第一篇：新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院離退休老干部的思想政治工作

新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院

離退休老干部的思想政治工作

離退休老干部是新中國(guó)的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。德國(guó)有句古老的諺語(yǔ)：“一個(gè)老年智力者，等于一座圖書館”，這形象而生動(dòng)的道出了老年人才的巨大潛力和社會(huì)價(jià)值。老干部這一特殊的社會(huì)群體，生活閱歷廣泛，經(jīng)驗(yàn)豐富，德高望重，對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定具有不可忽視的推動(dòng)作用。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。新形勢(shì)賦予老干部思想政治工作的新的內(nèi)容。尤其是當(dāng)前我國(guó)正處于改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，同時(shí)，老干部進(jìn)入“雙高期”等都給開展老干部思想政治工作帶來(lái)大量的新情況新問(wèn)題。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進(jìn)和加強(qiáng)老干部在新形勢(shì)下的思想政治工作。在目前新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院離退休老干部的思想政治工作，是老干部管理工作者必須思考和研究的問(wèn)題。

一、老干部思想狀況的主要表現(xiàn)

1、精神面貌健康，情緒樂(lè)觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)國(guó)家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，能夠體諒國(guó)家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)苦難，積極地支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。同時(shí)，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，從政治上嚴(yán)格要求自己。

2、對(duì)政治待遇落實(shí)比較滿意。由于各單位按照上級(jí)要求，不斷探索和總結(jié)出一套落實(shí)老干部政治待遇的有效方法及措施，積極從各方面認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會(huì)議和重大活動(dòng)；對(duì)及時(shí)通報(bào)本系統(tǒng)和本單位的工作狀況，對(duì)單位在工作中的重大決策和事物，誠(chéng)懇地征求老干部意見；加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，讓老同志過(guò)好組織生活；為老干部訂閱報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。

3、對(duì)生活待遇的落實(shí)越來(lái)越關(guān)注。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，老干部的價(jià)值觀念有了新的變化，他們對(duì)生活待遇的落實(shí)更加關(guān)心和重視，他們雖然對(duì)黨和國(guó)家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對(duì)本單位的落實(shí)情況卻感到不太滿意。有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對(duì)國(guó)家的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關(guān)系離退休老干部切身利益的生活待遇落實(shí)問(wèn)題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能

夠健康長(zhǎng)壽，安度晚年。隨著年紀(jì)越來(lái)越大，發(fā)病越來(lái)越多，因此，老干部對(duì)有病能否及時(shí)治療，醫(yī)療費(fèi)能否給予及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷非常關(guān)心。

5對(duì)某些不良社會(huì)現(xiàn)象存在不滿情緒。過(guò)去長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深入，必然會(huì)出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。不少老干部由于過(guò)去的思維，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對(duì)腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會(huì)治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問(wèn)題等，反映更加強(qiáng)烈。

二、做好醫(yī)院老干部的思想政治工作應(yīng)注重以下四個(gè)緊密結(jié)合1、與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實(shí)際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實(shí)保證“兩費(fèi)”的落實(shí)。這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)系尊重的原則。老干部要求全社會(huì)在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時(shí)，在政治上給予尊重。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個(gè)規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實(shí)老干部的政治待遇指明了方向。

2、與老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期加強(qiáng)老干部思想政治工作的重要組織保證。老干部退下來(lái)以后，所處的社會(huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，有集中到分散，由工作到休息，有“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產(chǎn)生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責(zé)任。因此，在老干部隊(duì)伍中建立黨支部，既可以解決單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

3、與“老有所學(xué)”緊密結(jié)合。在新的歷史時(shí)期，老干部在思想認(rèn)識(shí)上面臨著考驗(yàn)。要使老干部的思想適應(yīng)新形勢(shì)，新時(shí)代的要求，就必須組織老干部不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，不斷用新知識(shí)充實(shí)自己，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的作用，堅(jiān)持長(zhǎng)期教育入手，提高老干部的政治理論水平，是老干部理論知識(shí)、法律知識(shí)、生活常識(shí)更加充實(shí)，思想觀念進(jìn)一步更新，堅(jiān)定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

4、與加強(qiáng)老干部服務(wù)部門自身建設(shè)緊密結(jié)合。在開展思想政治工作過(guò)程中要解決好感情問(wèn)題，帶著感情是做好老干部工作的前提和基礎(chǔ)。這要求我們要對(duì)老干部要常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。這不僅是對(duì)老干部工作者的基本要求，也是我們?nèi)鐣?huì)應(yīng)該樹立的基本道德準(zhǔn)則。無(wú)論是從黨和國(guó)家對(duì)老干部工作重視的角度，還是我們應(yīng)當(dāng)盡的義務(wù)，我們沒(méi)有理由

埋怨我們所從事的工作而只能是用極大地?zé)崆楹蛺坌模牙细刹抗ぷ鳟?dāng)作一項(xiàng)事業(yè)努力完成。

第二篇：淺談如何做好離退休老干部的思想政治工作

淺談如何做好離退休老干部的思想政治工作

離退休老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是人民的功臣,他們經(jīng)歷了中國(guó)革命建設(shè)和改革開放等一系列重要?dú)v史時(shí)期,有的長(zhǎng)期擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo),有的是業(yè)務(wù)骨干,具有極其豐富的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及較高的政治理論水平，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來(lái)，但仍然心系大局，關(guān)心著國(guó)家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)黨對(duì)社會(huì)和企業(yè)工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。因此，做好離退休老干部的思想政治工作,是加強(qiáng)離退休職工隊(duì)伍思想建設(shè)的基礎(chǔ)，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維系大局具有重要的作用。

一、離退休老干部的思想狀況

1、精神面貌健康，情緒樂(lè)觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)國(guó)家的發(fā)展和本企業(yè)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，關(guān)心自己下一代的成長(zhǎng)，能夠體諒國(guó)家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)困難，積極地支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時(shí)，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，政治上嚴(yán)格要求自己。

2、對(duì)政治待遇的落實(shí)基本滿意。單位積極從各方面認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，老干部們基本滿意。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會(huì)議和重大活動(dòng)；及時(shí)通報(bào)本單位的改革、經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)情況；誠(chéng)懇地征求老干部對(duì)企業(yè)重大決策和事務(wù)的意見；加強(qiáng)離退休

黨支部建設(shè)，讓老同志過(guò)好組織生活；為老干部訂閱報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。

3、對(duì)生活待遇的落實(shí)越來(lái)越關(guān)注。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，老干部的價(jià)值觀念有了新的變化，他們對(duì)生活待遇的落實(shí)更加關(guān)心和重視，他們雖然對(duì)黨和國(guó)家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，在攀比心理的影響下，對(duì)本單位的生活待遇落實(shí)情況卻感到不太滿意。有的老干部對(duì)社會(huì)上存在著收入差距過(guò)大和分配不公感到不理解或不滿意。所以，關(guān)系離退休老干部切身利益的生活待遇落實(shí)問(wèn)題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長(zhǎng)壽，安度晚年。隨著年紀(jì)越來(lái)越大，發(fā)病越來(lái)越多，因此，老干部對(duì)有病能否及時(shí)治療，醫(yī)療費(fèi)能否給予及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷非常關(guān)心。

5、對(duì)某些不良社會(huì)現(xiàn)象存有不滿情緒。隨著改革開放的不斷深化，必然會(huì)出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。不少老干部由于過(guò)去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對(duì)腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會(huì)治安秩序不穩(wěn)、思想道德敗壞問(wèn)題等，反映更加強(qiáng)烈。

6、受消極因素的影響，有少數(shù)老干部忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了嚴(yán)格要求自己。表現(xiàn)在組織紀(jì)律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關(guān)心照顧，不要求再為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。有的甚至成為錯(cuò)誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。

二、加強(qiáng)老干部思想政治工作的思路和對(duì)策

老干部雖然受黨的教育時(shí)間長(zhǎng)，覺(jué)悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會(huì)上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會(huì)反映到他們的頭腦中來(lái)，使他們產(chǎn)生這樣或那樣的想法和認(rèn)識(shí)。因此，不斷加強(qiáng)老干部思想政治工作，應(yīng)注重做好以下四個(gè)方面的工作：

1、思想政治工作要注意工作方法和效果。做思想工作，只有經(jīng)常深入廣大離退休干部之中，虛心聽取老同志的意見，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想狀況、特點(diǎn)和規(guī)律，為做好老干部的思想工作奠定良好的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持實(shí)效性，切忌形式主義，多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。對(duì)老干部反映的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，及時(shí)提出處理意見，并回告來(lái)信來(lái)訪人，做到事事有結(jié)果，件件有著落。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)政策，對(duì)老干部反映的問(wèn)題，能夠解決的不能拖拉，不能解決的要說(shuō)明情況，做好解釋工作。要求不合理的，也要做好疏導(dǎo)說(shuō)明工作。不能采取粗暴的態(tài)度和簡(jiǎn)單的方法，激化矛盾。要妥善處理離休干部參與群體性事件，對(duì)可能引發(fā)離休干部不穩(wěn)定的因素，要及時(shí)做好工作，把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

2、思想政治工作應(yīng)與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實(shí)際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。如忘記了這一點(diǎn)或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無(wú)保障的情況下，你講得再多，說(shuō)得再動(dòng)聽，老干部也不會(huì)相信你是在真正地在關(guān)心和

照顧他們。因?yàn)槔细刹渴前炎约旱男腋Ｉ钔h的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)制度聯(lián)系起來(lái)，同各級(jí)組織的工作聯(lián)系起來(lái)，所以，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際生活相結(jié)合，是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重的原則。老干部要求全社會(huì)在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時(shí)，在政治上要給予尊重。在當(dāng)前的社會(huì)條件下，衡量尊重的標(biāo)準(zhǔn)是看老干部在社會(huì)上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位臵。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個(gè)規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位。所以，在實(shí)際落實(shí)老干部政治待遇工作中，應(yīng)該既要抓好老干部的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，又要抓好對(duì)在職干部特別是做老干部工作同志的教育。

3、加強(qiáng)離退休支部建設(shè)是做好思想政治工作的組織保證。老干部退下來(lái)以后，所處的社會(huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化使一些老干部產(chǎn)生了失落感。因此，離退休黨支部開展好工作，不僅可以解決老干部分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。要抓好“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。三是措施制度到位。

4、思想政治工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。要使老干部的思想適應(yīng)新形勢(shì)，就必須要組織老干部不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，不斷用新科學(xué)、新理論、新思想、新技術(shù)充實(shí)自己，把開展思想政治工作與老干部“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從長(zhǎng)期教育入手，提高老干部的政治理論

水平，使老干部理論知識(shí)、法律知識(shí)、生活常識(shí)更加充實(shí)，思想觀念進(jìn)一步更新，堅(jiān)定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)期做好老干部思想政治工作的保證嚴(yán)格執(zhí)行政策，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，是做好老干部工作的必要條件。加強(qiáng)老干部思想政治工作，對(duì)管理干部隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求。

1、不斷提高老干部工作者的政治意識(shí)。離退休干部管理工作是一項(xiàng)政治性強(qiáng)、政策性很強(qiáng)的工作，這就需要我們努力學(xué)習(xí)班和掌握馬列主義基本原理，有堅(jiān)定正確的政治方向，能夠正確理解和執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、規(guī)定，正確分析處理工作中的實(shí)際問(wèn)題，政治上始終同黨中央保持一致。

2、要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。每個(gè)老干部工作者都是老干部的公仆，要熱愛本職工作，當(dāng)好服務(wù)員的角色，要?jiǎng)诱媲椋k實(shí)事，那種“迎來(lái)的是老人，看望的是病人，送走的是死人”的消極心理應(yīng)當(dāng)排除。按照“工作不等待，事多不厭煩，遇事不躲避，受屈不發(fā)火”的要求來(lái)約束自己。真正做到：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相待，一席知心話相談。

3、要有較好的文化修養(yǎng)和藝術(shù)情趣。很多離退休老干部文化層次較高，知識(shí)面廣，因此，離退休管理工作人員知識(shí)面相對(duì)要寬，要多了解一些老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等，以適應(yīng)工作多方面的需要。有較廣泛的文學(xué)情趣，對(duì)于開展豐富多彩的文體活動(dòng)是十分有意義的。

4、要有工作的全局意識(shí)。老干部工作雖然不是中心，但卻影響中心，雖不是大局，卻牽動(dòng)大局，做好這項(xiàng)工作需要有全局觀念，需要從改革、開放、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神開展工作。老干部工作不顯山、不露水，容易被忽視，需要老干部工作者默默無(wú)聞的工作，這也是心中裝著全局、行動(dòng)服從大局的體現(xiàn)。

第三篇：在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作

在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作作者：董寧離退休老干部是新中國(guó)的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。老干部長(zhǎng)期接受黨的教育，具有較高的政治覺(jué)悟和政策水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來(lái)，但仍然心系大局，情系人民，關(guān)心著國(guó)家大事，關(guān)心著

本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)黨和政府工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進(jìn)和加強(qiáng)老干部在新形勢(shì)下的思想政治工作。

一、目前老干部的思想狀況在深化機(jī)構(gòu)改革、擴(kuò)大對(duì)外開放，加快建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的形勢(shì)下，廣大離退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表現(xiàn)：

1、精神面貌健康，情緒樂(lè)觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)國(guó)家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，能夠體諒國(guó)家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)困難，積極的支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時(shí)，多數(shù)老干部有老有所為的愿望、從政治上嚴(yán)格要求自己的要求。

2、對(duì)政治待遇的落實(shí)比較滿意。由于各單位按照上級(jí)的要求，不斷探索和總結(jié)出一套落實(shí)老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會(huì)議和重大活動(dòng)；對(duì)老干部及時(shí)通報(bào)本系統(tǒng)和本單位的工作、生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的情況，對(duì)單位在工作中的重大決策和事務(wù)，誠(chéng)懇地征求老干部意見；加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，讓老同志過(guò)好組織生活；為老干部訂閱報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。

3、對(duì)生活待遇的落實(shí)越來(lái)越關(guān)注。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，老干部的價(jià)值觀念有了新的變化，他們對(duì)生活待遇的落實(shí)更加關(guān)心和重視，他們雖然對(duì)黨和國(guó)家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對(duì)本單位的落實(shí)情況卻感到不太滿意。有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對(duì)國(guó)家的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關(guān)系離退休老干部切身利益的生活待遇落實(shí)問(wèn)題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長(zhǎng)壽，安度晚年。隨著年紀(jì)越來(lái)越大，發(fā)病越來(lái)越多，因此，老干部對(duì)有病能否及時(shí)治療，醫(yī)療費(fèi)能否給予及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷非常關(guān)心。

5、對(duì)某些不良社會(huì)現(xiàn)象存有不滿情緒。過(guò)去長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會(huì)出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。不少老干部由于過(guò)去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對(duì)腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會(huì)治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問(wèn)題等，反映更加強(qiáng)烈。綜上所述，本人認(rèn)為，目前反映出來(lái)的老干部思想狀況的五個(gè)特點(diǎn)，從中不難看出，老干部工作中，開展思想政治工作和黨組織建設(shè)等工作的力度相對(duì)較弱，在思想上重視不夠，具體措施不多，致使少數(shù)老干部忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了嚴(yán)格要求自己，組織紀(jì)律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關(guān)心照顧，不要求再為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。有的甚至成為錯(cuò)誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。這些情況必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和做老干部工作者的高度重視。

二、加強(qiáng)老干部思想政治工作的思路和對(duì)策老干部雖然受黨的教育時(shí)間長(zhǎng)，覺(jué)悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會(huì)上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會(huì)反映到他們的頭腦中來(lái)，使他們產(chǎn)生這樣或那樣的想法和認(rèn)識(shí)。因此，本人認(rèn)為，對(duì)老干部也應(yīng)不斷加強(qiáng)思想政治工作，尤其應(yīng)注重做好以下四個(gè)結(jié)合工作：

1、思想政治工作應(yīng)與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實(shí)際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實(shí)保證按時(shí)發(fā)放工資，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。如忘記了這一點(diǎn)或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無(wú)保障的情況下，你講得再多，說(shuō)得再動(dòng)聽，老干部也不會(huì)相信你是在真正地關(guān)心和照顧他們。因?yàn)槔细刹渴前炎约旱男腋Ｉ钔h的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)制度聯(lián)系起來(lái)，同各級(jí)組織的工作聯(lián)系起來(lái)，所以，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際生活相結(jié)合，是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重的原則。老干部要求全社會(huì)在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時(shí)，在政治上給予尊重。在當(dāng)前的社會(huì)條件下，衡量尊重的標(biāo)準(zhǔn)是看

第四篇：在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作

在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作

離退休老干部是新中國(guó)的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。老干部長(zhǎng)期接受黨的教育，具有較高的政治覺(jué)悟和政策水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來(lái)，但仍然心系大局，情系人民，關(guān)心著國(guó)家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)黨和政府工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進(jìn)和加強(qiáng)老干部在新形勢(shì)下的思想政治工作。

一、目前老干部的思想狀況

在深化機(jī)構(gòu)改革、擴(kuò)大對(duì)外開放，加快建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的形勢(shì)下，廣大離退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表現(xiàn)：

1、精神面貌健康，情緒樂(lè)觀向上占主流。

老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)國(guó)家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，能夠體諒國(guó)家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)困難，積極的支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時(shí)，多數(shù)老干部有老有所為的愿望、從政治上嚴(yán)格要求自己的要求。

2、對(duì)政治待遇的落實(shí)比較滿意。

由于各單位按照上級(jí)的要求，不斷探索和總結(jié)出一套落實(shí)老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會(huì)議和重大活動(dòng)；對(duì)老干部及時(shí)通報(bào)本系統(tǒng)和本單位的工作、生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的情況，對(duì)單位在工作中的重大決策和事務(wù)，誠(chéng)懇地征求老干部意見；加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，讓老同志過(guò)好組織生活；為老干部訂閱報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。

3、對(duì)生活待遇的落實(shí)越來(lái)越關(guān)注。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，老干部的價(jià)值觀念有了新的變化，他們對(duì)生活待遇的落實(shí)更加關(guān)心和重視，他們雖然對(duì)黨和國(guó)家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對(duì)本單位的落實(shí)情況卻感到不太滿意。有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對(duì)國(guó)家的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關(guān)系離退休老干部切身利益的生活待遇落實(shí)問(wèn)題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。

老干部共同的愿望是能夠健康長(zhǎng)壽，安度晚年。隨著年紀(jì)越來(lái)越大，發(fā)病越來(lái)越多，因此，老干部對(duì)有病能否及時(shí)治療，醫(yī)療費(fèi)能否給予及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷非常關(guān)心。

5、對(duì)某些不良社會(huì)現(xiàn)象存有不滿情緒。

過(guò)去長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會(huì)出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。不少老干部由于過(guò)去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對(duì)腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會(huì)治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問(wèn)題等，反映更加強(qiáng)烈。

綜上所述，本人認(rèn)為，目前反映出來(lái)的老干部思想狀況的五個(gè)特點(diǎn)，從中不難看出，老干部工作中，開展思想政治工作和黨組織建設(shè)等工作的力度相對(duì)較弱，在思想上重視不夠，具體措施不多，致使少數(shù)老干部忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了嚴(yán)格要求自己，組織紀(jì)律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關(guān)心照顧，不要求再為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。有的甚至成為錯(cuò)誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。這些情況必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和做老干部工作者的高度重視。

二、加強(qiáng)老干部思想政治工作的思路和對(duì)策

老干部雖然受黨的教育時(shí)間長(zhǎng)，覺(jué)悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會(huì)上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會(huì)反映到他們的頭腦中來(lái)，使他們產(chǎn)生這樣或那樣的想法和認(rèn)識(shí)。因此，本人認(rèn)為，對(duì)老干部也應(yīng)不斷加強(qiáng)思想政治工作，尤其應(yīng)注重做好以下四個(gè)結(jié)合工作：

1、思想政治工作應(yīng)與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)。

落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實(shí)際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來(lái)，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實(shí)保證按時(shí)發(fā)放工資，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。如忘記了這一點(diǎn)或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無(wú)保障的情況下，你講得再多，說(shuō)得再動(dòng)聽，老干部也不會(huì)相信你是在真正地關(guān)心和照顧他們。因?yàn)槔细刹渴前炎约旱男腋Ｉ钔h的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)制度聯(lián)系起來(lái)，同各級(jí)組織的工作聯(lián)系起來(lái)，所以，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際生活相結(jié)合，是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重的原則。老干部要求全社會(huì)在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時(shí)，在政治上給予尊重。在當(dāng)前的社會(huì)條件下，衡量尊重的標(biāo)準(zhǔn)是看老干部在社會(huì)上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個(gè)規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實(shí)老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實(shí)際落實(shí)老干部政治待遇工作中，我們應(yīng)該既要抓好老干部的學(xué)習(xí)，又要抓好對(duì)在職干部特別是做老干部工作同志的教育。同時(shí)，既要抓好對(duì)老干部學(xué)習(xí)的組織，又要抓好對(duì)老干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

2、思想政治工作應(yīng)與老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。

老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期加強(qiáng)老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證。因此，老干部思想政治工作必然要與加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合，同步進(jìn)行。老干部退下來(lái)以后，所處的社會(huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產(chǎn)生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責(zé)任。因此，在老干部隊(duì)伍中建立黨支部，既可以解決各個(gè)單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。但是，為確保老干部思想政治工作與黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，就要抓好“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。老干部黨支部建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分，不是軟任務(wù)，可抓可不抓，而是要自覺(jué)按照黨建工作的要求，按照新時(shí)期，新任務(wù)的需要和老干部的實(shí)際，把加強(qiáng)思想政治工作列入基層黨建工作的組成部分，認(rèn)真抓緊抓好，切實(shí)抓出成效。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位?！胺灿腥艘陨宵h員老干部單位，都應(yīng)建立老干部黨支部”。實(shí)行單位黨委、老干部黨支部、黨小組，新老聯(lián)動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作責(zé)任制。根據(jù)黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數(shù)，通常由2—5人組成。在支部成員的選配上，應(yīng)堅(jiān)持挑選政治素質(zhì)高，有做好老干部工作事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識(shí)面，最好是由有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的、有較好身體條件的老同志擔(dān)任支部成員。為提高支部成員的素質(zhì)，應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行幫助指導(dǎo)，以保證其與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。三是措施制度到位。在健全完善黨建工作規(guī)范上下功夫，指導(dǎo)老干部黨支部研究制定支部工作職責(zé)，學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨小組活動(dòng)日等制度。并要做到有部署，有檢查，有總結(jié)。

3、思想政治工作應(yīng)與宣傳先進(jìn)典型緊密結(jié)合起來(lái)。

榜樣的力量是無(wú)窮的，一個(gè)正面的典型就是一面旗幟。在開展思想政治工作中，樹起一個(gè)典型，讓典型深入人心，比起“空口說(shuō)教”式的思想政治工作來(lái)能起到事半功倍的作用。因此，在開展思想政治工作過(guò)程中，要始終把樹立、宣傳的正面典型抓在手上，用典型事跡教育人、打動(dòng)人。同時(shí)，在充分發(fā)揮典型的作用、榜樣的力量時(shí)，還應(yīng)必須做好各類典型的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和宣傳工作，使總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)面上的工作結(jié)合起來(lái)，表彰與轉(zhuǎn)化后進(jìn)結(jié)合起來(lái)，保證老干部思想政治工作持續(xù)、健康發(fā)展。

4、思想政治工作應(yīng)與“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來(lái)。

在新的歷史時(shí)期，老干部在思想認(rèn)識(shí)上面臨著考驗(yàn)。使老干部保持一種對(duì)共產(chǎn)主義理想不懈追求的信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷奮發(fā)進(jìn)取，正確處理新問(wèn)題、新矛盾，把思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)，把作用和力量凝聚到落實(shí)黨的中心工作上來(lái)，這是做好老干部思想政治工作的一個(gè)新課題。要使老干部的思想適應(yīng)新形勢(shì)，新時(shí)代的要求，就必須要組織老干部不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，不斷用新科學(xué)、新理論、新思想、新技術(shù)充實(shí)自己，把開展思想政治工作與老干部“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用，堅(jiān)持從長(zhǎng)期教育入手，提高老干部的政治理論水平，使老干部理論知識(shí)、法律知識(shí)、生活常識(shí)更加充實(shí)，思想觀念進(jìn)一步更新，堅(jiān)定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

第五篇：如何做好離退休黨員老干部思想政治工作

如何做好離退休黨員老干部思想政治工作

離退休老干部是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣，半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，他們把個(gè)人的命運(yùn)與黨和國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系在一起，曾為共和國(guó)的昨天前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)，又為新中國(guó)的建設(shè)嘔心瀝血付出了艱辛的勞動(dòng)。他們是建功立業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的一代，是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奠基鋪路的一代，為黨的建設(shè)流血犧牲的一代。如何做好離退休黨支部思想政治工作。結(jié)合近年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)勎业目捶ā?/p>

離退休黨支部老干部工作是一項(xiàng)政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)的工作，同時(shí)也是一份需要熱心、誠(chéng)心、細(xì)心、愛心盡心盡職的工作，也是一份對(duì)五千年民族精神的傳承及對(duì)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)的工作。

一、用心用情關(guān)愛老同志，為老同志辦實(shí)事解難事。

切實(shí)做好離退休黨員組織活動(dòng)。根據(jù)離退休黨員的自身情況采取不同方式開展黨員活動(dòng)，對(duì)能夠參加組織活動(dòng)的我們集中組織學(xué)習(xí)，對(duì)身體原因不能組織生活的，我們采取送資料上門。另外根據(jù)特殊需求建立第三黨支部微信群，充分運(yùn)用黨員微信群、開展“微黨課”、“微討論”，激發(fā)離退休黨員隊(duì)伍活力。

切實(shí)做好離退休老同志信訪穩(wěn)定工作。主動(dòng)熱情接待老同志的來(lái)信來(lái)訪，耐心傾聽老同志的意見、建議，認(rèn)真對(duì)待他們提出的問(wèn)題，及時(shí)向組織反映，與相關(guān)部門溝通，幫助協(xié)調(diào)、解決老同志遇到的各種困難和問(wèn)題。

切實(shí)做好離休老同志的醫(yī)療保健工作。組織好離休老同志進(jìn)行健康體檢。做好醫(yī)療結(jié)余的清算工作。

切實(shí)做好離退休黨員生活待遇工作：老干部中能夠參加組織活動(dòng)的的同志少了，意味著家訪慰問(wèn)的頻率高，這點(diǎn)在離休老干部中尤其突出，今年丟離休證、醫(yī)保卡、特約醫(yī)療證的事情頻頻發(fā)放，這就需要我們以最快的速度辦好并送上門。將老干部日常生活中的不便減少到最小。

切實(shí)做好新退休黨員組織關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作，做好黨費(fèi)補(bǔ)交的宣傳工作一

二、腳踏實(shí)際，為老干部服務(wù)

百善孝為先。要樹立尊老、敬老、養(yǎng)老、世親行孝的觀念。

2、要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從身邊的親人做起，讓身邊的每位老人能在愛與溫暖中度過(guò)安詳和諧的晚年。

3、注重對(duì)身邊同事的感化，用自己關(guān)愛老人的心態(tài)去影響身邊的人。

無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利。老干部工作的中心任務(wù)就是服務(wù)；老干部工作人員就是老干部的一名“勤務(wù)員”，服務(wù)不僅包括生活上的關(guān)心照顧，更包括政治上的關(guān)心愛護(hù)和精神上的安慰。特別是老干部已進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，加之改革不斷深化，新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，更需要“勤務(wù)員”對(duì)他們多加關(guān)心、愛護(hù)和幫助。緊跟發(fā)展形勢(shì)從健康、生動(dòng)、豐富、多彩的文化活動(dòng)中尋求樂(lè)趣的需求，不斷充實(shí)、豐富老干部工作的內(nèi)容。

求真務(wù)實(shí)、不怕辛苦。，老干部工作的具體內(nèi)容主要是物資文化生活保障工作，醫(yī)、食、住、行、學(xué)、樂(lè)、健、為，每一項(xiàng)工作都很具體、很實(shí)際，都需要實(shí)打?qū)嵉刈?。老干部工作者要有他是的工作作風(fēng)，不急辛苦，深入到老干部中間去，“走百家門、問(wèn)千家事、解萬(wàn)家難”，帶著感情做事，身體力行“四心”、“四個(gè)一”的服務(wù)承諾?！八男摹奔矗簩?duì)老干部熱心，服務(wù)過(guò)程細(xì)心，解答問(wèn)題耐心，落實(shí)待遇盡心；“四個(gè)一”即：送上一個(gè)微笑，主動(dòng)攙扶一把，給一個(gè)明確答復(fù)，辦好每一件事。

任勞任怨、雷厲風(fēng)行。老干部工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作，工作量大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，做好這項(xiàng)工作，沒(méi)有任勞任怨的精神是不行的。特別是在老干部工作人員少、經(jīng)費(fèi)緊張的特定條件下，老干部居住地分散，完成好各項(xiàng)老干部工作任務(wù)，必須具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想品質(zhì)。老干部已整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期和重病高發(fā)期階段，這就要求我們?cè)趯?duì)待老干部們反映的困難和問(wèn)題，不能用“研究研究”、“商量商量”的拖拉作風(fēng)去應(yīng)付，更不能找這樣那樣的借口，使本來(lái)很容易辦的事久拖不決。要雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，做到平時(shí)有人問(wèn)、節(jié)日有人訪、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人探。凡是自己和本部門能夠解決的，要立即采取措施，盡快給予解決；凡是需要上級(jí)解決的，要抓緊向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示；對(duì)于一時(shí)解決不了的，也要及時(shí)給老同志解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早得到解決。切不可推諉扯皮，磨蹭拖延。

開拓創(chuàng)新、提高自身修養(yǎng)。要想做好一名優(yōu)秀的老干部工作者，要具備開拓創(chuàng)新的工作熱情，也要虛心好學(xué)的的學(xué)習(xí)心態(tài)，不能因循守舊、墨守成規(guī)，不能坐等“紅頭文件”，光指望上級(jí)政策、給辦法，而要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽探索，開拓奮進(jìn)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新辦法，解決新問(wèn)題。另外不能因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)、論資歷放棄加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)解決新問(wèn)題總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，做好老干部服?展ぷ鰲?

總之，通過(guò)我的努力工作，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過(guò)的單位部門并沒(méi)有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈鄞骱妥鹬亍?/p>

三、立足實(shí)際為離退休老黨員，保駕護(hù)航。

堅(jiān)持立足實(shí)際，做好離退休黨支部工作。離退休黨支部的設(shè)立本身就是為了照顧老同志的特點(diǎn)，堅(jiān)持立足實(shí)際，找準(zhǔn)支部工作的側(cè)重點(diǎn)，突出發(fā)揮離退休老黨員的作用，與《黨童》規(guī)定總體原則保持一致。宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央及各級(jí)黨組織的決議、組織和引導(dǎo)；離退休黨員發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用；深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的方針政策和總書記系列講話精神。

總之，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)和老干部工作的重要課題，在今后的工作中我支部將采取多元化的工作方式為離退休老干部做好服務(wù)，請(qǐng)黨總支放心。