第一篇：文化傳媒有限公司年度工會(huì)工作總結(jié)

文化傳媒有限公司

2011年工會(huì)工作情況總結(jié)

文化傳媒公司工會(huì)自2011年1月組建以來，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工會(huì)工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線，以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ)，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展大局，大膽探索，努力創(chuàng)新，積極推進(jìn)促進(jìn)公司健康發(fā)展的各項(xiàng)工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加快建立健全工會(huì)組織，不斷完善自身制度建設(shè) 為完善公司民主管理和監(jiān)督機(jī)制，有效拓展職工表達(dá)意愿和呼聲的渠道，進(jìn)一步促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展，為公司的發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《工會(huì)法》、《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，于2011年1月組建成立了公司工會(huì)，并召開了第一屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)。工會(huì)成立后，為完善自身制度建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作開展，結(jié)合傳媒公司工作實(shí)際，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，制定了工會(huì)職責(zé)、工會(huì)會(huì)議制度和工會(huì)委員工作職責(zé)等多項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步了規(guī)范工會(huì)工作程序，職工的凝聚力也得到不斷增強(qiáng)。

二、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，圍繞發(fā)展做好本職工作 工會(huì)是職工參與公司管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，日常工作中工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的理念，始終做到以職工利益為出發(fā)點(diǎn)，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會(huì)組織，是困難職工的“第一知情 1

人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對(duì)生活上有困難的職工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。此外，日常工作中還通過與職工的談心心活動(dòng)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。積極做好思想維穩(wěn)工作，及時(shí)把公司的決策及公司對(duì)職工的關(guān)心上傳下達(dá)，并配合公司黨組織做好宣傳教育工作，以真情贏得公司職工對(duì)工會(huì)的信任，努力引導(dǎo)職工樹立正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。通過開展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程中，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

三、努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，全力打造“學(xué)習(xí)型”工會(huì)品牌 職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，關(guān)系到企業(yè)的興衰和職工自身利益的實(shí)現(xiàn)，一年來，公司工會(huì)一直將加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程作為一項(xiàng)重要工作，以增強(qiáng)廣大職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，緊密結(jié)合單位實(shí)際，努力營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的風(fēng)尚和制度，切實(shí)強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，抓緊抓實(shí)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（一）堅(jiān)持把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識(shí)結(jié)合起來強(qiáng)力推進(jìn)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀教育滲透到職工的思想道德之中，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。把強(qiáng)化職工的思想道德素質(zhì)與引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)、運(yùn)用法律武器和提高法律意識(shí)結(jié)合起來，利用多種形式和載體，調(diào)解職工心理矛盾沖突，使之轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

（二）把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進(jìn)職工文化結(jié)合起來強(qiáng)力推進(jìn)。深化創(chuàng)建內(nèi)涵，強(qiáng)化創(chuàng)建管理，營造創(chuàng)建氛圍，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)化步伐。大力開展企業(yè)文化建設(shè)，塑造職工文化品牌，創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品和文化新形式，豐富職工的精神文化生活。

（三）把職工的技術(shù)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來強(qiáng)力推進(jìn)。深入開展各種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高工作能力。通過強(qiáng)化職工科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)，推動(dòng)職工掌握學(xué)習(xí)科學(xué)文化的手段，了解科學(xué)文化知識(shí)，有效地推進(jìn)了職工素質(zhì)的整體提升。

四、強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會(huì)組織的基本職責(zé)，為此，公司工會(huì)成立以來，一直十分重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作，充分發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”的作用。日常工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大維護(hù)職工合法權(quán)益工作力度，提高職代會(huì)質(zhì)量，特別是對(duì)于同職工利益相關(guān)的事情，我們都積極的給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，如。。。。等職工關(guān)注度較高的問題，我們多次進(jìn)行了溝通、協(xié)商，避免損害職工利益的事情發(fā)生，有力保持了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

五、創(chuàng)新職工文體教育形式，努力增強(qiáng)工會(huì)組織活力

（一）響應(yīng)。號(hào)召，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。。。是。。成立十周年紀(jì)念日。公司工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)“回顧歷程、展望未來、科學(xué)謀劃、快速發(fā)展”主題大討論提合理化建議活動(dòng)，號(hào)召公司全體干部職工積極參與，為集團(tuán)下一步的發(fā)展集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。從班子建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、人才建設(shè)、精細(xì)化

管理、工程及服務(wù)質(zhì)量、品牌形象、企業(yè)文化等8個(gè)方面提出合理化建議共計(jì)25條，通過活動(dòng)的開展有力的增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，拉近了公司與員工之間的距離。

（二）弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富群眾生活。組織廣大干部員工觀看了電影《飛天》，并以此作為慶祝建黨90周年活動(dòng)的重要內(nèi)容，在廣大干部群眾中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。組織舉辦了慶祝建黨90周年“紅歌獻(xiàn)給黨”紅歌會(huì)活動(dòng)，嘹亮的歌聲、傾情的演唱，充分抒發(fā)了。。人對(duì)中國共產(chǎn)黨90年光輝歷程的真情頌揚(yáng)，深切表達(dá)了。。人精誠團(tuán)結(jié)、凝心聚力的精神風(fēng)貌，唱出了。。人銳意進(jìn)取、協(xié)力創(chuàng)新的豪邁激情，歌會(huì)活動(dòng)取得了圓滿成功。

（三）組織競技比賽，強(qiáng)健職工體魄。為強(qiáng)身健體，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，集團(tuán)公司于2011年11月初舉辦了第四屆乒乓球比賽。我公司積極組織廣大干部員工參參加中年一組男子單打、中年二組男子單打、青年組男子單打和中年組女子單打四項(xiàng)比賽的角逐，并榮獲。。第四屆乒乓球比賽體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，為公司爭得了榮譽(yù)。通過比賽，享受了運(yùn)動(dòng)樂趣，增強(qiáng)了員工凝聚力，充分展現(xiàn)了高速人積極向上的精神風(fēng)貌和良好的體育道德精神。

六、存在的問題及2012年的主要工作打算

一年來，公司工會(huì)工作取得了一些成績，但與下一步公司的進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對(duì)工會(huì)組織的要求還有不少的差距。具體表現(xiàn)為：一是開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。二是關(guān)心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。

針對(duì)存在的問題，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。2012年工會(huì)要做好以下幾項(xiàng)主要工作：

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好工建服務(wù)黨建的各項(xiàng)工作。圍繞公司發(fā)展大局，準(zhǔn)確定位，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用；牢固樹立以職工為本，突出工會(huì)聽民聲，重民意，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的職能。更好地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，以工會(huì)活動(dòng)為有效載體，組織動(dòng)員全體職工全身心投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，建造和諧友好的企業(yè)文化環(huán)境。

（二）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。堅(jiān)持以職工為本，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，大力抓好女職工工作，確實(shí)保障女職工特殊權(quán)益，把維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益作為工會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（三）強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高工會(huì)整體服務(wù)水平。因?yàn)楣?huì)剛剛組建，目前工會(huì)干部均為兼職人員，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì)組織尤其重要，新的一年，我們將牢牢抓住構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”工會(huì)組織不放，在工作中探索、在探索中前進(jìn)、在前進(jìn)中發(fā)展，善于思考，善于總結(jié)，不斷提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的本領(lǐng)能力，牢固樹立為職工服務(wù)的工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，講究工作藝術(shù)，真誠傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，切實(shí)解決職工困難，真正使工會(huì)干部成為職工群眾名副其實(shí)的知心人、暖心人和貼心人。

第二篇：文化傳媒有限公司計(jì)劃書

組建南通xx文化傳媒有限公司計(jì)劃書

一、公司描述

（一）公司名稱：XX文化傳媒有限公司

（二）公司性質(zhì)：

集策劃、創(chuàng)意、商演、設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布、安裝、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性傳媒公司。

（三）公司宗旨：

以幫助客戶獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為己任，旨在通過公司科學(xué)、專業(yè)、真誠的服務(wù)來建立客戶與市場的最佳溝通渠道，把客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟(jì)的策劃和設(shè)計(jì)，讓客戶以最低的廣告成本，達(dá)到最佳傳播的效果。

（四）公司目標(biāo)：打造長三角文化傳媒界的專業(yè)品牌。

（五）經(jīng)營范圍：活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)制作、戶外廣告發(fā)布制作安裝、大型商業(yè)演出、大型活動(dòng)布展、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣、城市亮化工程、報(bào)刊雜志發(fā)行等

（六）創(chuàng)業(yè)理念

XX文化傳播有限公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段，但是我們已經(jīng)形成一個(gè)共識(shí)，即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向，走一條有自己特色的路子，通過有效的資本運(yùn)作，從而在南通形成強(qiáng)有力的文化傳媒公司，并逐漸向長三角發(fā)展。從最吸引小客戶做起，以精益求精的務(wù)實(shí)態(tài)度與客戶建立良好的長期合作伙伴關(guān)系，逐步擴(kuò)大自己的知名度，打出品牌，利用品牌效應(yīng)，一點(diǎn)一點(diǎn)劃分屬于我們的“勢力范圍”。我們將努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，都融入一絲不茍的敬業(yè)精神，通過各種渠道分析文化傳媒發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢，從研究受眾及市場出發(fā)，具體落實(shí)為我們的每一個(gè)客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化的服務(wù)。只有不斷進(jìn)取，不斷超越，這才是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵。

二、市場調(diào)查

對(duì)南通大大小小傳媒公司來說，無論是現(xiàn)在日子過得還算滋潤的，還是靠吃老本聊以支撐的，又或是只能撈些邊角廢料勉強(qiáng)糊口的，活下去肯定是第一位的目標(biāo)，與這些公司竭盡心智掙扎求生相對(duì)的是，一些曾經(jīng)非常風(fēng)光的知名公司包括幾家大型傳媒公司，卻悄悄地偃旗息鼓、關(guān)門大吉了。

固然，消失的傳媒公司未必是盡數(shù)死亡，——有些也許只是轉(zhuǎn)向經(jīng)營了，然而，對(duì)于那些仍想在媒體圈里混的大多數(shù)傳媒公司來說，突破行業(yè)整體的悶局，突破自身生存的界限，吃得比別人稍多，跑得比別人稍快，活得比別人更長，是分分鐘都在發(fā)愁的問題。而那些相對(duì)跑在行業(yè)第一方陣的公司，雖然還不能說已經(jīng)由他們控制了“大多數(shù)人的生活方式”，但是他們的先行經(jīng)驗(yàn)和蘊(yùn)涵在其行動(dòng)背后的思想，無疑是值得那些掙扎求生者借鑒一二的。

要么專業(yè)化，要么組團(tuán)

1、專業(yè)化：傳媒公司今后越來越向?qū)I(yè)化發(fā)展，決定了今后傳媒公司今后的人才儲(chǔ)備也將越來越專業(yè)化。

2、整合化：對(duì)于廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人士來說，“整合”的概念并不陌生，但是，在南通，就缺的是“整合傳播”，大型綜合性的傳媒公司幾乎為零。但是從側(cè)面講，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

三、經(jīng)營項(xiàng)目

主推業(yè)務(wù)：

1．推出數(shù)字廣告業(yè)務(wù)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告，及新興媒體 2．大型商業(yè)演出

3．活動(dòng)策劃：各類大型商業(yè)活動(dòng)的策劃及運(yùn)作。4．大力推廣和發(fā)展戶外廣告

5．手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)、手機(jī)電視等媒介推廣

6．設(shè)計(jì)制作：廣告平面設(shè)計(jì)、商鋪招牌設(shè)計(jì)、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展示制作

7．企業(yè)咨詢：為客戶提供廣告策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃 8．廣告攝影：產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、外景拍攝

9．客戶出租：慶典活動(dòng)的大型升空氣球、充氣拱門、卡通人等宣傳造勢工具。10．體育類賽事廣告投放

四、公司架構(gòu)

五、整體規(guī)劃

六、公司建設(shè)進(jìn)度

七、經(jīng)營障礙

八、市場目標(biāo)

整合南通文化傳媒優(yōu)勢資源，迅速形成營銷網(wǎng)絡(luò)，鎖定優(yōu)質(zhì)廣告主，不斷提升公司綜合實(shí)力。于2015年左右形成南通地區(qū)規(guī)模較大的文化傳媒公司，形成品牌效應(yīng)，以此為基礎(chǔ)，擴(kuò)大至整個(gè)長三角地區(qū)，形成規(guī)?；⒕C合化、專業(yè)化的大型傳媒企業(yè)，從而為企業(yè)獲得更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。

第三篇：有限公司工會(huì)工作總結(jié)

20**，通輝公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹公司職代會(huì)精神，緊密圍繞公司中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定、促發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、20**年工作總結(jié)簡要回顧

按照公司20**年全年工作安排部署，在年初召開了全體員工大會(huì)上，認(rèn)真總結(jié)20**年的工作，提出20**年工作目標(biāo)任務(wù)，制定了要實(shí)可行的工作計(jì)劃，為開展好各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、關(guān)心職工生活，保障職工合法權(quán)益

1．開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)

在總經(jīng)理姚國華，經(jīng)理張根容，工會(huì)負(fù)責(zé)人沈扣祥的倡導(dǎo)下，今年夏天，開展“送清涼到基層”活動(dòng)。對(duì)現(xiàn)場職工進(jìn)行走訪，將高溫防暑用品發(fā)放到職工手中。每日清晨將酸梅湯，橘子水等涼茶送到飲水處，下午2點(diǎn)還將綠豆湯等送到休息室，為職工降溫、防暑做努力。此次活動(dòng)共計(jì)8萬余元。

在中秋期間，組織人員慰問退休職工，為他們送去杏花樓月餅和特侖蘇牛奶，關(guān)心關(guān)切職工的退休生活。

2．組織職工體積

為維護(hù)、保障職工切身利益及合法權(quán)益，更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工。8月上旬，由我通輝公司承擔(dān)全部費(fèi)用為全體員工進(jìn)行體檢，采取了分期分批組織的方式。目前，全部員工都已經(jīng)進(jìn)行了全面的身體檢查。

3．結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，為職工做實(shí)事

為更好的改善職工生活，使其更好的工作，我們?yōu)槔щy職工開展了扶貧救助，為他們申請(qǐng)扶貧救助基金，并將慰問金一一發(fā)到困難員工手中。

三、積極發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，大力開展業(yè)余文化活動(dòng)

公司利用“中秋”、“端午”等重大節(jié)日的機(jī)會(huì)，大力開展各類文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。中秋期間，我通輝公司組織全體員工到桐廬進(jìn)行兩日游活動(dòng)，帶領(lǐng)大家參觀瑤琳仙鏡，登高大奇山?；顒?dòng)的開展不但豐富了職工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工生產(chǎn)的熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在活動(dòng)當(dāng)中，交流情感、增加友誼、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)公司凝聚力。

四、20**年在工作中存在的主要不足

1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

2、工作不夠細(xì)致，不夠?qū)嵸|(zhì)，深層次地開展工作還不到位，有機(jī)會(huì)布置，缺少檢查落實(shí)。

五、20**年工會(huì)工作安排

我們充分認(rèn)識(shí)到工作的觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。20**年我公司工會(huì)工作的思想指導(dǎo)和主要任務(wù)是樹立科學(xué)發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，配合好黨政工作開展，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力。

第四篇：萊寧文化傳媒有限公司

萊寧文化傳媒有限公司：朗瑪信息技術(shù)股份有限公司上市答謝酒會(huì)

貴陽朗瑪信息技術(shù)有限公司是一家以前沿軟件開發(fā)為主的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，主要圍繞娛樂和社區(qū)兩大主題，致力于打造一個(gè)國際領(lǐng)先的電話語音增值以及音視頻娛樂社區(qū)的開發(fā)、運(yùn)營和服務(wù)平臺(tái)。目前，朗瑪公司在北京、廣東、江蘇、福建、河北、山東、山西、重慶、陜西、河南、湖南、湖北、云南、廣西、江西、海南、青海、寧夏、新疆、遼寧、西藏、浙江、四川等27個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)有相關(guān)分支機(jī)構(gòu)。由公司自主開發(fā)并運(yùn)營的“朗瑪電話對(duì)對(duì)碰系統(tǒng)”，目前已經(jīng)成為中國電信和中國聯(lián)通在電話語音增值領(lǐng)域首選的合作平臺(tái)，在中國電信和中國聯(lián)通的增值業(yè)務(wù)收入中占據(jù)了舉足輕重的份量，并在中國電信和中國聯(lián)通的電話Q吧業(yè)務(wù)中占據(jù)了絕對(duì)的優(yōu)勢。

我公司于2012年2月17日為朗瑪信息技術(shù)股份有限公司成功舉辦了上市酒會(huì)慶典，專業(yè)的舞美設(shè)備和舞臺(tái)搭建，贏得了當(dāng)?shù)毓賳T和貴公司的褒獎(jiǎng)！活動(dòng)流程穿插緊密，為迎合貴企業(yè)上市慶典酒會(huì)的氛圍，精選了一系列的精彩絕倫的演出，博得全場歡呼，令在座各位目不暇接，場面隆重而熱烈！酒會(huì)以款待，慶賀為主要基調(diào)，給嘉賓以“規(guī)模，氣勢，高端，專業(yè)，熱烈，隆重”的感官印象，增強(qiáng)其對(duì)貴陽朗瑪信息技術(shù)有限公司的信任感和親和力?；顒?dòng)分為“慶典儀式和客戶答謝”兩大部分，慶典儀式突出企業(yè)品牌和高科技味道，故背景部分由貴陽朗瑪信息技術(shù)有限公司LOGO作為視覺主題，使背景訴求簡單明確；舞臺(tái)中心放置慶典儀式所用冰雕；總體舞臺(tái)設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)親和力，舞美設(shè)計(jì)與燈光處理運(yùn)用高科技色彩與慶典氣氛。

北京萊寧文化傳媒發(fā)展有限公司以客戶的高度滿意作為我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全心投入。萊寧文化傳媒致力于推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展，通過公司的快速發(fā)展帶動(dòng)事業(yè)伙伴成功，回報(bào)社會(huì)，成就自我。以前瞻性的智慧，水一樣的韌性，海一樣的胸懷聚天下英才同發(fā)展，育行業(yè)英才共輝煌。

第五篇：山東好運(yùn)來文化傳媒有限公司

山東好運(yùn)來文化傳媒公司簡介

山東好運(yùn)來傳媒公司成立于2003年，總公司設(shè)在山東濟(jì)南，2006年創(chuàng)辦青島分公司，淄博分公司、煙臺(tái)分公司，公司注冊(cè)資金200萬元，實(shí)力雄厚，所有演出設(shè)備、物料公司自有，簽約國內(nèi)外藝人200多名，是一家專業(yè)策劃與執(zhí)行文藝演出公司，在山東有著較好的口碑，合作客戶有中國一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、上海大眾、青啤、柏萊雅、寶潔、五糧液、奧美加、海爾、三星等等。很多同行演出慶典公司臨時(shí)找到我們合作，因?yàn)槲覀儗I(yè)到一兩個(gè)小時(shí)就能將演員、所有設(shè)備、活動(dòng)所需資源一步到位，在圈內(nèi)很少有公司能做到這點(diǎn)。用我們的專業(yè)成就您的事業(yè)，公司使命：謀合作、共發(fā)展、塑造完美、追求卓越。期待與您的合作!

精彩節(jié)目有：

一、主持（晚會(huì)主持、活動(dòng)主持、司儀等）

二、歌手（通俗、民族、美聲、搖滾）

三、舞蹈（街舞、韓舞、現(xiàn)代舞、拉丁舞、民族舞、古典舞、爵士舞、恰恰舞、芭蕾舞等）

四、禮儀（展會(huì)禮儀、開業(yè)剪彩禮儀、奠基禮儀、頒獎(jiǎng)禮儀、會(huì)議禮儀、促銷禮儀、展示禮儀等）

五、模特（走秀模特、時(shí)裝模特、發(fā)型模特、禮儀模特、車展模特T臺(tái)模特、平面模特、內(nèi)衣模特等）

六、文藝演出：大型演出會(huì)、歌友見面會(huì)、企業(yè)晚會(huì)、答謝會(huì)、酒會(huì)、發(fā)布會(huì)、公司年會(huì)、聚會(huì)、圣誕晚會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、元旦晚會(huì)、商務(wù)宴請(qǐng)、等各類會(huì)務(wù)活動(dòng)。

七、禮儀慶典：展會(huì)演出、開業(yè)慶典、周年慶典、典禮儀式、開工儀式、開幕式、封頂儀式、頒獎(jiǎng)典禮、節(jié)慶等各類禮儀慶典活動(dòng)、商務(wù)促銷等各類慶典服務(wù)。

八、商務(wù)會(huì)議服務(wù)：研討會(huì)、招商會(huì)、定貨會(huì)、聯(lián)議會(huì)、年會(huì)策劃執(zhí)行等

我們積累了豐富的大型公關(guān)、會(huì)展活動(dòng)的演出創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)，具備充分的資源優(yōu)勢，及出色的實(shí)施能力。為大型企事業(yè)單位、跨國公司提供個(gè)性化演出創(chuàng)意服務(wù)。

我們積累了豐富的大型公關(guān)、會(huì)展活動(dòng)的演出創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)，具備充分的資源優(yōu)勢，及出色的實(shí)施能力。為大型企事業(yè)單位、跨國公司提供個(gè)性化演出創(chuàng)意服務(wù)。公司特別推出；舞臺(tái)搭建，機(jī)電設(shè)備維修，柴油發(fā)電機(jī)組，交流電源設(shè)備，直流電源設(shè)備的安裝維護(hù)修理及故障排除等，交直流布線。交流電疑難故障排除等。有專業(yè)的高級(jí)機(jī)電工程師上門服務(wù)。