第一篇：重陽(yáng)節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)講話

在重陽(yáng)節(jié)慶祝活動(dòng)上的致辭

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)。在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)，我們又迎來(lái)了一年一度的重陽(yáng)佳節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候。祝大家節(jié)日快樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意!

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是我們黨重要的執(zhí)政資源，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、建設(shè)小康社會(huì)大業(yè)的重要力量。廣大老干部為我國(guó)革命建設(shè)改革作出了重大貢獻(xiàn)、建立了卓越功勛。沒(méi)有廣大老干部的長(zhǎng)期英勇奮斗，就沒(méi)有今天我們黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面;沒(méi)有在座各位老同志的艱苦奮斗和辛勤工作，就沒(méi)有今天樓區(qū)興旺發(fā)達(dá)的各項(xiàng)事業(yè)。尊重老干部，就是尊重我們黨的歷史，尊重革命的成果;關(guān)心老干部，就是關(guān)心我們黨的事業(yè)。廣大老干部離退休后，仍然心系黨和人民的事業(yè)，時(shí)刻關(guān)注著國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，繼續(xù)為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。特別是在今年汶川大地震發(fā)生后，我區(qū)廣大離退休干部踴躍捐款捐物，積極投身抗震救災(zāi)行動(dòng)，拳拳愛(ài)國(guó)心、憂國(guó)情，令人肅然起敬。在此，區(qū)委、區(qū)政府向你們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!區(qū)委、區(qū)政府將一如既往地重視和支持老干部工作，認(rèn)真研究和解決老干部工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步把老干部工作的各項(xiàng)政策和老干部的“兩項(xiàng)待遇”落到實(shí)處，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，使廣大老干部能夠更好地共享改革發(fā)展的新成果。

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今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、省第九次黨代會(huì)精神與民本xx的執(zhí)政和發(fā)展理念，緊緊圍繞年初區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的目標(biāo)，牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，著力推進(jìn)改革開(kāi)放，加快調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，進(jìn)一步發(fā)揮樓區(qū)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，不斷提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，有力地推動(dòng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。今年1-6月份，全區(qū)實(shí)現(xiàn)gdp40.2億元，同比增長(zhǎng)13.2%，完成財(cái)政收入2.92億元，同比增長(zhǎng)49.1%，預(yù)計(jì)年末可突破5億元大關(guān)。全區(qū)各級(jí)黨組織帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，取得了抗冰救災(zāi)、財(cái)稅征管、實(shí)事承辦、抗震救災(zāi)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f安保等多項(xiàng)工作的顯著成績(jī)。目前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、百姓安居樂(lè)業(yè)。但是，我們?nèi)匀幻媾R著艱巨的任務(wù)，我們?nèi)匀缓苄枰⒖释軌蚶^續(xù)得到廣大老同志的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持，有全區(qū)上下團(tuán)結(jié)一心的奮力拼搏，我們一定能夠開(kāi)創(chuàng)富民強(qiáng)區(qū)、和諧崛起的新局面。

最后，再次衷心地祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長(zhǎng)壽、闔家幸福!祝xx之旅開(kāi)心愉快、一路平安!

謝謝大家!

第二篇：重陽(yáng)節(jié)尊老晚會(huì)主持詞與重陽(yáng)節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)講話

重陽(yáng)節(jié)尊老晚會(huì)主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同學(xué)們：上午好!

尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來(lái)的寶貴精神財(cái)富。

重視人倫道德，敬老尊老是我們文化傳統(tǒng)中的精華，也是中華民族強(qiáng)大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在這金風(fēng)送爽，丹桂飄香的季節(jié)。在舉國(guó)上下喜迎重陽(yáng)節(jié)之際，為隆重慶祝

重陽(yáng)節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)講話

在重陽(yáng)節(jié)慶?；顒?dòng)上的致辭 尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)。在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)，我們又迎來(lái)了一年一度的重陽(yáng)佳節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候。祝大家節(jié)日快樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意!老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是我們黨重要的執(zhí)政資源，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、建設(shè)小康社會(huì)大業(yè)的重要力量。廣大老干部為我國(guó)革命建設(shè)改革作出了重大貢獻(xiàn)、建立了卓越功勛。沒(méi)有廣大老干部的長(zhǎng)期英勇奮斗，就沒(méi)有今天我們黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面;沒(méi)有在座各位老同志的艱苦奮斗和辛勤工作，就沒(méi)有今天樓區(qū)興旺發(fā)達(dá)的各項(xiàng)事業(yè)。尊重老干部，就是尊重我們黨的歷史，尊重革命的成果;關(guān)心老干部，就是關(guān)心我們黨的事業(yè)。廣大老干部離退休后，仍然心系黨和人民的事業(yè)，時(shí)刻關(guān)注著國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，繼續(xù)為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。特別是在今年汶川大地震發(fā)生后，我區(qū)廣大離退休干部踴躍捐款捐物，積極投身抗震救災(zāi)行動(dòng)，拳拳愛(ài)國(guó)心、憂國(guó)情，令人肅然起敬。在此，區(qū)委、區(qū)政府向你們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!區(qū)委、區(qū)政府將一如既往地重視和支持老干部工作，認(rèn)真研究和解決老干部工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步把老干部工作的各項(xiàng)政策和老干部的“兩項(xiàng)待遇”落到實(shí)處，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，使廣大老干部能夠更好地共享改革發(fā)展的新成果。

今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、省 斷提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，有力地推動(dòng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。今年1-6月份，全區(qū)實(shí)現(xiàn)gdp40.2億元，同比增長(zhǎng)13.2%，完成財(cái)政收入2.92億元，同比增長(zhǎng)49.1%，預(yù)計(jì)年末可突破5億元大關(guān)。全區(qū)各級(jí)黨組織帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，取得了抗冰救災(zāi)、財(cái)稅征管、實(shí)事承辦、抗震救災(zāi)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f安保等多項(xiàng)工作的顯著成績(jī)。目前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、百姓安居樂(lè)業(yè)。但是，我們?nèi)匀幻媾R著艱巨的任務(wù)，我們?nèi)匀缓苄枰⒖释軌蚶^續(xù)得到廣大老同志的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持，有全區(qū)上下團(tuán)結(jié)一心的奮力拼搏，我們一定能夠開(kāi)創(chuàng)富民強(qiáng)區(qū)、和諧崛起的新局面。

最后，再次衷心地祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長(zhǎng)壽、闔家幸福!祝xx之旅開(kāi)心愉快、一路平安!謝謝大家!

第三篇：2012年重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話

領(lǐng) 導(dǎo) 講 話

尊敬的各位老干部、老同志：

上午好！

2012年是黨的十八大召開(kāi)之年，也是干部離退休制度建立的30周年。今天，能參加教育局黨委在此隆重舉辦**市教育系統(tǒng)老干部慶重陽(yáng)活動(dòng)，能和教育戰(zhàn)線的老干部們齊聚一堂，共度中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，我非常高興。在此，我謹(jǐn)代表**市委、市政府向在座的老干部致以節(jié)日的問(wèn)候，向受表彰的五好離退休黨支部、優(yōu)秀離退休干部黨員和關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀，并希望通過(guò)各位，向全市教育系統(tǒng)廣大離退休老干部、老同志表示節(jié)日的問(wèn)候和最美好的祝愿，祝你們身體健康，生活愉快，家庭幸福！

近年來(lái)，市委、市政府以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，重點(diǎn)支持和推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展，教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相繼完成，教學(xué)硬件條件不斷改善，教職員工待遇大幅提高，保持了**市基礎(chǔ)教育的領(lǐng)先地位。

這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)教育系統(tǒng)老干部們長(zhǎng)期以來(lái)的默默付出。你們?yōu)?*市的發(fā)展建設(shè)無(wú)私奉獻(xiàn)，為**市教育事業(yè)嘔心瀝血。你們?yōu)辄h的事業(yè)、為**市教育事業(yè)艱苦奮斗的獻(xiàn)身精神，豐富的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，崇高的威望和廣泛的影響，至今仍在我們的工作中起著重要的作用。如今你們雖然退出了工作崗位，但依舊心系教育，不斷發(fā)揮余熱，為奎屯的教育發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做出了巨大貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府對(duì)你們的無(wú)私奉獻(xiàn)表示忠心的感謝，并致以崇高的敬意！

我們會(huì)一如既往的把離退休工作作為市委、市政府的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將提高離退休老干部的政治待遇和生活待遇擺在重要議事日程。常懷尊老之情，恪守敬老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事，盡全力做好老干部工作。讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)，使全市老干部、老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

衷心希望全市老年朋友們與時(shí)俱進(jìn)，老有所為；繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng)，不斷提高生活質(zhì)量；繼續(xù)發(fā)揮余熱，為**市的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出新的貢獻(xiàn)。

最后，祝老年朋友們健康長(zhǎng)壽，節(jié)日愉快，合家歡樂(lè)！

第四篇：九九重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話（范文模版）

同志們：

今天，是老年人的傳統(tǒng)節(jié)日—“九九”重陽(yáng)節(jié)。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀！祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬(wàn)事如意！感謝你們多年來(lái)對(duì)公司的關(guān)心和支持！今年，適逢公司改制成立十周年，借此機(jī)會(huì)讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1996年來(lái)的發(fā)展歷程，共同見(jiàn)證企業(yè)改制十年來(lái)所取得的豐碩成果。

過(guò)去的十年，是我國(guó)改革開(kāi)放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以推進(jìn)改革為動(dòng)力，以加快發(fā)展為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經(jīng)過(guò)十年的建設(shè)和發(fā)展，公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大，主要業(yè)務(wù)由原來(lái)單純的發(fā)供電發(fā)展到了電力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷售，中小型電站設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試，輸變電工程設(shè)計(jì)安裝、檢修，用電器材供應(yīng)等為一體的多元化經(jīng)營(yíng)，是縣內(nèi)唯一一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來(lái)，公司取得了較快的發(fā)展，員工由*名增至*名，固定資產(chǎn)從94年的*萬(wàn)元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*；35kv輸變電站由*座增至*座；電站由*座增加到*座；供電所由*個(gè)增至*個(gè)，下設(shè)*個(gè)電力營(yíng)銷管理組從事供用電管理；新成立了兩個(gè)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的子公司─電力開(kāi)發(fā)有限公司和實(shí)業(yè)有限公司。

十年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，憑借開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。

一、公司十年發(fā)展取得的成績(jī)

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)成倍增長(zhǎng)

十年來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)了全縣電力事業(yè)的跨越式發(fā)展。公司總裝機(jī)容量從1994年的*千瓦/*臺(tái)增加到XX年的*千瓦/*臺(tái)；XX年公司預(yù)計(jì)完成發(fā)電量*萬(wàn)千瓦時(shí)，比1994年的*萬(wàn)千瓦時(shí)增長(zhǎng)了*；供電量*萬(wàn)千瓦時(shí)，比1994年的*千瓦時(shí)增長(zhǎng)了*2；售電量*萬(wàn)千瓦時(shí)，比1994年的*萬(wàn)千瓦時(shí)增長(zhǎng)了*；企業(yè)總收入*萬(wàn)元，比1994年的*萬(wàn)元增長(zhǎng)了約*倍；實(shí)現(xiàn)稅利*萬(wàn)元，比1994年的*萬(wàn)元增長(zhǎng)了*,公司呈現(xiàn)出高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展的喜人形勢(shì)。

（二）文明建設(shè)碩果累累

自1994年以來(lái)，公司文明程度日漸提升，年年被評(píng)為“明星企業(yè)”，先后被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)集體”、“綜治先進(jìn)單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模范單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“文明單位”；XX年獲全縣“農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)單位”；XX年，獲級(jí)“地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位”；XX年，獲級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、級(jí)“文明單位”；XX年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為“四好班子”,公司被評(píng)為級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。十年來(lái)，公司下屬單位也紛紛取得了多項(xiàng)榮譽(yù)，目前，下屬站所被評(píng)為“縣級(jí)文明單位”的有14個(gè)，“縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”8個(gè)，“縣級(jí)安全文明小區(qū)”11個(gè)，有6個(gè)供電所被水利局、地電局評(píng)為“水利系統(tǒng)地電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”。十年來(lái)，公司先后取得了50多項(xiàng)榮譽(yù)，各種榮譽(yù)的取得有效地促進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展

十年來(lái)，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)較快發(fā)展，過(guò)去，由于全縣電力基礎(chǔ)薄弱，落后的電力建設(shè)與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)極不協(xié)調(diào)，全縣用電供需矛盾突出。公司針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后的現(xiàn)狀，牢牢抓住城鄉(xiāng)電網(wǎng)建改的歷史機(jī)遇，不斷完善了供電網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)參與場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累了資本。

一是公司先后投資××多萬(wàn)元完成了××35kv變電站的建設(shè)，投資××多萬(wàn)元新建了××35kv變電站，投資××余萬(wàn)元對(duì)××變電站進(jìn)行了技改；

二是加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)檢修力度，近年來(lái)，公司每年生產(chǎn)維護(hù)檢修費(fèi)均在××萬(wàn)元左右；

三是于XX年建立了計(jì)算機(jī)用電管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)核算、計(jì)算機(jī)制票和計(jì)算機(jī)管理，使企業(yè)的管理更加科學(xué)化和現(xiàn)代化；

四是公司緊緊抓住國(guó)家實(shí)施農(nóng)電“兩改一同價(jià)”機(jī)遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價(jià)”工作任務(wù)。從XX年起至XX年的幾年間，公司電網(wǎng)建設(shè)與改造進(jìn)入了發(fā)展的快車道，工程項(xiàng)目之多、建設(shè)速度之快、技術(shù)含量之高是全縣電力發(fā)展史上前所未有的。幾年來(lái)，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬(wàn)戶；新建了××110kv輸變電站、建設(shè)容量2×XX0kva，××35kv輸變電站、容量2×3500kva，對(duì)××35kv變電站進(jìn)行了技術(shù)改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電臺(tái)區(qū)1055臺(tái)，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。

五是全面啟動(dòng)了縣城電網(wǎng)建改工作，計(jì)委共分三次下達(dá)全縣縣城電網(wǎng)建改

工程投資計(jì)劃××萬(wàn)元。其中：××110kv輸變電工程××萬(wàn)元，10kv及以下工程××萬(wàn)元，調(diào)度自動(dòng)化工程××萬(wàn)元?？h城電網(wǎng)建改重點(diǎn)工程—××110kv輸變電工程工程容量2xXX0kva，110kv線路9.3km，現(xiàn)已全部竣工投入試運(yùn)行；縣城電網(wǎng)下地工程正緊張有序的進(jìn)行；縣城電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)工程正在實(shí)施之中

。目前，公司共完成縣城電網(wǎng)建改投資計(jì)劃××萬(wàn)元。其中：110kv輸變電工程××萬(wàn)元，10kv及以下工程投資××萬(wàn)元；調(diào)度自動(dòng)化工程××萬(wàn)元。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨干的初具規(guī)模的地方供電網(wǎng)絡(luò)。特別是110kv輸變電站的竣工投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動(dòng)局面，標(biāo)志著公司供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。網(wǎng)改后，大大降低了農(nóng)村電價(jià)，對(duì)全縣農(nóng)村居民生活用電實(shí)行了0.80元/度的最高限價(jià)，對(duì)已改造的農(nóng)村居民生活用電執(zhí)行了0.65元/度的過(guò)渡電價(jià)，全縣電能質(zhì)量和供電可靠性得到了大大地提高。

（四）企業(yè)改革進(jìn)一步深化

為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，公司不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是完成了全縣農(nóng)村電力體制改革任務(wù)。分別與全縣涉及農(nóng)電體制改革的××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的××個(gè)供電企業(yè)簽訂了《農(nóng)電體制改革有關(guān)問(wèn)題協(xié)議書(shū)》，全縣供電網(wǎng)絡(luò)已并入公司原設(shè)的*個(gè)供電所和新增的*個(gè)供電所進(jìn)行統(tǒng)一管理。涉及農(nóng)電體制改革的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)地電企業(yè)人員，公司擇優(yōu)錄用了*人，納入了公司統(tǒng)一管理，同時(shí)對(duì)農(nóng)村變臺(tái)電工也實(shí)行了統(tǒng)一管理，并取消了村級(jí)管電組織，精簡(jiǎn)了農(nóng)村電工，供電所人員實(shí)行了定崗、定編、定職責(zé)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)電企業(yè)，遵循“平等自愿”的原則，實(shí)行了“站網(wǎng)分離”的辦法，其水電站資產(chǎn)與供電網(wǎng)絡(luò)分離，電站由產(chǎn)權(quán)單位自主經(jīng)營(yíng)，其供電網(wǎng)絡(luò)按規(guī)定劃拔給公司統(tǒng)一管理，并由公司承擔(dān)維護(hù)管理責(zé)任；二是為適應(yīng)社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，確定了依托電力主業(yè)，多業(yè)并舉的發(fā)展思路。于1995年先后組建了電力實(shí)業(yè)有限公司、電力開(kāi)發(fā)有限公司兩個(gè)子公司，實(shí)行了“獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧”的經(jīng)營(yíng)方式，并修試所歸入了實(shí)業(yè)公司管理，從主營(yíng)分流員工*人，降低了企業(yè)管理成本，節(jié)了企業(yè)開(kāi)支；三是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)公司董、監(jiān)事會(huì)成員和公司黨、政、工三套班子進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需要，聘任了公司技術(shù)總監(jiān)、場(chǎng)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)一步健全了公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理體系，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量；四是積極推行人事制度改革，實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘制和公司機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)競(jìng)選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對(duì)公司*個(gè)中層職位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘，通過(guò)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演講、**測(cè)評(píng)、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現(xiàn)代選人用人程序后進(jìn)行聘任，共聘用了*名中層領(lǐng)導(dǎo)，其中續(xù)任的有*個(gè)，新提拔的有*個(gè)。同時(shí)，對(duì)公司機(jī)關(guān)缺崗人員在全司范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)選，今年已有*名職工通過(guò)公選進(jìn)入公司機(jī)關(guān)工作，為廣大員工創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)和自由發(fā)揮的平臺(tái)，形成干部能上能下、職工能進(jìn)能出的新型用人機(jī)制。同時(shí)，根據(jù)年青人年富力強(qiáng)，較好的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，公司大膽使用年青人，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自XX年來(lái)，公司共有*名年青人充實(shí)到了中層管理人員中，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部年青化、知識(shí)化和專業(yè)化。

（五）企業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范

十年來(lái)，公司不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，力求內(nèi)部管理與現(xiàn)代企業(yè)管理接軌。一是建立了決策透明、監(jiān)督到位、責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲分明的管理機(jī)制，各項(xiàng)規(guī)章制度不斷健全和完善。先后建立和完善了《勞動(dòng)人事制度》、《公文管理制度》、《員工崗位職責(zé)》、《公司內(nèi)部固定資產(chǎn)控制制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《員工用電用水管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《電力營(yíng)銷管理制度》、《關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)、**管理的實(shí)施辦法》等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理。同時(shí)，公司把辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)、獎(jiǎng)金考核等納入目標(biāo)管理，把職工最關(guān)心的人事工作、工作用餐標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)報(bào)銷、勞動(dòng)福利等在公司內(nèi)部公布，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作透明度，取得職工信任和支持。近年來(lái)，公司共建立健全管理制度*項(xiàng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理做到有章可循，基本走向制度化和規(guī)范化；二是始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，原來(lái)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為安全生產(chǎn)委員會(huì)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層鑒訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，加大考核力度，對(duì)安全責(zé)任事故實(shí)行“一票否決制”，建立起了公司—站所—班組三級(jí)安全管理保證體系；三是為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，公司不斷健全和完善了內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，公司職能部門(mén)由94年的*個(gè)增加到了*個(gè)，公司內(nèi)部設(shè)置了行政辦、黨辦、工會(huì)辦、總經(jīng)理工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察辦、審計(jì)監(jiān)察部、計(jì)財(cái)部、安全法制保衛(wèi)科、生技部、場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、電力營(yíng)銷部、城鄉(xiāng)電網(wǎng)辦、電力調(diào)度中心、用電監(jiān)察大隊(duì)、宣傳教育培訓(xùn)部，使各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任到位，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的管理規(guī)范化。

（六）企業(yè)綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子把提高全司綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，近年來(lái)，公司全面加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)。先后派送68名員工到各類高等專業(yè)院校帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；同時(shí)，積極為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，先后有175名職工參加了各類函授學(xué)習(xí)。公司大專及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中專文化程度由42人增加到96人，中級(jí)技術(shù)職稱由8人增加到92人，技師由9人增加到73人，初、中、高級(jí)工從無(wú)到有，目前，公司已有高級(jí)工75人，中級(jí)工91人，初級(jí)工15人，有286名職工通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)取得了《電力行業(yè)特種作業(yè)證》，36名職工取得了《建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理證》。多種形式的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了公司的整體素質(zhì)和技術(shù)力量，公司于1998年取得了二級(jí)電力建筑安裝資質(zhì)，獲得了建設(shè)和安裝110kv、35kv級(jí)和10kv及以下的輸變電工程的通行證，為企業(yè)積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的電力場(chǎng)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。

（七）企業(yè)辦公條件和職工住房進(jìn)一步改善

在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時(shí)，公司也十分注重外塑形象。十年來(lái)，隨著公司的不斷壯大和公司工作的需要，公司辦公條件得到了進(jìn)一步改善。一是96年購(gòu)買了辦公樓；二是公司于XX年與進(jìn)業(yè)房產(chǎn)達(dá)成協(xié)議，購(gòu)買了新的電力調(diào)度大樓7800平方米，并于今年8月，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)辦公樓的第二次搬遷；三是積極創(chuàng)造條件，不同程度地改善了供電營(yíng)業(yè)窗口的營(yíng)業(yè)條件，裝飾了營(yíng)業(yè)廳，在部分營(yíng)業(yè)廳添置了空調(diào)、計(jì)算機(jī)、飲水機(jī)、桌椅、電話等設(shè)施；四是為基層5個(gè)電站和7個(gè)供電所修建了新的辦公樓，為新接收的供電所購(gòu)買了辦公樓，為其它新接收的供電所租用了辦公用房；五是按照國(guó)家房改政策，于95年對(duì)公司公有住房進(jìn)行了住房制度改革，解決了部分職工無(wú)住房的困難；十年來(lái)，采取由公司出地，職工集資建房的方式，先后為職工修建了職工住房；XX年，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，搶抓機(jī)遇，及時(shí)與裕川房產(chǎn)達(dá)成集體購(gòu)房協(xié)議，公司372名員工購(gòu)買了新住房，總面積達(dá)39250平方米，按現(xiàn)行房?jī)r(jià)核算，職工從中獲利共計(jì)達(dá)1300萬(wàn)元，從而切實(shí)改善了職工的住房條件，解決了職工的后顧之憂，為實(shí)現(xiàn)職工的小康生活邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

（八）工資逐年增長(zhǎng)，社會(huì)保障體系不斷完善

公司按照上級(jí)工資指導(dǎo)線，積極爭(zhēng)取增資指標(biāo)。一是公司員工工資較快增長(zhǎng)，特別是近幾年來(lái)，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在*元左右；二是十年來(lái)，職工人均工資從1994年的*元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的*元，十年中增長(zhǎng)了*倍多。在職工工資同比增長(zhǎng)的同時(shí)，十年來(lái)，公司的勞動(dòng)社會(huì)保障體系不斷健全和完善，在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為職工增加了住房公積金和工傷險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等。使職工老有所想、老有所養(yǎng)，企業(yè)人心穩(wěn)定，職工工作積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（九）企業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高

電力行業(yè)作為社會(huì)公益性事業(yè)，服務(wù)質(zhì)量好壞直接影響企業(yè)的生存和形象。近年來(lái)，公司黨政一班人把一切工作圍繞場(chǎng)轉(zhuǎn)，場(chǎng)圍繞用戶轉(zhuǎn)的思想貫穿于企業(yè)的始終，不斷創(chuàng)新管理方式，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在公司內(nèi)提出了以服務(wù)促效益、促管理，一是在供用電服務(wù)中，堅(jiān)持“始于用戶需求，終于用戶滿意”的服務(wù)理念，制定限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制，業(yè)務(wù)報(bào)裝流程，向社會(huì)公開(kāi)辦事承諾，向用戶公開(kāi)辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果，及時(shí)對(duì)用戶事故報(bào)修進(jìn)行處理；二是對(duì)用電管理實(shí)行“三公開(kāi)”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”；三是整頓了公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行了上班簽到和員工持、佩證上崗等制度；四是制定了黨員干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”和員工廉潔自律“八不準(zhǔn)”等行為規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范了員工的行為，同時(shí)，公司還聘請(qǐng)社會(huì)各階層行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督約束，設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，由公司紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)接待群眾舉報(bào)，處理來(lái)信來(lái)訪，并及時(shí)進(jìn)行查處。通過(guò)采取一系列措施狠抓“形象工程”建設(shè)，公司工作效率不斷提高，員工工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，基本杜絕了“三難”和“三亂”現(xiàn)象，公司員工從過(guò)去群眾所說(shuō)的“電老虎”變成了用戶的貼心人。

（十）企業(yè)文化氛圍日漸濃厚

在搞好公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，公司大力培植企業(yè)文化。一是積極倡導(dǎo)“創(chuàng)新進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)向上，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。每年都把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”作為一項(xiàng)十分重要的工作，通過(guò)評(píng)尋先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，評(píng)選出了一批有代表性的先進(jìn)代表，充分發(fā)揮了先進(jìn)模范的帶頭作用，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性；二是積極開(kāi)展和組織群眾性活動(dòng)，公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節(jié)日均劃拔活動(dòng)經(jīng)費(fèi)組織全司職工廣泛開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工的精神生活，活躍了企業(yè)的工作氣氛，顯示出了企業(yè)旺盛的生命力；三是公司于1998年成立了宣傳教育培訓(xùn)部，加大了與外界媒體的聯(lián)系合作和公司內(nèi)部的宣傳力度。先后拍攝了《架起銀色導(dǎo)線，情系萬(wàn)家燈火》、《走進(jìn)勞?！返榷嗖繉ｎ}片，分別在縣、、電視臺(tái)有關(guān)頻道作為農(nóng)網(wǎng)改造和精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流和推廣進(jìn)行播放；在宣傳報(bào)道上，公司注重把握正確輿論導(dǎo)向，重視宣傳效果，XX年至XX年間，與媒體合作在縣報(bào)、及有關(guān)報(bào)刊書(shū)籍上發(fā)表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章；同時(shí)，堅(jiān)持每月不少于一期自辦《電力簡(jiǎn)報(bào)》，至今已編發(fā)了150期，及時(shí)企業(yè)理念、方針政策、工作中的重大事情傳達(dá)給廣大員工，使廣大職工了解公司工作，統(tǒng)一了工作步調(diào)；四是請(qǐng)專業(yè)人員設(shè)計(jì)了公司標(biāo)志，對(duì)企業(yè)視覺(jué)進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范。通過(guò)努力培植企業(yè)文化，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑造了企業(yè)良好的形象。

二、面臨的困難和挑戰(zhàn)

隨著電力體制改革的不斷深入和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，電力企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在，參與場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)在必行，企業(yè)的生存和發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

第一，電源短缺，供電成本偏高，直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力。

第二，農(nóng)村電力實(shí)施“兩改一同價(jià)”后，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。一是實(shí)施農(nóng)村電力體制改革后，接收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力企業(yè)中，遺留問(wèn)題多，不良資產(chǎn)較多，債務(wù)多，有的債權(quán)名存實(shí)亡，過(guò)去經(jīng)濟(jì)擔(dān)保得不到解除，給公司帶來(lái)諸多矛盾，影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)；二是隨著農(nóng)改后產(chǎn)權(quán)的移交，農(nóng)村電力資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，電力設(shè)施破壞和被盜現(xiàn)象嚴(yán)重，公司安全風(fēng)險(xiǎn)加重，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用增大；三是由于農(nóng)改資金計(jì)劃不足，導(dǎo)致全縣農(nóng)改不徹底，在強(qiáng)調(diào)入戶率的情況下，公司對(duì)未進(jìn)行農(nóng)改的地方均實(shí)行了抄表到戶，線損偏高，增加了公司供電成本；四是農(nóng)改遺留問(wèn)題未得到妥善解決，導(dǎo)致供用電雙方矛盾日趨突出，個(gè)別地方電費(fèi)回收相當(dāng)困難，影響公司發(fā)展。

第四，企業(yè)人才短缺，干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定差距。

三、今后發(fā)展的方向

第一，抓骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。抓住縣城電網(wǎng)建改的歷史機(jī)遇，完善變電站配套網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為企業(yè)參與場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累資本。

第二，抓經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新，建立和完善有效的決策機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制和約束機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展提供保障。

第三，抓人才隊(duì)伍建設(shè)，場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，其本質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為此，我們必須采取多種形式培養(yǎng)和引進(jìn)管理人才，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

同志們：回顧十年走過(guò)的歷程，公司的發(fā)展已翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。公司的發(fā)展壯大，是公司老職工們?nèi)蝿谌卧?、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，是公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的結(jié)果。展望未來(lái)，公司面臨更大的發(fā)展空間和新的更大的挑戰(zhàn)。希望各位老同志繼續(xù)關(guān)心和支持公司的發(fā)展，對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們一定虛心接受并認(rèn)真對(duì)待。千里之行，始于足下。相信公司在全體老職工一如既往的關(guān)心和支持下，在全體干部員工的努力下一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)展壯大，讓我們攜手并進(jìn)，迎接公司更加美好的又一個(gè)十年。

第五篇：99重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話

在重陽(yáng)節(jié)老干部聯(lián)歡會(huì)上的講話

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)——“九九”重陽(yáng)節(jié)。在此，我代表縣四大班子，向各位老領(lǐng)導(dǎo)和全縣所有老年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意！

全縣的老同志、老干部，特別是在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是我們行唐的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為行唐的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在行唐經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆，為行唐科學(xué)、快速、跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，你們繼續(xù)保持了健康向上的心態(tài)、樂(lè)觀積極的精神，對(duì)行唐的發(fā)展十分關(guān)注，在各個(gè)方面傾力支持全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，表現(xiàn)出了極高的政治素質(zhì)和大局意識(shí)，表現(xiàn)出了老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，確實(shí)值得我們大家學(xué)習(xí)和尊重。在此，我向大家表示衷心的感謝！

傳承你們的優(yōu)良傳統(tǒng)，接過(guò)你們的接力棒，我們四大班子面對(duì)今年嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞“實(shí)干發(fā)展、富民強(qiáng)縣”這個(gè)中心，強(qiáng)力推進(jìn)“工業(yè)立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、和諧發(fā)展”四大戰(zhàn)略，唱響“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)，集中精力上項(xiàng)目”主旋律，秉持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、一切工作規(guī)范化”的工作理念，在挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇，在創(chuàng)新中破解難題，在落實(shí)中求發(fā)展，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

下一步，我們將以開(kāi)展“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓項(xiàng)目、強(qiáng)園區(qū)，全力打好工業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“兩化”驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系，培育支柱產(chǎn)業(yè)，打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，搭建發(fā)展平臺(tái)，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)又好又開(kāi)發(fā)展。

一是加快項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步解放思想，唱響“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)，集中精力上項(xiàng)目”主旋律，既引進(jìn)頂天立地的大項(xiàng)目、大集團(tuán)、大品牌，又引進(jìn)鋪天蓋地的小項(xiàng)目，增加和充實(shí)財(cái)政稅收。對(duì)跑辦項(xiàng)目、簽約項(xiàng)目、續(xù)建新開(kāi)工項(xiàng)目和在建重點(diǎn)項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，一個(gè)項(xiàng)目、一套班子、一抓到底，確保項(xiàng)目早簽約、早開(kāi)工、早建成、早投產(chǎn)。同時(shí)，加大“兩園一區(qū)”建設(shè)力度，年底前完成“兩園一區(qū)”詳規(guī)，成立園區(qū)管理委員會(huì)，統(tǒng)籌做好項(xiàng)目落地后的服務(wù)工作。積極探索規(guī)模以上招商項(xiàng)目入駐園區(qū)的體制機(jī)制，逐步形成小項(xiàng)目向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中，規(guī)模以上項(xiàng)目向園區(qū)集中的發(fā)展模式。二是促進(jìn)工業(yè)快速發(fā)展。制定全縣“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓項(xiàng)目、強(qiáng)園區(qū)”實(shí)施意見(jiàn)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，培育壯大骨干企業(yè)，幫助虧停企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，扭虧為盈，全力支持民營(yíng)企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)集群上規(guī)模、上水平、上檔次，確保工業(yè)企業(yè)提質(zhì)增速。三是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。立足縣情，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力打造符合行唐發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。深入開(kāi)展創(chuàng)名牌、創(chuàng)名企、創(chuàng)名企業(yè)家創(chuàng)造活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品

結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，培育名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是抓好三年大變樣。全力以赴，集中攻堅(jiān)，按時(shí)、按質(zhì)、按量建設(shè)一批精品工程、樣板工程，完成三年大變樣省市考核目標(biāo)。建立健全城區(qū)管理長(zhǎng)效機(jī)制，著力提高縣城承載能力和品位形象。結(jié)合新民居建設(shè)，做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。五是抓好財(cái)稅金融。強(qiáng)化稅收征管，抓好稅源監(jiān)控，大力清繳欠稅，做到應(yīng)收盡收；在保工資、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格財(cái)政支出，集中財(cái)力辦大事；優(yōu)化金融環(huán)境，加強(qiáng)政銀企合作，調(diào)動(dòng)更多資金投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展。六是保民生保穩(wěn)定。堅(jiān)持以人為本，最大限度讓改革成果惠及廣大人民群眾，重點(diǎn)解決一批事關(guān)百姓生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在高度關(guān)注民生中，使行唐更加和諧穩(wěn)定。

“最美莫過(guò)夕陽(yáng)紅”。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到各位老領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，我們四大班子堅(jiān)信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持，我們一定能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，共同創(chuàng)造美好燦爛明天。

最后，衷心祝福各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過(guò)你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！