第一篇：強化涉老組織建設 開創(chuàng)老干部工作新局面

強化涉老組織建設 開創(chuàng)老干部工作新局面

近年來，郊區(qū)老干部局以提升老干部工作水平為核心，以涉老組織為抓手，以發(fā)揮老干部獨特的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢為主線，深入研究新形勢下涉老組織工作的特點，進一步強化涉老組織建設，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，豐富內(nèi)容，堅持做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，努力提高老干部工作科學化水平，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

一、圍繞一條主線，明確工作目標

郊區(qū)老干部局積極協(xié)調(diào)全區(qū)所有涉老組織，以充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢為主線，尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，積極創(chuàng)造條件開展豐富多彩的老干部活動，把社會的需求和個人的興趣愛好結合起來，充分發(fā)揮老干部的余熱，使廣大老干部老有所為、老有所學、老有所樂。

二、建立兩個機制，強化組織建設 以干部離退休制度建立三十周年為契機，主動適應新形勢新要求，堅持解放思想、與時俱進，做到與“世”俱進、與“史”俱進、與“事”俱進、與“是”俱進，推動涉老組織工作目標化、責任化、常態(tài)化、系統(tǒng)化、特色化。力爭做到兩個發(fā)展：一是建立人才隊伍支撐機制。注重把那些威信

高、黨性強、經(jīng)驗豐富、示范帶動作用強的老干部選為涉老組織負責人，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，推動涉老組織工作水平不斷提升；二是建立資源支撐機制。按照資源共享、優(yōu)勢互補、工作互促的要求，強化涉老組織之間的協(xié)調(diào)合作，共同為老干部搭建一個老有所學、老有所樂、老有所為支撐平臺。

三、搭建三個平臺，確保作用發(fā)揮

郊區(qū)老干部局積極發(fā)揮涉老組織在老干部管理服務中的積極作用，搭建三個平臺，保證涉老組織工作取得實效。

一是搭建老干部為黨的建設添磚加瓦的平臺。區(qū)老年大學和老年學學會利用自身優(yōu)勢，積極開展政策宣講、思想教育、理論學習，不斷提升老干部自身思想政治水平，并利用老干部政治信念堅定、精神風范崇高、傳統(tǒng)作風優(yōu)良的政治優(yōu)勢，作為我黨思想政治教育的寶貴資源和生動教材，為全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)及保持黨的純潔性學習教育活動樹立典型。

二是搭建老干部為經(jīng)濟發(fā)展建言獻策的平臺。區(qū)老促會組織老干部深入基層開展調(diào)研活動，利用自身多年來積累的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，撰寫出50余篇參考價值高，可操作性強的調(diào)研報告，先后獲得省、市、區(qū)的高度評價并予以轉發(fā)；老干部還積極為郊區(qū)項目建設建言獻策，重點為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等幫扶點出主意、搞培訓、引人才、建項目、融資金、送科技，為郊區(qū)的轉型跨越發(fā)展做出新的貢獻。

三是搭建老干部為文化建設錦上添花的平臺。老年書畫協(xié)會積極組織廣大老年書畫愛好者開展書畫活動，創(chuàng)作收集千幅書畫作品，舉辦書畫展并編印出版了書畫集，以翰墨形式謳歌黨的豐功偉績和偉大祖國改革開放以來的巨大變化以及全區(qū)近年來經(jīng)濟發(fā)展所取得的成就；關工委積極組織老干部深入學校、社區(qū)開展為青少年作愛國主義教育傳統(tǒng)報告，組織開展“愛我中華”讀書活動并舉辦演講比賽；老體協(xié)組織廣大老干部參與豐富多彩的體育活動，舉辦了6次大型體操展示，推動了群眾性文化娛樂活動的開展。

郊區(qū)老干部局將在今后工作中進一步強化涉老組織建設，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營造工作氛圍，立足本職工作，強化作用發(fā)揮，為郊區(qū)老干部工作再上一個新臺階而努力奮斗。

第二篇：與時俱進開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面

與時俱進開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面

——在全市老干部工作會議上的講話

(2006年4月27日)

同志們：

我們這次全市老干部工作會議是經(jīng)市委常委會研究召開的。會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會、xxx市老干部工作會議、市委四屆四次全會精神，回顧總結去年的工作，研究部署2006年老干部工作任務，表彰先進。市委對召開這次會議十分重視。會前市委常委會專門聽取了匯報，并對這次會議的召開和今年的老干部工作提出了具體要求。今天，四大班子主要領導出席會議，x書記還要作重要講話，這充分說明市委對老干部工作的高度重視和對老干部的倍加關心。

下面，我就去年工作和今年任務先講幾點意見：

一、去年工作的簡要回顧

2005年，我市的老干部工作在市委、市政府的重視、支持下，在省、xxx市委老干部局的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照平頂山市老干部工作和市委四屆三次全體（擴大）會議的要求，以五年一次的全省老干部工作大檢查為動力，全面落實黨的老干部政策，切實做好老干部思想政治工作，積極組織和引導老干部發(fā)揮作用，努力加強自身建設，較好地完成了全年的各項工作任務。

（一）對老干部工作的重視程度進一步提高

市委、市政府和各級各單位領導都能把老干部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經(jīng)常聽取老干部工作部門的情況匯報，研究解決老干部工作中的實際問題。2005年是全省五年一次的老干部工作大檢查年，接到全省老干部工作大檢查的通知后，市委吳書記專門聽取了市委老干部局的匯報，對老干部工作提出了要“感情到位，工作到位，措施到位，資金到位”，并以身作則，帶頭落實中央、省委和平頂山市委關于老干部工作的各項制度、規(guī)定和要求。對老干部工作中存在的困難和重要問題總是高度重視，及時協(xié)調(diào)解決。在市委、市政府主要領導的重視和過問下，去年為老干部局和關工委更新了車輛，公開招錄了兩名優(yōu)秀大學本科生充實老干部工作隊伍。市長xxx對老干部工作十分關注，凡老干部的事情總能優(yōu)先考慮，盡力保障，為老干部工作提供了很好的支持，并注意在各項工作中虛心聽取老干部的意見和建議。副書記xxx和副市長xxx及人大x主任、政協(xié)x主席等領導都能和老干部打成一片，并經(jīng)常過問指導老干部的有關具體活動，對有關問題總是認真給予協(xié)調(diào)解決。市委調(diào)整了老干部工作委員會和關心下一代工作委員會以及老干部大學校委會，還根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了市四大班子領導所聯(lián)系的老干部，保證了工作的連續(xù)性，為推動工作開展打下了良好的基礎。

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各單位，各級領導都高度重視老干部工作，工作人員認真負責，為老干部辦了大量實事、好事，起到了很好的示范作用，形成了尊老敬老，積極為老干部辦實事、辦好事、送溫暖的濃厚氛圍。

(二)老干部的政治待遇得到較好落實

一年來，各級各單位堅持按規(guī)定組織老干部看文件、聽報告；邀請老干部參加一些重大政治活動和重要會議；組織老同志堅持政治學習日，開展經(jīng)常性的政治學習；堅持定期向老干部通報工作，聯(lián)系老干部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老干部座談會等制度，形成了良好風氣。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、市重點工程建設的決策和實施過程中，認真聽取老干部的意見和建議。各級黨組織針對離退休干部黨員的特點，積極探索適合老同志特點的支部活動形式，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強和發(fā)揮。

全市老干部活動中心（室）和老干部大學（學校）在注重硬件建設的同時，利用老同志喜聞樂見的活動形式，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動。市老干部活動中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內(nèi)鋪地坪等項目，增設了舞蹈室、戲曲室等，并為閱覽室、接待室配備了電腦、空調(diào)等。先后舉辦了燈節(jié)燈展、猜燈謎、老干部工作圖片展、書畫展、球類、棋類、戲曲、歌詠比賽，老人節(jié)大型文藝晚會前期籌備等活動，收到了良好的效果。還組織老干部門球隊參加xxx組織的門球比賽，取得了良好的成績。市老干部大學在2004年全面裝修的基礎上，2005年又配備了兩臺立式空調(diào)和音響設備。在8月份xxx市全市老干部大學教育工作經(jīng)驗交流會上，我們老干部大學的做法在會上做了交流，無論從硬件建設還是教學質量都得到了平頂山領導的一致認可。各單位也都十分重視老干部活動室和老干部學校的陣地建設。在老干部“老有所學，老有所樂”方面發(fā)揮了重要作用。

(三)離休干部的生活待遇有了切實保障

針對市屬困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌難問題，去年，由市委組織部牽頭，紀檢委、老干部局、中小企業(yè)局、審計局、財政局、人事勞動和社會保障局參加，對市屬困難企業(yè)進行了經(jīng)濟效益評估，重新商定了統(tǒng)籌補助，解決了看病就醫(yī)問題。省委老干部局局長李樹銘在到xx調(diào)研時，對我們的作法給予了充分肯定。去年10月份，以省紀委原副書記李良皋為組長的省委老干部工作檢查組對我市老干部工作檢查后的反饋意見中，給我市老干部工作也給予了很好評價。

（四）組織老干部發(fā)揮作用工作取得新成績

一年來，全市各級各單位把組織老干部發(fā)揮作用工作納入各級老干部工作的一個重要方面。目前，全市共有老干部發(fā)揮作用組織900多個，有80％的離退休干部在不同領域發(fā)揮著作用。

在關心教育下一代方面，市、鄉(xiāng)和大部分村（街）均建立了關工委組織，初步形成了條塊結合、城鄉(xiāng)結合的關心下一代網(wǎng)絡，有近5000名“五老”人員依托各級關工委的引導，積極從事未成年人思想道德建設等工作，發(fā)揮了重要作用。2005年我市關工委獲省、xxx市發(fā)揮作用先進集體，xxx、xxx獲省、xxx市先進個人，xxx、xxx等獲平頂山市先進個人。

在發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢方面，老干部積極投身全市經(jīng)濟建設、教育扶貧、城市管理等項工作，為各級黨委和政府建言獻策、當參謀。原市政府顧問李三昌同志擔任老干部大學校長、關工委主任等職務，經(jīng)常深入農(nóng)村、學校搞調(diào)研、作報告，為關心教育下一代和老年教育事業(yè)做出了積極貢獻，他的事跡在省《老人春秋》等媒體給予了報道。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請為老干部工作檢查組成員，協(xié)助落實老干部的各項待遇。據(jù)統(tǒng)計，全市有350名老干部積極開展調(diào)查研究，為各級黨委和政府提建議、當參謀；有400名老干部參與開展群眾性的科技傳播、普及活動；有200多名企業(yè)的老干部發(fā)揮技術專長和經(jīng)驗優(yōu)勢，為加快企業(yè)發(fā)展獻計獻策；有800余名回農(nóng)村的離退休老干部積極投身富民工程，發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)。各級各單位還根據(jù)老干部的特長，組織老干部參與基層黨組織建設、廉政監(jiān)督、信訪民調(diào)、社會治安綜合治理以及義務辦學行醫(yī)等工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

(五)老干部工作部門的自身建設得到進一步加強

按照市委的統(tǒng)一部署，各級老干部工作者積極參加了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過學習，深化了老干部工作者對開展先進性教育重要意義的認識，查找了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面存在的問題，制定了切實可行的整改方案，較好地完成了先進性教育活動的各項任務。為提高老干部工作人員的政治業(yè)務水平，去年5月份，舉辦了全市老干部工作人員培訓班，邀請省委老干部局副局長李喜才、平頂山市老干部局局長薛學及三個業(yè)務科室負責人分別授課，收到了明顯效果。在全市實行了調(diào)研宣傳工作責任目標管理，建立了獎懲機制，全市老干部系統(tǒng)完成老干部工作方面的調(diào)研信息600多篇，為各級領導決策提供了重要依據(jù)。

一年來，我市的老干部工作雖然取得了一定的成績，但也存在著工作不夠平衡；個別單位對老干部工作重視程度不夠，老干部思想政治工作做得不深入，少數(shù)單位離休干部“兩費”落實不及時，老干部工作隊伍服務質量不高等問題。對此，我們必須正視現(xiàn)狀，引起重視，在新的一年里認真加以解決。

二、今年工作的主要任務

2006年是落實國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要實施的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨85周年、紅軍長征勝利70周年的喜慶之年，全市老干部工作總的指導思想和要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照xxx市老干部工作暨“雙先”表彰會議及市委四屆四次全體會議的要求，全面落實老干部政治、生活待遇，著力解決老干部工作的重點、難點問題，切實加強老干部思想政治建設和黨建工作，確?！叭齻€機制”的有效運轉，充分發(fā)揮老干部在建設富裕xx、文明xx、平安xx和建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會中的重大作用，加強提高自身能力建設，努力開創(chuàng)我市老干部工作的新局面。

今年的老干部工作要做好以下六點：

(一)切實加強老干部思想政治建設和黨建工作,認真落實老干部的政治待遇

一要認真抓好老干部的政治理論學習。要從全局的高度，把組織老同志學習貫徹十六屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要工作，貫穿于今后工作的各個環(huán)節(jié)，切實把老干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市委重大決策和部署上來，使老同志始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。二要創(chuàng)新老干部思想政治工作的方式方法。要在繼續(xù)堅持定期向老干部通報工作、重大節(jié)日走訪慰問、重大活動和會議請老同志參加、按規(guī)定組織老同志閱讀重要文件、重大決策聽取老干部意見等各項行之有效制度的同時，結合老同志年事已高、行動不便的特點，在政治思想教育的內(nèi)容上、形式上、手段上積極創(chuàng)新，不斷改進。要充分利用活動中心（室）和老干部大學（學校）的陣地作用，組織老干部集中學習，提高老干部的政治理論水平。在組織老干部學習的同時，要把解決思想問題與解決實際問題有機地結合起來，不斷增強思想政治教育的針對性，增強學習效果。三要推進基層黨建工作創(chuàng)新，進一步加強老干部黨支部建設。各級各單位要本著有利于方便老干部參加活動為原則，調(diào)整組織設置、改進組織形式、創(chuàng)新活動方式，保證每個離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。特別是對改制、破產(chǎn)企業(yè)在改制過程中，要采取有效措施，切實把每位老黨員都編入黨的組織，不能出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無活動”的問題。今年要著力抓好企業(yè)和自收自支單位離退休老干部黨支部建設，適當時候可舉辦一期老干部黨支部書記培訓班，通過學習，推動工作。

(二)強力推進離休干部“兩費”保障機制的完善和有效運行，確保離休干部“兩費”落實

落實好老干部的生活待遇，是老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年的基本保證。離休干部“兩費”特別是醫(yī)藥費問題，能否及時落實，直接影響老同志晚年的生活。一是要確保離休干部醫(yī)藥費保障機制的有效運轉。進一步加大工作力度，采取有效措施，解決工作中遇到的實際問題。要進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌金征繳、管理和服務的各項措施，建立并適時調(diào)整與離休干部就醫(yī)要求和經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的增長機制，以保證醫(yī)療費保障機制的良性運轉。二要加大財政支持力度。按照“單位盡責、社會統(tǒng)籌、加強管理、財政支持”要求，保證應由財政支持的資金，在預算編制、預算執(zhí)行、決算審查和資金管理全過程都得到有效落實，從根本上解決離休干部醫(yī)藥費落實難的“頑癥”。三要認真做好行政與企事業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。凡是中央和省、市有明確政策規(guī)定的待遇，要不分單位性質同樣對待，同樣享受。今后，各單位新出臺涉及離休干部生活待遇的政策和規(guī)定，要事先征求老干部部門的意見，以免造成不應有的工作被動。要認真做好“送溫暖”工程，對個別單位生活比較困難、年事已高且長年重病的老干部要采取特殊措施，給予特殊照顧，確保他們安度晚年。

(三)積極做好國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的管理服務工作

要認真貫徹落實中辦［2005］12號和豫老［2004］7號文件精神。積極穩(wěn)妥地解決好國有改制、破產(chǎn)企業(yè)中離休干部的管理和服務問題，保證離休干部安置不出現(xiàn)問題，管理服務不斷線，政治生活待遇不受影響。省委老干部局將會同有關部門，于今年市二季度對落實豫老人[2004]7號文件情況進行專項檢查，我們必須高度重視，加大力度，把這項工作進一步落到實處，保證國有改制、破產(chǎn)企業(yè)的離休干部安置、服務、管理、待遇落實“四到位”。對工作中出現(xiàn)的問題，組織部門、老干部工作部門要做好與財政、人事、勞動保障、國資委等部門的協(xié)調(diào)配合，密切協(xié)作，各負其責，及時研究解決。

(四)積極組織和指導老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用

一要廣泛宣傳老干部先進典型。通過各種新聞媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國、全省、xxx市和我市老干部發(fā)揮作用的先進事跡和經(jīng)驗，充分展示老干部在新時期的精神風貌和高尚情操，動員更多的老同志在“三個文明”建設中發(fā)揮優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。二要進一步發(fā)揮關工委、老干部黨支部（小組）、老促會等各類組織的帶動作用。認真貫徹落實省、市關工委慶祝成立20周年表彰大會重要精神，積極組織老干部開展各種富有時代特征的教育活動。三要認真貫徹落實中辦發(fā)［2005］9號和豫辦［2005］37號文件精神，高度重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的工作。要將此項工作納入到本地人才開發(fā)的總體規(guī)劃中，通過建立健全離退休專業(yè)技術人才庫等載體，按照政府引導、市場配置、單位聘請、個人自愿的原則，落實政策措施，提高服務水平，使廣大離退休專業(yè)技術人員積極獻智出力，為我市發(fā)展作出新的更大的貢獻。

(五)切實加強和改進老干部活動中心、老干部大學工作，不斷滿足老干部精神文化生活需求

老干部活動中心、老年大學是黨在思想文化領域中的一個重要陣地，也是做好老干部工作的重要基礎，尤其是在物質生活需求有了較好保障的情況下，他們對精神文化生活的需求就更顯得尤為多樣和迫切。一要認真貫徹落實豫辦［2004］29號文件精神。要堅持正確的辦學方向，使教學內(nèi)容、形式、方法，既符合改革發(fā)展穩(wěn)定的總趨勢，又不斷滿足老干部學習知識、充實生活的精神需要。二要進一步加強各級老干部活動中心(室)建設。今年適逢我市老干部活動中心成立20周年，要本著熱烈、隆重、儉樸的原則，搞好慶?；顒樱M一步推動全市活動中心（室）建設及管理服務水平的不斷提高。三要認真組織老同志開展好慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀念活動。通過文藝演出、歌詠比賽、書畫展、座談會、上黨課、形勢報告等形式，積極開展好各種主題紀念及文體活動，宣傳老干部“離崗不離黨，退休不褪色”的革命本色，進一步激發(fā)廣大老干部愛黨愛國的熱情。

(六)圍繞老干部工作重點、難點問題，深入調(diào)研，加強調(diào)研成果的轉化運用

圍繞老干部工作中重點、難點問題開展調(diào)查研究工作是做好當前老干部工作的基礎。今年重點調(diào)研課題有四個：一是關于落實中辦廳字[2005]12號和豫老[2004]7號文件，加強和完善改制、破產(chǎn)企業(yè)老干部管理服務問題的調(diào)研。二是關于深化老干部“雙高期”管理服務問題的調(diào)研。三是關于創(chuàng)新和實現(xiàn)財政支持機制最佳形式的調(diào)研。四是關于加強和改進新形勢下老干部大學和老干部活動中心建設的調(diào)研。全市上下要緊緊圍繞在這四個調(diào)研課題，積極開展調(diào)研工作，并強化調(diào)研成果轉化，推動老干部工作深入開展。

三、以能力建設為重點，切實加強老干部工作隊伍的自身建設

要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總要求，努力加強老干部工作人員“七種能力”建設，（即

1、切實提高政治鑒別能力，堅持和運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析認識問題；

2、切實提高政策運用能力，把黨的老干部工作方針政策落實好；

3、切實提高業(yè)務工作能力，高質量地處理好工作中的具體事務；

4、切實提高調(diào)查研究能力，善于總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議；

5、切實提高管理服務能力，無微不至地為老同志服務；

6、切實提高開拓創(chuàng)新能力，堅持解放思想，與時俱進；

7、切實提高拒腐防變能力，自覺維護老干部工作部門的良好形象）。全市各級各單位要緊緊圍繞提高“七種能力”的總體目標和要求，以省委老干部局開展的“創(chuàng)一流服務水平、創(chuàng)一流工作業(yè)績”，爭當敬老先進集體、爭當敬老先進個人”既“雙創(chuàng)雙爭”活動為載體，加強學習培訓，提高服務水平，轉變工作作風，努力推動老干部部門自身建設再上一個新臺階。

一要加強學習培訓，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務素質。要堅持學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大干部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識；要堅持開展“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、任勞任怨、甘于奉獻”的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)奮發(fā)進取、勇爭一流的工作意識，在老干部工作崗位上始終保持共產(chǎn)黨員先進性；要加強業(yè)務學習，使之熟悉新政策、掌握新規(guī)定，接受新思維，全面理解和把握黨中央和省、市委出臺的重大決策和舉措，自覺、主動地做好老干部工作。

二要進一步提高服務水平，全心全意為老干部服務。隨著老干部“雙高期”的到來，他們在生理和心理上的需求將會更加具體、繁雜，我們的工作領域也會相應地更廣更寬，這就要求我們要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務新機制、豐富服務新內(nèi)涵、推出服務新舉措，要有積極主動的服務精神和誠懇的服務態(tài)度，特別是對老同志提出的能夠解決的問題，要主動協(xié)調(diào)盡可能予以解決，對老同志提出的過高要求，確實解決不了的問題，要做好情真意切的思想工作，以我們精細、周到、優(yōu)質的服務，使廣大老同志更加感受到黨的關懷和厚愛。

三要切實加強制度和作風建設。要大力弘揚求真務實精神，帶著感情、帶著責任、帶著愛心去做好老干部工作，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。一方面要堅持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報情況、參觀考察、參加重要會議、聯(lián)系老干部等制度，用制度規(guī)范和保證任務的落實，不斷提高工作效率和質量；另一方面要從加強思想作風上下功夫，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強機關作風建設，鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”學習教育活動的成果，教育和引導老干部工作人員樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，無私奉獻，爭創(chuàng)一流”的思想，不斷提高服務老干部的水平。

同志們，2006年的老干部工作任務重、要求高、責任大。在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級黨委的領導下，振奮精神，與時俱進，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個新階段。

第三篇：創(chuàng)新機制以人為本開創(chuàng)老干部黨支部工作新局面

創(chuàng)新機制以人為本開創(chuàng)老干部黨支部工作新局面

——伊寧市巴彥岱鎮(zhèn)老干部黨支部工作記事

巴彥岱鎮(zhèn)地處伊寧市西郊，北靠科爾古琴山脈，南臨伊犁河，西距霍爾果斯口岸80公里，是進出伊寧市的門戶，自治區(qū)級小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展示范區(qū)。全鎮(zhèn)轄區(qū)面積262.46平方公里，總人口3.1萬人，有耕地3.48萬畝，草場23萬畝，有維、漢、哈、回等13個民族，7個行政村，1個居委會，1所中學，6所小學，1個衛(wèi)生院，27個駐鎮(zhèn)單位，長期以來，巴彥岱鎮(zhèn)綜合實力在伊犁州直縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。

巴彥岱鎮(zhèn)離退休老干部黨支部成立于2006年4月，共有離退休干部22人，其中黨員12人。農(nóng)村“三老人員”41人，下設14個黨小組。兩年以來，鎮(zhèn)老干黨支部在市老干局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實十七大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，落實“三個代表”重要思想。堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，努力構建平安和諧社會的方略，以“老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”為主線，積極發(fā)揮老干黨支部的主導作用，千方百計凝聚、團結、關愛、教育老干部，探索出一條離退休干部教育管理與作用發(fā)揮的好路子。

一、加強領導，建機制，強化管理，促發(fā)展。

巴彥岱鎮(zhèn)黨委切實把老干部工作作為構建和諧巴彥岱鎮(zhèn)的一項重要工作來抓。一是將老干部工作納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，鎮(zhèn)黨委設派一名副書記分管老干部工作，指派一名德高望重，有豐富工作經(jīng)驗，熱心于老干部工作的退休老干部擔任老干黨支部書記。二是嚴格制定各項制度，如支部委員分工責任制，老干部政治理論學習制度，支部委員會例會制度，走訪慰問老干部制度，老干部活動中心管理制度，老干部匯報情況制度、老干部黨員民主評議評先選優(yōu)制度等10項制度。

二、進一步落實對老干部的各項政策和政治待遇。

落實好老干部的政策，是老干黨支部的一項重要責任，也是老干工作的出發(fā)點和落腳點，因此鎮(zhèn)黨委、政府、老干黨支部首先統(tǒng)一思想，明確了老干工作的重點。

首先落實老干部的政治待遇，挖掘老干部的潛力，注重政治學習，不斷提高老干部的政治理論素質。堅持經(jīng)常開展政治學習，及時了解黨中央級伊寧市的各項方針政策，共同反復學習了胡錦濤同志在十七大和十七屆三中全會上的重要講話，堅持每月組織離退休干部學習市委宣傳部下發(fā)的《伊寧宣傳》、《今日新疆》等宣傳材料，落實了老干部免費訂閱《新疆老年康樂報》、《新疆日報》等黨建雜志等。組織老干部及“三老人員”在巴彥岱鎮(zhèn)新村進行了建設社會主義新農(nóng)村建設大討論，有80余名老干部及“三老人員”參加了學習座談。兩年以來在老干黨支部的協(xié)調(diào)和配合下，鎮(zhèn)黨委、政府共召開老干部、“三老人員”座談會5次，參加人數(shù)285人，座談會上鎮(zhèn)黨委、政府領導傾聽老干部及“三老人員”對促進巴彥岱鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的意見和建議。

鎮(zhèn)黨委、政府、人大召開的黨代會或是人代會及年終總結會，離退休干部及“三老人員”也占有一定名額。老干部、“三老人員”代表以主人翁的態(tài)度進言獻策，從而增強了參政議政的意識。

三、抓穩(wěn)定、促團結、保一方平安。結合當前的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府及老干黨支部堅持把離退休老干部，“三老人員”的智慧和力量凝聚和統(tǒng)一到維護社會穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)，全面建設小康這個目標上來。采取”兩手抓“，一方面在老干黨支部的建議和配合下，鎮(zhèn)黨委、政府老干黨支部鑒于離退休老干部德高望重，有豐富的工作經(jīng)驗，有號召力這一優(yōu)勢，精心組織老干部參與維護穩(wěn)定工作，在維穩(wěn)工作中，采取以下措施：按老干部居住的范圍就近就地安排退休干部、“三老人員”深入到各村參與并協(xié)助基層搞好當前穩(wěn)定及設施農(nóng)業(yè)建設發(fā)展工作，在維穩(wěn)工作中要求老干部、“三老人員”做到“四要”。一是眼要亮，能夠分清黑白，明辨是非，看清“三股勢力”妄圖分裂祖國統(tǒng)一的反動本質。二是腦子要靈，善于思考，立場堅定，及時應對不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是嘴要勤，做好義務宣傳員，大力宣傳黨的方針政策，民族宗教政策，使黨的方針政策深入人心。四是耳要聰，不時深入群

眾，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，做到上情下達，下情上傳。另一方面，鎮(zhèn)黨委、政府要求在做好維穩(wěn)工作的同時，老干部在發(fā)展本村經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收方面發(fā)揮余熱，村上每個巷道選派老干部或”三老人員“參加先鋒崗，肩負維穩(wěn)和治理環(huán)境衛(wèi)生雙重任務。如退休干部馬明山經(jīng)常深入群眾宣傳黨的方針政策，宣傳鎮(zhèn)黨委、政府制定的大政方針，在和群眾談心過程中揭露”三股勢力“的罪惡行徑。”三老人員“吐爾遜江，在農(nóng)民增收方面做出了表率，積極主動承包了兩座溫室，鼓勵村民走致富道路，在他的帶動下，新村有80多戶農(nóng)民新建溫室，開創(chuàng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新局面。去年在特殊情況下，老干部及”三老人員“在維護穩(wěn)定，保一方平安，設施農(nóng)業(yè)建設，治理環(huán)境衛(wèi)生，加強社會主義新農(nóng)村建設方面做了大量工作，起到了不可估量的作用。

去年5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級大地震，災情同樣牽動了巴彥岱鎮(zhèn)老黨員及退休干部的心，全鎮(zhèn)10多名退休干部共交特殊黨費2400元，基層老黨員共交特殊黨費2700元，有極個別老黨員在生活比較困難的情況下，不忘災區(qū)人民，如老黨員退休老干部吐爾遜.霍加妻子長年住院治療，耗費了大量資金，家庭經(jīng)濟拮據(jù)，收入入不敷出，但他依然把身上僅有的100元交了黨費。他們帶著一顆赤誠的心，奉獻出他們的愛心。

今年巴彥岱鎮(zhèn)老干部黨支部針對7月5日烏魯木齊發(fā)生的打砸搶燒暴力事件，于7月14日、7月28日分層次召開了離退休老黨員、老干部及農(nóng)村“三老人員“座談會。

會前首先認真學習了自治區(qū)老干局發(fā)布的關于全區(qū)老齡系統(tǒng)堅決貫徹自治區(qū)黨委政府決策部署《進一步做好維護社會穩(wěn)定工作的通知》及《致全區(qū)離退休干部的一封信》，其次觀看了關于“7·5”事件的專題片。座談會上，當?shù)氐木S吾爾族退休干部賽冬拉心情激動地講述了發(fā)生在他家的兩件大事：一件是他的孩子是吃鄰居漢族媽媽趙玉英的奶水和賽冬拉的大孩子薩拉木搶救漢族鄰居胡乃東溺水兒童的動人事跡，與會人員無不群情激奮，紛紛認為，長期以來個民族之間用心血建立起來的濃情厚意是任何敵對勢力打不斷，摧不毀，民族團結的鋼

鐵長城是牢不可破的。

通過宣傳教育，使離退休黨員干部、“三老人員”進一步認識了熱比婭的丑惡嘴臉和以她為首的境內(nèi)外敵對勢力所犯下的滔天罪行，同時與會人員紛紛表明了自己的觀點，同仇敵愾，“三股勢力”妄圖分裂祖國統(tǒng)一，破壞民族團結是癡心妄想，白日做夢，與會的穆斯林群眾認為，以熱比婭為首的敵對分子給各民族人民群眾帶來災難，他們的倒行逆施必將受到更加嚴厲的懲罰，直至滅亡。

最后，老干黨支部、老齡辦要求全體離退休老黨員、老干部及“三老人員”發(fā)揮余熱，發(fā)揮自身德高望重的政治優(yōu)勢，就近就地參與和協(xié)助村黨支部、村委會做好維穩(wěn)宣傳教育工作，務必做到“三管好、三清楚”，三管好：一管好自己；二管好家屬子女；三管好親朋好友。三清楚：一是清楚家屬的日?；顒樱乔宄优男睦砗蛣討B(tài)；三是清楚親朋好友的社交活動。

四、老有所樂，豐富離退休干部的精神文化生活。

加強了活動陣地的建設，提升老干部活動中心整體功能。加強老干部活動中心硬件設施力度，改善老干部學習、活動環(huán)境。去年投入了42萬元，新建480平方米的老干部活動中心。投入4.6萬元配備了各種活動器材和基本設施，并建立起擁有3000本書的圖書室，保證老干部各項活動的正常進行。

加強組織老干部開展活動的經(jīng)常性和多樣性，兩年來共組織老干部、三老人員參加的各種形式的大型活動6次，組織老干部觀看《伊犁之春》文藝節(jié)目2次。鎮(zhèn)黨委、政府每年舉辦的納吾肉孜節(jié)文藝節(jié)目匯演，老干黨支部積極組織老干部、“三老人員”踴躍參加。同時州老年大學的學員前來我鎮(zhèn)慰問演出，和我鎮(zhèn)老干部在三段村同臺演出文藝節(jié)目。參加演出的老干部32人，觀看群眾達700與人。今年五月份鎮(zhèn)黨委、政府成功舉辦了民族運動會，有些老干部擔任了裁判工作并參加了文體比賽活動。與此同時，老干黨支部堅持每年開展“幸福老人一日游”活動，組織參加觀看林則徐紀念館，革命烈士紀念館，歷史博物館，漢家公主紀念館。堅持每年組織離退休干部前往二臺、賽里木湖療養(yǎng)，使老干部深深體會到現(xiàn)代生活的品位，開闊眼界，增

強黨組織的凝聚力。

五、講奉獻，比貢獻，充分發(fā)揮老干部積極作用

組織老同志開展關心教育下一代工作。鎮(zhèn)關工委組織革命傳統(tǒng)報告團、科技報告團、法制報告團共4個，組織“社會主義榮辱觀”報告團，在全鎮(zhèn)有關學校進行巡回報告。還多次組織青年開展祭奠革命烈士活動：開辟青少年教育基地兩個。開辦家長學校2個，舉辦科技講座20期。堅持組織老同志參與中小學校的家長學校建設，堅持學校、家庭、社會相結合的教育方法，聘任家長學校講師團3名教師，專門服務家教課程，共同搞好素質教育。法院、司法所積極組織老同志做好幫教失足青少年工作，分別在庭前、庭審和審判后三個階段開展“寓教于審”工作，我鎮(zhèn)的老干部法律服務中心，義務提供法律咨詢和法律援助。

積極開展“巴彥岱鎮(zhèn)大發(fā)展，老干部該怎么做”活動。結合本鎮(zhèn)實際，及時在全鎮(zhèn)廣大離退休干部中廣泛開展“巴彥岱鎮(zhèn)大發(fā)展，老干部該怎么做”活動。對離退休干部的特點、專長、分布、身體狀況及發(fā)揮作用等情況進行全面摸底調(diào)查，并在廣泛聽取老同志的想法和愿望后，建立老干部發(fā)揮作用信息庫。并組織有領導經(jīng)驗的老同志為經(jīng)濟建設當參謀；組織有技術優(yōu)勢、管理優(yōu)勢的老同志直接投入發(fā)展經(jīng)濟主戰(zhàn)場；支持有一定外界關系的老同志積極招商引資；組織有一定思想政治工作經(jīng)驗的老同志從事關心下一代工作；同時積極動員其他老同志參與科協(xié)等組織。

近年來，我鎮(zhèn)老干部工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下，取得了一些成績，但與上級的要求，與其他單位相比還有一定差距。我們決心以這次在全區(qū)退休干部黨支部中開展“五好“黨支部活動為動力，認真總結經(jīng)驗，采取有力措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，努力把新形勢下的老干部工作做得更扎實，更富有成效。

中共伊寧市巴彥岱鎮(zhèn)委員會2009年8月27日

第四篇：開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設新局面--田樓

服務大局務實創(chuàng)新

開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設新局面

今年以來，田樓鄉(xiāng)認真貫徹落實市縣黨建工作會議精神，按照年初確定的工作思路，服務大局，突出重點，統(tǒng)籌推進，做到規(guī)定動作巧安排，自選動作創(chuàng)特色，有力地促進了基層組織建設年各項活動健康有序開展。

一、突出“一個重點”，信息宣傳任務提前完成我鄉(xiāng)高度重視組工信息宣傳工作，對照考核辦法，立足工

作實際，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作，及時反映我鄉(xiāng)在基層組織建設、黨員教育管理、大學生村官創(chuàng)業(yè)等方面的新進展、新做法、新成效。截止目前，由我親自撰寫上報的各類組工信息60余篇，其中8篇被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)采用，5篇被中國江蘇網(wǎng)、大學生村官網(wǎng)等省級網(wǎng)站采用，江蘇大學生村官報、連云港日報、黨建雜志各采用2篇，連云港黨建網(wǎng)用稿3篇，提前完成了組工信息宣傳任務。

二、創(chuàng)新“兩個模式”，黨員幫扶培訓成效明顯

進一步創(chuàng)新管理模式，推進黨員精細化管理。在全鄉(xiāng)廣泛

開展摸底排查工作，全面了解1194名黨員個人和家庭情況，并登記造冊。在對黨員情況進行梳理、分析、排序的基礎上，建立了關愛困難黨員、服務流動黨員、扶持創(chuàng)業(yè)黨員的分類幫扶模式，制作困難黨員幫扶聯(lián)系卡，開展“一對一”、“一對X”結對幫扶活動。在黨員培訓方面，根據(jù)不同學習對象，開辟了“陣地、農(nóng)

家、田間”三個課堂，不斷加大對農(nóng)村黨員的培訓力度，促進農(nóng)民增收致富。4月初，市委組織部就黨員幫扶、培訓工作到我鄉(xiāng)進行了專題調(diào)研，充分肯定了我鄉(xiāng)的做法。

三、抓實“三項活動”，基層組織建設扎實推進

一是基層黨組織“分類定級、晉位升級”。通過召開座談會、實地走訪、組織黨員群眾測評等形式，對12個行政村、7個機關事業(yè)單位、1個非公企業(yè)黨組織進行全面排查。對照分類定級標準，按照“黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”程序，評出2個后進黨支部。根據(jù)“晉位升級”要求，召開黨員、村組干部大會，提出整改措施，選派機關干部擔任村第一書記，強化活動陣地建設，目前田樓村新農(nóng)村服務中心一層已完工，確保在9底前建成。二是非公企業(yè)建立黨組織。通過電話、走訪等方式，全面摸清鄉(xiāng)域9家非公企業(yè)、園區(qū)5家非公企業(yè)黨組織建設、黨員情況，目前2家已組建，1家符合單獨組建正在組建；同時積極協(xié)助縣個體私營協(xié)會黨委對鄉(xiāng)屬的9家非公企業(yè)進行聯(lián)合組建。三是實施村級后備干部培養(yǎng)計劃。根據(jù)縣有關要求，組織對全鄉(xiāng)12個村班子、主要干部進行了全面考察，并公開推薦村后備干部。通過“三薦兩考一定崗”（三薦：個人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦；兩考：鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一考察、考核；一定崗：對選定的后備干部定崗培養(yǎng)）的方法，選拔37名村級后備干部，其中40歲以下致富能手占82%。

下半年，我鄉(xiāng)組織工作將以迎接黨的十八大和學習貫徹十八大精神為主線，以今天的會議為新的起點，進一步理清思路，突出重點，務實創(chuàng)新，努力把組織建設提高到一個新水平。重點做

到“三個三”：

力爭實現(xiàn)“三個”全覆蓋。一是完善村級活動場所建設，按照要求規(guī)范村部建設、配齊相關設施；加快推進田樓、六圩兩個服務中心建設，確保年內(nèi)投入使用，實現(xiàn)村服務中心全覆蓋。二是加強對村務公開監(jiān)督指導，完善“三會一課”制度，實現(xiàn)村務公開全覆蓋。三是進一步強化非公企業(yè)黨組織組建工作，結合前期排查，加快組建力度，推進非公企業(yè)黨的組織全覆蓋。

突出抓好“三方面”培訓。一是抓好大學生村官教育培訓，鼓勵大學生村官領創(chuàng)合作社。二是抓好遠程教育站點培訓，開展遠程教育站點排查，及時更新維護，組織廣大黨員群眾開展黨的政策法規(guī)、科技知識培訓學習。三是抓好村后備干部培訓，9月中旬舉辦后備干部培訓班，提高致富帶動能力。

繼續(xù)推進“三個”主題活動。一是深入推進黨組織“晉位升級”活動。在深入調(diào)查摸底的基礎上，組織好“回頭看”，明確晉位目標，細化措施，分類指導，認真抓好整改提高，使每一個黨組織都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。二是深入推進“三解三促”活動。嚴格按照縣委要求，組織各級干部進村入戶，深入田間地頭，了解民情民意，化解社會矛盾。建立機關干部下基層工作制度，強化督查，確?；顒咏】党掷m(xù)開展。三是深入推進公務員、事業(yè)單位績效考核。繼續(xù)推行“每月報表、半年小結、年終總評”制度，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，以優(yōu)異成績獻禮十八大。

第五篇：開創(chuàng)區(qū)委老干工作新局面經(jīng)驗匯報

開創(chuàng)區(qū)委老干工作新局面經(jīng)驗匯報

一年來，**區(qū)委在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實有關老干部工作的方針政策，實實在在地為老干部辦實事、解難題。全區(qū)253名老干部離退休后老有所養(yǎng)、老有所為、老有所得、老有所樂，在全區(qū)上下形成了“關愛老干部事業(yè)、關心老干部工作、關懷老干部群體”的濃厚氛圍。下面，我把自己在老干部工作中的幾點心得體會，向各位領導作以匯報：

一、提高認識、加強領導是做好老干部工作的重要前提

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部更是黨和國家的寶貴財富，他們是歷史的創(chuàng)造者、改革的推進者、實踐的指導者。作為區(qū)委的主要領導必須把老干部工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，必須把尊老敬老當作衡量領導干部品德的最高境界和標準。一是把老干部工作擺上全區(qū)工作的重要位置。認真貫徹黨中央“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的指示精神，常懷敬老之心，善謀為老之策，多做助老之事。全區(qū)XX年定期召開老干部座談會3次，與老干部交流思想、通報區(qū)情、解決問題，每件關系到老干部的事，區(qū)委都專題召開會議為他們研究，對老干部提出的活動室建設、政治待遇、生活待遇等 問題及時責成有關部門了解情況、限期辦結。二是加強對老干部工作的組織領導。實行常委負責制，由區(qū)委常委、組織部長聯(lián)系老干部，遇有重大事情及時向區(qū)委匯報。同時，我們還配齊配強了老干部辦的工作人員，將那些政治素質過硬、掌握區(qū)情較多、工作經(jīng)驗豐富的干部選調(diào)到老干部工作一線，使老干部工作成為全區(qū)各部門的頭等大事，形成了共同抓、共同管、共同問的工作格局。三是營造敬老、愛老、助老的濃厚氛圍。構建和諧社會，抓好老干部工作必不可少。我們牢固樹立“老干部的今天是我們的明天，老干部的幸福是我們的幸福，老干部的歡樂是我們的歡樂”的工作理念，在各種會議上我也經(jīng)常提到，“無論是交朋友還是用干部,如果一個人對父母不忠誠，對老人不孝，那么這個人就不可交、不可用”。在與老干部辦的同志談心時,我也多次提示他們,老干部為**區(qū)的建設立下過汗馬功勞,無論到任何時候,我們都不應忘記他們。一年多來,全區(qū)上下形成了人人敬老、愛老、助老的濃厚氛圍，進一步增強了老干部對**區(qū)的認同感和歸屬感。

二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心

老干部們雖然離退休了，但他們心系**區(qū)的發(fā)展仍有參政議政的愿望、過組織生活的要求、理論學習的需要。為此，我們多方征求老干部意見，結合客觀實際，采取多種措施，建立健全制度，確保服務效果得到有效提升。一是整章建制，努力提高老干部的學習質量。自我擔任**區(qū)委書記以來，進一步健全完善了情況通報、走訪慰問、傳閱文件、參加重要會議和重大活動等制度，進一步落實老干部的各項政治待遇。按照市里統(tǒng)一要求，我區(qū)在財力緊張的情況下，為每名老干部都訂閱了《老年日報》、《老干部參考》和《退休生活》等刊物，使他們及時了解國內(nèi)外形勢、黨和國家的方針政策，以及市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，并在定期召開的座談會中向他們介紹先進城區(qū)的發(fā)展情況及我區(qū)的經(jīng)濟運行情況，讓他們也樹立起“大牡丹江、新牡丹江”的發(fā)展理念，融入到我區(qū)經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展的大潮中來。二是多辦實事，努力提高老干部的福利待遇。XX年，我們針對老干部提出的醫(yī)療費、取暖費等熱點、難點問題，多次召開衛(wèi)生局、財政局等職能部門參加的工作會議，專題研究老干部提出的問題，進一步健全完善了離休干部離休費保障機制、醫(yī)療費保障機制、財政支持機制，及時做好查漏補缺工作，做到醫(yī)療費用不拖欠，確保了“三個機制”和各種辦法的有效運轉。特別是在制定工資、住房、醫(yī)療和社會保障等涉及提高老干部生活質量的政策措施時，區(qū)委都要聽取老干部工作部門和部分老干部代表的意見，從他們的切身利益出發(fā)，不斷提高他們的生活質量。三是結合實際，不斷豐富老干部的業(yè)余生活。為了更好地組織老干部活動，去年年初，我們專門給老干部辦撥付了專款作為活動經(jīng)費，并 針對老干部年齡偏大、身體較弱的實際情況，專門組織召開常委會研究決定，把老干部活動室從區(qū)政府五樓，調(diào)整到了區(qū)政府后院一樓，并對活動室進行了重新裝修，更新了活動器材，解決了老干部們上下樓不便和活動器材陳舊等問題，深受全區(qū)老干部們的一致好評。

三、圍繞細節(jié)、真心關懷是做好老干部工作的重要方法

做好老干部工作不但是中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，而且還是黨和政府對老干部關心關懷的體現(xiàn)。牡老干聯(lián)[XX]2號文件下發(fā)后，我們召開了專門的工作會議，制定了我區(qū)“情系老功臣，孝星在身邊”活動方案。在日常工作中，只要老干部到區(qū)里找我，我都堅持做到老干部來時熱情接待，走時送下樓梯。對于他們反映的問題或提出的困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚，給他們一個滿意的答復。這些事情雖小，但能使老干部感受到濃濃的人情味，感到組織上仍然在關注和關心著他們，從而拉近了感情，增進了了解，減少了誤會。對那些家庭生活困難、常年體弱多病的老干部，區(qū)委采取了區(qū)級領導包扶結對子的辦法，定期或不定期的走訪慰問，特別是在老年節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，我們包扶領導都要為他們送去慰問品或慰問金。對于不幸去世的老干部，我都親自為他們的家屬送去一份心意，并組織區(qū)里副處級以上領導參加告別儀式。隨著老干部“雙高期”的到來，藥費的報銷就成了我 心頭的一塊大病，為了保證老干部醫(yī)藥費的及時報銷，XX年初，區(qū)委責成相關部門制定了《**區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》，想方設法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時沒有錢，我們就協(xié)調(diào)資金予以墊支。在鐵嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院拖欠已故離休老干部董善朋醫(yī)藥費問題上，區(qū)委按照特事特辦的原則，在區(qū)財力十分緊張的情況下，為其解決了拖欠多年的2.4萬元醫(yī)療費。一年來我區(qū)老干部從沒有因為哪一項政策沒有落實做的不全面、不周到而出現(xiàn)上訪。我也深深體會到，只要你拿出一顆真心去對待老干部，就一定能得到老干部的充分理解和大力支持。

今年，是實現(xiàn)“大牡丹江、新牡丹江”戰(zhàn)略構想的重要一年，也是我區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)追趕型跨越式發(fā)展的關鍵一年。我們將以這次會議為契機，進一步增強做好老干部工作的緊迫感和責任感，真正做到“情系夕陽紅，贈報暖人心，真誠辦實事，攜手共跨越”，全力開創(chuàng)**區(qū)老干部工作的新局面。