第一篇：廣陵區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)

廣陵區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)

區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

現(xiàn)將區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)如下； 在第三階段工作中我局按照要求注重結(jié)合工作實(shí)際、突出自身實(shí)際，認(rèn)真開展主題活動(dòng)、完善制度建設(shè)、進(jìn)行督查整改、選樹宣傳典型，取得了較好成績(jī)。

一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用每周三集中學(xué)和平時(shí)分散學(xué)、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展“三比三做”（比胸懷、做人以德為先；比業(yè)績(jī)、做事以實(shí)為重；比廉潔，做官以先為正）思想大討論，推動(dòng)思想大解放。局機(jī)關(guān)工作人員都能按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)文章，通過(guò)學(xué)習(xí)討論同志們形成了做好老干部工作就是為全區(qū)中心工作服務(wù)的理念，從而牢固樹立一切想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需的服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)為老干部全方位服務(wù)、全身心投入、全過(guò)程盡責(zé)的服務(wù)目標(biāo)。在全國(guó)文明城市創(chuàng)建中，我局全體工作人員不但克服人手少任務(wù)重的困難，嚴(yán)格按照五字工作法的要求，做好文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生保潔等工作。而且重視發(fā)揮老干部的作用，一是發(fā)揮老干部“宣傳員”作用。創(chuàng)建文明城市宣傳工作的好壞直接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成敗。廣陵區(qū)注重發(fā)揮老干部時(shí)間優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，不僅向老干部宣傳“爭(zhēng)做文明人，共建文明城”，而且引導(dǎo)他們向身邊的老同志、親屬、社區(qū)的居民宣傳創(chuàng)

建的重要性和意義。離休干部沈毅在居住的社區(qū)內(nèi)積極宣傳創(chuàng)建“十要、十不要”大力倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)尚，取得了很好的社會(huì)反響二是發(fā)揮老干部“監(jiān)督員”作用。今年是揚(yáng)州創(chuàng)建全國(guó)文明城市的關(guān)鍵之年，文明創(chuàng)建的要求也決不允許有一個(gè)未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧。為此，區(qū)委老干部局積極發(fā)揮“關(guān)工委”這個(gè)工作載體，引導(dǎo)老干部們積極參與網(wǎng)吧的義務(wù)監(jiān)督工作。區(qū)關(guān)工委主任胡宏飛雖然年近70，但參與創(chuàng)建工作的熱情非常高，他親自帶領(lǐng)關(guān)工委幾位原四套班子的老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)63家網(wǎng)吧逐一進(jìn)行了拉網(wǎng)式的巡查。同時(shí)要求老同志要加強(qiáng)巡查的次數(shù)和密度，加大嚴(yán)查力度。每周明查3次，暗訪隨時(shí)進(jìn)行，每次檢查都要認(rèn)真填寫義務(wù)監(jiān)督巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即進(jìn)行教育規(guī)勸或向行政執(zhí)行部門舉報(bào)，始終保持禁止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的“高壓”態(tài)勢(shì)。三是發(fā)揮老干部“社區(qū)”指導(dǎo)員作用。在創(chuàng)建過(guò)程中，社區(qū)（村）承擔(dān)了大量的創(chuàng)建任務(wù)。為此，區(qū)委老干部局積極組織與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)的老干部在創(chuàng)建的過(guò)程中為結(jié)對(duì)的年輕干部出謀劃策，解決創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的問題，確保在創(chuàng)建的過(guò)程中不丟分、得高分。原區(qū)政協(xié)副主席肖慶寅、王忠義，原工會(huì)副主席竇澤時(shí)等3名老干部深入九龍灣社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)社區(qū)負(fù)責(zé)人大學(xué)生村官陳偉在創(chuàng)建過(guò)程出現(xiàn)的問題，并提出了寶貴的建議。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，加大學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批制度，所

有報(bào)支發(fā)票實(shí)行經(jīng)辦、證明、報(bào)批三章制，數(shù)額較大的需全體人員簽字，提高財(cái)務(wù)支出透明度。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識(shí)。

三是注重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。引導(dǎo)黨員干部在工作上找問題、找差距，在意識(shí)上講覺性、講貢獻(xiàn)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高遠(yuǎn)追求，多作奉獻(xiàn)。確立人本關(guān)懷理念，牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識(shí)，始終堅(jiān)持把老干部的所思所需所盼作為思考問題，安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為老干部提供最親服務(wù)，每個(gè)工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾，以實(shí)際行動(dòng)展示正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)委老干部局

第二篇：區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報(bào)

區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道打造三滿意機(jī)關(guān)

一、拓寬服務(wù)渠道、提升干部能力作風(fēng)

今年以來(lái)，區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道積極開展形式多樣的老干部活動(dòng)，在活動(dòng)中提升干部能力作風(fēng)。

1、實(shí)施“六個(gè)一”工程，大力開展利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作（3月15日舉行啟儀式）。

2、組織老干部進(jìn)社區(qū)為“大學(xué)生村官”解難題（3月29日）。

3、精心設(shè)計(jì)慶祝建黨90周年系列活動(dòng)計(jì)劃：詩(shī)情畫意老干部書畫展，“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)；老干部工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；“憶黨史、思黨恩、永跟黨走”主題實(shí)施活動(dòng)；“送溫暖”走訪慰問特困老黨員活動(dòng)；“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝匯報(bào)演出。

4、搭建平臺(tái)，開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部，“四好”老干部活動(dòng)。

5、組織300多名老干部參觀考察江都樸園苗圃花園，讓老同志感受揚(yáng)州發(fā)展所取得的成就（5月11日）。

6、開展“進(jìn)萬(wàn)戶、辦實(shí)事”活動(dòng)。走訪九龍灣社區(qū)居民55戶，聽取他們對(duì)文明城市創(chuàng)建的建議和意見，并準(zhǔn)備開展送文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，捐贈(zèng)書籍為社區(qū)建立青少年活動(dòng)中心。幫助社區(qū)建立文明創(chuàng)建宣傳欄380多塊，組織30多人開展河道整

治。組織老干部對(duì)所有網(wǎng)吧開展義務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，打游戲。

7、精心組織實(shí)施好慶祝建黨90周年各類活動(dòng)。6月30日上午，組織30余名離退休老干部身著紅色上衣，佩戴者中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽，參加區(qū)慶祝建黨90周年表彰大會(huì)，他們精神抖擻走上舞臺(tái)演唱了《永遠(yuǎn)跟黨走》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》等歌曲。6月29日上午，組織全區(qū)紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、抗美援朝時(shí)期及新中國(guó)建設(shè)時(shí)期參加革命的老干部代表舉行了重溫入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念，慶祝建黨九十周年座談會(huì)。6月8日，舉辦了遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)張萬(wàn)林老干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，來(lái)自全區(qū)80多名老干部出席了報(bào)告會(huì)。會(huì)上，區(qū)委老干部局局長(zhǎng)馬仕權(quán)向大家報(bào)告了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的離退休干部先進(jìn)典型---楊善洲60年來(lái)堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個(gè)人利益前面，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公的感人事跡。老干部活動(dòng)中心主任李雪梅向老同志介紹了獲全國(guó)老干部先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的廣陵區(qū)離休干部張萬(wàn)林的先進(jìn)事跡。作為一名從外地安臵到揚(yáng)州的離休老干部，張萬(wàn)林30多年來(lái)一如既往的發(fā)揮一名老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和老黨員先鋒模范帶頭作用，在生命受到挑戰(zhàn)的情況下，不遺余力的宣傳黨的方針、政策，情系下一代、傾心社區(qū)的精神文明建設(shè)，他用平易近人、熱心為人、積極樂觀的崇高品德，樹立一名老干部老黨員在群

眾中的良好形象，贏得了許多群眾的信賴和尊敬，為揚(yáng)州“三個(gè)文明”建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。全場(chǎng)老干部以熱烈的掌聲向這位德高望重、樂于奉獻(xiàn)、余熱生輝、永遠(yuǎn)年輕的96歲革命老人致以崇高的敬意。張老表示感到很榮幸，自己和楊善洲還有一定的差距，楊善洲是自己和大家學(xué)習(xí)的榜樣，今后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，做一些有益于人民的好事、實(shí)事。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)、打造三滿意機(jī)關(guān)

在全局工作人員中開展了創(chuàng) “黨組織滿意、老干部滿意、基層滿意”的廉潔高效機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手活動(dòng)，全面提高老干部工作水平和服務(wù)能力。

一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用每周三集中學(xué)和平時(shí)分散學(xué)、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展“三比三做”（比胸懷、做人以德為先；比業(yè)績(jī)、做事以實(shí)為重；比廉潔，做官以先為正）思想大討論，推動(dòng)思想大解放。牢固樹立一切想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需的服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)、全身心投入、全過(guò)程盡責(zé)的服務(wù)目標(biāo)。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，加大貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批制度，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識(shí)。

三是注重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。引導(dǎo)黨員干部在工作上找問題、找差距，在意識(shí)上講覺性、講貢獻(xiàn)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高遠(yuǎn)追求，多作奉獻(xiàn)。確立人本關(guān)懷理念，牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識(shí)，始終堅(jiān)持把老干部的所思所需所盼作為思考問題，安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為老干部提供最親服務(wù)，每個(gè)工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾，以實(shí)際行動(dòng)展示正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)老干部局

2011年6月28日

第三篇：區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)（含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn)）退休干部7名。一年來(lái)，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和開展“共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇

一年來(lái)，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過(guò)鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

1.政治待遇重在落實(shí)。一是堅(jiān)持老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由區(qū)委書記任主任的老干部工作委員會(huì)，建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系老干部制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。上半年，區(qū)委召開常委會(huì)，聽取老干部工作匯報(bào)、傳達(dá)全市老干部工作會(huì)議精神，幫助區(qū)委老干部局解決困難離休干部遺屬幫扶專項(xiàng)資金和老年教育經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助6萬(wàn)元。區(qū)委組織部始終將老干部工作作為干部工作的重要組成部分，把老干部工作納入了黨建責(zé)任目標(biāo)考核，建立了考核評(píng)價(jià)機(jī)制，部長(zhǎng)辦公會(huì)經(jīng)常研究老干部工作，幫助老干部工作排憂解難。二是落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度。確定每月25日為離退休干部學(xué)習(xí)日，組織離退休干部集中學(xué)習(xí)。針對(duì)離休干部“雙高期”行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取寄送學(xué)習(xí)資料、上門面對(duì)面交流的“送學(xué)上門”方式，讓離休干部能夠及時(shí)在家閱讀文件、學(xué)習(xí)理論。此外，為每個(gè)老干部贈(zèng)訂《XX老年報(bào)》和《泉州晚報(bào)》供他們?nèi)粘W(xué)習(xí)、了解時(shí)事政治。三是落實(shí)情況通報(bào)制度。今年1月中旬，區(qū)委、區(qū)政府召開了離退休干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部出席會(huì)議，會(huì)上通報(bào)了全區(qū)2012年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，聽取了與會(huì)離退休干部的建議和意見，區(qū)委鄭靈書記肯定了老同志為洛江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，向與會(huì)老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是組織離退休干部參觀考察。針對(duì)部分離退休干部“雙高期”的身體狀況，組織老同志就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。7月份，組織全區(qū)科級(jí)以上離退休干部就近參觀考察馬甲鎮(zhèn)洋坑村農(nóng)民休閑公園、市級(jí)“美麗鄉(xiāng)村”梅嶺村和金線蓮種植基地等項(xiàng)目，讓離退休干部感受我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的巨大變化。五是堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)期間，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)上門對(duì)全區(qū)離休、“5.12”和處級(jí)退休干部進(jìn)行了全面走訪慰問，區(qū)委鄭靈書記、區(qū)政府洪飛躍區(qū)長(zhǎng)親自走訪慰問了處級(jí)離休老同志。“七一”節(jié)前夕，區(qū)委組織部、老干部局向全區(qū)每位離退休干部黨員寄送“七一”政治生日賀卡，為他們送去節(jié)日祝福。重陽(yáng)節(jié)期間，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)尤劍國(guó)帶隊(duì)走訪慰問了部分處級(jí)離退休干部，送去黨和政府對(duì)老同志的關(guān)心問候。今年來(lái)，各級(jí)各部門共走訪慰問離退休干部140多人次，發(fā)放慰問金、慰問品10萬(wàn)多元。2.生活待遇不折不扣。一是確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)。聯(lián)合區(qū)財(cái)政、社保、衛(wèi)生等部門，深入老干部原單位開展對(duì)落實(shí)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，全區(qū)離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。按照應(yīng)發(fā)工資全額的標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)離休干部一個(gè)月的生活補(bǔ)貼，由老干局工作人員上門發(fā)放到離休干部手中。根據(jù)上級(jí)文件要求，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部無(wú)工作遺屬月生活補(bǔ)助費(fèi)，由每月1050元提高到每月1170元；調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部無(wú)工作遺屬醫(yī)療補(bǔ)助，由每月100元提高到每月200元；調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部高齡護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由每月500元提高到900元；做好3名離休干部疾病護(hù)理等級(jí)的鑒定，因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期完全不能自理的離休干部（含“5.12”退休干部），及時(shí)調(diào)整特殊護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由每月600元調(diào)整為800元；屬于全身癱瘓完全喪失自理能力的，仍按照每人每月1200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是加強(qiáng)離休干部就醫(yī)管理。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)院設(shè)立“離退休干部門診窗口”，免收掛號(hào)費(fèi)，為離退休干部就近就醫(yī)提供方便。今年5月，集中組織老干部到180醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。區(qū)衛(wèi)生局定期組織醫(yī)療人員上門服務(wù)，送診送藥，指導(dǎo)用藥，打針輸液，特殊用藥想方設(shè)法幫忙采購(gòu)，為老干部解除看病就醫(yī)后顧之憂。積極爭(zhēng)取區(qū)人社局經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)老干部住院床位費(fèi)、出診費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。實(shí)行上門報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)制度，每逢雙月20日，區(qū)委老干部局和區(qū)醫(yī)保中心工作人員相邀到老干部家中，為他們辦理報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)事宜，解決老干部因行動(dòng)不便報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的困難問題。三是完善困難離休干部及遺屬幫扶工作機(jī)制。今年，我區(qū)設(shè)立了病困老干部和遺屬專項(xiàng)幫扶資金3萬(wàn)元，對(duì)身患重病、生活不能自理，或因?yàn)?zāi)損失嚴(yán)重、有撫養(yǎng)智障子女，以及其他原因造成家庭生活特殊困難的老干部或遺屬，給予2000元以上的困難補(bǔ)助。同時(shí)，建立病困戶檔案，參加新農(nóng)合的困難遺屬醫(yī)療費(fèi)用未能報(bào)銷部分，由區(qū)民政局納入臨時(shí)救助，給予1000元補(bǔ)助。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

一年來(lái)，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過(guò)專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加十八大精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來(lái)，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng)，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。

2.深入開展“共筑中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請(qǐng)XX市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告,讓老同志對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動(dòng)。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國(guó)夢(mèng)”黨日活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的光明前景，使廣大老同志用中國(guó)夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽(yáng)節(jié)期間，舉辦主題為“中國(guó)夢(mèng).洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國(guó)愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問題，目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志，同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備，為支部活動(dòng)有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過(guò)調(diào)查摸底，已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。

三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理

一年來(lái)，我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持以人為本，樹立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村（社區(qū)）干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報(bào)工作、征求意見、解決困難；區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通；青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù)；基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢；村（社區(qū)）干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情?！拔鍌€(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過(guò)程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來(lái)，通過(guò)實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺(tái)賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬(wàn)元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。

3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)。總結(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬(wàn)福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)（農(nóng)村）著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能，為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽(yáng)節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng)，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。4.推行精細(xì)化服務(wù)管理。每逢老干部生日，區(qū)委老干部局工作人員到老干部家中登門拜訪，為每位老干部送上一份生日蛋糕，為他們祝壽；每逢重陽(yáng)節(jié)，上門為每位老干部送上祝壽面線和雞蛋，表達(dá)深情的節(jié)日祝福。每逢老干部生病，上門為老干部送上水果籃，祝愿老干部身體早日康復(fù)。每逢老干部有困難，總是上門幫助老干部解決困難、理順情緒、減輕思想負(fù)擔(dān)。及時(shí)看望生病老干部，今年來(lái)，區(qū)委老干部局工作人員共上門走訪老干部100多人次，看望生病老干部30多人次，為老干部祝壽12人次。

四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用

一年來(lái)，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮參政議政作用。今年來(lái)，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議，充分聽取他們的意見建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席，向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬(wàn)元；區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)，爭(zhēng)取12萬(wàn)元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來(lái)，組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國(guó)夢(mèng)，從我做起”的巡回宣講活動(dòng)；廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬(wàn)元助學(xué)金；依托青少年校外活動(dòng)中心，開展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育；開展老年科技服務(wù)行動(dòng)，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對(duì)聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開展“夕陽(yáng)增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”（即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員）活動(dòng)，各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動(dòng)，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來(lái)，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來(lái)，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路；河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬(wàn)元,幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國(guó)夢(mèng)，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國(guó)夢(mèng)，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)

一年來(lái)，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬(wàn)元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報(bào)刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬(wàn)元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng)，舉辦老干部重陽(yáng)節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加XX市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎(jiǎng)”。2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂130多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?！背晒?，著手培育雙陽(yáng)街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范?！钡臒岢薄７e極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，購(gòu)置11臺(tái)42寸液晶電視，贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。

3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道，今年來(lái)被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家?！被顒?dòng)，自覺強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來(lái)，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化；對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足；老干部工作隊(duì)伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大；區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。

第四篇：區(qū)委老干部局工作流程

區(qū)委老干部局工作流程

服務(wù)對(duì)象：

區(qū)直機(jī)關(guān)離退休干部。

主動(dòng)與區(qū)委組織部、區(qū)人事局聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握區(qū)直機(jī)關(guān)辦理離退休手續(xù)人員情況。及時(shí)將離退休干部列入服務(wù)范圍。政治待遇服務(wù)：

1、主動(dòng)與區(qū)直離退休干部黨支部聯(lián)系，及時(shí)接收離退休干部黨組織關(guān)系；

2、組織老干部聽報(bào)告、看文件，按規(guī)定向老同志通報(bào)全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)和工作情況；

3、做好老干部的報(bào)刊訂閱、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等服務(wù)工作。

4、根據(jù)老同志的身體情況和就近就地的原則，適當(dāng)組織老干部參觀考察活動(dòng)。

5、定期走訪慰問老干部，及時(shí)看望生病住院的老干部，定期看望慰問易地安置的老干部。

生活待遇服務(wù)：

1、老干部離退休生活費(fèi)、退職干部生活費(fèi)、遺屬撫恤金、無(wú)工作遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)及時(shí)到位；

2、及時(shí)與市保健辦結(jié)算離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)。其他服務(wù)：

1、組織離退休干部開展適合老年人特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文化體育和娛樂活動(dòng)。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，妥善解決老干部信訪反映的問題。

3、與有關(guān)部門密切協(xié)作，共同做好離退休干部逝世后的善后事宜。

第五篇：東湖區(qū)委老干部局2010年工作總結(jié)

區(qū)老干部局2010年工作總結(jié)

我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以重服務(wù)、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個(gè)待遇的落實(shí)，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為?，F(xiàn)將我局全年工作總結(jié)如下：

一、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，確保老干部各項(xiàng)政策措施的落實(shí) 區(qū)委、區(qū)政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此區(qū)老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，局長(zhǎng)及時(shí)主動(dòng)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，使老同志的各項(xiàng)待遇得到很好的落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果。

（一）走訪慰問暖人心

年初，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成三組對(duì)老干部進(jìn)行了春節(jié)慰問，共計(jì)發(fā)放慰問品和慰問金約3萬(wàn)余元。老干局堅(jiān)持每月走訪慰問活動(dòng)，還經(jīng)常深入離退休干部家中走訪慰問老干部，送去黨和政府的關(guān)懷。

（二）各項(xiàng)待遇逐項(xiàng)落實(shí)

按照洪組通[2010]10號(hào)文件精神，局長(zhǎng)及時(shí)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通，各項(xiàng)待遇逐步得到落實(shí)和解決。根據(jù)南昌市公費(fèi)醫(yī)療辦公室《關(guān)于選擇2010南昌地區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》洪公醫(yī)辦字[2009]12號(hào)通知精神，我區(qū)里及時(shí)為老干部解決醫(yī)藥費(fèi)157萬(wàn)余元。

二、以落實(shí)老干部政治待遇為重點(diǎn)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)

我局每年都要制定出翔實(shí)具體的老干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)老干部們老有所學(xué)，了解形勢(shì)，掌握大局，辨明方向。圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合老干部自身特點(diǎn)，我局采取召開座談會(huì)、收聽收看省、市、區(qū)離退休干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)、進(jìn)行輔導(dǎo)講座、開展學(xué)習(xí)討論和舉辦知識(shí)競(jìng)賽等多種形式安排學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)形式的多樣化和學(xué)習(xí)效果的明顯化。我局還專門安排學(xué)習(xí)日及時(shí)向老干部傳達(dá)有關(guān)重要會(huì)議內(nèi)容和重要文件精神，讓老 同志了解時(shí)代發(fā)展，跟上形勢(shì)需要，今年我局還組織離退休老干部就近參觀游覽，使老干部進(jìn)一步了解省市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展情況，緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代主流。此外，我局還給每位老干部訂閱了《老友》和《老同志之友》、《江西日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志各一份。上述各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)老干部參與率都達(dá)90%以上。通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)開展，有力促進(jìn)了我區(qū)老干部政治待遇的落實(shí)。

為更有力凝聚老干部人心，我局不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展離退休干部黨支部建設(shè)工作，努力夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)。我局以落實(shí)“三個(gè)到位”為著力點(diǎn)，夯實(shí)離退休干部黨支部建設(shè)工作的基礎(chǔ)：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，形成了離退休干部黨支部建設(shè)工作的合力；二是黨支部建設(shè)到位，增強(qiáng)了離退休干部黨組織的凝聚力、號(hào)召力；三是檢查考評(píng)到位，推動(dòng)了黨支部建設(shè)和離退休干部黨員管理工作措施的落實(shí)。并以突出“三個(gè)重點(diǎn)”為主線，扎實(shí)開展離退休干部黨支部建設(shè)工作：一是以完善固定學(xué)習(xí)活動(dòng)日制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨員的思想政治教育。二是以黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)為重點(diǎn)，積極改善離退休干部黨員的活動(dòng)環(huán)境。三是以開展豐富多彩的文體活動(dòng)為重點(diǎn)，占領(lǐng)離退休干部黨員的思想陣地。我局還積極組織老干部黨員參加全市離退休干部理論學(xué)習(xí)班，每年舉辦一期全區(qū)離退休支部書記理論培訓(xùn)班，提高了離退休干部黨支部書記的理論水平，加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)。

三、以確?！叭齻€(gè)保障機(jī)制”正常運(yùn)行為著力點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)好老干部生活待遇

我局始終牢固樹立和堅(jiān)定做老干部工作就是為黨分憂，服務(wù)老干部就是奉獻(xiàn)社會(huì)的信念，本著“有為才有位，有位促有為”的思路，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，建立和完善了全區(qū)老干部工作“三個(gè)保障機(jī)制”，確保了“兩費(fèi)”待遇落到實(shí)處，不再出現(xiàn)新的拖欠，促進(jìn)了離休干部生活待遇的進(jìn)一步落實(shí)。

老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心。區(qū)委、區(qū)政府始終把做好老干部工作看成社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，從講政治、顧大局的高度加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的正常運(yùn)行，落實(shí)好老干部生活待遇。為使離休干部 “老有所醫(yī)”進(jìn)一步得到保障，為切實(shí)維護(hù)好老干部的利益，本著以老干部方便、滿意為標(biāo)準(zhǔn)的原則，從05年起我區(qū)30多名離休干部進(jìn)入市級(jí)醫(yī)療統(tǒng)籌后，我局每年都會(huì)深入老干部中進(jìn)行摸底，對(duì)他們?cè)谑屑?jí)醫(yī)療統(tǒng)籌中遇到的問題進(jìn)行了收集整理，并及時(shí)與市老干部局和市公醫(yī)辦溝通協(xié)調(diào)，并對(duì)離休干部市級(jí)醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)進(jìn)行督促、落實(shí)。我局還積極做好與市老干部局和市公費(fèi)辦在離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌保障機(jī)制的日常管理工作。今年根據(jù)市委老干部局有關(guān)文件精神，全區(qū)42名離休干部全部納入市級(jí)醫(yī)療統(tǒng)籌管理。我區(qū)離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的健全完善和正常運(yùn)行，從根本上保證了離休干部的各項(xiàng)生活待遇落實(shí)。

為使老干部老有所養(yǎng)，安度晚年，我局認(rèn)真做好走訪慰問工作。除不定期的隨訪外，每年酷署，我局都要走訪長(zhǎng)期臥床和80歲以上高齡的老同志，給他們送去防暑降溫品，讓他們感受到組織的關(guān)愛。我們還走訪慰問了正縣以上實(shí)職老同志以及生活有困難的離退休干部黨員。每逢老同志生病住院或生日誕辰，我們都能做到及時(shí)慰問和祝賀。對(duì)生活有困難的老同志，我們積極上門送去慰問金和慰問品，還積極想辦法，出主意，真心幫助他們克服暫時(shí)的生活困難，把黨和政府的真摯關(guān)懷和溫暖切實(shí)送到每位老干部手中。

四、以發(fā)揮“五老”余熱為出發(fā)點(diǎn)，有力促進(jìn)關(guān)心下一代工作 老干部是我們黨的寶貴財(cái)富，我局在老干部工作中，積極發(fā)揮老干部的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其老有所為，自覺投身到城區(qū)各項(xiàng)建設(shè)和發(fā)展中來(lái)，為我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)添磚加瓦，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面和諧發(fā)展。我局相繼成立了以“五老”為主體的擁有1800多名志愿者的愛國(guó)主義教育報(bào)告團(tuán)、法制教育組、科技教育報(bào)告團(tuán)等隊(duì)伍，形成了遍布全區(qū)的“五老”隊(duì)伍教育網(wǎng)絡(luò)。他們進(jìn)社區(qū)到校園，深入到全區(qū)各級(jí)各類單位進(jìn)行宣講，尤其是對(duì)青少年進(jìn)行重點(diǎn)宣傳教育。老干部們大力宣講黨的光輝歷程，宣傳改革開放的豐碩成果，教育青少年們堅(jiān)定理想和信念，珍惜今日的美好生活，珍惜今日來(lái)之不易的大好發(fā)展環(huán)境，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有力促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)，成為社會(huì)主義事業(yè)的合格接班人，成為中華民族復(fù)興偉大事業(yè)的建設(shè)者。今年，以“五 老”隊(duì)伍成員為主力軍開展的圍繞“創(chuàng)新感恩年”主題教育系列活動(dòng)，受教育人數(shù)達(dá)十萬(wàn)余人，受到了學(xué)校師生和社區(qū)群眾的廣泛歡迎。我們還開展了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，結(jié)對(duì)數(shù)量為130對(duì)，籌集資金為21400元。同時(shí)，我們通過(guò)各離退休干部黨支部成員發(fā)揮余熱的典型實(shí)例，進(jìn)一步激發(fā)廣大老同志為“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮作用的積極性，不斷把“老有所為”工作引向深入。

既要老有所為，也要老有所樂。為活躍離退休老干部精神文化生活，我局還經(jīng)常開展適合老同志特點(diǎn)的各類娛樂活動(dòng)，通過(guò)組織老干部郊游、觀看愛國(guó)主義影片和重陽(yáng)慶祝等活動(dòng)，陶冶老干部情操，強(qiáng)健老干部身心。九九重陽(yáng)來(lái)臨之際，為進(jìn)一步宣傳和貫徹黨的十七大精神，展示我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新成果，體現(xiàn)黨和政府對(duì)離退休老同志的關(guān)懷。我區(qū)開展了系列重陽(yáng)慶?；顒?dòng)。重陽(yáng)節(jié)，我局在紅牛大酒店舉行離退休老干部共慶重陽(yáng)佳節(jié)活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了這次午宴，并與老同志共進(jìn)午餐。老同志們通過(guò)這次零距離與區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)接觸、交流，倍感親切和溫暖，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)老同志的關(guān)心和支持非常滿意，并對(duì)此次活動(dòng)的成功舉辦也表示滿意，區(qū)委、區(qū)政府給每位老同志贈(zèng)送了一份重陽(yáng)紀(jì)念品。

五、利用社區(qū)資源，推進(jìn)了試點(diǎn)工作

利用社區(qū)資源，做好老干部工作，是新形勢(shì)下賦予老干部工作的一項(xiàng)新的任務(wù)。我局結(jié)合我區(qū)老干部工作實(shí)際，按照“先試點(diǎn)再推開”的原則，在光明社區(qū)和上營(yíng)坊社區(qū)開展了社區(qū)老干部工作試點(diǎn)，試點(diǎn)工作按照摸底調(diào)研、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、宣傳發(fā)動(dòng)、建章立制、開展活動(dòng)、總結(jié)提高進(jìn)行。目前社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、文化廣場(chǎng)、老年活動(dòng)中心、多功能廳等全面對(duì)社區(qū)老干部開放運(yùn)行，按照總體部署，社區(qū)各項(xiàng)工作和活動(dòng)正在有序推進(jìn)。

六、以強(qiáng)化自身建設(shè)為目標(biāo)，不斷提升干部素質(zhì)和為老干部服務(wù)的水平

著眼提高能力，強(qiáng)化了自身建設(shè)。為進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期老干部工作要求，我局以加強(qiáng)自身建設(shè)為主導(dǎo)，按照“和諧、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的八字要求，扎實(shí)開展“爭(zhēng)進(jìn)位、創(chuàng)一流、贏滿意”主題活 動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高調(diào)查研究、文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)能力，不斷增強(qiáng)了為老干部服務(wù)的能力，提高了為老干部服務(wù)的水平。同時(shí)，我局還積極組織人員參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。

對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時(shí)為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。我局領(lǐng)導(dǎo)和干部經(jīng)常利用走訪慰問、組織老干部活動(dòng)和檢查指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，廣泛接觸老同志，與他們交心、談心，傾聽他們的意見和要求，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通。對(duì)老干部來(lái)信來(lái)訪，我們實(shí)行首問制，領(lǐng)導(dǎo)親自接待，耐心答復(fù)解釋，做到件件有記錄，事事有著落。通過(guò)解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。同時(shí)健全完善了重大信訪事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，積極消除隱患，很好的起到了老干部信訪工作的橋梁作用。

為更好地宣傳黨的老干部工作方針政策，我們內(nèi)抓工作，外抓宣傳，建立起老干部工作信息員制度，積極開展了老干部宣傳報(bào)道工作，爭(zhēng)取做到老干部工作宣傳廣播有聲音，電視有畫面，報(bào)紙有文字，努力提高老干部工作知名度，推動(dòng)老干部工作健康開展。今年我局接市老干部局和市關(guān)工委的分配任務(wù)，積極布置《老友》和《育人導(dǎo)報(bào)》的征訂工作，并及時(shí)維護(hù)更新離休干部信息庫(kù)和副縣級(jí)以上退休干部數(shù)據(jù)庫(kù)，積極做好離退休干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，同時(shí)我局積極做好信息報(bào)送工作，為加強(qiáng)老干部工作調(diào)研，我局多次到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，較好地完成了市老干部局布置的調(diào)研課題。

老干部活動(dòng)室是開展老干部工作，搞好老干部服務(wù)管理，發(fā)揮老干部作用的基本陣地。在區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下，我區(qū)老干部活動(dòng)室的硬件設(shè)施有了良好改善。我局利用老干部活動(dòng)室自身潛力，充分利用現(xiàn)有條件和設(shè)施，堅(jiān)持為老干部服務(wù)的宗旨，廣泛開展各種活動(dòng)，取得了較好成績(jī)，被老干部親切稱為“老干部之家”。

2010年11月22日

區(qū)老干部局2011年工作安排

2011年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想、將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。將按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國(guó)家工作的大局中來(lái)思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，以落實(shí)老干部“三個(gè)保障機(jī)制”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新模式為切入點(diǎn)，以老干部活動(dòng)室為陣地，以老干部滿意為目標(biāo)，開展一系列活動(dòng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、抓好離退休干部黨支部建設(shè)，探索“雙高期”老干部政治待遇落實(shí)的新模式

根據(jù)中組發(fā)[2006]12號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》和贛組發(fā)[2006]17號(hào)《關(guān)于貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的幾點(diǎn)意見》的文件精神，進(jìn)一步提高離退休干部黨員教育管理工作的適應(yīng)性和靈活性，區(qū)委組織部自2007年起，從留存黨費(fèi)中劃撥部分黨費(fèi)作為老干部黨支部建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)資金，在經(jīng)費(fèi)上保障離退休干部黨支部順利開展工作，堅(jiān)持做到每月一次政治學(xué)習(xí)，半年一次支部書記交流。

利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、多媒體等方面技術(shù)，探索老干部政治待遇落實(shí)的新模式。通過(guò)舉辦各種形式的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、形式報(bào)告、專題講座等，組織全區(qū)老干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新黨章。針對(duì)老干部特點(diǎn)和離退休干部黨支部實(shí)際，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，使全區(qū)老同志在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。繼續(xù)組織老干部就近春游活動(dòng)，讓老同志及時(shí)了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新項(xiàng)目、新亮點(diǎn)。

二、不斷充實(shí)、完善“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)把老干部生活待遇落到實(shí)處

健全和鞏固離休干部“三個(gè)機(jī)制”，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)、完善制度、加強(qiáng)督察等措施，推進(jìn)“三個(gè)機(jī)制”的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步落實(shí)老干部生活待遇的有關(guān)政策。加強(qiáng)與財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好企業(yè)和差額撥款事業(yè)單位離休干部生活待遇的落實(shí)，加大財(cái)政支持力度，確?！叭齻€(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。本著方便就醫(yī)，又要加強(qiáng)管理，防止浪費(fèi)的原則，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并針對(duì)“雙高期”老干部特殊需求開展一系列針對(duì)性服務(wù)，解決老干部實(shí)際問題。

三、深入扎實(shí)開展“四就近”工作，為 “雙高期” 老干部增加一條服務(wù)途徑

進(jìn)一步推進(jìn)城區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作。繼續(xù)采取專職與兼職相結(jié)合、義務(wù)與補(bǔ)償相結(jié)合的工作方法，充分發(fā)揮社區(qū)功能，整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)社會(huì)力量，共同做好老干部日常生活服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)工作，營(yíng)造出關(guān)心、照顧、服務(wù)老干部的氛圍，發(fā)揮老干部在建設(shè)和諧社區(qū)中的優(yōu)勢(shì)作用，按照自愿量力的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)參與社區(qū)建設(shè),為社區(qū)做些力所能及的工作。

四、積極開展關(guān)心下一代工作

繼續(xù)貫徹落實(shí)中央8號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè)，組織動(dòng)員更多的老同志都來(lái)關(guān)心青少年成長(zhǎng)，積極為老同志開展“十個(gè)一”活動(dòng)搭建平臺(tái)，創(chuàng)造有利條件。積極發(fā)揮老干部報(bào)告團(tuán)的作用，有計(jì)劃地開展對(duì)青少年的思想道德教育和理想信念教育，持之以恒地開展法制教育和科技文化教育。加強(qiáng)對(duì)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三結(jié)合”和社區(qū)關(guān)心下一代工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校和市民學(xué)校。開展形式多樣的“老少共建”活動(dòng)。

五、充分利用老干部活動(dòng)室，積極開展豐富多彩的文娛活動(dòng)

繼續(xù)抓好老干部活動(dòng)室的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動(dòng)室為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。邀請(qǐng)相關(guān)專家向老同志傳授保健知識(shí)，提高老干部的自我保健意識(shí)，適當(dāng)安排棋類、牌類、球類或知識(shí)類競(jìng)賽活動(dòng)。有組織、有安排地開展室內(nèi)和室外的活動(dòng)。要認(rèn)真做到“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”。

六、以老干部滿意為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、人性化

加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)，以老干部滿意為目標(biāo)。在工作人員中繼續(xù)開展“三用一求” 活動(dòng)。樹立“規(guī)范、高效、真情、滿意”的服務(wù)理念，規(guī)范和完善工作、辦事、服務(wù)、保障等一系列程序和制度，實(shí)現(xiàn)老干部工作服務(wù)人性化、工作規(guī)范化、程序?qū)I(yè)化。

七、高度重視老干部信訪工作制度。認(rèn)真落實(shí)好老干部來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)老同志反映的問題要及時(shí)查證落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，做到事事有回音、件件有著落。要做好耐心細(xì)致的解惑釋疑工作，化解矛盾，努力把問題解決在基層，確保老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

八、抓好調(diào)研和宣傳報(bào)道工作。落實(shí)與老干部經(jīng)常聯(lián)系制度，了解老干部群體狀況，掌握第一手材料，做到底數(shù)清、情況明。針對(duì)老干部“雙高期”實(shí)際，及時(shí)了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索改進(jìn)措施和辦法，為區(qū)委、區(qū)政府提供可靠的決策依據(jù)。認(rèn)真完成市、區(qū)調(diào)研工作任務(wù)，加大調(diào)查研究力度。進(jìn)一步發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用，及時(shí)準(zhǔn)確地反映老干部工作中的動(dòng)態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)全區(qū)老干部工作取得新進(jìn)展。

2010年12月1日