第一篇：賀國(guó)飛深入老干部局專題調(diào)研老干部工作

賀國(guó)飛深入市委老干局專題調(diào)研老干部工作

5月26日上午，市委常委、組織部長(zhǎng)賀國(guó)飛同志深入市委老干局專題調(diào)研老干部工作，在聽取市委老干局工作情況匯報(bào)后，對(duì)近年來(lái)臨滄市老干部工作所取得的成績(jī)給予了充分肯定，就進(jìn)一步做好新形勢(shì)下老干部工作提出六點(diǎn)要求：

一是要重視基礎(chǔ)工作，建立健全信息臺(tái)賬。要求老干部工作者本著服務(wù)好老干部的宗旨，詳細(xì)掌握老干部居住分布的情況、老干部的家庭情況、身體健康狀況、生活狀況等相關(guān)信息，建立健全離退休干部信息庫(kù)，為黨委、政府制定出臺(tái)有關(guān)政策提供依據(jù)。

二是要熟悉政策法規(guī)，提高政策理論水平。老干部門要認(rèn)真開展政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，讓老干部工作者熟悉老干部政策法規(guī)，成為老干部政策的“百事通”、“活字典”，做到理解政策全面準(zhǔn)確，運(yùn)用政策得心應(yīng)手，執(zhí)行政策不留紕漏，不斷拓寬知識(shí)面、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策理論水平。

三是要嚴(yán)格按政策辦事，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。要嚴(yán)格按照中央、省、市有關(guān)老干部待遇的相關(guān)規(guī)定，不折不扣-1-

地落實(shí)到位，切實(shí)保障和改善老干部的生活，讓老干部安享晚年。對(duì)文件未明確規(guī)定只要政策和條件允許，也要辦好辦實(shí)。對(duì)政策和條件都未允許的，要認(rèn)真做好解釋工作，爭(zhēng)取老干部的理解和支持。對(duì)離退休干部來(lái)信來(lái)訪做到事事有著落，件件有回音。

四是要全面了解工作動(dòng)態(tài)，掌握政策執(zhí)行情況。要情系基層，情系老干部，多深入基層，多深入老干部當(dāng)中，了解掌握老干部思想動(dòng)態(tài)，加深與老干部之間的感情，主動(dòng)為老干部服務(wù)，當(dāng)好老干部的傳話筒、代言人和貼心人；要注重加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高工作的針對(duì)性和時(shí)效性；要加強(qiáng)與各級(jí)老干部門溝通，掌握老干部政策執(zhí)行情況，幫助他們實(shí)際解決困難和問(wèn)題。

五是要重視軟硬件建設(shè)，不斷改善辦公條件。要吃透“上情”和“下情”，找準(zhǔn)做好工作的切入點(diǎn)。要勤溝通、勤匯報(bào)，積極向上爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心軟硬件設(shè)施建設(shè)，為老干部提供周到的人性化、個(gè)性化服務(wù)。要不等不靠，多渠道籌集資金，著力改善辦公環(huán)境，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。要以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著力提高黨員干部整體素質(zhì)，提高老干部工作部門自身建設(shè)水平，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

六是要關(guān)心照顧老干部，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要以開放的姿態(tài)搞好與各州市兄弟單位的交流和溝通，積極主動(dòng)組織干部職工走出家門，到各州市兄弟單位取經(jīng)，交流溝通工作情況，研究探討老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)問(wèn)題，學(xué)習(xí)借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，有針對(duì)性地提出在新形勢(shì)下做好老干部工作的新思路、新舉措。要注重發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)造條件，切實(shí)加強(qiáng)管理服務(wù)，多組織離退休干部走出家門、走入社會(huì)、參政議政，共享改革發(fā)展成果，為臨滄經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。（董成鋒）

第二篇：老干部局

在全省老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班上的講話

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們?cè)谌±细刹肯到y(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動(dòng)?正式啟動(dòng)。作為?三大活動(dòng)?的一項(xiàng)重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班既是我們認(rèn)真貫徹中央深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策要求、進(jìn)一步做好新時(shí)期老干部工作的具體舉措，又是加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓(xùn)班和啟動(dòng)儀式活動(dòng)中，省委和部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，各相關(guān)部門極為支持，段部長(zhǎng)要到會(huì)講話，省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志要為我們授課，對(duì)我們開展好?三大活動(dòng)?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進(jìn)和幫助。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問(wèn)題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點(diǎn)意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大老干部為新中國(guó)的建立和社會(huì)主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國(guó)家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國(guó)務(wù)院以及各級(jí)黨委、政府幾十年來(lái)，相繼出臺(tái)了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學(xué)習(xí)和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽(yù)證》。為表彰老干部的歷史功績(jī)，由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽(yù)證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補(bǔ)發(fā)。在我省，需在《安徽日?qǐng)?bào)》登遺失聲明，登報(bào)費(fèi)用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問(wèn)題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家大事，是政治上充分尊重老干部的一個(gè)重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強(qiáng)調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團(tuán)級(jí)的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對(duì)身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達(dá)。對(duì)分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點(diǎn)分片組織學(xué)習(xí)或傳達(dá)，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國(guó)家重要的文件和會(huì)議精神。

（3）政治理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各單位要認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，一般應(yīng)同時(shí)發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動(dòng)一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)。干部離休后，聽重要報(bào)告，參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等基本政治待遇應(yīng)當(dāng)不變。在舉行重大慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要請(qǐng)離休干部的代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)向老干部通報(bào)重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報(bào)會(huì)，使他們及時(shí)了解黨的路線方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請(qǐng)老同志參加的活動(dòng)，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動(dòng)。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)。中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號(hào)）對(duì)新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號(hào)）結(jié)合實(shí)際提出了具體要求。要求充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過(guò)創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強(qiáng)支部班子建設(shè)、完善各項(xiàng)制度、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強(qiáng)離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)?支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)臵好、活動(dòng)開展好、群眾反映好?的目標(biāo)。同時(shí)要以?政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存?為目標(biāo)，全面加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。1983年勞動(dòng)人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的通知》（勞人老[1983]18號(hào)）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時(shí)了解我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的大好形勢(shì)，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。此后，中央和我省多次發(fā)文強(qiáng)調(diào)，對(duì)老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問(wèn)。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日期間，各級(jí)黨委和人民政府要組織開展對(duì)離休老干部的慰問(wèn)活動(dòng)?！綍r(shí)，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關(guān)于加強(qiáng)退（離）休干部思想政治工作的通知》也對(duì)走訪慰問(wèn)老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過(guò)走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過(guò)走訪探望，了解和解決老同志存在的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。通過(guò)走訪探望，加深理解，增進(jìn)感情，及時(shí)掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅(jiān)持每三年對(duì)出省安臵離休干部進(jìn)行看望慰問(wèn)，充分體現(xiàn)了黨委、政府對(duì)廣大老干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是認(rèn)真落實(shí)離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費(fèi)登報(bào)發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號(hào)，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號(hào)等文件規(guī)定，省級(jí)干部、老紅軍以及廳局級(jí)（包括享受廳局級(jí)待遇的）老干部去世后，可免費(fèi)在《安徽日?qǐng)?bào)》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯(cuò)誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費(fèi)。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機(jī)關(guān)離休干部基本離休費(fèi)包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資）和經(jīng)過(guò)歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費(fèi)包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過(guò)歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和。

（2）增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對(duì)離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對(duì)第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年分別增發(fā)二個(gè)月、一個(gè)半月和一個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼的離休干部，按照本人基本離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補(bǔ)貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費(fèi)。勞人老“1982”10號(hào)文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個(gè)離休干部150元計(jì)算，由離休干部所在單位或上級(jí)主管部門作為特需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號(hào)、皖人發(fā)“2002”84號(hào)文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費(fèi)由離休干部所在單位或上級(jí)主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支，不得平均發(fā)給個(gè)人或挪作他用。當(dāng)年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級(jí)、18級(jí)以上干部離休后分別享受司局級(jí)和處級(jí)待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級(jí)職務(wù)的行政14級(jí)以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級(jí)的政治、生活待遇；建國(guó)前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級(jí)職務(wù)的行政18級(jí)以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級(jí)的政治、生活待遇。對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)以及事業(yè)單位等非國(guó)家機(jī)關(guān)行政級(jí)別的離休干部提高享受司局（地專）級(jí)、處（縣）級(jí)政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另?yè)?jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級(jí)、十八級(jí)以上干部離休后提高待遇問(wèn)題的電話答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號(hào)）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號(hào)規(guī)定提高待遇后，享受副司局級(jí)或副縣處級(jí)待遇。

（5）一次性生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對(duì)離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級(jí)1500元；廳級(jí)1300元；處級(jí)1000元；科級(jí)及以下800元；（教授級(jí)1300元；副教授級(jí)1000元；講師級(jí)及以下800元）。

（6）護(hù)理費(fèi)?，F(xiàn)行離休干部護(hù)理費(fèi)政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號(hào)文件規(guī)定，紅軍時(shí)期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護(hù)理費(fèi)800元，但已發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號(hào)文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護(hù)理費(fèi)600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號(hào)文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)500元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)300元。但已經(jīng)享受護(hù)理費(fèi)或發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時(shí)，我省以前關(guān)于離休干部高齡補(bǔ)貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費(fèi)。我省皖老字“1996”8號(hào)文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補(bǔ)貼費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級(jí)（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級(jí)每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費(fèi)的離休干部不發(fā)交通費(fèi)。

（8）報(bào)銷探親路費(fèi)。勞人老“1982”10號(hào)、勞人老“1983”20號(hào)文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國(guó)家對(duì)在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費(fèi)。住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和陪同人員的費(fèi)用自理。探視地點(diǎn)只準(zhǔn)一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)及以前和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的處級(jí)以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每?jī)赡牦w檢一次。

（10）離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)及車輛配備。離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號(hào)文件規(guī)定，和在職同職級(jí)干部享受相同標(biāo)準(zhǔn)。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達(dá)到職務(wù)級(jí)別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級(jí)在職干部一樣，享受住房貨幣化補(bǔ)貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號(hào)文件規(guī)定，省級(jí)離退休干部（包括享受省級(jí)待遇的），按在職省級(jí)干部的配車標(biāo)準(zhǔn)配備車輛；地廳級(jí)離退休干部（含老紅軍和享受地廳級(jí)待遇的），按實(shí)有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級(jí)以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費(fèi)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)社“2001”1252號(hào)）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實(shí)際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時(shí)的40個(gè)月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)；2.病故，按其病故時(shí)的20個(gè)月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助。安徽省離休干部去世后，其無(wú)工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按月發(fā)放。另外，紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨(dú)無(wú)靠的遺屬，除按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補(bǔ)貼。根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機(jī)關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，統(tǒng)一歸并為離休人員補(bǔ)貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照安徽省勞險(xiǎn)字“1995”315號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)“1983”3號(hào)文件規(guī)定條件的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼具體執(zhí)行時(shí)間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)。離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于同級(jí)在職工作人員工作津貼和生活補(bǔ)貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實(shí)好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時(shí)，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責(zé)。

在長(zhǎng)期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的精神財(cái)富，如何把這些政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長(zhǎng)，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導(dǎo)，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持面向社會(huì)、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，為落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進(jìn)典型，用典型的力量引導(dǎo)和帶動(dòng)更多的老同志保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。目前，全省各級(jí)關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各方面改革深入，社會(huì)形勢(shì)不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來(lái)很多新情況新問(wèn)題。例如離退休干部在生活待遇得到落實(shí)的同時(shí)，對(duì)于精神文化生活的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；在新形勢(shì)下，離退休干部的思想越來(lái)越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導(dǎo)致信訪問(wèn)題增多，給老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定帶來(lái)一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的老干部政策知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。只有熟練掌握政策、正確運(yùn)用政策、切實(shí)落實(shí)政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國(guó)六十周年，同時(shí)可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。上半年以來(lái)，全省各級(jí)老干部工作部門在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省老干部工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)離休干部各項(xiàng)待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動(dòng)，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國(guó)六十周年開展好?三大活動(dòng)?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。作為第一批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的單位，省委老干部局已完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機(jī)制上取得了新成效，一是爭(zhēng)取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號(hào)），為落實(shí)中組發(fā)“2008”10號(hào)文件提出了我省貫徹意見；二是出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號(hào)），對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題，如完善離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制問(wèn)題、建立困難離休干部幫扶機(jī)制問(wèn)題、加強(qiáng)老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞?推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅(jiān)持讓黨委放心、讓老同志滿意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問(wèn)題、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面加以改進(jìn)和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，全面推進(jìn)了老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。

（二）圍繞建國(guó)60周年，認(rèn)真籌備開展系列活動(dòng)。為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步推動(dòng)全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動(dòng)?，對(duì)老干部政策、老干部及老干部工作先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)全省離休干部進(jìn)行普遍走訪慰問(wèn)，對(duì)離休干部政治、生活待遇落實(shí)情況進(jìn)行大檢查。通過(guò)?三大活動(dòng)?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進(jìn)一步推動(dòng)老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營(yíng)造尊老、愛老、敬老的良好社會(huì)風(fēng)尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認(rèn)真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽、紅歌演唱會(huì)等活動(dòng)，對(duì)走訪慰問(wèn)、大檢查活動(dòng)也制定了具體方案。同時(shí)，按照要求，省委老干部局和各級(jí)老干部工作部門認(rèn)真做好全國(guó)、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評(píng)選工作。很多地方和單位通過(guò)爭(zhēng)取，也將同步對(duì)離退休干部?雙先?進(jìn)行表彰。

（三）切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，進(jìn)一步落實(shí)離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對(duì)話為座談、變要求答復(fù)為主動(dòng)溝通的工作思路，各級(jí)老干部工作部門認(rèn)真做好老干部信訪工作，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動(dòng)下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問(wèn)題座談會(huì)聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認(rèn)真處理來(lái)訪來(lái)信，加大了信訪問(wèn)題的督辦力度。就老同志反映較為強(qiáng)烈的遺屬生活困難補(bǔ)助等問(wèn)題，主動(dòng)向省委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時(shí)調(diào)整了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實(shí)。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動(dòng)深化拓展年的要求，在各級(jí)組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級(jí)老干部工作部門將這項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要手段抓好抓實(shí)。全省老干部工作部門的?五大建設(shè)?（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進(jìn)展。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長(zhǎng)下基層?活動(dòng)。為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，各級(jí)老干部工作部門切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，就?新形勢(shì)下老干部工作地位和作用問(wèn)題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問(wèn)題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作問(wèn)題?和?老年教育?等問(wèn)題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號(hào)文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對(duì)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來(lái)說(shuō)，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢(shì)，但金融危機(jī)對(duì)我省的負(fù)面影響依然沒有見底，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。老干部工作面臨著不少困難和問(wèn)題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建國(guó)六十周年，以扎實(shí)開展?三大活動(dòng)?為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨的老干部工作方針政策，進(jìn)一步完善離休干部?三個(gè)機(jī)制?，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)離退休干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實(shí)中央和省委要求，服務(wù)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號(hào)和皖辦發(fā)?2009?13號(hào)文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號(hào)）對(duì)落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強(qiáng)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對(duì)此，各地各單位都要高度重視。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件，準(zhǔn)確把握文件精神和具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好離退休干部工作的使命感和責(zé)任感。要加大10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，向有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取重視和支持，為貫徹落實(shí)文件精神、進(jìn)一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定具體貫徹措施，將10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“2008”10號(hào)和皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實(shí)力度，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟(jì)總量不大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機(jī)對(duì)我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國(guó)的寶貴資源，他們?cè)陂L(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革開放實(shí)踐中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對(duì)復(fù)雜和嚴(yán)峻形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn)的寶貴精神財(cái)富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對(duì)離退休老同志加大形勢(shì)政策的宣傳力度，使他們正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費(fèi)?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個(gè)機(jī)制?運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實(shí)有效的措施為他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

要認(rèn)真貫徹省委老干部局等四部門《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號(hào)），進(jìn)一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實(shí)保證離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，方便離休干部就醫(yī)。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國(guó)60周年，開展好“三大活動(dòng)”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動(dòng)?做出了部署，各地各單位也都在認(rèn)真組織實(shí)施，這次會(huì)議標(biāo)志著?三大活動(dòng)?在全省全面正式啟動(dòng)，段部長(zhǎng)還要提出要求。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進(jìn)行全省老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國(guó)六十周年紅歌演唱會(huì)。在全國(guó)、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團(tuán)赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)離退休干部黨支部事跡，營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會(huì)氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國(guó)六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬(wàn)戶、訪萬(wàn)人?走訪離休干部活動(dòng)。還沒有啟動(dòng)這項(xiàng)工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個(gè)機(jī)制?運(yùn)行情況、國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進(jìn)行大檢查，各地各單位要對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真自查，10月份要進(jìn)行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過(guò)大檢查，進(jìn)一步推動(dòng)老干部政治、生活待遇落到實(shí)處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅(jiān)持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對(duì)話為座談、變要求答復(fù)為主動(dòng)溝通，切實(shí)加強(qiáng)老干部信訪工作。各級(jí)老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來(lái)訪的老干部，或深入基層主動(dòng)與反映問(wèn)題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)的載體，作為?老干部局長(zhǎng)下基層?活動(dòng)的實(shí)際舉措，要通過(guò)接訪走訪及時(shí)掌握老干部思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，維護(hù)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。對(duì)重要信訪件要加大督辦力度。對(duì)信訪中老干部反映的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以研究；對(duì)涉及其他部門的問(wèn)題，也要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞?新形勢(shì)下老干部工作的地位、作用問(wèn)題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問(wèn)題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作問(wèn)題?、?老年教育問(wèn)題?進(jìn)行深入調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問(wèn)題。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動(dòng)中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進(jìn)一步加大對(duì)老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)的力度，多渠道爭(zhēng)取和籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。要加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動(dòng)中來(lái)。要以活動(dòng)中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠(yuǎn)程老年教育成果，優(yōu)化老年大學(xué)（學(xué)校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開展評(píng)選省級(jí)示范校、示范老干部活動(dòng)中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實(shí)開展?學(xué)健身比健康、學(xué)知識(shí)比貢獻(xiàn)?活動(dòng)，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來(lái)。繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀正在普遍展開。各級(jí)老干部工作部門要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)老干部工作體制機(jī)制創(chuàng)新。要扎實(shí)開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動(dòng)，努力提高老干部工作隊(duì)伍自身素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實(shí)的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長(zhǎng)下基層活動(dòng)?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項(xiàng)重要載體，是增強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實(shí)踐能力、增進(jìn)對(duì)基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級(jí)老干部工作部門包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實(shí)效。

要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢(shì)下的老干部工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓(xùn)班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計(jì)工作人員等培訓(xùn)班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班要經(jīng)過(guò)一天半的培訓(xùn)，還要進(jìn)行預(yù)賽考試。希望參加培訓(xùn)的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認(rèn)真作筆記。我相信通過(guò)這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會(huì)有個(gè)較大的提高，老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)將會(huì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。4號(hào)上午后半段，來(lái)參加培訓(xùn)的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊(duì)將參加全省老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽的預(yù)賽，同時(shí)也是培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績(jī)，并為參加競(jìng)賽打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谑∥⑹≌透骷?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此次培訓(xùn)班為起點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍，認(rèn)真組織開展好今年的?三大活動(dòng)?，全面完成全年老干部工作各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)六十周年！謝謝大家！

第三篇：縣委老干部局

鄢陵縣水利局

“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)

員會(huì)精神貫徹情況匯報(bào)

全縣關(guān)于在黨員干部中開展“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，水利局黨委高度重視，迅速召開局黨委會(huì)，認(rèn)真研究部署局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)工作，從以下六個(gè)方面做好貫徹落實(shí)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。成立了局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了水利局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)工作方案，于3月4日召開了動(dòng)員會(huì)，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、局長(zhǎng)彭鳴濤做了動(dòng)員講話，明確了工作責(zé)任，提出了工作目標(biāo)。

二是嚴(yán)格人員管理。在學(xué)習(xí)階段，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和考勤制度，嚴(yán)格控制黨員干部外出，除縣委、縣政府安排和部署的工作外，一律不準(zhǔn)外出。確需外出的，要填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后方可外出。因公外出人員回來(lái)后要補(bǔ)足學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三是強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。每周二、周四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不少于40學(xué)時(shí)，要求黨員出勤率為100%。加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真研讀，講求質(zhì)量和效果。

四是健全各項(xiàng)制度。建立撰寫讀書筆記制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、補(bǔ)課制度、考核測(cè)試制度、學(xué)習(xí)情況評(píng)審制度等六項(xiàng)制度。對(duì)每位黨員的學(xué)習(xí)考勤情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)無(wú)特殊理由出現(xiàn)的曠課情況，將按照機(jī)關(guān)管理考勤制度追究責(zé)任。

五是豐富學(xué)習(xí)形式。除認(rèn)真研讀“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)的有關(guān)材料外，還要求通過(guò)舉辦專題講座、討論交流、等靈活多樣、豐富多彩的教育形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

六是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨政一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職活動(dòng)辦公室將根據(jù)各自的學(xué)習(xí)筆記本記錄情況、學(xué)習(xí)體會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流情況、考勤情況等進(jìn)行檢查和考核，考核成績(jī)優(yōu)良的，將給予表彰，考核成績(jī)較差的，將提出批評(píng)，并重新補(bǔ)課。

2011年3月4日

第四篇：縣委老干部局工作要點(diǎn)

2010年縣委老干部局下周工作要點(diǎn)

3月19日?qǐng)?bào)：學(xué)習(xí)落實(shí)縣委工作會(huì)議精神、進(jìn)一步為老干部服好務(wù) 3月26日?qǐng)?bào)：協(xié)調(diào)處理***困難申請(qǐng)事宜

4月2日?qǐng)?bào)：落實(shí)市局調(diào)研宣傳信息工作精神，制定我局2010年調(diào)研

宣傳信息工作實(shí)施方案，鞏固我局調(diào)研宣傳信息成果

4月9日?qǐng)?bào)：對(duì)部分享受特殊護(hù)理費(fèi)人員進(jìn)行回訪。

4月16日?qǐng)?bào)：走訪部分困難老干部工作（至5月1日前）

4月23日?qǐng)?bào)：繼續(xù)做好節(jié)前走訪部分困難老干部工作

4月30日?qǐng)?bào)：下發(fā)文件：《關(guān)于在全縣離退休干部黨支部開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神活動(dòng)的通知》

5月7日?qǐng)?bào)：學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》

5月14日?qǐng)?bào)：積極籌備市老干部局組織的知識(shí)競(jìng)賽。

5月21日?qǐng)?bào)：組織副縣級(jí)離退休黨支部去遼濱參觀考察

5月28日?qǐng)?bào)：走訪部分困難老干部

6月4日?qǐng)?bào)：協(xié)調(diào)相關(guān)部門為部分生活不能自理的老干部申請(qǐng)辦理護(hù)理費(fèi)。

6月11日?qǐng)?bào)：為****辦理離休干部不能自理增加護(hù)理費(fèi)。（截止6月25日共有87人）

6月18日?qǐng)?bào)：配合市老干部局走訪困難離休黨員老干部。

6月25日?qǐng)?bào)：繼續(xù)配合市老干部局走訪困難離休黨員老干部。7月2日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

7月9日?qǐng)?bào): 積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

7月16日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

7月23日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

7月30日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

8月6日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

8月13日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

8月20日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

8月27日?qǐng)?bào)：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場(chǎng)演出

9月3日?qǐng)?bào)：參加市老干部局長(zhǎng)工作會(huì)議。

9月10日?qǐng)?bào)：做好國(guó)慶節(jié)前走訪的準(zhǔn)備工作。

9月17日?qǐng)?bào)：做好“中秋節(jié)”前夕走訪慰問(wèn)部分離退休老干部工作 9月24日?qǐng)?bào)：做好“國(guó)慶節(jié)”前夕走訪慰問(wèn)部分離退休老干部工作 10月8日?qǐng)?bào)：積極開展“九九重陽(yáng)節(jié)”老干部聯(lián)誼活動(dòng)。

10月15日?qǐng)?bào)：走訪未參加重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)的老干部

10月22日?qǐng)?bào)：做好離退休老干部取暖費(fèi)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作

10月29日?qǐng)?bào)：走訪看望部分離休干部

11月5日?qǐng)?bào)：

1、參加省創(chuàng)建離退休干部“五好黨支部”工作座談會(huì)

2、對(duì)離休干部生活補(bǔ)貼進(jìn)行審批

11月12日?qǐng)?bào)：繼續(xù)走訪未參加重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)的老干部

11月19日?qǐng)?bào)：對(duì)老干部“五好”黨支部進(jìn)行調(diào)研，形成報(bào)告

11月26日?qǐng)?bào)：對(duì)老干部“五好”黨支部進(jìn)行調(diào)研，形成報(bào)告

12月3日?qǐng)?bào)：做好迎接市委老干部局的檢查工作

12月10日?qǐng)?bào)：繼續(xù)做好迎接市委老干部局檢查的準(zhǔn)備工作

12月17日?qǐng)?bào)：做好元旦前困難老干部及遺屬走訪慰問(wèn)工作

12月24日?qǐng)?bào)：做好老干部體檢工作

12月27日?qǐng)?bào)：繼續(xù)做好老干部體檢工作 1月7日?qǐng)?bào)：繼續(xù)做好老干部體檢工作 1月14日?qǐng)?bào)：

第五篇：老干部局加強(qiáng)自身建設(shè)調(diào)研

加強(qiáng)自身建設(shè)樹立良好形象

當(dāng)前，隨著老干部工作新情況、新問(wèn)題、新困難日益增多，要求我們必須塑造一支熱愛老干部、熱心老干部工作、能全心全意為老干部服務(wù)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，樹立起老干部部門的良好形象，使每一位老干部工作者都能做到“講感情、懂政策、善協(xié)調(diào)、會(huì)服務(wù)”。為此，應(yīng)著力做好以下幾方面的工作：

一、營(yíng)造三種氛圍，打造堅(jiān)強(qiáng)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過(guò)硬與否是一個(gè)單位工作好壞的關(guān)鍵所在，也直接影響著老干部部門的形象，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、廉潔、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、以身作則、堅(jiān)強(qiáng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好老干部工作的關(guān)鍵。要努力營(yíng)造三種氛圍，切實(shí)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的重要保證。班子成員要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人，對(duì)理論學(xué)習(xí)常抓不懈，做到輔導(dǎo)有老師，自學(xué)有筆記，討論有記錄，發(fā)言有提綱，體會(huì)有文章，不以工作會(huì)代替學(xué)習(xí)會(huì)，用科學(xué)的理論武裝班子成員的頭腦。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使班子成員堅(jiān)定理想信念，更新思想觀念。并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體理論水平和綜合決策能力，增強(qiáng)與黨中央保持一致的自覺性，同時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)革命圣地，撫今追昔，加深對(duì)老干部的感情。二是營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。團(tuán)結(jié)是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的根本。班子一把手既要身體力行，堅(jiān)持原則，又要胸懷坦蕩，關(guān)心支持他人。班子成員要以大局為重，以整體利益為重，以事業(yè)為重，相互尊重，相互理解，相互支持。班子成員之間要經(jīng)常交流思想，1溝通情況，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣。三是營(yíng)造民主氛圍。要保證決策的正確性和科學(xué)性，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的民主集中制。一把手既要多謀善斷，又要傾聽大家意見，做好集體決策，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”。班子成員既要充分發(fā)揚(yáng)民主獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，又要堅(jiān)決服從決定，保證決策的順利實(shí)施。做到以誠(chéng)相待、開誠(chéng)布公、互相尊重、互相支持、互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)臺(tái)。每遇重大事項(xiàng)還要請(qǐng)全體干部職工和老干部出主意、想辦法，增強(qiáng)民主參與意識(shí)和主人翁精神，使每一件事為什么辦、怎樣辦、辦得怎樣，大家都清清楚楚，增加工作的透明度。

二、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)，培養(yǎng)過(guò)硬隊(duì)伍

工作人員素質(zhì)的高低，直接影響到為老干部服務(wù)的質(zhì)量，必須通過(guò)各種途徑，不斷加強(qiáng)老干部工作人員的政治素養(yǎng)和能力水平。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要深入持久地抓好理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)老干部工作者努力鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在抓政治理論學(xué)習(xí)和時(shí)事政策教育的同時(shí)，不斷加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)老干部工作者牢固樹立“老干部的需要就是我的志愿；老干部就是我的衣食父母；老干部的今天就是我的明天；老干部工作無(wú)小事；老干部滿意就是我的工作標(biāo)準(zhǔn)”的觀念。真正在思想上、感情上和實(shí)際行動(dòng)上視老干部為親人、為長(zhǎng)輩，處處為老干部著想、扎扎實(shí)實(shí)為老干部解難、真心實(shí)意為老干部辦事，堅(jiān)持熱情、周到、細(xì)致的為老干部服好務(wù)。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持不懈地搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使老干部工作者熟悉掌握老干部工作的基本要求、基本程序，熟練掌握履行崗位職責(zé)必

要的技能和方法，使大家成為老干部工作的“行家能手”。并通過(guò)開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、述職演講等形式，談工作、講體會(huì)、做總結(jié)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)要建立必要的約束激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作開展好、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的要向組織積極推薦、大力提拔；對(duì)工作開展差的要及時(shí)批評(píng)、適時(shí)引導(dǎo)，做到人人有壓力、人人有動(dòng)力。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。良好的工作狀態(tài)和一流的工作，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)做支撐。在環(huán)境衛(wèi)生方面，要求做到辦公物品擺放整齊、桌椅干凈整潔、地面清潔衛(wèi)生，營(yíng)造美觀、和諧的辦公環(huán)境。在行為規(guī)范方面，要求嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，在工作中不斷的增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。在工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面永葆先進(jìn)性，不斷為老干部工作帶來(lái)新變化、新面貌和新氣象，在樹立優(yōu)良形象上取得新的突破。

三、建立三項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理

老干部工作千頭萬(wàn)緒，繁雜零碎，既有涉及黨的政策的大事，也有家常里短的小事。要做好老干部工作，做到雜而不亂，井然有序，就要有一套科學(xué)的制度和嚴(yán)格的規(guī)范作保證。一是建立目標(biāo)管理機(jī)制。實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制，量化考核辦法，明確每一個(gè)人的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、采取措施和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，激發(fā)全局人員開拓創(chuàng)新、誓爭(zhēng)一流的主動(dòng)性。同時(shí)，根據(jù)每年的工作任務(wù)，建立工作臺(tái)帳，分解全年工作任務(wù)，使每一個(gè)人都明確自己應(yīng)該在什么時(shí)間做什么工作，明確某一時(shí)期全局工作中心是什么，自己該如何配合，增強(qiáng)工作的目的性、針對(duì)性。二是建立關(guān)愛機(jī)制。班子成員要經(jīng)常與干部職工交流思想，聯(lián)絡(luò)感情，以心換心，使干部職工產(chǎn)生親切感、知心感、信任感，增強(qiáng)自我激勵(lì)的內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)待干部職工的個(gè)人問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，對(duì)有困難的同志要積極主動(dòng)的想辦法幫助解決，解除他們的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到自己的工作當(dāng)中。工作中要提倡相互支持、相互理解、豁達(dá)大度，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，上下一心、形成合力。三是建立監(jiān)管機(jī)制。建立健全《機(jī)關(guān)值班制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《衛(wèi)生制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》、《請(qǐng)銷假制度》、《考核獎(jiǎng)懲制度》和老干部來(lái)訪接待規(guī)范、機(jī)關(guān)工作人員文明辦公“五步曲”“十不準(zhǔn)”等。實(shí)行工作任務(wù)和工作崗位監(jiān)督制，制作桌牌和胸卡，實(shí)行掛牌上崗，個(gè)人分工上墻，既方便老干部辦事，又自覺接受老干部的監(jiān)督。通過(guò)嚴(yán)格的制度和規(guī)范教育約束每個(gè)人的言行，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

總之，加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是新形勢(shì)下做好老干部工作的必然要求，是樹立老干部工作者良好形象的必然要求。