第一篇：老干部管理服務(wù)工作制度

老干部管理服務(wù)工作制度

一、堅(jiān)持制度，確保政治待遇得到落實(shí)

1、堅(jiān)持及時(shí)為老干部訂閱每人一份生活晚報(bào)，保證老干部必要的學(xué)習(xí)資料。

2、堅(jiān)持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進(jìn)行。

3、堅(jiān)持請(qǐng)離休干部聽取重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重**?；顒?dòng)制度。舉行重**祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要邀請(qǐng)離休干部代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等也要邀請(qǐng)離休干部代表參加每年至少1-2次。

4、堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時(shí)向老干部傳達(dá)重要會(huì)議精神和定期通報(bào)情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。

5、堅(jiān)持組織老干部對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況實(shí)地觀摩，每年至少進(jìn)行1-2次。

6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請(qǐng)離休干部可以在區(qū)內(nèi)適當(dāng)組織他們開展學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。

7、將有計(jì)劃地按老干局安排逐一組織他們赴內(nèi)地落實(shí)療養(yǎng)、觀光活動(dòng)。

8、堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽(yáng)節(jié)和重大政治活動(dòng)，要對(duì)老干部開展多種形式的慰問活動(dòng)，每年至少1-2次。在慰問活動(dòng)中，黨委要高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，主動(dòng)登門、虛心聽取老干部的意見建議，對(duì)老干部反映的實(shí)際困難要及時(shí)研究解決。

二、認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇

生活待遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。要落實(shí)好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：

（一）及時(shí)辦理離休費(fèi)的增加手續(xù)

按照人事部門的有關(guān)政策和規(guī)定，及時(shí)辦理離休干部離休費(fèi)的增加手續(xù)，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費(fèi)是：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資以及工改時(shí)按級(jí)別增加的固定工資額。

（二）及時(shí)發(fā)放離休干部生活補(bǔ)貼及相關(guān)經(jīng)費(fèi)

要嚴(yán)格按照中央、國(guó)務(wù)院、師市政府和有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放特殊護(hù)理費(fèi)每人600元/月；取暖費(fèi)350元/年，及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

（三）及時(shí)報(bào)銷生病住院費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi)

根據(jù)中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對(duì)離休干部要給予適當(dāng)照顧，老同志在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。**市已經(jīng)建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌機(jī)制，單位要及時(shí)繳納醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金，并按照相關(guān)政策規(guī)定，與醫(yī)保中心保持聯(lián)系，做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票收集、報(bào)銷工作。

（四）認(rèn)真組織離休干部健康療養(yǎng)

按照勞人老文件規(guī)定，要認(rèn)真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在離休干部所在單位差旅費(fèi)中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發(fā)病的“雙高期”,原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養(yǎng)，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養(yǎng)一次。根據(jù)師市老干局的安排，認(rèn)真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。

第二篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日組織離休退休人員政治學(xué)習(xí)。按時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)及組織生活，每季度召開一次離休人員大會(huì)，通報(bào)醫(yī)院建設(shè)情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。

3、積極做好離退休人員的思想工作，切實(shí)做好離退休人員的服務(wù)性工作。

4、按照上級(jí)政策和醫(yī)院黨委的有關(guān)規(guī)定落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇，對(duì)離退休人員提出生活中的實(shí)際困難，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，予以妥善處理。

5、堅(jiān)持走訪慰問制度，每年重大節(jié)日登門走訪慰問離退休人員，每月走訪不少于10人，對(duì)住院干部要及時(shí)看望。

6、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，不定期組織易于老年人身心健康的文體娛樂活動(dòng)。

7、積極做好離退休人員病故后的善后工作。

8、按照檔案有關(guān)管理規(guī)定和檔案范圍、規(guī)范要求，做好有關(guān)檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、認(rèn)真做好老干部活動(dòng)中心的管理工作，為老干部提供舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。

10、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

11、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)部門和院黨委交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

老干部工作部工作職責(zé)

1.在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決議決定，緊緊圍繞院黨委的中心工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部工作。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)離休職工的思想政治工作，使他們自覺地珍惜自己的光榮歷史，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。

3.認(rèn)真貫徹黨的老干部政策，落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨委匯報(bào)。

4.熟悉老干部情況，經(jīng)常組織開展老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)活動(dòng)，經(jīng)常走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨委和分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.要做好離退休職工的統(tǒng)計(jì)、編冊(cè)工作。

6.協(xié)同有關(guān)科室處理好離退休職工去世后的善后事宜。7.制定離退休職工管理細(xì)則和規(guī)章制度。8.管好用好老干部經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格規(guī)定開支范圍。

9.按照檔案管理章程制度和歸檔范圍、規(guī)范要求，做好有關(guān)檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。10.完成院黨委和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、傳達(dá)文件、通報(bào)情況制度

每月5日為離休干部集中日。主要傳達(dá)中央及開封市文件、會(huì)議精神和上級(jí)指示，通報(bào)開封市、教育系統(tǒng)和學(xué)校的情況以及辦公室的近期工作，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年至少通報(bào)兩次）。遇節(jié)假日順延，如有緊急情況及時(shí)傳達(dá)和通報(bào)。

二、、閱讀文件制度

（1）每月10日為黨員干部閱讀文件日，由辦公室安排學(xué)習(xí)地點(diǎn)，學(xué)校檔案室送發(fā)收回文件；

（2）15日為退休干部閱讀文件日，由辦公室安排學(xué)習(xí)地點(diǎn)，學(xué)校檔案室送發(fā)收回文件；

三、聽報(bào)告、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

（1）加強(qiáng)離休干部的學(xué)習(xí)，集體或以支部為單位組織老同志聽（收聽或收看錄音錄象）有關(guān)國(guó)內(nèi)國(guó)際的形勢(shì)報(bào)告、理論輔導(dǎo)報(bào)告；組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

（2）加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，原則上每季度一次支部擴(kuò)大會(huì)，主要是通報(bào)老干部工作情況和工作計(jì)劃安排，布置研究黨員學(xué)習(xí)工作以及中心組的政治學(xué)習(xí)，及時(shí)了解老同志的情況，進(jìn)行溝通交流。

（3）學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作人員。

四、參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市建設(shè)和科技發(fā)展制度

根據(jù)老同志特點(diǎn)，一年組織一到兩次在開封市或近郊參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，以開闊老同志視野。

五、醫(yī)療保健制度

（1）要保障離休干部一年一次體檢制度的執(zhí)行。離休干部的體檢，由學(xué)校醫(yī)務(wù)室統(tǒng)一安排，辦公室協(xié)助通知。其他離休干部的體檢由辦公室安排。

（2）要保障離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。子女不在身邊或特殊困難者辦公室代理報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

六、走訪慰問制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80歲以上的每年必看望。

（2）三慰問活動(dòng)。五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)走訪慰問老同志，重點(diǎn)看望那些因身體原因不能參加集體活動(dòng)的老同志，家中出現(xiàn)實(shí)際困難的老同志，以及無(wú)工作的遺屬，并根據(jù)情況給予一定的補(bǔ)助，送去組織上的關(guān)懷。

（3）為離休干部祝賀生日。離休干部的生日我們送去問候的語(yǔ)言，和報(bào)銷五十元生日費(fèi)。

七、信訪和聽取意見制度

（1）老同志的來(lái)信來(lái)訪，要登記匯報(bào)和反饋，反饋本人意見不得超過(guò)60天。

（2）要熱情接待老同志，耐心解答老同志的問題并溝通和做好思想工作。

（3）每學(xué)期至少收集一次老同志的意見和建議，或辦公室不定期的召開不同層次的座談會(huì)，同志的意見，以便及時(shí)的溝通解決問題和改進(jìn)我們的工作。

認(rèn)真聽取老

第四篇：老干部工作制度

老干部工作制度

一、按職級(jí)閱文制度。按中央、省委文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，增發(fā)文件，專供離退休干部閱讀。

二、定期通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等重要情況制度。建立健全老干部聽報(bào)告制度，定期向老干部通報(bào)本單位的政治經(jīng)濟(jì)情況。遇有重大事件和重要文件時(shí)，可隨時(shí)召開老干部會(huì)議傳達(dá)。

三、邀請(qǐng)老干部代表參加重要會(huì)議制度。建立健全老干部參加會(huì)議制度。重大節(jié)日的慶祝活動(dòng)和集會(huì)，邀請(qǐng)老干部代表上主席臺(tái)榮譽(yù)席就座。

四、召開老干部座談會(huì)制度。單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開一次老干部座談會(huì)，向老干部通報(bào)情況，溝通思想，傾聽意見。

五、在職聯(lián)系老干部制度

。在職領(lǐng)導(dǎo)要建立與老同志的聯(lián)系制度，認(rèn)真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系2—3名老干部，定期走訪慰問；黨委換屆或班子成員變動(dòng)時(shí)，要搞好老干部工作的交接。

六、組織老同志外出參觀考察及文體活動(dòng)制度。

1、參觀活動(dòng)要充分考慮老干部的身體狀況，以就地就近為主；參觀活動(dòng)不講排場(chǎng)，不宴請(qǐng)；參觀費(fèi)用從單位老干部公用經(jīng)費(fèi)中列支?；顒?dòng)前一周，提前聯(lián)系、通知老干部，確保人員按時(shí)按點(diǎn)到齊，做好請(qǐng)銷假記錄。

2、積極與老干部局對(duì)接，參加市里組織的老干部活動(dòng)。

3、每年十月組織老干部參加本單位舉辦的老年門球賽。

4、號(hào)召有意愿的退休干部參加門球知識(shí)培訓(xùn)，聯(lián)系專業(yè)講師授課，豐富退休干部的業(yè)余生活。

七、醫(yī)療保健服務(wù)制度。每年由專人統(tǒng)計(jì)需要查體的老干部名單，逐人通知。事先作好計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作，并搞好服務(wù)，保證查體順利進(jìn)行。

八、老干部信訪制度。對(duì)來(lái)訪老干部要熱情接待，應(yīng)逐人逐事逐件進(jìn)行登記；堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的處理原則，切實(shí)做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作；上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的老干部信訪件，要及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示，限時(shí)處理并上報(bào)結(jié)果。

慰問制度

1、每逢春節(jié)組織領(lǐng)導(dǎo)干部看望慰問老領(lǐng)導(dǎo)及困難離退休干部家庭，聽取他們對(duì)中心離退休干部工作的意見及建議。

2、逢老干部生日及時(shí)送上慰問信及生日蛋糕。

3、及時(shí)探視住院離退休干部。離退休干部住院，第一時(shí)間了解情況，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并前往探視看望。

4、辦理好離退休干部逝世后與其親屬聯(lián)系及喪葬等事宜的服務(wù)工作。

老干部黨支部管理制度

1、定期召開支部會(huì)議，聽取老干部對(duì)工作的建議，根據(jù)老干部的思想實(shí)際，解答他們需要解答的問題，樹立正氣，反對(duì)邪氣，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，服從大局。對(duì)重要思想動(dòng)態(tài)及時(shí)上報(bào)。

2、及時(shí)向老干部傳達(dá)單位工作政策、人事任免等信息。

3、每月組織老干部黨員參加集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)要有記錄、簽到，有事者向支部書記請(qǐng)假。

4、外出老干部黨員應(yīng)隨時(shí)與黨支部保持聯(lián)系。

5、老干部黨費(fèi)每季度收取一次，應(yīng)督促老干部黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

為進(jìn)一步做好老干部工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)老干部工作精神，結(jié)合中心實(shí)際制定本制度。

一、中心把老干部工作列入工作日程，定期聽取老同志的意見建議，研究解決老干部存在的實(shí)際問題和困難，每年召開一次老干部座談會(huì)，向老干部通報(bào)中心工作及改革發(fā)展情況。

二、為體現(xiàn)對(duì)老干部身心健康的關(guān)心，每年組織一次老干部健康檢查，費(fèi)用由中心報(bào)銷。

三、根據(jù)市發(fā)改委有關(guān)規(guī)定，退休老干部住院，辦公室陪同領(lǐng)導(dǎo)一同探視，如有長(zhǎng)期住院的病號(hào)要定期探視。

四、退休干部報(bào)刊訂閱按級(jí)別執(zhí)行，原則上訂閱一報(bào)一刊，科級(jí)干部為《平頂山日?qǐng)?bào)》和《老年春秋》，科級(jí)以下為《平頂山晚報(bào)》和《老年春秋》；工人為《老年春秋》。

五、老干部其他福利待遇按上級(jí)部門規(guī)定執(zhí)行。