第一篇：網(wǎng)吧管理人員辭職信

各位老板：

在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來，業(yè)績(jī)中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié)，并做好交接。

工作總結(jié)：

1、前十天，配合前任店長(zhǎng)現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統(tǒng)，暴滿時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jī)又開始回升。

在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過本人未來之前的最高日營(yíng)額。

2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時(shí);網(wǎng)管、服務(wù)員共計(jì)每日例會(huì)十次。

3、制度逐漸完善，考核制度出臺(tái)。

4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!

5、通宵時(shí)間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始

6、舉行過二次活動(dòng)，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場(chǎng)給拍死。

7、雖然我應(yīng)聘的是店長(zhǎng)，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;

還承擔(dān)過因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯(cuò)帳(死機(jī)重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。

收銀員當(dāng)班時(shí)間，因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候)，未與會(huì)員講清新系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi)，00：00后，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時(shí)間重新計(jì)算，重疊扣錢。導(dǎo)致會(huì)員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺(tái)扯皮，收銀員XXX不理會(huì)顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充8 元，我自己貼進(jìn)去的。

新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)督不力!

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們?cè)俳o了我一次機(jī)會(huì)，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。

9、上任一個(gè)月，沒有開除任何員工，沒有讓這個(gè)集體變得緊張，這是老板的功勞。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂疲拇_，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會(huì)成長(zhǎng)的更快，真誠(chéng)的感謝各位老板給我這次機(jī)會(huì)。

10、咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時(shí)間縮短，咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時(shí)內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見，在此項(xiàng)工作中，本人還要麻煩老板，請(qǐng)見諒。

11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個(gè)星期)。目前NXD服務(wù)器帶150機(jī)器，所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。

12、沒有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(shí)(當(dāng)時(shí)技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時(shí)老板提議，技術(shù)主管、店長(zhǎng)職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計(jì)劃書出案，老板贊成，技術(shù)主管說頭痛借故離開，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，計(jì)劃書不切實(shí)際)

13、目前還有幾個(gè)問題沒有做好，需要下任店長(zhǎng)注意：宿舍水龍頭容易壞，要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時(shí)進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會(huì)長(zhǎng)熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進(jìn)行更完的監(jiān)督同時(shí)也要注意言詞柔和;每日需要對(duì)各位員工各進(jìn)行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。

14、收銀員交接班時(shí)間與通宵起始時(shí)間發(fā)生沖突，收銀員要求進(jìn)行通宵時(shí)間再次調(diào)整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時(shí)間推遲一小時(shí)，將工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整或請(qǐng)老板到時(shí)候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點(diǎn))或收銀員住進(jìn)宿舍，單獨(dú)開一個(gè)房間!

15、增加打印服務(wù)，老板說2元/張收費(fèi)太低，要提價(jià)，還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價(jià)，但是不建議再詳細(xì)化，客人沒時(shí)間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細(xì)說明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了!

待遇問題

就本人待遇問題，老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些，而且日常生活沒有保障。

1、目標(biāo)額不切實(shí)際，除去水電費(fèi)，將上網(wǎng)營(yíng)業(yè)額在本月要達(dá)到11W，以后每月加一萬，已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書，老板XXXX說他能做到，但是我做不到，所以沒有簽。我當(dāng)時(shí)有提出做不到，能力有限，但董事會(huì)不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職?，F(xiàn)在看這個(gè)營(yíng)業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送 250，150臺(tái)機(jī)每日的營(yíng)業(yè)額也只有3000左右(包含水電費(fèi))。按當(dāng)時(shí)商議的責(zé)任制，沒有達(dá)到營(yíng)業(yè)額，扣除500工資!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。

2、董事會(huì)將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈(zèng)送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進(jìn)行操作。老板有策略，價(jià)格戰(zhàn)是個(gè)殺手锏，但是請(qǐng)這樣的大事，能和拿“提成”的店長(zhǎng)商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢(mèng)也想拿到的獎(jiǎng)金，罰款是洗也洗不掉的血跡。

3、再次懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難，可以佘欠本人工資。請(qǐng)董事會(huì)開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請(qǐng)董事會(huì)不要再給本人在這兒工作的機(jī)會(huì)。一個(gè)企業(yè)需要發(fā)展，必須及時(shí)的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難，價(jià)格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法——裁員，那就請(qǐng)從我裁起。

再次真誠(chéng)懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的：XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略、策略方案。請(qǐng)董事會(huì)能夠認(rèn)真的考慮一下：要打價(jià)格戰(zhàn)，此時(shí)還不是時(shí)候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：xiexiebang

第二篇：管理人員辭職信

辭職信是辭職者向工作單位提出辭職申請(qǐng)，辭職者遞交辭職信是辭去職務(wù)的一個(gè)必要程序。寫辭職信也有寫作技巧，怎樣才能寫出一封好的辭職信?

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職.

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對(duì)自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開，對(duì)邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。

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我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

對(duì)不起!我的朋友們，珍重!

第三篇：網(wǎng)吧管理人員如何增值？

網(wǎng)吧管理人員如何增值？

現(xiàn)在網(wǎng)吧的主要營(yíng)收業(yè)務(wù)是收取網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)，經(jīng)營(yíng)樣式單一，即便是有個(gè)網(wǎng)吧加大了對(duì)于食品飲料銷售服務(wù)的提供，但是網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照上并不包括經(jīng)營(yíng)食品的種類，所以要是有關(guān)部門檢查，基本全部查抄。網(wǎng)吧生意不好，老板不好做，網(wǎng)管也不容易。現(xiàn)在網(wǎng)管工資每個(gè)月就是那樣，技術(shù)人員會(huì)比較好些。

網(wǎng)管的賺錢經(jīng)驗(yàn)很多，有一些是投機(jī)取巧，有一些不適宜長(zhǎng)期合作，比較穩(wěn)固的網(wǎng)吧增值業(yè)務(wù)才是網(wǎng)管的真正需要的，以下是搜集的網(wǎng)管增值途徑，有興趣的朋友可以去嘗試。對(duì)于來網(wǎng)吧中推廣游戲的地推人員，要多上前詢問，有可能有不一樣的機(jī)遇。像巨人這樣的新游戲來網(wǎng)吧推廣，打聽一下，是正在找網(wǎng)吧合作者，網(wǎng)吧老板嫌不想做，網(wǎng)吧管理員可以攬過去，只不過那時(shí)有幾個(gè)玩巨人的經(jīng)常來我們那，網(wǎng)管可以跟他們說玩這個(gè)有哪些好處，發(fā)裝備，開任務(wù)等等，用戶升級(jí)或者充錢網(wǎng)管就有提成。這種情況靠機(jī)遇，新游戲推廣現(xiàn)在打廣告很迅猛，不過地推的力量還是受到很大重視，網(wǎng)管抓住新游戲推廣機(jī)會(huì)，獲得增值收益效果也不錯(cuò)。

網(wǎng)管上網(wǎng)的時(shí)間是充裕的，玩一些主流游戲，打出裝備來賣，同樣無本生意，不過要耗些時(shí)間，這個(gè)要根據(jù)網(wǎng)管的時(shí)間和興趣來。現(xiàn)在玩游戲的人很多，游戲公司開發(fā)出來的游戲就是依靠裝備獲得盈利。各種代練、買賣都能賺取人民幣。

現(xiàn)在時(shí)興的網(wǎng)吧廣告增值聯(lián)盟，是最適合網(wǎng)管的增值廣告業(yè)務(wù)提供商，網(wǎng)吧的增值業(yè)務(wù)可供王選擇的有主頁、彈窗等，其中應(yīng)用最為廣泛，最受親睞的是網(wǎng)吧主頁廣告。網(wǎng)吧主頁廣告做的最好的是5636網(wǎng)吧增值聯(lián)盟。服務(wù)優(yōu)勢(shì)1.數(shù)據(jù)透明化，支付傭金按時(shí)準(zhǔn)確。2.高信譽(yù)聯(lián)盟，更高的收入與體驗(yàn)。3.解決問題高效快捷，服務(wù)態(tài)度熱情。4.加速服務(wù)，更加穩(wěn)定快捷的訪問速度。5.工程師提供專業(yè)技術(shù)支持。6.全年不間斷的客戶服務(wù)。

除了穩(wěn)定的工資可以獲得收益外，網(wǎng)管可以探尋多種途徑獲得更多收益，網(wǎng)吧就是一個(gè)增值大寶藏，不像一般的實(shí)體，計(jì)算機(jī)靠技術(shù)支撐，海量信息傳輸運(yùn)轉(zhuǎn)。正是因?yàn)榫W(wǎng)吧具有非常優(yōu)越的條件，商家爭(zhēng)先搶奪網(wǎng)吧資源。網(wǎng)吧業(yè)主也從中獲得了不少利益。網(wǎng)管也可以發(fā)展自己的增值業(yè)務(wù)，網(wǎng)吧計(jì)算機(jī)不算少，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，增值業(yè)務(wù)迅速風(fēng)靡，很多網(wǎng)吧開始增值業(yè)務(wù)的探索，其中網(wǎng)吧廣告獲得了網(wǎng)管的注意和親睞，網(wǎng)管其實(shí)可以從很多方面獲得收益。

一方面增值業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟的發(fā)展起來，網(wǎng)吧增值聯(lián)盟擁有優(yōu)質(zhì)的廣告資源，多樣的合作方式。另一方面，網(wǎng)吧廣告業(yè)務(wù)不需要投資，不影響正常營(yíng)業(yè)，選擇網(wǎng)吧增值聯(lián)盟網(wǎng)上加盟，立即成為聯(lián)盟會(huì)員，獲得廣告推廣傭金。在這里特別介紹5636網(wǎng)吧廣告增值聯(lián)盟，5636是高信譽(yù)聯(lián)盟，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì)，多樣營(yíng)銷渠道，專業(yè)細(xì)致的客服人員，全年無休。

網(wǎng)吧網(wǎng)管加強(qiáng)自身的技術(shù)，從網(wǎng)管做到技術(shù)人員，可以維護(hù)多家網(wǎng)吧，當(dāng)然賺的錢比在網(wǎng)吧當(dāng)網(wǎng)管強(qiáng)，還有就是在技術(shù)人員的基礎(chǔ)上，向上發(fā)展成為企業(yè)級(jí)網(wǎng)管，一般能夠勝任企業(yè)網(wǎng)管的人，對(duì)網(wǎng)吧技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)設(shè)備都了如指掌，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有充分的自信，這時(shí)候，等級(jí)又不一樣，而且工資水平大幅上升。

第四篇：網(wǎng)吧管理人員如何增值？

網(wǎng)吧管理人員如何增值？

現(xiàn)在網(wǎng)吧的主要營(yíng)收業(yè)務(wù)是收取網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)，經(jīng)營(yíng)樣式單一，即便是有個(gè)網(wǎng)吧加大了對(duì)于食品飲料銷售服務(wù)的提供，但是網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照上并不包括經(jīng)營(yíng)食品的種類，所以要是有關(guān)部門檢查，基本全部查抄。網(wǎng)吧生意不好，老板不好做，網(wǎng)管也不容易?，F(xiàn)在網(wǎng)管工資每個(gè)月就是那樣，技術(shù)人員會(huì)比較好些。

網(wǎng)管的賺錢經(jīng)驗(yàn)很多，有一些是投機(jī)取巧，有一些不適宜長(zhǎng)期合作，比較穩(wěn)固的網(wǎng)吧增值業(yè)務(wù)才是網(wǎng)管的真正需要的，以下是搜集的網(wǎng)管增值途徑，有興趣的朋友可以去嘗試。對(duì)于來網(wǎng)吧中推廣游戲的地推人員，要多上前詢問，有可能有不一樣的機(jī)遇。像巨人這樣的新游戲來網(wǎng)吧推廣，打聽一下，是正在找網(wǎng)吧合作者，網(wǎng)吧老板嫌不想做，網(wǎng)吧管理員可以攬過去，只不過那時(shí)有幾個(gè)玩巨人的經(jīng)常來我們那，網(wǎng)管可以跟他們說玩這個(gè)有哪些好處，發(fā)裝備，開任務(wù)等等，用戶升級(jí)或者充錢網(wǎng)管就有提成。這種情況靠機(jī)遇，新游戲推廣現(xiàn)在打廣告很迅猛，不過地推的力量還是受到很大重視，網(wǎng)管抓住新游戲推廣機(jī)會(huì)，獲得增值收益效果也不錯(cuò)。

網(wǎng)管上網(wǎng)的時(shí)間是充裕的，玩一些主流游戲，打出裝備來賣，同樣無本生意，不過要耗些時(shí)間，這個(gè)要根據(jù)網(wǎng)管的時(shí)間和興趣來?，F(xiàn)在玩游戲的人很多，游戲公司開發(fā)出來的游戲就是依靠裝備獲得盈利。各種代練、買賣都能賺取人民幣。

現(xiàn)在時(shí)興的網(wǎng)吧廣告增值聯(lián)盟，是最適合網(wǎng)管的增值廣告業(yè)務(wù)提供商，網(wǎng)吧的增值業(yè)務(wù)可供王選擇的有主頁、彈窗等，其中應(yīng)用最為廣泛，最受親睞的是網(wǎng)吧主頁廣告。網(wǎng)吧主頁廣告做的最好的是5636網(wǎng)吧增值聯(lián)盟。服務(wù)優(yōu)勢(shì)1.數(shù)據(jù)透明化，支付傭金按時(shí)準(zhǔn)確。2.高信譽(yù)聯(lián)盟，更高的收入與體驗(yàn)。3.解決問題高效快捷，服務(wù)態(tài)度熱情。4.加速服務(wù)，更加穩(wěn)定快捷的訪問速度。5.工程師提供專業(yè)技術(shù)支持。6.全年不間斷的客戶服務(wù)。

第五篇：網(wǎng)吧員工辭職信

各位老板：

在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來，業(yè)績(jī)中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié)，并做好交接。

工作總結(jié)：

1、前十天，配合前任店長(zhǎng)現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統(tǒng)，暴滿時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jī)又開始回升。

在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過本人未來之前的最高日營(yíng)額。

2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時(shí);網(wǎng)管、服務(wù)員共計(jì)每日例會(huì)十次。

3、制度逐漸完善，考核制度出臺(tái)。

4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!

5、通宵時(shí)間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始

6、舉行過二次活動(dòng)，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場(chǎng)給拍死。

7、雖然我應(yīng)聘的是店長(zhǎng)，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;

還承擔(dān)過因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯(cuò)帳(死機(jī)重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。

收銀員當(dāng)班時(shí)間，因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候)，未與會(huì)員講清新系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi)，00：00后，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時(shí)間重新計(jì)算，重疊扣錢。導(dǎo)致會(huì)員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺(tái)扯皮，收銀員XXX不理會(huì)顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充8 元，我自己貼進(jìn)去的。

新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)督不力!

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們?cè)俳o了我一次機(jī)會(huì)，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。

9、上任一個(gè)月，沒有開除任何員工，沒有讓這個(gè)集體變得緊張，這是老板的功勞。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂?，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會(huì)成長(zhǎng)的更快，真誠(chéng)的感謝各位老板給我這次機(jī)會(huì)。

10、咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時(shí)間縮短，咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時(shí)內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見，在此項(xiàng)工作中，本人還要麻煩老板，請(qǐng)見諒。

11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個(gè)星期)。目前NXD服務(wù)器帶150機(jī)器，所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。

12、沒有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(shí)(當(dāng)時(shí)技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時(shí)老板提議，技術(shù)主管、店長(zhǎng)職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計(jì)劃書出案，老板贊成，技術(shù)主管說頭痛借故離開，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，計(jì)劃書不切實(shí)際)

13、目前還有幾個(gè)問題沒有做好，需要下任店長(zhǎng)注意：宿舍水龍頭容易壞，要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時(shí)進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會(huì)長(zhǎng)熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進(jìn)行更完的監(jiān)督同時(shí)也要注意言詞柔和;每日需要對(duì)各位員工各進(jìn)行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。

14、收銀員交接班時(shí)間與通宵起始時(shí)間發(fā)生沖突，收銀員要求進(jìn)行通宵時(shí)間再次調(diào)整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時(shí)間推遲一小時(shí)，將工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整或請(qǐng)老板到時(shí)候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點(diǎn))或收銀員住進(jìn)宿舍，單獨(dú)開一個(gè)房間!

15、增加打印服務(wù)，老板說2元/張收費(fèi)太低，要提價(jià)，還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價(jià)，但是不建議再詳細(xì)化，客人沒時(shí)間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細(xì)說明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了!

待遇問題

就本人待遇問題，老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些，而且日常生活沒有保障。

1、目標(biāo)額不切實(shí)際，除去水電費(fèi)，將上網(wǎng)營(yíng)業(yè)額在本月要達(dá)到11W，以后每月加一萬，已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書，老板XXXX說他能做到，但是我做不到，所以沒有簽。我當(dāng)時(shí)有提出做不到，能力有限，但董事會(huì)不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職。現(xiàn)在看這個(gè)營(yíng)業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送 250，150臺(tái)機(jī)每日的營(yíng)業(yè)額也只有3000左右(包含水電費(fèi))。按當(dāng)時(shí)商議的責(zé)任制，沒有達(dá)到營(yíng)業(yè)額，扣除500工資!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。

2、董事會(huì)將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈(zèng)送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進(jìn)行操作。老板有策略，價(jià)格戰(zhàn)是個(gè)殺手锏，但是請(qǐng)這樣的大事，能和拿“提成”的店長(zhǎng)商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢(mèng)也想拿到的獎(jiǎng)金，罰款是洗也洗不掉的血跡。

3、再次懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難，可以佘欠本人工資。請(qǐng)董事會(huì)開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請(qǐng)董事會(huì)不要再給本人在這兒工作的機(jī)會(huì)。一個(gè)企業(yè)需要發(fā)展，必須及時(shí)的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難，價(jià)格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法—— 裁員，那就請(qǐng)從我裁起。

再次真誠(chéng)懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的：XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略、策略方案。請(qǐng)董事會(huì)能夠認(rèn)真的考慮一下：要打價(jià)格戰(zhàn)，此時(shí)還不是時(shí)候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!

辭職人：xiexiebang(不稱職的店長(zhǎng))

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