第一篇：老干部工作制度

老干部工作制度

為進一步做好離退休人員的管理服務(wù)工作，使管理和服務(wù)工作規(guī)范化、制度化、科學化，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本制度。

一、學習制度

（一）每年組織離退休人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和國家的方針政策及法律法規(guī)一次。

（二）健全老干部閱文制度，定期組織老干部閱讀文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時由辦公室上門送閱。

（三）開展適宜老年人身心健康的文體活動。在離退休人員中廣泛開展“政治學習好，遵守紀律好，發(fā)揮作用好，教育子女好，鍛煉身體好”為內(nèi)容的“五好”活動。

（四）做好老干部活動室的管理工作，保證活動室正常有序。

二、通報制度

（一）定期或不定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，應(yīng)及時向老干部通報情況，并注意征求老干部的意見，發(fā)揮他們的作用。

（二）鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導小組向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。

（三）組織老干部列席參加鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、重大活動。

三、服務(wù)制度

（一）全心全意做好老干部的服務(wù)工作。經(jīng)常溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，了解他們的生活狀況、身體情況，及時向領(lǐng)導反映情況，并做好與老干部黨支部或有關(guān)部門的情況溝通，以便及時了解情況，解決實際問題。

（二）做好重大節(jié)日走訪活動，每逢春節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，由分管領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導進行走訪慰問。每逢重大節(jié)日適當組織相關(guān)活動。

（三）及時探視住院老干部。老干部生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領(lǐng)導匯報和前往探望慰問。

（四）辦理好離退休干部職工逝世后與其親屬聯(lián)系和喪葬等事宜的服務(wù)工作。

四、領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度

（一）領(lǐng)導干部應(yīng)根據(jù)聯(lián)系工作需要聯(lián)系3名離（退）休干部。聯(lián)系可采取上門走訪、座談、書信、電話等方式進行。

（二）聯(lián)系的內(nèi)容：

1、宣傳黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，通報本鎮(zhèn)及本單位的工作情況；

2、聽取老干部對本鎮(zhèn)、本單位工作的意見和建議；

3、了解黨和國家的老干部思想狀況和生活中的實際困難并積極協(xié)調(diào)解決。

（三）領(lǐng)導干部要經(jīng)常做好聯(lián)系工作，聯(lián)系對象居住在本鎮(zhèn)內(nèi)的，每年走訪不少于2次；聯(lián)系對象居住在鎮(zhèn)外市內(nèi)的，每年走訪1次，并保持電話聯(lián)系；聯(lián)系對象居住在市外省內(nèi)的，一般每2年走訪一次，并保持電話聯(lián)系；聯(lián)系對象居住在省外的，保持電話聯(lián)系。

第二篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院黨委領(lǐng)導下，認真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日組織離休退休人員政治學習。按時組織黨員學習及組織生活，每季度召開一次離休人員大會，通報醫(yī)院建設(shè)情況，傳達學習有關(guān)文件精神。

3、積極做好離退休人員的思想工作，切實做好離退休人員的服務(wù)性工作。

4、按照上級政策和醫(yī)院黨委的有關(guān)規(guī)定落實老干部兩項待遇，對離退休人員提出生活中的實際困難，及時向分管領(lǐng)導匯報，予以妥善處理。

5、堅持走訪慰問制度，每年重大節(jié)日登門走訪慰問離退休人員，每月走訪不少于10人，對住院干部要及時看望。

6、結(jié)合醫(yī)院實際，不定期組織易于老年人身心健康的文體娛樂活動。

7、積極做好離退休人員病故后的善后工作。

8、按照檔案有關(guān)管理規(guī)定和檔案范圍、規(guī)范要求，做好有關(guān)檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、認真做好老干部活動中心的管理工作，為老干部提供舒適的活動場所。

10、嚴格遵守醫(yī)院各項制度，嚴格遵守勞動紀律。

11、認真負責地完成上級部門和院黨委交辦的臨時性工作任務(wù)。

老干部工作部工作職責

1.在醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行黨委的決議決定，緊緊圍繞院黨委的中心工作，認真負責地做好老干部工作。

2.進一步加強離休職工的思想政治工作，使他們自覺地珍惜自己的光榮歷史，發(fā)揚革命傳統(tǒng)。

3.認真貫徹黨的老干部政策，落實老干部的兩項待遇及上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨委匯報。

4.熟悉老干部情況，經(jīng)常組織開展老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學活動，經(jīng)常走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨委和分管院領(lǐng)導匯報。5.要做好離退休職工的統(tǒng)計、編冊工作。

6.協(xié)同有關(guān)科室處理好離退休職工去世后的善后事宜。7.制定離退休職工管理細則和規(guī)章制度。8.管好用好老干部經(jīng)費，嚴格規(guī)定開支范圍。

9.按照檔案管理章程制度和歸檔范圍、規(guī)范要求，做好有關(guān)檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。10.完成院黨委和上級交辦的各項工作任務(wù)。

第三篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、傳達文件、通報情況制度

每月5日為離休干部集中日。主要傳達中央及開封市文件、會議精神和上級指示，通報開封市、教育系統(tǒng)和學校的情況以及辦公室的近期工作，由學校領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導通報（學校領(lǐng)導一年至少通報兩次）。遇節(jié)假日順延，如有緊急情況及時傳達和通報。

二、、閱讀文件制度

（1）每月10日為黨員干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發(fā)收回文件；

（2）15日為退休干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發(fā)收回文件；

三、聽報告、學習培訓制度

（1）加強離休干部的學習，集體或以支部為單位組織老同志聽（收聽或收看錄音錄象）有關(guān)國內(nèi)國際的形勢報告、理論輔導報告；組織學習交流活動。

（2）加強老干部黨支部建設(shè)，原則上每季度一次支部擴大會，主要是通報老干部工作情況和工作計劃安排，布置研究黨員學習工作以及中心組的政治學習，及時了解老同志的情況，進行溝通交流。

（3）學習培訓和工作人員。

四、參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市建設(shè)和科技發(fā)展制度

根據(jù)老同志特點，一年組織一到兩次在開封市或近郊參觀學習活動，以開闊老同志視野。

五、醫(yī)療保健制度

（1）要保障離休干部一年一次體檢制度的執(zhí)行。離休干部的體檢，由學校醫(yī)務(wù)室統(tǒng)一安排，辦公室協(xié)助通知。其他離休干部的體檢由辦公室安排。

（2）要保障離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。子女不在身邊或特殊困難者辦公室代理報銷醫(yī)藥費。

六、走訪慰問制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80歲以上的每年必看望。

（2）三慰問活動。五一節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)走訪慰問老同志，重點看望那些因身體原因不能參加集體活動的老同志，家中出現(xiàn)實際困難的老同志，以及無工作的遺屬，并根據(jù)情況給予一定的補助，送去組織上的關(guān)懷。

（3）為離休干部祝賀生日。離休干部的生日我們送去問候的語言，和報銷五十元生日費。

七、信訪和聽取意見制度

（1）老同志的來信來訪，要登記匯報和反饋，反饋本人意見不得超過60天。

（2）要熱情接待老同志，耐心解答老同志的問題并溝通和做好思想工作。

（3）每學期至少收集一次老同志的意見和建議，或辦公室不定期的召開不同層次的座談會，同志的意見，以便及時的溝通解決問題和改進我們的工作。

認真聽取老

第四篇：老干部工作制度

老干部工作制度

一、按職級閱文制度。按中央、省委文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，增發(fā)文件，專供離退休干部閱讀。

二、定期通報政治經(jīng)濟和社會發(fā)展等重要情況制度。建立健全老干部聽報告制度，定期向老干部通報本單位的政治經(jīng)濟情況。遇有重大事件和重要文件時，可隨時召開老干部會議傳達。

三、邀請老干部代表參加重要會議制度。建立健全老干部參加會議制度。重大節(jié)日的慶祝活動和集會，邀請老干部代表上主席臺榮譽席就座。

四、召開老干部座談會制度。單位領(lǐng)導班子每年要召開一次老干部座談會，向老干部通報情況，溝通思想，傾聽意見。

五、在職聯(lián)系老干部制度

。在職領(lǐng)導要建立與老同志的聯(lián)系制度，認真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級領(lǐng)導班子成員每人要聯(lián)系2—3名老干部，定期走訪慰問；黨委換屆或班子成員變動時，要搞好老干部工作的交接。

六、組織老同志外出參觀考察及文體活動制度。

1、參觀活動要充分考慮老干部的身體狀況，以就地就近為主；參觀活動不講排場，不宴請；參觀費用從單位老干部公用經(jīng)費中列支?；顒忧耙恢?，提前聯(lián)系、通知老干部，確保人員按時按點到齊，做好請銷假記錄。

2、積極與老干部局對接，參加市里組織的老干部活動。

3、每年十月組織老干部參加本單位舉辦的老年門球賽。

4、號召有意愿的退休干部參加門球知識培訓，聯(lián)系專業(yè)講師授課，豐富退休干部的業(yè)余生活。

七、醫(yī)療保健服務(wù)制度。每年由專人統(tǒng)計需要查體的老干部名單，逐人通知。事先作好計劃和協(xié)調(diào)工作，并搞好服務(wù)，保證查體順利進行。

八、老干部信訪制度。對來訪老干部要熱情接待，應(yīng)逐人逐事逐件進行登記；堅持逐級負責，歸口辦理，誰主管誰負責的處理原則，切實做好政策解釋和思想疏導工作；上級部門批轉(zhuǎn)的老干部信訪件，要及時呈送領(lǐng)導閱示，限時處理并上報結(jié)果。

慰問制度

1、每逢春節(jié)組織領(lǐng)導干部看望慰問老領(lǐng)導及困難離退休干部家庭，聽取他們對中心離退休干部工作的意見及建議。

2、逢老干部生日及時送上慰問信及生日蛋糕。

3、及時探視住院離退休干部。離退休干部住院，第一時間了解情況，及時向分管領(lǐng)導匯報并前往探視看望。

4、辦理好離退休干部逝世后與其親屬聯(lián)系及喪葬等事宜的服務(wù)工作。

老干部黨支部管理制度

1、定期召開支部會議，聽取老干部對工作的建議，根據(jù)老干部的思想實際，解答他們需要解答的問題，樹立正氣，反對邪氣，統(tǒng)一認識，服從大局。對重要思想動態(tài)及時上報。

2、及時向老干部傳達單位工作政策、人事任免等信息。

3、每月組織老干部黨員參加集體學習，每次學習要有記錄、簽到，有事者向支部書記請假。

4、外出老干部黨員應(yīng)隨時與黨支部保持聯(lián)系。

5、老干部黨費每季度收取一次，應(yīng)督促老干部黨員及時繳納黨費。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

為進一步做好老干部工作，根據(jù)上級有關(guān)老干部工作精神，結(jié)合中心實際制定本制度。

一、中心把老干部工作列入工作日程，定期聽取老同志的意見建議，研究解決老干部存在的實際問題和困難，每年召開一次老干部座談會，向老干部通報中心工作及改革發(fā)展情況。

二、為體現(xiàn)對老干部身心健康的關(guān)心，每年組織一次老干部健康檢查，費用由中心報銷。

三、根據(jù)市發(fā)改委有關(guān)規(guī)定，退休老干部住院，辦公室陪同領(lǐng)導一同探視，如有長期住院的病號要定期探視。

四、退休干部報刊訂閱按級別執(zhí)行，原則上訂閱一報一刊，科級干部為《平頂山日報》和《老年春秋》，科級以下為《平頂山晚報》和《老年春秋》；工人為《老年春秋》。

五、老干部其他福利待遇按上級部門規(guī)定執(zhí)行。