第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流

一年來(lái)，××鎮(zhèn)老干部工作在上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以落實(shí)“兩費(fèi)”和解決實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，使廣

大老干部“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，繼續(xù)為黨的事業(yè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作介紹如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思好范文版權(quán)所有想和十六大精神。繼續(xù)通過(guò)每月八日學(xué)習(xí)會(huì)制度，有組織、有計(jì)劃、有步驟地組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，教育老干部圍繞“十六大”提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，從老干部的思想實(shí)際出發(fā)，從老干部最關(guān)心的熱、難、疑點(diǎn)問(wèn)題上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并組織專題輔導(dǎo)。在學(xué)習(xí)方法上采取了以自學(xué)為主、定期集中專題輔導(dǎo)、討論談心、暢談思想等多種形式。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，鎮(zhèn)政府給離退休黨支部訂閱了《溫州日?qǐng)?bào)》、《浙江老年報(bào)》、《商報(bào)》及“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告等專題輔導(dǎo)資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，更新了觀念，使老干部對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上始終和黨中央保持高度一致。

二、豐富活動(dòng)載體，開(kāi)展多種形式的老干部教育活動(dòng)。改變以往那種依靠念報(bào)、作報(bào)告的單調(diào)教育模式，力求豐富多彩、生動(dòng)活潑，提高教育活動(dòng)的質(zhì)量。一是及時(shí)交心通氣。老干部們雖然從工作崗位上退下來(lái)了，但他們對(duì)家鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展、黨和國(guó)家的有關(guān)政策和時(shí)事依然十分關(guān)心。因此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持和完善定期通報(bào)工作制度，閱讀文件等制度，把黨和國(guó)家的路線、方針、政策和我鎮(zhèn)的重大事項(xiàng)及時(shí)告訴老干部，讓他們及時(shí)了解信息、掌握情況，對(duì)黨和政府工作提出合理化的意見(jiàn)、建議和要求，二是定期召開(kāi)座談會(huì)。通過(guò)這種形式，引導(dǎo)老干部敞開(kāi)思想，交流想法，溝通信息，暢談心中所想，在思想交流中明辨是非。三是組織外出參觀與考察。組織老干部參觀考察高新企業(yè)、先進(jìn)城市、新型農(nóng)村、愛(ài)國(guó)主義教育基地等，讓他們親身感受改革開(kāi)放帶來(lái)的新變化、出現(xiàn)的新氣象，共享改革和發(fā)展新成果，加深他們對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和認(rèn)識(shí)。

三、落實(shí)各項(xiàng)待遇，切實(shí)體現(xiàn)對(duì)老干部的關(guān)懷。按照黨的老干部工作方針、政策，積極落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇，切實(shí)維護(hù)老同志利益，是做好老干部工作的重要組成部分。一是我鎮(zhèn)積極落實(shí)中辦、國(guó)辦發(fā)[2000]61號(hào)文件，保證老干部離退休費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。二是經(jīng)常組織走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每年春節(jié)和“七一”期間，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)到離退休干部家中進(jìn)行走訪，向老干部及其家屬表示慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金，送上黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。三是每逢老干部生日，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)將生日蛋糕和生日禮品親自送上門(mén)，恭祝他們生日快樂(lè)。四是針對(duì)老干部年老體弱的情況，每年組織老干部進(jìn)行身體健康檢查，對(duì)影響身體健康的各種因素做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復(fù)。

四、健全相關(guān)制度，進(jìn)一步鞏固和提高老干部工作。一年來(lái)我鎮(zhèn)積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)充分發(fā)揮先鋒模范作用，組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)

“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，善于做好老干部政治思想工作，關(guān)心落實(shí)好老干部各項(xiàng)生活待遇，維護(hù)老同志的利益。一年來(lái)，進(jìn)一步健全每月八日的學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，定期組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)、交流，及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),了解黨和國(guó)家的大政方針，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和理論水平；堅(jiān)持鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，使每次老干部活動(dòng)都有一位好范文版權(quán)所有班子陪同領(lǐng)導(dǎo)參加，經(jīng)常性地向老同志通報(bào)信息、介紹情況，及時(shí)了解和幫助老同志解決熱、難、疑點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，在住房貨幣分配方面，于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先對(duì)全鎮(zhèn)十九位老干部的住房貨幣補(bǔ)貼予以落實(shí)，120多萬(wàn)款項(xiàng)已逐步到位；在醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼方面，根據(jù)老干部個(gè)人意愿，實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)包干和實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)相結(jié)合制度。開(kāi)展經(jīng)常走訪慰問(wèn)老干部制度，了解有關(guān)情況，及時(shí)解決老干部工作中存在的有關(guān)問(wèn)題，保證他們按國(guó)家政策享受的各種待遇得到落實(shí)。

老干部是我們革命和建設(shè)的功臣，也是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。我們要以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、改進(jìn)管理、搞好服務(wù)，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè)，開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作的新局面，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)老干部黨支部以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”老干部黨支部活動(dòng)為抓手，不斷加強(qiáng)老干部的思想政治建設(shè)，積極搭建老干部發(fā)揮余熱的平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)了離退休老黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

第一，堅(jiān)持把理論武裝放在首要位置。把學(xué)習(xí)政治理論作為支部工作的首要任務(wù)，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝老干部的頭腦。一是重視學(xué)習(xí)方法的靈活性。把每月12日確定為黨支部的學(xué)習(xí)日，并注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、典型發(fā)言與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合、到會(huì)學(xué)習(xí)與送教上門(mén)相結(jié)合。二是重視學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合改革開(kāi)放30周年、建國(guó)60周年等黨和國(guó)家的大事學(xué)習(xí)，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。在市“回眸三十年，共譜和諧曲”主題教活動(dòng)中，有兩位老同志的文章獲得了二等獎(jiǎng)，10位老同志獲得三等獎(jiǎng)，并有多位老同志的文章在《時(shí)報(bào)》上發(fā)表。在歡慶建國(guó)60周年的活動(dòng)中，許多老同志把自己親身經(jīng)歷的斗爭(zhēng)史寫(xiě)成回憶文章，到社區(qū)、學(xué)校講給居民、學(xué)生聽(tīng)，唱響了“共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好”的主題旋律。

第二，堅(jiān)持把制度建設(shè)作為根本舉措。支部以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度、學(xué)習(xí)考勤制度，建立了“三上門(mén)三必訪”制度、民主評(píng)議制度、談心活動(dòng)制度等，使黨支部工作形成工作制度化、活動(dòng)經(jīng)常化、形式多樣化、管理規(guī)范化的良好創(chuàng)建氛圍?！叭祥T(mén)三必訪”的主要內(nèi)容是：重要會(huì)議傳達(dá)上門(mén)，家屬病故慰問(wèn)上門(mén)，特殊困難照顧補(bǔ)助送上門(mén)；老同志生病住院必訪，逢年過(guò)節(jié)必訪，家有特殊情況必訪。

第三，堅(jiān)持把老有所樂(lè)作為重要內(nèi)容。支部不僅從政治上關(guān)心老同志，而且在業(yè)余文化生活等方面關(guān)心老同志，提倡活到老、學(xué)到老、動(dòng)到老，積極組織開(kāi)展有益于身心健康的老年文體活動(dòng)。每年春暖花開(kāi)、秋高氣爽時(shí)，支部都要組織老同志外出參觀學(xué)習(xí)，了解祖國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好形勢(shì)，增強(qiáng)老同志擁護(hù)改革開(kāi)放的信心。組建了機(jī)關(guān)老干部門(mén)球隊(duì)、籃球隊(duì)，同時(shí)每年組織老同志開(kāi)展象棋、撲克、乒乓等比賽活動(dòng)，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了他們的身心健康，使他們老有所樂(lè)。

第四，堅(jiān)持把老有所為作為重要實(shí)踐。近年來(lái)，支部充分發(fā)揮老同志的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，組織老同志在“五老”宣講、幫困助學(xué)、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督、失足幫教等工作上再展新風(fēng)采、再作新貢獻(xiàn)，形成了一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，受到社會(huì)好評(píng)。黨支部的18名老黨員組成了“五老”愛(ài)國(guó)主義思想道德宣講團(tuán)，他們不顧年高、不辭辛勞，自起，進(jìn)學(xué)校、到社區(qū)、下農(nóng)村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義宣講活動(dòng)，幾年來(lái)共宣講200余場(chǎng)次，有12萬(wàn)多人次受到教育。近幾年，在黨支部的發(fā)起下，成立了鎮(zhèn)幫困助學(xué)基金會(huì)，共募捐幫困助學(xué)基金118萬(wàn)元，資助657名特困學(xué)生，受到社會(huì)的贊譽(yù)。

第三篇：老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流

老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流

省委常委、組織部部長(zhǎng)王令浚同志關(guān)于老干部工作部門(mén)和老干部工作者切實(shí)當(dāng)好“七員”的重要講話精神，充分體現(xiàn)了省委對(duì)老干部工作的高度重視以及對(duì)廣大老干部工作者的親切關(guān)懷和殷切期望，為我們當(dāng)前查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題提供了具體的參照，也為我們做好今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作指明了方向，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)新形勢(shì)下老干部工作具有重要的意義。省委組織部副部長(zhǎng)、省老干部局局長(zhǎng)高玉蘭同志在全省老干部工作者當(dāng)好“七員”研討會(huì)上要求學(xué)習(xí)貫徹王令浚同志講話精神，努力為老干部當(dāng)好“七員”。如何貫徹落實(shí)好研討會(huì)精神，努力為老干部當(dāng)好“七員”，力求使老干部工作有新作為、新突破、新成效，推動(dòng)老干部工作再上新臺(tái)階，筆者結(jié)合多年老干部工作實(shí)踐和體會(huì)，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和有效溝通上下功夫。離退休干部長(zhǎng)期接受黨的教育和考驗(yàn)，普遍有較高的思想覺(jué)悟，他們關(guān)注改革發(fā)展的重大問(wèn)題，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)系切身利益的突出問(wèn)題，關(guān)心國(guó)家大政方針和本地重要情況。同時(shí)，他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)以后，不少人一時(shí)難以適應(yīng)角色變化。隨著年齡的增大，行動(dòng)變得遲緩；隨著親人朋友的相繼過(guò)世，交往圈子逐漸變??；特別是隨著老干部隊(duì)伍“雙高期”的加快到來(lái)，各種復(fù)雜問(wèn)題也隨之產(chǎn)生，老干部的訴求也隨之增多。這些問(wèn)題處理不好，大到影響社會(huì)的安定和損害黨委政府的形象，小到影響單位的和諧。在這種情況下，暢通上情下達(dá)與下情上報(bào)的渠道，加強(qiáng)與老干部的溝通交流，不僅可以滿足老干部渴望了解外部世界、渴望與他人交流、消除寂寞的需要，而且更重要的是可以把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。因此，老干部工作部門(mén)要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)上尋求新突破，在探索根據(jù)地域、行業(yè)設(shè)立離退休干部黨組織的新辦法的同時(shí)，充分利用離退休干部黨支部這個(gè)載體和平臺(tái)，發(fā)揮好離退休干部黨支部的橋梁紐帶作用。一方面，通過(guò)離退休干部黨支部要把中央、省委的重大決策、部署和州委的一些規(guī)定、要求，及時(shí)向老同志傳達(dá)，使老同志了解當(dāng)?shù)卮笫?，關(guān)心當(dāng)?shù)匕l(fā)展，分享改革開(kāi)放的成果。另一方面，通過(guò)離退休干部黨支部把老干部工作中遇到的瓶頸、無(wú)法解決的問(wèn)題以及老同志的呼吁向老干部局和上級(jí)黨組織及時(shí)反映，由老干部工作部門(mén)督促相關(guān)部門(mén)盡早拿出解決的意見(jiàn)措施，確保老干部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。老干部工作者要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要牢固樹(shù)立“老干部工作雖不是中心卻影響中心，雖不是大局卻牽動(dòng)大局”理念，常思怎么樣讓老干部更加滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。在老干部最盼、最難、最煩、最怨的事情上傾聽(tīng)呼聲，及時(shí)解決老干部反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題。既要“身入”，多與老干部交心、談心，了解老干部思想狀況、家庭狀況、想什么、干什么，有什么訴求和困難，進(jìn)而把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；又要“心入”，做到想聽(tīng)、善聽(tīng)，聽(tīng)出老干部的所盼、所思、所想，聽(tīng)出社情民意，聽(tīng)出工作的不足，做些順應(yīng)老同志意愿、化解老同志憂愁、為老同志謀利的事情，把黨和政府關(guān)心和照顧送到老干部的心坎上。

二、當(dāng)好老干部政策落實(shí)的督導(dǎo)員，就要在熟練掌握并積極宣傳老干部的各項(xiàng)政策上下功夫。離退休干部制度建立以來(lái)，中央、省和州制定出臺(tái)了一系列惠及老干部的政策措施。近年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就全面做好離退休干部工作作出了一系列新指示，提出了一系列新要求。老干部政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的新要求，往往涉及到老干部切身利益和各個(gè)部門(mén)的具體工作，因此，全面貫徹各級(jí)黨委政府的要求，切實(shí)落實(shí)好老干部各項(xiàng)政策，特別是認(rèn)真落實(shí)好老干部政治生活待遇，是老干部工作部門(mén)和老干部工作者義不容辭的責(zé)任。老干部工作部門(mén)履職盡責(zé)就要對(duì)各地各部門(mén)各單位貫徹落實(shí)老干部政策的情況進(jìn)行常態(tài)化督查，同時(shí)，要為上訪老干部運(yùn)用政策進(jìn)行解惑釋疑。而督查政策落實(shí)和解惑釋疑都需要老干部工作者熟練掌握老干部的各項(xiàng)政策。但一些同志因從事老干部工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)老干部的政策不熟，對(duì)老干部提出的問(wèn)題解釋不清楚、答復(fù)不明確、解決不徹底，甚至好心做錯(cuò)事，從而影響到老干部個(gè)人的心情與生活，甚至影響到老干部政治生活待遇的落實(shí)，進(jìn)而影響到黨委政府在老干部心目中的形象。因此，只有熟練掌握有關(guān)政策，才能用好政策、宣傳好政策，才能把黨和國(guó)家對(duì)老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)的工作全面、準(zhǔn)確地落到實(shí)處，才能當(dāng)好老干部政策落實(shí)的督導(dǎo)員，更好地為老干部提供服務(wù)。老干部工作部門(mén)要通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，使老干部工作人員深刻領(lǐng)會(huì)中央要求，熟練掌握各級(jí)各類政策，做一個(gè)“政策通”和“活字典”，不斷提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平；同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)老干部政策的宣傳，使各職能部門(mén)對(duì)政策內(nèi)容和政策的具體措施有明確的認(rèn)識(shí)和充分的了解，積極主動(dòng)地配合落實(shí)好老干部政治生活待遇；使老干部知曉政策，理解政策，感受到黨和政府的關(guān)心和照顧，并把宣傳政策的過(guò)程變成爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)重視的過(guò)程，變成向老干部釋疑解惑的過(guò)程，最重要的是變成落實(shí)好老干部政治生活待遇，進(jìn)而推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程。

三、當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在建立老干部精神慰藉的長(zhǎng)效機(jī)制和提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力上下功夫。近年來(lái)，離休干部隊(duì)伍由于社會(huì)地位、身體狀況、家庭環(huán)境等的變化，心理健康問(wèn)題凸現(xiàn)。而老干部產(chǎn)生心理健康問(wèn)題主要原因有三：

一是社會(huì)地位變化感到失落無(wú)助。一些老干部離退休后，生活環(huán)境發(fā)生巨大的變化，社會(huì)角色、活動(dòng)范圍、人際交往都與過(guò)去工作時(shí)大不相同，就會(huì)覺(jué)得在感情和心理上失去了支撐和依靠，覺(jué)得自己的存在一下子失去了價(jià)值，因而陷入無(wú)欲、無(wú)趣、無(wú)助的狀態(tài)，精神變得比較脆弱。二是身體狀況變化引起心理問(wèn)題。進(jìn)入“雙高期”后，老干部普遍存在“出不來(lái)、看不明、聽(tīng)不清、走不動(dòng)”的現(xiàn)象，他們與社會(huì)接觸日益減少，精神文化生活貧乏，容易產(chǎn)生壓抑與苦悶，出現(xiàn)一系列特殊的心理問(wèn)題。三是家庭環(huán)境變化造成寂寞孤獨(dú)。由于種種客觀原因，我州大部分老干部與子女分隔兩地，致使部分老干部的子女不能常去看望，加之老伴去世，這就造成很多老干部成為“空巢老人”，經(jīng)常處于孤獨(dú)寂寞之中，孤苦伶仃、自憐、自悲等消極情緒在所難免。因此，做好老干部精神慰藉工作不僅有利于老干部身體健康、延年益壽，提高老干部的幸福感，而且有利于全社會(huì)尊重、關(guān)愛(ài)老干部，更重要的是充分體現(xiàn)著黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。老干部工作部門(mén)要當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在為老干部提供富庶寬裕、衣食無(wú)憂的物質(zhì)條件的同時(shí)，考慮如何給他們更多的精神呵護(hù)和心理慰藉，建立老干部精神慰藉的長(zhǎng)效機(jī)制，從加強(qiáng)日常聯(lián)系、解決困難問(wèn)題、豐富文體活動(dòng)、宣傳功績(jī)風(fēng)采、引導(dǎo)發(fā)揮余熱、開(kāi)展社區(qū)服務(wù)等多個(gè)方面建立健全制度，拓展服務(wù)途徑和內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，提高精神慰藉的水平和質(zhì)量；作為老干部工作者平時(shí)要涉獵一些社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)及語(yǔ)言學(xué)等方面的知識(shí)，提升理論素養(yǎng)，并與老干部接觸過(guò)程中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力，讓老干部們的困難問(wèn)題得到解決，精神文化需求得到滿足，心理得到慰藉，心情保持舒暢，心態(tài)保持穩(wěn)定，精神愉快、安心和諧的度過(guò)晚年生活。

四、當(dāng)好為老干部排憂解難的勤務(wù)員，就要在真情奉獻(xiàn)上下功夫。在老干部實(shí)際生活中，部分老干部由于年老多病、“空巢”獨(dú)居、自理能力失能等原因，不同程度地存在生活上的困難和精神上的負(fù)擔(dān)，一些特殊困難已經(jīng)嚴(yán)重影響老干部的晚年生活質(zhì)量。老干部工作又有許多事情很瑣碎、很辛苦，而要做好這些工作，要為老干部排憂解難沒(méi)有真情不行。只有深懷孝敬父母般的真摯之情，為老干部服務(wù)才會(huì)主動(dòng)熱情，對(duì)老干部工作才能充滿激情。可以說(shuō)對(duì)老干部感情如何，是能不能為老干部服好務(wù)的前提。有了視老干部如親人的真摯感情，在工作中，就能對(duì)老干部多親近、多尊重、多理解、多照顧；為老同志辦事就能真心實(shí)意，不搪塞、不推諉、不應(yīng)付，用真心對(duì)待老干部，用真誠(chéng)服務(wù)老干部，設(shè)身處地為他們著想，周到細(xì)致地為之服務(wù)，把他們的冷暖時(shí)刻掛在心上，時(shí)時(shí)處處體諒他們的實(shí)際困難，象關(guān)心自己的親人一樣去關(guān)心老干部，真心實(shí)意地為他們排憂解難。因此，老干部工作部門(mén)要以孝敬父母的真摯之情，在平時(shí)和重大節(jié)日期間搞好走訪慰問(wèn)，為老同志送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金；對(duì)年老多病，常年靠吃藥、甚至住院治療維系健康，處在“雙高”期的老干部，要實(shí)施醫(yī)療幫扶，減輕因病致困的負(fù)擔(dān)；對(duì)“空巢”獨(dú)居的、生活自理能力低下、人性化、親情化需求強(qiáng)烈的老干部，要充分利用社區(qū)資源，大力實(shí)施家政服務(wù)措施，把社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補(bǔ)充。

五、當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員，就要飲水思源在宣傳的多形式上下功夫。老干部是中國(guó)革命、建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民相繼完成和推進(jìn)的革命、建設(shè)、改革三件大事，鐫刻著老干部的奮斗足跡；海西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，凝結(jié)著老干部艱苦創(chuàng)業(yè)的巨大貢獻(xiàn)。今天的發(fā)展成就和建設(shè)成果，是老同志過(guò)去奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也是老干部關(guān)心和支持的結(jié)果?？梢哉f(shuō)沒(méi)有老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗，沒(méi)有老干部的關(guān)心和支持，就沒(méi)有今天中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。此外，老干部在長(zhǎng)期的改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，積累的豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn)，是我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的珍貴資源。因此，我們必須牢記老干部的歷史功績(jī)，撫今追昔，飲水思源，以“吃水不忘挖井人”的感恩之心，當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員。要學(xué)習(xí)、宣傳老干部老有所為、服務(wù)社會(huì)的先進(jìn)典型，展示他們豪情滿懷、追求不止、續(xù)寫(xiě)輝煌的精神風(fēng)貌；要采用和老干部一起回憶他們的光榮歷史，組織力量協(xié)助老干部撰寫(xiě)革命回憶錄，黨建網(wǎng)絡(luò)刊登老干部創(chuàng)作的書(shū)畫(huà)攝影作品，與電視臺(tái)聯(lián)合制作老干部訪談節(jié)目，重大節(jié)慶活動(dòng)宣傳老干部豐功偉績(jī)等多種方式，大力宣傳老干部們歷史功績(jī)和夕陽(yáng)風(fēng)采，使老干部們的光輝形象家喻戶曉、深入人心，在全社會(huì)營(yíng)造了更加尊重、關(guān)愛(ài)老干部的良好氛圍，使老干部們倍感自豪。

六、當(dāng)好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的組織員，就要在創(chuàng)新載體發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)上下功夫。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是全體人民共同建設(shè)共同享有的和諧社會(huì)。構(gòu)建這樣的和諧社會(huì)，必須最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，這其中包括工作經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)影響力大、在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的老干部這一特殊群體?！爸袊?guó)夢(mèng)”是民族的夢(mèng)，是人民的夢(mèng)，也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)，廣大老干部也有繼續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做力所能及的工作，為早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己一份力量的真誠(chéng)愿望。因此，老干部工作部門(mén)和老干部工作者要針對(duì)老干部的生活規(guī)律、心理特點(diǎn)和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體老干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持社會(huì)需要、自愿參加、量力而行、用人所長(zhǎng)原則，積極探索老干部喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受、能夠參與、便于操作的有效載體，以離退休干部黨支部、關(guān)工委、老干部文體活動(dòng)小組等為平臺(tái)，通過(guò)緊扣主題、創(chuàng)新載體、建強(qiáng)陣地、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)、組織、支持和激勵(lì)老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、時(shí)空、親情五大優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)社會(huì)和諧、早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”作出新貢獻(xiàn)。一要發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)。老干部對(duì)群眾具有極強(qiáng)的影響力、感染力和凝聚力。要組織引導(dǎo)老干部積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明家庭等活動(dòng)，使老干部成為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)核心價(jià)值體系的傳播者和宣傳者，引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)氣；二要發(fā)揮老干部的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)老干部根據(jù)本人專長(zhǎng)和社會(huì)需要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，進(jìn)行建言獻(xiàn)策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培養(yǎng)等活動(dòng)；三要發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢(shì)。組織引導(dǎo)老干部做協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理社會(huì)矛盾的橋梁和紐帶，通過(guò)老干部把黨的方針政策更好的傳遞下去，把群眾的愿望和訴求更好的反映上來(lái)，使之成為暢通社情民意、疏導(dǎo)群眾情緒的一條重要通道。特別是在維穩(wěn)工作中，要發(fā)揮藏區(qū)工作過(guò)的老干部在基層群眾中德高望重、精通“雙語(yǔ)”的優(yōu)勢(shì)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。四要發(fā)揮老干部的親情優(yōu)勢(shì)。老干部對(duì)青少年有一種長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的摯愛(ài)之情，特別是對(duì)隔輩人有一種親切的情感，更容易與青少年進(jìn)行心靈的交流和溝通。我們要充分發(fā)揮老同志的親情優(yōu)勢(shì)，充分利用關(guān)工委這個(gè)平臺(tái)，從政治上愛(ài)護(hù)青少年，從學(xué)習(xí)上幫助青少年，從生活上關(guān)心青少年，積極組織老干部開(kāi)展對(duì)弱勢(shì)和特困青少年進(jìn)行親情幫扶和關(guān)愛(ài)活動(dòng)，切實(shí)為青少年健康成長(zhǎng)解難事、辦實(shí)事、做好事；五要發(fā)揮老干部的時(shí)空優(yōu)勢(shì)。老干部離退休后，時(shí)間更為充裕，活動(dòng)空間更為廣闊，精力相對(duì)集中，能夠辦一些過(guò)去在職時(shí)想辦沒(méi)時(shí)間去辦的一些事，也可以做一些黨政部門(mén)想做但沒(méi)有精力去做的一些事。針對(duì)青少年成長(zhǎng)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，要組織老干部深入實(shí)際、深入基層、深入青少年當(dāng)中開(kāi)展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

七、當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)的示范員，就要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。老干部工作頭緒多，事雜，瑣碎，服務(wù)性工作很重。從衣食住行、文化娛樂(lè)，到喪葬撫恤、照顧遺屬等等，都是大量而具體的服務(wù)工作。做老干部工作，要經(jīng)常出入醫(yī)院、殯儀館，經(jīng)常聽(tīng)到病人的呻吟聲、家屬的痛哭聲、殯儀館的哀樂(lè)聲。加之，面對(duì)老干部工作隊(duì)伍中長(zhǎng)期存在的“進(jìn)的來(lái)、出不去、長(zhǎng)不大”的實(shí)際問(wèn)題，如果不能正確對(duì)待，心理不能保持平衡，無(wú)論如何也是做不好這項(xiàng)工作。因此，作為一名老干部工作者，在一個(gè)平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，就要有吃苦耐勞、任勞任怨的精神和樹(shù)立淡泊名利、不計(jì)得失、甘于奉獻(xiàn)的思想，就要牢固樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的理念，就要克服“老干部工作無(wú)權(quán)無(wú)利”的狹隘觀念和老干部工作前途小的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，關(guān)鍵是根據(jù)群眾路線教育活動(dòng)的要求，要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上很下功夫。要倡導(dǎo)埋頭苦干、緊張快干、創(chuàng)新巧干、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為”。埋頭苦干就要立足本職，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、成一行，努力成為業(yè)務(wù)能手、辦事強(qiáng)手、釋疑高手；緊張快干就要先行一步、快人一拍，抓緊一點(diǎn)、抓實(shí)一點(diǎn)；創(chuàng)新巧干就要把創(chuàng)新貫穿于老干部工作的全過(guò)程，做到常規(guī)工作有作為、特色工作有亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作有影響；真抓實(shí)干就要多調(diào)查、多深入實(shí)際，多辦實(shí)事，少喊口號(hào)，少講空話、大話、套話，少說(shuō)多做，盡己所能為老干部多辦一些實(shí)事。只有這樣，才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，才能當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)的示范員。

第四篇：老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

以十八大精神為動(dòng)力做好老干部工作交流材料

黨的十八大，是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)

定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門(mén)作為黨委重要職能部門(mén)和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊(duì)”，廣大離退休老同志作為黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富和黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，更要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到“推進(jìn)河谷組群發(fā)展、建設(shè)XX市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念、對(duì)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。隨著形勢(shì)發(fā)展，老干部工作任務(wù)越來(lái)越繁重，工作要求越來(lái)越高，對(duì)老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級(jí)老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的有效手段，不斷增強(qiáng)求知欲，拓展知識(shí)面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)和黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策，提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平，切實(shí)做到用政策講話，按政策辦事；要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過(guò)硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實(shí)好。

二要履職盡責(zé)，積極作為。老干部工作部門(mén)和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé)，黨的政策落實(shí)得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過(guò)我們的工作來(lái)反映的，因此，要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀，進(jìn)一步增強(qiáng)從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹(shù)立以人為本，服務(wù)為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全面落實(shí)老干部待遇為要?jiǎng)?wù)，以基本滿足老干部需求為追求，認(rèn)真抓好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，盡其所能為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把涉及老干部切身利益的各個(gè)問(wèn)題處理好，把老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)好，把老干部服務(wù)管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽(yáng)市域副中心城市營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍、提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。

三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項(xiàng)涵蓋組織人事、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門(mén)、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，做好這項(xiàng)工作僅僅依靠老干部工作部門(mén)和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財(cái)政、人社等相關(guān)部門(mén)的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動(dòng)與老干部聯(lián)系，及時(shí)了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)工作中遇到的一些棘手問(wèn)題，要及時(shí)主動(dòng)地向所在黨委和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績(jī)，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點(diǎn)和遺憾，1%的不足對(duì)老干部個(gè)人來(lái)說(shuō)就是100%的不滿。要善于把握新時(shí)期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢(shì)下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅(jiān)持被實(shí)踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機(jī)與活力的新方法、新思路，不斷推動(dòng)老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實(shí)黨的十八大精神融匯于工作的各個(gè)方面，讓老干部工作更加符合時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。

第五篇：老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流

老干部工作者應(yīng)做到“五個(gè)要”

做好老干部工作，要實(shí)現(xiàn) “讓黨組織放心，讓老干部滿意”的目標(biāo)，不是一蹴而就、輕而易舉的事情，需要我們每位老干部工作者持之以恒、堅(jiān)持不解地付出自己的艱辛和努力，要努力做到“五個(gè)要”。

1．思想要“新”。作為老干部工作者，應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作重要任務(wù)，不斷跟上形勢(shì)發(fā)展的需要，跟上老干部工作發(fā)展的新要求和新步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物、適應(yīng)新形勢(shì)。要重視對(duì)中央、省、市重要會(huì)議、重大決策部署和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，要學(xué)好黨的基本理論和基本路線，當(dāng)前要特別注重對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、總書(shū)記系列講話精神及開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件和精神的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，用先進(jìn)理論武裝頭腦，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作視野，不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)老干部工作的能力。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，克服浮躁心理和厭學(xué)情緒，擠時(shí)間、沉下心潛心學(xué)、用心學(xué)。要經(jīng)常了解和關(guān)注當(dāng)前的國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，增強(qiáng)與老同志開(kāi)展學(xué)習(xí)思想交流、探討熱點(diǎn)問(wèn)題的能力和水平。還要多學(xué)些歷史、地理、黨史和科學(xué)文化等知識(shí)，多了解一些政治、經(jīng)濟(jì)、軍事和社會(huì)常識(shí)，努力豐富自己的知識(shí)面。

2．政策要“熟”。老干部工作政策性很強(qiáng)，熟練掌握各項(xiàng)政策規(guī)定是對(duì)每位老干部工作者的基本要求。老干部工作者是貫徹落實(shí)政策的具體執(zhí)行者，要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等，熟練掌握政策，不斷融會(huì)貫通，做到對(duì)老干部政策了然于心、運(yùn)用自如。要把政策規(guī)定與工作實(shí)際相結(jié)合，努力成為老干部工作的行家里手、“活字典”和“政策通”。在落實(shí)和運(yùn)用老干部政策過(guò)程中，要堅(jiān)持有理有節(jié)，對(duì)明確規(guī)定的政策要認(rèn)真很好落實(shí)，堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行落實(shí)到位；對(duì)沒(méi)有明確規(guī)定的，但老干部確實(shí)有實(shí)際需要的，創(chuàng)造條件要盡最大可能爭(zhēng)取幫助落實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)的靈活性和特殊性；對(duì)政策明確無(wú)法落實(shí)的，條件不具備的要耐心向同志做好思想溝通和解釋工作，堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)政策的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

3．服務(wù)要“優(yōu)”。要用老干部作風(fēng)做好老干部工作，認(rèn)真按照“政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”的總要求，用心用情、盡心盡力做好各項(xiàng)服務(wù)工作，讓老干部安享幸福晚年，杜絕思想上的冷淡，態(tài)度上的冷漠，工作上的冷清。服務(wù)工作要做到細(xì)心耐心，不能馬虎，更不能簡(jiǎn)單應(yīng)付，在處理具體問(wèn)題時(shí)，要小事當(dāng)作大事做；在老干部遇到實(shí)際困難時(shí)，要學(xué)會(huì)換位思考，盡快幫助協(xié)調(diào)解決落實(shí)。要耐心為老干部服務(wù)，以耐心的方式處理問(wèn)題，不急躁，不灰心泄氣。要心貼心地為老干部服務(wù)，做到思想上多交流，感情上多融通，工作上多請(qǐng)教，政治上多關(guān)心，生活上多照顧。對(duì)性格、脾氣比較特別的老同志，我們要聽(tīng)得進(jìn)牢騷、耐得住性子、受得到起委屈。要帶著感情做事，身體力行“四心”、“五個(gè)一”的服務(wù)承諾，“四心”即：對(duì)老干部熱心，服務(wù)過(guò)程細(xì)心，解答問(wèn)題耐心，落實(shí)待遇盡心；“五個(gè)一”即：送上一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候向迎，主動(dòng)攙扶一把，給一個(gè)明確答復(fù)，辦好每一件事。

4．作風(fēng)要“實(shí)”。老干部工作的服務(wù)性決定了我們的工作作風(fēng)必須要“實(shí)”，要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神。要常進(jìn)老干部門(mén)、多聽(tīng)老干部言、熟知老干部情，爭(zhēng)做老干部的知心人和貼心人；要沉下身子調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾、把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決在初始狀態(tài)；要結(jié)合當(dāng)前老干部的需求和期盼，積極想方設(shè)法、創(chuàng)造條件多為老干部在看病就醫(yī)、生活照顧等方面辦些實(shí)事和好事。要克服“老干部工作無(wú)作為”的錯(cuò)誤觀念，克服等待觀望，畏難消極思想，知難而進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好工作；要面對(duì)困難不后退，面對(duì)矛盾不回避，面對(duì)問(wèn)題不推脫，勇于迎難而上、解答疑難、承擔(dān)責(zé)任、履行職責(zé)；要保持和發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、激情干事的精神，發(fā)揚(yáng)少說(shuō)多做、不尚空談的實(shí)干精神，敏于思考，勤于實(shí)踐，不做表面文章，不敷衍塞責(zé)，不拖拉不推諉，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

5．境界要“高”。為老干部服務(wù)既要有不怕吃苦、不怕麻煩的精神，還要有淡泊名利、不計(jì)得失、默默奉獻(xiàn)的寬廣胸懷和平常心態(tài)。要帶著深厚感情、強(qiáng)烈責(zé)任和孝心愛(ài)心來(lái)做好這項(xiàng)工作。要以老同志健康長(zhǎng)壽、安度晚年為已任，讓老同志在有生之年，多分享一些改革開(kāi)放的成果，多享一份幸福，少留一點(diǎn)遺憾。要自覺(jué)主動(dòng)地為老干部排憂解難，全心全意為他們服務(wù)，有時(shí)遇到不理解或受到委屈時(shí)要少抱怨，要多想想老同志們的不平凡經(jīng)歷，多想想他們?yōu)辄h和國(guó)家作出的犧牲和貢獻(xiàn)，多想想我們所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。要對(duì)老干部工作充滿熱情，正確處理苦與樂(lè)、名與利、得與失的關(guān)系，把平常心和進(jìn)取心結(jié)合起來(lái)，以滿腔熱情和崇高的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)、鉆、迷”的精神，始終如一地敬業(yè)愛(ài)崗、埋頭苦干，把這項(xiàng)光榮的政治任務(wù)完成好，讓老干部滿意。