第一篇：強(qiáng)化基本功訓(xùn)練開創(chuàng)教學(xué)實(shí)踐新局面

強(qiáng)化基本功訓(xùn)練開創(chuàng)教學(xué)實(shí)踐新局面

根據(jù)社會用人的需求，我校非常重視實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。

一、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高學(xué)生師范技能。

2007年5月，在各部門的努力下，制訂了《嘉應(yīng)學(xué)院梅州師范分院教學(xué)基本功考核若干意見》，提出了為實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生的師范技能，進(jìn)一步突出我校的師范辦學(xué)特色所采取的措施，規(guī)定了學(xué)生的基本功訓(xùn)練時(shí)間從新生入學(xué)之日起至學(xué)生畢業(yè)離校。訓(xùn)練采取課堂與課外訓(xùn)練相結(jié)合，以課外訓(xùn)練為主；集中與分散訓(xùn)練相結(jié)合，以分散訓(xùn)練為主；集體與小組或個(gè)人訓(xùn)練相結(jié)合，以小組或個(gè)人自練為主等形式進(jìn)行。統(tǒng)一觀摩考核驗(yàn)收時(shí)間，三年制學(xué)生安排在入學(xué)后第五學(xué)期的第七周,五年制學(xué)生安排在入學(xué)后第九個(gè)學(xué)期的第十三周進(jìn)行?？己蓑?yàn)收后，學(xué)生的考核成績，由教務(wù)科登記在《嘉應(yīng)學(xué)院梅師分院學(xué)生基本功考核成績冊》上。學(xué)校將為畢業(yè)生設(shè)立單項(xiàng)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)（優(yōu)秀率控制在年級學(xué)生總數(shù)的8％以內(nèi)），綜合技能優(yōu)秀獎(jiǎng)（控制在年級學(xué)生總數(shù)的5％以內(nèi)），由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書。師范生均應(yīng)完成本專業(yè)教學(xué)基本功訓(xùn)練與統(tǒng)一觀摩考核驗(yàn)收規(guī)定的全部項(xiàng)目，成績及格才能參加教育實(shí)習(xí)和申請師范專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格認(rèn)定。從07年至09年,每年對畢業(yè)生進(jìn)行了基本功的集中考核,提高了學(xué)生的素質(zhì),收到了良好的效果,受到用人單位的好評,在總結(jié)07年考核的基礎(chǔ)上,08年的考核邀請了20多位實(shí)習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)觀摩考核,幾年來。我校在總結(jié)、吸收的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新地提出了學(xué)生基本功訓(xùn)練的“六個(gè)一”的培養(yǎng)目標(biāo)，即一手漂亮的三筆字、一口流利的普通話、一身嫻 1

熟的彈唱跳畫，一套規(guī)范的隊(duì)列體操，一堂高效的說課試教，一個(gè)切合實(shí)際的教學(xué)課件。特別是“三筆字”和簡筆畫的訓(xùn)練，做到日常化，在每班的課室設(shè)置“三筆字”和簡筆畫的專欄，每天把練習(xí)作品上墻張貼，定期評比。形成了學(xué)習(xí)訓(xùn)練的良好分圍。08年“六個(gè)一”培養(yǎng)目標(biāo)受到前來檢查梅州市二類城市語言文字工作評估省專家組的肯定，并寫進(jìn)梅州市語言文字工作委員的《梅州市語言文字工作自評報(bào)告》，為我市的語言文字工作作出了貢獻(xiàn)。

09年邀請?jiān)罕静拷虅?wù)處、師能室、梅州各市、縣（區(qū)）教育局主管人事的領(lǐng)導(dǎo)近20人來校觀摩考核，受到領(lǐng)導(dǎo)專家的充分肯定，市教育局賴厚芳副局長對我校的人才培養(yǎng)模式倍加贊賞，向各市、縣大力推薦我校的畢業(yè)生。

二、周密組織見習(xí)工作，提高學(xué)生對小學(xué)實(shí)際了解。

教務(wù)部門對每屆學(xué)生組織到小學(xué)三次以上的見習(xí),通過見習(xí)使?？茖W(xué)生了解小學(xué)的基本情況,了解小學(xué)班主任工作的職責(zé),了解少先隊(duì)活動情況,了解小學(xué)課堂教學(xué)和課后其他工作情況,更好地學(xué)好專業(yè)知識,鞏固專業(yè)思想。

為確保見習(xí)工作的順利進(jìn)行,要求帶隊(duì)老師在見習(xí)期間應(yīng)與見習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師保持密切聯(lián)系、安排好見習(xí)的各項(xiàng)活動，指導(dǎo)好見習(xí)工作。同時(shí)做好安全、紀(jì)律教育。見習(xí)生應(yīng)服從見習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，遵守見習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，做好聽課筆記，寫好見習(xí)日記，作為評比考核的內(nèi)容。見習(xí)生到見習(xí)學(xué)校要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，樹立良好風(fēng)尚。見習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)，每班每節(jié)課交一份聽

課、評課記錄和見習(xí)總結(jié)到教務(wù)科。通過以上措施確保見習(xí)工作收到預(yù)期效果。

三、群策群力，做好教育實(shí)習(xí)工作。

教育實(shí)習(xí)是高等師范院校一門必修的綜合實(shí)踐課，是高等學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是對學(xué)生專業(yè)思想、教育能力和綜合素質(zhì)的全面考察和初步檢驗(yàn)，同時(shí)也是對高校教育的一次綜合考評。我校的實(shí)習(xí)工作和其他學(xué)校一樣主要有回生源地實(shí)習(xí)、學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)兩種方式，主要面向小學(xué)，部分專業(yè)到初中實(shí)習(xí)。08年12月，我校與梅縣扶外小學(xué)、梅縣新城中心小學(xué)、梅江區(qū)西街小學(xué)、梅州師范附小、梅江區(qū)城北中心小學(xué)、梅江區(qū)桂林小學(xué)簽訂了實(shí)習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書，至此，等我校合作小學(xué)達(dá)到近二十所。09年我校貫徹落實(shí)《關(guān)于大力推進(jìn)師范生實(shí)習(xí)支教置換教師培訓(xùn)工作的意見》（粵教師

[2008]39號）和《關(guān)于舉辦小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的通知》（梅市教繼函[2009]11號）精神，2010年畢業(yè)生284人于2009年11月9日至12月18日分別到梅州各縣（市、區(qū)）相關(guān)的89所小學(xué)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。面對交通、生活、經(jīng)濟(jì)、流感等重重困難，通過群策群力，在市縣教育部門，所在學(xué)校及我校師生的共同努力下圓滿完成頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)，受到實(shí)習(xí)學(xué)校和社會的好評，一致認(rèn)為，我校的實(shí)習(xí)生工作負(fù)責(zé)、肯干、基本功好綜合素質(zhì)教高。

[作者：何東，梅縣程江嘉應(yīng)學(xué)院梅州師范分院教務(wù)科郵碼：514721手機(jī):***]

第二篇：開創(chuàng)外交新局面教學(xué)設(shè)計(jì)

開創(chuàng)外交新局面教學(xué)設(shè)計(jì)

【標(biāo)要求】

1、簡述中國恢復(fù)在聯(lián)合國合法席位的基本史實(shí)，概括我國在外交方面所取得的巨大成績；

2、了解中美關(guān)系正?；椭腥战ń坏闹饕穼?shí)，探討其對國際關(guān)系產(chǎn)生的重要影響；

3、以改革開放以來我國在聯(lián)合國和地區(qū)性國際組織中的重要外交活動為例，認(rèn)識我國為現(xiàn)代化建設(shè)爭取良好的國際環(huán)境、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展所做出的努力。

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

1、知識與能力

了解聯(lián)合國第26屆聯(lián)大恢復(fù)中國的合法席位、美國總統(tǒng)尼克松訪華、日本首相田中角榮訪華、中國在聯(lián)合國和地區(qū)性國際組織中的重要外交活動等基本史實(shí)，概括我國在外交方面所取得的巨大成績。理解中國國際地位的提高和在維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展所做出的努力。

2、過程與方法

通過引用歷史照片和當(dāng)時(shí)的新聞報(bào)道，客觀地再現(xiàn)當(dāng)時(shí)的歷史場景，讓學(xué)生進(jìn)行歷史回顧和感受正在發(fā)生的外交活動。

3、情感態(tài)度價(jià)值觀

通過中美、中日關(guān)系正常化，使學(xué)生認(rèn)識外交政策的出發(fā)點(diǎn)是國家利益和全球戰(zhàn)略。

二、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

重點(diǎn)：中美、中日關(guān)系正?；?/p>

難點(diǎn)：不同時(shí)期中國外交政策的調(diào)整

三、教學(xué)內(nèi)容安排（1時(shí)）

第一目“恢復(fù)在聯(lián)合國的合法權(quán)利”

教學(xué)要點(diǎn)：①由于美國的阻撓，新中國在聯(lián)合國的合法席位長期得不到恢復(fù)；②隨著中國國際地位的提高，聯(lián)合國第26屆聯(lián)大恢復(fù)中國的合法席位；③中國在聯(lián)合國合法席位恢復(fù)的意義。第二目“中美、中日關(guān)系正?；?/p>

教學(xué)要點(diǎn)：①中美關(guān)系改善的原因；②中美關(guān)系發(fā)展進(jìn)程中的重大事；③中美關(guān)系的改善直接促進(jìn)了中日關(guān)系正?；?；Σ中美和中日關(guān)系正常化促進(jìn)了中國外交事業(yè)的發(fā)展。

第三目“新時(shí)期的外交建樹”

教學(xué)要點(diǎn)：①新時(shí)期外交政策的調(diào)整；②開展以聯(lián)合國為中心的多邊外交；③積極參與地區(qū)性國際組織。

四、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略

1、導(dǎo)入設(shè)計(jì)

教材引言圖片，激發(fā)形式興趣。

2、恢復(fù)在聯(lián)合國的合法權(quán)利

中國是聯(lián)合國的創(chuàng)始國和安全理事會五個(gè)常任理事國之一。由于美國的阻撓，新中國在聯(lián)合國的合法權(quán)利被長期剝奪。中國在聯(lián)合國合法權(quán)利的恢復(fù)，是中國和在這個(gè)問題上主持正義的其他國家經(jīng)過長期斗爭而取得的巨大勝利，也是美國企圖在國際社會孤立、排斥中國的錯(cuò)誤政策的失敗。

3、中美、中日關(guān)系正?；?/p>

中美關(guān)系的改善是70年代中美兩國的共同要求。從美國一方來講，已認(rèn)識到中國在國際事務(wù)中的重要作用，承認(rèn)孤立中國政策的失敗。此外，美國已感到蘇聯(lián)的強(qiáng)大競爭，想通過改善中美關(guān)系，增加美國對付蘇聯(lián)的資本。從中國一方來講，改善中美關(guān)系意在改善中國的國際地位；牽制和對付來自于蘇聯(lián)的威脅；有利于解決臺灣問題，實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一。中日關(guān)系的發(fā)展和國際上出現(xiàn)同中國建交的熱潮。外交上長期緊跟美國的日本，受到中美關(guān)系改善的極大沖擊，日本朝野各界人士要求實(shí)現(xiàn)中日邦交正常化的呼聲越來越高。在這種背景下田中訪華和中日邦交協(xié)定的簽訂，揭開了中日關(guān)系的新篇章。

中美、中日關(guān)系的發(fā)展在國際上帶來了同中國建交的熱潮，許多國家紛紛同中國建立外交關(guān)系。這樣，終于打破了從0年代美國孤立遏制中國所形成的外交僵局，打開了我國外交的新局面。

4、新時(shí)期的外交建樹

黨的十一屆三中全會以后，由于國際形勢的發(fā)展和國內(nèi)社會主義建設(shè)的需要，我國的外交政策作了重要調(diào)整。我國積極開展以聯(lián)合國為中心的多邊外交，積極參與地區(qū)性國際組織的外交活動。、歸納與認(rèn)識

⑴美蘇兩極格局中的大國的對華政策

第二次世界大戰(zhàn)后美蘇爭霸中，對華政策通常是建立在利用中國的基礎(chǔ)上，反復(fù)較多。0年代中期至60年代初期，蘇美爭霸格局形成，以美國為首的西方資本主義國家敵視、封鎖中國，蘇聯(lián)企圖控制中國不成后，撤走專家和挑起邊境糾紛；60年代中期至70年代末美蘇爭霸中是蘇聯(lián)攻勢美國守勢時(shí)期，蘇聯(lián)加強(qiáng)對中國進(jìn)行軍事威脅，美國則改善對華關(guān)系后與中國建交；80年代美國對蘇強(qiáng)硬，蘇聯(lián)全面收縮后，蘇聯(lián)同中國關(guān)系正?；?，美國則采取不利于中美兩國關(guān)系的錯(cuò)誤作法，在臺灣等問題上違反中美建交公報(bào)。由此對華政策可見，中國奉行獨(dú)立自主的和平外交政策就顯得十分必要。⑵近10年來，是以美國為首的西方國家對中國人權(quán)狀況攻擊最厲害的時(shí)期。自1990年到1997年，美國幾乎每年都要在聯(lián)合國人權(quán)委員會上策動攻擊中國人權(quán)的反華提案，但是每次都被中國挫敗?？梢姠賾?zhàn)后美蘇爭霸的世界格局，每次對華政策調(diào)整都是由于本國政治經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱變化和國際地位的變化，都是為了各自的國家利益；80年代末90年代初，隨著蘇聯(lián)和東歐解體，美國成為唯一的超級大國，兩極格局結(jié)束；社會主義力量受到重大挫折；少數(shù)發(fā)達(dá)國家以“政治民主化”和“人權(quán)”問題對中國和廣大第三世界國家要挾，作為經(jīng)濟(jì)合作的前提；就實(shí)質(zhì)而言，西方國家還是為了自己的政治、經(jīng)濟(jì)利益，以及在國際上的稱霸目的。

以美國為首的西方國家在這一問題上的做法，每次都遭到中國政府的強(qiáng)烈反對，都遭到世界上大多數(shù)國家的反對，都以失敗而告終。這是因?yàn)槲覈钚歇?dú)立自主的和平外交政策，堅(jiān)持維護(hù)國家主權(quán)，決不允許別國以任何借口干預(yù)我國內(nèi)政，因此我們堅(jiān)決反對西方國家對我國內(nèi)政的干涉。以美國為首的西方國家對我國內(nèi)政的干涉，違反了國際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，違反了和平共處五項(xiàng)原則，違反了聯(lián)合國的憲章和宗旨，因此必然遭到世界上絕大多數(shù)國家和人民的反對。這說明霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治是不得人心的，是一定要失敗的。

五、教學(xué)資源建議

陳敦德：《毛澤東、尼克松在1972》 陳宏等：《新中國外交》

六、學(xué)習(xí)評價(jià)建議

1、評價(jià)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的積極性、參與程度、堂效果。

2、思維拓展：近代以來美國對華政策的變化。

第三篇：深化改革　強(qiáng)化管理努力開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理工作新局面

深化改革　強(qiáng)化管理 努力開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理工作新局面同志們： 我局直屬企業(yè)改革自今年x月x日啟動以來，在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在局黨委的高度重視下，在全局干部職工特別是在各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的積極參與和努力下，各項(xiàng)工作按既定的方案有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行，效果明顯，成績顯著，取得了實(shí)質(zhì)上的進(jìn)展，較好地完成了企業(yè)改革第一階段的各項(xiàng)任務(wù)。今天，我們在此召開企業(yè)經(jīng)營管理工作會議，聽取了x家企業(yè)的工作匯報(bào)，各企業(yè)的工作匯報(bào)客觀全面又實(shí)事求是，講成績實(shí)實(shí)在在，查找問題不遮不掩，各企業(yè)還交流了一些管理方面的經(jīng)驗(yàn)，很有特色，有借鑒意義，對下一步工作打算也是比較符合實(shí)際的。這次會議既是企業(yè)改革階段性的總結(jié)會，又是一次深化改革、謀求發(fā)展的交流會。本次會議結(jié)束后，各單位要認(rèn)真組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好這次會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、理清思路、增強(qiáng)信心，深化企業(yè)改革，闖出企業(yè)發(fā)展的新路子。下面，我就企業(yè)改革進(jìn)展情況及下一步工作談幾點(diǎn)看法和意見：

一、對企業(yè)改革的基本認(rèn)識 企業(yè)改革乃大勢所趨、形勢所迫。通過改革，各企業(yè)人心思變，人心思進(jìn)，干部職工精神面貌、工作狀態(tài)發(fā)生了巨大的變化，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抓管理、抓經(jīng)營，生產(chǎn)節(jié)節(jié)上升，企業(yè)改革后的這些變化是有目共睹的，從局黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各處室到企業(yè)員工，對改革都是給予了充分的肯定。改革后的企業(yè)充滿活力、面貌一新，概括起來，至少在以下幾個(gè)方面發(fā)生了較大變化：

（一）通過改革，廣大干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變了。長期以來，我局下屬企業(yè)不講經(jīng)濟(jì)效益，領(lǐng)導(dǎo)不敢管，職工不想干，出工不出力、干好干壞一個(gè)樣，這些與市場經(jīng)濟(jì)要求格格不入的舊觀念，一度成為企業(yè)發(fā)展的阻力。在企業(yè)改革中，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入企業(yè)，與干部職工面對面的交流思想，引導(dǎo)企業(yè)廣大員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高對改革必要性和緊迫性的認(rèn)識，廣大干部員工都能理解改革，支持改革，大家在觀念上行動上真正轉(zhuǎn)到了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求上來，廣大員工的精神面貌煥然一新，參與生產(chǎn)經(jīng)營的熱情提高了，主動學(xué)習(xí)的積極性增強(qiáng)了，各企業(yè)都煥發(fā)出蓬勃生機(jī)，呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的局面。

（二）通過改革，企業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制理順了。改革前，局屬企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面缺少自主權(quán)，缺乏經(jīng)營決策自主權(quán)，大事小事均需向局匯報(bào)或請示，這在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展空間。我們的企業(yè)人員多，成本高，債務(wù)重，管理亂，效益低，缺乏基本的市場競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力，造成這種情況的原因是多方面的，但主要還是體制和機(jī)制上的原因。我們針對這些問題對癥下藥，建立了管理人員能上能下的制度，減少了組織機(jī)構(gòu)、理順了組織體系、提高了工作效率。通過勞動用工制度的改革，優(yōu)化了勞動組織結(jié)構(gòu)，公司在崗人數(shù)大幅度降低，而勞動生產(chǎn)率卻大大提高了。在分配制度改革方面，改變了傳統(tǒng)的分配模式，由一次分配變?yōu)閷?shí)行固定工資與浮動工資相結(jié)合的二次分配，員工的收入與公司的效益、個(gè)人的業(yè)績掛鉤。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面，為使企業(yè)有充分的自主權(quán)，除涉及國有資產(chǎn)處置和比較重大的事項(xiàng)需向局請示外，其他各方面的工作基本都是由企業(yè)自主決定。

（三）通過改革，各企業(yè)的家底基本摸清了。改革前，局屬企業(yè)的許多物業(yè)和設(shè)備均由局隨意調(diào)撥，從而造成大量的產(chǎn)權(quán)不清、手續(xù)不全、賬實(shí)不符，企業(yè)與企業(yè)之間的“三角債”比較嚴(yán)重。為此，我們在改革之初便通過企業(yè)自我清查，力爭把家底摸準(zhǔn)、摸實(shí)、摸細(xì)，并把資產(chǎn)、債務(wù)和人員狀況作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的核實(shí)，做到了改革前心中有數(shù)，思路清晰，避免盲目性。我們從產(chǎn)權(quán)界定開始，本著尊重歷史、正視現(xiàn)實(shí)的原則，按照有關(guān)政策規(guī)定，著力解決歷史遺留的各種問題；還委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)經(jīng)過為期一年的工作，對各企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估，對有關(guān)賬務(wù)進(jìn)行了梳理和規(guī)范，真正做到了賬務(wù)明了，產(chǎn)權(quán)清晰，責(zé)任明確，同時(shí)也為我們的改革提供了翔實(shí)的依據(jù)。

（四）通過改革，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有了明顯提高。改革前，我們的企業(yè)關(guān)系不順，運(yùn)作不規(guī)范，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，企業(yè)嚴(yán)重虧損，職工則旱澇保收，即無責(zé)任，又不痛惜，企業(yè)的生存與發(fā)展到了相當(dāng)危險(xiǎn)的地步。面對如此被動的局面，我們通過對工資分配制度、勞動人事制度等改革，與企業(yè)經(jīng)營管理者簽訂資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，新上任的各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，講團(tuán)結(jié)，講民主，講實(shí)干，講效益，緊緊圍繞“提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”這一中心而開展工作，在提高經(jīng)營收入、開源節(jié)流、增收節(jié)支上做文章，在提高企業(yè)管理水平上下功夫，各企業(yè)出現(xiàn)了“抓經(jīng)營、講效益、抓生產(chǎn)、求發(fā)展”的全新局面。實(shí)踐證明，企業(yè)改革是有成效的，如x公司較去年同期相比，物業(yè)出租率上升x%，經(jīng)營收入增長了x%；x公司物業(yè)出租率已達(dá)x%，7～10月份每月比局下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)減虧x萬元；x公司每月比局下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)減虧x萬元；x公司7～10月份實(shí)現(xiàn)凈利潤x萬元，與去年同期虧損8萬元相比，實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，其他各企業(yè)的情況也較改革前有了明顯的提高。[1] [2][3]下一頁

第四篇：強(qiáng)化涉老組織建設(shè) 開創(chuàng)老干部工作新局面

強(qiáng)化涉老組織建設(shè) 開創(chuàng)老干部工作新局面

近年來，郊區(qū)老干部局以提升老干部工作水平為核心，以涉老組織為抓手，以發(fā)揮老干部獨(dú)特的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢為主線，深入研究新形勢下涉老組織工作的特點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化涉老組織建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，堅(jiān)持做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，努力提高老干部工作科學(xué)化水平，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

一、圍繞一條主線，明確工作目標(biāo)

郊區(qū)老干部局積極協(xié)調(diào)全區(qū)所有涉老組織，以充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢為主線，尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，積極創(chuàng)造條件開展豐富多彩的老干部活動，把社會的需求和個(gè)人的興趣愛好結(jié)合起來，充分發(fā)揮老干部的余熱，使廣大老干部老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。

二、建立兩個(gè)機(jī)制，強(qiáng)化組織建設(shè) 以干部離退休制度建立三十周年為契機(jī)，主動適應(yīng)新形勢新要求，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，做到與“世”俱進(jìn)、與“史”俱進(jìn)、與“事”俱進(jìn)、與“是”俱進(jìn)，推動涉老組織工作目標(biāo)化、責(zé)任化、常態(tài)化、系統(tǒng)化、特色化。力爭做到兩個(gè)發(fā)展：一是建立人才隊(duì)伍支撐機(jī)制。注重把那些威信

高、黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、示范帶動作用強(qiáng)的老干部選為涉老組織負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，推動涉老組織工作水平不斷提升；二是建立資源支撐機(jī)制。按照資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互促的要求，強(qiáng)化涉老組織之間的協(xié)調(diào)合作，共同為老干部搭建一個(gè)老有所學(xué)、老有所樂、老有所為支撐平臺。

三、搭建三個(gè)平臺，確保作用發(fā)揮

郊區(qū)老干部局積極發(fā)揮涉老組織在老干部管理服務(wù)中的積極作用，搭建三個(gè)平臺，保證涉老組織工作取得實(shí)效。

一是搭建老干部為黨的建設(shè)添磚加瓦的平臺。區(qū)老年大學(xué)和老年學(xué)學(xué)會利用自身優(yōu)勢，積極開展政策宣講、思想教育、理論學(xué)習(xí)，不斷提升老干部自身思想政治水平，并利用老干部政治信念堅(jiān)定、精神風(fēng)范崇高、傳統(tǒng)作風(fēng)優(yōu)良的政治優(yōu)勢，作為我黨思想政治教育的寶貴資源和生動教材，為全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)及保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動樹立典型。

二是搭建老干部為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策的平臺。區(qū)老促會組織老干部深入基層開展調(diào)研活動，利用自身多年來積累的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，撰寫出50余篇參考價(jià)值高，可操作性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，先后獲得省、市、區(qū)的高度評價(jià)并予以轉(zhuǎn)發(fā)；老干部還積極為郊區(qū)項(xiàng)目建設(shè)建言獻(xiàn)策，重點(diǎn)為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等幫扶點(diǎn)出主意、搞培訓(xùn)、引人才、建項(xiàng)目、融資金、送科技，為郊區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

三是搭建老干部為文化建設(shè)錦上添花的平臺。老年書畫協(xié)會積極組織廣大老年書畫愛好者開展書畫活動，創(chuàng)作收集千幅書畫作品，舉辦書畫展并編印出版了書畫集，以翰墨形式謳歌黨的豐功偉績和偉大祖國改革開放以來的巨大變化以及全區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的成就；關(guān)工委積極組織老干部深入學(xué)校、社區(qū)開展為青少年作愛國主義教育傳統(tǒng)報(bào)告，組織開展“愛我中華”讀書活動并舉辦演講比賽；老體協(xié)組織廣大老干部參與豐富多彩的體育活動，舉辦了6次大型體操展示，推動了群眾性文化娛樂活動的開展。

郊區(qū)老干部局將在今后工作中進(jìn)一步強(qiáng)化涉老組織建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營造工作氛圍，立足本職工作，強(qiáng)化作用發(fā)揮，為郊區(qū)老干部工作再上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

第五篇：強(qiáng)化五個(gè)著力,開創(chuàng)駐村幫扶新局面.doc

強(qiáng)化五個(gè)著力，開創(chuàng)駐村幫扶新局面

按照市委市政府要求，我市迅速行動，精密籌劃，統(tǒng)籌安排，重點(diǎn)在五方面著力開展工作，使我市駐村幫扶呈現(xiàn)新局面。

一是著力劃清責(zé)任界限。各工作隊(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，各派駐單位一把手是工作隊(duì)第一責(zé)任人，出現(xiàn)重大責(zé)任事故，一把手負(fù)主要責(zé)任，工作隊(duì)負(fù)連帶責(zé)任，有效促進(jìn)了一把手的示范帶動作用，營造出了良好的駐村幫扶氛圍。

二是著力實(shí)施懲懶獎(jiǎng)勤。由聯(lián)合督查組通過多種手段，掌握各工作隊(duì)駐村期間有何作為，并不定期抽查任務(wù)推進(jìn)情況，挖掘先進(jìn)，在全市內(nèi)巡回表彰，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，對其中的不作為，要令派出單位一把手在電臺和媒體檢討過失，確保各工作隊(duì)都能認(rèn)真開展工作。

三是著力打造后盾保證。對各工作隊(duì)開展工作，市12號文明確規(guī)定各單位要給予群眾工作隊(duì)每天15元的生活補(bǔ)助，不得拖欠，必要時(shí)，要配備車輛等設(shè)備，保證工作隊(duì)工作順利召開。各涉農(nóng)部門設(shè)置公示欄，公示資助工作隊(duì)的項(xiàng)目，一年不得少于50項(xiàng).四是著力完善承諾踐諾。各工作隊(duì)入駐后，在認(rèn)真調(diào)查研究，摸清村情民意的基礎(chǔ)上，根據(jù)基層現(xiàn)狀、群眾意愿、部門優(yōu)勢和個(gè)人專長，制訂月承諾事項(xiàng)，由地方政府負(fù)責(zé)落

實(shí)記錄、落實(shí)，對沒有完成承諾的，全市通報(bào)批評，對超額完成承諾的，開辟專欄表揚(yáng)，有效促進(jìn)群眾工作有序進(jìn)行。

五是著力嚴(yán)明年底考核。年底由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對工作隊(duì)實(shí)施量化考察，平時(shí)表現(xiàn)，考勤情況、承諾踐諾，村鎮(zhèn)評價(jià)，老百姓看法等構(gòu)成，對成績特別優(yōu)秀的，將直接推薦給組織部使用，成績優(yōu)秀的，報(bào)組織部記錄在案，提拔時(shí)優(yōu)先使用。對那些不作為、亂作為，鎮(zhèn)、村、群眾都很不滿意的，將全市通報(bào)批評，并記錄檔案。

我市上下一心，五個(gè)著力上強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，狠抓措施落實(shí)，多錯(cuò)并舉，開創(chuàng)了駐村幫村幫扶工作新局面。