第一篇：2012年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結報告

2013年職業(yè)健康安全管理總結

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的職業(yè)健康安全生產(chǎn)領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安質(zhì)部按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。

認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《公司職業(yè)病防治規(guī)劃》的同時，對公司下發(fā)到項目的各項職業(yè)健康管理文件認真組織實施。這一年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，對簽訂過合同且接接觸有害因素的員工進行崗前、崗中及離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案等舉措，有效地保障了員工的健康，維護了員工的權益。

二、建立各項管理制度及保障措施

根據(jù)工程隊所管項目工程施工的特點，編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時根據(jù)《中鐵二十局蘭州商貿(mào)公司第一工程隊管理辦法匯編》修訂了工程隊所管項目原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人

員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。

加強個體防護，定期發(fā)放個人防護用品。根據(jù)安質(zhì)部制定的《職業(yè)病防治計劃及實施方案》要求，保障部每月定期向生產(chǎn)一線的員工發(fā)放作業(yè)防護手套、打磨作業(yè)防護眼鏡、防塵口罩等其它防護用品。同時各班組在下班后要對各自的施工區(qū)域進行清掃，做到工完料凈。安全員在日常檢查過程中若發(fā)現(xiàn)員工需要佩戴防護用品而沒有佩戴的給予嚴重警告，多次違規(guī)的給予相應的罰款。

三、加強安全培訓、開展安全活動、增強安全意識，提高安全水平對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。

在深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動中，工程隊結合項目生產(chǎn)特點對現(xiàn)場、班組所存在的職業(yè)危害及預防控制措施采取授課的方式給生產(chǎn)一線員工統(tǒng)一培訓。通過宣傳、教育培訓活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作的重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過在B086項目、T188項目懸掛標語6條、警示牌30塊、安全學習2次、觀看安全圖片展和幻燈片、安全檢查2次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員對職業(yè)病防治工作的重要性認識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，為開展職業(yè)病防治

工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

暑期，在公司領導倡導下，在工程隊黨委書記帶領下開展了兩次“送清涼，保平安” 活動，為施工現(xiàn)場宿舍配備了被子、床單、蚊帳、紗門，并為一線職工發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使職工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治計劃及實施方案》落實情況、高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，并在每月的月底就本月班組文明生產(chǎn)、職業(yè)健康開展情況進行綜合評定。各項職業(yè)衛(wèi)生檢查情況作為月底項目給各班組、各協(xié)作隊伍評優(yōu)打分的一項重要考核內(nèi)容。獎勵先進，鞭策落后，以周保月，以月保年，促進項目職業(yè)健康工作持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。同時，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目復工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工

生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。雖然我們對職業(yè)病防治工作和環(huán)境保護治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與管理標準相比，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。職業(yè)病防治和環(huán)境保護工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、綜合治理、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，規(guī)范分公司環(huán)境保護等方面加倍努力，為員工健康和公司明天的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻

第二篇：2012年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結報告

2012年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結報告

中鐵二十局集團有限公司蘭州商貿(mào)公司第一工程隊

回顧全年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，公司、工程隊、項目部領導始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、工程隊、項目部領導正確領導下和各項目全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了第一工程隊所管項目事故為零的安全目標?，F(xiàn)將2012年環(huán)境、職業(yè)健康安全工作進行總結如下：

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以工程隊隊長、項目經(jīng)理為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安質(zhì)部按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。

認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《公司職業(yè)病防治規(guī)劃》的同時，對公司下發(fā)到項目的各項職業(yè)健康管理文件認真組織實施。這一年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，對簽訂過合同且接接觸有害因素的員工進行崗前、崗中及離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案等舉措，有效地保障了員工的健康，維護了員工的權益。

二、建立各項管理制度及保障措施

根據(jù)工程隊所管項目工程施工的特點，編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時根據(jù)《中鐵二十局蘭州商貿(mào)公司第一工程隊管理辦法匯編》修訂了工程隊所管項目原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。

加強個體防護，定期發(fā)放個人防護用品。根據(jù)安質(zhì)部制定的《職業(yè)病防治計劃及實施方案》要求，保障部每月定期向生產(chǎn)一線的員工發(fā)放作業(yè)防護手套、打磨作業(yè)防護眼鏡、防塵口罩等其它防護用品。同時各班組在下班后要對各自的施工區(qū)域進行清掃，做到工完料凈。安全員在日常檢查過程中若發(fā)現(xiàn)員工需要佩戴防護用品而沒有佩戴的給予嚴重警告，多次違規(guī)的給予相應的罰款。

三、加強安全培訓、開展安全活動、增強安全意識，提高安全水平對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。

在深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動中，工程隊結合項目生產(chǎn)特點對現(xiàn)場、班組所存在的職業(yè)危害及預防控制措施采取授課的方式給生產(chǎn)一線員工統(tǒng)一培訓。通過宣傳、教育培訓活動，提高了員工對職業(yè)病

防治工作的重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過在B086項目、T188項目懸掛標語6條、警示牌30塊、安全學習2次、觀看安全圖片展和幻燈片、安全檢查2次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員對職業(yè)病防治工作的重要性認識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

暑期，在公司領導倡導下，在工程隊黨委書記帶領下開展了兩次“送清涼，保平安” 活動，為施工現(xiàn)場宿舍配備了被子、床單、蚊帳、紗門，并為一線職工發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使職工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治計劃及實施方案》落實情況、高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，并在每月的月底就本月班組文明生產(chǎn)、職業(yè)健康開展情況進行綜合評定。各項職業(yè)衛(wèi)生檢查情況作為月底項目給各班組、各協(xié)作隊伍評優(yōu)打分的一項重要考核內(nèi)容。獎勵先進，鞭策落后，以周保月，以月保年，促進項目職業(yè)健康工作持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。同時，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目復工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。

雖然我們對職業(yè)病防治工作和環(huán)境保護治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與管理標準相比，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。職業(yè)病防治和環(huán)境保護工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、綜合治理、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，規(guī)范分公司環(huán)境保護等方面加倍努力，為員工健康和公司明天的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻

中鐵二十局集團有限公司蘭州商貿(mào)公司第一工程隊

2012年10月17日

第三篇：2016年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結報告

2016年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結報告

中鐵二十局集團有限公司蘭州商貿(mào)公司第一工程隊

回顧全年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，公司、工程隊、項目部領導始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、工程隊、項目部領導正確領導下和各項目全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了第一工程隊所管項目事故為零的安全目標?，F(xiàn)將2016年環(huán)境、職業(yè)健康安全工作進行總結如下：

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以工程隊隊長、項目經(jīng)理為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安質(zhì)部按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。

認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《公司職業(yè)病防治規(guī)劃》的同時，對公司下發(fā)到項目的各項職業(yè)健康管理文件認真組織實施。這一年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，對簽訂過合同且接接觸有害因素的員工進行崗前、崗中及離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案等舉措，有效地保障了員工的健康，維護了員工的權益。

二、建立各項管理制度及保障措施

根據(jù)工程隊所管項目工程施工的特點，編制了項目部各種應急救援預

案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時根據(jù)《中鐵二十局蘭州商貿(mào)公司第一工程隊管理辦法匯編》修訂了工程隊所管項目原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。

加強個體防護，定期發(fā)放個人防護用品。根據(jù)安質(zhì)部制定的《職業(yè)病防治計劃及實施方案》要求，保障部每月定期向生產(chǎn)一線的員工發(fā)放作業(yè)防護手套、打磨作業(yè)防護眼鏡、防塵口罩等其它防護用品。同時各班組在下班后要對各自的施工區(qū)域進行清掃，做到工完料凈。安全員在日常檢查過程中若發(fā)現(xiàn)員工需要佩戴防護用品而沒有佩戴的給予嚴重警告，多次違規(guī)的給予相應的罰款。

三、加強安全培訓、開展安全活動、增強安全意識，提高安全水平

對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。

在深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動中，工程隊結合項目生產(chǎn)特點對現(xiàn)場、班組所存在的職業(yè)危害及預防控制措施采取授課的方式給生產(chǎn)一線員工統(tǒng)一培訓。通過宣傳、教育培訓活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作的重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過在B086項目、T188項目懸掛標語6條、警示牌30塊、安全學習2次、觀看安全圖片展和幻燈片、安全檢查2次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員對職業(yè)病防治工作的重要性認識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

暑期，在公司領導倡導下，在工程隊黨委書記帶領下開展了兩次“送清涼，保平安” 活動，為施工現(xiàn)場宿舍配備了被子、床單、蚊帳、紗門，并為一線職工發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使職工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治計劃及實施方案》落實情況、高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，并在每月的月底就本月班組文明生產(chǎn)、職業(yè)健康開展情況進行綜合評定。各項職業(yè)衛(wèi)生檢查情況作為月底項目給各班組、各協(xié)作隊伍評優(yōu)打分的一項重要考核內(nèi)容。獎勵先進，鞭策落后，以周保月，以月保年，促進項目職業(yè)健康工作持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。同時，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目復工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。

雖然我們對職業(yè)病防治工作和環(huán)境保護治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與管理標準相比，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。職業(yè)病防治和環(huán)境保護工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、綜合治理、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，規(guī)范分公司環(huán)境保護等方面加倍努力，為員工健康和公司明天的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻

中鐵二十局集團有限公司蘭州商貿(mào)公司第一工程隊

2016年10月17日 ?? ?? ??

??

第四篇：職業(yè)健康安全管理總結報告

職業(yè)健康安全管理總結報告

2015年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境。

一、落實職業(yè)病危害防治責任。

1.安全部負責組織進行危險源辨識、評估和控制策劃；各部門負責辨識本部門的危險源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風險評估和控制策劃。

3.負責對職業(yè)健康安全事故、事件進行調(diào)查，并在糾正和預防措施實施之前進行風險評估，并對其實施效果進行驗證。4.負責有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關部門對職業(yè)禁忌癥職工進行工作調(diào)整。負責特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負責制定防護用品采購計劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負責組織起重機械和廠內(nèi)機動車輛等特種設備的定期檢測。負責消防工作及消防設施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負責職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應變計劃書。

8.有權制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強職業(yè)病管理工作。

安全工作要關口前移。各級領導重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時下發(fā)安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，工作過程中安全員認真負責，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風險。

無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全第一，預防為主”的思想；

利用每月的安全例會，對安全工作早布置、早安排。對全體員工進行了安全生產(chǎn)知識的培訓和考試，在公司大力營造安全生產(chǎn)的氛圍；

緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三個層次的體系文件中所涉及的規(guī)范標準，有計劃、分崗位、按步驟地組織培訓學習。一是組織全體人員對《作業(yè)文件》進行了多次討論學習；二是各部門利用周會和中心例行組織的培訓時間對一線員工進行了分項重點講解培訓；三是圍繞職業(yè)健康方針、目標主辦了宣傳專欄；四是對職業(yè)健康運行情況進行了測評。通過多種形式、各個層面的教育宣傳，職業(yè)健康安全管理活動開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓合格率100%。積極地推動了我公司職業(yè)健康管理體系的順利開展；

公司在每星期五下午組織生產(chǎn)、安全、設備、電氣等相關單位的人員，對公司各單位進行安全生產(chǎn)、設備大檢查，檢查的項目有：安全設施、職工的勞保著裝、設備運轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場的安全防護措施是否有缺陷；消防設施是否齊全、完備；設備和機臺衛(wèi)生的打掃情況等等。對查出的問題，下發(fā)整改通知書，要求限期整改，對于不按要求治理、整改或未在規(guī)定時間整改完成的嚴格按公司的制度進行處罰；

6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的 有效性及公司方針目標要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求；

重點加強了消防安全管理：廠區(qū)危險品部位是消防安全的重點部位，職業(yè)健康培訓運行以來，我們針對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，對照體系規(guī)范標準，及時更新了ABC干粉滅火器，并進行了定期檢查、隨時抽查，做到定部位、定種類、定專人負責、定期換藥，消防設施安全有效；購置了巡更設施，加大了值班工作 的監(jiān)管力度，充實了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護力量。與此同時，我們還制定了消防應急預案，并每年一次組織相關部門對應急預案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災事故。

三、下一步工作安排

一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

三是職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

浙江冠源電氣有限公司設備分公司 2015年12月20日

第五篇：職業(yè)健康安全管理總結報告

職業(yè)健康

職業(yè)健康安全管理總結報告

按照公司綜合管理體系要求，根據(jù)GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標準文件，其主要職責是：

1.安全部負責組織進行危險源辨識、評估和控制策劃；各部門負責辨識本部門的危險源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風險評估和控制策劃。

3.負責對職業(yè)健康安全事故、事件進行調(diào)查，并在糾正和預防措施實施之前進行風險評估，并對其實施效果進行驗證。

4.負責有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關部門對職業(yè)禁忌癥職工進行工作調(diào)整。負責特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負責制定防護用品采購計劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負責組織鍋爐、壓力容器、起重機械和廠內(nèi)機動車輛等特種設備的定期檢測。負責消防工作及消防設施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負責職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應變計劃書。

8.有權制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。職業(yè)健康安全目標： 千人負傷率低于 15‰。崗位粉塵含量符合國家標準，不大于6mg/m3 3 作業(yè)場所噪聲不超過 85 dB（A）。4 特種作業(yè)持證上崗率達到 100%。

職業(yè)健康

我們今年在實施并實施職業(yè)健康安全管理體系的基礎上，首先對公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進行了分析研究，運用“設備設施及相關活動分析法”組織各部門，各單位相關人員對危險源進行辯識，共計識別出危險源3665個，評價出中、高度風險危險源17個，并制定1個安全目標管理方案。針對以上管理職責具體做了以下工作：

今年在去年安全標準化工作的基礎上，按照保定市安監(jiān)局的安排開展了安全標準化工作，考評期內(nèi)制定的安全生產(chǎn)目標為：“百萬工時傷害率不大于15，三年內(nèi)爭取達到10”。考評期內(nèi)實際百萬工時傷害率為0，百萬工時死亡率為0，未超過百萬工時傷害率的目標。

? 安全工作要關口前移。各級領導重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次檢修工作開始前，及時下發(fā)安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，檢修過程中各級安全員認真負責，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風險。

? 無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全 職業(yè)健康

全管理活動開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓合格率100%。積極地推動了我中心職業(yè)健康管理體系的順利開展；

? 公司在每星期三下午組織生產(chǎn)、安全、設備、電氣等相關單位的人員，對公司各單位進行安全生產(chǎn)、設備大檢查，檢查的項目有：安全設施、職工的勞保著裝、設備運轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場的安全防護措施是否有缺陷；消防設施是否齊全、完備；設備和機臺衛(wèi)生的打掃情況等等。對查出的問題，下發(fā)整改通知書，要求限期整改，對于不按要求治理、整改或未在規(guī)定時間整改完成的嚴格按公司的制度進行處罰；

? 是6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的有效性、千人負傷率、作業(yè)場所粉塵濃度和噪聲均符合公司方針目標要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求；

? 重點加強了消防安全管理：煤粉制備部位是消防安全的重點部位，體系運行以來，我們針對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，對照體系規(guī)范標準，及時更新了35具ABC干粉滅火器，并進行了定期檢查、隨時抽查，做到定部位、定種類、定專人負責、定期換藥，消防設施安全有效；購置了巡更設施，加大了值班工作的監(jiān)管力度，充實了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護力量。與此同時，我們還制定了消防應急預案，并在****年*月**日對危險源潛在危險制定了應急預案，并組織相關部門對應急預案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災事故。

? 201*年*月 作業(yè)場所粉塵、噪聲由**衛(wèi)生防疫檢驗所進行了檢驗； ? 201*于*月，對接觸有毒有害氣體的崗位人員進行了職業(yè)健康檢查，共計**人，基本符合要求，其中*人有問題，非粉塵因素造成。此外，今年我們對、鍋爐、起重設備及廠內(nèi)機動車輛進行了年審，對特種作業(yè)人員進行換證培訓等項工作；

職業(yè)健康

? 同時今年公司安全辦組織了針對****、****等應急演練演習，對緊急情況下的應急預案進行了演練，并達到了預期目的；

? 今年公司根據(jù)****的指示，在全公司進行了安全質(zhì)量標準化的工作，提升了職業(yè)健康的水平；

201*的職業(yè)健康安全工作要在今年工作基礎上加強對檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作，認真做好體系管理工作，從“人、機、環(huán)、管、”四方面入手，由過去“人管人”的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡南冗M管理模式；

總之，職業(yè)健康安全管理工作在體系標準文件的指導下，已經(jīng)邁上了一個新臺階，公司環(huán)境面貌不斷改觀，職工的職業(yè)健康安全有了較好的保障。

*******有限公司

安全部 201*年*月*日