第一篇：老干部局加強(qiáng)自身建設(shè)調(diào)研

加強(qiáng)自身建設(shè)樹立良好形象

當(dāng)前，隨著老干部工作新情況、新問題、新困難日益增多，要求我們必須塑造一支熱愛老干部、熱心老干部工作、能全心全意為老干部服務(wù)、適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，樹立起老干部部門的良好形象，使每一位老干部工作者都能做到“講感情、懂政策、善協(xié)調(diào)、會服務(wù)”。為此，應(yīng)著力做好以下幾方面的工作：

一、營造三種氛圍，打造堅(jiān)強(qiáng)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過硬與否是一個單位工作好壞的關(guān)鍵所在，也直接影響著老干部部門的形象，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、廉潔、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、以身作則、堅(jiān)強(qiáng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好老干部工作的關(guān)鍵。要努力營造三種氛圍，切實(shí)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的重要保證。班子成員要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人，對理論學(xué)習(xí)常抓不懈，做到輔導(dǎo)有老師，自學(xué)有筆記，討論有記錄，發(fā)言有提綱，體會有文章，不以工作會代替學(xué)習(xí)會，用科學(xué)的理論武裝班子成員的頭腦。通過理論學(xué)習(xí)，使班子成員堅(jiān)定理想信念，更新思想觀念。并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體理論水平和綜合決策能力，增強(qiáng)與黨中央保持一致的自覺性，同時組織參觀學(xué)習(xí)革命圣地，撫今追昔，加深對老干部的感情。二是營造團(tuán)結(jié)氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。團(tuán)結(jié)是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的根本。班子一把手既要身體力行，堅(jiān)持原則，又要胸懷坦蕩，關(guān)心支持他人。班子成員要以大局為重，以整體利益為重，以事業(yè)為重，相互尊重，相互理解，相互支持。班子成員之間要經(jīng)常交流思想，1溝通情況，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣。三是營造民主氛圍。要保證決策的正確性和科學(xué)性，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制。一把手既要多謀善斷，又要傾聽大家意見，做好集體決策，不搞“家長制”、“一言堂”。班子成員既要充分發(fā)揚(yáng)民主獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，又要堅(jiān)決服從決定，保證決策的順利實(shí)施。做到以誠相待、開誠布公、互相尊重、互相支持、互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)臺。每遇重大事項(xiàng)還要請全體干部職工和老干部出主意、想辦法，增強(qiáng)民主參與意識和主人翁精神，使每一件事為什么辦、怎樣辦、辦得怎樣，大家都清清楚楚，增加工作的透明度。

二、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)，培養(yǎng)過硬隊(duì)伍

工作人員素質(zhì)的高低，直接影響到為老干部服務(wù)的質(zhì)量，必須通過各種途徑，不斷加強(qiáng)老干部工作人員的政治素養(yǎng)和能力水平。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要深入持久地抓好理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)老干部工作者努力鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在抓政治理論學(xué)習(xí)和時事政策教育的同時，不斷加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)老干部工作者牢固樹立“老干部的需要就是我的志愿；老干部就是我的衣食父母；老干部的今天就是我的明天；老干部工作無小事；老干部滿意就是我的工作標(biāo)準(zhǔn)”的觀念。真正在思想上、感情上和實(shí)際行動上視老干部為親人、為長輩，處處為老干部著想、扎扎實(shí)實(shí)為老干部解難、真心實(shí)意為老干部辦事，堅(jiān)持熱情、周到、細(xì)致的為老干部服好務(wù)。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持不懈地搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使老干部工作者熟悉掌握老干部工作的基本要求、基本程序，熟練掌握履行崗位職責(zé)必

要的技能和方法，使大家成為老干部工作的“行家能手”。并通過開展業(yè)務(wù)知識競賽活動、述職演講等形式，談工作、講體會、做總結(jié)，充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性和主動性。同時要建立必要的約束激勵機(jī)制，對工作開展好、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的要向組織積極推薦、大力提拔；對工作開展差的要及時批評、適時引導(dǎo)，做到人人有壓力、人人有動力。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。良好的工作狀態(tài)和一流的工作，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)做支撐。在環(huán)境衛(wèi)生方面，要求做到辦公物品擺放整齊、桌椅干凈整潔、地面清潔衛(wèi)生，營造美觀、和諧的辦公環(huán)境。在行為規(guī)范方面，要求嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，在工作中不斷的增強(qiáng)主動性和積極性，強(qiáng)化責(zé)任意識，以一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。在工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面永葆先進(jìn)性，不斷為老干部工作帶來新變化、新面貌和新氣象，在樹立優(yōu)良形象上取得新的突破。

三、建立三項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理

老干部工作千頭萬緒，繁雜零碎，既有涉及黨的政策的大事，也有家常里短的小事。要做好老干部工作，做到雜而不亂，井然有序，就要有一套科學(xué)的制度和嚴(yán)格的規(guī)范作保證。一是建立目標(biāo)管理機(jī)制。實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制，量化考核辦法，明確每一個人的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、采取措施和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，激發(fā)全局人員開拓創(chuàng)新、誓爭一流的主動性。同時，根據(jù)每年的工作任務(wù)，建立年度工作臺帳，分解全年工作任務(wù)，使每一個人都明確自己應(yīng)該在什么時間做什么工作，明確某一時期全局工作中心是什么，自己該如何配合，增強(qiáng)工作的目的性、針對性。二是建立關(guān)愛機(jī)制。班子成員要經(jīng)常與干部職工交流思想，聯(lián)絡(luò)感情，以心換心，使干部職工產(chǎn)生親切感、知心感、信任感，增強(qiáng)自我激勵的內(nèi)在動力。對待干部職工的個人問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常過問，對有困難的同志要積極主動的想辦法幫助解決，解除他們的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到自己的工作當(dāng)中。工作中要提倡相互支持、相互理解、豁達(dá)大度，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。努力營造一個寬松和諧的工作環(huán)境，上下一心、形成合力。三是建立監(jiān)管機(jī)制。建立健全《機(jī)關(guān)值班制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《衛(wèi)生制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》、《請銷假制度》、《考核獎懲制度》和老干部來訪接待規(guī)范、機(jī)關(guān)工作人員文明辦公“五步曲”“十不準(zhǔn)”等。實(shí)行工作任務(wù)和工作崗位監(jiān)督制，制作桌牌和胸卡，實(shí)行掛牌上崗，個人分工上墻，既方便老干部辦事，又自覺接受老干部的監(jiān)督。通過嚴(yán)格的制度和規(guī)范教育約束每個人的言行，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

總之，加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是新形勢下做好老干部工作的必然要求，是樹立老干部工作者良好形象的必然要求。

第二篇：黔東南州老干部工作自身建設(shè)情況匯報

黔東南州老干部工作部門

自身建設(shè)情況匯報

老干部工作是黨的干部工作的一個重要組成部份，是黨委、政府的一項(xiàng)重要工作。加強(qiáng)老干部門的自身建設(shè)、提升老干部門的服務(wù)能力，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的迫切需要，是做好老干部工作的最基本要求。我州歷來重視老干部工作部門的自身建設(shè)，現(xiàn)將去年以來我州的自身建設(shè)情況匯報如下：

一、基本情況

目前，我州有離退休干部33917人，其中：離休干部678人，退休干部33239人。16個縣市均設(shè)有離退局，老干部較多的20個州直行政、企事業(yè)單位建立老干部科，專司老干部之事；沒有設(shè)立老干部科的單位，老干部工作也明確相應(yīng)的科室負(fù)責(zé)，基本做到事情有人辦、老干部有地方管。據(jù)2010年統(tǒng)計(jì)，專職老干部機(jī)構(gòu)36個，專職人員166人，其中大專以上學(xué)歷的有140人，離退休黨支部230個。老干部組織機(jī)構(gòu)覆蓋了全州。

二、主要工作做法

1、加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)縣市黨委組織部副部長兼任離退局局長

我州各級黨委非常重視老干部工作，一是配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，如，州離退局13個編制，局長、副局長三名，副調(diào)研員2名，副縣以上干部6名；二是根據(jù)州級領(lǐng)導(dǎo)的變動和州直部門的機(jī)構(gòu)改革變動情況及時調(diào)整老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是推進(jìn)各縣市黨委的組織部副部長兼任離退局局長，除岑鞏縣外，有15個縣（市）委組織部副部長兼任離退休干部工作局局長，增強(qiáng)了老干部工作部門協(xié)調(diào)解決問題的能力，保證了老干部工作的順利開展。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)工作規(guī)范化、程序化發(fā)展

根據(jù)老干部門自身特點(diǎn)，從健全和理順制度建設(shè)入手，進(jìn)一步完善和規(guī)范離退休干部服務(wù)管理制度，形成工作職責(zé)、任務(wù)明確，行為規(guī)范，辦事有章可循的工作機(jī)制。2010年，為進(jìn)一步掌握、了解老干部的身體狀況和生活情況，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系州直副地級實(shí)職以上老干部制度；同時，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系縣（市）委離退局工作制度，每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定3～4個縣（市）委離退局作為基層聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行指導(dǎo)工作。

3、加強(qiáng)老干部部門的作風(fēng)建設(shè)，提高老干部工作效率

我們以開展活動為動力，促進(jìn)老干部部門的作風(fēng)改善。2011年，組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、四幫四促、十大民生工

程四方面六項(xiàng)工作活動。我局結(jié)合全州老干部工作實(shí)際，建了 “首問責(zé)任”窗口4個、“服務(wù)接待”窗口2個，設(shè)立和公布投訴舉報電話3個；組織觀看電影、討論學(xué)習(xí)沈浩、楊善洲、黃新學(xué)同志先進(jìn)事跡等活動，在老干部工作者中形成學(xué)先進(jìn)，敢先進(jìn)的良好氛圍；建立了公開承諾、結(jié)對幫扶、“四必訪、六上門”服務(wù)制度，這些辦法和措施都有力地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。上半年，共幫助基層全面總結(jié)工作、熟悉掌握省委戰(zhàn)略部署13次，制定發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標(biāo)5個，邀請專家作專題輔導(dǎo)和組織專題培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等各類培訓(xùn)4次，提出指導(dǎo)意見21條，提供指導(dǎo)156人次，接待群眾來訪96人次，接受咨詢101人次，排查化解矛盾糾紛1起，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)1件，召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)推進(jìn)工作會議6次，落實(shí)幫扶聯(lián)系點(diǎn)的26個；深入到一類貧困村和街道社區(qū)27人次，為基層提供項(xiàng)目支持3個，落實(shí)幫扶資金1.2萬元，幫助解決具體難題9個。工作中，我局采取公開辦事、公開承諾、過錯責(zé)任追究、定期例會、責(zé)任落實(shí)等措施，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部服務(wù)老干部、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識。州干休所還推行“四必訪、六上門”服務(wù)（即老干部生病必訪、重大節(jié)日必訪、老干部家中發(fā)生重大事情必訪、老干部生日祝壽必訪，思想工作做上門、學(xué)習(xí)材料書報信件送上門、打針用藥送

上門、有事通知送上門、老干部用車和生病住院出院送上門、征求意見要上門），已走訪慰問、送醫(yī)送藥、接送外出、代收代繳費(fèi)用、上門征求意見（建議）等活動400余人次，受到駐所老同志的廣泛好評。

4、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高老干部工作人員的素質(zhì)和工作能力

一是用活動為推力，推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的人員素質(zhì)。

2010年，深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我州各級老干部工作部門緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，著力抓基層、打基礎(chǔ)，重實(shí)踐、惠民生，求實(shí)效、促發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作和老干部工作的活力。在 “七一”到來之際，積極組織全局系統(tǒng)黨員參加重溫入黨誓詞活動，并組織全局系統(tǒng)干部職工參加“黔東南州直機(jī)關(guān)開展忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民職工文藝匯演”，榮獲三等獎。

2011年，組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、四幫四促、十大民生工程四方面六項(xiàng)工作活動，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍。

二是開展形式多樣內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，著力提高老干部工作者的工作能力和水平。

2010年，為進(jìn)一步提高老干部工作者政策運(yùn)用、服務(wù)管理、駕馭全局和開拓創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)適應(yīng)新形勢下老干部工作所需要的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才，我局在全州老干部工作者中選派了55名同志分別參加了全國、全省老干部局長，離休干部信息庫輪訓(xùn)班和上海市浦東區(qū)老干部工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8月份以“以會代訓(xùn)”的形式傳達(dá)詮釋了中組發(fā)[2008]10號和黔組發(fā)[2009]56號文件精神以及貫徹落實(shí)要求。為提高報表統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量，做好我州2010年離退休干部報表統(tǒng)計(jì)工作，分別召開了縣（市）委離退局和州直單位年報工作培訓(xùn)會，對離退休干部報表的數(shù)據(jù)收集、整理、指標(biāo)等進(jìn)行了講解，110余人參加。

2011年4月下旬，舉辦了州直部門老干部工作者培訓(xùn)班，邀請省委老干部局長期從事老干部工作的張緒晃處長到我局講課。參加這次培訓(xùn)會的有州直老干部科長、從事老干部工作科室的負(fù)責(zé)人、州委離退局的工作人員，共計(jì)60余名。為推動利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)管理工作，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，5月下旬，組織各縣市的離退局長和州離退局的中層干部赴遵義、重慶參觀學(xué)習(xí)。

5、開展調(diào)查研究，加強(qiáng)老干部工作宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)

2010年，州委離退局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到州建總公司、州林業(yè)局、凱運(yùn)司等州直部門調(diào)查了解州直企業(yè)離退休干部黨支部建設(shè)情況和困難離休干部及遺孀的情況，并深入凱里、麻江、丹寨、三穗、劍河、臺江、施秉、從江、黎平、榕江、鎮(zhèn)遠(yuǎn)等縣調(diào)研指導(dǎo)工作，為指導(dǎo)工作開展提供了第一手資料和依據(jù)。

2011年，我局《特殊困難離退休干部及遺孀幫扶機(jī)制問題研究——黔東南州特殊困難離退休干調(diào)研報告》在《黔東南老干信息》刊物刊登后，州委書記廖少華作出批示：“州委離退休干部工作局上報的關(guān)于特殊困難離退休干部及遺孀幫扶機(jī)制研究的調(diào)查報告，反應(yīng)了民生工作應(yīng)該關(guān)注的一個重要方面”。對此，州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織州直相關(guān)部門進(jìn)行專題調(diào)研，擬建立困難離休干部幫扶資金，待省政策出臺后實(shí)施。

黔東南州委離退休干部工作局

2011年8月15日

第三篇：老干部局

在全省老干部政策知識培訓(xùn)班上的講話

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國60周年，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們在全省老干部系統(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動?正式啟動。作為?三大活動?的一項(xiàng)重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識培訓(xùn)班既是我們認(rèn)真貫徹中央深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策要求、進(jìn)一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓(xùn)班和啟動儀式活動中，省委和部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，各相關(guān)部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志要為我們授課，對我們開展好?三大活動?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進(jìn)和幫助。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點(diǎn)意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國家的寶貴財富。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，是黨和國家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國務(wù)院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學(xué)習(xí)和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽(yù)證》。為表彰老干部的歷史功績，由國務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽(yù)證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國家機(jī)關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補(bǔ)發(fā)。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費(fèi)用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強(qiáng)調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團(tuán)級的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達(dá)。對分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點(diǎn)分片組織學(xué)習(xí)或傳達(dá)，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國家重要的文件和會議精神。

（3）政治理論學(xué)習(xí)。各級各單位要認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，一般應(yīng)同時發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應(yīng)當(dāng)不變。在舉行重大慶祝會、紀(jì)念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽(yù)席就座。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時向老干部通報重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動。中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號）結(jié)合實(shí)際提出了具體要求。要求充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強(qiáng)支部班子建設(shè)、完善各項(xiàng)制度、創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強(qiáng)離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)?支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)臵好、活動開展好、群眾反映好?的目標(biāo)。同時要以?政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存?為目標(biāo)，全面加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。1983年勞動人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的通知》（勞人老[1983]18號）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國家對離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時了解我國社會主義建設(shè)的大好形勢，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。此后，中央和我省多次發(fā)文強(qiáng)調(diào)，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個節(jié)日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動。……平時，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關(guān)于加強(qiáng)退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進(jìn)感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅(jiān)持每三年對出省安臵離休干部進(jìn)行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對廣大老干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是認(rèn)真落實(shí)離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費(fèi)登報發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規(guī)定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費(fèi)在《安徽日報》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費(fèi)。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機(jī)關(guān)離休干部基本離休費(fèi)包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費(fèi)包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和。

（2）增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年分別增發(fā)二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補(bǔ)貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個月生活補(bǔ)貼的離休干部，按照本人基本離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補(bǔ)貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費(fèi)。勞人老“1982”10號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計(jì)算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號、皖人發(fā)“2002”84號文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費(fèi)由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費(fèi)開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。當(dāng)年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級職務(wù)的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級職務(wù)的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機(jī)關(guān)行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另據(jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。

（5）一次性生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。

（6）護(hù)理費(fèi)?，F(xiàn)行離休干部護(hù)理費(fèi)政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護(hù)理費(fèi)800元，但已發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護(hù)理費(fèi)600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)500元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)300元。但已經(jīng)享受護(hù)理費(fèi)或發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時，我省以前關(guān)于離休干部高齡補(bǔ)貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費(fèi)。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補(bǔ)貼費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費(fèi)的離休干部不發(fā)交通費(fèi)。

（8）報銷探親路費(fèi)。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國家對在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費(fèi)。住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和陪同人員的費(fèi)用自理。探視地點(diǎn)只準(zhǔn)一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每兩年體檢一次。

（10）離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)及車輛配備。離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標(biāo)準(zhǔn)。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達(dá)到職務(wù)級別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補(bǔ)貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標(biāo)準(zhǔn)配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實(shí)有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費(fèi)。根據(jù)安徽省財政廳《關(guān)于調(diào)整國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實(shí)際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時的40個月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)；2.病故，按其病故時的20個月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按月發(fā)放。另外，紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨(dú)無靠的遺屬，除按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補(bǔ)貼。根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機(jī)關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，統(tǒng)一歸并為離休人員補(bǔ)貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照安徽省勞險字“1995”315號文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部勞人險“1983”3號文件規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休老工人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼具體執(zhí)行時間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施時間為準(zhǔn)。離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于同級在職工作人員工作津貼和生活補(bǔ)貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實(shí)好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責(zé)。

在長期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導(dǎo)，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，為落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進(jìn)典型，用典型的力量引導(dǎo)和帶動更多的老同志保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。目前，全省各級關(guān)心下一代工作委員會、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實(shí)的同時，對于精神文化生活的需求越來越強(qiáng)烈，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、活動場所建設(shè)；在新形勢下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導(dǎo)致信訪問題增多，給老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的老干部政策知識，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。只有熟練掌握政策、正確運(yùn)用政策、切實(shí)落實(shí)政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢的需要，進(jìn)一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國六十周年，同時可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省老干部工作會議精神，進(jìn)一步落實(shí)離休干部各項(xiàng)待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國六十周年開展好?三大活動?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。作為第一批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機(jī)制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實(shí)中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點(diǎn)問題，如完善離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制問題、建立困難離休干部幫扶機(jī)制問題、加強(qiáng)老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞?推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅(jiān)持讓黨委放心、讓老同志滿意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面加以改進(jìn)和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進(jìn)了老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。

（二）圍繞建國60周年，認(rèn)真籌備開展系列活動。為慶祝建國60周年，進(jìn)一步推動全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動?，對老干部政策、老干部及老干部工作先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，對全省離休干部進(jìn)行普遍走訪慰問，對離休干部政治、生活待遇落實(shí)情況進(jìn)行大檢查。通過?三大活動?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進(jìn)一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風(fēng)尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認(rèn)真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認(rèn)真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。很多地方和單位通過爭取，也將同步對離退休干部?雙先?進(jìn)行表彰。

（三）切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，進(jìn)一步落實(shí)離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認(rèn)真做好老干部信訪工作，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認(rèn)真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強(qiáng)烈的遺屬生活困難補(bǔ)助等問題，主動向省委領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實(shí)。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項(xiàng)活動作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要手段抓好抓實(shí)。全省老干部工作部門的?五大建設(shè)?（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進(jìn)展。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層?活動。為進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，就?新形勢下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢，但金融危機(jī)對我省的負(fù)面影響依然沒有見底，保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實(shí)開展?三大活動?為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨的老干部工作方針政策，進(jìn)一步完善離休干部?三個機(jī)制?，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動離退休干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實(shí)中央和省委要求，服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號和皖辦發(fā)?2009?13號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號）對落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強(qiáng)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進(jìn)一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件，準(zhǔn)確把握文件精神和具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好離退休干部工作的使命感和責(zé)任感。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，向有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實(shí)文件精神、進(jìn)一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“2008”10號和皖辦發(fā)“2009”13號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實(shí)力度，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟(jì)總量不大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機(jī)對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設(shè)和改革開放實(shí)踐中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對復(fù)雜和嚴(yán)峻形勢、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn)的寶貴精神財富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認(rèn)識形勢，堅(jiān)定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費(fèi)?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個機(jī)制?運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實(shí)際困難和問題。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實(shí)有效的措施為他們解決實(shí)際困難和問題。

要認(rèn)真貫徹省委老干部局等四部門《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號），進(jìn)一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實(shí)保證離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷，方便離休干部就醫(yī)。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國60周年，開展好“三大活動”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動?做出了部署，各地各單位也都在認(rèn)真組織實(shí)施，這次會議標(biāo)志著?三大活動?在全省全面正式啟動，段部長還要提出要求。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進(jìn)行全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。在全國、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團(tuán)赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進(jìn)個人、先進(jìn)離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動。還沒有啟動這項(xiàng)工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個機(jī)制?運(yùn)行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進(jìn)行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認(rèn)真自查，10月份要進(jìn)行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過大檢查，進(jìn)一步推動老干部政治、生活待遇落到實(shí)處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅(jiān)持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通，切實(shí)加強(qiáng)老干部信訪工作。各級老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實(shí)際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護(hù)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。對重要信訪件要加大督辦力度。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞?新形勢下老干部工作的地位、作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作問題?、?老年教育問題?進(jìn)行深入調(diào)研。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進(jìn)一步加大對老干部活動學(xué)習(xí)場所建設(shè)的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動學(xué)習(xí)場所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。要加強(qiáng)老干部活動場所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動中來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠(yuǎn)程老年教育成果，優(yōu)化老年大學(xué)（學(xué)校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實(shí)開展?學(xué)健身比健康、學(xué)知識比貢獻(xiàn)?活動，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)加強(qiáng)各級關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機(jī)制創(chuàng)新。要扎實(shí)開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動，努力提高老干部工作隊(duì)伍自身素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實(shí)的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長下基層活動?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項(xiàng)重要載體，是增強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實(shí)踐能力、增進(jìn)對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實(shí)效。

要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識培訓(xùn)班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓(xùn)班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計(jì)工作人員等培訓(xùn)班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識培訓(xùn)班要經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，還要進(jìn)行預(yù)賽考試。希望參加培訓(xùn)的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認(rèn)真作筆記。我相信通過這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會有個較大的提高，老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)將會得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。4號上午后半段，來參加培訓(xùn)的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊(duì)將參加全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，同時也是培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績，并為參加競賽打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢新任務(wù)對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此次培訓(xùn)班為起點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍，認(rèn)真組織開展好今年的?三大活動?，全面完成全年老干部工作各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年！謝謝大家！

第四篇：縣財政局老干部黨支部自身建設(shè)紀(jì)實(shí)

縣財政局老干部黨支部自身建設(shè)紀(jì)實(shí)

讓余熱在奉獻(xiàn)中升華-××縣財政局老干部黨支部自身建設(shè)紀(jì)實(shí)說起機(jī)關(guān)“第五黨支部”一一老干黨支部，他就一直是××縣財政局黨總支的驕傲：連續(xù)五年被評為“全縣先進(jìn)基層黨組織”，陳飛鴻、洪興無等10余名離退休老干部先后多次受到市縣老干部局、老促會、關(guān)工委的表彰。好范文，全國公務(wù)員公

同的天地004km.cn支部書記熊淑瓊更是巾幗不讓須眉，幾年來，她與支委成員一道以讓老同志“老有所樂、老有所思、老有所養(yǎng)、老有所為”為日常工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把支部建設(shè)搞得紅紅火火，譜寫了基層黨支部一曲曲動人的“夕陽贊歌”。

“家有老是塊寶”——領(lǐng)導(dǎo)叮囑記心頭

2000年初，時年剛36歲的熊淑瓊同志被組織上任命為局老齡老干股股長、第五黨支部(老干黨支部)書記。至今她還記得上任第一天，局長劉水金這位從事財政工作整整30個春秋的“老財政”對她說的一番話：“淑瓊啊，局黨組決定你到老干股，不是給你減擔(dān)子，而是給你加擔(dān)子。我們系統(tǒng)的老干部可是一筆財富呀，翻開我縣《財政志》可看到，1988年獲得財政部頒發(fā)的《財政工作三十年》榮譽(yù)證的老干部我局就有22位，你要切實(shí)關(guān)心他們的工作、生活等各方面情況，要在全局上下要形成一股尊老、愛老、敬老之風(fēng)”。局領(lǐng)導(dǎo)對老干工作的重視，不光說在口頭上，更是落實(shí)到實(shí)際行動上。首先，在人員配備上，在局機(jī)關(guān)人員編制十分有限的情況下，還安排2名在職干部專門從事老干工作，并為支部配備了三位支委。其次，在支部活動經(jīng)費(fèi)上優(yōu)先安排，先后建起了老年門球場、活動室。黨組書記徐良貴同志自分管老干工作以來，時時處處把老干部的冷暖時刻掛在心間。正是源于領(lǐng)導(dǎo)的重視，老干支部工作才開啟了一片新天地……

“讀書方可修正”——學(xué)習(xí)是讓老同志信念永存的法寶

走進(jìn)老干支部，你定會發(fā)現(xiàn)他們的閱覽室里擺滿的全部是各類報刊、雜志、圖書，既有人民日報、湖北日報等黨報黨刊，也有政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)等方面專著。用他們支部同志的話說“這是給老干部準(zhǔn)備的面包和干糧”。因?yàn)樵谒麄冃闹欣细刹坑肋h(yuǎn)是一支保持著優(yōu)良傳統(tǒng)、具有良好政治素質(zhì)的隊(duì)伍，覺悟高、黨性強(qiáng)，信仰堅(jiān)定，愛學(xué)習(xí)、愛思考，有強(qiáng)烈的愛國熱情和民族憂患意識。但是，在社會正處于轉(zhuǎn)型的時期，老同志對社會生活中出現(xiàn)的一些新情況、新問題時常感到困惑。如何讓老同志的思想不落伍，他們認(rèn)為只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才是讓老干部們思想常新、信念永存的法寶。為此，他們一是迅速修訂了支部學(xué)習(xí)制度，加大政治學(xué)習(xí)力度，規(guī)定每月的5日、15日為集中學(xué)習(xí)日。在學(xué)習(xí)中，除經(jīng)常組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想外，還結(jié)合國內(nèi)外形勢，選擇老同志普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，適時組織專題輔導(dǎo)和研討，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，使老同志及時了解國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)形勢和當(dāng)前財政工作出現(xiàn)的新情況，使他們做到與時俱進(jìn)、思想常新。二是樹立學(xué)習(xí)典型，老干部陳飛鴻已近80高齡，但他近十年來寫下的讀書筆記、學(xué)習(xí)心得將近20萬字，他寫的“讀書·修正·齊家”文章在很多老年報刊上發(fā)表過。在最近幾年開展的十六大和十六屆三中全會的學(xué)習(xí)中，他見解獨(dú)到，學(xué)得深、學(xué)得透，連他那在武漢大學(xué)哲學(xué)系任博導(dǎo)的兒子都連聲贊嘆說他學(xué)得好。三是強(qiáng)化對流動黨員的學(xué)習(xí)教育。近年來，局機(jī)關(guān)外出探親休養(yǎng)的老黨員逐年增多，為此，支部加大了對流動黨員的學(xué)習(xí)管理，每月定期向他們寄送相關(guān)政治學(xué)習(xí)資料，并要求他們適時寄回學(xué)習(xí)心得，供大家集中學(xué)習(xí)時交流，這樣做，一來不至于大家忘了他們，二來也可以了解他們在外地生活和學(xué)習(xí)情況，也了卻大家的一絲牽掛。前年支部在組織“三個代表”學(xué)習(xí)期間，一位老同志適逢正在外地度假，支委們及時把開展學(xué)習(xí)的有關(guān)文件和相關(guān)理論輔導(dǎo)書籍用快件給他寄去，這位老同志在后來的學(xué)習(xí)心得中激動地寫道：“這么快就收到支部給我寄來的‘三個代表’學(xué)習(xí)書籍，我感到這是組織上對我的最大關(guān)心，也是支部落實(shí)我們老干部政治待遇的一個具體體現(xiàn)?！睍r刻關(guān)注老干部思想建設(shè)，使他們緊跟時代步伐，做到思想上不掉隊(duì)，精神上不滑坡，永葆革命斗志和晚節(jié)，是老干部黨支部工作的重點(diǎn)。

“關(guān)注生活、關(guān)愛健康”——老同志的心身健康比啥都重要

為及時了解老干部生活方面遇到的各種困難，他們還開展了每個星期定期走訪活動，到老干部家中了解情況。老同志年紀(jì)大，腿腳不靈活，少不了頭疼腦熱，有的還患有多種老年性疾病，針對這些情況，支部首先研究解決他們的醫(yī)療保健方面的問題：

一是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)保政策，與相關(guān)部門銜接，爭取老同志個人醫(yī)保賬戶上的資金能及時到位；二是聘請有名望的醫(yī)療衛(wèi)生專家，定期前來集中就診、咨詢和開展保健知識專題講座，把有關(guān)報紙、刊物上登載的有關(guān)保健方面文章編成冊子分發(fā)到每個人手中；三是對那些生病住院的老同志，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與局領(lǐng)導(dǎo)一起及

第五篇：老干部局工作總結(jié)

老干部局2009年工作總結(jié)

2009年，老干部局努力提高班子和職工隊(duì)伍素質(zhì)，盡職盡責(zé)地為老干部服務(wù)，主要做了以下工作：

一、認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照上級部門的具體部署，結(jié)合老干部局的工作實(shí)際，我們制定了活動方案、召開了動員會，使全體黨員干部都積極參加到活動中來。通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課等多種形式學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等著作的相關(guān)內(nèi)容。黨員干部在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真記錄筆記并撰寫了調(diào)研報告。通過召開座談討論會和民主生活會，認(rèn)真查找出老干部服務(wù)工作中存在的問題和差距，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，制定了整改措施，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，落實(shí)到為老干部服務(wù)的實(shí)際工作中去，強(qiáng)化了服務(wù)意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作水平。

二、努力落實(shí)老干部的政治生活待遇

堅(jiān)持走訪慰問制度，在2009年元旦春節(jié)期間，班子成員同市老干部局、區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)到抗日老干部和離退休處級干部家中慰問并送去慰問金。全年走訪慰問老干部人次，發(fā)放慰問金萬余元，到醫(yī)院和家中看望患病老干部人。

在“三個機(jī)制”運(yùn)行方面，我區(qū)離休費(fèi)保障、醫(yī)藥費(fèi)保障、財政支持等三方面制度普遍建立，足額發(fā)放。

三、積極開展各項(xiàng)文體活動

春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，組織了撲克、象棋、麻將等項(xiàng)比賽，為參賽的老同志按名次發(fā)放了紀(jì)念品。在搞好日常文體活動的基礎(chǔ)上，積極參加了市老干部局的各項(xiàng)比賽。經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備和訓(xùn)練，在乒乓球項(xiàng)目上取得了女子單打第一名、女子團(tuán)體第二名和男子單打（乙組）第一名的好成績，臺球、門球的比賽成績也有所提高。2