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      環(huán)保局關(guān)于加強老干部工作意見

      時間:2019-05-14 23:49:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《環(huán)保局關(guān)于加強老干部工作意見》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《環(huán)保局關(guān)于加強老干部工作意見》。

      第一篇:環(huán)保局關(guān)于加強老干部工作意見

      為認真貫徹落實中央、盛市關(guān)于加強和改進老干部工作意見的精神,切實做好新形式下我局的老干部工作,現(xiàn)提出如下意見:

      一、不斷提高對老干部工作重要性的認識

      老干部是黨和國家的寶貴財富。進一步加強和改進老干部工作是實踐”三個代表”重要思想,構(gòu)建和諧社會的必然要求。認真做好新形式下的老干部工作,直接關(guān)系到我局的穩(wěn)定和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。各單位必須從大局和全局出發(fā),切實加強對老干部工作重要性的認識,以強烈的政治責(zé)任感和高度負責(zé)的精神,積極主動的做好老干部工作。

      二、加強老干部的政治思想工作,落實老干部政治待遇

      加大老干部工作的宣傳力度。要通過~宣傳,大力弘揚老干部的歷史功績和尊老敬老的傳統(tǒng)美德,宣傳老干部過去對環(huán)保事業(yè)所做出的偉大貢獻,在全局努力形成一種關(guān)心愛護老干部、支持老干部的良好風(fēng)氣。

      加強老干部的政治理論學(xué)習(xí)。要高度重視老干部的政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、”三個代表”重要思想以及十六大、十六屆五中全會精神,及時傳達中央、盛市委的重大方針政策,把他們的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。不斷加強對老干部是教育,反對、抵制各種邪教活動,牢固樹立堅定的思想想念,確?!闭螆远?、思想常新、理想永存”。

      進一步落實老干部各項政治待遇。要完善老干部參加重要會議、傳閱文件、通報情況、參觀考察等制度。堅持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系老干部、節(jié)日走訪慰問老干部、每年組織老干部參觀考察我市環(huán)境保護治理成果等制度。召開有關(guān)重要會議、舉辦重大活動時,應(yīng)當(dāng)邀請老干部參加。重大決策出臺前,要通過召開座談會等形式,征求老干部的意見和建議。

      加強老干部黨支部建設(shè)。要把黨支部納入黨的建設(shè)整體規(guī)劃,加強對黨員老干部的管理,嚴(yán)格組織生活,增強組織紀(jì)律,充分發(fā)揮老干部黨支部”自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用。

      認真做好老干部信訪工作。各單位要高度重視老干部信訪工作,針對老干部反映的問題,采取不同形式,在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時歸納、整理,向局黨組匯報,切實幫助老干部解決實際問題、化解矛盾,保持老干部隊伍的穩(wěn)定。

      三、完善”兩費”保障機制,落實老干部生活待遇

      各單位一定要從講政治、講大局的高度,充分認識認真落實老干部生活待遇的重要性和緊迫性,切實抓細抓好,確保落實。進一步完善離休干部離休費和醫(yī)藥費的三個保障機制,確?!眱少M”保障機制的正常運轉(zhuǎn)。

      四、加強陣地建設(shè),發(fā)揮老干部作用

      加強老干部活動中心和老干部黨支部黨員活動室的建設(shè),改善設(shè)施條件,認真組織老干部的學(xué)習(xí),積極開展豐富多彩的活動,為老干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、活動環(huán)境。

      鼓勵和支持發(fā)揮老干部的作用。根據(jù)老干部的身體狀況和專業(yè)特長,堅持本人自愿和量力而為、社會需求和本人志趣相結(jié)合的原則,圍繞黨的工作大局,多層次多渠道發(fā)揮他們在全面建設(shè)小康社會中的重要作用,為我局水利建設(shè)再做貢獻。

      加強老干部工作部門的建設(shè)。要進一步解放思想,更新觀念,按照”三個代表”的要求,強化服務(wù)意識,把為老干部辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點,以改革的精神,研究和解決好老干部工作中遇到的新情況、新問題,不斷創(chuàng)新老干部工作機制。

      五、切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

      切實落實老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持聯(lián)系老干部制度,成立了局長任組長的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局人事股具體負責(zé)我局老干部工作。為切實把老干部工作真正納入到我局統(tǒng)籌安排,領(lǐng)導(dǎo)班子每年兩次聽取老干部工作情況匯報,研究老干部工作,關(guān)心老干部生活,征求老干部意見,解決老干部工作中的實際問題。

      第二篇:環(huán)保局2012黨建工作意見

      2012機關(guān)黨委工作意見

      2012年,局機關(guān)黨委工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以迎接黨的十八大召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線,緊緊圍繞市委市政府的決策部署和中心工作,牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù),著力依靠基層群眾,扎實開展“主動服務(wù)、提升效率”主題實踐活動,努力打造“負責(zé)、有序、高效”的機關(guān)工作推進機制,全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),為我市環(huán)保工作提供堅實的思想和組織保證,根據(jù)市委、市政府的決策部署,結(jié)合我局工作實際,重點做好以下幾項工作:

      一、緊緊圍繞中心工作,以環(huán)保工作的成績助推市中心工作建設(shè)

      (一)深化國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和《中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)綱要》的學(xué)習(xí)宣傳。各黨(總)支部要通過集中研討、交流座談、組織專題培訓(xùn)講座等有效形式,精心組織學(xué)習(xí),以迅速掀起新型城鎮(zhèn)化建設(shè)高潮為切入點,引導(dǎo)全局黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省第九次黨代會、市第十次黨代會精神上來,把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的目標(biāo)上來,以改革創(chuàng)新精神推進環(huán)保中心工作和黨建工作,為加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)履職盡責(zé)、貢獻力量。

      (二)深入開展“主動服務(wù)、提升效率”主題實踐活動。一 — 1 —

      是各黨(總)支部要圍繞大氣污染防治、PM2.5監(jiān)測啟動工作和環(huán)境綜合整治等重點工作,制定主題實踐活動方案。剖析自身建設(shè)方面存在的突出問題,研究制定改進措施,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到市委決策上來,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實提高貫徹落實各項決策部署的執(zhí)行力。二是按照市委市政府工作部署,圍繞“堅持群眾路線”認真開展調(diào)查研究,嚴(yán)格按照駐村幫扶要求,扎根基層,深入群眾,全身心投入,切實為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事、解難事,推動駐村各項工作邁上新臺階。三是認真開展“下基層、大走訪”活動、“三改進四主動”和環(huán)境大接訪活動,堅定不移地推進黨員干部深入基層、貼近群眾,組織機關(guān)黨員干部主動與服務(wù)對象、業(yè)務(wù)涉及單位或部門,積極開展服務(wù)訪談,解決影響群眾生活的突出環(huán)境問題,推動環(huán)保工作落實。要圍繞主動服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化這個目標(biāo),建立健全《主動服務(wù)承諾制度》、《定期訪談制度》、《責(zé)任追究制度》等。四是依托黨員志愿者服務(wù)活動,采取“一對一”幫扶、定期走訪聯(lián)系等形式,建立黨員志愿者長效幫扶機制,深入群眾,做好困難群眾幫扶工作,主動解決困難群眾的實際問題。五是圍繞機關(guān)文化建設(shè),特別是機關(guān)效率文化建設(shè),努力打造負責(zé)、有序、高效的機關(guān)作風(fēng)。各單位要緊密結(jié)合自身職能和任務(wù),通過召開機關(guān)文化建設(shè)推進會、開展示范窗口和示范崗等形式,增強為民服務(wù)意識,以主動服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)、高效服務(wù)的實際行動,展現(xiàn)為民負責(zé)、推動工作和清正廉潔的機關(guān)風(fēng)貌。

      二、加強思想政治工作,為完成環(huán)保任務(wù)提供思想保證和精神動力

      (一)扎實做好迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大的各項工作。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實十八大精神,是2012年黨建工作的重要任務(wù)。各黨(總)支部要高度重視,認真總結(jié)和學(xué)習(xí)宣傳十七大以來我市環(huán)保工作改革發(fā)展的成就,努力營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。要圍繞“建功都市區(qū)、獻禮十八大”這一主題,認真制定學(xué)習(xí)宣傳活動方案,舉辦專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、學(xué)習(xí)十八大精神知識展覽等學(xué)習(xí)宣傳活動,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮,切實把學(xué)習(xí)教育引向深入,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來,把智慧和力量凝聚到十八大確定的目標(biāo)任務(wù)上來。

      (二)扎實推進科學(xué)理論武裝工作。各黨(總)支部要認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系,學(xué)習(xí)十七屆六中全會和省第九次、市第十次黨代會精神,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,掌握科學(xué)的思想方法,掌握“四個重在”的實踐要領(lǐng),通過自學(xué)、同事交流、專家講授等方式,進一步提高黨員隊伍的整體思想理論水平,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動我市“十二五”環(huán)保規(guī)劃提供思想理論支撐。

      (三)扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是持續(xù)開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動。各黨(總)支部要制定學(xué)習(xí)計劃,細化學(xué)習(xí)內(nèi)容,探索爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織的方式、方法。

      二是在全局開展“求新知、提素質(zhì)”讀書系列活動,向黨員干部推薦具有知識性、創(chuàng)新性、實用性的書籍,安排充分的學(xué)習(xí)時間,組織黨員干部努力學(xué)習(xí)掌握工作所需要的政治、經(jīng)濟、歷史、科技和文化知識。三是各黨(總)支部要制定完善學(xué)習(xí)考核評價機制,把學(xué)習(xí)制度、時間、內(nèi)容落實情況,特別是學(xué)習(xí)成果和指導(dǎo)實踐、推動工作的成效,作為考核重點,列入年終單位和個人考核指標(biāo)。

      (四)扎實做好經(jīng)常性思想工作。各黨(總)支部要及時了解掌握黨員干部思想狀況,有針對性地做好思想政治工作。廣泛開展談心活動,幫助引導(dǎo)黨員干部解決思想問題,理順?biāo)枷肭榫w,始終保持積極進取的精神狀態(tài)。對于出現(xiàn)嚴(yán)重思想問題的個別黨員干部,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委反映相關(guān)情況。

      三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷夯實黨的基層組織建設(shè)

      (一)深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。一是按照市委的統(tǒng)一部署,扎實開展基層組織建設(shè)年活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”為主題,對各黨支部進行全面調(diào)研分級,對基層組織不健全的要調(diào)整完善,力促整改提高,推進黨支部晉位升級。二是通過局系統(tǒng)黨建工作考核,選出2-3個工作規(guī)范、作用突出、具有代表性的基層黨支部做為樣板,并推薦參加我市2012創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的評選,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,帶動我局基層黨組織的建設(shè)。三是通過開展“五亮五比五評”、“雙百奪旗爭星”活動、完善考評體系、深化公開承諾和點評工作等有效措施,構(gòu)

      建我局創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。各黨(總)支部要加強創(chuàng)先爭優(yōu)理論與實踐問題研究,探索黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑,加快實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。

      (二)認真貫徹落實中央《條例》、省委《意見》和《實施辦法》。一是各黨(總)支部要認真抓好中央《條例》、省委《意見》和《實施辦法》的宣傳貫徹,加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,不斷規(guī)范基層黨組織管理。二是認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,實行黨組織生活記錄制度,機關(guān)黨委將適時檢查“三會一課”制度落實情況。三是進一步完善《局系統(tǒng)黨建工作考核細則》,建立健全基層黨組織建設(shè)考評體系,完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評價的具體措施,促進基層組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

      (三)大力推進基層組織建設(shè)。結(jié)合 “三講三提升”活動,繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五好”基層黨組織、黨員示范崗活動。進一步擴大示范點、示范崗覆蓋面,增加10個以上黨員示范崗。12369熱線、環(huán)評、污防等窗口部門要提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)程序,發(fā)揮以點帶面作用,提升我局黨組織建設(shè)的整體水平。任期屆滿的黨(總)支部,要依據(jù)相關(guān)規(guī)定按期進行換屆。

      (四)抓好黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展。積極推進黨員隊伍建設(shè),制定切合實際、長效可行的幫扶措施,積極做好對困難黨員、老黨員的關(guān)懷幫扶工作。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作,認真抓好黨員發(fā)展工作。

      四、加強反腐倡廉建設(shè),打造“為民、務(wù)實、清廉”的環(huán)保形象

      (一)加強反腐倡廉教育。強化理想信念、黨章、黨風(fēng)黨紀(jì)等學(xué)習(xí)教育;深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,增強教育的針對性和實效性。扎實開展廉政文化主題活動,加強廉政文化陣地建設(shè),積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,確保黨員干部隊伍的純潔。

      (二)加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。健全完善經(jīng)常性自查機制,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)工作人員“六條禁令”和環(huán)保職業(yè)道德規(guī)范,規(guī)范黨員干部從政行為。以規(guī)范權(quán)力運行為核心,加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),把思想作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中。

      五、發(fā)揮群團組織作用,充分調(diào)動機關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性

      (一)加強對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),支持群團組織建設(shè)和群眾工作。充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用,加強群眾觀念、群眾路線教育,深入基層,深入群眾,建立與基層群眾經(jīng)常聯(lián)系、長期服務(wù)的機制,不斷提高群眾工作本領(lǐng),形成做好群眾工作的合力,團結(jié)廣大干部職工為我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

      (二)深入開展幫扶困難黨員和群眾活動。各黨(總)支部要制定詳細的幫扶計劃,健全“一對一”幫扶困難黨員和群眾常態(tài)化機制,在“七一”、“十一”、春節(jié)等重大節(jié)日進行走訪慰問,對困難群眾進行指導(dǎo),千方百計幫助困難黨員和群眾脫貧致富。

      (三)廣泛開展豐富多彩的文體活動。積極配合上級部門開展的各項活動。擬于上半年舉辦局系統(tǒng)羽毛球比賽和登山比賽。圍繞慶祝建黨91周年和迎接十八大召開,以謳歌黨的光輝歷程等主題適時組織開展攝影比賽、書畫展覽、聯(lián)歡會等形式多樣的活動,進一步活躍我局黨員干部的文化生活。

      六、加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo),不斷創(chuàng)新黨建工作

      (一)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。緊密結(jié)合今年“黨建第一責(zé)任人”評選工作,認真落實各級黨組織書記責(zé)任,形成責(zé)權(quán)明晰、運轉(zhuǎn)高效,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。二是簽訂黨建工作責(zé)任書,明確職責(zé)任務(wù),促進工作落實。三是創(chuàng)新考核制度,嚴(yán)格考核。把黨建責(zé)任制考核作為部門和干部考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為評選各種先進和授予榮譽的重要依據(jù),凡是黨建責(zé)任制考核“不合格”的單位和部門不能評為當(dāng)年先進。

      (二)注重黨建工作探索研究。各黨(總)支部要加強黨建專題調(diào)研,加強黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的有機融合,結(jié)合中心工作開展調(diào)研交流。重點圍繞如何打造“負責(zé)、有序、高效”的機關(guān)工作推進機制;如何以貫徹落實河南省委關(guān)于《〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施辦法》為契機,進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)等課題展開調(diào)研。及時總結(jié)基層黨建實踐的新鮮經(jīng)驗,破解難題,創(chuàng)新思路,撰寫1篇以上專題調(diào)研報告。

      第三篇:環(huán)保局老干部工作總結(jié)

      環(huán)保局老干部工作總結(jié)

      想老干部之所想急老干部之所急全心全意為老干部服務(wù)

      我局有離退休干部70人,約占全局職工總數(shù)的12,其中離休9人、退休61人,平均年齡70歲,其中局機關(guān)離休8人,退休31人,在名離退休干部中,分離、退二個支部進行組織活動。幾年來,我局的老干部工作,在市老干部局的精心指導(dǎo)下,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針,以“離退休干部工作目標(biāo)管理”為依據(jù),緊緊圍繞老干部工作的特點,注重“想細、抓準(zhǔn)、搞活、抓全”,離退休干部工作開展的有聲有色,并取得了一定的成績。

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,是做好離退休干部工作的可靠保證

      局黨組非常重視離退休干部工作,不斷加強領(lǐng)導(dǎo),把離退休干部工作納入全局工作的總體布局,實行目標(biāo)管理,責(zé)任到人。實行“一把手”責(zé)任制。黨組書記、局長畢林濤同志分工負責(zé)這項工作,在繁忙的政務(wù)中,她經(jīng)常過問老干部工作情況,認真聽取匯報,對老干部工作及時做出指示,提出要求;對部門提出的工作建議、請示及時批示;對老干部工作中遇到的問題及時研究解決;選派有醫(yī)務(wù)專長的干部負責(zé)老干部工作。由于局主要領(lǐng)導(dǎo)在幫助老干部解決實際困難,支持老干部工作方面做了好范文版權(quán)所有許多工作,切實做到了思想上有位置,責(zé)任上有措施,工作上有行動,使局老干部工作呈現(xiàn)了可喜的局面。

      (一)加強支部建設(shè),促進離退休干部思想政治工作

      環(huán)保局離退休干部黨支部自97年成立以來,組織生活從未間斷,為了加強他們的思想政治工作,先后組織過理論研討,知識競答等多種形式的活動;認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和十五大精神;批判“×××”邪教;積極參加“三講”教育和“三個代表”學(xué)習(xí)。幫助和引導(dǎo)老同志正確對待改革中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,顧全大局,為黨和政府分憂,自覺維護安定團結(jié)的政治局面,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。針對他們對國內(nèi)外的政治形勢十分關(guān)心,對各種政治活動都很熱衷的特點,為每位老干部訂閱了《老年報》,還集中訂閱了《退休生活》、《老年學(xué)習(xí)生活》、《老干部參考》、《中國環(huán)境報》、《哈爾濱日報》、《中國老年報》等雜志。讓他們了解國情、省情、市情,增強享受生活,服務(wù)社會的政治責(zé)任感。

      (二)發(fā)揮組織優(yōu)勢,把離退休干部的思想政治工作寓于各項活動之中

      九七年,局機關(guān)為老干部建立了150余平方米的“老干部活動室”,并逐年投入大量資金為“老干部活動室”進行裝修、布置和完善,活動室包含:會議室、娛樂室、閱覽室、臺球室、乒乓球室、健身室,并備有:電視機、卡拉ok機、錄像機、麻將牌、圍棋、健身器等。閱覽室里有一定數(shù)量的各類圖書??梢哉f,環(huán)保局老干部活動室規(guī)模之大,設(shè)施之全,配備檔次之高在同類局中也是屈指可數(shù)。每周四是環(huán)保局老干部的定期活動日,每逢活動日老干部們都匯聚在活動室里參加各種活動。其間為老干部提供免費午餐,以及洗澡、理發(fā)等項服務(wù)。對此老同志們十分滿意,他們說,在環(huán)保局離退休真是福分,尤其是其樂融融的活動室,就是什么都不玩,感受一下這里的氣氛也覺得十分開心。

      (三)余熱生輝,引導(dǎo)離退休干部在“兩個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用

      在離退休干部工作中,我們十分重視發(fā)揮其余熱,邀請他們參與環(huán)保工作,在環(huán)保局提出的“藍天碧水活動”中,組織了“義務(wù)消滅黑煙”活動,他們爭相報名,積極參與。在寒冷的冬天,穿行于樓宇之間,查找排氣不符合標(biāo)準(zhǔn)的冒黑煙的煙囪,令其限期治理,有些老大難的單位為這些老干部的執(zhí)著精神所感動,為這些老同志的苦口婆心所說服,以最快的速度加以治理。哈爾濱的空氣得以改善,其中也有環(huán)保局老同志的一份功勞。我局的離退休干部大部分都是環(huán)保方面的專家,其知識、經(jīng)驗如果能有效利用,是一筆無法估算的財富。我局在召開有關(guān)環(huán)境污染防治方面的學(xué)術(shù)研討會時,均邀請有專長的老干部參加,對他們提出的有關(guān)建議、辦法、整改措施都做了詳細的記錄、整理,轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)部門。還根據(jù)老干部特長組織他們參加了一些具體工作,如何家溝污水綜合整治規(guī)劃研究、白色污染治理等,提供的治理方案有的已被有關(guān)部門接受和采納。在創(chuàng)建兩個文明建設(shè)和開展樹立“四個形象”活動中,離休老干部顧德厚表現(xiàn)突出,被哈爾濱市授與“老有所為”勛章。

      二、開展豐富多彩的各種活動,使離退休干部工作充滿活力

      他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來,普遍懷有失落感,存在著心里反差,要將這反差調(diào)解平衡,我們開展豐富多彩、行之有效的活動。

      1.參加各種社會活動,感受改革成果,使離退休干部老有所得

      針對他們都經(jīng)歷過建國以來的社會主義建設(shè),對國家的經(jīng)濟建設(shè),改革開放帶來的新變化,新面貌都十分關(guān)注,抱有濃厚的興趣這一特點,我們就經(jīng)常性地組織他們參觀、游覽。參觀新落成的標(biāo)志性建筑,立體交叉高速公路,大廣場,游覽新建成的旅游景點,如歐亞之窗、昆侖商城、閩

      第四篇:環(huán)保局老干部工作總結(jié)

      環(huán)保局老干部工作總結(jié)

      想老干部之所想急老干部之所急全心全意為老干部服務(wù)

      我局有離退休干部70人,約占全局職工總數(shù)的12,其中離休9人、退休61人,平均年齡70歲,其中局機關(guān)離休8人,退休31人,在名離退休干部中,分離、退二個支部進行組織活動。幾年來,我局的老干部工作,在市老干部局的精心指導(dǎo)下,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針,以“離退休干部工作目標(biāo)治理”為依據(jù),緊緊圍繞老干部工作的特點,注重“想細、抓準(zhǔn)、搞活、抓全”,離退休干部工作開展的有聲有色,并取得了一定的成績。

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,是做好離退休干部工作的可靠保證

      局黨組非常重視離退休干部工作,不斷加強領(lǐng)導(dǎo),把離退休干部工作納入全局工作的總體布局,實行目標(biāo)治理,責(zé)任到人。實行“一把手”責(zé)任制。黨組書記、局長畢林濤同志分工負責(zé)這項工作,在繁忙的政務(wù)中,她經(jīng)常過問老干部工作情況,認真聽取匯報,對老干部工作及時做出指示,提出要求;對部門提出的工作建議、請示及時批示;對老干部工作中碰到的問題及時研究解決;選派有醫(yī)務(wù)專長的干部負責(zé)老干部工作。由于局主要領(lǐng)導(dǎo)在幫助老干部解決實際困難,支持老干部工作方面做了文秘站-cnwmz.com版權(quán)所有許多工作,切實做到了思想上有位置,責(zé)任上有措施,工作上有行動,使局老干部工作呈現(xiàn)了可喜的局面。

      (一)加強支部建設(shè),促進離退休干部思想政治工作

      環(huán)保局離退休干部黨支部自97年成立以來,組織生活從未間斷,為了加強他們的思想政治工作,先后組織過理論研討,知識競答等多種形式的活動;認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和十五大精神;批判“×××”邪教;積極參加“三講”教育和“三個代表”學(xué)習(xí)。幫助和引導(dǎo)老同志正確對待改革中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,顧全大局,為黨和政府分憂,自覺維護安定團結(jié)的政治局面,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。針對他們對國內(nèi)外的政治形勢十分關(guān)心,對各種政治活動都很熱衷的特點,為每位老干部訂閱了《老年報》,還集中訂閱了《退休生活》、《老年學(xué)習(xí)生活》、《老干部參考》、《中國環(huán)境報》、《哈爾濱日報》、《中國老年報》等雜志。讓他們了解國情、省情、市情,增強享受生活,服務(wù)社會的政治責(zé)任感。

      (二)發(fā)揮組織優(yōu)勢,把離退休干部的思想政治工作寓于各項活動之中

      九七年,局機關(guān)為老干部建立了150余平方米的“老干部活動室”,并逐年投入大量資金為“老干部活動室”進行裝修、布置和完善,活動室包含:會議室、娛樂室、閱覽室、臺球室、乒乓球室、健身室,并備有:電視機、卡拉ok機、錄像機、麻將牌、圍棋、健身器等。閱覽室里有一定數(shù)量的各類圖書??梢哉f,環(huán)保局老干部活動室規(guī)模之大,設(shè)施之全,配備檔次之高在同類局中也是屈指可數(shù)。每周四是環(huán)保局老干部的定期活動日,每逢活動日老干部們都匯聚在活動室里參加各種活動。其間為老干部提供免費午餐,以及洗澡、理發(fā)等項服務(wù)。對此老同志們十分滿足,他們說,在環(huán)保局離退休真是福分,尤其是其樂融融的活動室,就是什么都不玩,感受一下這里的氣氛也覺得十分開心。

      (三)余熱生輝,引導(dǎo)離退休干部在“兩個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用

      在離退休干部工作中,我們十分重視發(fā)揮其余熱,邀請他們參與環(huán)保工作,在環(huán)保局提出的“藍天碧水活

      動”中,組織了“義務(wù)消滅黑煙”活動,他們爭相報名,積極參與。在嚴(yán)寒的冬天,穿行于樓宇之間,查找排氣不符合標(biāo)準(zhǔn)的冒黑煙的煙囪,令其限期治理,有些老大難的單位為這些老干部的執(zhí)著精神所感動,為這些老同志的苦口婆心所說服,以最快的速度加以治理。哈爾濱的空氣得以改善,其中也有環(huán)保局老同志的一份功勞。我局的離退休干部大部分都是環(huán)保方面的專家,其知識、經(jīng)驗假如能有效利用,是一筆無法估算的財富。我局在召開有關(guān)環(huán)境污染防治方面的學(xué)術(shù)研討會時,均邀請有專長的老干部參加,對他們提出的有關(guān)建議、辦法、整改措施都做了具體的記錄、整理,轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)部門。還根據(jù)老干部特長組織他們參加了一些具體工作,如何家溝污水綜合整治規(guī)劃研究、白色污染治理等,提供的治理方案有的已被有關(guān)部門接受和采納。在創(chuàng)建兩個文明建設(shè)和開展樹立“四個形象”活動中,離休老干部顧德厚表現(xiàn)突出,被哈爾濱市授與“老有所為”勛章。

      二、開展豐富多彩的各種活動,使離退休干部工作布滿活力

      他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來,普遍懷有失落感,存在著心里反差,要將這反差調(diào)解平衡,我們開展豐富多彩、行之有效的活動。

      1.參加各種社會活動,感受改革成果,使離退休干部老有所得

      針對他們都經(jīng)歷過建國以來的社會主義建設(shè),對國家的經(jīng)濟建設(shè),改革開放帶來的新變化,新面貌都十分關(guān)注,抱有濃厚的愛好這一特點,我們就經(jīng)常性地組織他們參觀、游覽。參觀新落成的標(biāo)志性建筑,立體交叉高速公路,大廣場,游覽新建成的旅游景點,如歐亞之窗、昆侖商城、閩江小區(qū)、五星級大酒店等,奔馳于寬廣的高速公路上,置身于精美的建筑群中,他們都感到心曠神怡,感慨二十多年改革開放帶來的巨大變化,更加堅信鄧小平理論,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信走社會主義道路的正確性。每次局里舉行大型活動時都不忘邀請離退休干部參加,如春節(jié)聯(lián)歡會,新千年慶典,港、澳回歸,世界環(huán)境日等等,在這些活動中,他們積極主動參與,如登臺表演節(jié)目,大會發(fā)言,每當(dāng)此時,他們就煥發(fā)了青春,為在有生之年親眼看見新千年的到來,目睹港、澳回歸,無不豪情滿懷,嘆乃此生之幸事矣!豐富的活動使老干部的思想非常活躍,心情愉快。

      2.開展健康的娛樂活動,讓離退休干部老有所樂

      環(huán)保局的離退休干部多才多藝,文化素養(yǎng)比較高,其中有愛好跳舞的能人,有愛好書法的高手,有參加畫展獲獎的,也有寫作發(fā)表作品的,為了讓他們老有所樂,就其愛好、特長我們舉辦了各類競賽,以球類、棋類居多,每遇比賽老干部們都躍躍欲試,一顯身手,十分踴躍認真,營造了愉快的氛圍,每次活動都收到了良好的效果。對市里組織的各項老干部活動,我們都積文秘站-cnwmz.com版權(quán)所有極支持參加,他們在活動中經(jīng)常獲獎,成績驕人。他們愛好廣泛,有的人參加了集郵協(xié)會,開展集郵活動;有的參加了市老年大學(xué)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中醫(yī)以及有關(guān)保健方面的知識。都在從事健康向上的有益活動。

      三、落實老干部政策,為離退休干部排憂解難

      離退休老干部都已是年過花甲接近古稀,他們中間有的參加過解放戰(zhàn)爭,抗美援朝,大多數(shù)是親身經(jīng)歷了艱苦的社會主義建設(shè),歷經(jīng)風(fēng)雨,艱苦創(chuàng)業(yè),為我們黨的事業(yè)做出了巨大的貢獻,照顧好這些勞苦功高的老同志是我們義不容辭的責(zé)任。

      (一)從身體上關(guān)心,幫助他們健康安渡晚年

      我局的離退休干部大部分年事已高,平均年齡70歲,不同程度地患有各種老年疾病。生逢盛世,他們非常希望能延年益壽,看到祖國發(fā)展強大。為此我們選派了當(dāng)過軍醫(yī)的干部專職負責(zé)老干部的保健工作。不定期地舉辦老年保健知識講座,針對老年人的身體特點,講解有關(guān)的衛(wèi)生常識,保健知識,一年四季老年人應(yīng)該注重的事項,科學(xué)鍛煉身體的方法,合理的飲食起居習(xí)慣,交流養(yǎng)生之道,推薦益壽良方。此舉深受老干部們的歡迎;組織老干部定期檢查身體。有一位老干部在檢查中發(fā)現(xiàn)占位性病變,由于發(fā)現(xiàn)的早,手術(shù)治療后很快就康復(fù)出院,為此老干部本人和家屬都十分感激;為了方便身體不好的老干部及時就醫(yī),人事處發(fā)給他們每一人一張聯(lián)系卡。上面標(biāo)有負責(zé)老干部工作人員的電話、傳呼,如有哪位老干部身體不好,需要住院,只要打個電話,專職干部立即就到,幫助聯(lián)系住院等,有時比子女到得都快,體現(xiàn)了視老干部為親生父母般的親情。每遇老干部生病住院,上至局長,下至專職干部,無論多忙,都要到醫(yī)院看望,把鮮花、慰問品送到他們的病塌前,老干部們都非常感動,從中感受到了黨的暖和,組織的關(guān)愛。

      (二)從生活上關(guān)心,幫助他們排憂解難

      這些老同志從崗位上退下來,生活中存在著不同程度的困難,如住房困難、子女就業(yè),身邊無子女照顧等等,對于這些困難,我們都作了具體調(diào)查,能解決的及時解決,解決不了的及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。對此領(lǐng)導(dǎo)都很重視,據(jù)不完全統(tǒng)計,近年來環(huán)保局為老干部解決住房210平方米,撥住房款25萬元,切實為老干部解決了實際困難。做老干部工作,我們時刻不忘關(guān)心他們的疾苦,保護他們的切身利益。為此我們制定了“三必訪”制度。即:老干部本人有病領(lǐng)導(dǎo)親自探訪;家屬有病人事處必訪;家中有事登門查訪,年均走訪65人次。并把該項內(nèi)容作為人事處專職負責(zé)老干部工作的干部年終考核的重要內(nèi)容。

      (三)從“兩費”入手,抓好他們生活待遇的全面落實

      “兩費”工作落實的好壞,直接體現(xiàn)離退休干部工作的細致程度和重視程度。多年來,環(huán)保局從未拖欠過老干部“兩費”。每月工資定期發(fā)放,在福利待遇上,局里規(guī)定:離退休干部與在職機關(guān)干部享有同樣的待遇。每逢年節(jié),都將慰問品送到家,并堅持為每位離休干部贈予生日蛋糕。在藥費方面,目前,環(huán)保局老干部都有醫(yī)療單位,就醫(yī)有保障。對老干部看病的醫(yī)藥費,按規(guī)定能報銷有從不拖欠,盡量不讓老干部跑第二趟,力爭在“兩費”問題上讓老干部心情愉快。另外,老干部活動經(jīng)費上級撥款有限,難以滿足老干部活動要求,對老干部活動經(jīng)費環(huán)保局不僅不擠不占,不挪用,還經(jīng)常從有限的機動費中給予補貼,幾年來,累計投入15萬元。在工作中,我們注重學(xué)習(xí)和了解上級有關(guān)部門關(guān)于老干部工作的精神、政策。同時也向老干部們及時傳達有關(guān)文件,使他們對有關(guān)政策及時了解,維護自己的權(quán)利,對其合理要求,盡力滿足,暫時解決不了的,做耐心的思想工作,至今未有上訪、告狀的事情發(fā)生。幾年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的共同努力下,憑著對老干部工作的滿腔熱情,傾心聽老干部提出的意見,耐心做老干部的思想工作,細心組織老干部活動,盡一份對父母般的孝心,使我局的老干部工作取得了一定的成績。我們深知,老干部工作雖不是黨的中心任務(wù),但也是大局里的一部分,做不好就會影響大局,做好了,就可以促進全局各項工作的開展。今后在取得成績的的基礎(chǔ)上我們還要查找不足,總結(jié)教訓(xùn),虛心向老干部工作搞得更好的兄弟單位學(xué)習(xí)、取經(jīng),使我局的離退休干部工作更上一層樓。用實際行動落實十五大精神,為“兩個文明建設(shè)”貢獻力量。2 3

      合肥市糧食局2005年老干部工作總結(jié)

      【字體:大 中 小】【2006-1-17】 【編輯:張中君】 【關(guān) 閉】

      今年以來,我局老干部工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市委老干部局的精心指導(dǎo)下,局黨委非常重視,結(jié)合糧食系統(tǒng)實際,認真貫徹落實省、市老干部工作會議精神,扎實有效地做好老干部工作,一手抓貫徹落實全市老干部工作要點,一手抓組織引導(dǎo)老干部投身先進性教育活動;一手抓老干部政治待遇落實,一手抓老干部生活待遇兌現(xiàn);一手抓組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí),一手抓組織老干部開展豐富多彩的活動,做了一定的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),切實抓好機構(gòu)建設(shè)。

      我局黨委高度重視老干部工作,始終把老干部工作列入重要議事日程。今年年初,全市老干部工作會議一結(jié)束,我局就立即召開了下屬企事業(yè)單位分管老干部工作負責(zé)人會議,傳達了全市老干部工作會議精神和《合肥市2005年老干部工作要點》,研究制定了我局老干部工作計劃,并以局黨委文件上報下發(fā)。鑒于國有糧食企業(yè)改革的實際情況,為了適應(yīng)老干部工作的需要,我們還及時調(diào)整了老干部工作機構(gòu)和工作人員,做到哪里有老干部,哪里就有老干部工作機構(gòu)、哪里就有老干部工作人員。全系統(tǒng)目前共建立老干部工作機構(gòu)4個,配備政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精、服務(wù)意識強的專職工作人員8人、兼職工作人員4人。各單位對老干部工作都能做到主要負責(zé)人親自抓,分管負責(zé)人具體抓,其他負責(zé)人配合抓,老干部工作人員全力抓。局黨委還要求各單位把老干部工作和其它工作同部署、同落實、同檢查、同評比、同獎懲、同考核,真正把老干部工作擺上重要議程,放在顯要位置。局領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則,局黨委書記、局長羅勇十分重視老干部工作,逢會必講老干部工作;局黨委副書記張福英為解決老干部醫(yī)藥費問題,不顧膽結(jié)石疼痛,帶病工作,多方奔走,不辭辛苦,積極協(xié)調(diào),為解決老干部工作中出現(xiàn)的難題,做出了大量的工作。

      二、精心組織,扎實開展“先教”活動。

      開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是全黨政治生活中的一件大事。我局黨委認真貫徹落實中央和省、市委的部署精神,積極組織局機關(guān)的兩個離退休黨支部和四十多名黨員,投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,圓滿完成了“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段的學(xué)習(xí)教育活動任務(wù),達到了預(yù)期的目標(biāo),收到了較好的成效。我局機關(guān)現(xiàn)有離退休黨員42名,是在職黨員的近2倍。為了做好離退休老干部的先進性教育活動,我們一是在抓參學(xué)率上狠下功夫。局黨委把抓參學(xué)率作為保證先進性教育活動順利開展的首要條件,采取有效措施,做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。要求各個支部采取送學(xué)、幫學(xué)、促學(xué)、調(diào)學(xué)的辦法,確保參學(xué)率達到百分之百。例如對于生病或行動不便的浦玉龍、張星杰等五位老同志,開展了送學(xué)。二是建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部制度,每個支部有2名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系,局領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入支部2次,隨機抽查參學(xué)人員,督促支部抓好參學(xué)率。三是確定支委、黨小組長聯(lián)系黨員制度,即每一個支委、黨小組長分別聯(lián)系3—5名老黨員,及時提醒老同志按規(guī)定的時間、地點和內(nèi)容參加學(xué)習(xí)。由于措施得力,宣傳深入,無論是年逾八旬的離休老黨員,還是提前離崗的“年輕”黨員,無論是家在大院的老同志,還是居住郊區(qū)的老黨員能以飽滿的熱情投身到學(xué)習(xí)教育活動中去,都能正確處理學(xué)習(xí)與生活、學(xué)習(xí)與休息的關(guān)系,積極參加學(xué)習(xí)。例如退休黨員王德甫、陳再林等家住在市郊,每次學(xué)習(xí)都打的往返數(shù)十公里參加。黨員沈復(fù)全患腰椎間盤突出,行動不便,連坐椅子都困難,但仍是在其他同志的攙扶下參加學(xué)習(xí),而且一次也沒有缺席。離休老同志程長亭夫婦倆都八十多歲了。但仍共學(xué)黨章、同做試卷。離休干部李愛卿同志在學(xué)習(xí)之余還積極撰寫心得,書寫了好幾百字的長篇律詩,加深了對“三個代表”重要思想的理解。老黨員方有仁同志盡管八十多歲,但堅持學(xué)習(xí),認真寫學(xué)習(xí)心得,并積極參加大會交流。我局老干部積極參加先進性教育活動的有關(guān)做法和經(jīng)驗,多次受到市先教辦和市委第十七督導(dǎo)組組長王繼昊同志的肯定和表揚。

      為了擴展“先教”成果,把“先教”活動推向深入,市屬老年委會同老干處等機關(guān)其他處室深入到瑤海區(qū)磨店鄉(xiāng)敬老院,向敬老院22位老人贈送了棉被、食品、日用品以及《黃山松雜志》等刊物、書籍,并與老同志中的黨員介紹交流了開展“先教”活動的有關(guān)情況,受到敬老院老人的一致好評。

      三、不折不扣,認真落實政治待遇。

      糧食系統(tǒng)的離休老干部是黨和國家的寶貴財富,是合肥市糧食事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人,是深化改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的一支重要力量。我們充分認識老干部工作的重要性,在日常工作中,認真落實老干部的各項政治待遇。為了便于老干部了解國家政策和有關(guān)時事,我們?yōu)槔细刹空饔喠恕栋不杖請蟆?、《合肥晚報》、《安徽老年報》和《黃山松》等三報一刊,建立了老干部閱文室、活動室。在落實老干部政治待遇中,一是認真組織老干部參加理論學(xué)習(xí)。機關(guān)繼續(xù)做到每月發(fā)薪日組織老干部政治學(xué)習(xí)。局屬各單位繼續(xù)堅持送學(xué)上門制度,特別對年齡較高、行動不便的老干部做到主動上門,把有關(guān)黨的文件和學(xué)習(xí)材料送到家中,同他們一道學(xué)習(xí)討論。今年上半年,我們把組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神作為理論學(xué)習(xí)的重點,各單位基本做到學(xué)習(xí)6次以上。二是及時向老干部通報工作開展情況。2月份,市局召開了老干部座談會,局黨委書記、局長羅勇同志就過去一年的全市糧食工作和今年的工作打算向老干部做了通報,并廣泛征求老干部意見。4月份又向老干部通報糧食工業(yè)園、一庫拆遷以及企事業(yè)單位改革的有關(guān)進展情況,并請老干部出謀劃策,聽取和吸納他們的意見和建議。三是加強老干部支部建設(shè)。我局的6個老干部支部,制度健全,工作規(guī)范,活動正常,各支部都能積極加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理,嚴(yán)格黨的組織生活,“三會一課”正常開展。支部班子經(jīng)常幫助老同志解決實際問題,例如糧食二庫離休老干部、黨支部書記榮麥堂今年78歲,離休已經(jīng)18年,但仍自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,主動為離退休老同志做好服務(wù)工作;局機關(guān)離休干部、老干部支部委員李正離休后一直擔(dān)任糧食系統(tǒng)老齡委副主任,他經(jīng)常深入基層單位的老同志中進行慰問、家訪和座談,了解他們的困難,聽取他們的意見和建議,并把了解到的情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo),積極幫助老干部解決實際問題。榮麥堂、李正兩人因工作成績突出,今年上半年被糧食局推薦到市委老干部局表彰。由于老干部支部黨建工作成績顯著,七一前夕,有4名老干部黨員受到機關(guān)黨總支表彰,2名老干部支部書記受到局黨委表彰。

      四、堅持標(biāo)準(zhǔn),認真落實生活待遇。

      本著老干部生活待遇從優(yōu)的原則,我們十分重視抓好老干部的生活待遇的落實。首先,落實好老干部的醫(yī)藥費。近年來,糧食企業(yè)經(jīng)濟連年走低,經(jīng)濟效益每況愈下,有的單位連基本生活費發(fā)放都困難,在這種情況下,稍有松懈,老干部的醫(yī)藥費就得不到保障。基于這種現(xiàn)狀,市老干部局于上半年給我局困難企業(yè)撥給三萬元,如雪中送炭,解燃眉之急。同時,由于多名老干部重病,長期住院,醫(yī)藥費報銷中,困難大,壓力大,企業(yè)負擔(dān)重。糧食企業(yè)現(xiàn)有老干部31人,糧食一庫13人,二庫7人,直屬糧庫6人,三庫2人,面粉廠、職工學(xué)校和飼料公司各1人。分管領(lǐng)導(dǎo)張福英書記對此問題十分重視,多次召開會議,研究解決辦法,現(xiàn)糧食企業(yè)31人,全年發(fā)生醫(yī)藥費70.8萬元,企業(yè)解決60.8萬元,目前尚欠醫(yī)藥費10萬元,主要原因:糧食一庫拆遷;補償款沒有到位,造成資金陷入困境。但是,市局及局屬各單位正克服重重困難,千方百計,力爭在年底全部解決離休老干部的醫(yī)藥費,使老干部醫(yī)藥費全部實現(xiàn)零拖欠。其次,積極關(guān)心老干部生活。4月初,組織老干部參加了體檢。我們還從小處做起,從點滴之處關(guān)懷起,例如去年年底起,我們就決定,凡高齡老干部生日,局里都定做蛋糕,并由局領(lǐng)導(dǎo)和老干處工作人員親自送上門,以示祝賀。此舉,雖然花錢不多,但老干部甚是感動,收效顯著。另外,凡遇重大節(jié)日或傳統(tǒng)節(jié)日,局黨委都上門慰問。此外,老干部生病或去世,局領(lǐng)導(dǎo)必登門看望或吊唁。元月上旬,將由市局黨委成員分為五個組,按慣例對我系統(tǒng)縣處級以上的離休老干部進行“兩節(jié)”走訪慰問金,對生病住院的老同志進行探視和慰問。

      五、積極開展多種活動。

      我們按照“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學(xué),老有所為,老有所樂”的原則,把開展多種活動貫穿于老干部工作的始終。今年以來,我們組織了迎春晚會,老干部積極參與,5位女同志編排的歌舞《難忘今宵》、楊長信同志的胡琴演奏以及沈龍林同志的書畫展覽把晚會推向了高潮。3月底,組織老干部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動心得交流活動,離休干部李愛卿等同志積極參加。5月份,組織老干部支部書記參加了市老干局舉辦的先進性教育報告會。中秋節(jié)期間,市局老干部處組織機關(guān)35名老干部到鳳參觀游覽,飽覽金秋古鎮(zhèn)的風(fēng)光。另外,糧食一、二、三庫也分別組織老干部到紫蓬山、科技館、高新區(qū)參觀,讓老干部進一步領(lǐng)略了合肥在“兩個率先”進程中發(fā)生的巨大變化。8月份,時值抗戰(zhàn)勝利60周年及建黨84周年之際,市局組織各位召開老干部座談會,進行慰問,并地我系統(tǒng)9名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士上門發(fā)放抗戰(zhàn)紀(jì)念章,并每人發(fā)放500元慰問金。

      我局老干部工作雖然取得了一定的成績,但與市委組織部、市委老干部局的要求相比,和其他兄弟單位相比,還有一定的差距,但我們相信,有市委組織部和市委老干部局的關(guān)心和指導(dǎo),有局黨委重視和領(lǐng)導(dǎo),有全體老干部工作人員的辛勤工作和不懈努力,我們就一定能夠把老干部工作做得更好。

      合肥市糧食局老干部處 二00五年十二月二十九日

      機關(guān)離退休干部服務(wù)中心2006工作

      總結(jié)

      2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,機關(guān)離退休干部服務(wù)中心在省局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo),從安徽煙草改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),以規(guī)范管理,熱情服務(wù),體現(xiàn)組織關(guān)心、關(guān)愛為工作重點,以加強離退休黨組織建設(shè)為主線,以開展特色主題教育,豐富多彩的文體活動為載體,不斷提升老干部工作的服務(wù)管理水平,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、以加強黨的建設(shè)為主,進一步加強老干部思想政治建設(shè)

      年初黨總支成員在充實完善后,按照省局(公司)黨組的要求,我們研究制定了一系列符合離退休黨員活動特點的組織生活制度,一是進行每月一次的總支擴大會議學(xué)習(xí),及時把中央、省委和行業(yè)一系列方針政策傳達貫徹,特別是今年中組部《關(guān)于進一步加強離退休黨支部建設(shè)的工作意見》下發(fā)后,我們在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織大家進行了熱烈的討論和貫徹。二是省委、省政府安排的全省經(jīng)濟形勢通報會,以及今年下半年省局(公司)召開的全省煙草工作座談會,我們都及時安排各支部派代表參加。三是機關(guān)黨委安排的各項工作,我們都能認真地予以落實。四是圍繞突出主題教育,進一步豐富黨建工作內(nèi)容。通過《居安思危-蘇共亡黨的歷史教訓(xùn)》、《生死牛玉儒》、《紅船杯》黨章知識競賽,社會主義新農(nóng)村考賽,政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)觀光等一系列活動的開展,進一步增強老同志的政治責(zé)任意識和社會發(fā)展意識。

      二、以開展文體活動為著力點,進一步豐富老干部晚年精神文化生活

      在省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及其它部門的大力支持下,二號活動室在今年建成并對老干部開放,在擴大活動中心面積的基礎(chǔ)上,我們調(diào)整并完善了活動中心各活動室的布局和功能,加強了活動室的責(zé)任管理。根據(jù)省局(公司)分管領(lǐng)導(dǎo)“擴大活動規(guī)模,豐富活動形式”的具體要求,一年來,我們先后成立了書畫攝影、棋牌、球類、娛樂健身四個興趣小組,廣大離退休老同志積極踴躍地參加,自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力不斷提高。我們相繼舉辦了麻將、撲克、象棋、司諾克季度方程式接力比賽,舉辦了第一屆書畫比賽和釣魚比賽。動員了47位老同志報名參加老年大學(xué)鋼琴、唱歌、保健、計算機、書法繪畫、健身、攝影興趣班的學(xué)習(xí)。組織老同志參加了省運會,司諾克比賽取得了團體第四名、個人第三名的好成績,門球隊分別獲得了“三八賽”第六名及省直組西片區(qū)流動冠軍。此外我們還兩次組織了老同志前往觀看中煙公司安排的文藝演出?,F(xiàn)在,就是沒有什么興趣愛好的老同志,有時間也喜歡到活動室坐一坐、看一看、聊一聊,老同志走出來、動起來、樂起來的氛圍已基本形成。

      三、以滿腔的熱情,周密的安排為切入點,進一步體現(xiàn)組織上對老干部的關(guān)心關(guān)愛

      在省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的重視及機關(guān)相關(guān)部門的支持下,我們在今年的工作中推出了“一杯茶、一支煙”接待規(guī)范,提出并承諾做到“十個一”。既:感情深一點、微笑多一點、語言甜一點、手腳勤一點、做事多一點、行動快一點、效率高一點、理由少一點、脾氣小一點、心胸寬一點。并且為老同志建立了生日祝賀制度,每當(dāng)老同志生日到來之時,就會由專人呈送鮮花和蛋糕。蚌埠、北京兩地鑒于老同志較多,在報告領(lǐng)導(dǎo)同意后,我們分別做了托管安排。今年,我們在安排組織老同志體檢的基礎(chǔ)上,為他們辦理了健康檔案,舉辦了四期醫(yī)療保健知識講座。為88位老同志辦理了大額醫(yī)療保險補充賠付。舉辦了《老年人權(quán)益保障法》輔導(dǎo)講座及《知識競賽》。累計探望、慰問老同志達116人次,日常走訪面達70%以上。

      四、以做好老干部工作為落腳點,進一步打造一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

      省局(公司)機關(guān)現(xiàn)有離退休干部職工122人,其中離休干部9人,離退休廳級干部12人,退休處級干部49人,普通干部職工52人。由于“雙高期”的到來,老弱病殘群體日益龐大;由于經(jīng)濟的發(fā)展,收入兩極化趨勢明里;由于居住地相對分散,而由此帶來的人員慰問、物資發(fā)放、矛盾調(diào)節(jié)、多種活動的組織、多種福利待遇的落實、黨員教育、工作管理等一系列難度進一步加大。因而省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門對老干部的尊重和理解,對老干部工作的支持,提高為老同志服務(wù)的素質(zhì)建設(shè)是今年老干部工作的重中之重。

      早在今年初,省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)就集體參加了老干部新年茶話會,春節(jié)前有重點、有針對性的分別看望了離休干部和退休廳級干部及生病住院的老同志和在活動室參加活動的老同志。特別是問局長到安徽工作后不久,就專門聽取了機關(guān)老干部工作匯報,并多次看望了退下來的廳級干部及住院老同志,深入到一號、二號活動室檢查、指導(dǎo),對較多老同志愛好的門球活動場所指示進行了擴建和完善,對老同志的健身活動方式提出了要求,對涉及到老同志切身利益的工作給予了重視、幫助和支持,囑咐我們做老同志的工作一定要耐心、心細,特別是要照顧好八十歲以上的老同志。并在今年下半年工作座談會上提出“要高度重視老干部工作,從機制和制度上加以保證,從經(jīng)費和待遇上予以落實,讓他們老有所養(yǎng),老有所樂”。

      (二)加強學(xué)習(xí),強化責(zé)任

      今年,省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)要增強服務(wù)意識,要加強機關(guān)效能建設(shè)。對老干部中心來說,貼進老同志,做好一線服務(wù)工作,這就是要求我們在自身的素質(zhì)提高上,特別是如何正確對待老同志,在感情上要升華,在行動上要體現(xiàn)。為此,我們一是堅持每月一次的處務(wù)會,工作上有總結(jié),有布置,有檢查,有落實。二是每周召開碰頭會,交流老同志信息,加強溝通。三是在人少事多的情況下,今年還派出三名同志參加國家局和省委老干部局舉辦的老干部政策學(xué)習(xí)班,進一步充實為老同志服務(wù)的本領(lǐng)。四是合理修訂完善了崗位職責(zé)及相關(guān)工作制度,待進一步征求意見后下發(fā)。

      一年來,機關(guān)離退休服務(wù)中心做了大量的工作,并取得了老同志的認可,可以說是與省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和幫助,機關(guān)各部門的配合和支持,老同志的理解與寬容是密不可分的。

      (三)存在問題

      1、人少事多,疲于應(yīng)付,老同志的思想工作有待于進一步加強。

      2、老同志服務(wù)管理上還存在一些盲點,服務(wù)、管理水平有待進一步提高。

      (四)二○○七年工作安排

      在明年的工作中,我們一定按照十六屆六中全會的要求,認真貫徹積極落實省局(公司)的各項工作部署,緊緊圍繞省局(公司)的中心工作,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。以離退休干部職工的呼聲為第一信號,以離退休干部職工的要求為第一選擇,以離退休干部職工的利益為第一考慮,以離退休干部職工滿意不滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),完善離退休干部信息資料,探索離退休干部職工的網(wǎng)絡(luò)化管理,在離退休干部職工中開展“學(xué)健身、比健康、學(xué)知識、比貢獻活動”,為維護離退休干部職工隊伍穩(wěn)定,保障安徽煙草健康有序的發(fā)展,促進社會和諧全民小康而不懈工作。

      離退辦2007年工作總結(jié)

      2008-07-17 20:22:20.0 來源: 中國地震局離退休干部辦公室 作者: 【大 中 小】

      在過去的一年里,我局老干部工作在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各司室關(guān)心支持下,取得顯著成績。歷史經(jīng)驗告訴我們,老干部工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)在認識,認識在感情。只有加強領(lǐng)導(dǎo),深懷感情,主動工作,才能很好地落實老干部的政策和待遇。現(xiàn)在各單位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視老干部工作,將老干部工作列入議事日程,當(dāng)作大事來抓。全體老干部工作人員既作出大量細致默默無聞實實在在的工作,也作出一些有影響存之長久的工作。使全局老干部工作更加有效,更加活躍,不斷邁上新臺階。承載著8665人的離退休人員隊伍,較好地完成各項工作任務(wù)。

      一、加強老干部活動場所和老年大學(xué)建設(shè),豐富離退休老同志的精神文化生活

      中國地震局第四次老干部工作會議以來,各單位高度重視老干部活動場所和老年大學(xué)建設(shè)工作,因地制宜,改建擴建和新建了一批老干部活動場所,據(jù)統(tǒng)計,目前局系統(tǒng)老同志活動場所面積已由2005年的5926平方米增加到11819平方米,比2005年增加了一倍,人均面積也由0.6平方米增加到1.36平方米。

      去年在局黨組高度重視和機關(guān)各司室、服務(wù)中心及國管局的大力支持下,投入經(jīng)費170余萬元,建成面積近千平米的北郊老干部活動中心、老年大學(xué)。在建設(shè)過程中,建民局長、修副局長多次指示要把活動中心建設(shè)好,管理好、使用好,友民副局長也在百忙之中視察指導(dǎo),辦公室積極協(xié)調(diào)把關(guān)、發(fā)財司在經(jīng)費上給予大力支持、機關(guān)服務(wù)中心嚴(yán)格招標(biāo)監(jiān)理,在時間緊、任務(wù)重的情況下順利完成北郊老干部活動中心改建、裝修、設(shè)備安裝調(diào)試等全部工作,按時交付使用。9月19日陳建民局長、修濟剛副局長及京區(qū)單位主要負責(zé)人、局機關(guān)各司室領(lǐng)導(dǎo),參加揭牌儀式。中國地震局委托地質(zhì)所管理北郊老干部活動中心。地質(zhì)所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,老干部部門積極工作,在日常管理及老年大學(xué)教學(xué)等方面做了大量卓有成效的工作,受到老同志們的普遍好評。目前,萬壽路(局機關(guān))、西三旗、玉泉路地區(qū)的老干部活動分中心也正在按計劃建設(shè)之中。

      中國地震局老年大學(xué)成立了校委會,制訂了中國地震局 老年大學(xué)章程和教學(xué)計劃及一整套管理制度。目前,地震系統(tǒng)開辦書法繪畫、聲樂、電腦、舞蹈、健身、英語、詩詞楹聯(lián)等各類專業(yè)學(xué)習(xí)班達40多個,參加老年大學(xué)和其他形式的老年教育學(xué)習(xí)人數(shù)達2000余人。各類學(xué)習(xí)班深受老同志的歡迎,使越來越多的老同志參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。京區(qū)老年大學(xué)老干部合唱團、舞蹈隊多次參加中央國家機關(guān)和中國地震局慶祝和紀(jì)念活動等演出,受到一致的好評。

      去年10月在福建召開了老干部活動場所、老年大學(xué)工作座談會。此次會議對推進老干部活動場所、老年大學(xué)建設(shè)起到了積極作用,取得了良好實效。

      在12月26日召開的中央國家機關(guān)老干部活動場所和老年大學(xué)工作座談會上我局作為先進典型單位,交流了創(chuàng)辦老年大學(xué)和加強老干部活動場所建設(shè)的情況,受到與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

      我局老干部活動中心近期又被列入中央國家機關(guān)離退休干部活動中心的分中心,12月28 日,修濟剛副局長和國管局財務(wù)司領(lǐng)導(dǎo)及部分部委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)參加揭牌儀式,來賓一致認為,我局老干部活動中心、老年大學(xué)工作雖然起步晚,但起點高,設(shè)備齊全,方法先進,制度健全,在管理模式和教學(xué)等方面都具有自己的特色。

      二、認真開展調(diào)查研究工作

      2007年我辦承擔(dān)了幾個老干部調(diào)研課題的研究工作,經(jīng)過深入細致的調(diào)研,已完成?加強離退休干部隊伍管理服務(wù)措施研究?的局重點課題報告。同時,完成并上報?離休干部‘雙高期’管理與服務(wù)問題研究?的中組部老干部局重點課題報告。還對系統(tǒng)各單位老干部調(diào)研工作進行了部署,提出了要求。

      在局召開的調(diào)研工作座談會上,我辦有兩個調(diào)研課題進行了大會交流。老干部調(diào)研工作受到了和平副局長的肯定,?發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用,為防震減災(zāi)事業(yè)再做貢獻?的調(diào)研課題報告,去年被中組部評為優(yōu)秀調(diào)研報告,這也是連續(xù)三年獲此榮譽。

      通過調(diào)研,總結(jié)了老干部工作的經(jīng)驗,找出了存在的問題,有力地推動了老干部工作的開展。

      三、建立老干部工作協(xié)作區(qū)定期交流制度,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各單位老干部工作的開展

      為加強局系統(tǒng)各單位之間老干部工作的學(xué)習(xí)與交流,我辦制定了老干部協(xié)作區(qū)定期交流制度。這一制度的建立,使系統(tǒng)各單位定期互相交流老干部工作的經(jīng)驗與體會,共同研究與探討新時期老干部工作中遇到的新情況新問題,我辦適時加以協(xié)調(diào)與指導(dǎo),促進了各單位離退休工作的開展。去年修濟剛副局長、方韶東副司長參加了西南、西北協(xié)作區(qū)交流會,親臨指導(dǎo),聽取各單位老干部工作情況匯報,與離退休老同志一起座談,并觀看老同志自編自演的節(jié)目和才藝展示,使老同志們深受感動。

      四、加強老干部信息統(tǒng)計工作,促進老干部工作整體水平的提高 我辦制定了老干部信息統(tǒng)計工作評比制度,納入老干部工作的重要內(nèi)容。全年共編輯下發(fā)了《老干部工作情況交流》35期、稿件628 篇,內(nèi)容也涉及到老干部工作的方方面面。同時,對局門戶網(wǎng)站離退管理欄目給予及時更新和改進。全年發(fā)送稿件 452篇。

      我辦還編輯出版了?中國地震局老紅軍、老八路重返延安?一書。贈送給重返延安活動的老同志及地震系統(tǒng)全體離休干部。

      我辦始終把統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓,堅持每季度報表制度。我辦年終統(tǒng)計報表已連續(xù)四年被中組部評為全優(yōu)報表單位。統(tǒng)計數(shù)據(jù)為研究老干部工作、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

      一年來,老干部信息統(tǒng)計工作,對系統(tǒng)各單位互相學(xué)習(xí)、相互交流、展現(xiàn)成果、拓寬思路起到積極作用。

      五、組織召開中國地震局第十二次老領(lǐng)導(dǎo)老專家檢查指導(dǎo)防震減災(zāi)工作座談會

      今年9月,在昌黎局科技活動中心召開了中國地震局第十二次檢查指導(dǎo)防震減災(zāi)工作座談會。華東、中南地區(qū)等15個單位部分老領(lǐng)導(dǎo)老專家參加會議。修劑剛副局長向老同志通報了防震減災(zāi)工作情況。與會代表為防震減災(zāi)工作建言獻策,提出了一些好的建議和意見。

      六、努力做好局機關(guān)老干部管理服務(wù)工作

      (一)抓好離退休老同志政治、生活待遇的落實。按機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,安排組織離退休老同志認真學(xué)習(xí)十七大精神,對不能來局參加學(xué)習(xí)的老干部,工作人員把學(xué)習(xí)材料送到家中。在加強社會主義文化廉正建設(shè)方面,能及時組織他們參加系列講座。舉辦了機關(guān)離退休老同志慶?七一?迎?十七?演唱會、參觀搜救中心救援培訓(xùn)基地、赴延安參觀考察等主題實踐活動。

      配合人事部門做好工改中對離退休老同志的有關(guān)政策宣傳和解釋工作。針對?兩高期?離休干部的管理服務(wù),加強和改進服務(wù)措施。加強走訪慰問、看望患病離退休老同志,做到重點看望和普遍走訪相結(jié)合。今年機關(guān)有6位離退休干部去逝,受到局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在有關(guān)部門協(xié)助配合下順利的料理了后事,其結(jié)果各方面都比較滿意。老領(lǐng)導(dǎo)方樟順局長、林庭煌副局長等病危期間,局領(lǐng)導(dǎo)多次看望,工作人員隨叫隨到,有時日夜陪護。全年走訪慰問、探視離退休老同志約180余人次。

      (二)加強機關(guān)離退休黨總支、支部組織建設(shè)和思想建設(shè)。按照直屬機關(guān)黨委黨建工作的要求,認真組織黨員開展各種組織活動,團結(jié)帶領(lǐng)離退休黨員在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用。黨總支認真組織離退休黨員學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,制定了自學(xué)、研討、交流三個階段的學(xué)習(xí)計劃。在大樓裝修期間,各支部克服各種困難,堅持正?;顒?。在肯定成績的同時,我們也要看到,工作中還存在一些不足和問題。對老干部工作中的一些熱點,難點問題前瞻性的思考和研究不夠;面對離休干部整體進入?雙高期?,退休干部隊伍越來越大等新情況新問題,工作思路和方法需進一步轉(zhuǎn)變、改進;面對新形勢、新任務(wù)工作人員的自身建設(shè)需進一步加強。我們將認真總結(jié),發(fā)揚成績,克服不足,深入貫徹落實十七大精神,全面做好離退休干部工作。

      2008年主要工作設(shè)想:

      一、緊密聯(lián)系老干部工作實際,繼續(xù)組織離退休老干部

      和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會十七大精神的實質(zhì)和思想內(nèi)涵,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,按十七大要求,全面做好離退休干部工作。

      二、繼續(xù)抓好老干部的政治待遇和生活待遇的落實工作。

      三、進一步加強老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)工作

      總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,使之逐步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化又好又快發(fā)展。

      四、繼續(xù)深入開展調(diào)研工作。做好老干部工作調(diào)研課題研究。

      五、召開中國地震局第十三次老領(lǐng)導(dǎo)老專家檢查指導(dǎo)防震減災(zāi)工作座談會

      六、召開第三次京區(qū)老同志運動會,以實際行動迎接北京奧運會的召開。

      七、加強自身建設(shè),進一步提高工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。

      八、繼續(xù)做好局機關(guān)離退休老同志管理服務(wù)工作。

      離退休干部辦公室

      二〇〇八年一月四日

      第五篇:老干部工作意見2

      2010局老干部工作意見

      近年來,我局老干部工作堅持貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策,落實離退休干部的政治、生活待遇,組織廣大離退休干部在促進水利發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,為進一步加強老干部工作,密切老干部的關(guān)系,現(xiàn)提出如下意見:

      2010年,市水利局老干部工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認真落實省水利廳老干部工作要點里的各項工作任務(wù),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面把握新時期老干部工作的新特點新規(guī)律,研究老干部工作的新思路新方法,用大局的觀念謀劃老干部工作,用發(fā)展的觀念推進老干部工作,增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,穩(wěn)步推進我局老干部工作不斷向前發(fā)展。

      一、提高對老干部工作的認識,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

      1、落實老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認識新形勢下做好老干部工作的重要性和必要性,進一步完善由局黨組書記主管,副局長具體分管,人事處牽頭協(xié)調(diào),工會、辦公室、財審處協(xié)同動作,各處室、各單位緊密配合的老干部工作機

      制,做到齊抓共管,同心協(xié)力。

      2、完善老干部信息庫建設(shè).認真做好局老干部基本情況調(diào)查,建立老干部信息庫, 全面、準(zhǔn)確地掌握退休干部的基本情況和信息資料,為局黨組指導(dǎo)和全面推進離退休干部工作提供全面準(zhǔn)確的信息依據(jù)。

      3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部采取登門看望、談心、電話、會議、座談等多種形式主動與老干部溝通思想,交流感情,積極向老干部宣傳黨的路線、方針、政策,定期通報單位工作情況,聽取老干部對目前工作的意見和建議,拓寬老同志對局重要工作任務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)。及時了解老干部思想狀況和生活中的實際困難并積極協(xié)調(diào)解決,為老干部辦實事。

      二、認真落實老干部的政治待遇,加強老干部的思想政治工作

      4、加強經(jīng)常性的思想政治工作。及時組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、全國?兩會?精神和黨的理論創(chuàng)新成果,引導(dǎo)他們正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。針對離退休干部關(guān)注的改革發(fā)展的重大問題、國際國內(nèi)形勢的熱點問題、關(guān)系切身利益的突出問題,加強形勢教育。從老同志的特點和需求出發(fā),創(chuàng)新報學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果,引導(dǎo)他們始終做到?政治堅定、思想常新?。

      5、積極籌劃組建老干部黨支部。健全黨的組織生活制度,把老干部黨員納入到黨組織的建制之中,進一步加強老

      干部黨支部的組織、思想、制度建設(shè),認真組織好老干部黨員活動,過好民主生活會,保證每位離退休黨員都能夠參加黨組織活動,發(fā)揮老干部黨員在老干部隊伍中的先進模范帶頭作用,真正實現(xiàn)老干部的自我教育和自我管理。

      6、認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和完善重大節(jié)假日走訪慰問老干部、重大活動請老干部參加、重要決策征求老干部意見、重大事項向老干部通報等制度,按規(guī)定為老干部訂閱報刊等學(xué)習(xí)資料。

      三、建立健全老干部“兩費”保障機制,確保老干部“兩費”的落實

      7、健全離休干部離休費保障機制。深入貫徹落實《關(guān)于落實離退休干部離休費、醫(yī)療費的意見》等文件精神,促進我局離退休干部“兩費”保障機制工作走上正常化、規(guī)范化軌道。認真落實離退休干部離休費保障機制,嚴(yán)格離退休干部生活費發(fā)放責(zé)任制,凡有政策規(guī)定的離休費和個人補貼及時足額發(fā)放。

      8、完善離休干部醫(yī)療費保障機制。切實保障離休老干部醫(yī)藥費的報銷,努力提高工作效率,搞好服務(wù),本著“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則,解決處理好老干部看病、審核、拿藥、報效等環(huán)節(jié),確保老干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。

      四、加強陣地建設(shè),開展各類活動,照顧好老干部的晚年生活

      9、重視和加強老干部活動、教學(xué)場所建設(shè)。根據(jù)單位

      老同志的實際情況,盡量協(xié)調(diào)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理?四就近?工作,努力為離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近照顧、就近發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、活動環(huán)境,為老同志老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為提供良好服務(wù)。

      10、堅持開展參觀學(xué)習(xí)活動。圍繞?七一??十一??重陽?等節(jié)日,組織離退休干部參觀考察城市水利建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等活動,通過組織活動使他們親身感受到我市水利建設(shè)取得的成績,更加堅定對黨的信念。

      11、堅持開展各種文體活動。組織老干部參加各項文體活動,如書畫攝影展、象棋比賽、乒乓球比賽、撲克牌比賽等,充分體現(xiàn)文體養(yǎng)老。同時單位內(nèi)部組織的各類活動也積極的邀請老干部參加。讓他們與在職職工一起感受水利人的風(fēng)采,使老同志精神振奮,充滿活力,始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。

      12、堅持開展老干部健康檢查活動。老同志從工作崗位上退下來以后,第一位的任務(wù)就是要保持身心健康,做到安度晚年、延年益壽。安排每年為老干部進行一次身體健康檢查,同時組織老干部參加健康講座,使老干部及時掌握自己身體狀況。

      13、堅持走訪慰問制度,做好離退休干部解難幫困工作。堅持重大節(jié)日、高溫期間到有特殊困難的離退休干部中走訪慰問,了解他們的實際困難,為他們解決實際問題,把溫暖送到他們心中。進一步建立完善生活有特殊困難離退休干部

      幫扶機制,不斷擴大幫扶面,創(chuàng)新幫扶辦法,提高幫扶工作水平。

      五、支持老有所為,鼓勵發(fā)揮老干部的作用。

      14、做好組織引導(dǎo),注重發(fā)揮離退休老干部在水利建設(shè)中傳幫帶的作用。在退休的干部中,有許多曾是水利科技、水利建設(shè)、水利工程管理等領(lǐng)域的佼佼者,當(dāng)前水利建設(shè)也需要這些經(jīng)驗豐富的老同志的幫助指導(dǎo)。鼓勵和支持老同志為水利事業(yè)發(fā)展獻計出力,堅持自愿量力的原則,根據(jù)水利部門和社會需要以及離退休干部的身體狀況和專業(yè)特長,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮離退休干部的作用。

      六、加強自身建設(shè),不斷提高老干部工作隊伍整體素質(zhì)

      15、加強老干部工作部門建設(shè)。進一步加強自身建設(shè),組織開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷強化政治意識、大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),改進工作作風(fēng),根據(jù)省水利廳老干部處的統(tǒng)一要求,結(jié)合我局實際,針對老干部工作的重點難點問題,深入開展調(diào)研,進一步提高老干部工作部門研究新情況、解決新問題的能力和水平。圍繞?社區(qū)‘四就近’?、?退休干部服務(wù)管理?等課題開展調(diào)查研究。

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