第一篇：ＸＸ市老干部專業(yè)人才發(fā)揮作用的情況匯報

離退休干部專業(yè)人才有待進一步開發(fā)利用

——中共ＸＸ市委老干部局

為了更好地發(fā)揮離退休老干部（以下簡稱老干部）專業(yè)人才的作用，今年，我局組織人員，對全市黨政機關、事業(yè)單位的1958名科級及其以上老干部中的情況進行了調查?？傮w上講，發(fā)揮老干部作用的工作取得了較大的進展，一大批老干部為ＸＸ經(jīng)濟社會的發(fā)展做了大量的卓有成效的工作。但是老干部專業(yè)人才的作用發(fā)揮不夠理想，老干部專業(yè)人才有待開發(fā)利用。

現(xiàn)將我們調查范圍內老干部專業(yè)人才發(fā)揮作用的情況及建議分述如下：

一、老干部專業(yè)人才的基本情況

年齡：60歲以下706人，占36.1%；60至70歲687人，占35.1%；70歲及其以上565人，占28.8%。

文化：大專及其以上658人，占33.6%；高中及其以下1300人，占66.4%。

技術職稱：高稱108人，占5.5%；中稱239人，占12.2%；初稱15人，占0.8%。

職務：地級27人，占1.4%；縣級441人，占22.5%；科級1490人，占76.1%。

二、老干部專業(yè)人才發(fā)揮作用情況

目前老干部專業(yè)人才發(fā)揮作用的情況有以下幾類：

原單位留用17人，占0.9%；

受聘84人，占4.3%；

自辦實業(yè)17人，占0.9%；

公益性工作210人，占10.7%。

從我們平時工作中了解掌握和此次調查的情況分析，老干部專業(yè)人才狀況呈“三多一少”。即，準老年人多，60歲及其以下的人占36.1%，大專及其以上文化的人多，占33.6%，擔任過副縣級及其以上的領導干部多，占23.9%；發(fā)揮作用的人數(shù)少，僅占16.8%。

存在問題的主要原因：認識上存在誤區(qū)，發(fā)揮作用的政策規(guī)定待調整，其工作缺乏生機與活力。

三、轉變觀念，放開視野，充分發(fā)揮老干部專業(yè)人才的作用

1、充分認識發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用的必要性。社會文明（無論是物質文明還是精神文明）和社會進步，總是需要一代一代的人來承傳推動的。老干部是新中國的開創(chuàng)者，社會主義事業(yè)的奠基人。在加強黨的執(zhí)政能力建設上，他們是重要的執(zhí)政資源；在承傳文明中，他們既是中華文明的接替人和傳播者，又是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風的創(chuàng)立者、實踐和傳播人，是現(xiàn)成的不可多得的寶貴資源，充分發(fā)揮他們的作用，為構建和諧社會做力所能及的工作，是黨和人民事業(yè)的需要，也是老干部義不容辭的責任。

2、認真把握發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用的指導思想。發(fā)揮老干部專業(yè)人才的作用，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照政府引導支持、市場主導配置、單位按需聘請、個人自愿、量力而行、發(fā)揮所長的原則，堅持社會需求與本人志趣、專業(yè)特長相結合。同時，要進一步完善政策措施，提高服務水平，保障合法權益，營造良好環(huán)境，使老同志在身心健康、安度晚年的同時，繼續(xù)為全面建設小康社會貢獻才智與力量。

3、多形勢發(fā)揮老干部專業(yè)人才的作用。老干部是一個人才富集的干部群體。他們中既有黨、政、軍和各行各業(yè)的領導干部，又有門類齊全的專業(yè)技術人才。實踐證明，只有通過多種形式，才能充分發(fā)揮他們在“三個文明”建設中的作用。如請德高望重的老干部作黨紀、政風、行業(yè)作風的巡視監(jiān)督員，或作社會調查和專項工作調研，做拾遺補缺的事；在黨、政工作的重大決策、重大工程立項、重要政策制定等方面，可以聘請社會聲望高和專業(yè)水平高的老干部參加決策咨詢；可以聘請老干部參加關心教育下一代工作，對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華文明、民族精神及科學知識的教育；也可以根據(jù)科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，組織老干部中的專業(yè)技術人員參與教育培訓、技術咨詢、科技扶貧等活動；還可以組織老干部中有專長的同志參與修史寫志、著書立說，或請其從事講學、翻譯、指導研究、專家門診、咨詢服務等專業(yè)技術活動等等，多形式多渠道為老干部專業(yè)人才搭建發(fā)揮作用的平臺。

4、轉變觀念，建立充滿生機與活力的發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用的機制。發(fā)揮老干部專業(yè)人才的作用是黨和人民事業(yè)發(fā)展的要求，也是老干部的愿望，這已是不爭的共識。但建立發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用機制，就老干部工作和人才工作來講，卻是一項新的工作任務。因此，在建立發(fā)揮老干部專業(yè)人才的作用與使用機制上必須做到“三破一立”。

一是破對專業(yè)人才的狹義認識。人才，有兩層含義：指德才兼?zhèn)涞娜嘶蛴心撤N專業(yè)特長的人。但在習慣上，我們講專業(yè)人才往往僅是指從事專業(yè)技術工作的人員，而忽略了黨政人員。黨政干部也是專業(yè)人才，特別是幾十年從事黨政工作的干部，更是復合型的專業(yè)人才。從一定意義上講，黨政干部的素質要求也不亞于專業(yè)技術人才。黨政人才和技術人才在復新中華的大業(yè)中，他們都是推動黨和人民事業(yè)向前發(fā)展的不可缺少的重要骨干。如果對黨政干部也評定職稱，肯定其中很多人都會成為政工師、高級政工師或專家學者。因此，黨政干部也應屬專業(yè)人才。

二是破專業(yè)人才單位所有制。要從干部人事管理上逐步建立和完善縱橫結合的用人和允許人才按市場需求流動的機制。特別是對老干部專業(yè)人才資源的流動，應少一些框框和限制，多一點理解和支持。

三是破除“搶飯碗”的認識誤區(qū)。目前，認為發(fā)揮老干部專業(yè)人才的作用“是老年人在搶年青人的飯碗”，還是一種帶傾向性的認識。認為“現(xiàn)在就業(yè)難的矛盾突出，大學畢業(yè)生找不到工作多的是，黨和政府讓你退休，你就該好好休息，頤養(yǎng)天年，還發(fā)揮什么作用”。此種觀點還大有市場，是影響發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用的第一道門檻。實踐證明，老干部專業(yè)人才所從事的工作，對缺一不可的崗位多數(shù)也是階段性或是對年輕人進行傳幫，這正好促進年輕人成長成才。老干部專業(yè)人才在辦學、講學、關心青少年成長、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等方面發(fā)揮作用，既不與年輕人爭搶飯碗，還可以為青年人盡快成長成才和就業(yè)創(chuàng)造條件。

四是建立以市場主導老干部專業(yè)人才配置的機制。對現(xiàn)有發(fā)揮老干部專業(yè)人才作用的政策措施和管理作必要的調整，以適應新形勢對老干部專業(yè)人才的需求?？梢愿鶕?jù)老干部專業(yè)人才的情況和市場需求探索建立老干部專業(yè)人才市場，也可以在人才市場增設老干部專業(yè)人才窗口，促進其人才資源向人才資本轉變。

第二篇：老干部發(fā)揮作用亮點

（一）老干部在建設學習型政黨、學習型社會中發(fā)揮參與和促進作用。一是，老干部們積極參與學習，利用支部活動、集中學習日、各種協(xié)會活動、自學等形式學習時事政治理論、黨的方針政策、科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和政策水平，永遠保持黨員的先進性。二是，一大批老黨員積極為各部門、單位、大中專院校上黨課50余場次，利用他們的政治資源優(yōu)勢來教育、激勵廣大黨員不斷加強學習，不斷追求進步。

（二）老干部在經(jīng)濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用。許多老干部積極參加單位組織的教育活動，并發(fā)揮技術專長、業(yè)務優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，為社會經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。萬州區(qū)工業(yè)園區(qū)積極發(fā)揮老干部作用，組建了“工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務組”，服務的內容是工業(yè)項目開發(fā)及可行性研究，政策咨詢，工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理，招商引資及協(xié)助改善企業(yè)周邊環(huán)境。退休干部鄧從華同志，在重啤入駐萬州五橋的時候，急需征用土地，但居民搬遷較困難，聽到情況后他主動號召一部分退休干部深入到居民中去，耐心的講政策、講道理，為搬遷工作作出了積極的貢獻。郎宇富、馮地福、黃明泉等一大批退休干部退休后，積極利用自己的智能優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，創(chuàng)辦了自己的經(jīng)濟實體，為政府解決了一批下崗工人再就業(yè)，為社會的穩(wěn)定作出了積極貢獻。離休干部周一生自掏車船費，遠赴千里之外的云南省拜訪、邀請云南省副省長李錦

友、云南農大黨委書記康心卻積極支援萬州農業(yè)發(fā)展；退休干部鄭幫本、袁世喜等一大批專家學者和技術能人，退休后返聘回單位幫著傳幫帶培養(yǎng)了一批技術業(yè)務骨干。

（三）老干部在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。離休干部丁耀庭，退休干部蔣明足、段國榮等老同志利用區(qū)革命傳統(tǒng)教育協(xié)會、關心下一代工作委員會等協(xié)會和團體，組織大批離退休干部經(jīng)常深入學校、機關、企業(yè)，對社會及學校青少年3萬余人次進行了革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，取得了良好的社會效益。老同志們還著書、寫回憶錄、自籌資金4000余元，購買《黨的十六大知識讀本》、《解讀南街村》等數(shù)百本書籍，復印《胡錦濤論共產(chǎn)黨人的世界觀》等資料送到年輕一代人手中，教育年輕一代要珍惜今天來之不易的大好局面，多關心黨和國家的發(fā)展，多為經(jīng)濟建設貢獻力量，使萬州經(jīng)濟發(fā)展更好更快。

（四）老干部在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮了參與和奉獻作用。在建設重慶第二大城市中，老干部、老黨員積極為黨委和政府出謀劃策，發(fā)揮參謀助手作用。在萬州開展“雙創(chuàng)”（國家級衛(wèi)生城區(qū)、市級文明城區(qū)）和“平安萬州建設”活動中，一大批離退休干部義務擔任治安聯(lián)防員、交通秩序員和衛(wèi)生監(jiān)督員；在傳唱紅色歌曲活動中，積極宣傳和諧萬州、平安萬州，為建設重慶第二大城市提供了健康、向上的文化環(huán)境和思想保障。我區(qū)退休干部方本良用攝影搶救三峽

文化遺產(chǎn)，拍攝了庫區(qū)從興山到涪陵的11個縣城及西沱、石寶等十多個重點場鎮(zhèn)的原貌；拍攝了600里庫區(qū)重點歷史文化遺產(chǎn),并分別建立起圖片檔案。拍攝6萬多幅照片, 其中有關三峽文化方面的圖片4萬多張，自費開支達10多萬元。除了整理拍攝的圖片外,他還四處聯(lián)糸,多方收集早期的老照片,尋找圖片的當事人、知情人為見證人。2010年，他在《三峽都市報》上用10多個版面推出了“百年萬州”專題，在國內外引起了強烈反響。2008年被評為感動重慶十大人物。退休干部石才俊，從工作崗位上退休后，退而不休，研究實用新型專利發(fā)明，先后研究出“壓縮空氣動力火箭裝置”、“多功能瓶裝置”、“低轉速勢能發(fā)電裝置”和“壓力發(fā)電器”等10多項實用新型專利（都獲得了專利證書），其“自來水磁化換能器”這項專利，還選入了《中外最新專利技術項目精選》。

（五）老干部在大災面前積極為國家分憂?！?.12汶川地震”發(fā)生后，我區(qū)離退休干部積極捐款捐物，獻愛心，原地委書記章增榮一次捐了5000元，全區(qū)離退休干部前后共捐款20余萬元。

（六）利用老干部的智力優(yōu)勢，開展“老有所為，為黨旗爭輝”活動。并開展老少手拉手、情系“希望工程”活動，組織老干部籌集資金10余萬元對輟學兒童進行結對幫扶。組織萬州區(qū)革命傳統(tǒng)教育協(xié)會編印了《革命傳統(tǒng)教育學習資

料》贈閱刊物，回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，通過對建黨90周年獻詩、感懷、寄語等形式，寄托離退休老干部們對黨深深的熱愛之情，激勵后輩珍惜大好時光，為黨和國家奉獻一生。

（七）利用老干部的政治優(yōu)勢，發(fā)揮監(jiān)督員作用。全區(qū)有250余名老干部擔任衛(wèi)生、稅務、物價、司法、公安、城建等部門的行風監(jiān)督員，有效地加強了對黨員干部的監(jiān)督，他們以高度負責的精神，履行了一個老黨員、老干部的責任。

第三篇：老干部發(fā)揮作用先進個人材料

老干部發(fā)揮作用先進個人推薦材料

×××，現(xiàn)年×××歲，中共黨員。退休前任×××局副局長，現(xiàn)任老干部黨支部書記。退休后，局黨組讓其負責老干部黨支部工作。幾年來，他結合老干部工作實際，積極組織老干部學習黨的各項方針政策，共同提高思想認識水平。同時結合老干部身體特點，組織開展健康有益的文體活動，使老同志們都能快快樂樂共享退休生活。

在他的帶領下老干部思想政治建設得到新加強。每月組織老干部學習1次，主要學習了十七大、十七屆五中、六中全會精神、兩會精神，學習省、市、縣組織工作會議、老干部局長會議、學習實踐科學發(fā)展觀及省、市、縣黨代會精神，學習討論縣委、政府工作要點。通過定期學、聽報告等方式使老同志思想常新，理想永存，始終與縣委保持一致。

他積極組織各類娛樂活動，使老干部身心愉悅。他不僅積極組織住建局老年門球隊訓練，參與各類比賽活動，使老年門球對漸成規(guī)模，小有名氣。逢年過節(jié)，特別是重陽節(jié)，還組織老干部娛樂活動，且每搞一項活動，他都親自參加，積極組織，得到了大家的支持和好評。夕陽無限好，更應從頭越。退休了，他盡心盡力為老干部工作出力費神，得到了大家的廣泛認可，他說“有一口氣，就為人民做一點奉獻！我愿更多地服務于社會，服務于人民！”

第四篇：發(fā)揮作用匯報

黔東南州離退休干部在經(jīng)濟社會建設中

發(fā)揮作用情況匯報

2007年8月

我州老干部工作在州委、州政府的領導和省老干部局的指導下，按照黨十七大報告提出的“全面做好離退休干部工作”和全省老干部工作會議精神的要求，在認真落實好離退休干部的政治、生活待遇的基礎上，積極組織、引導老同志為全面建設小康社會、構建和諧黔東南發(fā)揮作用。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

我州離退休干部31738人，其中：黨員12762人，離休干部861人，退休干部30867人，享受地廳級待遇104人（離休56人、退休48人）。州直單位離退休干部4122人，副縣以上1110人（含副高以上職稱的退休干部368人），離休干部248人，企業(yè)離休干部51人，享受地廳級待遇92人。

二、主要做法

1、加強對老干部發(fā)揮作用重要性的宣傳，為老同志發(fā)揮作用營造一個良好的社會輿論環(huán)境。一是我州各級老干部工作部門積極向當?shù)攸h委和政府宣傳和匯報上級黨委和上級老干工作部門對加強老同志作用發(fā)揮的要求，宣傳老同志作用發(fā)揮的重要意義，努力爭取當?shù)攸h政領導的支持和重視，從組織、經(jīng)費、場地、人員上都得到黨委政

府的高度重視和支持。到目前為止，我州除麻江、天柱、岑鞏、榕江縣離退局長未進入組織部任職外，其他縣市均由組織部副部長兼離退局長；全州除黎平縣局未配車外，其它縣市都配有專車；各縣市老干局人員編制、老干工作經(jīng)費較以前均有所增加。在建設和修繕老干部活動中心方面，各級黨委政府都給予了高度重視，已有3個縣作為省發(fā)改委匹配項目新修縣老干活動中心，以進一步改善老干活動場所。二是通過媒體對開展各種活動進行宣傳，凡是老同志的活動，我們均盡量進行宣傳報道，通過電視、報刊、簡報等宣傳，讓社會充分理解、尊重老干部的政治愿望和政治熱情，改變社會上把老干部的老有所為、發(fā)揮余熱視為“吃飽飯沒事干”、“當官不過癮”的偏見，從而營造老同志發(fā)揮作用的良好社會環(huán)境。

2、為老同志發(fā)揮作用搭建良好平臺。一是抓關工委的組織建設，動員老同志積極參與關心下一代工作，為培養(yǎng)青少年健康成長作貢獻。從州到村層層有關工組織，組織網(wǎng)絡化。目前，我州參加關工組織的離退休干部5800多人。二是通過建立相關組織，使老同志們根據(jù)自己特長發(fā)揮作用。如：政府專家顧問組、黔東南州苗學會、州經(jīng)濟促進會等，讓老同志在這些組織中發(fā)揮自己的聰明才智。三是作出重大決策前都要召集開會征求老同志的意見，請老同志建言獻策，每年的經(jīng)濟工作會、人大會和經(jīng) 2

濟建設發(fā)展規(guī)劃等都要請老同志參加，并召開會議專門聽取老同志的意見和建議。

3、加強對老同志的政治思想教育和作用發(fā)揮的引導。一是加強離退休老干部黨支部建設，抓好離退休干部黨員政治學習和思想教育工作。近年來，我州把離退休干部黨支部建設的作用發(fā)揮放在重要位置，通過召開座談會、進行支部書記培訓和組織外出參觀等形式，激發(fā)老支書們的政治熱情，促進離退休黨支部示范作用的發(fā)揮，從而引導離退休黨員繼續(xù)關心黨和國家的建設，開展力所能及的調查研究工作，為單位發(fā)展，為地區(qū)發(fā)展提出好的建議；引導他們發(fā)揮政治威望優(yōu)勢，為社會排解矛盾和問題。二是通過樹立典型，表彰先進，激發(fā)老同志發(fā)揮作用的熱情。我州2006年表彰關心下一代工作者（老同志）60余人，2007年表彰老有所為先進10名，三是通過開展老年文娛活動進行引導。2006年進行了全州老年文藝比賽，1萬多名老同志參加；2008年在州直機關老同志中開展“真情奉獻黔東南、共建和諧樂晚年” 活動，參加的老同志達1千多人。這些活動的開展對引導老同志作用發(fā)揮都起到了很好推動的作用。

三、老同志發(fā)揮作用的情況

通過上述工作，使老同志們都能根據(jù)自身的特點、優(yōu)勢和興趣愛好直接或間接地為黔東南的經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定、民族文化的挖掘、傳承和宣傳等作了很大的貢獻。據(jù)

這次的抽樣調查，我州4108位離退休干部中，發(fā)揮作用較好的有1133人，占27.6%。

凱里學院的離退休干部在強校升本過程中積極獻計獻策，與教職員工同舟共濟、同甘共苦，為促進強校升本進程發(fā)揮了積極的作用。升本成功后，他們?yōu)樾Ｊ返难馗?、學校搬遷后的管理提出了很好的意見和建議。離休老教師梁建新副教授關心青年教師的成長，與年青老師交朋友，撰寫了《與年青教師朋友談備課和上課》文章，發(fā)到青年教師手中，并擔任義務督導員，幫助青年教師進步。王燦媚老師撰寫了《毛澤東與時代風云》專著。龍連榮老師退休后一直潛心寫作，著作有《教余筆耕錄散文選》、《教余筆耕錄論文選》、《教余筆耕錄雜文選》、《教余筆耕錄韻文選》等作品。楊明蘭老師退休后，深入苗鄉(xiāng)侗寨調查研究，搜集整理大量民間資料，出版《百節(jié)之鄉(xiāng)魅力》專著，為宣傳和推介黔東南提供了很好的資料。

州檢察院老同志長期從事檢察工作，對法律法規(guī)比較熟悉，很多老同志義務為老百姓作法律咨詢，近年來，接受法律咨詢40余次，義務寫訴狀30余份，將8件貪賄線索及時轉給職能部門查處，使5件民事刑事錯案得到糾正、改判，維護了法律的公正和當事人的合法權益。他們在與當事人接冾中，堅持對處理合理的，耐心解釋，做息訴工作；對有失公正、明顯違反法定程序堅持不改，申訴無門的，以書面材料直接向領導機關報告。離退休黨支部

書記呂運琦多年來堅持在院生活小區(qū)辦宣傳欄，宣傳黨的方針政策和好人好事，到目前為止，已辦專欄50余期，豐富了小區(qū)的文化生活。

州委、州政府專家顧問組發(fā)揮專家的專長，研究黔東南經(jīng)濟發(fā)展，為州委、州政府作出重大經(jīng)濟決策提供幫助。專家顧問組組長高級農藝師周定生參與修改和完善《州農業(yè)發(fā)展項目規(guī)劃》課題，指導建立黔東南綠色農業(yè)、綠色產(chǎn)品、特色農業(yè)、優(yōu)質農產(chǎn)品基地和中藥材基地30萬畝，開展農業(yè)科技咨詢和農業(yè)科技培訓，主編了《農業(yè)科技培訓資料》發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和受訓農民手中4000余冊。他還到凱里學院，凱里各大、中專和中小學校，給學生進行科普講座，聽眾3萬余人次。周定生、周崇先生、周哲林三位專家在建州50周年大慶之際出版《黔東南名特優(yōu)》畫冊，宣傳了黔東南的名優(yōu)特色產(chǎn)品。

州委、州政府專家顧問組陸科閔退休后，長期研究黔東南州苗侗中藥材開發(fā)與利用，由貴州省人民出版社出版40萬字的《苗藥醫(yī)學》專著，為豐富苗侗醫(yī)學作出了積極的努力。

州苗學會和州經(jīng)濟促進會，在開展苗族文化、醫(yī)藥、生態(tài)文明、經(jīng)濟發(fā)展的研究方面作出了顯著成績，為苗族文化的傳承、搶救、發(fā)展、宣傳和推進生態(tài)建設產(chǎn)生了積極作用。苗學會現(xiàn)有300余人，離退休干部200人；經(jīng)濟促進會150人，離退休干部120人。經(jīng)濟促進會在林業(yè)生

態(tài)研究過程中，引進了美國雪蓮果種植，促進了農民增收。苗族學會為傳承和弘揚我州的苗文化，在凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的銅鼓、白午小學開展苗歌進校園活動，每年在開發(fā)區(qū)舉辦苗歌大獎賽。兩會會長吳德海同志深入調查研究，寫出了《東方斗牛文化的魅力》、《民族傳統(tǒng)文化的衰退與對策》、《正確理解和處理生態(tài)建設與經(jīng)濟建設的關系》、《正確看待社會、促進社會和諧》等文章在國內的重要刊物發(fā)表；向市委、市政府書面提出了“關于盡快進行凱里市城市規(guī)劃修編工作”和“關于解決凱里市用水問題”的建議；出版了《黔東南民族風情旅游》、《跨世紀的思索》、《黃平美無涯》等專著；經(jīng)過長時間的收集、整理、研究，《東方斗牛文化》專著即將出版，該書系統(tǒng)地介紹我州的斗牛文化以及斗牛文化的發(fā)展。為了招商引資，吳德海奔波于各地，為了“走進東南亞，發(fā)展黔東南”，10年中8次到老撾、泰國考察和洽談建設項目。

離休干部蘇雙合年近八旬，承擔州老年詩詞楹聯(lián)協(xié)會常務副會長兼秘書長，長期堅持詩詞寫作，卓有成效地負責我州老年詩詞的收集和《黔東南詩詞》出版的相關工作。

原副州長單洪根多年分管林業(yè)工作，憑借對林業(yè)的深厚感情，深入探討我州林業(yè)發(fā)展史，寫出了《清水江林業(yè)史話》一書。他酷愛攝影，擔任州攝影協(xié)會會長，經(jīng)常組織老年攝影展。2006年他跑遍全州十六個縣市對我州的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行了精心的拍攝，與另外兩位老同志共同

編撰了《綠色黔東南》，為50周年大慶獻上一份厚禮。

州黨校副教授周崇先是州委、州政府專家顧問組成員，2001年退休后，他為州縣撰寫決策服務文章20多篇。2005年到2006年，他考察了我州65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，88家民營企業(yè)，92家種養(yǎng)殖基地。并積極宣講我州的“十一五規(guī)劃”、“四圈一區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局和“六州戰(zhàn)略”以及社會主義新農村基本理論和實施綱要。他與農村干部共同探討農村基層組織建設、黨支部建設、村級干部素質提高的途徑及方法；與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長、經(jīng)理探究民營企業(yè)發(fā)展之路。2006年秋至2008年春，他用了一年多的時間走了州內130多個民族村寨。所到之處，他運用座談會、報告會、熱點討論等形式給干部群眾宣講科學發(fā)展觀和十七大精神。2006年6月他出版了專著《理論實踐——黔東南“三農”紀實》（26萬字），《游走在絕色苗鄉(xiāng)侗寨》（36萬字）一書剛完稿，將在全國新華總局出版。周崇先最近被州委宣傳部推薦為優(yōu)秀理論工作者到中宣部表彰。

劍河縣退休干部審傳祥撰寫《錦屏風云傳奇》，吳連先采用中醫(yī)辦法為老百姓治病。黃平縣已故的潘家濤同志和其他老同志協(xié)助縣志、校志、地方志、家族志的編纂出版工作，出版書籍20多本。鎮(zhèn)遠縣直機關老同志，堅持與縣離退局一道辦《夕陽情》報，已發(fā)表數(shù)十期，宣傳黨的路線方針政策，宣傳老同志老有所樂、老有所為事跡，社會效果非常好。

利用關工工作這一載體，充分發(fā)揮老同志在培養(yǎng)教育青少年一代中的作用，是我州發(fā)揮老同志作用又一個良好平臺。多年來，我們堅持利用老同志對青少年進行理想信念和思想道德教育的優(yōu)勢，在農村開展“四無兩有”和在城鎮(zhèn)創(chuàng)建“四好社區(qū)”活動。通過開展征文演講、深入學校宣講、利用紀念日開展活動等形式，對青少年進行理想信念教育，思想道德教育，愛國主義教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和社會主義核心價值體系教育，使青少年牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立、自覺踐行社會主義的榮辱觀，增強社會責任感，培育青少年和諧精神，收到較好效果。

總之，我州老同志在為黔東南州的經(jīng)濟和社會發(fā)展，在為民族文化收集、整理、傳承、探究，在為宣傳黔東南、維護社會穩(wěn)定和諧、排解社會矛盾和問題，在為關心下一代健康成長等方面做了許多工作，起到了參謀、示范和促進作用。但也還存在一些問題：一是一些部門領導對發(fā)揮老同志作用的重要性還沒有足夠的認識，對老同志發(fā)揮作用支持不力；二是如何更好地為老同志發(fā)揮作用搭建良好的平臺和如何進一步調動老同志發(fā)揮作用積極性的途徑、辦法等有待進一步探究；三是有的老同志對自己如何發(fā)揮作用和發(fā)揮什么樣作用過程中因得不到組織的支持而退卻。這些問題均有待我們在今后的工作中去進一步努力，爭取使更多老同志的聰明才智得以展現(xiàn)，使老同志的各種優(yōu)勢得以更好充分發(fā)揮。

第五篇：老干部積極發(fā)揮作用狀況調研報告

這是一篇關于調研報告的范文，可以提供大家借鑒！

我縣是農業(yè)大縣，人口大縣，也是老干部大縣。全縣有離休干部297人，退休干部4750人。廣大老干部繼承革命傳統(tǒng)，在自愿量力的基礎上，通過全縣樹立的“四大典型”（助學助困典型戴清、科技興農典型顧萬富、編撰史料典型劉士洪、樹碑興教典型何長學）示范學習，積極投身到以“學健身、比健康，學知識、比奉獻”為內容的“雙學雙比”活動中去，既在服務于全縣中心工作、努力打造“四個強縣”方面有新作為，又在維持安定團結的社會秩序、構建和諧**方面有新作為，一步一個腳印，走出了生命價值，走出了人生輝煌，迎來了人生第二個春天。

首先，在社會穩(wěn)定中發(fā)揮表率作用。老干部通過各種形式的學習和教育，一方面，提升了素質，自覺做到政治堅定，思想常新，理想永存；另一方面，增強了社會責任感，積極投入到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。老年大學近700名老干部學員深刻領悟了生命的價值在于奉獻的道理，尤其在維穩(wěn)工作中的真誠付出，成為全縣一道亮麗的風景他們一人學習，全家受益，社會受益，**的每一步發(fā)展與建設，他們總是高唱著正氣歌，充當“安定閥”，一路呵護，就連信訪部門也贊賞有加，“多少年來未見有老年大學學員參與上訪和信訪的，見到最多的是他們化解矛盾糾紛、維穩(wěn)貢獻余熱的身影”。糧食局老干部通過豐富多彩的支部活動凝聚老干部，對內積極參政議政，建言獻策，把脈問診；對外向走向社會，在糧食系統(tǒng)的歷次改革中當好“傳聲筒”，自覺維護和諧穩(wěn)定的大局。全縣各地廣大老干部積極參與和諧社區(qū)，和諧村鎮(zhèn)建設，開展群眾性思想政治工作，幫助群眾排擾解難，反映社情民意，協(xié)助黨委和政府協(xié)調各方面利益關系，妥善處理各種社會矛盾，促進了和諧**建設。

其次，在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮參謀作用。廣大老干部在長期革命和建設實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，是一個重要的人才資源寶庫。他們不言老、不怕老、不服老，學起來、做起來、為起來，在人生的舞臺演繹著壓軸大戲，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展默默奉獻著智慧和力量。老干部顧萬富就是這方面的帶頭人，退休前，他情系農業(yè)，對雜交稻制種、種植技術頗有研究，但因公務在身，很難集中思想鉆下去。退休后，他有了充足的時間和精力，組織一批老干部，成立了雜交稻制種實驗小組，為解決我縣水稻產(chǎn)量占全年總產(chǎn)量70%以上的雜交稻制種問題，扎根距城區(qū)數(shù)十公里的龍譚偏僻鄉(xiāng)村，育種制種，一干就是近十年，功夫不負有心人，“新兩優(yōu)6號”、“豐兩優(yōu)1號”超級雜交稻終于面世，并在全縣大面積推廣，平均每畝單產(chǎn)在1200斤左右，每畝增產(chǎn)在100斤以上，每畝凈增收在150元左右，近百萬農民從中受益，人稱之為**的“袁隆平”。各地農、林、水等方面專家以及涉企資深的老干部積極效訪，紛紛走進工礦企業(yè)、走下田間地頭，通過建言獻策、專業(yè)指導、技術服務、政策咨詢、人才培養(yǎng)、科學研究等各種方式，用自己的一技之長為**發(fā)展出力，礦區(qū)及工業(yè)園建設吸納了老干部的意見，使其規(guī)劃布局更趨合理；農業(yè)水利灌慨及保養(yǎng)維護，采納了老干部的建議，確保了農業(yè)用水和旱澇保收，等等。

再次，在教育興縣中發(fā)揮“助手”作用。全縣有一大批老干部利用關工委等各種平臺，甘于清貧，樂于奉獻，情牽學子，愛灑教壇，樁樁件件毫不遜色于典籍上的愛心故事，這其中，老干部戴清就是最為典型的一例。他從2002年，在我縣石店鎮(zhèn)以每年每人200元資助貧困學子完成學業(yè)開始起步，發(fā)展到今天以每年出資2200元、14700元先后在石店鎮(zhèn)設立獎學金、**一中設立二十一世紀杰出學生“華清”獎學金，并還計劃在今年把石店鎮(zhèn)獎學金提高到6000元。在戴老的影響和感召下，全縣各地情牽下一代、奉獻在古蓼活動開展的此起彼伏，教育局老干部發(fā)起為重病中小學生開展救助捐資活動，短短半年，就募集了38萬元，為近10名重病學生打開了生命之門。與此同時，依托關工委和各基層組織，也使相當一部分貧困學子，得到不同程度的救助，幫助實現(xiàn)了發(fā)奮讀書、立志成才、報效祖(！)國的愿望。有的地方老干部還自發(fā)地組織開展了“四個一”活動，即獻一份愛心、幫一名學生、帶一戶親友、提一項建議，在社會上反響強烈，好評如潮。特別是基層廣大老干部紛紛走向前臺、走進校園，向廣大青少年講光榮歷史、講革命傳統(tǒng)，做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳播者、社會主義核心價值體系的宣傳者、良好社會風氣建設的監(jiān)督者。

第四，在三個文明建設中發(fā)揮模范作用。廣大老干部著眼于面向社會、面向青少年、面向基層，在加強思想道德建設方面積極發(fā)揮作用。已故老干部何長學為解決西部近10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)無愛國主義教育基地問題，身體力行，選址、拉贊助，樂此不疲，感動了一批老干部書法名流留下丹青，感動了一批老干部牽頭的企業(yè)界人士伸出援手，最終，馬店安陽山革命烈士陵園落成，不僅成了西部一處景觀，更成了數(shù)萬青少年接受愛國主義教育的基地，真是功在當今，利在千秋啊。老干部劉士洪10多年如一日，離休不離志，搶救和挖掘**歷史文獻史料，編撰《蓼城古今》10余集，用心、用情抒寫著**的變遷與發(fā)展史，令人贊頌。老干部周本啟、蔡耀暄致力于老年大學的發(fā)展與建設，關注全縣老年教育，16年不改初衷，直到現(xiàn)在，身挑老年大學名譽校長之職，還全身心地撲在老年大學的發(fā)展建設上。更讓**老人家喻戶曉、引以為榮的老年大學演出團體，在三個文明建設中發(fā)揮著示范和帶頭作用，無論是參與全縣統(tǒng)一組織的文藝調研、下廠礦企業(yè)演出，以及省、市各類調研活動；還是自發(fā)地組織與安徽商之都**商廈聯(lián)合演出等，都對外很好地展示了**改革開放成果，弘揚了主旋律。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。**老干部通過為他人、為社會奉獻不止的行動，提升了生活品位和生命質量，續(xù)寫著人生的輝煌。