第一篇：平安和諧企業(yè)

創(chuàng)造快樂(lè)、超值生活建設(shè)平安、和諧**

----**集團(tuán)共建共享和諧企業(yè)情況匯報(bào)

作為國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)十強(qiáng)中唯一一家民營(yíng)轎車(chē)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，二十多年來(lái),**集團(tuán)致力于汽車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、汽車(chē)電子電氣及汽車(chē)零部件方面的研發(fā)與生產(chǎn),以發(fā)展民族汽車(chē)工業(yè)為己任，取得輝煌業(yè)績(jī)。特別是1997年進(jìn)入轎車(chē)領(lǐng)域以來(lái)，憑借靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，取得了快速的發(fā)展，資產(chǎn)總值超過(guò)100億元，連續(xù)四年進(jìn)入全國(guó)企業(yè)500強(qiáng),連續(xù)三年躋身于國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)十強(qiáng)，被評(píng)為“中國(guó)汽車(chē)工業(yè)50年發(fā)展速度最快、成長(zhǎng)最好”的企業(yè)。

**集團(tuán)發(fā)揮企業(yè)整體潛在優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。在浙江省的臨海、寧波、**、上海、湖南湘潭、甘肅蘭州建有六個(gè)專門(mén)從事汽車(chē)整車(chē)和動(dòng)力總成生產(chǎn)的制造基地，現(xiàn)已擁有年產(chǎn)20萬(wàn)輛整車(chē)、20萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和20萬(wàn)臺(tái)變速器的生產(chǎn)能力。2006年，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，**集團(tuán)保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，全年共銷(xiāo)售各類**轎車(chē)20多萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)40%以上；出口近15,000輛，同比增長(zhǎng)110%以上；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入近100億元，同比增長(zhǎng)41.88%以上；實(shí)現(xiàn)利稅近15億元，同比增長(zhǎng)50%以上；在全國(guó)33家轎車(chē)企業(yè)銷(xiāo)量排名列第八，1.5L以下轎車(chē)銷(xiāo)量排名第二。**集團(tuán)在沒(méi)有國(guó)家一分錢(qián)投資的情況下，依靠自主創(chuàng)新和滾動(dòng)發(fā)展，累計(jì)上繳利稅近20億元，有效地帶動(dòng)了地方汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。

**集團(tuán)本著“總體跟隨、局部超越、重點(diǎn)突破、招賢納士、合縱聯(lián)橫、后來(lái)居上”的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持走“自主創(chuàng)新、自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)”的道路，以良好的發(fā)展業(yè)績(jī)?cè)忈屃恕霸炖闲召I(mǎi)得起的好車(chē)，讓**汽車(chē)走遍全世界”的發(fā)展民族汽車(chē)工業(yè)的信念。

人人平安，社會(huì)和諧，是科學(xué)發(fā)展觀的題中應(yīng)有之義，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。從文化淵源看，崇尚和諧，企盼穩(wěn)定，追求政通人和、安居樂(lè)業(yè)的平安社會(huì)、和諧社會(huì)，這是中華文化的重要組成部分。近年來(lái),**集團(tuán)緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，明確了“依法辦企，團(tuán)結(jié)有序；優(yōu)質(zhì)高效，創(chuàng)新發(fā)展”的和諧企業(yè)發(fā)展思路，認(rèn)真處理好“五種關(guān)系”，即企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)文化和職工行為的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部利益與外部利益的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系。堅(jiān)持以人為本，努力做到尊重人、理解人、關(guān)心人、為了人，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。重點(diǎn)做到“五個(gè)加強(qiáng)”，著力構(gòu)建“五個(gè)環(huán)境”：

一、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧的法制環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與職工之間關(guān)系是勞動(dòng)合同關(guān)系, 建立健全合法有序的勞動(dòng)合同關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。簽訂集體合同、建立平等協(xié)商機(jī)制，通過(guò)工會(huì)代表參與企業(yè)的工資定級(jí)協(xié)商，確定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付形式和工時(shí)定額，逐步形成規(guī)范的工資增長(zhǎng)機(jī)制。多年來(lái)，**員工的工資在臺(tái)州市乃至浙江省均處于較高水平，公司職工沒(méi)有上訪現(xiàn)象，公司對(duì)職工的工資從不拖欠，現(xiàn)已有90%的職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，同時(shí)企業(yè)又與工會(huì)簽訂了“職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同”、“女職工特殊保護(hù)集體合同”，為職工購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康、和諧的良好局面。公司建立了全方位的工作網(wǎng)絡(luò)，先后成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、合理化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審小組、每月之星評(píng)審小組及膳委會(huì)等，加強(qiáng)了與各部門(mén)之間的聯(lián)系，建立了全方位的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，形成了縱向到底、橫向到邊、上下通暢、靈活務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)建立健全和諧的勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，企業(yè)走上了依法治企的快速發(fā)展軌道，職工也更安心、更放心、更順心了，也就更加主動(dòng)自覺(jué)地為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的互動(dòng)、互促、互贏。

二、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧的人文環(huán)境。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)必須集體討論決策的原則，制定了廠領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言堂”，不斷提高企業(yè)管理工作的透明度，切實(shí)增強(qiáng)班子整體的工作合力。**集團(tuán)注重發(fā)揮職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)的作用，始終把企業(yè)管理的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、公司改革的重點(diǎn)、大局發(fā)展的焦點(diǎn)，作為維護(hù)職工權(quán)益向縱深推進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，不回避、不掩蓋，對(duì)涉及職工切身利益、涉及企業(yè)發(fā)展大局、涉及改革措施推進(jìn)的大事小情，都按程序集體討論決定。

**集團(tuán)還定期召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)“總經(jīng)理信箱”，在公司辦公網(wǎng)中開(kāi)設(shè)意見(jiàn)和建議專欄，通過(guò)各種方式交流思想，解疑釋惑，切實(shí)解決職工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，職工參與企業(yè)民主管理的積極性充分調(diào)動(dòng)，逐步形成“我為企業(yè)，企業(yè)為我”的雙向和諧氛圍。

與此同時(shí)，公司還注重加強(qiáng)黨、工、團(tuán)、婦等黨群組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在05年肆虐的“云娜”臺(tái)風(fēng)中，黨員沖鋒在前，哪里有危險(xiǎn)哪里就有黨員同志的身影，自發(fā)組織應(yīng)急小分隊(duì)，幫助職工群眾轉(zhuǎn)移到安全地帶，有效地抗擊了臺(tái)風(fēng)，減小了對(duì)企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧的人才環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)。根據(jù)李書(shū)福董事長(zhǎng)提出的“人性化神經(jīng)管理、軍事化高效執(zhí)行”以及“充分授權(quán)、嚴(yán)格監(jiān)管、考核清晰、過(guò)程透明”的精神，建立平臺(tái)，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。從職、級(jí)、技系列實(shí)現(xiàn)員工晉升、降級(jí)、淘汰的正常發(fā)展通道，形成優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)格局，營(yíng)造員工奮發(fā)向上的良好氛圍。公司員工職業(yè)發(fā)展通道共分為四大部分，即：技能發(fā)展通道、級(jí)別發(fā)展通道、職務(wù)發(fā)

展通道和后備干部建設(shè)通道?！翱v向發(fā)展、橫向發(fā)展、綜合發(fā)展”以及“職、級(jí)、技”的員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)為員工明確了發(fā)展途徑，每個(gè)員工可以根據(jù)自身不同的崗位特點(diǎn)、工作實(shí)際和自身的條件、特長(zhǎng)，在四類通道中自由選擇發(fā)展方向。通過(guò)培訓(xùn)、考試和資格認(rèn)定后，享受相應(yīng)級(jí)別的補(bǔ)貼，從而建立縱向、橫向聯(lián)動(dòng)的個(gè)人發(fā)展模式和全方位、立體式的人才培育平臺(tái)。公司加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去的方式，2006年培訓(xùn)投入資金約50萬(wàn)元，全年舉辦工藝紀(jì)律、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技能比武工種、行車(chē)工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)式管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)624場(chǎng)，培訓(xùn)25210人次，平均每人培訓(xùn)學(xué)時(shí)52.37小時(shí)。外派人員進(jìn)行計(jì)量、機(jī)器人操作、液壓機(jī)操作、叉車(chē)駕駛員、特種設(shè)備管理人員等方面培訓(xùn)。公司還在內(nèi)部建立了**學(xué)苑，開(kāi)設(shè)“干部論壇”、“組長(zhǎng)論壇”、“員工論壇”、“專項(xiàng)論壇”等，廣大干部員工自己走上講臺(tái),既當(dāng)學(xué)生,又當(dāng)老師,為員工提供了一個(gè)自主學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，吸引了一批自覺(jué)自愿提高素質(zhì)的學(xué)員，在公司內(nèi)形成一定的影響。

四、加強(qiáng)文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧的精神環(huán)境。企業(yè)職工如果沒(méi)有共同的理想信念，沒(méi)有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)，沒(méi)有良好的文明規(guī)范，也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。為此，我們?cè)跇?gòu)建和諧企業(yè)實(shí)踐中，堅(jiān)持以文化鑄魂，不斷轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，強(qiáng)化文明行為的養(yǎng)成，著力提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。

由于公司本地職工不多，住廠職工每天生活在宿舍、食堂、崗位的“三點(diǎn)一線”中，公司黨、工、團(tuán)組織針對(duì)這種情況，開(kāi)展了一系列活動(dòng)：創(chuàng)辦職工活動(dòng)室、成立籃球隊(duì)、足球隊(duì)、鼓樂(lè)隊(duì) 和禮儀隊(duì)，舉辦書(shū)法比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、拔河比賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。同時(shí)，還開(kāi)展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。給周邊農(nóng)村送去先進(jìn)的文化與生活理念，活動(dòng)得到上級(jí)部門(mén)的肯定和社會(huì)的歡迎。通過(guò)

開(kāi)展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)，員工素質(zhì)得到有效提高，到目前為止，公司內(nèi)部基本沒(méi)有發(fā)生流氓斗毆、違法亂紀(jì)現(xiàn)象。各種載體已成為公司展示員工風(fēng)采的舞臺(tái)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量的紐帶，提升企業(yè)形象的窗口。配合豐富的職工文化生活，公司加大硬件投入。新建職工住宅樓、**美食城、燈光球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、職工之家和園林式工廠，職工在勤奮敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)中有一個(gè)安定祥和的生活環(huán)境。

企業(yè)在快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大的同時(shí)，不但在公司內(nèi)部開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，還引導(dǎo)和教育廣大職工關(guān)注、關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體，奉獻(xiàn)愛(ài)心，培養(yǎng)塑造職工良好的中華傳統(tǒng)美德。實(shí)習(xí)生鮑作洲，由于工作不慎，摔倒時(shí)碰倒了工作用的一桶硝酸，燒傷了雙腳，職工自發(fā)給他捐款10000多元，住院的所有費(fèi)用（20多萬(wàn)元由公司承擔(dān)了20多萬(wàn)元的治療費(fèi)用；職工劉雅柱，因病去世，得知他家里生活困難，職工們自發(fā)捐款18000多元，他的后事料理一切費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，給安排他的家屬在公司工作；職工馬繼仁和兒子同時(shí)患病，職工和公司為其捐款8000多元。一幕幕感人的場(chǎng)景溫暖了職工的心，更激勵(lì)了職工奉獻(xiàn)**的熱情。

對(duì)周邊七個(gè)村，每年老年協(xié)會(huì)組織演出活動(dòng)等，公司都予以5000元贊助。有用工處優(yōu)先考慮周邊村民，形成了企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展的良好局面。多年來(lái)，**集團(tuán)先后為我國(guó)的教育事業(yè)、衛(wèi)生醫(yī)療、國(guó)防軍隊(duì)科技裝備、周邊城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等累計(jì)捐贈(zèng)金額達(dá)3億元，董事長(zhǎng)李書(shū)福在百名慈善家排名中位列第五,成為中國(guó)最慷慨的慈善家之一。

五、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，構(gòu)建和諧的自然環(huán)境。我們始終牢記環(huán)保重任。在汽車(chē)生產(chǎn)的同時(shí)，注重對(duì)生產(chǎn)的各類車(chē)型進(jìn)行環(huán)保評(píng)審，目前，**1.5L手動(dòng)檔歐Ⅲ排放、1.6 L手動(dòng)檔歐Ⅲ排放和1.8 L手動(dòng)檔歐Ⅲ排放三款車(chē)型正式通過(guò)了國(guó)家環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。此外，我們還大力加強(qiáng)廠區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境建設(shè)，15萬(wàn)多平方的綠化初見(jiàn)成效，以相

對(duì)較少的投入，使工業(yè)園區(qū)的整體形象發(fā)生了根本性的變化，臺(tái)州**汽車(chē)城被評(píng)為“臺(tái)州市園林式工廠”。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與自然、企業(yè)與社會(huì)的和諧共進(jìn)、和諧統(tǒng)一。

在構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)踐中，我們真切地感到企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào)，民主管理得不到保障，安全權(quán)益得不到維護(hù)，人才環(huán)境得不到改善，精神環(huán)境得不到充實(shí)，自然環(huán)境得不到關(guān)注，就會(huì)影響到人的情緒心理、才智貢獻(xiàn)，更會(huì)影響到安定團(tuán)結(jié)、企業(yè)發(fā)展。因此，我們認(rèn)為，構(gòu)建和諧企業(yè)要始終抓好“五個(gè)一”，即“把握一個(gè)關(guān)鍵、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、激活一個(gè)動(dòng)力、圍繞一個(gè)主線、著眼一個(gè)目標(biāo)”，就是要牢牢把握好勞動(dòng)關(guān)系和諧這個(gè)關(guān)鍵，不斷夯實(shí)隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)基礎(chǔ)，努力激活改革改制這個(gè)動(dòng)力，始終圍繞謀求發(fā)展這個(gè)主線，堅(jiān)持著眼于不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)根本目標(biāo)。

和諧是美的一種形態(tài)，和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量，和諧可以成就一番事業(yè)。為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力。但構(gòu)建和諧社會(huì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，構(gòu)建和諧企業(yè)依然任重而道遠(yuǎn)，我們將孜孜不倦地去努力，去追求，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)人生**相伴，平安生活**創(chuàng)造，和諧企業(yè)**構(gòu)建的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧共處、幸福安康的和諧社會(huì)積極貢獻(xiàn)力量。

第二篇：平安與和諧

平安與和諧，是人們自古的追求與理想，但作為政治目標(biāo)和實(shí)踐，“平安中國(guó)”及“和諧社會(huì)”的提出，在華夏大地上是第一次。

科學(xué)發(fā)展觀的第一次提出，是在2003年8月28日至9月1日胡錦濤總書(shū)記在江西考察工作時(shí)明確使用了“科學(xué)發(fā)展觀”的概念。搞好平安建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的具體舉措，是推進(jìn)“平安中國(guó)”建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是新形勢(shì)下社會(huì)管理綜合治理的創(chuàng)新與發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀，是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開(kāi)這個(gè)主題。平安建設(shè)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。

進(jìn)入21世紀(jì)的中國(guó)，“平安建設(shè)”這一蘊(yùn)涵著時(shí)代新內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐，在眾多省、市，乃至行業(yè)普遍掀起并快速推進(jìn)，成為當(dāng)前中國(guó)一種重要的社會(huì)實(shí)踐現(xiàn)象。加強(qiáng)關(guān)于平安建設(shè)的理論調(diào)研，無(wú)論從構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，還是從解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)矛盾的需要方面考慮，都具有深遠(yuǎn)的意義?！捌桨病薄篱g最美好的企盼?！捌桨病币辉~出處

《詩(shī)·小雅·鹿鳴之什·常棣》“喪亂既平，既安且寧。雖有兄弟，不如友生？”。自從提出建設(shè)“平安中國(guó)”的號(hào)召后，也越來(lái)越頻繁地呈現(xiàn)在人們面前：平安中國(guó)、平安省市、平安區(qū)縣、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村居、平安工廠、平安校園??

一時(shí)間，一股盼平安、建平安、保平安的強(qiáng)勁春風(fēng)在神州大地上吹遍。

“平安”——從字面理解，是指沒(méi)有事故，沒(méi)有危險(xiǎn)之義，作為人生訴求，自古有之。但作為治政目標(biāo)和實(shí)踐，其內(nèi)涵則深刻得多，有人將之概括為“政治層面安全、經(jīng)濟(jì)層面安定、治安層面安寧”三個(gè)方面。胡錦濤同志《在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話》中明確了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的六點(diǎn)基本特征，即“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”。平安作為政治目標(biāo)和實(shí)踐具備三大基本特征：富裕，穩(wěn)定與和諧。

平安是和諧的基礎(chǔ)，平安是發(fā)展的前提，平安是人民的福祉，平安是各級(jí)黨委政府應(yīng)盡的職責(zé)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)！

第三篇：平安和諧網(wǎng)絡(luò)

臨沭街道中心小學(xué)平安和諧校園創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成樹(shù)立安全第一的意識(shí)，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,從健全組織機(jī)構(gòu)、制定規(guī)章制度、廣泛宣傳教育、嚴(yán)抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)、開(kāi)展綜合治理、維護(hù)校園穩(wěn)定等方面著手，建立“一崗雙責(zé)，全員安全”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全安全管理體系，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)，提高師生員工的安全意識(shí)和自我防范能力，保證學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，全力打造平安和諧校園。

構(gòu)建全員參與、全員管理、全程管理的常規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)

1、實(shí)施安全管理問(wèn)責(zé)制。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)劉建峰為第一責(zé)任人、分管校長(zhǎng)張銳為具體責(zé)任人、各處室主任為執(zhí)行責(zé)任人的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)安全措施，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，細(xì)化安全管理職責(zé)及考核辦法，明確安全首問(wèn)制。

2、實(shí)施全員班主任制。學(xué)校要求全體老師必須參與值日管理工作，實(shí)施全員班主任制，只要有學(xué)生出沒(méi)的時(shí)間和地點(diǎn)均有值日老師，做到定時(shí)定人，分區(qū)域負(fù)責(zé)。要求班主任全程跟班管理，值日老師跟進(jìn)管理，做到時(shí)時(shí)有監(jiān)督、處處有要求、事事抓落實(shí)，保證管理不留真空和死角。

3、實(shí)施上下課交接班監(jiān)管制。每節(jié)課課間交由上一節(jié)課老師負(fù)責(zé)，老師可以和學(xué)生一起活動(dòng)，一起談心或個(gè)別輔導(dǎo)，同時(shí)監(jiān)管學(xué)生的課間安全，本節(jié)課老師對(duì)學(xué)生的安全監(jiān)管一直持續(xù)到下節(jié)課老師上課為止。

4、實(shí)行夜間值班巡邏制。每天夜間有兩名保安，對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行不間斷巡查，并形成記錄，確保夜間安全無(wú)事故。

5、建立健全應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。學(xué)校建立健全了食物中毒、應(yīng)急逃生、校園暴力傷害、信訪、傳染病預(yù)防、防汛防震等應(yīng)急預(yù)案，注重安全教育為首，安全防范為先。

6、指導(dǎo)學(xué)生參與管理。學(xué)生會(huì)成立了督察組，班級(jí)設(shè)有安全委員。督察組成員每天都要檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、遵紀(jì)情況并及時(shí)上報(bào)到團(tuán)委和年級(jí)部，這一舉措使得學(xué)校第一時(shí)間掌握了學(xué)生的真實(shí)情況，提高了學(xué)校管理的針對(duì)性和有效性。班級(jí)安全委員承擔(dān)著協(xié)助班主任開(kāi)展本班的安全教育、安全檢查的重任，及時(shí)制止人為安全事件的發(fā)生，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。學(xué)生參與學(xué)校管理，達(dá)到了自我教育、自我管理的目的，同時(shí)也切實(shí)有效地避免了安全事故的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任、值日組、門(mén)衛(wèi)、學(xué)生督察組及安保處共同構(gòu)建了常規(guī)管理安全網(wǎng)絡(luò)。

構(gòu)建宣傳教育、安全演練、警民共建的綜合防治網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校本著堅(jiān)持預(yù)防為主，正面教育的原則，結(jié)合中學(xué)生的身心特點(diǎn)，開(kāi)展多層次、多形式的安全教育和法制教育活動(dòng)。

1、學(xué)校把安全法制教育納入學(xué)校德育工作計(jì)劃，通過(guò)班會(huì)、廣播站、櫥窗、黑板報(bào)，國(guó)旗下的講話、播放錄像、圖片展覽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、《告全體同學(xué)及家長(zhǎng)書(shū)》等形式進(jìn)行安全法制教育，強(qiáng)化安全法制意識(shí)。

2、每學(xué)期邀請(qǐng)派出所領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校作安全法制專題講座，邀請(qǐng)交巡警大隊(duì)的同志、消防大隊(duì)的教官來(lái)校作《道路交通安全法》和防火知識(shí)的專題講座。

3、每年都組織學(xué)生進(jìn)行消防演練、緊急疏散演練，加強(qiáng)師生防災(zāi)減災(zāi)的安全意識(shí)，提高學(xué)生的逃生、自救、互救的能力。

4、學(xué)校通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)和《告周邊居民書(shū)》的形式，邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)和周邊居民擔(dān)任學(xué)校安全管理監(jiān)督員，對(duì)學(xué)校管理尤其是安全管理提供建議和幫助；學(xué)校還邀請(qǐng)派出所干警和學(xué)校相關(guān)管理人員一起，到“四廳一吧”進(jìn)行學(xué)生管理宣傳和督查，杜絕學(xué)生進(jìn)入成年人場(chǎng)所。

由于宣傳教育深入人心，全校師生員工的法制觀念、安全意識(shí)大大加強(qiáng)，同時(shí)達(dá)到了教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì)的目的。

構(gòu)建密集人群、重點(diǎn)部位、安全死角的技防人防網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校從保安公司聘請(qǐng)了3名專職保安，保安人員制服齊全，配備了橡膠棒、鋼叉、強(qiáng)光電筒、對(duì)講機(jī)等安保器材；學(xué)校消防設(shè)施設(shè)備、滅火器材配備齊全，所有場(chǎng)所均有消防安全標(biāo)志，消防通道暢通；安全死角安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)發(fā)生的異常事件可記錄、可調(diào)閱。學(xué)校還在校門(mén)口道路兩側(cè)安裝了減速帶，放置了禁止停放車(chē)輛的警示牌，確保學(xué)生進(jìn)出校門(mén)安全、便捷。

在密集人群、重點(diǎn)部位、安全死角注重技防的同時(shí)更加突出人防：

1、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理。凡非學(xué)校工作人員進(jìn)入校門(mén)，必須持有效證件經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意登記后，方可入校，離校注銷(xiāo)；學(xué)生出入校門(mén)，必須穿校服、配戴胸卡，凡非放學(xué)時(shí)間因事外出，須持班主任、年級(jí)主任簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，并進(jìn)行登記方可外出，返校注銷(xiāo)。杜絕學(xué)生隨意進(jìn)出校門(mén)，杜絕社會(huì)閑雜人員和非公務(wù)車(chē)輛進(jìn)入校園。

2、加強(qiáng)食品安全管理力度。學(xué)校專門(mén)成立了食品衛(wèi)生監(jiān)督小組，對(duì)食品進(jìn)貨、加工、銷(xiāo)售等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格督查，并做好記錄，從源頭上杜絕發(fā)生食物中毒的可能性。

4、加強(qiáng)學(xué)生就餐、集體活動(dòng)的管理。在學(xué)生就餐、集體活動(dòng)時(shí)，值日人員、班主任進(jìn)行全程管理，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。

安全是一切工作的前提和基礎(chǔ)。沒(méi)有安全，就沒(méi)有一切。學(xué)校將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，積極探索學(xué)校安全工作的新路子、新辦法，把學(xué)校的安全穩(wěn)定工作推上新臺(tái)階，為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：平安和諧礦區(qū)制度

“平安和諧礦區(qū)”矛盾糾紛排查調(diào)處制度

一、堅(jiān)持每月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查工作會(huì)議，針對(duì)突出矛盾糾紛比較突出的，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究抓實(shí)抓細(xì)排查調(diào)處工作，并將相關(guān)情況書(shū)面報(bào)屬地管理部門(mén)和上級(jí)職能部門(mén)。

二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處臵、防止激化”的排查調(diào)處原則。一般矛盾糾紛由“礦區(qū)”負(fù)責(zé)調(diào)處，突出矛盾糾紛的由屬地管轄部門(mén)聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)調(diào)處。調(diào)處工作中要引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用法律妥善解決矛盾糾紛，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在內(nèi)部、消除在萌芽階段。

三、嚴(yán)格按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，快速高效排查調(diào)處可能引起群體性事件，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定有嚴(yán)重影響和危害的矛盾糾紛和隱患。

四、建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立礦區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。抽調(diào)“礦區(qū)”建設(shè)相關(guān)人員參加，及時(shí)有效對(duì)“礦區(qū)”存在的矛盾糾紛隱患消除。

五、及時(shí)向相關(guān)部門(mén)上報(bào)階段性維穩(wěn)工作情況，排查“區(qū)礦”近期內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，分析產(chǎn)生的原因、發(fā)展趨勢(shì)和可能釀成的后果，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)研究解決問(wèn)題的具體措施和完成時(shí)限。

六、及時(shí)建立完善排查調(diào)處工作檔案，規(guī)范檔案管理。

“平安和諧礦區(qū)”情報(bào)信息預(yù)警制度

為及時(shí)收集分析“礦區(qū)”建設(shè)中影響社會(huì)穩(wěn)定的各種因素，正確研判各種穩(wěn)定形勢(shì)，更好地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。特制定“。平安和諧六區(qū)”情報(bào)信息預(yù)警制度》。

一、情報(bào)信息報(bào)送原則。遵循實(shí)事求是，有情必報(bào)，對(duì)接上報(bào)，準(zhǔn)確及時(shí)，力求完整，嚴(yán)守秘密的二十四字方針。

二、情報(bào)信息報(bào)送內(nèi)容。(1)“礦區(qū)”建設(shè)中，涉及非群體利益在為爭(zhēng)奪利益時(shí)醞釀策劃的騷亂、非法集會(huì)、游行示威 和大規(guī)模群體性上訪、群體性隱患或群體性事件的信息；(2)“礦區(qū)”中的矛盾糾紛隱患：企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)中的矛盾糾紛隱患，涉及金融風(fēng)險(xiǎn)方面的矛盾糾紛隱患；特殊群體中存在的不穩(wěn)定因素；人為地質(zhì)災(zāi)害和環(huán)境污染造成的矛盾糾紛隱患；其他方面影響穩(wěn)定的矛盾糾紛隱患。(3)正在發(fā)生的事件。正在發(fā)生的騷亂事件；較大規(guī)模的非法集會(huì)、游行示威、罷工等事件；較大規(guī)模的圍堵事件；聚眾阻斷公路干線、城市交通干線事件：較大規(guī)模的械斗事件；其他影響穩(wěn)定的重大事件。

三、情報(bào)信息報(bào)送人員。“礦區(qū)”要明確專門(mén)人員負(fù)責(zé)情報(bào)信息收集情況報(bào)送。

四、情報(bào)信息報(bào)送方式?！?礦區(qū)”應(yīng)根據(jù)情況性質(zhì)和緩急程序，采取專送方式報(bào)送，特別緊急的可先電話簡(jiǎn)報(bào)，隨后補(bǔ)送書(shū)面材料。

五、情振信息報(bào)送紀(jì)律。按照本制度第一條要求，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。如存在有意瞞報(bào)的情況，經(jīng)查實(shí)后督促相關(guān)部門(mén)予以通報(bào)批評(píng)，直至提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依紀(jì)追究責(zé)任；如發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，導(dǎo)致上級(jí)未能及時(shí)采取措施，造成嚴(yán)重后果的，將按照有關(guān)規(guī)定查究相關(guān)人員的責(zé)任。

“平安和諧礦區(qū)”社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度

為全面評(píng)估“礦區(qū)”社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，準(zhǔn)確掌握社會(huì)不穩(wěn)定隱患，建立健全社會(huì)輿情匯集分析研判機(jī)制，對(duì)“礦區(qū)”工程實(shí)施一項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害等可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先行預(yù)測(cè)、評(píng)估、化解，努力從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生，以確?！暗V區(qū)”社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、實(shí)行矛盾糾紛評(píng)估聯(lián)席會(huì)議制度。及時(shí)分析“礦區(qū)”社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，了解掌握社會(huì)穩(wěn)定規(guī)律特點(diǎn)，組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析、矛盾糾紛預(yù)警工作，研究處臵重大疑難問(wèn)題和突發(fā)事件，并對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛及重大問(wèn)題進(jìn)行分析預(yù)警，提出整改措施。

二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容。

(_)決策預(yù)防。對(duì)可能涉及或影響到群眾利益的問(wèn)題以及群眾隨程度進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，對(duì)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行研判、提出可行性建議報(bào)告，并申報(bào)有關(guān)部門(mén)提前介入，預(yù)防重大決策實(shí)施中可能出現(xiàn)的矛盾糾紛。

（二）苗頭預(yù)警。對(duì)可能發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)案防范，一旦發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭，及時(shí)向有關(guān)單位上報(bào)，并結(jié)合實(shí)際做好防范工作。

“平安和諧礦區(qū)”突發(fā)事件應(yīng)急處置制度

一、預(yù)防為主、防患未然。要在充分考慮最廣大人民群眾覷根本利益、考慮群眾的理解和支持程度的基礎(chǔ)上制定和出臺(tái)政弗措施，從源頭上防范涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生。要建立健全社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警工作機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，及時(shí)消除誘發(fā)群體性事件的各利因素。

二、依法辦事、按政策辦事。要維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性和瑚策的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策妥善解決群工反映的恒題，妥善處臵群體性事件。

三、教育疏導(dǎo)、防止激化。要注意工作方法和策略，綜合通用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法炎臵群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群工的說(shuō)服教育，引導(dǎo)群工以理性合法酌方式表達(dá)利益要求，解決利益矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

四、慎用強(qiáng)制、綜合處臵。要根據(jù)群體性事件的起因、規(guī)模．影響以及現(xiàn)場(chǎng)情況，決定是否報(bào)警處臵?！癬_區(qū)”在主動(dòng)插手群體性事件時(shí)，應(yīng)冷靜、鎮(zhèn)定，如事件在自身努力下無(wú)法控制，產(chǎn)生升級(jí)現(xiàn)狀，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處臵。

五、及時(shí)、果斷處臵。對(duì)發(fā)生暴力行為或者嚴(yán)重?fù)p害“礦區(qū)”正常建設(shè)的群體性事件，要及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，果斷采取措施，堅(jiān)決制止違法行為，盡快平息事態(tài)。

“平安和諧礦區(qū)”治安防范宣傳教育制度

治安、防范教育是提高“礦區(qū)”人員法制觀念和防范意識(shí)的重要途徑。為貫徹以法治國(guó)的思想，“礦區(qū)”必須把治安、防范教育列為“礦區(qū)”思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。列入“礦區(qū)”工作計(jì)劃，為提高“區(qū)”內(nèi)部人員的治安防范意識(shí)，提高治安防范能力，特制定以下治安防范宣傳培訓(xùn)教育制度。

一、“礦區(qū)”綜治責(zé)任人及警務(wù)人員要認(rèn)真參加相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)“礦區(qū)”工作人員進(jìn)行安全防范、保密、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)其法制觀念，要做到學(xué)法、懂法、執(zhí)法、守法。

二、定期組織“礦區(qū)”所有在職人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，特別是與警務(wù)工作有關(guān)的法律，行政法規(guī)和規(guī)章。

三、及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)治安警務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握專業(yè)技能（如：消除、防盜、報(bào)警器材等）。

四、根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)，運(yùn)用多種形式，進(jìn)行治安、防范、防盜、防搶、防火、禁毒、禁賭、國(guó)家安全、反邪教等方面的宣傳教育。

五、定期開(kāi)展各項(xiàng)法制教育，安全教育（“礦區(qū)”安全、交通安全、飲食安全、消防安全、自救自護(hù)知識(shí)）等專題教育，規(guī)范工作人員行為，提升工作人員道德品質(zhì)，加強(qiáng)治安、防范意識(shí)，強(qiáng)化工作人員自救自護(hù)的能力。

六、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的崮前培訓(xùn)教育，對(duì)他們進(jìn)行法制、單位防范制度以及安全宣傳教育。

七、加強(qiáng)警務(wù)人員職業(yè)道德和思想素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕警 務(wù)人員玩忽職守，擅離崗位，甚至違規(guī)違法，徇私枉法。

“平安和諧礦區(qū)”治安防范宣傳教育制度

治安、防范教育是提高“礦區(qū)”人員法制觀念和防范意識(shí)的重要途徑。為貫徹以法治國(guó)的思想，“礦區(qū)”必須把治安、防范教育列為“礦區(qū)”思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。列入“礦區(qū)”工作計(jì)劃，為提高“區(qū)”內(nèi)部人員的治安防范意識(shí)，提高治安防范能力，特制定以下治安防范宣傳培訓(xùn)教育制度。

一、“礦區(qū)”綜治責(zé)任人及警務(wù)人員要認(rèn)真參加相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)“礦區(qū)”工作人員進(jìn)行安全防范、保密、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)其法制觀念，要做到學(xué)法、懂法、執(zhí)法、守法。

二、定期組織“礦區(qū)”所有在職人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，特別是與警務(wù)工作有關(guān)的法律，行政法規(guī)和規(guī)章。

三、及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)治安警務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握專業(yè)技能（如：消除、防盜、報(bào)警器材等）。

四、根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)，運(yùn)用多種形式，進(jìn)行治安、防范、防盜、防搶、防火、禁毒、禁賭、國(guó)家安全、反邪教等方面的宣傳教育。

五、定期開(kāi)展各項(xiàng)法制教育，安全教育（“礦區(qū)”安全、交通安全、飲食安全、消防安全、自救自護(hù)知識(shí)）等專題教育，規(guī)范工作人員行為，提升工作人員道德品質(zhì)，加強(qiáng)治安、防范意識(shí)，強(qiáng)化工作人員自救自護(hù)的能力。

六、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的崮前培訓(xùn)教育，對(duì)他們進(jìn)行法制、單位防范制度以及安全宣傳教育。

七、加強(qiáng)警務(wù)人員職業(yè)道德和思想素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕警務(wù)人員玩忽職守，擅離崗位，甚至違規(guī)違法，徇私枉法。

“平安和諧礦區(qū)”群體性上訪聯(lián)席會(huì)議制度

為及時(shí)處理突出矛盾糾紛群體性信訪問(wèn)題，化解“礦區(qū),內(nèi) 部矛盾維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、“礦區(qū)”將排查出來(lái)的突出矛盾糾紛群體性信訪問(wèn)題分類匯總，向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議及時(shí)處理。

二、聯(lián)席會(huì)議由“礦區(qū)”組織，分季度進(jìn)行。一名分管。—區(qū)，建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，“礦區(qū)”、群工代表和市相關(guān)部門(mén)參加，“相關(guān)部門(mén)對(duì)“礦區(qū)”和群工代表提出的上訪訴求逐一解釋答復(fù)。

三、“礦區(qū)”和群工代表要積極支持配合市相關(guān)部門(mén)對(duì)群體性上訪的處理工作。如一旦發(fā)生群工人員群體性上訪，“礦區(qū)”及群工代表要運(yùn)用各種社會(huì)關(guān)系做好群工人員的思想疏導(dǎo)工作，防止矛盾再次激化，引發(fā)其它不穩(wěn)定因素。

四、“礦區(qū)”和群工代表要經(jīng)常與承辦單位聯(lián)系，了解調(diào)查處理情況。在相關(guān)單位部門(mén)沒(méi)有作出處理意見(jiàn)時(shí)，雙方不得以任何理由群體性越級(jí)上訪。

第五篇：平安和諧家庭事跡材料

平安和諧家庭事跡材料

我叫×××，今年42歲。是×××一名職工，連續(xù)幾年被評(píng)為單位先進(jìn)工作者，我的家庭是一個(gè)平凡的家庭，也是一個(gè)幸福的三口之家，丈夫和我以及兒子，我丈夫43歲，中共黨員，×××職工，優(yōu)秀干部和先進(jìn)工作者，兒子17歲，共青團(tuán)員，還在讀書(shū)。我們家和大多數(shù)家庭一樣，只是一個(gè)平凡的家庭，沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，但是我們?nèi)胰俗窦o(jì)守法，互敬互愛(ài)，積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，相敬相愛(ài)，家庭和睦、溫馨，深受單位、鄰里和社會(huì)的好評(píng)。

一、敬業(yè)愛(ài)崗，互相促進(jìn)

我和丈夫我們互相鼓勵(lì)、支持，在收入微薄的情況下，自費(fèi)參加大專函授學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，取得大專畢業(yè)文憑，我們根據(jù)自己的實(shí)際工作崗位，我進(jìn)修園林專業(yè)，在園林事業(yè)的迅速發(fā)展中，我把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力和方向，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)并掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技術(shù)，不斷地提高自我的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，自學(xué)了《園林綠化工程》、《園林綠化管護(hù)》等業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持把理論和實(shí)踐相結(jié)合，充分把自己的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作中去。丈夫努力學(xué)習(xí)銀行專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，先后自學(xué)了《會(huì)計(jì)報(bào)表分析》、《會(huì)計(jì)報(bào)表編制》、《支付結(jié)算制度匯編》、《貸款風(fēng)險(xiǎn)分類與管理》等業(yè)務(wù)知識(shí)。

在工作上，我倆兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作一絲不茍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)始終盡職盡責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，每年都受到上級(jí)的表彰。我自園林站成立以來(lái)，任單位辦公室主任，能夠認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，宣傳“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立“上好一天班，站好一天崗”的意識(shí)，“勤政為民，廉潔奉公”的信條，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，凝聚人心，為單位的工作辦了很多實(shí)事，一致受到單位干部職工好評(píng)，并連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)工作者。丈夫做為銀行的中層干部，工作任勞任怨，精益求精，吃苦耐勞，總是把工作任務(wù)放在第一位，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作部門(mén)。

二、夫妻恩愛(ài)，同舟共濟(jì)

我夫妻倆恩愛(ài)和睦，一起承載工作、生活的重壓。我們都戰(zhàn)斗在單位第一線上，都擔(dān)任單位的重要工作。工作繁重，但我倆能互相理解、尊重、關(guān)心、支持。生活上能同舟共濟(jì)，共同承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。我夫妻倆下班后分工合作做家務(wù)，邊做家務(wù)邊交流工作情況、商量生活事情，溝通感情，如果誰(shuí)的工作任務(wù)重，對(duì)方就主動(dòng)做好家務(wù)，減輕對(duì)方的工作負(fù)擔(dān)。因此，我倆很少因生活瑣事而吵架。2004年，丈夫做了膽結(jié)石手術(shù)，我跑前跑后一邊照顧孩子一邊照顧丈夫，讓他減少手術(shù)的痛苦，出院回來(lái)給他端吃端喝調(diào)養(yǎng)身體。同樣2005年我不幸做了人流手術(shù)，丈夫?qū)ξ冶都雨P(guān)心，體貼入微。2006年我被摩托車(chē)撞了，他不但沒(méi)讓肇事者給我看病，連當(dāng)事人給的200元錢(qián)也沒(méi)有要，他說(shuō)咱自己看就行了，人家也不容易，看穿著很普通肯定掙錢(qián)也不容易，他就是這樣，寧愿自己吃虧也不愿意別人花錢(qián)，把我?guī)Щ丶遥焯旖o我敷藥。還有一次，我在家發(fā)高燒昏睡，他下班回來(lái)一看，急忙把我送到診所，連續(xù)幾天把我接來(lái)送去看病，忙的他下班回來(lái)連飯都吃不上，看了我還要趕快上班去，我看在眼里感動(dòng)在心里。就這樣，一家人互相關(guān)心，同舟共濟(jì)，平穩(wěn)地度過(guò)了最艱難的日子，丈夫的工作也未受到影響。在共同的生活中我夫妻倆的感情更深厚了。孩子長(zhǎng)大了，就教他學(xué)做家務(wù)，要求他做力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)分擔(dān)家庭責(zé)任。因此，孩子放學(xué)回來(lái)有空幫家里拖拖地，打個(gè)開(kāi)水，懂事多了。

三、尊老愛(ài)幼，家庭和睦

尊老愛(ài)幼，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在我的家庭里，雖然各人的年齡、輩分、性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突，大家能互相體諒，尊老愛(ài)幼、民主平等、寬容謙讓，形成了互相理解、尊重、平等、關(guān)愛(ài)的文明家風(fēng)。我們給公公、婆婆買(mǎi)了三室一廳的房子住，因?yàn)橘狆B(yǎng)父母是我們的義務(wù)和責(zé)任，我把公公婆婆看作是自己的父母來(lái)孝敬。凡事多向他們請(qǐng)教，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，交流對(duì)問(wèn)題的看法，平時(shí)多抽空去看他們，多做家務(wù)，邊做家務(wù)邊與婆婆聊天、學(xué)習(xí)廚藝、溝通感情。平時(shí)從不同途徑、用不同方法孝敬他們，如和他們一起出外活動(dòng)、買(mǎi)好吃的食物、好的衣服給他們等，我們婆媳感情融洽、家庭和睦、快樂(lè)。2007年、2008年兩年內(nèi)公公連續(xù)兩次住院，2008年秋季公公的病情嚴(yán)重轉(zhuǎn)院至西安治療，丈夫一直陪在公公身邊細(xì)心照顧才把公公從死亡邊緣拉了回來(lái)，為了公公的醫(yī)藥費(fèi)，我們東湊西拼才籌到了8萬(wàn)多元。然而天有不測(cè)風(fēng)云，剛平靜了幾年的幸福生活又掀起了風(fēng)浪，2011年6月，我父親患病入院，得了肺癌，又給我們帶來(lái)了重重的打擊，為了不讓父親有所覺(jué)察，在半年4次住院期間，我們精心照顧父親，給他燉雞湯，買(mǎi)營(yíng)養(yǎng)品，給他講開(kāi)心的事情，讓他忘記化療的痛苦，希望我的父親能夠度過(guò)難關(guān)。丈夫一邊擔(dān)心我父親的病情還要一邊做我的思想工作，再一次讓我感動(dòng)。同樣，婆婆和公公、父親和母親對(duì)我們都很好，每當(dāng)我們工作忙的不可開(kāi)交的時(shí)候，婆婆和母親總會(huì)替我照顧孩子，每逢周末、節(jié)假日都會(huì)做些好吃的等我們來(lái)，左鄰右舍的人都說(shuō)很羨慕我們這個(gè)大家庭。

四、為國(guó)教子，以德育人

把孩子培養(yǎng)好，也是對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)一種貢獻(xiàn)，因此，我夫妻倆不管多忙，也抽時(shí)間教育孩子。我們和公公、婆婆統(tǒng)一教育思想，不能嬌縱、溺愛(ài)孩子，既教孩子學(xué)知識(shí)，又教他學(xué)做人，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫馨、和諧、寧?kù)o的家庭育人環(huán)境，讓孩子能健康地成長(zhǎng)。為了讓孩子從小孝敬老人、尊敬長(zhǎng)輩，對(duì)人有禮，學(xué)會(huì)感恩，我夫妻倆首先以身作則，言傳身教，潛移默化地感染他；在日常生活中給機(jī)會(huì)讓他孝敬長(zhǎng)輩，發(fā)現(xiàn)他對(duì)人有不敬的及時(shí)教育、引導(dǎo)，使他學(xué)會(huì)辨明是非，改正缺點(diǎn)。為了培養(yǎng)他的獨(dú)立生活能力和責(zé)任心，我教他學(xué)會(huì)煮飯、洗、折疊衣服、收拾房間等，給機(jī)會(huì)讓他做力所能及的事，家里的事情讓他參與做。為了培養(yǎng)孩子勤奮好學(xué)的精神，我們帶頭學(xué)習(xí)，教育他除了學(xué)好各門(mén)功課外，還應(yīng)多看課外書(shū)，擴(kuò)大知識(shí)面，陶冶性情，給他訂閱多種報(bào)刊，經(jīng)常帶他到書(shū)店買(mǎi)課外書(shū)閱讀；教育他學(xué)會(huì)安排時(shí)間學(xué)習(xí)，先認(rèn)真完成作業(yè)，再痛快地玩。為了讓他有強(qiáng)健的體魄和頑強(qiáng)的意志，我們讓他從小參加學(xué)校的各種艱苦的體育訓(xùn)練；為了鍛煉他吃苦耐勞的品質(zhì)、珍惜別人的勞動(dòng)成果，放假了把他送到農(nóng)村給親戚的果園摘桃子，體驗(yàn)勞動(dòng)的滋味、賺錢(qián)的艱苦，豐收的喜悅，我們家是一個(gè)勤儉節(jié)約型家庭，從來(lái)不讓孩子亂花一分錢(qián)，勤儉節(jié)約已成為我們家做人的信條，我教育孩子勤勞、節(jié)儉，但不能吝嗇，所以孩子樂(lè)于助人，常幫助同學(xué)，熱愛(ài)集體，老師都夸他是個(gè)熱愛(ài)集體的熱心學(xué)生。每次給貧困災(zāi)區(qū)捐物捐款的時(shí)候，孩子總會(huì)把自己的衣服和積攢的零花錢(qián)拿出來(lái)。

五、遵紀(jì)守法、廉潔奉公

我們?nèi)谥遥紵釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自身的修養(yǎng)，待人熱情有禮貌。熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，積極維護(hù)社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，沒(méi)有參與黃、賭、毒等違法活動(dòng)，模范執(zhí)行計(jì)劃生育政策，依法行使和履行公民的權(quán)利和義務(wù)；我丈夫在銀行工作，我公公經(jīng)常教育我們要潔身自好，所以丈夫能廉潔奉公，一切從職工利益出發(fā)，管理好部門(mén)，從來(lái)沒(méi)有為了個(gè)人利益而收受賄賂、以權(quán)謀私；家庭成員守廉、助廉、倡廉意識(shí)也強(qiáng)。

六、鄰里團(tuán)結(jié)，互相幫助

我們住在丈夫單位的家屬院，遇到院子里誰(shuí)家有事，他總是前去幫忙，今天他家辦喜事，明天他家過(guò)白事，他總會(huì)參加到服務(wù)的隊(duì)伍中去；樓道的路燈不亮了，他就自己買(mǎi)了燈泡去換，地下室防盜門(mén)的鎖子壞了，他就不吭聲的換上。樓道和地下室的衛(wèi)生我有空就打掃，我們住在五樓，我常常從五樓掃到一樓，由于這樣，我們和家屬院的住戶能團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，關(guān)系非常融洽。如果同學(xué)或者他的戰(zhàn)友家里有什么事情，我們定然會(huì)去幫忙，誰(shuí)家的老人病了我們還一起去探望，所以他們同事和戰(zhàn)友還夸我是賢妻良母呢。

七、崇尚科學(xué)，倡導(dǎo)文明

我們的家庭生活方式文明科學(xué)，能夠勤儉持家，科學(xué)理財(cái)，合理消費(fèi)。注重環(huán)保，能自覺(jué)凈化、綠化、美化生活環(huán)境。帶孩子打籃球、乒乓球、出去散步，散步的同時(shí)，放松心情、溝通感情、探討工作和教育孩子的方法，增進(jìn)一家人的感情，享受幸福、快樂(lè)的生活。由于我們平時(shí)崇尚文明、知法守法、嚴(yán)于律己、寬于待人、互相尊重和關(guān)愛(ài)，講責(zé)任講義務(wù)，培養(yǎng)良好的家風(fēng)，因此，形成一個(gè)溫馨、快樂(lè)、平安和諧、奉獻(xiàn)社會(huì)的幸福文明家庭，夫妻敬業(yè)愛(ài)崗，事業(yè)有成，老人安享晚年快樂(lè)生活，孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)健康成長(zhǎng)。