第一篇：區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報(bào)

區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道打造三滿意機(jī)關(guān)

一、拓寬服務(wù)渠道、提升干部能力作風(fēng)

今年以來，區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道積極開展形式多樣的老干部活動(dòng)，在活動(dòng)中提升干部能力作風(fēng)。

1、實(shí)施“六個(gè)一”工程，大力開展利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作（3月15日舉行啟儀式）。

2、組織老干部進(jìn)社區(qū)為“大學(xué)生村官”解難題（3月29日）。

3、精心設(shè)計(jì)慶祝建黨90周年系列活動(dòng)計(jì)劃：詩情畫意老干部書畫展，“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)；老干部工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；“憶黨史、思黨恩、永跟黨走”主題實(shí)施活動(dòng)；“送溫暖”走訪慰問特困老黨員活動(dòng)；“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝匯報(bào)演出。

4、搭建平臺(tái)，開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部，“四好”老干部活動(dòng)。

5、組織300多名老干部參觀考察江都樸園苗圃花園，讓老同志感受揚(yáng)州發(fā)展所取得的成就（5月11日）。

6、開展“進(jìn)萬戶、辦實(shí)事”活動(dòng)。走訪九龍灣社區(qū)居民55戶，聽取他們對(duì)文明城市創(chuàng)建的建議和意見，并準(zhǔn)備開展送文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，捐贈(zèng)書籍為社區(qū)建立青少年活動(dòng)中心。幫助社區(qū)建立文明創(chuàng)建宣傳欄380多塊，組織30多人開展河道整

治。組織老干部對(duì)所有網(wǎng)吧開展義務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，打游戲。

7、精心組織實(shí)施好慶祝建黨90周年各類活動(dòng)。6月30日上午，組織30余名離退休老干部身著紅色上衣，佩戴者中國共產(chǎn)黨黨徽，參加區(qū)慶祝建黨90周年表彰大會(huì)，他們精神抖擻走上舞臺(tái)演唱了《永遠(yuǎn)跟黨走》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等歌曲。6月29日上午，組織全區(qū)紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、抗美援朝時(shí)期及新中國建設(shè)時(shí)期參加革命的老干部代表舉行了重溫入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念，慶祝建黨九十周年座談會(huì)。6月8日，舉辦了遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)張萬林老干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，來自全區(qū)80多名老干部出席了報(bào)告會(huì)。會(huì)上，區(qū)委老干部局局長(zhǎng)馬仕權(quán)向大家報(bào)告了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的離退休干部先進(jìn)典型---楊善洲60年來堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個(gè)人利益前面，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公的感人事跡。老干部活動(dòng)中心主任李雪梅向老同志介紹了獲全國老干部先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的廣陵區(qū)離休干部張萬林的先進(jìn)事跡。作為一名從外地安臵到揚(yáng)州的離休老干部，張萬林30多年來一如既往的發(fā)揮一名老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和老黨員先鋒模范帶頭作用，在生命受到挑戰(zhàn)的情況下，不遺余力的宣傳黨的方針、政策，情系下一代、傾心社區(qū)的精神文明建設(shè)，他用平易近人、熱心為人、積極樂觀的崇高品德，樹立一名老干部老黨員在群

眾中的良好形象，贏得了許多群眾的信賴和尊敬，為揚(yáng)州“三個(gè)文明”建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。全場(chǎng)老干部以熱烈的掌聲向這位德高望重、樂于奉獻(xiàn)、余熱生輝、永遠(yuǎn)年輕的96歲革命老人致以崇高的敬意。張老表示感到很榮幸，自己和楊善洲還有一定的差距，楊善洲是自己和大家學(xué)習(xí)的榜樣，今后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，做一些有益于人民的好事、實(shí)事。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)、打造三滿意機(jī)關(guān)

在全局工作人員中開展了創(chuàng) “黨組織滿意、老干部滿意、基層滿意”的廉潔高效機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手活動(dòng)，全面提高老干部工作水平和服務(wù)能力。

一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用每周三集中學(xué)和平時(shí)分散學(xué)、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展“三比三做”（比胸懷、做人以德為先；比業(yè)績(jī)、做事以實(shí)為重；比廉潔，做官以先為正）思想大討論，推動(dòng)思想大解放。牢固樹立一切想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需的服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)、全身心投入、全過程盡責(zé)的服務(wù)目標(biāo)。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，加大貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批制度，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識(shí)。

三是注重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。引導(dǎo)黨員干部在工作上找問題、找差距，在意識(shí)上講覺性、講貢獻(xiàn)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高遠(yuǎn)追求，多作奉獻(xiàn)。確立人本關(guān)懷理念，牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識(shí)，始終堅(jiān)持把老干部的所思所需所盼作為思考問題，安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為老干部提供最親服務(wù)，每個(gè)工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾，以實(shí)際行動(dòng)展示正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)老干部局

2011年6月28日

第二篇：廣陵區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)

廣陵區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)

區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

現(xiàn)將區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)如下； 在第三階段工作中我局按照要求注重結(jié)合工作實(shí)際、突出自身實(shí)際，認(rèn)真開展主題活動(dòng)、完善制度建設(shè)、進(jìn)行督查整改、選樹宣傳典型，取得了較好成績(jī)。

一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用每周三集中學(xué)和平時(shí)分散學(xué)、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展“三比三做”（比胸懷、做人以德為先；比業(yè)績(jī)、做事以實(shí)為重；比廉潔，做官以先為正）思想大討論，推動(dòng)思想大解放。局機(jī)關(guān)工作人員都能按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)文章，通過學(xué)習(xí)討論同志們形成了做好老干部工作就是為全區(qū)中心工作服務(wù)的理念，從而牢固樹立一切想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需的服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)為老干部全方位服務(wù)、全身心投入、全過程盡責(zé)的服務(wù)目標(biāo)。在全國文明城市創(chuàng)建中，我局全體工作人員不但克服人手少任務(wù)重的困難，嚴(yán)格按照五字工作法的要求，做好文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生保潔等工作。而且重視發(fā)揮老干部的作用，一是發(fā)揮老干部“宣傳員”作用。創(chuàng)建文明城市宣傳工作的好壞直接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成敗。廣陵區(qū)注重發(fā)揮老干部時(shí)間優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，不僅向老干部宣傳“爭(zhēng)做文明人，共建文明城”，而且引導(dǎo)他們向身邊的老同志、親屬、社區(qū)的居民宣傳創(chuàng)

建的重要性和意義。離休干部沈毅在居住的社區(qū)內(nèi)積極宣傳創(chuàng)建“十要、十不要”大力倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)尚，取得了很好的社會(huì)反響二是發(fā)揮老干部“監(jiān)督員”作用。今年是揚(yáng)州創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵之年，文明創(chuàng)建的要求也決不允許有一個(gè)未成年人進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧。為此，區(qū)委老干部局積極發(fā)揮“關(guān)工委”這個(gè)工作載體，引導(dǎo)老干部們積極參與網(wǎng)吧的義務(wù)監(jiān)督工作。區(qū)關(guān)工委主任胡宏飛雖然年近70，但參與創(chuàng)建工作的熱情非常高，他親自帶領(lǐng)關(guān)工委幾位原四套班子的老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)63家網(wǎng)吧逐一進(jìn)行了拉網(wǎng)式的巡查。同時(shí)要求老同志要加強(qiáng)巡查的次數(shù)和密度，加大嚴(yán)查力度。每周明查3次，暗訪隨時(shí)進(jìn)行，每次檢查都要認(rèn)真填寫義務(wù)監(jiān)督巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即進(jìn)行教育規(guī)勸或向行政執(zhí)行部門舉報(bào)，始終保持禁止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的“高壓”態(tài)勢(shì)。三是發(fā)揮老干部“社區(qū)”指導(dǎo)員作用。在創(chuàng)建過程中，社區(qū)（村）承擔(dān)了大量的創(chuàng)建任務(wù)。為此，區(qū)委老干部局積極組織與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)的老干部在創(chuàng)建的過程中為結(jié)對(duì)的年輕干部出謀劃策，解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，確保在創(chuàng)建的過程中不丟分、得高分。原區(qū)政協(xié)副主席肖慶寅、王忠義，原工會(huì)副主席竇澤時(shí)等3名老干部深入九龍灣社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)社區(qū)負(fù)責(zé)人大學(xué)生村官陳偉在創(chuàng)建過程出現(xiàn)的問題，并提出了寶貴的建議。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，加大學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批制度，所

有報(bào)支發(fā)票實(shí)行經(jīng)辦、證明、報(bào)批三章制，數(shù)額較大的需全體人員簽字，提高財(cái)務(wù)支出透明度。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識(shí)。

三是注重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。引導(dǎo)黨員干部在工作上找問題、找差距，在意識(shí)上講覺性、講貢獻(xiàn)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高遠(yuǎn)追求，多作奉獻(xiàn)。確立人本關(guān)懷理念，牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識(shí)，始終堅(jiān)持把老干部的所思所需所盼作為思考問題，安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為老干部提供最親服務(wù)，每個(gè)工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾，以實(shí)際行動(dòng)展示正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)委老干部局

第三篇：區(qū)委老干部局工作流程

區(qū)委老干部局工作流程

服務(wù)對(duì)象：

區(qū)直機(jī)關(guān)離退休干部。

主動(dòng)與區(qū)委組織部、區(qū)人事局聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握區(qū)直機(jī)關(guān)辦理離退休手續(xù)人員情況。及時(shí)將離退休干部列入服務(wù)范圍。政治待遇服務(wù)：

1、主動(dòng)與區(qū)直離退休干部黨支部聯(lián)系，及時(shí)接收離退休干部黨組織關(guān)系；

2、組織老干部聽報(bào)告、看文件，按規(guī)定向老同志通報(bào)全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)和工作情況；

3、做好老干部的報(bào)刊訂閱、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等服務(wù)工作。

4、根據(jù)老同志的身體情況和就近就地的原則，適當(dāng)組織老干部參觀考察活動(dòng)。

5、定期走訪慰問老干部，及時(shí)看望生病住院的老干部，定期看望慰問易地安置的老干部。

生活待遇服務(wù)：

1、老干部離退休生活費(fèi)、退職干部生活費(fèi)、遺屬撫恤金、無工作遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)及時(shí)到位；

2、及時(shí)與市保健辦結(jié)算離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)。其他服務(wù)：

1、組織離退休干部開展適合老年人特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文化體育和娛樂活動(dòng)。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，妥善解決老干部信訪反映的問題。

3、與有關(guān)部門密切協(xié)作，共同做好離退休干部逝世后的善后事宜。

第四篇：區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)（含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn)）退休干部7名。一年來，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和開展“共筑中國夢(mèng)”活動(dòng)為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇

一年來，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

1.政治待遇重在落實(shí)。一是堅(jiān)持老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由區(qū)委書記任主任的老干部工作委員會(huì)，建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系老干部制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。上半年，區(qū)委召開常委會(huì)，聽取老干部工作匯報(bào)、傳達(dá)全市老干部工作會(huì)議精神，幫助區(qū)委老干部局解決困難離休干部遺屬幫扶專項(xiàng)資金和老年教育經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助6萬元。區(qū)委組織部始終將老干部工作作為干部工作的重要組成部分，把老干部工作納入了黨建責(zé)任目標(biāo)考核，建立了考核評(píng)價(jià)機(jī)制，部長(zhǎng)辦公會(huì)經(jīng)常研究老干部工作，幫助老干部工作排憂解難。二是落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度。確定每月25日為離退休干部學(xué)習(xí)日，組織離退休干部集中學(xué)習(xí)。針對(duì)離休干部“雙高期”行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取寄送學(xué)習(xí)資料、上門面對(duì)面交流的“送學(xué)上門”方式，讓離休干部能夠及時(shí)在家閱讀文件、學(xué)習(xí)理論。此外，為每個(gè)老干部贈(zèng)訂《XX老年報(bào)》和《泉州晚報(bào)》供他們?nèi)粘W(xué)習(xí)、了解時(shí)事政治。三是落實(shí)情況通報(bào)制度。今年1月中旬，區(qū)委、區(qū)政府召開了離退休干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部出席會(huì)議，會(huì)上通報(bào)了全區(qū)2012年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，聽取了與會(huì)離退休干部的建議和意見，區(qū)委鄭靈書記肯定了老同志為洛江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，向與會(huì)老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是組織離退休干部參觀考察。針對(duì)部分離退休干部“雙高期”的身體狀況，組織老同志就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。7月份，組織全區(qū)科級(jí)以上離退休干部就近參觀考察馬甲鎮(zhèn)洋坑村農(nóng)民休閑公園、市級(jí)“美麗鄉(xiāng)村”梅嶺村和金線蓮種植基地等項(xiàng)目，讓離退休干部感受我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的巨大變化。五是堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)期間，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)上門對(duì)全區(qū)離休、“5.12”和處級(jí)退休干部進(jìn)行了全面走訪慰問，區(qū)委鄭靈書記、區(qū)政府洪飛躍區(qū)長(zhǎng)親自走訪慰問了處級(jí)離休老同志?！捌咭弧惫?jié)前夕，區(qū)委組織部、老干部局向全區(qū)每位離退休干部黨員寄送“七一”政治生日賀卡，為他們送去節(jié)日祝福。重陽節(jié)期間，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)尤劍國帶隊(duì)走訪慰問了部分處級(jí)離退休干部，送去黨和政府對(duì)老同志的關(guān)心問候。今年來，各級(jí)各部門共走訪慰問離退休干部140多人次，發(fā)放慰問金、慰問品10萬多元。2.生活待遇不折不扣。一是確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)。聯(lián)合區(qū)財(cái)政、社保、衛(wèi)生等部門，深入老干部原單位開展對(duì)落實(shí)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，全區(qū)離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。按照應(yīng)發(fā)工資全額的標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)離休干部一個(gè)月的生活補(bǔ)貼，由老干局工作人員上門發(fā)放到離休干部手中。根據(jù)上級(jí)文件要求，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部無工作遺屬月生活補(bǔ)助費(fèi)，由每月1050元提高到每月1170元；調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部無工作遺屬醫(yī)療補(bǔ)助，由每月100元提高到每月200元；調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部高齡護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由每月500元提高到900元；做好3名離休干部疾病護(hù)理等級(jí)的鑒定，因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期完全不能自理的離休干部（含“5.12”退休干部），及時(shí)調(diào)整特殊護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由每月600元調(diào)整為800元；屬于全身癱瘓完全喪失自理能力的，仍按照每人每月1200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是加強(qiáng)離休干部就醫(yī)管理。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)院設(shè)立“離退休干部門診窗口”，免收掛號(hào)費(fèi)，為離退休干部就近就醫(yī)提供方便。今年5月，集中組織老干部到180醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。區(qū)衛(wèi)生局定期組織醫(yī)療人員上門服務(wù)，送診送藥，指導(dǎo)用藥，打針輸液，特殊用藥想方設(shè)法幫忙采購，為老干部解除看病就醫(yī)后顧之憂。積極爭(zhēng)取區(qū)人社局經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)老干部住院床位費(fèi)、出診費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。實(shí)行上門報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)制度，每逢雙月20日，區(qū)委老干部局和區(qū)醫(yī)保中心工作人員相邀到老干部家中，為他們辦理報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)事宜，解決老干部因行動(dòng)不便報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的困難問題。三是完善困難離休干部及遺屬幫扶工作機(jī)制。今年，我區(qū)設(shè)立了病困老干部和遺屬專項(xiàng)幫扶資金3萬元，對(duì)身患重病、生活不能自理，或因?yàn)?zāi)損失嚴(yán)重、有撫養(yǎng)智障子女，以及其他原因造成家庭生活特殊困難的老干部或遺屬，給予2000元以上的困難補(bǔ)助。同時(shí)，建立病困戶檔案，參加新農(nóng)合的困難遺屬醫(yī)療費(fèi)用未能報(bào)銷部分，由區(qū)民政局納入臨時(shí)救助，給予1000元補(bǔ)助。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

一年來，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。在學(xué)習(xí)過程中，區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加十八大精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng)，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。

2.深入開展“共筑中國夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請(qǐng)XX市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢(mèng)”主題報(bào)告,讓老同志對(duì)“中國夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動(dòng)。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢(mèng)”黨日活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國夢(mèng)”的光明前景，使廣大老同志用中國夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節(jié)期間，舉辦主題為“中國夢(mèng).洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國夢(mèng)”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問題，目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志，同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備，為支部活動(dòng)有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調(diào)查摸底，已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。

三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理

一年來，我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持以人為本，樹立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村（社區(qū)）干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報(bào)工作、征求意見、解決困難；區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通；青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù)；基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢；村（社區(qū)）干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情?！拔鍌€(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來，通過實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺(tái)賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。

3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)?？偨Y(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)（農(nóng)村）著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能，為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng)，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。4.推行精細(xì)化服務(wù)管理。每逢老干部生日，區(qū)委老干部局工作人員到老干部家中登門拜訪，為每位老干部送上一份生日蛋糕，為他們祝壽；每逢重陽節(jié)，上門為每位老干部送上祝壽面線和雞蛋，表達(dá)深情的節(jié)日祝福。每逢老干部生病，上門為老干部送上水果籃，祝愿老干部身體早日康復(fù)。每逢老干部有困難，總是上門幫助老干部解決困難、理順情緒、減輕思想負(fù)擔(dān)。及時(shí)看望生病老干部，今年來，區(qū)委老干部局工作人員共上門走訪老干部100多人次，看望生病老干部30多人次，為老干部祝壽12人次。

四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用

一年來，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議，充分聽取他們的意見建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席，向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬元；區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)，爭(zhēng)取12萬元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來，組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國夢(mèng)，從我做起”的巡回宣講活動(dòng)；廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬元助學(xué)金；依托青少年校外活動(dòng)中心，開展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育；開展老年科技服務(wù)行動(dòng)，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對(duì)聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開展“夕陽增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”（即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員）活動(dòng)，各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動(dòng)，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路；河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元,幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國夢(mèng)，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國夢(mèng)，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)

一年來，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報(bào)刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng)，舉辦老干部重陽節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加XX市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎(jiǎng)”。2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂130多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?！背晒?，著手培育雙陽街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，購置11臺(tái)42寸液晶電視，贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。

3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家?！被顒?dòng)，自覺強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化；對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足；老干部工作隊(duì)伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大；區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。

第五篇：區(qū)委作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作情況匯報(bào)

區(qū)委作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作情況匯報(bào)

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，圍繞“建章立制，總結(jié)提高”第三階段工作要求，結(jié)合國稅實(shí)際，我局系統(tǒng)專題召開全體干部職工大會(huì)，進(jìn)行全面部署，區(qū)委作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作情況匯報(bào)。各單位（部門）結(jié)合自身稅收工作特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，整改提高，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)將具體做法和取得的成效總結(jié)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)評(píng)價(jià)評(píng)議建設(shè)。群眾是否滿意

是開展作風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)尺。我們的具體做法是

1、建立“三卡一函一評(píng)議”制度，讓納稅人、社會(huì)各界對(duì)國稅工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)判?！叭ā奔磳?duì)“三員”（管理人員、稽查人員、納稅評(píng)估員）實(shí)施辦稅服務(wù)廳服務(wù)評(píng)議卡，稽查人員廉政監(jiān)督卡，納稅評(píng)估約談?shì)o導(dǎo)監(jiān)督卡制度，“一函”是向社會(huì)各界印發(fā)征詢意見建議表函，共發(fā)放各類卡函2500多份?！耙辉u(píng)議”就是在辦稅服務(wù)廳窗口設(shè)置電子服務(wù)評(píng)議器，讓前來辦稅的納稅人對(duì)每一項(xiàng)辦稅過程實(shí)時(shí)進(jìn)行滿意度評(píng)議。

2、暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)外部監(jiān)督。在辦稅服務(wù)廳、稽查局、區(qū)局機(jī)關(guān)大樓都設(shè)置意見箱，在稅務(wù)外網(wǎng)和電子觸摸屏公布監(jiān)督電話和投訴郵箱，開通12366稅務(wù)熱線，召開義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，組織部分義務(wù)監(jiān)督員對(duì)辦稅服務(wù)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，辦稅服務(wù)廳工作人員根據(jù)崗位實(shí)際每人提出了自身一句話服務(wù)理念，連同本人照片、姓名制成卡片放在窗口崗位醒目位置，以激勵(lì)和約束自己；稽查局每位干部進(jìn)行了明言宣志活動(dòng)，并將明言宣志內(nèi)容放在單位門廳醒目墻面上，鄭重承諾。

3、組織開展內(nèi)部評(píng)價(jià)評(píng)議。區(qū)局黨組始終圍繞胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，每年至少召開一次黨組民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并建立了黨組民主生活會(huì)前征求干部職工意見建議制度，今年8月，黨組班子成員在局長(zhǎng)帶領(lǐng)下，下基層各單位（部門）開展工作調(diào)研，與每位稅務(wù)干部職工進(jìn)行面對(duì)面座談，將干部職工反映的稅收管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題形成書面材料，專門研究落實(shí)，整改反饋。每年組織中層副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在全體干部大會(huì)上就自己在工作、學(xué)習(xí)、廉政等方面開展述職述廉，并以書面打分的形式對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。從內(nèi)外兩方面著手，進(jìn)一步形成了評(píng)價(jià)評(píng)議制度。

二、優(yōu)化辦稅服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)。

一是打造辦稅“電子平臺(tái)”，提高辦事效率。自行開發(fā)了電子辦稅系統(tǒng)，從辦稅服務(wù)廳管理申請(qǐng)到局長(zhǎng)最終審批，將原紙質(zhì)文書傳遞過程轉(zhuǎn)化為電子文檔和圖象網(wǎng)上流轉(zhuǎn)過程，由過去的納稅人多次奔走改為稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部傳遞，由過去紙質(zhì)文書道道審批改為電子文檔規(guī)范流轉(zhuǎn)的科學(xué)管理體系，大大降低了納稅成本，方便了納稅人，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)減負(fù)”。二是拓展稅收服務(wù)外延，切實(shí)提高稅收服務(wù)質(zhì)量。辦稅服務(wù)廳推出“連續(xù)”服務(wù)制度，在中午休息時(shí)間工作人員實(shí)行“錯(cuò)時(shí)”服務(wù)，保持窗口連續(xù)工作狀態(tài)。在農(nóng)忙季節(jié)，辦稅窗口工作人員堅(jiān)持上午提早半小時(shí)上班，及時(shí)為納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，對(duì)老弱病殘個(gè)體戶實(shí)行預(yù)約上門服務(wù)。三是推進(jìn)辦稅服務(wù)廳值班長(zhǎng)制度，搭建征納之間辦稅服務(wù)實(shí)時(shí)溝通平臺(tái)。在辦稅服務(wù)廳實(shí)施值班長(zhǎng)制度，為納稅人開展咨詢、指引、代辦、預(yù)約等服務(wù)，確保納稅人即辦事項(xiàng)和限辦事項(xiàng)及時(shí)、滿意辦理好。四是多途徑暢通稅法宣傳渠道，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如著手改造稅務(wù)外網(wǎng)，增加納稅大戶稅收政策法規(guī)咨詢，稅收政策輔導(dǎo)資料實(shí)時(shí)載登等“網(wǎng)上服務(wù)”內(nèi)容；建立稅企論壇制度，不定期組織企業(yè)負(fù)責(zé)人開展稅收政策、涉稅事項(xiàng)研討活動(dòng)；積極探索嘗試開展稅法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；進(jìn)一步完善一月一次對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)的例會(huì)制度等。著力提升服務(wù)形象，創(chuàng)文明辦稅廳，讓納稅人滿意。

三、堅(jiān)持公正透明，深化政務(wù)公開建設(shè)。

按照“嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民”的原則，繼續(xù)大力推行“陽光工程”，凡是稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持以公開為原則，以不公開為例外，除涉及國家秘密和依法應(yīng)受保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人穩(wěn)私外，都按照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行公開。采用各種形式，做到日常事務(wù)定期公開，重大事務(wù)隨時(shí)公開，工作匯報(bào)《區(qū)委作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作情況匯報(bào)》。建立稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間的信息溝通制度，如建立稅企論壇制度、“陽光熱線”制度、納稅輔導(dǎo)制度等。

2、積極推行內(nèi)部事務(wù)公開。建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理制度和監(jiān)督制度，公開內(nèi)部事務(wù)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，針對(duì)干部最希望了解、最為關(guān)切和最容易發(fā)生問題的事項(xiàng)在單位內(nèi)部予以公開。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開制度。進(jìn)一步健全和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，重點(diǎn)是將經(jīng)費(fèi)的主要來源、經(jīng)費(fèi)使用、重大開支項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等內(nèi)容，以及干部關(guān)注的基建工程、政府采購以及招待費(fèi)的開支等專項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公開。

四、強(qiáng)化監(jiān)督管理，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)。

1、建立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室（中心、稽查局）制度，分管聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加聯(lián)系科室的科務(wù)會(huì)議、支部活動(dòng)、干部談話談心，工作上貼近，生活上貼心，管理更加到位。

2、建立周一工作碰頭會(huì)制度。5月份開始，每星期一上午各科室（中心、稽查局）負(fù)責(zé)人和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)碰面，相互了解稅收工作現(xiàn)狀、干部思想動(dòng)態(tài)，提出解決辦法和措施，工作及時(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。

3、全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。11月份開始我局系統(tǒng)全面啟動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，以統(tǒng)一的崗責(zé)體系和規(guī)程為基礎(chǔ)，以信息技術(shù)為支撐，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為的全過程自動(dòng)監(jiān)控、規(guī)范與考核，嚴(yán)格過錯(cuò)責(zé)任追究，形成“人機(jī)雙控”的監(jiān)督管理機(jī)制。

4、進(jìn)一步落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度。在制訂區(qū)國稅局效能建設(shè)八項(xiàng)制度（崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制、失職追究制、一次性告知制、否決報(bào)備制）的基礎(chǔ)上，由人事教育科（監(jiān)察室）牽頭，有關(guān)科室配合，堅(jiān)持一月一次開展對(duì)有關(guān)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，一季一次進(jìn)行績(jī)效考核，加大對(duì)效能建設(shè)的監(jiān)督力度。

5、建立預(yù)警工作制度。通過收集信息、分析梳理，實(shí)行“逐級(jí)報(bào)告、分級(jí)發(fā)布”的廉政預(yù)警工作制度，對(duì)可能發(fā)生問題的傾向性行為開展預(yù)防和警示。今年以來通過我們向上級(jí)進(jìn)行廉政預(yù)警報(bào)告，市局級(jí)已發(fā)布預(yù)警二次。

6、加強(qiáng)干部廉政建設(shè)。制定機(jī)關(guān)工作人員守則，開展經(jīng)常性的警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)人員廉潔自律“十五不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委、區(qū)委區(qū)政府等關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。落實(shí)季度干部思想狀況分析、談話談心等制度，全面掌握干部廉潔自律情況。進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、治理涉稅賄賂等工作，堅(jiān)決防止和糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報(bào)”，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。

7、開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用油、節(jié)約辦公用品、節(jié)約糧食、節(jié)約開支“六個(gè)方面的節(jié)約”為重點(diǎn)，落實(shí)措施，制訂規(guī)章制度。如用水、用電、用油責(zé)任到人；辦公用品集中采購，實(shí)行領(lǐng)用登記制度；實(shí)施食堂改革，定期進(jìn)行檢查；制訂公務(wù)接待具體規(guī)定，明確審批制度、陪餐規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)。把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。

五、樹立正確導(dǎo)向，健全激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。

1、加強(qiáng)思想教育和法紀(jì)教育。以黨組中心組為龍頭，各單位、部門聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、溫總理的政府工作報(bào)告、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、十七大報(bào)告等，并建立了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，各單位部門一月一次政治理論學(xué)習(xí)制度。組織開展“強(qiáng)素質(zhì)、促作風(fēng)”讀書月活動(dòng)，組織參加區(qū)委開展的反邪教、區(qū)六次黨代會(huì)精神講座，組織觀看“省反腐倡廉成果展覽”和《賭之害》警示教育錄像片，舉辦“五四精神與當(dāng)代青年責(zé)任”專題講座、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座和黨課教育等思想政治教育活動(dòng)。

2、不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)。以局域網(wǎng)《政工園地》為主陣地，開設(shè)“廉政文化”專欄，設(shè)置廉政宣傳教育、廉政詞典和廉政書法鑒賞欄目，刊登廉政法紀(jì)規(guī)定、廉政理論調(diào)研和廉政心得體會(huì)等。在區(qū)局圖書室，設(shè)立廉政文化專欄。舉行文娛活動(dòng)，演唱《四大紀(jì)律八項(xiàng)注意》歌曲，編演廉政小品《鍘美案》。區(qū)局監(jiān)察室堅(jiān)持每月向干部職工發(fā)一條廉政、勵(lì)志手機(jī)短信等。通過寓教于樂、喜聞樂見的文化形式，積極營造廉政文化氛圍。

3、針對(duì)調(diào)研中反映，國稅干部隊(duì)伍每年輸入的新鮮血液有限，干部流動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)越來越淡薄等，區(qū)局制定實(shí)施干部崗位輪換制度，對(duì)在同一崗位工作滿5年以上列入輪崗對(duì)象，每二年進(jìn)行一次。組織實(shí)施2007年部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗，推出正副科級(jí)職位各3個(gè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。

4、健全完善績(jī)效考核制度，全面落實(shí)考核獎(jiǎng)懲?？?jī)效考核即崗位責(zé)任制、行政執(zhí)法責(zé)任制、“兩權(quán)”（稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)）監(jiān)督三位一體考核制度。區(qū)局考核辦公室按季負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核，考核實(shí)行分級(jí)考核，到崗到人，并與公務(wù)員等次評(píng)定、考核獎(jiǎng)掛鉤。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，重在深化認(rèn)識(shí)，重在解決問題，重在建章立制。經(jīng)過全局上下的積極參與，共同努力，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得了階段性成效。2007年我局系統(tǒng)被區(qū)文明委推薦為市文明單位，并已通過考核評(píng)定；辦稅服務(wù)廳被推薦為市文明窗口。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清晰的看到一些不容忽視的問題：辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待不斷提升。我們將在今后的實(shí)踐中不斷總結(jié)探索，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)有效工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入開展，為促進(jìn)和諧國稅、和諧建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)！