第一篇：指紋考勤機(jī)使用管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)使用管理規(guī)定

一、使用方法和注意事項(xiàng)

（一）每位員工在采集指紋時(shí)都采集的兩個(gè)手指，當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí)，可采用另一只手指考勤。常用和備份指紋因某種原因無(wú)法刷指紋或多次反復(fù)都不能成功時(shí)可以到綜合管理部重新采集指紋。

（二）按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。

（三）刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動(dòng)手指。感應(yīng)成功時(shí)，顯示屏將顯示員工姓名、登記號(hào)碼、“確認(rèn)成功”字樣后方可離開(kāi)鏡面。

（四）將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)確認(rèn)成功即感應(yīng)成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。

（五）員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

（六）刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向綜合管理部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

（七）為節(jié)省電量及延長(zhǎng)指紋考勤機(jī)使用時(shí)間，連續(xù)30分鐘無(wú)人使用時(shí)指紋考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài)。若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可。

（八）指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到行政部找管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題，將對(duì)其通報(bào)批評(píng)并照價(jià)賠償。

二、管理規(guī)定

（一）指紋考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤。

（二）指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司對(duì)本崗位規(guī)定的作息時(shí)間，上班為簽到，下班為簽退。員工要遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。

（三）指紋考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的，并與本項(xiàng)目各崗位員工作息時(shí)間相對(duì)應(yīng)。如果值班時(shí)間有調(diào)整或人員有變化，需事先以項(xiàng)目名義向綜合管理部提供書(shū)面請(qǐng)示；需換班、因公外出的，需由部門(mén)主管名義并由項(xiàng)目經(jīng)理簽字，向綜合管理部提供書(shū)面情況說(shuō)明；因病假、事假、婚假、喪假等不能考勤的，需提供正規(guī)醫(yī)院病假證明或經(jīng)審批的請(qǐng)假報(bào)告單，由部門(mén)主管和項(xiàng)目經(jīng)理簽字后交到綜合管理部留存?zhèn)洳?，否則將按曠工處理。

（四）加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的。每月底各項(xiàng)目對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核，無(wú)誤后綜合管理部將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù)。因延時(shí)工作而超時(shí)刷取指紋的需向綜合管理部提交有部門(mén)主管和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)的加班審批表，否則不能視為加班。

（五）指紋考勤機(jī)全天候固定位置開(kāi)機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位，無(wú)論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫(xiě)出書(shū)面詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管審核確認(rèn)后報(bào)綜合管理部存檔。

（六）項(xiàng)目上報(bào)的電子版考勤與項(xiàng)目經(jīng)理簽字的紙質(zhì)版考勤，要與當(dāng)月采集的指紋考勤機(jī)信息核對(duì)。

（七）新招聘未辦理入職手續(xù)員工，要求在3天之內(nèi)辦理入職手續(xù)，超過(guò)3天不做考勤。對(duì)未經(jīng)同意無(wú)故不上班的管理者，要求項(xiàng)目以快遞形式、員工要求項(xiàng)目以短信形式通知其立即到公司辦理工作交接和離職手續(xù)。無(wú)故曠工2天以上按離職處理。對(duì)于事假、病假、產(chǎn)

假等休息員工，項(xiàng)目必須將紙質(zhì)請(qǐng)假條報(bào)綜合管理部，無(wú)上述請(qǐng)假條的，以指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)（上報(bào)的紙質(zhì)考勤無(wú)效）。漏刷考勤人員寫(xiě)出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后報(bào)綜合管理部存檔。否則將視為未出勤。

（八）指紋考勤機(jī)的指紋變更、采集由綜合管理部負(fù)責(zé)，設(shè)置密碼。信息采集由綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)，變更和預(yù)錄由王金波和焦艷負(fù)責(zé)。

（九）每個(gè)月底各項(xiàng)目在上報(bào)考勤表時(shí)，應(yīng)將本月未能有效打卡、人員變化、班次調(diào)整、因公外出、病事假和加班等情況匯總，做為考勤附件統(tǒng)一報(bào)綜合管理部。

（十）各種考勤制度及處罰規(guī)定仍依據(jù)《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（十一）使用范圍：聽(tīng)景園、瞰探景園、煥景園、熙景園管理人員

（十二）指紋考勤機(jī)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，自2012年6月10日起執(zhí)行。

第二篇：指紋考勤機(jī)使用管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)機(jī)使用管理規(guī)定

為保證指紋考勤機(jī)正常使用，督促全體員工和相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理規(guī)定，現(xiàn)對(duì)指紋考勤機(jī)的使用作如下規(guī)定：

1、愛(ài)護(hù)指紋考勤機(jī)，嚴(yán)禁故意破壞，違反者將追究相關(guān)人員的責(zé)任，按照考勤機(jī)價(jià)格的50%進(jìn)行處罰；

3、各班交接班時(shí)，注意檢查指紋考勤機(jī)是否完好無(wú)損，是否能夠正常使用，交接班記錄中未有特殊說(shuō)明的情況均視為可正常使用，接班人員簽名后，考勤機(jī)如有損壞，責(zé)任歸接班人；如無(wú)簽名確認(rèn)，責(zé)任全部歸交班人?？记跈C(jī)發(fā)生故障或損壞時(shí)需及時(shí)上報(bào)分廠(chǎng)處理。

4、崗位人員上下班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照考勤管理規(guī)定進(jìn)行刷卡和指紋考勤，指紋考勤僅在XX廠(chǎng)內(nèi)部使用，作為XX廠(chǎng)內(nèi)部換班、請(qǐng)假，遲到，早退，曠工等的考核依據(jù)，原公司刷卡考勤制度照常使用；

5、指紋考勤時(shí)間要求：上班運(yùn)轉(zhuǎn)班人員白班 8：00前夜班20：00前

白班人員9：30前

下班運(yùn)轉(zhuǎn)班人員夜班 7：20后白班19：20后

白班人員5：20后

6、未按照要求進(jìn)行指紋考勤的人員將按照《XXX考勤管理規(guī)定》進(jìn)行處罰；

7、以上管理辦法從即日起開(kāi)始執(zhí)行，若有遺漏之處將隨時(shí)補(bǔ)充。XXXX

XXXXXXXXX

第三篇：指紋考勤機(jī)管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定范文3篇

一、制訂目的為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，補(bǔ)充制訂本制度。

二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向辦公室反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。

8、為防止惡意破壞考勤機(jī)，門(mén)衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

三、指紋考勤規(guī)定

1、保安上班時(shí)間：白班7：30～19：00，晚班19：00～7：30。

2、清潔服務(wù)部上班時(shí)間：上午7：30～11：30;下午13：30～16：30。

3、管理辦公室上班時(shí)間：

上午8：30～12：00;下午14：30～17：30。

4、遲到：1～___分鐘(含___分鐘)口頭警告;5～___分鐘(含___分鐘)扣款___元;___分鐘～___分鐘(含___分鐘)扣款___元;___分鐘～___分鐘(含___分鐘)扣款___元;___分鐘以上按事假半天，早退逆同于遲到。以此為準(zhǔn)，《員工手冊(cè)》中的遲到處罰取消。

5、請(qǐng)假人員必須按《員工手冊(cè)》的規(guī)定遞交請(qǐng)假條，否則視為曠工。

6、因故不能簽到或臨時(shí)外出辦公未能簽到的，必須填寫(xiě)《補(bǔ)簽條》由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后遞交辦公室，無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

四、本制度自公布之日起施行。

中山市泰欣物業(yè)管理有限公司

____年___月___日

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定范文（二）

1.制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。

2.適用范圍

公司所有職工(總經(jīng)理指定的特殊時(shí)期的人員除外)。

3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。

3.6刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向綜合部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合部。

3.8常用和備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可以到綜合部重新采集指紋。

4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

4.1每天刷指紋簽到時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

上午上班刷指紋時(shí)間為7:00～8:00;下午下班刷指紋時(shí)間為17:30～22:00。職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無(wú)法先簽到的應(yīng)事先向上級(jí)經(jīng)理說(shuō)明，過(guò)后由當(dāng)事人憑上級(jí)經(jīng)理簽字的補(bǔ)簽單到綜合部存檔，作為出勤記錄。

4.2上班時(shí)間任何職工不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)并罰款___元。

4.3公司各部領(lǐng)導(dǎo)和綜合部要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

4.4每日值班的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機(jī)的斷電及次日的通電工作。

5.特殊情況考勤

5.1因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，其呈批程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、綜合部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交綜合部;無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到公司后本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》并遞交綜合，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

5.2因公務(wù)無(wú)法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫(xiě)《補(bǔ)簽條》并遞交綜合部，無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

5.3特殊時(shí)期因延時(shí)工作而無(wú)法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知綜合部。

5.4遲到早退問(wèn)題：上班后___分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前___分鐘內(nèi)離崗視為早退。

a.因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》，早退者需遞交《早退條》來(lái)證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。

b.非公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》并罰款___元，上班后___分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》;早退者需遞交《早退條》并罰款___元，下班前___分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。

___所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請(qǐng)假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明，指紋機(jī)無(wú)當(dāng)日考勤記錄且沒(méi)有文字證明的一律視為無(wú)故缺勤。

5.6針對(duì)考勤事項(xiàng)，總經(jīng)理不在公司期間，由綜合部經(jīng)理代其審核。

5.7在班車(chē)誤點(diǎn)、考勤機(jī)不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機(jī)進(jìn)行考勤。

6.獎(jiǎng)懲

6.1公司設(shè)立全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)為當(dāng)月實(shí)際天數(shù)。全勤獎(jiǎng)___元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。

6.2無(wú)故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資的___倍罰款。罰款從當(dāng)月工資中扣除。

6.3無(wú)故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以扣分。

6.4綜合部每周不定期檢查缺勤和早退情況至少一次。

___本制度自公布之日起施行。

___本制度的解釋權(quán)歸綜合部。

焦作金冠嘉華房屋開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

____年___月___日

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定范文（三）

1.制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格學(xué)?？记诠芾?，特制訂本制度。

2.適用范圍

學(xué)校所有職工。

3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

4.1辦公室刷指紋簽到時(shí)間為：

上午：7:00～7:35;下午：19:20～19:30。

4.2代課教師刷指紋簽到時(shí)間為：

上午：(上班)7:00～7:35;(下班)12:00～12:30

下午：(上班)13:00～14:35;(下班)17:00～17:30

4.2上班時(shí)間任何職工不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)并罰款___元。

4.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

5.請(qǐng)假管理制度

5.1因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，其呈批程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假須經(jīng)

領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交

;無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到學(xué)校后本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》并遞交，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

5.2遲到早退問(wèn)題：上班后___分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前___分鐘內(nèi)離崗視為早退。

6.獎(jiǎng)懲

6.1學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)為當(dāng)月實(shí)際天數(shù)。全勤獎(jiǎng)___元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。

6.2無(wú)故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資。罰款從當(dāng)月工資中扣除。

6.3無(wú)故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以罰款___元。

___本制度自公布之日起施行。

___本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校。

第四篇：指紋考勤機(jī)使用管理制度

指紋考勤機(jī)使用管理制度（暫行）

一、制訂目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，制訂本制度。

二、指紋考勤使用范圍：

1、公司所有員工上班、下班時(shí)均應(yīng)進(jìn)行指紋錄入。

2、夜間值班人員到崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行指紋錄入。

三、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向辦公室反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。

8、為防止惡意破壞考勤機(jī)，門(mén)衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1、公司實(shí)行統(tǒng)一上班時(shí)間，各崗位均須按照上下班時(shí)間每天四次刷指紋。

2、刷指紋時(shí)間：上午7：50----11：50.下午2：40----5：40（5月1日---9月1日）

下午2：00----5：00（9月2日---4月30日）

夜班晚9：00到崗（9月2日---4月30日）

9：30到崗（5月1日---9月1日）

3、遲到、早退：指紋考勤機(jī)上班、下班刷指紋延時(shí)時(shí)限為3分鐘，超過(guò)此時(shí)限即為遲到、早退，按公司原有制度處罰。

4、考勤機(jī)全天開(kāi)啟，只要是上班前首次進(jìn)入崗位，無(wú)論是公事私事遲到，均必須刷指紋。

5、銷(xiāo)售員崗位每天上班必須按時(shí)刷指紋，之后即可根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排工作，但工作行蹤、進(jìn)程及目標(biāo)必須要有相應(yīng)的記錄供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)追溯，對(duì)當(dāng)天無(wú)送貨安排的，必須按照正常上下班時(shí)間刷指紋。（如有前一天裝貨須第二天一早送貨的情況，則必須在前一天下班前有相應(yīng)的下班指紋錄入，同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)部紙質(zhì)考勤中有相應(yīng)記錄）

6、對(duì)因故遲到、早退或中途外出的人員，無(wú)論公事私事，其部門(mén)考勤上均須有相應(yīng)的記錄予以支持，對(duì)指紋機(jī)上無(wú)完整考勤，又無(wú)相應(yīng)的證明記錄的，將依照考勤機(jī)中的數(shù)據(jù)予以處罰。

7、夜間值班人員早上班時(shí)應(yīng)到門(mén)衛(wèi)再次進(jìn)行指紋錄入。

五、指紋考勤與紙質(zhì)考勤平行記錄，原有的紙質(zhì)考勤記錄規(guī)則不變，每月公司將指紋考勤與紙質(zhì)考勤予以對(duì)照，指紋考勤中的每一筆異常記錄均應(yīng)在紙質(zhì)考勤中有所體現(xiàn)，對(duì)不如實(shí)記錄紙質(zhì)考勤的部門(mén)負(fù)責(zé)人，將依照制度予以處罰。

六、本制度自2013年7月1日起執(zhí)行。

2013年6月29日

第五篇：指紋考勤機(jī)使用及管理制度

指紋考勤機(jī)使用及管理制度

一、制定目的

為加強(qiáng)黨政辦干部管理，規(guī)范指紋考勤管理規(guī)定，特制訂本制度。

二、適用范圍

鎮(zhèn)黨政綜合辦公室全體干部

三、刷指紋方法及注意事項(xiàng)

1.按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有贓物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2.將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功就需要再次放入指紋。

3.刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、劃、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4.指紋考勤機(jī)上其它按鍵不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5.指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。

6.刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要及時(shí)說(shuō)明情況，否則視為未出勤。

7.指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知考勤人員。8.常用及備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可重新采集指紋。

四、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1.刷指紋時(shí)間為（暫執(zhí)行每天四次指紋考勤）①每天早上（8：00）上班前,中午（12：00）下班后； ②每天下午（14：20）上班前，下午18：00下班后。2.指紋機(jī)全天候固定位置開(kāi)機(jī)，無(wú)論公私事遲到都必須刷指紋，因公無(wú)法執(zhí)行上班前或下班后考勤的人員，要及時(shí)填寫(xiě)《外出登記單》。

3.請(qǐng)假人員需提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》。

4.指紋機(jī)無(wú)考勤記錄且未及時(shí)說(shuō)明情況的將視為未出勤處理。

5.考勤記錄由 負(fù)責(zé)每周匯總，并建立電子考勤檔案?jìng)洳?，每周一例?huì)上通報(bào)。

6.由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)指紋機(jī)安全，防止人為破壞、丟失等事件發(fā)生。

五、以上規(guī)定于 月 日正式執(zhí)行。