得有一種高姿態(tài)，讓大家誤解會我有驕傲自滿的感覺。

第二問：

我會在平時的工作中加強(qiáng)與同事的溝通，了解產(chǎn)生誤會的原因，如果是因為忙不經(jīng)常聯(lián)系，就請老趙和小李，在工作之余吃飯聊天，溝通感情；如果是讓同事感到高姿態(tài)，那么就應(yīng)該在平時接人待物時，要低姿態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎，避免驕傲的情緒和同事誤解的產(chǎn)生。

就自身而言，要不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，在工作中作出成績，珍惜每次開會的機(jī)會，每次開會當(dāng)成是提高自身的機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事好好學(xué)習(xí)，變成業(yè)務(wù)能手。

本文來源：浙江中公教育

第四篇：2013年紅河州事業(yè)單位招聘考試面試模擬預(yù)測試題(三)

2013年紅河州事業(yè)單位招聘考試面試模擬預(yù)測試題

（三）1、現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對此有何看法？ 云眾教育

思路點撥

現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實現(xiàn)自我價值的一個重要因素。如果人際關(guān)系不好，就會感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。云眾教育

2、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？ 云眾教育

思路點撥

最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。云眾教育

3、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴(yán)重，你了解長江、黃河的情況嗎？應(yīng)如何處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)關(guān)系？ 云眾教育

思路點撥 的確現(xiàn)在的環(huán)境污染已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境污染的日益加重，已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況，長江和黃河由于污染嚴(yán)重，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了當(dāng)?shù)氐奈廴局氐?。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因為污染嚴(yán)重，人們才發(fā)出救救母親河的呼吁，可見污染情況如何。我覺得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是緊密相連的關(guān)系，是互補(bǔ)互成的。不能夠盲目的看到經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護(hù)，也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當(dāng)今社會進(jìn)步而言是很重要的，但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展，毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益這是可怕的而且是愚蠢的。應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時也要注意環(huán)保，目前的綠化環(huán)保措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告，會讓人們明白環(huán)境保護(hù)警鐘長鳴，更加愛護(hù)我們生活的地球。

4、北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進(jìn)行暴光，請評價這種做法的利弊？

思路點撥

我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進(jìn)行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。像“焦點訪談”報道公布的政府問題就通?？梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。但是，一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機(jī)構(gòu)本身存在的問題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性，新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應(yīng)該解決的問題得不到及時有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了在解決。在這方面來說，新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性，變得消極行政。老百姓會有一個錯誤的認(rèn)識，就是新聞不報道的問題是得不到解決的。讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。

5、有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？

思路點撥

有利有弊，利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng)一辦證點，方便打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝酸暋?/p>

6、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?

思路點撥

①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。

②當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學(xué)歷這個標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。

③ 其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費(fèi)。

第五篇：2018年國考面試模擬預(yù)測題9：國稅局近十年面試真題

004km.cn

2007國稅局面試真題 2007年甘肅省國稅面試題

1.平時喜歡讀什么書，哪本對你的的影響最大，為什么？ 2.談?wù)剬W(wǎng)絡(luò)婚姻的看法。

3.從醫(yī)院出來的一個嚴(yán)重的流感患者和自己上了一輛公共汽車，沒有采取任何防護(hù)措施，該怎么處理？

2007年2月4日江西國稅公務(wù)員面試真題

1.你是根據(jù)自己的興趣愛好報考公務(wù)員的嗎？談?wù)勀銓€人愛好、找工作、做事業(yè)三者之間的關(guān)系的理解。

2.現(xiàn)在很多農(nóng)民工很難得到薪金報酬，有些政府就用稅收的資金代付農(nóng)民工的工資。有的人認(rèn)為這是政府關(guān)心民生的表現(xiàn)，有的人卻認(rèn)為稅收是人民交的，不應(yīng)用來代那些不良企業(yè)受過。對此你怎么看？ 3.你們單位分到了十套經(jīng)濟(jì)適用房，而單位上卻有六十多人沒有住房，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你來分配這十套經(jīng)濟(jì)適用房，你會怎么辦？ 4.領(lǐng)導(dǎo)把原本屬于你的學(xué)習(xí)指標(biāo)以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請把我們考官當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么說？

5.你被錄用后不久，就收到舉報信反應(yīng)你工作態(tài)度不好，沒有工作效率，而你的直接領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為你不適合這個工作，你會怎么辦？

2007年2月4日河南國稅公務(wù)員面試真題

1.現(xiàn)在大學(xué)生都愛追求時尚，請你談?wù)剬Υ髮W(xué)生追求時尚的看法。

004km.cn 2.如果讓你為宣傳單位形象做個宣傳片，請你談?wù)勀銓⒃鯓幼觯?3.如果你被錄取，因為你剛到單位，對國稅知識并不了解，在一次座談會上，有一個納稅人問了一個你不了解的問題，這時你沒有同事在旁邊供你求助，你該怎樣做？

4.很多剛被錄取的公務(wù)員被分到了基層，有些人受不了基層清貧的生活，紛紛辭職。你會怎么做？你會不會辭職？

2007年2月5號河南國稅公務(wù)員面試真題

1.你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的一名人員，一天有一緊急文件需要請示某部門領(lǐng)導(dǎo)，本單位的領(lǐng)導(dǎo)讓你去一趟，而且說要馬上辦，可是你到該部門后，領(lǐng)導(dǎo)正在開會，你怎么辦? 2.有些大學(xué)生認(rèn)為“學(xué)得好不如嫁(娶)得好”，你怎么看? 3.你在一個單位，領(lǐng)導(dǎo)和其他同事經(jīng)常借故把工作都讓你干，你需要經(jīng)常加班，你怎么想? 4.有人說，能力強(qiáng)的人報中央及直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員，沒能力的報基層公務(wù)員，你怎么看?

2007年2月5日黑龍江國稅公務(wù)員面試真題

1.有些地區(qū)，對于領(lǐng)導(dǎo)干部的考核加入了對父母孝順，對妻子忠貞等道德素質(zhì)得考察，在社會上引起得很大得反響，你怎么看? 2.在機(jī)關(guān)忌諱越權(quán)辦事，你幫助單位一把手辦了一件你權(quán)責(zé)限制之外的事，你的上級知道了此事，你怎么辦?

004km.cn 3.在大連國稅興起業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，現(xiàn)在你局也要組織一次學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)交給你辦，你打算怎么辦? 4.你單位的下屬單位辦了一個信息化培訓(xùn)班，你代表領(lǐng)導(dǎo)在開班儀式上講話?，F(xiàn)在考官就是下屬單位得工作人員，請你現(xiàn)場表演一下。

2007年2月5日下午天津國稅公務(wù)員面試真題

1.關(guān)于前一段廈門大學(xué)設(shè)置高爾夫球課，新聞報道后反響很大，請發(fā)表一下你的看法。

2.請舉例說明一次你舉辦的活動或會議，詳細(xì)說明過程。3.你新到一個單位，而單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)對你很冷淡，就好像沒你這個人一樣，你怎么辦？

4.你的一個好朋友和你的上司同時有緊急的事情找你辦，說說你的處理過程。

2007年2月6日下午福建國稅公務(wù)員面試真題

1.以下幾個選項，你認(rèn)為哪個對于工作是最重要的，并說明理由。Ａ.能力 Ｂ.性格 Ｃ.知識水平Ｄ.氣質(zhì) Ｅ.人際關(guān)系 Ｆ.環(huán)節(jié)

2.小王向你抱怨，他和辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會如何對他說？

3.成都交管局轉(zhuǎn)變觀念，從原來的以違法糾正量作為業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，到現(xiàn)在以管理＊＊＊作為業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，問你怎么看？

004km.cn

2007年2月6日陜西國稅公務(wù)員面試真題

1.為什么報考國稅系統(tǒng)？ 2.請談?wù)勔婪ㄐ姓c創(chuàng)新的關(guān)系。

3.學(xué)校考試作弊現(xiàn)象嚴(yán)重，如果由你來組織一次考試，你如何避免作弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4.如果你在一個基層稅務(wù)所，正所長和副所長出現(xiàn)矛盾，你怎么辦？

2007年2月7日陜西國稅公務(wù)員面試真題

1.你心目中理想的工作是什么樣的? 2.今年春運(yùn)，鐵道部承諾火車票不漲價，你有何看法? 3.你作為一名基層的稅務(wù)局公務(wù)員，現(xiàn)在有納稅人反映你們單位服務(wù)質(zhì)量差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，領(lǐng)導(dǎo)決定整改，要你寫一個報告，你的思路是什么？

4.你作為一名新錄用的公務(wù)員，你的一位領(lǐng)導(dǎo)對你特別好，你們單位的同志對你說這位領(lǐng)導(dǎo)有違法亂紀(jì)的問題，對此你如何處理？

2007年2月8日福建國稅公務(wù)員面試真題

1.選擇你覺得最樂意接受的工作方式，并說明理由。2.親戚想讓你幫他如何合理、合法的少交稅款，你怎么辦？ 3.新制度出臺后，沒有得到有效落實，很快石沉大海。對這樣的現(xiàn)象，你怎么看？

004km.cn

2007年2月10日湖南國稅公務(wù)員面試真題

1.“千里之堤，潰于蟻穴”，你怎么理解？

2.你作為辦公室人員，如何處理手頭這一天的工作？多項事情。3.怎么理解文秘工作的政治性、保密性、原則性等。

2007年2月10號新疆國稅公務(wù)員面試真題

1.現(xiàn)在的年青人找工作都要找穩(wěn)定的，有地位的，收入高的。有人認(rèn)為：時代發(fā)展了，人們的觀點發(fā)生了變化；也有人認(rèn)為，這是我國經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型期的問題，你怎么看？

2.你的兩個要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？ 3 你不是本地人，為什么要考新疆的公務(wù)員？

2007年2月11號新疆國稅公務(wù)員面試真題

1.“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，你怎么看？

2.在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？

追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？

2007年2月11日上午湖北國稅公務(wù)員面試真題

1.有人說在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？

004km.cn 2.如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進(jìn)入工作崗位，你希望他們比你差還是強(qiáng)，為什么？

3.據(jù)報道，重慶某縣發(fā)布公告禁止春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部互訪，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法？

2007年2月11日上午安徽國稅公務(wù)員面試真題

1.請你談?wù)勅绾螌Χ悇?wù)制度進(jìn)行改革，以提高對經(jīng)濟(jì)的市場調(diào)控能力? 2.請你組織一次稅法宣傳活動，你認(rèn)為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們?nèi)プ鲆恍┻`反組織制度的行為，請問你會怎么做?

2007年2月11日下午安徽國稅公務(wù)員面試真題

1.稅務(wù)稽查時如何做到公平性與合法性? 2.組織一個愛心募捐活動，你怎么辦? 3.自己兩個好朋友鬧翻了，如何調(diào)解？

2007云南國稅公務(wù)員面試真題

1.有一只雄鷹，苦練本領(lǐng)想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？

2.如果你考上了公務(wù)員，你的親戚朋友讓你幫忙辦事，影響你的工作了怎么辦？

3.你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事，影響到你的工作，004km.cn 怎么辦？

4.怎么調(diào)查社會對個人所得稅的態(tài)度？ 5.用網(wǎng)絡(luò)改變生活編個故事。