第一篇：學生會體保部工作改進

藝術學院學生會體保部工作中的問題和改

進方法

轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在學生會一年了，對于體保部存在的問題：

對于升旗、早操我們本學年實施的是由學生會干事負責各班考勤，整體程序有序進行，但其中細節(jié)存在很多問題?？记诟墒虏荒茏龅秸J真負責，不能準時到達考勤，導致考勤不完?？记跁r不認真不能做到對每位同學負責。上層領導懲罰機制不健全，不能具體實施！

改進方法：下學年首先上層領導應該認真完善考勤機制體制，真正做到考勤情況及時公開透明，懲罰機制健全，對于缺勤同學嚴格處理。學生會干事考勤時應該認真總結(jié)考勤方法，怎樣快速，準確考勤。根據(jù)我的考勤經(jīng)驗：有體保部干事發(fā)考勤表給學生會其他部門干事，有他們負責每班考勤，考勤時為提高考勤效率可以有其班長協(xié)助考勤，干事負責點其班級人數(shù)，然后于班長核對！這樣可以提高考勤速度！限定時間，在這個時間段以后來的都算遲到！真正做到公平公正！

學生會精簡人員，人員過多，導致工作效率下降，嚴格學生會規(guī)章制度，真正實現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發(fā)點開展各項工作。這樣才能提高學生會威信力！

活動考勤機制，應組建專門部門進行統(tǒng)計、通告，及時把活動缺勤違紀情況記錄成檔案，于一些入黨、獎助學金等，掛鉤！這樣我們各項工作才能有效進行。

與各部門協(xié)調(diào)問題，加強與其他部門聯(lián)系，這樣才能方便我們部門各項工作，同時應積極配合其他部門活動，真正做到整個學生會的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性。

希望在新的學期，新的征程中，在一股新力量的加入后，繼續(xù)本著全心全意為同學服務的宗旨，積極做好本部門工作和貫徹落實學校各項方針政策，參與學校改革發(fā)展，為我校本科評估做應有的貢獻。凝心聚力、團結(jié)一致共同認真做好各項工作，再創(chuàng)新輝煌。我相信學生會的明天更美好。

2013年7月1日藝術學院學生會體保部

第二篇：學生會藝體部工作制度

學生會藝體部工作制度

為使學生會藝體部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好地為學校各種工作服務，特制定《水西中學學生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。

一、工作任務：（1）檢查課間操及眼保健操

（3）組織學校舉行的課外活動

二、工作時間：（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后

（2）下午放學后的課外活動時間

三、工作態(tài)度：認真負責、工正、嚴明、不徇私舞弊

四、工作紀律要求

（1）副部長應協(xié)助部長組織本部一切工作

（2）組長應在部長或副部長的帶領下積極組織當日的工作任務，并將檢查結(jié)果立交給值日組長（組長應積極快速統(tǒng)計分數(shù)，并在最快的時間內(nèi)交到思政處）

（3）當天值日人員必須遵從組長的安排，認真完成當天的工作任務。

（4）當天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。

五、（1）當天值日人員必須按時出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認真，否則扣停工作卡一個星期，不得提前就餐

（2）下午提前就餐時，本部成員必須坐在一起進餐

（3）進餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。

六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時通知。

學生會藝體部

2009年3月24日

第三篇：學生會宿保部工作制度

學生會宿保部工作制度

（一零年十一月修訂）

華南師范大學大學城校區(qū)學生會宿保部是華南師范大學大學城校區(qū)學生會主席團直接領導下的一個職能部門。它配合學校后勤辦和廣東華信物業(yè)管理有限公司，領導各樓委會，參與對學生宿舍管理和紀律的檢查，維護學校正常的教學秩序和學生正常的生活秩序，促進同學們健康文明的生活習慣的形成，營造并維護學校良好的生活、育人環(huán)境，維護同學們的合法權(quán)益，協(xié)助學生會做好各項活動的相關工作。在秉承“自我管理、自我教育、自我服務”的工作原則下，為進一步加強自身建設，使我學生會宿保部的工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定宿保部的工作制度如下：

第一部分：學生會宿保部內(nèi)部管理制度

一、基本守則：

1.學生會宿保部由經(jīng)過面試、筆試、綜合考察選拔出來的學生以及經(jīng)過主席團面試審查通過的正副部長組成。

2、學生會宿保部所有成員必須遵守學校的各項規(guī)章制度，以身作則，規(guī)范自身行為。

3、學生會宿保部所有成員必須遵守校學生會的各項規(guī)章制度，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，堅持“自我教育，自我管理，自我服務”的工作原則，做到“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”，摒除官僚思想，秉公辦事，不徇私舞弊。

4、熱心服務，耐心溝通，細心工作。部門工作要深入到同學中間，深入了解同學的生活需要，及時反饋并解決同學的切身實際問題，廣泛征求同學們的意見。

5、對自己的工作要積極主動，盡心盡責，不推卸責任。要樹立全局觀念，服從部門的工作安排，積極參與學生會舉辦的各類型活動，勇挑重擔，不回避工作中所遇到的困難。

6、應具備團結(jié)互助的精神，無論是部門內(nèi)部還是其他部門的工作都應積極配合，為促進學生會更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

7、應具備永不停滯的上進心，努力在日常工作和活動中鍛煉自己，認真、主動、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高自身的工作能力。

8、在工作和生活中要謙虛有禮，勇于接受他人的批評和進行自我批評，樹立起良好的威信與形象。

9、努力處理好學習與工作的關系，在學習上刻苦勤奮，在工作上認真負責，能夠起模范帶頭作用。二．例會制度

1.每周三21：00召開部門例會，由部長主持。（若有特殊情況可根據(jù)具體條件調(diào)整開會時間）。

2.會議內(nèi)容:

(1)聽取各專項活動負責人匯報工作，尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。

(2)部長針對上階段工作做出總結(jié)，并布置下階段各成員具體工作。

3.每次例會宿保部成員必須全體出席，到會者要配合部門秘書認真做好簽到工作，按時到會，不得無故缺席。

4.因病、事不能出席會議者應事先向部長請假，并提交正式請假條，否則按無故缺席處理。如有特殊情況需在會后向部長作書面說明。

5.如無正當理由沒有到會者，視為無故缺席。一次者進行口頭警告；累計滿三次者，由部門秘書記錄在案，并通報批評；累計五次者，經(jīng)部門審議留用查看；累計滿七次者，經(jīng)部門審議將其開除出學生會。

6.部門成員在會上要積極發(fā)言，提出意見和建議，并認真做好筆錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

7.部門秘書應認真對每次會議做好會議記錄，并做好資料存檔，以便日后查閱。

三、擴大會議制度

1、每月定期或不定期召開各院系宿舍管理部門擴大會議，由部長主持。

2、會議內(nèi)容：(綜合范文　xiexiebang.com　http://004km.cn)

（1）交流宿舍管理工作經(jīng)驗，就內(nèi)務檢查、宿舍環(huán)境評估等營造文明住宿環(huán)境的相關問題進行討論；

（2）商議并制定有助于活躍宿舍生活氣氛、培養(yǎng)同學良好生活習慣的切實可行的活動方案。

四、責任分工制度

為了使部門的工作規(guī)范化，宿保部根據(jù)民主集中的原則制定責任分工制度，具體如下：

（一）部長：

1.制定部門整體工作計劃、工作制度。

2.根據(jù)具體情況為各成員分配任務，組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。

3.主持宿保部各項會議及活動，并對會議及活動做一定評價和總結(jié)。

4.監(jiān)督、檢查各項工作的具體落實情況。對宿保部內(nèi)部成員進行觀察、評估和選拔。

（二）副部長：

1.協(xié)助部長做好部門日常管理工作，認真負責分管的工作。

2.了解各成員的工作態(tài)度、情況并及時告知部長，做好部門內(nèi)部團結(jié)工作，調(diào)節(jié)工作氛圍。

（三）干事：

1.堅持民主集中的原則，積極參與部門工作計劃的制定。

2.樹立全局觀念，服從部門的工作安排。作為各項工作的具體執(zhí)行者，要積極認真地完成所分配的工作。

3.在工作過程中能夠大膽、合理地提出自己的觀點。

五、值班制度

1、學生會日常辦公時間為每周一至周五晚上7：00—9：00，辦公地點為學生會部長辦公室。

2、值班人員必須按時參加值班工作，配合秘書處當值人員，自覺作好簽到登記工作。如遇特殊情況無法參加值班者，需提前填寫請假條并由部長簽名再交到秘書處，由當值秘書統(tǒng)一訂在當日值班表上（右下角）或在部門內(nèi)部作出適當?shù)娜藛T改動，并告訴秘書處。如無故缺席值班，累計三次者，向

樓委會的相關人事調(diào)整或工作上的問題，必須報宿保部核準。

2、樓委會在工作上必須服從后勤辦以及學校的相關安排，配合后勤辦以及學校做好宿舍相關工作。

3、做為校學生會的一份子也必須配合校學生會的相關工作安排。

注：在宿舍管理方面與物業(yè)公司有所合作，對其工作上的過失以及工作上的漏洞有權(quán)進行干預。

自我管理：

1、樓委會做為每個樓棟的獨立機構(gòu)，可以根據(jù)自己樓棟的特殊情況以及不同學院的實際情況制定基于宿保部工作計劃的相關工作計劃。

2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服務”的工作原則下，為加強自身建設，各樓委會內(nèi)部可以自行制定相關的工作制度使所在樓委會制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3、根據(jù)所在樓棟所駐學院的學院相關特性，可以自主安排相關工作。

4、可以根據(jù)各樓棟的實際情況開展現(xiàn)行有效的相關活動。

5、人員調(diào)整后，產(chǎn)生人員空額的，該樓委會自主進行新樓委的招進。確定人選后，上報部長核準。

6、各樓委會自主安排每月一次的星級宿舍評比的宣傳工作，自主安排大掃除活動通知的下發(fā)形式。

7、各樓委會根據(jù)實際情況，組建博客、空間、網(wǎng)頁等相關的樓委會展示平臺，做好管理與維護工作。

8、樓委會可開展相關接受建議或投訴的工作，收集樓棟資料以及學生關于宿舍問題的看法。

9、各樓委會自主發(fā)現(xiàn)問題并自主著手解決問題。無法解決的上報宿保部征求意見。

注：各樓委會對每月或每周的自我管理方面的相關工作進行匯總、并上報部長。

以上為《華南師范大學大學城校區(qū)學生會宿保部制度》，本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度的最終解釋權(quán)歸校學生會學生會宿保部所有。

華南師范大學大學城校區(qū)學生會宿保部

二○一○年十一月

第四篇：學生會宿保部工作總結(jié)

機械系學生會宿保部工作總結(jié)

回顧過去的半個學期，宿保部在我系領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領全體宿保部干事有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿保部工作性質(zhì)單一，但管理難度大。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務，宿保部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿保部干事工作水平。另外，宿保部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上21:50時檢查各個寢室，并登記處理。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將進行不定時抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學院宿管部和我部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使我系能在學院中占有更好的成績。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一和星期三晚上進行寢室衛(wèi)生大檢查。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果上交老師與院宿管部，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于我系干事檢查衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放保管。

二、寢室文化方面

本學期舉行了以“溫馨家園”為主題的寢室文化藝術節(jié)。主要對象是09級新生，但也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“寢室文化藝術節(jié)”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“藝術節(jié)”寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍各寢室氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作

積極的配合我系學生會團委會各部門工作，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高，搞好與各部門之間關系。

我部也于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部門相互配合的能力

得以提升。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其它各部門的共同合作和幫助下，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系的風采。

第五篇：學生會藝體部工作制度

學生會藝體部工作制度

為使學生會藝體部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好地為學校各種工作服務，特制定《水西中學學生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。

一、工作任務：（1）檢查課間操及眼保健操

（3）組織學校舉行的課外活動

二、工作時間：（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后

（2）下午放學后的課外活動時間

三、工作態(tài)度：認真負責、工正、嚴明、不徇私舞弊

四、工作紀律要求

（1）副部長應協(xié)助部長組織本部一切工作

（2）組長應在部長或副部長的帶領下積極組織當日的工作任務，并將檢查結(jié)果立交給值日組長（組長應積極快速統(tǒng)計分數(shù)，并在最快的時間內(nèi)交到思政處）

（3）當天值日人員必須遵從組長的安排，認真完成當天的工作任務。

（4）當天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。

五、（1）當天值日人員必須按時出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認真，否則扣停工作卡一個星期，不得提前就餐

（2）下午提前就餐時，本部成員必須坐在一起進餐

（3）進餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。

六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時通知。

蓮山課件原文地址：http:///Article/cygwgzzd/71765.htm