第一篇：縣委組織部長關(guān)心老干部工作先進(jìn)材料

時刻關(guān)心老干部，為老干部辦好事、做實事、解難事，是永吉縣委常委、組織部長**一直記在心上、抓在手上的一件大事。

**自2001年分管老干部工作以來，經(jīng)常深入基層調(diào)研，熟悉工作政策，總結(jié)分析老干部工作形勢，提出“一年內(nèi)解決‘兩費’拖欠問題，老干部工作進(jìn)入地區(qū)先進(jìn)行列”的工作目標(biāo)。同時，他提出，每年開兩次部長辦公

會，專題研究老干部工作；召開一次老干部代表座談會，征求意見和建議；召開一次相關(guān)部門調(diào)度會，研究解決重點、難點問題。這些措施的實施，使老干部工作任務(wù)明確，目標(biāo)清晰，責(zé)任到位，當(dāng)年老干部工作就進(jìn)入吉林市先進(jìn)行列。

**注意堅持為老干部們解難事。在建立老干部工作“三個機(jī)制”的關(guān)鍵時期，縣里大部分企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)，財政又十分困難，醫(yī)療統(tǒng)籌舉步維艱。他及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，爭取相關(guān)部門支持，從2002年開始，把老干部醫(yī)療統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2000元提高到3500元。醫(yī)療統(tǒng)籌金難籌措，他找企業(yè)主管部門一把手逐個談話，采取企業(yè)籌一塊、財政補(bǔ)一塊的辦法，使全縣離休干部全部參加了醫(yī)療統(tǒng)籌。他又經(jīng)過不懈努力，把困難企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費、“三項費用”、供熱費等，全部納入縣財政預(yù)算。2001年全省普調(diào)工資，文件規(guī)定經(jīng)濟(jì)困難的縣（市）可暫不兌現(xiàn)調(diào)整后的工資和離退休費。**積極做工作，使離休干部從2003年1月1日起兌現(xiàn)調(diào)資，比在職和退休人員提前了22個月。

**在工作中始終堅持以老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，做老干部的貼心人。2001年，他提議建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，他除聯(lián)系兩人外，還經(jīng)常深入到離退休干部中，聽取意見，解決問題。5年來，他先后為10位有實際困難和特殊問題的老干部解決了級別待遇、住房、工資補(bǔ)發(fā)、護(hù)理費等難點問題。離休干部申成龍因級別問題上訪多年未有結(jié)果，**了解情況后，先后3次召開協(xié)調(diào)會，安排人員進(jìn)行核查，多次到省市相關(guān)部門咨詢，終于為申成龍改正級別、補(bǔ)發(fā)工資。

隨著老干部“兩項待遇”的逐步落實，**又把加強(qiáng)管理服務(wù)放在了突出的位置上。他提出，要對老干部實行親情化管理、人性化服務(wù)，走訪慰問要經(jīng)?；ｋS后，他又提出在全縣老干部中開展“串百家門、辦實在事”活動，為老同志送去關(guān)懷和溫暖。目前，永吉縣老干部工作實現(xiàn)了省、市“零信訪”。(吉 勞)

第二篇：關(guān)心老干部

“老牛亦解韶光貴，不待揚(yáng)鞭自奮蹄 ”。老干部是國稅隊伍的寶貴財富，我們將永遠(yuǎn)不忘記老干部的歷史功績和曾經(jīng)為國稅事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)不丟掉老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神。

8月26日，同江市國稅局積極組織離退休老干部13人前往黑瞎子島參觀游覽。該局黨組高度重視，周群副局長親自帶隊，人事科和辦公室提前做了充分的準(zhǔn)備工作，確保了此次活動圓滿完成。在游覽過程中，老同志先后領(lǐng)略了黑瞎子島中俄交接儀式紀(jì)念碑、東極廣場、東方第一哨、俄羅斯舊兵營、濕地公園等景區(qū)的美麗風(fēng)光。通過參觀體驗活動，老同志們愉悅了身心，鍛煉了身體，增進(jìn)了感情，切身感受到黨和組織沒有忘記他們，時時刻刻在關(guān)心著他們。老干部們紛紛表示：對市局黨組長期以來關(guān)心、關(guān)懷老干部由衷地感謝，對離退休人員的服務(wù)工作感到滿意。今后會一如既往地關(guān)心、支持市局的工作，并在社會上繼續(xù)發(fā)揮光和熱。

近幾年來，該局黨組始終把老干部工作放在心中，抓在手上，努力做好老干部管理工作。一是認(rèn)真貫徹落實老干部工資政策，及時調(diào)整工資，為他們提供生活保障。二是努力提高老干部生活福利待遇。在重大節(jié)日，保證他們的福利待遇在第一時間發(fā)送到他們的手中，使他們切實感受到離崗不離心，國稅局全體干部職工沒有忘記他們曾經(jīng)為國稅事業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。三是搭建載體，充實老干部生活情趣。積極為老干部訂閱報刊，創(chuàng)建老干部活動室、組織老干部外出參觀游覽。不僅豐富了老干部業(yè)余文化生活，也使老干部們真正做到了老有所學(xué)、老有所樂、老有所為、老有所養(yǎng)、安度晚年。

第三篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)心老干部工作情況匯報

醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)心老干部工作情況匯報

醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)心老干部工作情況匯報

一、完善機(jī)制，落實待遇

醫(yī)院黨委每年開展專項會議對老干部工作進(jìn)行研究安排,制定老干部工作計劃，并根據(jù)市老干部局頒發(fā)的老干部工作責(zé)任制,改進(jìn)完善了我院老干部工作責(zé)任制。為強(qiáng)化對老干部工作的指導(dǎo),醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室,聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進(jìn)行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶,院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,對2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期

安排老干部體檢,確切關(guān)懷老干部的身體健康。

院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點、難點問題出發(fā)，采取切實有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實。院黨委將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注重改進(jìn)工作形式和內(nèi)容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會、通報會等活動，針對老干部關(guān)心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調(diào)查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實處。院黨委還加強(qiáng)了老干部黨組織建設(shè)，實

現(xiàn)老干部自我治理。積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)任黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學(xué)習(xí)教育活動的開展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中《中國老年報》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。

二、強(qiáng)化服務(wù)，保障需求 強(qiáng)化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動室，設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設(shè)施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫(yī)院職工運(yùn)動會的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)

園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊，僅年便支持老干部門球隊參加了三八杯、會員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊還參加了、等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。

院黨委還從解決老干部實際問題入手，在老干部活動室增設(shè)水沖式衛(wèi)生間，為老干部提供方便、舒適的活動環(huán)境。并落實老干部聯(lián)系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系，優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用，切實為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，院黨委根據(jù)他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調(diào)研活動，鼓勵他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報

醫(yī)院的發(fā)展情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是醫(yī)院重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫(yī)院依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作，受到了老干部們的一致好評。

三、建設(shè)隊伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng) 建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊伍，關(guān)系到老干部的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。多年來，醫(yī)院老干辦人員情系老干部,心為老干部，把黨的暖和送給每一位老干部。她們關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格規(guī)范老干部治理；完善政務(wù)公開制度，對老干部資金使用情況進(jìn)行公布，接受老干部的監(jiān)督；認(rèn)

真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都認(rèn)真對待，指定專人調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿足的答復(fù)。老干辦人員用實際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護(hù)和信任，推進(jìn)了老干部各項工作的開展。多年來，醫(yī)院在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，醫(yī)院將從實際出發(fā)，更加務(wù)實地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實做到全體老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。

第四篇：老干部工作先進(jìn)事跡材料

老干部工作個人事跡材料

該同志以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治立場堅定，政治素質(zhì)好，有優(yōu)良的職業(yè)道德，熱愛老干部工作，對老干部有愛心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，能結(jié)合本社區(qū)實際創(chuàng)造性地開展老干部工作，也取得了一些成績，現(xiàn)將個人事跡總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做好本職工作。

該同志自分管老干部工作以來，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級政策文件精神及政治理論，不斷地用知識充實自已，掌握業(yè)務(wù)知識。提高服務(wù)水平；盡心盡責(zé)的做好老干部工作。二是勤思考，對老干部工作有高度的敏銳性，每項工作都認(rèn)真細(xì)致，考慮周到；三是勤做事，老干部除了有愛心、熱心、耐心外，還有腿勤、口勤。有人認(rèn)為，老干部工作無非就是進(jìn)醫(yī)院看看病人，老干部去世后去掉念一下，管的都是些沒用的。而她覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設(shè)發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，只有把尊重、關(guān)心、照顧他們，當(dāng)作一項神圣的職責(zé)，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻(xiàn)余熱、發(fā)揮作用。幾年來，該同志以真誠的勞動、無私的奉獻(xiàn)，得到了廣大離退休老干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、創(chuàng)新思路，熱心為老干部服務(wù)

老干部是一個貢獻(xiàn)巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關(guān)心他們，就是關(guān)心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。自從接觸老干部工作以后，該同志覺得有很多東西要學(xué)，有很多工作要做。為了更好地為老干部服務(wù)。該同志力爭做到“三清”：對社區(qū)離休干部做到底數(shù)清，老干部身體、家庭情況清，基礎(chǔ)工作資料、賬冊、工作服務(wù)記錄清。作為一名老干部工作者，為老干部服上務(wù)、服好務(wù)是自己的職責(zé)。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，該同志始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結(jié)合本社區(qū)實際和老干部生理及心理特點，制定好下一年社區(qū)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務(wù)工作，該同志經(jīng)常性與老干部聯(lián)系了解一些情況。與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。并及時解決一些老干部在日常生活中的困難，這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，比如說舜南新村 29幢 103室老干部 因樓上房子出租，影響其正常的生活，后通過該同志的多方協(xié)調(diào)后，最后得到了圓滿的解決。哪個老干部住院了，該同志就帶上慰問品親自到醫(yī)院看望；老干部去世，該同志不管外面天氣寒冷，下著雪，堅持到醫(yī)院去掉念。在日常工作中，該同志想方設(shè)法盡可能多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出自己的意見和想法，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。

三、組織豐富多彩的文體活動，豐富老干部的業(yè)余文化生活。

為進(jìn)一步豐富活躍老干部的業(yè)余生活，引導(dǎo)老干部廣泛參與社區(qū)各類活動，幾年來，該同志結(jié)合老干部的特點，開展了一些有益于老干部身心健康的活動，組織離休干部開展了迎新春茶話會，在新春佳節(jié)來臨之際，組織志愿者上門慰問離休干部，送去了新春賀卡與祝福，還送去了黨和政府對關(guān)懷和溫暖。組織老干部參加社區(qū)舉辦趣味性運(yùn)動會；老干部在歡聲笑語的氣氛中度過了美好的一天，也為老干部展示自己的風(fēng)采和才華提供了舞臺。組織志愿者開展為老干部測血壓、理發(fā)、維修小家電等服務(wù)活動，受到了老干部的歡迎；在重大節(jié)日來臨之際，進(jìn)行慰問活動；另外，邀請老干部大家歡聚一起，觀看姚城新貌四橋建設(shè)；

通過這幾年的老干部工作該同志發(fā)現(xiàn)，雖然工作累點，有時也受點氣，可她覺得已愛上了這一工作，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情。人人都會老，該同志認(rèn)為我們不照顧他們的今天，誰來照顧我們的明天呢？一個人的成長凝聚著老人太多的艱辛，我們年輕人沒有理由去愧對他們。作為一名老干部工作者，要像對待自己的老人一樣對待老干部，工作就一定能做好。

舜南社區(qū)

二00九年十一月

第五篇：老干部工作先進(jìn)事跡材料

老干部工作先進(jìn)事跡材料

許安成同志現(xiàn)年79歲、原地鐵辦主任，1948年2月參加工作。1992年離休后，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，離休不離黨，仍然對黨，對人民懷著無限忠誠的堅定信念，繼續(xù)為我委各項工作發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，多年來被評為市發(fā)改委優(yōu)秀黨員。尤其在xx年10月份擔(dān)任老干支部書記以來，帶領(lǐng)支部一班，更是工作積極，不為名利，勤勤懇懇，盡力竭心為老干部謀幸福，我委老干部工作從而也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的可喜局面，連年被市委組織部、市委老干局評為老干部工作先進(jìn)單位，老干支部xx年也被中共xx市政府機(jī)關(guān)黨總支委員會授予 “先進(jìn)基層黨組織”稱號。總之，許安成同志充分發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，堪稱共產(chǎn)黨員的道德楷模。許安成同志先進(jìn)事跡情況具體如下：

一、心系黨的事業(yè) 許安成同志自擔(dān)任老干支部書記以來，大力加強(qiáng)支部建設(shè)，努力做好離退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市發(fā)改委離退休老干部學(xué)習(xí)制度》、《市發(fā)改委離退休黨員干部管理制度》、《市發(fā)改委老干支部民主生活會制度》等適合離退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，繼續(xù)把閱文制度、參加重大會議制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、情況通報制度等落到實處，使我委老干支部黨建工作有序、健康地開展。多次組織各黨小組學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆四中全會和xx屆五中全會精神等，對于因身體原因不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部，采取“送學(xué)上門”、“家人助學(xué)”等形式，將黨的重大決策部署和有關(guān)老干部工作最新文件精神及時傳達(dá)到老干部手中，促使引導(dǎo)老同志深刻領(lǐng)會中央、省、市委的一系列決策部署，并及時通報我委重要工作安排和工作進(jìn)展情況，使老干部及時了解我委工作動態(tài)，圍繞中心工作建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、熱心為老干部服務(wù)

1、大力開展親情服務(wù)。把行動不便和有特殊困難等情況的老干部列入親情服務(wù)范圍，實行檔案管理，逐步走向制度化。今年元旦過后，許安成同志代表支部攜帶慰問禮品上門慰問我委4名年齡偏大、重病纏身的老同志，為他們帶去了黨的關(guān)愛和問候；同時繼續(xù)堅持重大節(jié)日慰問制度，每年邀請老干部舉行重陽節(jié)茶話會活動，共同聚會談心；在春節(jié)期間開展集體走訪慰問，積極組織老干部參加委機(jī)關(guān)春節(jié)團(tuán)拜會活動；每年元宵節(jié)期間還為老干部舉辦了別開生面的文體聯(lián)歡會活動，還為每一位老干部發(fā)放一定金額的愛心卡。

2、關(guān)心老干部從身心開始。許書記針對當(dāng)前老干部通過電腦學(xué)習(xí)生活非常普遍，接觸電磁輻射較多的實際，為每人配發(fā)了防輻射卡。去年聯(lián)系江蘇南京金陵微量元素與健康研究所為每名老干部進(jìn)行微量元素測定，并根據(jù)測定結(jié)果給每名老干部提供個性化的食療方案。每年積極協(xié)助委機(jī)關(guān)為離退休老干部進(jìn)行體檢，并建立了健康檔案。繼續(xù)推進(jìn)委機(jī)關(guān)“心連心”工程，讓老干部體會到組織關(guān)懷。近年來先后組織老干部到周邊各縣區(qū)學(xué)習(xí)考察各類建設(shè)項目，目睹其發(fā)展建設(shè)成果，感受黨和國家的惠民政策給上黨人民帶來的溫馨與和諧；每年帶領(lǐng)全委離退休老干部前往北京、成都、上海等地學(xué)習(xí)考察，切實讓老干部們感受改革開放成果，全方位開闊視野，提高認(rèn)識。

三、積極投身精神文明建設(shè) 許書記結(jié)合老干支部實際，在提高老干部各方面政治素質(zhì)，努力為我市的三個文明建設(shè)和和諧社會建設(shè)方面做了以下工作：

1、為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，組織召開市發(fā)改委老干支部學(xué)習(xí)黨史座談會，為每一位老同志發(fā)送《中共黨史》第二卷一套，籍以加深對黨的認(rèn)識,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，提高我委離退休干部的思想政治素質(zhì)。

2、為慶祝建國60周年，在太行賓館組織召開了慶國慶座談會，向老干部征集“我和偉大祖國”紀(jì)念文章5篇，并編入《我和偉大祖國》一書，還為每位老干部發(fā)放了300元慰問金。

3、在xx年汶川發(fā)生大地震時，許書記積極組織我委離退休老干部積極響應(yīng)市委和委黨組的號召，發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，短時間內(nèi)，老干支部39名老同志捐款3萬多元，他們以實際行動為受災(zāi)群眾解困、為國家分憂，為黨組織繳納了一份特殊黨費，也使自己的思想得到了升華，表現(xiàn)出高度的政治意識和全局觀念。