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      【案例模塊六】做專業(yè)的班主任職業(yè)道德-初中班主任如何堅(jiān)持公平公正(精選合集)

      時(shí)間:2019-05-14 23:37:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:【案例模塊六】做專業(yè)的班主任職業(yè)道德-初中班主任如何堅(jiān)持公平公正

      【案例模塊六】做專業(yè)的班主任職業(yè)道德-初中班主任如何堅(jiān)持公平公正

      撕心裂肺的傷痛

      政教處主任向畢業(yè)班的班主任們宣布:各班預(yù)定“三好學(xué)生”候選人兩名,最后確定一名,中考成績(jī)上加10分,各班一定嚴(yán)格評(píng)選,力求公平、公正、公開(kāi)。

      嚴(yán)老師手里緊緊攥著候選人表格,似乎攥著幾個(gè)學(xué)生的前途和命運(yùn)。選誰(shuí)呢? 嚴(yán)老師邊走邊想,兩個(gè)名字漸漸清晰——張波和蘇靜伊。張波是班長(zhǎng),成績(jī)年級(jí)前三名,校運(yùn)動(dòng)會(huì)跳遠(yuǎn)冠軍,為人寬宏大度,熱情周到,在同學(xué)們中威信極高,是老師的得力助手,他一定能高票當(dāng)選。蘇靜伊是語(yǔ)文課代表,成績(jī)年級(jí)前五名,活潑開(kāi)朗,多才多藝,曾在市演講比賽中獲一等獎(jiǎng),男生女生都佩服她,深受老師們喜愛(ài)??梢哉f(shuō),這是眾望所歸的兩個(gè)候選人!可是,趙老師的孩子趙羽怎么辦?趙老師曾經(jīng)暗示過(guò)?,F(xiàn)在還考慮他嗎? 嚴(yán)老師又想,反正趙老師也沒(méi)明說(shuō),不要因?yàn)槿饲槊孀游烁玫暮⒆?。再說(shuō)學(xué)校要求一定要走正規(guī)程序,把最優(yōu)秀的學(xué)生選出來(lái)。想到這里,嚴(yán)老師主意已定,腳下的步子輕快了起來(lái)。一推門(mén),趙老師已經(jīng)在辦公室等他了!“我跟主任說(shuō)過(guò)了,你就直接填吧?!?趙老師輕輕松松的說(shuō)。嚴(yán)老師半天擠出一句:“得和其他老師商量一下?!薄耙残小2贿^(guò)我都問(wèn)過(guò)了,他們都同意?!?趙老師有些不耐煩了?!澳俏铱紤]考慮?!?嚴(yán)老師想盡力將天平的指針指向零。趙羽差得太遠(yuǎn)了!嚴(yán)老師想對(duì)趙老師說(shuō),應(yīng)該讓孩子追求真正屬于自己的那份東西,這對(duì)孩子的成長(zhǎng)有利。于是試探地說(shuō):“趙老師,你別看得太重——”“同事一場(chǎng),這點(diǎn)面子你都不給,成不成就看你了!加上10分,他就能考上高中,不加就可能考不上。再說(shuō)那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生

      不需要?!壁w老師毫不客氣地說(shuō)。

      嚴(yán)老師也在努力說(shuō)服自己,是啊,趙羽也是我的學(xué)生,而且很可能在錄取線的邊緣,多考走一個(gè),我不也很光彩嗎?還是給他一個(gè)機(jī)會(huì)吧??墒前掩w羽定為候選人,蘇靜伊就沒(méi)希望了。沒(méi)關(guān)系,蘇靜伊競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)張波,推薦上去也會(huì)淘汰。推薦趙羽,既給了同事面子,對(duì)張波也沒(méi)有影響,兩全其美。于是,嚴(yán)老師懷著對(duì)蘇靜伊的愧疚在表格上填下了張波和趙羽的名字。趙老師接著說(shuō):“張波已經(jīng)有了體育加分,又不累計(jì)加分,給了他等于浪費(fèi)。”這倒是實(shí)情。既然到了這個(gè)地步,就把人情送到底吧。課間,嚴(yán)老師把張波叫到面前:“你有了體

      育加分,這次的?三好學(xué)生?,讓給別的同學(xué)吧?!睆埐ㄋ斓卮饝?yīng)了。

      班級(jí)選舉前,嚴(yán)老師說(shuō):“必須在兩名候選人中產(chǎn)生,不得另選?!彼D了頓,又含糊說(shuō)道:“張波放棄了。大家可以考慮另一名同學(xué)?!蓖镀遍_(kāi)始了,有些孩子的臉上出現(xiàn)了疑惑的表情,有人小聲說(shuō):“怎么沒(méi)有蘇靜伊?”有人回答說(shuō):“不知道,亂填吧。管他呢!”選票交了上來(lái),全班44人,趙羽36票,張波8票,趙羽“堂堂正正”地當(dāng)選了!嚴(yán)老師宣布了結(jié)果,卻沒(méi)有以往的掌聲。孩子們一個(gè)個(gè)木然地坐著,看著臺(tái)上的班主任,教室里彌漫著灰暗壓抑的氣息。嚴(yán)老師感到異常難過(guò),不敢再看同學(xué)們的眼睛,匆匆離開(kāi)了教室。趙老師來(lái)問(wèn)了結(jié)果,高興地說(shuō):“等我兒子考上高中,我請(qǐng)客!” 嚴(yán)老師心里卻流下了愧疚悔恨的淚水,他罵自己:你怎么能把評(píng)選當(dāng)作自己的私有權(quán)利。要知道,為了升學(xué)率,為了同事的情分,你失去的不僅僅是良心,還蒙蔽了孩子純凈的心靈?。?yán)老師一向心態(tài)平

      和,睡眠很好,不管多么忙碌勞累,頭一粘枕頭就進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。而這天夜里,他失眠了。第二

      天早上他向校長(zhǎng)提交了一份不再擔(dān)任班主任的申請(qǐng)書(shū)。

      (楊兵 張萬(wàn)祥根據(jù)李秀榮刊發(fā)在《教育有悔》一書(shū)中同題的文章改寫(xiě))

      【對(duì)話班主任】

      主持人:

      班主任:

      趙玉如(北京教育學(xué)院)王春風(fēng)(北京市宣武第一職業(yè)學(xué)校)榮建偉(北京東四九條小學(xué))

      工作中所遵循的基本規(guī)范,它是社會(huì)公德在教師職業(yè)中的具體體現(xiàn),班主任要不斷地提高自身的職業(yè)道德水平。

      案例中提到,在選三好的時(shí)候由班主任牽頭,任課老師加盟,王老師,請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)同這種工作思路

      嗎?要是您,您會(huì)怎么做?

      王春風(fēng): 這個(gè)思路,我覺(jué)得是可以。但是對(duì)案例中班主任的做法,我卻不太認(rèn)同。如果我是這個(gè)班主任的話,可能會(huì)采取另外的方式,作為一個(gè)老師,要有一定的職業(yè)道德,這是我做人的原則,我不會(huì)

      被外界因素所干擾;評(píng)選工作,我一定要堅(jiān)持公平公正的原則。怎樣實(shí)施呢?要把工作做得更細(xì)

      致一些,把學(xué)生的表現(xiàn)量化起來(lái),讓任課老師和同學(xué)很容易做出選擇。

      具體工作步驟是,第一步,設(shè)計(jì)一個(gè)綜合考評(píng)表,作為學(xué)生評(píng)價(jià)一個(gè)依據(jù)。這個(gè)表設(shè)計(jì)成三部分,第一部分是主觀性的評(píng)價(jià)指標(biāo),假如設(shè)計(jì)成20分,任課老師和同學(xué)占10分,班主任占10分。

      第二部分是客觀性的評(píng)價(jià)指標(biāo),例如學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、活動(dòng)情況、特長(zhǎng)、考勤等等,比值要高一些,假如設(shè)計(jì)為80分。第三部分是備注欄,情況說(shuō)明。這樣的表格客觀地反映情況,公開(kāi)化。大家的意見(jiàn)可能會(huì)少一些。

      第二步,初選三個(gè)候選人。一個(gè)是班長(zhǎng)張波,一個(gè)是語(yǔ)文科代表蘇靜伊,還有一個(gè)是趙老師的孩

      子趙羽。我要和這些孩子單獨(dú)談話,對(duì)張波,我要把情況跟他交待清楚,讓他自己選擇。對(duì)蘇靜

      伊,要把她的優(yōu)缺點(diǎn)都擺出來(lái),讓她做好評(píng)上也許是評(píng)不上的心理準(zhǔn)備。對(duì)趙羽,我要把實(shí)際情

      況跟他交待清楚,讓他自己決定是參加競(jìng)選還是不參加。像趙羽這種情況,一般來(lái)講可能會(huì)主動(dòng)

      放棄。

      第三步,和趙老師談話。把他當(dāng)作學(xué)生的家長(zhǎng),而不是當(dāng)事人的老師,主要是從孩子成長(zhǎng)的角度

      談,如果趙羽選擇了放棄,和趙老師溝通,希望他遵從孩子的意見(jiàn),別給孩子制造精神壓力;如

      果孩子愿意參加競(jìng)選,應(yīng)該鼓勵(lì)孩子,讓孩子做好心理準(zhǔn)備。

      細(xì)致的工作以后,再進(jìn)行評(píng)選,這樣學(xué)生的心靈不會(huì)蒙上陰影,能夠達(dá)到學(xué)校提出的公平、公正、公開(kāi)的原則,能夠評(píng)選出符合條件的候選人。

      趙玉如:這樣結(jié)果就自然而然產(chǎn)生了。

      王春風(fēng): 這樣做,人情可能要受到一點(diǎn)沖擊,作為一個(gè)老師應(yīng)該有一定的職業(yè)道德。可以跟趙老師明確地

      表示,大家都是人民教師,這個(gè)面子只能到此而已,教育應(yīng)該是一片凈土,不應(yīng)當(dāng)摻雜過(guò)多的個(gè)

      人成分,希望趙老師能夠理解。

      趙玉如: 案例中的嚴(yán)老師在 “三好”名單出臺(tái)上下了很大工夫,用了很多腦筋,讓誰(shuí)上,讓誰(shuí)下。但是選“三

      好學(xué)生”應(yīng)該跟育人工作結(jié)合起來(lái),榮老師,你如果是這個(gè)班主任,你會(huì)怎么做?

      榮建偉: 不同意嚴(yán)老師的做法,他把工作放在評(píng)選這個(gè)環(huán)節(jié)上,我覺(jué)得太晚了。他應(yīng)該在平時(shí)的育人環(huán)節(jié)

      當(dāng)中去做工作,比如說(shuō)看到趙羽的成績(jī)不好,指導(dǎo)他學(xué)習(xí)方法,或者給他單留作業(yè),幫助他提高趙玉如: 我們今天要學(xué)習(xí)的專題是 “職業(yè)道德”,職業(yè)道德是教師素質(zhì)的核心和靈魂,也是教師在進(jìn)行教育

      成績(jī)。如果平時(shí)從成績(jī)上、紀(jì)律上、工作能力上都對(duì)這個(gè)孩子有一定培養(yǎng)的話,到最后的評(píng)選環(huán)

      節(jié)應(yīng)該不會(huì)太難,嚴(yán)老師沒(méi)有做這些前期培養(yǎng)的工作,到最后必然很為難。我覺(jué)得做好前期工作的話,不用趙老師一而再再而三地盯著嚴(yán)老師,趙羽會(huì)自然而然會(huì)成為候選人。

      班里面如果有學(xué)生學(xué)習(xí)退步了,班主任有義務(wù)和家長(zhǎng)聯(lián)系,要幫助他提高成績(jī)。有的班干部工作

      不主動(dòng),班主任要跟家長(zhǎng)聯(lián)系,了解他最近是不是有心理問(wèn)題了,或者家里有發(fā)生了什么事情……

      我們不能因?yàn)樗勤w老師的孩子,就多做一些,對(duì)班里其他的孩子,我們也會(huì)這樣去做的。

      趙玉如: 解決這個(gè)問(wèn)題需要兩個(gè)方面努力,一個(gè)方面,教師應(yīng)該參與學(xué)校的管理,為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推出

      并促使一些新的制度的出臺(tái),這樣一些困難問(wèn)題在上層解決掉了。不用把負(fù)擔(dān)推到老師那兒,讓

      老師為難。另一個(gè)方面,班主任是育人的,教師是榜樣,教師是楷模,因此我們教師要以公平、公正的原則推進(jìn)自己的工作。要把握住這種職業(yè)道德的底線。因?yàn)檫@是在教會(huì)孩子怎么樣公平、公正處理問(wèn)題。

      【對(duì)話專家】

      主持人:

      專家:

      趙玉如(北京教育學(xué)院)程鳳春(北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院)王海燕(首都師范大學(xué))姚梅林(北京師范大學(xué)心理學(xué)院)

      談了各自的想法,現(xiàn)在我們也想請(qǐng)專家們來(lái)談?wù)効捶?。程教授,從這個(gè)案例中,可以看出學(xué)校對(duì)班

      主任的管理存在哪些問(wèn)題?要想解決這個(gè)案例中反映的問(wèn)題,有哪些有效的措施和方法?

      程鳳春: 這個(gè)案例涉及到評(píng) “三好生”的事情,涉及到的人物有班主任嚴(yán)老師,趙老師,他的孩子也在這個(gè)班

      上,還有班里的學(xué)生。嚴(yán)老師一直處在矛盾之中,他非常地痛苦,非常地困惑。從這個(gè)案例分析,我覺(jué)得有這么幾個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題是程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。好像以前有一個(gè)評(píng)審程序,主要是由學(xué)

      生來(lái)評(píng)審,一次不行,兩次,兩次不行,三次,后來(lái)可能學(xué)校感覺(jué)這個(gè)過(guò)程要拖很長(zhǎng)時(shí)間,于是改

      變了,完全交給班主任來(lái)操作,實(shí)際上沒(méi)有嚴(yán)格的程序。正因?yàn)闆](méi)有嚴(yán)格的程序,就會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)

      題。第二個(gè)問(wèn)題,學(xué)校對(duì)于評(píng)三好生好像也沒(méi)有很明確的標(biāo)準(zhǔn)。于是趙老師說(shuō)他的孩子夠條件了,嚴(yán)老師覺(jué)得趙羽不夠條件,但是又覺(jué)得好像沾邊,這主要是標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格造成的。第三個(gè)問(wèn)題,這個(gè)

      學(xué)校好像有一個(gè)潛規(guī)則,就是在評(píng)“三好生”上可以照顧教師的子女,因?yàn)樵u(píng)上“三好生”有10分的照顧分,所以很多老師都會(huì)爭(zhēng),而且學(xué)校覺(jué)得老師辛辛苦苦工作,可以對(duì)其子女優(yōu)先照顧。這個(gè)潛規(guī)

      則也是很大一個(gè)問(wèn)題。嚴(yán)老師一方面覺(jué)得應(yīng)該按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)操作,另一方面又覺(jué)得要遵守這個(gè)潛

      規(guī)則,否則會(huì)造成和其他老師人際關(guān)系緊張。第四個(gè)問(wèn)題,在這件事情上給班主任的權(quán)力太大了,當(dāng)然責(zé)任也太大,造成結(jié)果是班主任難以承受,感到非常困惑。

      如果要解決這個(gè)問(wèn)題的話,可以從三個(gè)方面來(lái)改善。第一個(gè),應(yīng)該有一個(gè)嚴(yán)格的評(píng)審程序。“三好生”

      本身就是一個(gè)很難有確定標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,如果沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦颍虚g必然會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題,所以首先要有

      一個(gè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?。第二個(gè),要有一個(gè)比較明確的標(biāo)準(zhǔn)。比如“三好”通常是指德智體,應(yīng)該明確

      德育達(dá)到什么樣、智育達(dá)到什么樣、體育達(dá)到什么樣可能會(huì)入選,而且入選的人數(shù)也應(yīng)該有比較明

      確的規(guī)定??梢耘乓幌玛?duì),比如是三個(gè)候選人還是兩個(gè)候選人,應(yīng)該按照排序來(lái)確定。不能后面再

      加候選人,否則給班主任工作增大難度。第三個(gè),處理好照顧教師子女的潛規(guī)則。這件事情恐怕也

      是學(xué)校德育的問(wèn)題,如果學(xué)校自己都做不好這件事情,怎么去教育,怎么去說(shuō)服別人?

      現(xiàn)在社會(huì)上就評(píng)“三好生”有不少議論,一些學(xué)者呼吁過(guò)取消評(píng)三好生,主要是因?yàn)椤叭谩痹u(píng)定太難

      了。比如,德智體三個(gè)方面,如果從數(shù)學(xué)簡(jiǎn)單地排列組合,有一種方式是德智體這種排列,在某些

      人心目中就是智德體的排列,就德智體排列數(shù)學(xué)的方式就有六種。眾人再加進(jìn)去多少種,這個(gè)操作

      起來(lái)難度太大了。所以有人提出,不要再評(píng)“三好”,能不能某一個(gè)單獨(dú)方面,比如就學(xué)習(xí)好或者就趙玉如: 剛才我們和一線兩位班主任圍繞著案例展開(kāi)了交流,他們從實(shí)踐的層面上對(duì)這個(gè)案例進(jìn)行了分析,德育好進(jìn)行評(píng)選。這樣操作起來(lái)比較簡(jiǎn)單,不會(huì)出現(xiàn)這么多困惑。

      趙玉如: 學(xué)校管理存在問(wèn)題,會(huì)給班主任工作帶來(lái)很多困難,所以我們說(shuō)學(xué)校管理是班主任工作重要的保障。

      就班主任工作來(lái)講,王教授,如何將班主任選“三好”活動(dòng)與班主任育人工作有機(jī)結(jié)合在一塊?

      王海燕: 在班主任工作當(dāng)中經(jīng)常采用的一種教育方式,就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)比,比較重要的評(píng)比就是“三好學(xué)生”的評(píng)比,所以圍繞著“三好學(xué)生”的評(píng)比也引起了很多爭(zhēng)論。我覺(jué)得評(píng)比學(xué)生,特別是評(píng)“三好”,就

      是教育的手段,一定是教書(shū)育人的重要方面。教師不管在什么樣的情境當(dāng)中都要保持比較清醒的認(rèn)

      識(shí),就是要知道這個(gè)活動(dòng)對(duì)全班學(xué)生有極大教育作用的。嚴(yán)老師為什么那么矛盾?就是他期待通過(guò)

      這個(gè)環(huán)節(jié)能夠?qū)W(xué)生有很好的引導(dǎo),對(duì)比較優(yōu)秀的學(xué)生有一個(gè)認(rèn)可,對(duì)其他學(xué)生有一種引導(dǎo)。但是

      面對(duì)現(xiàn)實(shí),特別是趙老師的壓力,來(lái)自學(xué)?,F(xiàn)狀的混亂帶給他的矛盾,使得他在操作當(dāng)中一直很困

      惑,最后不得不違心地做了選擇。老師在努力利用這個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)教育學(xué)生,但是教育很復(fù)雜,要使這

      個(gè)環(huán)節(jié)真正體現(xiàn)出教育作用,可能需要老師沖破一些障礙,就是要有一個(gè)捫心自問(wèn)。評(píng)選“三好學(xué)生”

      實(shí)際上是想用學(xué)生身邊的樣板發(fā)揮引導(dǎo)引領(lǐng)的作用,所以盡管有很多沖突和矛盾,但目前大多數(shù)學(xué)

      校、大多數(shù)地區(qū)還是依然有“三好學(xué)生”評(píng)選的工作。因?yàn)椤叭脤W(xué)生”成長(zhǎng)很不容易,的確是付出了

      努力,所以對(duì)畢業(yè)班“三好學(xué)生”,很多地區(qū)、學(xué)校都給了一些特殊的政策。這些政策導(dǎo)致評(píng)選當(dāng)中

      產(chǎn)生了種種沖突。

      在這個(gè)案例當(dāng)中,可以體會(huì)到嚴(yán)老師承受了多么大的壓力,讓我們看到做一個(gè)好班主任、一個(gè)優(yōu)秀的班主任是多么不容易,盡管不容易,班主任也要引導(dǎo)全班同學(xué)健康發(fā)展,在評(píng)選“三好生”過(guò)程中

      要引導(dǎo)學(xué)生做自我分析和判斷,引導(dǎo)學(xué)生彼此之間進(jìn)行相互的評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣,增強(qiáng)學(xué)生的反思力和內(nèi)省力,真正讓學(xué)生在這個(gè)活動(dòng)當(dāng)中獲得成長(zhǎng)。

      趙玉如:下面請(qǐng)姚教授從心理學(xué)角度,對(duì)這個(gè)案例進(jìn)一步的解剖。

      姚梅林: 從這個(gè)案例里邊我們可以看的出來(lái),這個(gè)評(píng)選活動(dòng)對(duì)很多人造成一些傷害,傷害了誰(shuí)呢?教師本人

      受到傷害,因?yàn)樗袃?nèi)心的壓力,有一些困惑,有一些愧疚、自責(zé)。再有原本作為侯選對(duì)象的張波、蘇靜伊這樣的一些學(xué)生受到了傷害;趙羽被評(píng)上了“三好”,但是他也是受害者,因?yàn)樗峭ㄟ^(guò)一種

      不太公正的手段上來(lái)的;也傷害了所有的學(xué)生,因?yàn)檫@讓大家感受到一種隱性的欺騙。實(shí)際上都受

      到了傷害。第二,傷害了什么?一個(gè)是一部分受害者喪失了被評(píng)為“三好生”的機(jī)會(huì),這個(gè)“三好生”

      榮譽(yù)可能決定將來(lái)上什么樣的學(xué)校;一個(gè)更重要的是傷害了孩子們的價(jià)值體系,這個(gè)是短期之內(nèi)很

      難彌補(bǔ)的,需要很長(zhǎng)很長(zhǎng)的時(shí)間再重新建構(gòu)一個(gè)正確的、合理的、健康的價(jià)值體系。所以這個(gè)傷害

      范圍是比較大的。還有時(shí)效性的問(wèn)題,看上去是“三好生”評(píng)選這一瞬間或者說(shuō)這一階段的事情,但

      是給孩子們的心中留下來(lái)的陰影和不公正感會(huì)持續(xù)很久,會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里面埋下一些隱患。這個(gè)案例本身講的是三好生的選拔或者說(shuō)候選人的提名的問(wèn)題,里邊涉及到公正性的問(wèn)題。有一個(gè)

      調(diào)查,內(nèi)容是讓學(xué)生選擇喜歡老師的什么、不喜歡老師的什么,最不喜歡的名列榜首的就是老師的不公正,這就是說(shuō)青少年非??粗薪處煹墓?。在“三好生”選舉這樣關(guān)鍵的事件上,公正公平

      確實(shí)是非常重要的,雖然只是少部分人有可能成為“三好生”,但是隱含的信息是教師的公正與否以

      及教師的導(dǎo)向問(wèn)題,所以在這個(gè)問(wèn)題上應(yīng)該說(shuō)教師本身也是一個(gè)榜樣,要給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)正直、公

      正的道德楷模。當(dāng)然教師很多時(shí)候也有他的難言之隱,因?yàn)橛泻芏酀撘?guī)則。這位嚴(yán)老師確實(shí)做的相

      當(dāng)不錯(cuò),他至少有一些道德的良知,只是在道德行為上還缺少一些力度,嚴(yán)老師還做了很多的反思,這些都是值得肯定的。

      我們從教師群體這個(gè)角度來(lái)看,現(xiàn)在很多老師面臨著職業(yè)枯竭這樣一個(gè)心理現(xiàn)狀,這可能跟老師受

      到各種各樣的壓力有關(guān),我們都應(yīng)該關(guān)注。怎么樣學(xué)會(huì)拒絕,怎么樣排解壓力,怎么樣守住道德底

      線,又如何去尋求社會(huì)支持……這是嚴(yán)老師,也是眾多班主任應(yīng)該直面的問(wèn)題。所以這不是一個(gè)簡(jiǎn)

      單的教師的榜樣或者評(píng)選“三好生”的問(wèn)題,其中蘊(yùn)含著很多我們都要關(guān)注的一些事情。

      趙玉如:

      程鳳春:

      王海燕:請(qǐng)三位專家用一句話來(lái)概括一下剛才各自的觀點(diǎn)。應(yīng)該從高層管理或者學(xué)校層面來(lái)幫助班主任,設(shè)置一個(gè)比較好的班級(jí)管理的環(huán)境。師德是學(xué)生身邊最生動(dòng)、最具體,也是影響最深遠(yuǎn)的教育源,作為班主任應(yīng)該把握住。

      姚梅林: 第一,從教師的職業(yè)要求來(lái)講,所以正人者必先正己;第二,從教師本身來(lái)講,因?yàn)樵谀撤N程度上

      看也是一個(gè)受害者,也需要關(guān)愛(ài),所以愛(ài)人者必先愛(ài)己。

      趙玉如: 三位專家從各自不同的學(xué)科視角對(duì)這個(gè)案例進(jìn)行了深刻的剖析,給我們以更全面的認(rèn)識(shí)。謝謝專家。

      第二篇:【案例模塊六】做專業(yè)的班主任 面對(duì)代溝

      【案例模塊六】做專業(yè)的班主任

      面對(duì)代溝

      學(xué)生走進(jìn)崇拜誤區(qū)了嗎?

      鮑婧老師最近遇上一件煩心事。這件事已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了,她還耿耿于懷。

      那是一個(gè)月前的班會(huì),按照她帶班的慣例,她利用班會(huì)的時(shí)間對(duì)全班進(jìn)行了一次匿名問(wèn)卷調(diào)查。因?yàn)檫@是個(gè)新組建的班級(jí),她對(duì)學(xué)生的情況,特別是學(xué)生的愛(ài)好、追求等等都不清楚,為了有針對(duì)性地開(kāi)展教育工作,于是設(shè)計(jì)了這項(xiàng)活動(dòng)。而且,這項(xiàng)活動(dòng)是她的保留節(jié)目,一直這樣堅(jiān)持。她從教已經(jīng)十年,這是她帶的第四個(gè)班了,也是她進(jìn)行的第四次問(wèn)卷調(diào)查了,每次活動(dòng)后,她都要認(rèn)真總結(jié),然后進(jìn)行修改補(bǔ)充,問(wèn)卷設(shè)計(jì)越來(lái)越精致,越來(lái)越科學(xué)了。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在全體教職員工大會(huì)上表?yè)P(yáng)了鮑婧老師。

      這個(gè)新班的問(wèn)卷調(diào)查,她閱讀多次,分析了多次,卻越來(lái)越煩心。這個(gè)問(wèn)卷調(diào)查中有這樣一項(xiàng)傳統(tǒng)的題目:“請(qǐng)你寫(xiě)出最崇拜的對(duì)象姓名,限定一位?!边@個(gè)班45名學(xué)生,竟然羅列出35位崇拜人物姓名。她想不明白的是全班學(xué)生沒(méi)有一個(gè)人寫(xiě)華羅庚、陳景潤(rùn),甚至連居里夫人都落了榜,就連過(guò)去得票率一直非常高的周恩來(lái)都只有寥寥的五個(gè)崇拜者。更讓鮑婧老

      師火冒三丈的是竟然有個(gè)學(xué)生寫(xiě)的是――秦檜。

      鮑婧老師大學(xué)畢業(yè)后重新回到校園,走上講臺(tái)的第一天起就擔(dān)任班主任,她十分重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,特別是理想教育。她覺(jué)得一個(gè)青年具有了遠(yuǎn)大的理想,在心中樹(shù)立起居里夫人、華羅庚、陳景潤(rùn)這樣的高大形象,就會(huì)刻苦學(xué)習(xí),就會(huì)報(bào)效祖國(guó)。開(kāi)班不久,她就上了《“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”――談志當(dāng)存高遠(yuǎn)》。為了準(zhǔn)備這個(gè)班會(huì),她熬了三夜搜集資料整理資料撰寫(xiě)教案。她特意舉出了為科學(xué)矢志不渝刻苦勤奮的華羅庚、陳景潤(rùn)和居里夫人。這些都是給鮑婧老師以巨大影響的科學(xué)巨人,是影響了一代又一代青少年的科學(xué)巨星??墒牵谂_(tái)上講得口干舌燥,全班大多數(shù)同學(xué)卻昏昏欲睡,有的竟然在課桌下面看書(shū),有幾位同學(xué)分明是“身在曹營(yíng)心在漢”,心不在焉。她把火壓在心里,沒(méi)有噴發(fā)出來(lái)。這次問(wèn)卷調(diào)查的情況,卻不能睜一眼閉一眼了。尤其是在開(kāi)玩笑的小馬老師給她的高一五班起了“秦檜班”的綽號(hào)后,她更“是可忍孰不可忍”了。她想找個(gè)機(jī)會(huì)和全班算賬,好好算算賬!她要對(duì)他們表明對(duì)崇拜秦檜的人老師是絕不放過(guò)的,老師不能培養(yǎng)秦檜的接班人。這次問(wèn)卷調(diào)查是匿名的,但是老師希望這位高人不要隱名埋姓,讓我們大家好好看看你的尊容。她還想警告這個(gè)以反面人物為崇拜對(duì)象的同學(xué),你的操行評(píng)語(yǔ)中要記上這

      一筆的……

      鮑婧老師冷靜的時(shí)候想,在這樣開(kāi)放的時(shí)代,這樣做妥當(dāng)嗎?她心里很不安。到德育處,找德育主任尋求幫助。她把事情的來(lái)龍去脈一五一十向德育主任匯報(bào)了。德育主任未置可否,只是原則上給她講了這樣的觀點(diǎn):

      傳統(tǒng)榜樣教育面臨巨大挑戰(zhàn)。有的學(xué)者認(rèn)為現(xiàn)代榜樣教育有四大缺陷:第一,榜樣形象呆板,缺乏現(xiàn)代人的親切感和真實(shí)感;第二,榜樣種類單一,無(wú)法反映當(dāng)今社會(huì)多元化的需要;第三,教育方法陳舊,難以激起青少年的共鳴和參與;第四,忽視個(gè)體的主觀能動(dòng)性,拋離了因材施教的原則,對(duì)榜樣的學(xué)習(xí)要求整齊劃一,置青少年于被動(dòng)境地,難以對(duì)榜樣產(chǎn)

      生心理認(rèn)同。

      對(duì)榜樣教育的現(xiàn)狀不盡如人意,部分教師認(rèn)為主要原因:第一,榜樣形式過(guò)于單一:內(nèi)容刻板、空洞、政治色彩濃、造成學(xué)生反感(40·82%);第二,榜樣形象過(guò)于完美,不切合實(shí)際,缺乏感召力(36·73%);第三,學(xué)生心目中的偶像與教育者樹(shù)立的榜樣差異太大

      (16·33%)。

      鮑婧老師認(rèn)為自己堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育是正確的,而令她不解的是如今學(xué)生竟然崇拜起秦檜,對(duì)這些學(xué)生,打不得,罵不得,那么應(yīng)該怎么辦呢?到底應(yīng)該采用什么方法才能

      引導(dǎo)學(xué)生走出崇拜誤區(qū)?鮑婧老師陷入了深思。

      (案例提供:席詠梅 天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué) 張萬(wàn)祥

      對(duì)話班主任】

      主持人:

      班主任:

      趙玉如(北京教育學(xué)院)

      李京燕(北京四中)

      徐立榮(北京市通州區(qū)第二中學(xué))

      設(shè)想的那么好,可以說(shuō),這個(gè)班會(huì)沒(méi)有取得成功,為什么呢?如果您是這位鮑老師,您會(huì)采用哪些

      不同的措施呢?

      李京燕: 首先,我覺(jué)得鮑老師采用的這種方式,出發(fā)點(diǎn)是很好的。她為什么選擇了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)呢?是因?yàn)樗?/p>

      積累了15年的教育經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為教育的核心,或者說(shuō)關(guān)鍵就是培養(yǎng)學(xué)生做人。根據(jù)十年的實(shí)踐體驗(yàn),她認(rèn)為要想獲得成功就要給學(xué)生講一些榜樣人物事跡,帶給學(xué)生共鳴、影響、震動(dòng)。效果是很好的,所以她十年如一日,每接一個(gè)新班都會(huì)采用這種方式,講故事、做問(wèn)卷,然后把居里夫人、華羅庚這樣的優(yōu)秀人物呈現(xiàn)給學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生樹(shù)立起遠(yuǎn)大的理想,她覺(jué)得這是做人的第一步。

      這次,她帶第四個(gè)班,又采用了這個(gè)方法,做了問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果適得其反。她就感到非常的失敗,也很困惑。

      其實(shí),這些故事中的人物也都是我們頭腦中學(xué)習(xí)的榜樣,也都是非常令我們動(dòng)心動(dòng)情和震撼的人物。為什么現(xiàn)在的學(xué)生聽(tīng)完以后,似乎無(wú)動(dòng)于衷?我覺(jué)得鮑老師可以再做進(jìn)一步的思考,就是十年了,學(xué)生是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程,人類一代一代在繁衍,今天這個(gè)時(shí)代和過(guò)去那個(gè)時(shí)代確實(shí)差異非常大,而且社會(huì)在迅猛地發(fā)展,發(fā)展到今天,可以說(shuō)是一個(gè)多元化的社會(huì)。在這個(gè)多元化的社會(huì)中,學(xué)生選擇他的發(fā)展方向,設(shè)計(jì)他的發(fā)展理想。究竟怎么樣?其實(shí)學(xué)生是非常困惑的,他自己也不清楚。這個(gè)多元化的時(shí)代,影響到學(xué)生要發(fā)展個(gè)性、追求個(gè)性。而學(xué)生對(duì)個(gè)性化的理解是:我和別人不一樣,就是個(gè)性。老師講了這么多的故事,學(xué)生對(duì)故事中的人物可能不是很熟悉,并沒(méi)有積淀豐富的文化底蘊(yùn),他不了解整個(gè)人類發(fā)展當(dāng)中的這些優(yōu)秀人物及其成長(zhǎng)經(jīng)歷,這是他們文化底蘊(yùn)的不足,導(dǎo)致他們聽(tīng)故事不能產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。

      再有,他們?cè)谶@個(gè)時(shí)代接觸信息更多了,老師想讓他找一個(gè)榜樣、找一個(gè)偶像,那他就要找符合他個(gè)性化的榜樣,于是復(fù)雜了,于是出現(xiàn)了一個(gè)班擁有35個(gè)榜樣形象的情況,于是老師就覺(jué)得失敗了。

      如果我面對(duì)這種情況,首先,我必須要反思:現(xiàn)代學(xué)生學(xué)習(xí)的背景是什么?他們的需求究竟是什么?他們?cè)谙胧裁??了解了學(xué)生的需要之后,先接受學(xué)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí),然后在挖掘他們想法中的困惑,思考怎么去引導(dǎo)。再有,榜樣教育目的是為了讓學(xué)生樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)、樹(shù)立一個(gè)理想。但是,目標(biāo)理想不一定必須通過(guò)某一個(gè)固定的榜樣來(lái)確立??梢砸龑?dǎo)學(xué)生讀更多的書(shū),了解更多的人類走過(guò)的足跡,趙玉如: 李老師,在案例中提到,班主任鮑老師花費(fèi)了很多心思準(zhǔn)備這次班會(huì)活動(dòng),但是班會(huì)的效果并沒(méi)有 慢慢積累他的文化底蘊(yùn)。然后在這個(gè)基礎(chǔ)上,老師引導(dǎo)或者幫助他選擇一些杰出人物的故事,講給他們聽(tīng)。讓這些故事中的人物對(duì)他們產(chǎn)生人生理想的激勵(lì),從而形成他自己的追求。

      徐立榮: 補(bǔ)充一點(diǎn),教育是慢的藝術(shù),應(yīng)該在平時(shí)的點(diǎn)滴當(dāng)中進(jìn)行滲透。我是語(yǔ)文老師,寫(xiě)作文需要積累素

      材,我在每節(jié)語(yǔ)文課前抽出五分鐘的時(shí)間,讓學(xué)生輪流演講――最崇拜的人,崇拜他什么,一個(gè)學(xué)期都講完之后,就這個(gè)系列開(kāi)一些主題班會(huì),討論什么偶像值得我們崇拜?我們?cè)趺慈コ绨荩?/p>

      趙玉如: 很好,學(xué)生要對(duì)人物做分析,比如說(shuō)很崇拜這個(gè)人物,你了解這個(gè)人物嗎?這個(gè)人物的長(zhǎng)處是什么?

      他身上存在的缺點(diǎn)是什么?

      徐立榮:

      鮑老師班有崇拜秦檜的學(xué)生,這里面可能有很多的原因。

      可能這個(gè)學(xué)生就是追求個(gè)性,就是追求和別人不一樣,可能也沒(méi)經(jīng)過(guò)深思熟慮,是嗎?

      李京燕: 也可能是這個(gè)學(xué)生說(shuō),我站在一個(gè)更高的角度,秦檜把金人引進(jìn)來(lái),金人代表發(fā)展的歷史,我崇拜

      這個(gè)人,因?yàn)樗苿?dòng)了歷史了發(fā)展。我們應(yīng)該了解學(xué)生究竟為什么要選擇這樣一個(gè)人物?這個(gè)人物對(duì)他樹(shù)立理想起什么作用?徐老師每節(jié)課利用五分鐘,每天都積累。這是在積累文化的底蘊(yùn)。之后,他才會(huì)具備價(jià)值觀選擇的能力,他才可能具有行動(dòng)的準(zhǔn)則。

      趙玉如: 案例中提到的學(xué)生崇拜秦檜,作為班主任鮑老師,當(dāng)時(shí)的反應(yīng)是什么?她非常的憤怒,情緒立刻就

      發(fā)生了一個(gè)很大的波動(dòng)。作為教師教育者來(lái)講,鮑老師應(yīng)該怎么去想?怎樣才能把持自己,冷靜下來(lái),理智地面對(duì)這個(gè)問(wèn)題?也就是說(shuō),鮑老師面對(duì)這突發(fā)的情況,怎么進(jìn)行自我調(diào)整?

      徐立榮: 我跟鮑老師比較相似,我工作九年,當(dāng)了九年的班主任,帶了三輪班,今年是第四輪。工作九年之

      后,真的是有一定的經(jīng)驗(yàn),一定的方法。有了經(jīng)驗(yàn)方法,有時(shí)候反而受了束縛?,F(xiàn)在的學(xué)生和以前的同學(xué)很不一樣,敢于向老師公開(kāi)的置疑,比如崇拜秦檜的問(wèn)題。我們可以換個(gè)角度來(lái)思考,就是說(shuō),秦檜可能也有他的才華,有他的優(yōu)點(diǎn),關(guān)鍵是我們?cè)趺慈シ治?,怎么去評(píng)價(jià)。我覺(jué)得老師的角色應(yīng)該發(fā)生改變,還有在思維方式、工作方法上也應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整,老師應(yīng)該由單一角色向多元角色轉(zhuǎn)換,老師應(yīng)該是班級(jí)的引領(lǐng)者,是??菩偷睦蠋煟謶?yīng)該是學(xué)生的朋友,又應(yīng)該是一個(gè)模范公民。老師有多種的角色、多重的身份,每一個(gè)角色、每一個(gè)身份都應(yīng)該好好學(xué)習(xí),研究。

      第一,老師應(yīng)該由權(quán)威型向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換,為什么?如果你高高在上的話,學(xué)生根本不會(huì)真的崇拜你,他可能在背后會(huì)說(shuō)些什么。老師應(yīng)該蹲下來(lái)和學(xué)生對(duì)話,和學(xué)生交流。這樣,學(xué)生可能愿意和你說(shuō)

      些心里話。

      第二,班主任應(yīng)該由限制型向發(fā)展型轉(zhuǎn)換,為什么?我?guī)У牡谝粚?,是我最成功的一屆,真的是沒(méi)有什么方法,然而同學(xué)們跟我的關(guān)系非常好,背后叫我小徐。我現(xiàn)在反思起來(lái),為什么如此?那時(shí)候,我真的沒(méi)有太多的限制學(xué)生?,F(xiàn)在,我覺(jué)得自己干了三輪了,有經(jīng)驗(yàn)、有方法了,手段就上來(lái)了,限制學(xué)生就多了,跟學(xué)生的關(guān)系就疏遠(yuǎn)了。這樣的話,就不利于了解學(xué)生。

      第三,老師應(yīng)該應(yīng)該由高耗型到高效型轉(zhuǎn)換。鮑老師第三輪第四輪又用這個(gè)方法,就不成了,那怎么辦呢?我覺(jué)得她應(yīng)該試著跟學(xué)生去溝通、了解一下,學(xué)生所需是什么,所想是什么?由學(xué)生或者由班委來(lái)設(shè)計(jì)這個(gè)問(wèn)題,老師來(lái)指導(dǎo),這樣的話,可能會(huì)更好一些。

      第四,老師應(yīng)該由經(jīng)驗(yàn)型到科研型轉(zhuǎn)換。有時(shí)候經(jīng)驗(yàn)真的害死人。教了那么多學(xué)生,這一輪和那一輪不一樣,每一個(gè)同學(xué)的情況也是不一樣的。應(yīng)該針對(duì)不同的情況來(lái)學(xué),需要老師去學(xué)一些心理學(xué)

      和教育學(xué)的東西才行。

      再有,老師應(yīng)該由被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到主動(dòng)的創(chuàng)造,應(yīng)該由封閉到開(kāi)放。對(duì)老教師來(lái)說(shuō),他可能有赫赫戰(zhàn)功,有很多的功勞、功績(jī),但是如果就此滿足的話,肯定不行,應(yīng)該走出去,向名師、向身邊的人,甚至向年輕人、向書(shū)本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種工作方法,有一句話說(shuō)得非常好,就是活到老,學(xué)到老。

      李京燕: 剛才徐老師說(shuō)的教師應(yīng)該自我反思,很好。反思之后,面對(duì)這個(gè)案例,最具體的問(wèn)題就是有同學(xué)崇

      拜秦檜,班主任可能不能接受,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),也不能接受。但是,學(xué)生個(gè)性化的選擇往往是教育的增長(zhǎng)點(diǎn),班主任老師不能忽視這個(gè)教育契機(jī)。怎么做呢?其中一種辦法就是通過(guò)準(zhǔn)備,召開(kāi)一個(gè)班會(huì),這個(gè)班會(huì)專門(mén)討論歷史上典型的人物,比如說(shuō)秦檜??梢哉f(shuō),我們有些同學(xué)是崇拜秦檜的,那么對(duì)秦檜這個(gè)人物,大家了解多少?啟發(fā)同學(xué)們了解他所處的時(shí)代背景,他一生發(fā)展的狀況。了解透徹了之后去選擇,讓選擇崇拜秦檜的人去反思他選擇的原因究竟是什么。

      其實(shí),在這個(gè)問(wèn)題上,班主任可以做一系列的工作。比如說(shuō),這個(gè)學(xué)期,特別是剛上高一或者是初中,做一系列的歷史人物解析這樣的鋪墊,或者是一些優(yōu)秀科學(xué)家的故事的解析,實(shí)際上也是在積累學(xué)生們的文化底蘊(yùn)。他們有了這種底蘊(yùn),將來(lái)就有了選擇的能力。

      趙玉如: 和兩位班主任的交流,我們可以得到這樣的啟示――班主任面對(duì)突發(fā)事件,不能夠沖動(dòng),感情用事,我們既要尊重孩子們的多種選擇,在他們價(jià)值判斷出現(xiàn)誤區(qū)的時(shí)候,我們要仔細(xì)的冷靜地分析,和孩子們一起來(lái)分析。在分析過(guò)程中,幫助孩子們提高判斷是非的能力。

      【對(duì)話專家】

      主持人:

      專家:

      趙玉如(北京教育學(xué)院)

      康永久(北京師范大學(xué)教育學(xué)院)

      劉翔平(北京師范大學(xué)心理學(xué))鄭新蓉(北京師范大學(xué)教育學(xué)院)

      聽(tīng)專家們的意見(jiàn)。我們請(qǐng)來(lái)了三位專家,他們是劉翔平教授,鄭新蓉教授,康永久教授。

      我先問(wèn)康教授一個(gè)問(wèn)題。這個(gè)案例中提到,鮑老師費(fèi)了很大的工夫來(lái)組織班級(jí)活動(dòng),但是沒(méi)有達(dá)到

      預(yù)想的目的,這是為什么呢?

      康永久: 應(yīng)當(dāng)說(shuō),鮑老師設(shè)計(jì)的問(wèn)卷有一個(gè)誤導(dǎo)在里面,達(dá)沒(méi)達(dá)到活動(dòng)的目的是鮑老師自己的想法。從我們

      這個(gè)角度來(lái)講,可能更復(fù)雜一些。

      那么她的誤導(dǎo)在哪里呢?她把一些偶像,自己那個(gè)年代大家公認(rèn)的一些偶像,花了很大的心血,推薦給學(xué)生。但是,從某種意義說(shuō),這種推薦其實(shí)也類似于一種推銷(xiāo)。她對(duì)于學(xué)生選擇跟自己不一樣的偶像,顯然是沒(méi)有心理準(zhǔn)備,而且她覺(jué)得自己選的這些偶像就特別特別的好,理所當(dāng)然的要成為學(xué)生的偶像,尤其是自己做了那么多的介紹之后,還起不到效果,她心里很窩火。

      其實(shí),崇拜偶像這個(gè)東西,是很內(nèi)在、很個(gè)人化的一個(gè)事情,而且學(xué)生說(shuō)出來(lái)的偶像,未必就是他真心崇拜的對(duì)象,因?yàn)樗皇前阉f(shuō)出來(lái),寫(xiě)在紙面上,你要他填表的時(shí)候,他給你填了,但是填了,并不意味著他內(nèi)在的就相信這個(gè),因?yàn)樗赡芫褪菍?duì)你老師的推薦產(chǎn)生反感。老師說(shuō)了一大套,而且那個(gè)東西可能學(xué)生知道得比老師還多,學(xué)生了解那個(gè)人物的方方面面比我們老師介紹得還多。我們老師實(shí)際上可能是以一種很拙劣的方式在推銷(xiāo)自己的偶像,學(xué)生就煩了,心里會(huì)想:老古董!

      于是,他隨便填一個(gè),氣氣你。你還真生氣了,中計(jì)了!

      這個(gè)問(wèn)題需要三思,可能學(xué)生真的是有那樣一種想法,我們老師是不是也有偶像崇拜的誤區(qū)呢?這個(gè)東西要思考,不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為就是沒(méi)達(dá)到目的。有沒(méi)有達(dá)到教育目的,還不一定,因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程還沒(méi)有完全結(jié)束,實(shí)際上有好多東西在這個(gè)過(guò)程中間已經(jīng)暴露出來(lái)了,就看你老師會(huì)不會(huì)處理。

      趙玉如: 剛才康教授說(shuō)到,教師的偶像和有些學(xué)生的偶像發(fā)生了很大的沖突,使鮑老師的心情很不平靜,情

      緒產(chǎn)生了很大的波動(dòng)。劉教授,面對(duì)這種挫折,面對(duì)這種困難,教師應(yīng)該怎么才能夠調(diào)整自己的心

      態(tài),能夠很快的冷靜下來(lái)。

      劉翔平: 鮑老師如果因?yàn)檫@件事產(chǎn)生過(guò)度的情緒反應(yīng),那的確是比較主觀的,多多少少有點(diǎn)以自我為中心吧??鬃诱f(shuō):“己所不欲,勿施于人。”你不應(yīng)該把自己崇拜的東西強(qiáng)加給學(xué)生,尤其是當(dāng)人們的觀點(diǎn)跟你不一樣的時(shí)候,你更不應(yīng)該強(qiáng)迫大家順從自己的意愿和想法,尤其是在道德這樣一個(gè)特別復(fù)雜的問(wèn)題上。我覺(jué)得這種教育就有問(wèn)題。

      現(xiàn)在道德教育當(dāng)中特別強(qiáng)調(diào)認(rèn)知,我懷疑這個(gè)活動(dòng)的有效性。人們并不是通過(guò)意識(shí)中特別明確的認(rèn)知說(shuō)我崇拜誰(shuí),我就向他學(xué)習(xí),得到道德的一些啟迪,實(shí)際上人們往往是在生活的細(xì)節(jié)中得到道德啟迪的。心理學(xué)有一個(gè)實(shí)驗(yàn),是討論道德兩難。結(jié)果發(fā)現(xiàn)發(fā)言特別優(yōu)秀說(shuō)得特別頭頭是道的人,回這既需要班主任因勢(shì)利導(dǎo)的工作藝術(shù),更需要我們班主任不斷積累的實(shí)踐智慧。

      趙玉如: 剛才我們和兩位班主任圍繞著案例展開(kāi)了交流和研討,她們從實(shí)踐層面上談了想法,現(xiàn)在我們想聽(tīng) 答問(wèn)題非常深刻、尖銳的同學(xué),在行動(dòng)中并不是很有道德的人。結(jié)合兩難的道德教育,我們討論了幾十個(gè)兩難的故事,一年下來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)人們實(shí)際的道德水準(zhǔn)并沒(méi)有任何的提高。相反,如果去為別人做一點(diǎn)事,為人們捐點(diǎn)錢(qián)、獻(xiàn)點(diǎn)血,人們的道德水準(zhǔn)卻普遍提高了,所以,鮑老師確實(shí)要改變觀念,因?yàn)榈赖陆逃?,我們不能再像過(guò)去那樣崇拜什么人,向他學(xué)習(xí),然后把這內(nèi)化成自己的道德行為。在實(shí)際行動(dòng)中,在體驗(yàn)中,我們變得更有道德感,我們?cè)谛袆?dòng)上更有道德性,所以我覺(jué)得

      要改變方法。

      教師的情緒控制問(wèn)題,我覺(jué)得是個(gè)大問(wèn)題。教師必須得控制自己的情緒,為什么呢?教師這個(gè)職業(yè)跟人打交道,肯定要有情緒的問(wèn)題。世界上有十個(gè)職業(yè)特別容易產(chǎn)生心理不健康的,排第一的是警察,排第二的是醫(yī)生,排第三的就是中小學(xué)老師,這三個(gè)職業(yè)都是跟人打交道的,警察是跟壞人打交道的,跟犯人打交道的;醫(yī)生是跟病人打交道,老師跟差生打交道。跟形形色色的人打交道,跟自己價(jià)值觀、世界觀完全不同的人打交道,跟甚至不可理喻的那些笨人打交道,所以老師們肯定會(huì)

      有挫折,會(huì)有情緒上的困擾。

      我覺(jué)得鮑老師的情緒困擾還不算太大,有的差生就是跟你干,就是跟你鬧,怎么辦?作為一個(gè)老師,必須在情緒管理、情緒控制、情緒理解這些方面達(dá)到一定的水平。情緒治理就是通過(guò)管理自己的情緒達(dá)到心理健康。尤其在品德教育中,搞班會(huì),老師本身作為一個(gè)樣板,自身的行為就有一種無(wú)形的力量,如果你老是強(qiáng)加于人,而人家不服從你,人家跟你調(diào)侃,你又生氣,那不就是以自我為中心嗎?這樣給學(xué)生作出了什么樣板?如果有權(quán)威的人以自我為中心,這樣對(duì)學(xué)生的道德就提供了一種消極的力量、消極的榜樣,我認(rèn)為老師必須要好好的反省自己,改變自己。

      老師搞活動(dòng)的時(shí)候,要考慮到方方面面的因素。我是搞心理學(xué)的,有一個(gè)概念老師必須理解,叫代溝,其實(shí)這個(gè)概念已經(jīng)是很早很早的概念,人類學(xué)家瑪格麗特·米德上個(gè)世紀(jì)六十年代就提出來(lái)了。代溝,就是說(shuō)你代季的差異,據(jù)說(shuō)四五年就有一個(gè)代溝。周總理、陳景潤(rùn),那都什么時(shí)代了,那是陪伴我成長(zhǎng)的人物,我對(duì)他們有體驗(yàn)。在中學(xué)生都不認(rèn)識(shí)這些人,你讓這些學(xué)生去崇拜他們,或者讓學(xué)生去羨慕他們,我認(rèn)為這不符合心理學(xué)的發(fā)展規(guī)律,所以應(yīng)該找點(diǎn)新的人物、新的事跡,具

      有時(shí)代精神的。

      另外,我認(rèn)為道德教育需要靈活,既要考慮到價(jià)值的多元,也要考慮道德的一元。不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)道德多元化,否則這社會(huì)就亂了。我們?cè)趦r(jià)值多元化的同時(shí),還要考慮一元化,就是主流文化,我認(rèn)為還是要倡導(dǎo)一種社會(huì)統(tǒng)一的價(jià)值觀和道德觀。鮑老師找正面人物,想統(tǒng)一大家思想,這點(diǎn)無(wú)可厚非,但是,老師也要兼顧個(gè)體的差異,方法上更好一些,心理上更貼近,在認(rèn)知情感上要兼顧,這

      樣她的道德教育就會(huì)更加有效。

      趙玉如: 剛才兩位專家從班主任的角度談了怎樣采用更合適的方法,請(qǐng)鄭老師從學(xué)生的角度來(lái)說(shuō)一說(shuō),班主

      任應(yīng)該怎樣做才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中接受教育。

      鄭新蓉: 我看得出鮑老師是個(gè)很認(rèn)真,做法上比較傳統(tǒng)、比較保守的人。這個(gè)老師有些時(shí)候可能需要接受一

      些培訓(xùn),比如說(shuō)心理學(xué),學(xué)生的心理學(xué),研究孩子青春期叛逆這個(gè)現(xiàn)象。還有,比如說(shuō)教育社會(huì)學(xué)的知識(shí)。中國(guó)改革開(kāi)放這么多年,改革開(kāi)放帶來(lái)了各種觀念,社會(huì)的的確確呈現(xiàn)出價(jià)值多元的情形。

      鮑老師顯然沒(méi)有顧及到。

      另外,在現(xiàn)代這個(gè)社會(huì),大眾媒介的形式也是豐富多樣的。鮑老師甚至不能理解孩子們?yōu)槭裁磿?huì)喜歡這些人,她需要補(bǔ)一些課。案例反映的問(wèn)題是真實(shí)的問(wèn)題,是普遍的問(wèn)題。我做大學(xué)教師、我做研究生的導(dǎo)師,都會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我怎么喜歡的一個(gè)主持人,學(xué)生就會(huì)嘲笑我;而他們喜歡的某一個(gè)人,我認(rèn)為簡(jiǎn)直是沒(méi)有可取之處的人,他們竟會(huì)那么崇拜。常常會(huì)發(fā)現(xiàn)由于文化的差異、年齡的差異帶

      來(lái)的反差。

      希望鮑老師在做法上要有創(chuàng)新或者遵循一些規(guī)律,出現(xiàn)這種多樣性,你首先要反省自己的學(xué)生全都以劉德華為崇拜對(duì)象,為什么不以周杰倫為崇拜對(duì)象?是什么樣的資訊,什么樣的媒介,讓他們?nèi)绱说??偶像一定是學(xué)生接觸過(guò)的,他們是哪些情況接觸到的?這里面,我看不見(jiàn)教師對(duì)這個(gè)問(wèn)題的分析。我們對(duì)教師(主要是貧困地區(qū)的教師)做過(guò)一個(gè)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)最邊遠(yuǎn)貧困的地區(qū)的教師最喜歡的書(shū),一本是《鋼鐵是怎樣煉成的》,排第一位,排第二位的是《平凡的世界》。根據(jù)他們資訊的方式,他們獲得的只能是這個(gè)。我們當(dāng)時(shí)很吃驚,城市里的教師顯然就不是這種選擇。教師也有他的生活氛圍,他的資訊接觸,這可能決定偶像的形成。對(duì)孩子的差異性做分析,這可能是鮑老師第一步要做的。第二,老師也別太在意。孩子們今天喜歡老師可能看不上的性感歌星,孩子們崇拜的偶像也會(huì)變的,他們甚至還有叛逆的,你不就是特老“馬列”嗎?你不就特別怕我們喜歡這些人嗎?我就給你填上。有時(shí)候也會(huì)根據(jù)你想看到什么,他們出于叛逆的心理能怎么刺著愿意管他們的人就怎么刺。老師要懂這樣的心理,老師要做分析。第三個(gè),關(guān)注偶像崇拜,開(kāi)主題班會(huì),你會(huì)考慮利用偶像做什么事情。不外乎要表現(xiàn)一個(gè)教育因素,這個(gè)時(shí)候,是讓學(xué)生統(tǒng)一到我們形成的主流的偶像統(tǒng)一呢?還是讓孩子們看到不同的偶像,啟發(fā)他們思考這些偶像會(huì)給我們帶來(lái)什么樣的激勵(lì)作用?可能就因?yàn)橄矚g一個(gè)歌星,有的學(xué)生開(kāi)始愛(ài)清潔衛(wèi)生了,不能說(shuō)這個(gè)偶像給他帶來(lái)不好的影響,他崇拜的一個(gè)偶像對(duì)愛(ài)情忠貞,這個(gè)學(xué)生可能就不會(huì)亂性的交友了。如果一味去否認(rèn),看不到這個(gè)歌星或者是你看不上的偶像對(duì)孩子的提升,你會(huì)毀了一些正面的教育因素的。這個(gè)是我想講到的第一個(gè)方面。

      青少年盡管出于一種叛逆的青春期,我們把這叫做激情澎湃的時(shí)期,而實(shí)際上他們的理性也是快速增長(zhǎng)的。十二三歲的孩子,他就在反省偶像現(xiàn)象了,他會(huì)一個(gè)階段一個(gè)階段的反省。當(dāng)老師的偶像和學(xué)生的偶像不一致的時(shí)候,可以給學(xué)生進(jìn)行一些理性方面的教育,就是為什么我們有種差異?為什么女生和男生有差異?為什么有的是依據(jù)長(zhǎng)相列的偶像,有的是依據(jù)一個(gè)人的品行,有的是依據(jù)才藝,有的是依據(jù)財(cái)富……每個(gè)人對(duì)偶像都有自己的標(biāo)準(zhǔn),讓他們列出來(lái),讓這變成進(jìn)行自我教育、理性地剖析偶像現(xiàn)象的形成過(guò)程。然后,他們會(huì)釋然很多事情。你喜歡雷鋒,他也會(huì)理解。我是比較崇尚教育對(duì)人的知性、對(duì)人的情感、對(duì)人理性的提升的一些活動(dòng)。只有這樣做,所謂的思想教育和品德教育才是站得住腳的。鮑老師著急,情有可原,但是工作的過(guò)程顯得還比較粗,還不夠精細(xì)。

      老師有沒(méi)有辦法把孩子的偶像崇拜或者是價(jià)值觀層面的東西,往人類或者社會(huì)更主流的更健康的、有利于社會(huì)、有利于他們身心發(fā)展的價(jià)值觀引導(dǎo)呢?是可以的,但是你要反省。今天反差大,老師給他們提供了什么?老師了解不了解豐富的資訊。如果給他們講劉胡蘭的話,他們可能覺(jué)得郭晶晶更有吸引力。你如果非要讓他們拿劉胡蘭替代郭晶晶,就不太現(xiàn)實(shí)。你了解不了解郭晶晶,郭晶晶之后的其他更年輕的,工作就難以開(kāi)展。希望鮑老師做一些反省,因?yàn)槔门枷駚?lái)進(jìn)行教育,其實(shí)可以化解代季之間的一些隔閡。本來(lái)是個(gè)很好的教育契機(jī),但是你吧它變成一個(gè)阻隔孩子們和你溝通的因素,你給他們扣個(gè)帽子,或者簡(jiǎn)單化的不行,去訂購(gòu)一批學(xué)習(xí)雷鋒的教材,而閉塞了孩子們更廣闊的形成他們自己的榜樣和偶像的渠道,這樣的話,可能就有點(diǎn)適得其反。

      康永久: 我插一句,老師不應(yīng)該開(kāi)始就講自己的偶像,然后要大家做中間群體,順著這個(gè)意思說(shuō),其實(shí)大家

      可以來(lái)暢談,暢談我們當(dāng)年的偶像。那你今天談你今天的偶像,我談我當(dāng)年的偶像,或者談我現(xiàn)在的偶像,然后再來(lái)討論為什么會(huì)有這么大的差別,相互體諒,相互理解,都試圖從對(duì)方那個(gè)角度理解,也都試圖從對(duì)方吸取一點(diǎn)東西,這樣的班會(huì)設(shè)計(jì),可能比鮑老師班會(huì)的設(shè)計(jì)要人性化很多,那

      可能是真正有教育意義的分析,而不是一個(gè)命令。

      趙玉如:

      康永久:

      趙玉如:

      康永久:

      趙玉如:

      劉翔平: 班主任不能以自我為中心,要學(xué)生也參與到這個(gè)過(guò)程當(dāng)中來(lái)。

      包括班主任視自己為一個(gè)普通的人,跟學(xué)生一起交流。

      角色要發(fā)生變化。

      對(duì)。

      剛才三位專家都談了自己的觀點(diǎn),請(qǐng)三位專家用一句話來(lái)概括一下自己的觀點(diǎn)。

      現(xiàn)在的孩子需要偶像崇拜,但更需要具有時(shí)代精神的、貼近他們生活的偶像崇拜。

      鄭新蓉:

      老師不要只生活在自己狹小的經(jīng)驗(yàn)圈子里,盡可能突破所有的界限,走到孩子們的生活當(dāng)中去。

      康永久: 我們老師要幫助學(xué)生適應(yīng)和創(chuàng)造鮮活的生活實(shí)踐,而不要把學(xué)生禁錮在自己想像、理解或者是自己

      刻意營(yíng)造的人為的狹小的空間。

      趙玉如: 社會(huì)在變,孩子們?cè)谧?,老師也要跟著變,?dāng)孩子們?cè)趦r(jià)值判斷上出現(xiàn)誤區(qū)的時(shí)候,教師要帶著孩 子們一起來(lái)分析,提高他們的判斷能力,這個(gè)過(guò)程也是教師實(shí)踐智慧的提升過(guò)程。

      第三篇:初中班主任德育案例

      初中班主任德育案例

      初中班主任德育案例

      初中班主任德育案例

      (一)”學(xué)校教育,以人為本”,承擔(dān)這一重任的主要力量——班主任,是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康的引領(lǐng)者,是溝通家長(zhǎng)和學(xué)校的橋梁。班主任工作,既是一門(mén)科學(xué),又是一門(mén)藝術(shù)。從畢業(yè)開(kāi)始參加工作以來(lái),我一直研究著這門(mén)科學(xué)和藝術(shù)——班主任的教學(xué)和工作。說(shuō)句實(shí)在話,當(dāng)過(guò)班主任的教師肯定心里都有一個(gè)共同的感受——班主任的工作實(shí)在辛苦,實(shí)在瑣碎、繁雜。但是,只要是踏進(jìn)了教育這番圣土的你一定會(huì)毫無(wú)怨言地?zé)釔?ài)起這份職業(yè),這個(gè)崗位來(lái),當(dāng)別人問(wèn)起我們的職業(yè)時(shí),我們一定會(huì)很自豪的告訴他

      們我是一名教師,因?yàn)榻處熓窃S多人羨慕的職業(yè),人人都說(shuō)教師一年有誰(shuí)都無(wú)法享受的三個(gè)月假期,尤其是和別人談到自己的學(xué)生時(shí),每個(gè)教師更加顯得驕傲無(wú)比,因?yàn)閷W(xué)生值得我們?nèi)レ乓?。因?yàn)閷W(xué)生會(huì)讓我們逐漸走向成熟。讓我們體會(huì)到了成功帶來(lái)的喜悅。

      班主任工作的核心是德育工作,當(dāng)前中小學(xué)生的思想道德現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,分析中小學(xué)生思想道德現(xiàn)狀的成因,積極探索適合中小學(xué)生特點(diǎn)的教育方法和對(duì)策,是我們行之有效地開(kāi)展中小學(xué)生思想道德教育的必然要求,也是教育工作者不容推卸的責(zé)任。下面是我在班級(jí)教育工作實(shí)踐中經(jīng)歷的一個(gè)故事。

      一、案例學(xué)生基本情況

      小明,男,13歲。父母因?yàn)楦星椴缓想x異,父親無(wú)業(yè)長(zhǎng)年在外打工,由爺爺奶奶照顧學(xué)生、教育學(xué)生。但是長(zhǎng)輩們對(duì)其是一味的溺愛(ài),對(duì)孩子缺乏嚴(yán)格的管理,使學(xué)生心理嚴(yán)重失衡,由此帶來(lái)了行為反應(yīng)偏差。學(xué)生本人很機(jī)靈

      聰明,接受能力強(qiáng),能言善辨,懂得的道理也多,但是由于家庭教育方式、社會(huì)環(huán)境影響等方面的原因,該學(xué)生一直對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有真正產(chǎn)生興趣,作業(yè)也不能按時(shí)完成,學(xué)習(xí)行為習(xí)慣很差,上課不遵守課堂紀(jì)律,經(jīng)常自己不聽(tīng)課還干擾別人;老師、同學(xué)講話時(shí)喜歡插嘴,有時(shí)上課會(huì)喊一些和課堂無(wú)關(guān)的話,而且只能表?yè)P(yáng),不能批評(píng),只要受到老師批評(píng)就會(huì)情緒激動(dòng),或與老師狡辨。而對(duì)老師、同學(xué)的錯(cuò)誤則抓住不放,甚至幸災(zāi)樂(lè)禍。其表現(xiàn)出了明顯的自私自利。

      自從接這個(gè)班開(kāi)始,就發(fā)現(xiàn)該學(xué)生不是很”聽(tīng)話”,第一節(jié)上數(shù)學(xué)課,為了能引起學(xué)生的興趣,我做了精心的準(zhǔn)備,本想這樣的課上起來(lái)肯定學(xué)生們都會(huì)很喜歡,可正當(dāng)我和其他的學(xué)生興趣十足的討論問(wèn)題時(shí),他居然無(wú)視我的存在,隨意的站起、離開(kāi)座位走動(dòng),還隨意地動(dòng)別人的東西,找別人講話,別人不與他講話時(shí),還大打出手。此時(shí)我甭提有多生氣,畢竟是第一堂課要是不制止了,那以后的課堂還不知道會(huì)怎樣呢?于是就把他”請(qǐng)”出了教室,但是突然他好像意識(shí)到了什么一樣,就撲通一聲坐回到了位置上,還用無(wú)辜的眼神看著我,此時(shí)為了不耽誤其他學(xué)生,我也就只好裝作什么也沒(méi)發(fā)生,壓住心頭的怒火繼續(xù)上課。課后,我及時(shí)從同學(xué)、其他老師、其爺爺奶奶那里了解了一些情況后,知道了其實(shí)他是因?yàn)槿鄙訇P(guān)愛(ài),想利用一些奇異動(dòng)作和上課破壞課堂紀(jì)律的方式來(lái)引起老師和同學(xué)們的注意。因?yàn)樗苋似缫?,遭人嫌棄。這就更需要教師用真情去感化他,后來(lái)我給他當(dāng)上了一個(gè)數(shù)學(xué)小組長(zhǎng),還時(shí)常地表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)他,督促他學(xué)習(xí),還經(jīng)常地抽出自己的空余時(shí)間給他補(bǔ)課,由于該學(xué)生就住在學(xué)校附近,所以我經(jīng)常利用飯后之余到他家進(jìn)行家訪,了解相關(guān)情況。功夫不負(fù)有心人,現(xiàn)在他的學(xué)習(xí)態(tài)度端正多了,雖然上課偶爾還會(huì)開(kāi)小差,但絕大部分時(shí)間能認(rèn)真聽(tīng)講,發(fā)言也較以往積極,而且作業(yè)也能及時(shí)完成,學(xué)習(xí)成績(jī)也在

      穩(wěn)步提高。看到他的進(jìn)步,老師們、同學(xué)們都很欣慰,對(duì)他的看法也在不斷改變中。

      沒(méi)有差的學(xué)生,只有不當(dāng)?shù)慕逃绞?。教師要學(xué)會(huì)熱愛(ài)學(xué)生,對(duì)每一個(gè)孩子在充分了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行不同的激勵(lì)方式,做到因材施教。所以對(duì)于該學(xué)生我經(jīng)常關(guān)心他,經(jīng)常鼓勵(lì)、挖掘孩子的優(yōu)點(diǎn),用他的優(yōu)點(diǎn)去消除他自身的弱點(diǎn),使其感覺(jué)到他也是受人重視的,蘇聯(lián)教育家贊可夫曾說(shuō)過(guò):漂亮的孩子人人都喜歡,而愛(ài)難看的孩子才是真正的愛(ài)。這就是愛(ài)和寬容帶來(lái)的美妙與和諧?。〗處煂?duì)學(xué)生的愛(ài)、理解、寬容、尊重、鼓勵(lì),猶如春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲,能誘發(fā)學(xué)生的內(nèi)省,凈化學(xué)生的心靈,使學(xué)生鼓起前進(jìn)的勇氣,揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,駛向勝利的彼岸。

      學(xué)生都是有思想、不斷發(fā)展的個(gè)體,沒(méi)有誰(shuí)是一塊天生的頑石,在他們的內(nèi)心深處,都有一塊最柔軟的地方,只要我們當(dāng)班主任的工作做到家,我們

      定能觸摸到這塊地方,要知道,這兒就是學(xué)生心靈的門(mén)戶,打開(kāi)它,你就能看到一顆顆鮮活的心。天道酬勤,只要我們努力,一定會(huì)成功的。在這幾年的實(shí)際摸索工作中,我深刻體會(huì)到,作為一名新時(shí)代的教師要擁有敏銳的眼光,積極的思考,并能針對(duì)時(shí)代的新特點(diǎn),尋求科學(xué)有效的教育方法,打開(kāi)每個(gè)學(xué)生的心扉,與學(xué)生共同進(jìn)步,在工作中不斷探索和實(shí)踐,真正做到教好書(shū),育好人。

      初中班主任德育案例

      (二)”讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭走路。”這是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。有這樣一段話:如果一個(gè)孩子生活在批評(píng)中,他就學(xué)會(huì)了譴責(zé);如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)中,他就學(xué)會(huì)了自信;如果一個(gè)孩子生活在認(rèn)可中,他就學(xué)會(huì)了自愛(ài)。

      班主任工作的辛苦和不易,其間有歡笑,有淚水,但我最大的感受,則是充實(shí),這一點(diǎn)可能是沒(méi)當(dāng)過(guò)班主任的老師無(wú)法體會(huì)到的。班主任工作是一門(mén)藝

      術(shù),班主任是班級(jí)管理的組織者、教育者、指導(dǎo)者,其工作的對(duì)象是人,是有思想、有情感、有個(gè)性的活生生的人,是正在成長(zhǎng)的一代新人。因此管理班級(jí),是一項(xiàng)艱巨的工作,它不僅需要愛(ài)心、耐心與細(xì)心,也需要?jiǎng)?chuàng)造。下面就想談一談自己在管理班級(jí)上的一個(gè)案例。

      a某---一個(gè)有才氣的男孩,但好動(dòng)、倔強(qiáng)、自我約束能力差,因此常與同學(xué)鬧矛盾甚至大打出手,上課經(jīng)常積極舉手但也時(shí)常廢話連篇,影響周?chē)瑢W(xué)聽(tīng)課,干擾老師上課,真讓我頭痛。于是,我找他談話,肯定了他身上的優(yōu)點(diǎn)并希望他在學(xué)校遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,自我調(diào)節(jié),自我改進(jìn),做一名優(yōu)秀的中學(xué)生。但經(jīng)過(guò)幾次努力,他只在口頭上答應(yīng),行動(dòng)上卻毫無(wú)改進(jìn)??吹剿凰歼M(jìn)取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根”不可雕的朽木”,在又一次他沒(méi)有寫(xiě)作業(yè)后,我終于失去了耐心,給他爸爸打電話,還有在全班同學(xué)的面狠狠批評(píng)了他。

      但隨后的一段時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)他上課能安靜聽(tīng)課了但臉上沒(méi)有了往日的神采,也不舉手回答問(wèn)題了,課間也少了他的歡聲笑語(yǔ)。似乎在小心翼翼的扮演著老師眼中的好學(xué)生,眼神中卻流露著明顯的消沉和不滿。一個(gè)雖有缺點(diǎn)但充滿自信神采飛揚(yáng)的男孩不見(jiàn)了,變成了一個(gè)消沉的男孩,看著他的變化我不禁問(wèn)自己這是我希望的聽(tīng)話的學(xué)生嗎?

      于是我轉(zhuǎn)換其他的方法,我讓他換個(gè)角度去想問(wèn)題,如果他是老師,當(dāng)著那么多人的面被一個(gè)學(xué)生頂撞會(huì)是什么樣的感覺(jué),又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學(xué)生會(huì)多辛苦,難免脾氣會(huì)躁一些,人與人之間是需要相互尊重的,只要我們互相體諒,其實(shí)就可以相處的很愉快的,經(jīng)過(guò)將近半個(gè)多小時(shí)的疏導(dǎo),他終于認(rèn)識(shí)到了自己的不對(duì),并誠(chéng)懇地向老師道歉。

      和他一次很長(zhǎng)時(shí)間談話改變了他,不盡變得活躍而且變得守紀(jì)律了。他檢查我們班的眼保健操,之前,他自己散

      漫,所以,不那么認(rèn)真管理同學(xué)了,但是,這件事以后,努力地改變自己,當(dāng)好體育委員。在學(xué)習(xí)方面也是表現(xiàn)的很好。成績(jī)也提高了很多,在月考時(shí)英語(yǔ)和數(shù)學(xué)都打了100多分。

      班主任生涯讓我學(xué)到了很多,正如”教無(wú)定法”一樣,我認(rèn)為管理也無(wú)定法。情感激勵(lì)關(guān)鍵是一個(gè)”愛(ài)”字,即熱愛(ài)學(xué)生?!庇H其師才能信其道”,教師熱愛(ài)學(xué)生、對(duì)學(xué)生寄予希望,學(xué)生在心理上就會(huì)得到滿足,從而樂(lè)于接受班主任的教育和管理。每個(gè)學(xué)生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出愛(ài)心,枯草也會(huì)發(fā)芽;只要一縷陽(yáng)光,他們就會(huì)燦爛??傊?,心靈的橋梁要用情感去架設(shè),用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實(shí)。愛(ài),是一種力量,一種品質(zhì),是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng);以愛(ài)為根基的情感激勵(lì),是做好班主任工作的關(guān)鍵。

      第四篇:初中班主任德育工作案例

      面對(duì)新問(wèn)題 挑戰(zhàn)舊自我

      --------我的班主任德育工作案例

      李現(xiàn)衛(wèi)

      有人說(shuō),教育是從不完美追求完美的過(guò)程,必不可免的,有時(shí)也會(huì)成為缺憾的藝術(shù)。班主任德育工作更是如此。

      本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任初2017級(jí)(八年級(jí))3班班主任工作。本班由26名男生和10名女生組成。因?yàn)橄喈?dāng)部分學(xué)生是轉(zhuǎn)型學(xué)生或者中途插班生,所以學(xué)生程度差異性大,一定程度上增加了管理難度。在此我著重說(shuō)明一下對(duì)于插班生房文豪,我在本學(xué)期的德育管理情況以及遺憾。

      房文豪同學(xué),本學(xué)期從一外轉(zhuǎn)入北大附中。開(kāi)學(xué)第二周在一次英語(yǔ)分小班上課過(guò)程中,因?yàn)楦瑢W(xué)發(fā)生口角,情緒沖動(dòng),提著桌子要去砸別人,英語(yǔ)老師和十幾個(gè)學(xué)生攔不住,最后勉強(qiáng)拉開(kāi)才算平息事態(tài)。事后把家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校,經(jīng)過(guò)溝通,家長(zhǎng)也是大吐苦水。原來(lái)該生因?yàn)榇蚣茏淌卤辉瓕W(xué)校開(kāi)除,在家里因?yàn)榧议L(zhǎng)放任式的管理,積重難返,現(xiàn)在意識(shí)到問(wèn)題想要改變也是力不從心。甚至出現(xiàn)因?yàn)椴环芙掏妻赣H,導(dǎo)致父親摔倒的情況。

      鑒于此點(diǎn),對(duì)于房文豪需要心理突破點(diǎn),然后才能因勢(shì)利導(dǎo),水到渠成,取得成效。在一段時(shí)間內(nèi),多次跟他交流,得知他不喜歡被人當(dāng)眾批評(píng),覺(jué)得沒(méi)面子,于是和他約法三章,達(dá)成契約,希望他遇事冷靜,克制自己。但沒(méi)有太大的改變,甚至和家長(zhǎng)溝通孩子問(wèn)題時(shí),家長(zhǎng)懷疑是不是對(duì)他們小孩有成見(jiàn),比較抵觸,溝通一度陷入僵局。事態(tài)不可能風(fēng)平浪靜。不久之后的一節(jié)物理晚自習(xí),房文豪因?yàn)橹v話被年級(jí)組長(zhǎng)劉老師制止時(shí),發(fā)生激烈沖突,在走廊上大聲吵鬧,甚至撒潑犯渾,即使在德育處也沒(méi)有收斂多少。和家長(zhǎng)溝通,家長(zhǎng)以工作忙,在外地不能返回為由不愿意配合管理??此粕街厮畯?fù)疑無(wú)路,我們只能追求柳暗花明又一村。改變不了現(xiàn)狀,只能暫時(shí)改變自己。事后跟房文豪溝通時(shí),他說(shuō)自己當(dāng)時(shí)實(shí)在跟同學(xué)講題,所以才在自習(xí)課堂上說(shuō)話,所以他覺(jué)得沒(méi)錯(cuò),是劉老師冤枉了他。根據(jù)劉老師說(shuō)的情況,他在自習(xí)課上說(shuō)笑嬉鬧,旁若無(wú)人,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了給同學(xué)講題的限度,也就是說(shuō)他在推托事實(shí),為自己狡辯。當(dāng)時(shí)我的第一個(gè)反應(yīng)是用事實(shí)揭穿他,批評(píng)斥責(zé)。但效果怎樣,不言而喻??隙ㄊ沁M(jìn)一步的對(duì)立甚至對(duì)抗,師生關(guān)系會(huì)更加惡化,甚至失去轉(zhuǎn)還余地。于是選擇退一步,先按照他的理由進(jìn)行引導(dǎo)。幫助同學(xué)是好事,但也要注意場(chǎng)合和方法,否則是好心辦了壞事,得不償失。

      這次他在點(diǎn)頭,沒(méi)有再橫眉怒目。此后在學(xué)習(xí)生活中放大他的亮點(diǎn),刻意的進(jìn)行表?yè)P(yáng),在和家長(zhǎng)溝通中,著重表達(dá)他的進(jìn)步。家長(zhǎng)的改變最明顯,開(kāi)始主動(dòng)和我溝通房文豪在家里的表現(xiàn),甚至給我提一些建議,怎么和房文豪相處。所以,在一段時(shí)間里,雖然還有各種各樣的小毛病,但大的事故沒(méi)有再發(fā)生,看起來(lái)事情在好轉(zhuǎn)。12月28日上午第四節(jié)課是思想品德課,鈴聲響了,候課,上課一切都正常。大概在二十分鐘左右,學(xué)生到辦公室來(lái)找我,說(shuō)房文豪要打老師,非常緊急。趕到教室的時(shí)候,他被幾個(gè)同學(xué)攔在后面,但仍在掙扎跳躍,詈罵不止,甚至要沖上前去打老師,被幾個(gè)同學(xué)苦苦拉住。我先把房文豪叫到教室外邊,他仍然很沖動(dòng),說(shuō)老師不該罵他。經(jīng)過(guò)一番詢問(wèn),以及和思想品德老師的溝通,事情的過(guò)程基本明確。他在課堂上趴在桌上睡覺(jué),老師的提醒他充耳不聞,后來(lái)老師在多次提醒無(wú)效的情況下,拿課本拍了一下他的頭,他一下跳起來(lái)了,嘴里就冒出了習(xí)慣性的臟話。老師很氣憤,就當(dāng)即爆發(fā)。于是就出現(xiàn)了剛才那一幕。

      后來(lái)在德育處,家長(zhǎng),和年級(jí)的配合下,經(jīng)過(guò)一個(gè)中午以及下午的耐心說(shuō)服下,他終于意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重,但還是覺(jué)得自己沒(méi)什么錯(cuò),是老師不該打他,所以不愿意向老師認(rèn)錯(cuò)道歉。

      經(jīng)過(guò)一系列的事件,或者事故的涌現(xiàn),該生的問(wèn)題也全面的呈現(xiàn)出來(lái)。自私,自我,放縱自己的情緒,不顧場(chǎng)合對(duì)象的發(fā)泄自己,社會(huì)習(xí)氣比較重,習(xí)慣于用武力解決不快,以及對(duì)紀(jì)律和他人權(quán)益的漠視。

      雖說(shuō)問(wèn)題嚴(yán)重,但通過(guò)和家長(zhǎng)溝通以及自己觀察,房文豪也有單純簡(jiǎn)單的一面,只不過(guò)長(zhǎng)期的生活環(huán)境和家長(zhǎng)的教育方式,使學(xué)生的性格變得模糊甚至錯(cuò)雜起來(lái),以致變得棘手。

      在這一學(xué)期中,那個(gè)叛逆抵觸,一點(diǎn)就炸的房文豪 改變了很多,但是任性自我,激烈放縱的的房文豪還是一如故我。對(duì)于房文豪,我花了很多心力,也留下了很多遺憾,很多困惑。

      自我反思 :在北大附中接觸了幾屆學(xué)生,從10屆,12屆,14屆,高15屆,到現(xiàn)在的初2017屆,最直觀的感受是,學(xué)生變化太大了,學(xué)生的問(wèn)題也越來(lái)越集中越尖銳,舊的經(jīng)驗(yàn)在新的問(wèn)題面前完全失效。怎樣去調(diào)整自我,跟新的學(xué)生去面對(duì)和解決新的生活學(xué)習(xí)問(wèn)題,拿莎士比亞的一句話說(shuō),這確實(shí)是一個(gè)問(wèn)題。

      學(xué)生促使我們改變思路,現(xiàn)實(shí)迫使我們挑戰(zhàn)自我。因?yàn)樯罹褪菓?zhàn)場(chǎng),每一天都是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。

      第五篇:初中班主任工作案例

      初中班主任工作案例

      ----“用愛(ài)和信任溫暖單親家庭孩子的心靈”

      姓名:趙俊艷

      單位:安新縣蘆莊鄉(xiāng)中學(xué) 電話:***

      初中班主任工作案例

      ----“用愛(ài)和信任溫暖單親家庭孩子的心靈”

      安新縣蘆莊中學(xué) 趙俊艷

      不知不覺(jué)做班主任已經(jīng)快一個(gè)半學(xué)期了。作為剛剛走上班主任崗位的自己,班主任工作也從陌生到現(xiàn)在的漸漸熟悉。這個(gè)過(guò)程中有酸,有甜,更有說(shuō)不出的淚水和汗水。我擔(dān)任的是九

      (一)班的班主任,在學(xué)校里也算是“小有名氣”,調(diào)皮搗蛋的學(xué)生特別多。全班共29位學(xué)生,其中有16位是男生,女生普遍較乖,而16位男生中只有三四位是認(rèn)真學(xué)習(xí)的。剛接手該班時(shí),確實(shí)讓我頭疼了很久。但是經(jīng)過(guò)七八個(gè)月的相處,漸漸地我從他們身上找到了各自潛在的閃光點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生雖然學(xué)習(xí)成績(jī)不太好,但是他們幫老師做事情卻很積極。每一次,學(xué)校班級(jí)值周,他們總是積極參加,為學(xué)校的衛(wèi)生保潔工作做出貢獻(xiàn)。由于全班的共同努力,我們班還獲得了值周班滿分的成績(jī)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力,我們班的情況有了大大的改善,很讓人欣慰?,F(xiàn)特講述班主任工作案例一則:

      彭同學(xué)是我們班最調(diào)皮的男生。上課喜歡亂講話,作業(yè)不按時(shí)完成,喜歡欺負(fù)別的同學(xué)。經(jīng)常有同學(xué)象我反映,說(shuō)他講臟話,不做作業(yè),掃地逃跑等。也有些任課老師說(shuō)他上課吵鬧,不太聽(tīng)話等。我剛開(kāi)始聽(tīng)到時(shí),很是惱火。作為九年級(jí)的學(xué)生,怎么行為習(xí)慣會(huì)如此之差。起初,我也經(jīng)常把他請(qǐng)到辦公室,可是總是感覺(jué)效果不太明顯。時(shí)間相處久了,我漸漸地發(fā)現(xiàn)其實(shí)他對(duì)英語(yǔ)興趣挺大,每次上英語(yǔ)課總是很努力地在聽(tīng),只要一遇到自己稍微會(huì)解答的問(wèn)題總是會(huì)積極舉手回答。我意識(shí)到其實(shí)他的內(nèi)心是很渴望知識(shí)的。只是連他自己也不了解為什么一些壞習(xí)慣就是改不過(guò)來(lái)。

      漸漸地我了解到了一些原因,其實(shí)他的很多壞習(xí)慣是跟以下情況有關(guān):

      1、小時(shí)侯學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣等沒(méi)有學(xué)好,時(shí)間久了,他就有了現(xiàn)在的種種壞毛病。其實(shí)很多錯(cuò)誤他都不是有意識(shí)地去犯的,他自己本身也很想改正,可就是糾正不了。由于長(zhǎng)期的習(xí)慣而導(dǎo)致他總是無(wú)意識(shí)地犯錯(cuò)。由于自己本身基礎(chǔ)太差,所以對(duì)很多科目都已經(jīng)失去了興趣,連最簡(jiǎn)單的語(yǔ)文拼音還是有些困難。所以很多時(shí)候老師布置的作業(yè)他根本無(wú)法完成。

      2、家庭原因:長(zhǎng)期缺乏父母親的愛(ài)。父母是孩子的啟蒙教師,家庭對(duì)一個(gè)學(xué)生的影響真的很大。記得有一次,我讓學(xué)生們填寫(xiě)一個(gè)申請(qǐng)表,其中有一欄是關(guān)于填寫(xiě)母親的職業(yè),姓名及聯(lián)系方式的。他跑過(guò)來(lái)問(wèn)我:老師,這里可不可以不要填寫(xiě)。我問(wèn)他為什么?他說(shuō):媽媽沒(méi)了,不見(jiàn)了,飛走了?!蹦且豢涛液茈y受,雖然他臉上帶著微笑,但我知道他很難過(guò),而我卻不經(jīng)意間促碰了他的傷疤。我也漸漸知道,其實(shí)他生活在單親家庭。家里只有爺爺奶奶在照顧他,爸爸又常年在外務(wù)工。其實(shí)彭同學(xué)很缺乏母愛(ài),他心理有些自卑,是家庭的環(huán)境在一定程度上影響到了他。

      我根據(jù)彭同學(xué)的情況,幫他制定了一系列的計(jì)劃。我意識(shí)到他自己的自我控制能力很差,所以幫他制作了一張個(gè)人紀(jì)律打分表。同時(shí)我也跟任課老師協(xié)商好,每上完一堂課幫他打下分?jǐn)?shù),如果他一星期下來(lái)可以得到全部的滿分,就可以在班級(jí)的加減分表上加10分。這很大程度上激勵(lì)到了他,他果然改變了很多。雖然有的科目他都聽(tīng)不懂,但他至少做到了不講話,不隨便做小動(dòng)作。他也從原來(lái)每次的減分第一次加減分上出現(xiàn)了加分。這讓他很開(kāi)心,從此以后,他總是向我要個(gè)人紀(jì)律打分表,真的讓人很欣慰。

      高爾基曾說(shuō)過(guò):“誰(shuí)最愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,他才可以教育孩子?!鼻楦惺菍W(xué)生接受教育的前提,教師對(duì)學(xué)生懷有真誠(chéng)的感情,學(xué)生才能自覺(jué)愉快地接受教師的教誨。愛(ài)可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而且有利于學(xué)生健康品格的發(fā)展。愛(ài)是一種偉大的力量,要運(yùn)用這種力量,讓他們做一個(gè)“完人”。于是,作為老師應(yīng)該放下老師的架子,平等友善地和他交往,做他的知心朋友,關(guān)心她,愛(ài)護(hù)他。于是,我經(jīng)常利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)去表?yè)P(yáng)他,在課堂上盡量把問(wèn)題難度降低,讓該生來(lái)回答,提高該學(xué)生的信心。我還請(qǐng)班級(jí)里一個(gè)成績(jī)不錯(cuò),跟他關(guān)系也挺好的同學(xué)給他當(dāng)小老師,在學(xué)習(xí)上幫助他。放學(xué)的時(shí)候,經(jīng)常跟他在操場(chǎng)上一起打乒乓球,跟他聊些關(guān)于日常生活中的及一些學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,關(guān)心他的所需,希望他能感受到學(xué)校這個(gè)大集體所給予他的愛(ài)。漸漸地,他跟我熟悉起來(lái)了,他現(xiàn)在也會(huì)經(jīng)常主動(dòng)說(shuō)要留下來(lái)補(bǔ)不會(huì)做的作業(yè),讀書(shū)給老師聽(tīng)等。學(xué)習(xí)上也比平時(shí)主動(dòng)了很多,偶爾也會(huì)關(guān)心老師,幫老師做自己力所能及事情。

      他現(xiàn)在變得比從前開(kāi)朗了很多,班級(jí)里設(shè)了一個(gè)班主任信箱,他也常給我寫(xiě)信。他會(huì)經(jīng)常向我說(shuō)些心理的話,把我當(dāng)成了他的知心姐姐。還記得他跟我提的最多的話語(yǔ)是:老師,謝謝您!從彭同學(xué)的特殊案例中,我們作為班主任的應(yīng)該從各方面去了解學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生都是善良且天真的,他們都渴望老師和同學(xué)們的愛(ài)。他們也很渴望他人的認(rèn)同,我們應(yīng)該適時(shí)地了解學(xué)生尤其是后進(jìn)生們的所需,對(duì)癥下藥。相信沒(méi)有教不起來(lái)的學(xué)生。當(dāng)好班主任是幸福的,因?yàn)槲覀儗?duì)學(xué)生的教育不是重復(fù)而是創(chuàng)造,不是行政管理而是享受,不是謀生的手段而是幸福生活本身。我將為著學(xué)生和自己的幸福生活而不懈努力。班主任工作中,愛(ài)與信任是貫穿其中的主旋律。正是因?yàn)橛辛藧?ài)與信任,才讓一件件平凡的小事溫暖著我們的心靈,讓我們有了前進(jìn)的動(dòng)力。我們每個(gè)人都需要用心品味生活,感謝生活,在溫暖別人的同時(shí)也溫暖著自己

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