第一篇：員工點(diǎn)名考勤制度

員工考勤制度

一、總則

為了規(guī)范公司管理，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，即日起公司實(shí)行員工上下班點(diǎn)名考勤制度，針對(duì)員工點(diǎn)名考勤制度特制定以下規(guī)定（生產(chǎn)部除外）：

二、考勤時(shí)間

周一至周六（法定節(jié)假日除外）上午：8：00—12：00 下午：13：00—17：00（冬季）

三、考勤規(guī)定

1、員工需按規(guī)定按時(shí)上、下班。由綜合部負(fù)責(zé)考勤點(diǎn)名，記錄結(jié)果作為員工領(lǐng)取薪金的基本依據(jù)。

2、公司的點(diǎn)名只作為員工是否遲到、早退、曠工及出入公司證明而不作為加班的時(shí)間依據(jù)，加班時(shí)間是以經(jīng)由上級(jí)主管安排、職員本人簽字同意后的“加班申請表”為準(zhǔn)。

3、員工在點(diǎn)完名后，即時(shí)開始上崗工作。未經(jīng)許可不得離崗、脫崗。

四、考勤制度其他相關(guān)規(guī)定

1、因公外出不能正常點(diǎn)名的員工，外出前必須向上級(jí)負(fù)責(zé)人提出申請?zhí)顚憽墩埣贄l》并通知相關(guān)人員交接工作.2、員工應(yīng)工外出不能點(diǎn)名的，回公司后應(yīng)向綜合部填寫《外勤登記表》，否則按早退或礦工處理

五、處罰條例

1、在一個(gè)月內(nèi)，遲到或早退(10分鐘內(nèi))一次，扣罰人民幣20元，罰款從工資里扣除。月遲到3次以上，警告處分，扣罰人民幣100元。允許員工每月遲到2次，遲到時(shí)間不 超過10分鐘，其他按無例外原則處理。遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí) 向綜合部備案。

2、連續(xù)曠工三天以上者，視為自動(dòng)離職。其他曠工行為扣發(fā)日基本工資的200%。

六、考勤報(bào)批手續(xù)

員工享受國家認(rèn)可假期，若申請假期，必須填寫《請假單》并經(jīng)過批準(zhǔn)，呈交證明文件，方能享用

濟(jì)南鑄誠集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

2012年5月14日

第二篇：點(diǎn)名考勤制度（本站推薦）

班組點(diǎn)名考勤制度

1.每天早8點(diǎn)整，班組全體人員在班組門前列隊(duì)。由班組長進(jìn)

行點(diǎn)名，向職工傳達(dá)上級(jí)要求，布置當(dāng)日工作和注意事項(xiàng)，每個(gè)職工做到生產(chǎn)任務(wù)、完成時(shí)間、安全要求心中有數(shù)。

2.班組全體成員嚴(yán)格遵守車間考勤制度，按時(shí)上、下班。遲到、早退按車間制度考核。上班工作期間，必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

3.班組值夜班人員應(yīng)在當(dāng)天二十點(diǎn)前在車間值班室簽名，值班

人員應(yīng)在班組或車間休息室待命，嚴(yán)禁擅離職守；值夜班人員在第二天早上八點(diǎn)交接相關(guān)事宜，經(jīng)工長同意后方可離開。

4.班組人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。休年休假、探親假、婚假

等假時(shí)，應(yīng)在班組、車間及段勞人科辦妥請假手續(xù)后方可休假；病假必須持符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假條方可休假；班組職工休零星假及事假，必須經(jīng)工長同意并在班組、車間辦理相關(guān)手續(xù)后方可休假。

5.班組職工臨時(shí)有事不能按時(shí)上班必須及時(shí)告知班組工長，待

上班后補(bǔ)辦手續(xù)，否則以遲到、曠工處理。

第三篇：員工點(diǎn)名管理制度

員工點(diǎn)名管理制度

為了規(guī)范公司的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、有效提升員工的敬業(yè)精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度：

一、點(diǎn)名時(shí)間：

周一~周五，早晨：7：55，中午：12：55，晚上加班 ：17：55

二、點(diǎn)名責(zé)任人：各部門主管或指定責(zé)任人。參加人員：全體員工。

三、各部門點(diǎn)名時(shí)需及時(shí)宣達(dá)公司訊息，并同時(shí)將宣達(dá)內(nèi)容張貼公告。

四、點(diǎn)名責(zé)任人要求：

4.1 每天按時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名聲音應(yīng)洪亮。

4.2 如果因故不能參加，須提前授權(quán)代理人。

4.3點(diǎn)名后，須及時(shí)做好出勤記錄。

4.4點(diǎn)名結(jié)果須遵照真實(shí)情況記錄，不可徇私舞弊。

4.5每月3號(hào)前，將點(diǎn)名表上交管理部。

五、員工要求：

5.1 每天準(zhǔn)時(shí)、按順序、整齊排隊(duì)，參加點(diǎn)名。

5.2 點(diǎn)名應(yīng)答，應(yīng)聲音洪亮，一律喊“到”。

5.3 不可代替他人答“到”。

5.4 點(diǎn)名期間，應(yīng)態(tài)度端正，站立標(biāo)準(zhǔn)，不可喧嘩、嬉笑、交頭接耳。

5.5 員工因故不能參加點(diǎn)名的，需提前告知點(diǎn)名負(fù)責(zé)人。

六、以上點(diǎn)名制度望全體員工遵照執(zhí)行，未達(dá)到上述要求者，納入公司相關(guān)考核，解釋權(quán)歸屬管理部。

XXXXXXX有限公司

二0一一年十二月

第四篇：員工點(diǎn)名管理制度

員工點(diǎn)名管理制度

為了規(guī)范公司的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、有效提升員工的敬業(yè)精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度：

一、點(diǎn)名時(shí)間：

周一~周日上班點(diǎn)名時(shí)間：7：45下班點(diǎn)名時(shí)間：17：45

二、點(diǎn)名地點(diǎn)：

辦公樓一樓大廳

三、點(diǎn)名責(zé)任人：考勤人員。

四、參加人員：后勤人員。

五、點(diǎn)名責(zé)任人要求：

5.1 每天按時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名聲音應(yīng)洪亮。

5.2 如果因故不能參加，須提前授權(quán)代理人。

5.3 點(diǎn)名后，須及時(shí)做好出勤記錄。

5.4 點(diǎn)名結(jié)果須遵照真實(shí)情況記錄，不可徇私舞弊。

六、員工要求：

6.1 每天準(zhǔn)時(shí)、按順序、整齊排隊(duì)，參加點(diǎn)名。

6.2 點(diǎn)名應(yīng)答，應(yīng)答聲音洪亮，一律喊“到”。

6.3 不可代替他人答“到”。

6.4 點(diǎn)名期間，應(yīng)態(tài)度端正，站立標(biāo)準(zhǔn)，不可喧嘩、嬉笑、交頭接耳。

6.5 員工因公外出無法參加點(diǎn)名者須提前到辦公室寫說明條，無說明條又無故不參加點(diǎn)名者，一律按遲到或早退處理，遲到早退按考勤管理制度處理。

6.6請假、休班必須有請假條，考勤員按請假條、說明條進(jìn)行點(diǎn)名考勤。

七、以上點(diǎn)名制度從五月六號(hào)開始，望全體員工遵照執(zhí)行，若有與其它管理制度相沖突者，一律按本制度執(zhí)行，解釋權(quán)歸屬辦公室。

XXXXXX有限公司

二0一三年五月

第五篇：錦屏初中課堂點(diǎn)名與考勤制度

錦屏初中課堂點(diǎn)名與考勤制度

為進(jìn)一加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理，端正學(xué)風(fēng)，保證課堂教學(xué)效果順利開展，特制定如下制度：

1、學(xué)生要按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排組織的一切活動(dòng)。學(xué)生上課、實(shí)驗(yàn)、勞動(dòng)等都要嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，因故不能參加者必須請假，凡未經(jīng)準(zhǔn)假或超過假期者，一律按曠課處理。

2、課表安排的每課時(shí)(早晚自習(xí))都要實(shí)行點(diǎn)名。

3、上課鈴響后首先由班長向任課老師匯報(bào)缺席、病假、事假同學(xué)的學(xué)號(hào)或姓名，任課老師再次檢查請假手續(xù)，如請假條無班主任簽字或有無故曠課的學(xué)生，任課教師要第一時(shí)間與班主任取得聯(lián)系，確認(rèn)情況并在點(diǎn)名簿上用規(guī)定符號(hào)作記錄。因工作馬虎疏漏而導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)向不明，最后造成嚴(yán)重問題的，由科課教師承擔(dān)一切責(zé)任。

4、任課老師每節(jié)課都要做好考勤記錄，先點(diǎn)名后上課，如有錯(cuò)誤記錄任課老師修改后需簽名確認(rèn)。

5、每天由班長對(duì)全班學(xué)生到課情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)缺到的，遲到的，早退的嚴(yán)格進(jìn)行登記，將出勤情況及時(shí)匯報(bào)班主任，并每周進(jìn)行一次匯總，在班會(huì)上由班長公布出勤情況，統(tǒng)計(jì)出到課率低，經(jīng)常遲到、曠課的同學(xué)。

6、各班班長要以身作則，嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是地認(rèn)真負(fù)責(zé)做好考勤工作，嚴(yán)格考勤手續(xù)。凡經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)班級(jí)考勤記錄不真實(shí)的，取消其班級(jí)及該班長的評(píng)優(yōu)選先資格。

7、班主任要認(rèn)真抓好所屬班級(jí)的考勤管理工作。對(duì)曠課或遲到、早退較多的學(xué)生，要及時(shí)地予以批評(píng)教育。班主任每天與各任課教師保持聯(lián)系。了解學(xué)生課堂紀(jì)律情況，配合任課教師做好課堂紀(jì)律教育、管理工作。

8．課表安排的空堂課、活動(dòng)課、班會(huì)課，均由班主任點(diǎn)名記錄。

9．凡未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)便擅自離校的同學(xué)，課堂點(diǎn)名按曠課論處，班主任要及時(shí)聯(lián)系其家長或監(jiān)護(hù)人告知情況。

10、學(xué)期結(jié)束，須詳細(xì)統(tǒng)計(jì)每個(gè)同學(xué)曠課、病假、事假、遲到早退次數(shù)，如實(shí)記上成績報(bào)告單和學(xué)籍卡。

11、學(xué)生課堂考勤紀(jì)律情況作為評(píng)定課堂成績的內(nèi)容之一，任課教師負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生缺勤違紀(jì)等不同情況，扣除相應(yīng)的平時(shí)成績或總成績。

12、本制度自制定之日起實(shí)施。

錦屏初級(jí)中學(xué)

2012年8月26日