第一篇：創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的生命

創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的生命

2003-05-26 10:50:48 光明日報(bào) 周忠義

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南方網(wǎng)訊秦皇島港是我國最大的能源輸出港，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，曾經(jīng)走過一帆風(fēng)順的輝煌之路。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，水運(yùn)市場競爭日趨激烈。在港口新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，隨著管理方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，各種矛盾也反映出來。如何做好1.8萬多名職工的思想政治工作，直接關(guān)系到港口的改革、發(fā)展、穩(wěn)定。我們從實(shí)踐中深刻地體會(huì)到，創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的生命。只有創(chuàng)新，思想政治工作才能保持生機(jī)和活力。

解放思想，豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容

近年來，秦皇島港圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，出臺(tái)了一系列改革措施，這對職工的思想觀念產(chǎn)生了重大影響。為此，我們緊扣職工思想脈搏，確保改革和實(shí)現(xiàn)港口跨越式發(fā)展目標(biāo)，大力開展思想政治工作。我們的主要做法包括：

一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十六大精神。通過組織學(xué)習(xí)、座談、討論等形式，幫助職工深刻理解中國特色社會(huì)主義的含義，用小康目標(biāo)凝聚職工，引導(dǎo)職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺拋棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的陳舊思維方法，樹立起與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場觀念、競爭觀念、管理觀念、效益觀念。

二是加大對重要改革措施的宣傳工作力度。通過宣傳教育，統(tǒng)一職工思想，理順職工情緒，化解矛盾，提高職工對改革的認(rèn)知能力和心理承受能力，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和使命感。

三是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和普法教育工作。增強(qiáng)職工的文明素質(zhì)和政策法律意識，提高職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德水準(zhǔn)，進(jìn)而提高職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四是堅(jiān)持科技興港方針。尊重知識，尊重人才，開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，加快人才發(fā)展戰(zhàn)略的研究和實(shí)施，提高職工的管理素質(zhì)和勞動(dòng)技能素質(zhì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

五是動(dòng)員職工廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)，健全以秦皇島港精神和秦皇島港形象為核心內(nèi)容的企業(yè)文化體系。通過豐富多彩的職工文化生活，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工的自信心和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，樹立企業(yè)良好的外部形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

六是用改革精神抓好黨組織自身建設(shè)，培養(yǎng)一支思想作風(fēng)過硬、模范作用明顯的黨員干部隊(duì)伍；改進(jìn)支部工作方法，促進(jìn)基層支部工作的開展。

通過這些實(shí)踐，我們深深體會(huì)到，只有把職工思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，思想政

治工作才能有源源不斷的動(dòng)力，最終得到廣泛的認(rèn)可。

與時(shí)俱進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法靈活多樣

職工思想政治工作所處的時(shí)代、工作內(nèi)容、工作對象的不同，決定了工作方法要不斷變化和調(diào)整。當(dāng)前的工作內(nèi)容具有涉及面廣、變化迅速的特點(diǎn)，工作對象具有需求、利益多元化，思想多元化的特點(diǎn)。我們在做思想政治工作的方式、方法上，注意了努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：

一是從以靜態(tài)學(xué)習(xí)為載體到以動(dòng)態(tài)活動(dòng)為載體的轉(zhuǎn)變。思想政治工作僅滿足于辦班上課、學(xué)習(xí)答題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多地應(yīng)把職工思想政治工作融入到提高企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)之中。幾年來，黨委開展的“秦港有困難，我們怎么辦？”大討論、企業(yè)形象設(shè)計(jì)活動(dòng)、“弘揚(yáng)超億噸精神，再攀生產(chǎn)新高峰”主題教育取得了很好的成效。我們組織多種形式的主題教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工自覺規(guī)范自己的行為，形成與秦皇島港精神相一致的價(jià)值觀念，做主人事、盡主人責(zé)。我們還重視教育陣地建設(shè)，提升職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，為職工的自我教育和個(gè)人發(fā)展服務(wù)。這些做法受到了職工的歡迎。

二是從“單向灌輸”的說教型教育到“雙向交流”的疏導(dǎo)型教育的轉(zhuǎn)變。當(dāng)代社會(huì)“四個(gè)多樣化”的特征，要求思想政治工作必須多角度思維，多層次、分群體開展工作，在選擇思想政治工作方法時(shí)應(yīng)努力做到因時(shí)、因人、因地制宜。政工干部必須了解企業(yè)發(fā)展和職工思想的實(shí)際，同時(shí)調(diào)整好自己的位置，自覺地尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，把自己同教育對象置于平等的位置上，耐心引導(dǎo)，循循善誘，以情感人，以理服人，把講道理與為職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)雙方的交流。了解職工、凝聚職工、分層引導(dǎo)，才能從根本上解決職工的思想問題。

三是實(shí)現(xiàn)從封閉設(shè)計(jì)的“板塊型”到開放參與的“滲透型”的轉(zhuǎn)變。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變迫切要求思想政治工作來保駕護(hù)航，這就必須從舊的工作方式中跳出來，廣泛參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的一切時(shí)空。要注意選好職工思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，通過豐富多彩、扎實(shí)有效的主題活動(dòng)體現(xiàn)黨組織的作為，鞏固和提高黨組織的地位和作用。只有做到全方位滲透，才能在生產(chǎn)管理工作中發(fā)揮政治優(yōu)勢，提供政治保證，提高職工思想政治工作的實(shí)效性。

開拓創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展中建立思想政治工作新機(jī)制

對于企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是中心任務(wù)，因此，職工思想政治工作必須為這個(gè)大局服務(wù)，要在與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合中尋找自己的位置，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合。建立這種相結(jié)合的機(jī)制，要求改變職工思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作在結(jié)合的問題上可有可無、可硬可軟、可多可少、可深可淺等認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作各要素之間的相互聯(lián)系、相互制約以及整體功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。

這種機(jī)制必須代表企業(yè)的先進(jìn)文化，貫徹正確的價(jià)值觀，把正確價(jià)值觀融入經(jīng)濟(jì)工作的主要環(huán)節(jié)，通過這些環(huán)節(jié)發(fā)揮機(jī)制的整體功能。機(jī)制必須把管理作為結(jié)合點(diǎn)，必須把握思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，這樣才能發(fā)揮它的聯(lián)系功能。機(jī)制必須把自律和他律結(jié)合起來，使思想政治工作的說服教育功能與經(jīng)濟(jì)工作制度、規(guī)范的養(yǎng)成教育功能結(jié)合，自覺性與

強(qiáng)制性結(jié)合，說與做結(jié)合，以使機(jī)制具備制約功能。機(jī)制必須發(fā)揮利益的激勵(lì)作用。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，利益的追求使企業(yè)和職工的動(dòng)機(jī)、行為有很大的選擇性。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的機(jī)制，必須發(fā)揮利益的激勵(lì)作用，引導(dǎo)企業(yè)和職工把個(gè)人致富的愿望和企業(yè)、國家興衰的命運(yùn)統(tǒng)一起來，正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系，使國家增收、企業(yè)增收、個(gè)人增利，通過利益的激勵(lì)作用強(qiáng)化思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合。這也是企業(yè)工作以人為本、提高經(jīng)濟(jì)效益的正確途徑。（作者為秦皇島港務(wù)集團(tuán)公司黨委副書記）（編輯：農(nóng)夫）

第二篇：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

新時(shí)期，新思想，新情況，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢，積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)涵

所謂現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段，又是以人為本的管理手段。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進(jìn)，一些先進(jìn)的企業(yè)管理理念、管理方法，如企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理等，逐漸融入到現(xiàn)代企業(yè)的管理之中，并為一大批優(yōu)秀的企業(yè)家所接受，在企業(yè)管理中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，就無法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，無法擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。因此，新時(shí)期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

二、創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的形式

任何一種理論思想用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，都需要科學(xué)的表達(dá)形式。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。

1.采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。

2.借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。借鑒科學(xué)的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。勝利發(fā)電廠把ISO9000基本原理運(yùn)用于思想政治工作，建立了思想政治工作管理體系，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作同先進(jìn)企業(yè)管理模式的成功接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件包括管理評審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等38個(gè)控制程序。所有工作實(shí)行過程控制，均按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，每項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取PDCA閉環(huán)控制，對各專項(xiàng)工作從年初部署，組織落實(shí)，考核評比，到年終總結(jié)，以及責(zé)任人、所要達(dá)到的效

果都做了明確規(guī)定，進(jìn)行量化管理。使思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實(shí)現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效，對生產(chǎn)經(jīng)營的作用由以往的號召型轉(zhuǎn)為切入型，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。

3.整合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系?，F(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的開展。開展任何工作，都有投入產(chǎn)出問題。只有投入，方見成效。近年來思想政治工作效果不佳，原因固然很多，但其中一個(gè)重要因素就是投入的精力太少，投入的人財(cái)物太少。加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，就要及時(shí)把一些理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到政工隊(duì)伍中來。同時(shí)，要特別注意搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。對政工人員，除待遇與行政人員一樣外，在培訓(xùn)、進(jìn)修、購買必要的學(xué)習(xí)資料和改善辦公條件等方面，都要給予有力的經(jīng)濟(jì)支持。其次要完善思想政治工作機(jī)制，做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部單線抓生產(chǎn)的狀況，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

三、豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)容

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實(shí)際，不斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。

1.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

2.注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)的思想政治工作中，必須要注重企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化，既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論，也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點(diǎn)在于：通過改變企業(yè)中最活躍的成分——“人”來達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的；以思想、觀念、精神和文化因素為改造對象；追求對企業(yè)活動(dòng)整體、長久和系統(tǒng)性的影響。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，企業(yè)文化包含了企業(yè)活動(dòng)物質(zhì)和精神成果的全部內(nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局

部過程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢而動(dòng)，思想政治工作的路子必將越走越寬。

3.突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作要通過有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力。在實(shí)踐中我們感受到，職工群眾之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問題，除了思想認(rèn)識問題外，很多情況下都是由實(shí)際問題引起的。因此，在解決職工群眾的思想和利益要求時(shí)，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實(shí)事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育。首先要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，每年有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說服力。其次要建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的工作機(jī)制。工作機(jī)制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過實(shí)行公示制度，對有關(guān)人事任免、職稱評聘、工作分配調(diào)動(dòng)、資金發(fā)放等關(guān)系到職工生產(chǎn)、生活及單位未來發(fā)展的重大事項(xiàng)先予公示，增加工作透明度，密切黨群、干群關(guān)系；鼓勵(lì)職工對企業(yè)經(jīng)營、文明建設(shè)等方面提出建議和批評，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政

治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析

摘要：思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，本文通過分析政工工作制度，擴(kuò)大工作范圍，同時(shí)大力推進(jìn)政工聯(lián)系點(diǎn)工作，創(chuàng)建群眾工作室，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 創(chuàng)新 企業(yè)管理

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，同樣也是企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基石，尤其是企業(yè)面臨困難時(shí)的堅(jiān)實(shí)屏障。今年以來，面對國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑，特別是煤炭、工程機(jī)械快速回落的嚴(yán)峻形勢，石煤機(jī)公司黨委準(zhǔn)確把握工作大局，審時(shí)度勢，積極應(yīng)對，強(qiáng)化政工例會(huì)制度，深入開展政工聯(lián)系點(diǎn)工作，充分發(fā)揮思想政治工作的作用和威力，化解矛盾、理順關(guān)系、凝心聚力，努力營造以人為本，和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，開創(chuàng)了企業(yè)思想政治工作新局面，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。

1強(qiáng)化政工工作制度，擴(kuò)大工作范圍，為開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作提供基本保障

1.1 加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，完善政工例會(huì)制度

我們首先明確規(guī)定了參加政工例會(huì)的人員和會(huì)議時(shí)間，把過去有重要工作才召開的、只有政工部門負(fù)責(zé)人參加的10人政工例會(huì)，拓展為20個(gè)黨支部書記及政工部門全體人員37人全部參加，并且確定為每月2日召開的例會(huì)。成立了黨委書記掛帥、黨辦組織實(shí)施的政研論文命題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，每月根據(jù)各單位黨支部生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作狀況，提出調(diào)研課題、細(xì)化任務(wù)、明確要求，月末上交評選。在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)政研論壇專欄，發(fā)布優(yōu)秀調(diào)研課題，一年來，公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布《宣傳工作如何加強(qiáng) 如何上大稿上好稿》、《錨桿機(jī)分廠職工思想動(dòng)態(tài)分析》等優(yōu)秀政研論文69篇，使各黨支部工作方式方法能資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，互相借鑒，共同提高，為積極探索思想政治工作新思路、新途徑提供了資源保障。每月的例會(huì)一是總結(jié)分析當(dāng)月工作任務(wù)完成情況和存在的問題及改進(jìn)辦法；二是部署下月工作任務(wù)；三是重點(diǎn)講解各單位完成的調(diào)研命題并安排下月政研論文命題。全方位提升了企業(yè)思想政治工作質(zhì)量。

1.2 上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)

要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，須有一支精明強(qiáng)干的政工干部隊(duì)伍。作為政工干部不單要業(yè)務(wù)精，還需要熟知企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理情況，各職能單位部門業(yè)務(wù)狀況，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)等，為此，公司黨委整合了宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門，成立了黨群工作部，并挑選精兵強(qiáng)將，充實(shí)政工隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)專職政工人員。

1.3 健全激勵(lì)機(jī)制，注重人才選拔培養(yǎng)，使思想政治工作切實(shí)融入并引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作

公司黨委成立了以組織部、黨群部、黨辦等部門人員組成的中層經(jīng)營管理者競聘辦公室。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、注重實(shí)績、員工公認(rèn)、精干高效、勇于創(chuàng)新的原則；堅(jiān)持廣納群賢、能上能下、充滿活力、公平公正的原則；堅(jiān)持年輕化、知識化、專業(yè)化的原則，在公司范圍內(nèi)開展了中層經(jīng)營管理者競聘及后備人才推薦工作，針對不同崗位設(shè)置，建立了石煤機(jī)公司各崗位后備人才庫，包括：調(diào)度崗位、檢查員崗位、銷售員崗位、采購員崗位、管理人員崗位等。使企業(yè)的思想政治工作的推進(jìn)途徑更上層樓，方針、政策落實(shí)更加順暢，引領(lǐng)、導(dǎo)向作用更加有力。大力推進(jìn)政工聯(lián)系點(diǎn)工作，創(chuàng)建群眾工作室，為深化企業(yè)思想政治工作提供有效運(yùn)行機(jī)制

2.1 政工聯(lián)系點(diǎn)以點(diǎn)帶面，煥發(fā)企業(yè)思想政治工作新生機(jī)

經(jīng)過整合后的政工隊(duì)伍，做了重新劃分和調(diào)整，把政工人員分為7組，每組2人，負(fù)責(zé)3個(gè)黨支部的聯(lián)系點(diǎn)工作，細(xì)化了工作制度、任務(wù)、流程和方式方法，除黨建工作常規(guī)檢查，黨委每月部署思想政治工作具體任務(wù)。每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)月度末寫出當(dāng)月聯(lián)系點(diǎn)的工作報(bào)告并上報(bào)公司黨委，具體內(nèi)容包括：公司月度會(huì)、政工例會(huì)落實(shí)情況、企業(yè)黨建規(guī)定工作、職工思想動(dòng)態(tài)、各支部政研論文完成情況等。

2.2 創(chuàng)建群眾工作室，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作360°覆蓋，更好的密切黨群干群關(guān)系，為深化企業(yè)思想政治工作提供多層次服務(wù)運(yùn)行機(jī)制

一是由黨委副書記掛帥，成立了群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了群眾工作室指導(dǎo)機(jī)制，按照管理結(jié)構(gòu)建立了“公司級群眾工作室――分公司、分廠、車間職工思想工作聯(lián)絡(luò)員”等多層次職工群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組成員、主要職責(zé)、工作制度、工作人員守則、工作流程圖上墻接受群眾監(jiān)督。群眾工作室職責(zé)：協(xié)助公司黨政大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；協(xié)助和配合公司黨政做好矛盾排查化解和職工信訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭和隱患，不斷加大調(diào)解力度，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；發(fā)揮第一知情人、第一報(bào)告人、第一監(jiān)督人的作用，及時(shí)向公司黨政反映報(bào)告職工思想動(dòng)態(tài)和所需所求，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，今年接待職工來訪6次，妥善處理了矛盾糾紛，有效維護(hù)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化政工工作制度，深化政工聯(lián)系點(diǎn)工作，成效顯著，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面

實(shí)現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作從時(shí)間到空間的360°覆蓋，充分彰顯了思想政治工作魅力，使思想政治工作內(nèi)容更豐富、基礎(chǔ)更扎實(shí)、效果更明顯。為把石煤機(jī)公司建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流機(jī)械裝備制造企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治工作基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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第四篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的指南針，同時(shí)也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn)，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn)，如何把堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，這對促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展，幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問題。堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也對思想政治工作提出了新的要求。

i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊(duì)伍為重點(diǎn)，打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在新的形勢下，思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證。在企業(yè)單位，政工干部畢竟是少數(shù)，無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用，因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用，廣泛依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，開展群眾性的思想政治工作，既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對象，又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體，使思想政治工作做深、做細(xì)、做活，收到實(shí)效。

要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價(jià)值理念。人力資源是第一資源，人才隊(duì)伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對激烈的市場競爭環(huán)境，擁有豐富專業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束機(jī)制，建立健全科學(xué)的績效考評制度，合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇，創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)未來人才，對想干事的人給機(jī)會(huì)，能干事的人給舞臺(tái)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專家，更有出色技術(shù)團(tuán)隊(duì)，符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊(duì)，為企、的長久發(fā)展做好充分的人才保障。

2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體，營造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)和勞動(dòng)競賽之中，通過形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng)，使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操，提高覺悟，增長知識，具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升，人們對各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高，廣大群眾的1：作、學(xué)習(xí)和生活方式也會(huì)隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，突時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作載體，通過義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動(dòng)，增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國榮譽(yù)感；通過為群眾辦實(shí)事，解難題，增加群眾的組織、集體歸屬感；通過開展誠信活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，培育社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣，凈化想政治工作環(huán)境，增加群眾的社會(huì)正義感。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，廣泛開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動(dòng)，讓其由虛變實(shí)，促進(jìn)思想政治工作的升華，充分挖掘和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作者的積極性和創(chuàng)造性，極大地調(diào)動(dòng)』大群眾的工作熱情，為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的持續(xù)快速發(fā)展。

3以創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制為保證，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作一樣都需要體制和機(jī)制作保證。為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題，黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題；存具體r作的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié)，兩項(xiàng)工作都必須實(shí)實(shí)在在，杜絕一實(shí)一虛“兩張皮”現(xiàn)象；在評先薦優(yōu)時(shí)，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。通過完善多種形式、多層次多方面的考核，建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真檢查，獎(jiǎng)懲分明，把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道，保證黨的各項(xiàng)政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中加以落實(shí)。4將解決群眾的思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，為群眾排憂解難，謀求思想政治工作的實(shí)際效果思想政治工作講求虛實(shí)結(jié)合，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做到群眾有所求，我必有所應(yīng)。解決思想問題要靠擺事實(shí)講道理，幫助群眾克服各種錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事，做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決群眾的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，思想政治工作才會(huì)更有說服力和感染力。要深入基層，貼近群眾，把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點(diǎn)、群眾思想中的疑點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)，把握群眾思想脈搏，真心實(shí)意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難和實(shí)際問題，增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力，充分地發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。

5榮辱與共，推動(dòng)思想政治工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng)，開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營工作，群眾的思想問題也往往是通過各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來的，思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作去做，才能有效地把握群眾的思想變化，把工作做到點(diǎn)子上，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作去做，把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化，與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的正確方向和順利完成。堅(jiān)持思想政治工作結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做，擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，通過生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性互動(dòng)，體現(xiàn)又好又快，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要做好新時(shí)期思想政治工作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，針對當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)、新難點(diǎn)和新要求，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以正確的思想政治工作為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和號召力，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。

第五篇：淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

羅麗波

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新，才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障呢?

一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。

企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力．、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識”的“四有”員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。

改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識和把握思想政冶工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握員工的認(rèn)識、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)．實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育；強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育；深入法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進(jìn)形勢教育。

三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識．實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

(1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。

(2)充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。對于一個(gè)跨地區(qū)、規(guī)模化、產(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)來說，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供了十分便

利的條件，電會(huì)增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。建立以總部黨組織，二級黨政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工青婦組織負(fù)責(zé)人，車間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記，班組長、黨小組長、工會(huì)組長，班組政工員五級垂直樹型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并斌予網(wǎng)絡(luò)各級結(jié)合點(diǎn)明確的職責(zé)和權(quán)限，有嚴(yán)密的工作程序，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局，思想工作進(jìn)一線，進(jìn)班組，人人都是教育員，達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。

(3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體，塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。